員工離職報告合集15篇
我們眼下的社會(huì ),報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的員工離職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工離職報告1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是企業(yè)行政人事部門(mén)經(jīng)理的一名助理,我叫XX。因為我對我未來(lái)的職業(yè)規范產(chǎn)生了一些變動(dòng),而且我覺(jué)得自己并不能勝任這份崗位工作的原因。所以我來(lái)跟領(lǐng)導提出了我這份我鼓起很大的勇氣才寫(xiě)下來(lái)的這篇辭職報告。我希望自己能在XX月XX日之前離開(kāi)這份工作崗位,也希望領(lǐng)導能盡快的找到一個(gè)合適的人選來(lái)代替我這個(gè)助理的職位。
我來(lái)到公司已經(jīng)兩年了,兩年的時(shí)間,我依然還在助理的這個(gè)崗位上?梢(jiàn),我這兩年在公司的表現和能力都不盡如人意,與其說(shuō)不盡如人意,還不如說(shuō)是我自己的實(shí)力不夠強大。我深知自己這兩年,我不僅沒(méi)能達到公司對于我這個(gè)崗位的要求和標準,還時(shí)常在工作中出現各種失誤的情況,我想如果不是經(jīng)理有心想要栽培我,我應該早就被公司給辭掉了。但是,自己又不爭氣,就連今年新來(lái)的實(shí)習生都要比我做的好,比我進(jìn)步的要快,看到領(lǐng)導對他們的贊賞和表?yè)P,我就感到自行慚愧,也更沒(méi)有什么臉面再繼續留在公司賴(lài)著(zhù)不走了。
我知道公司里沒(méi)有人趕我走,但是我自己心里的那點(diǎn)自尊心總是過(guò)不去。我知道自己的能力不足,所以我也曾嘗試著(zhù)去提升和改變自己。但是我所做的改變和付出,最后得來(lái)的都是反作用,甚至越做越糟糕。我開(kāi)始對自己的表現慢慢的失望了,我開(kāi)始對自己漸漸的失去了自信心。但是,后來(lái)的某一天里,突然有朋友表?yè)P我的毛筆字寫(xiě)的很好看,都可以去教學(xué)了。我才終于發(fā)現我有了一個(gè)閃光點(diǎn)。也因為受到了朋友的鼓舞,所以我決定開(kāi)啟我另外一篇章的生活。既然我沒(méi)有辦法勝任這份人事行政助理的工作,那我何不防去嘗試一下自己擅長(cháng)的事情和職位。既然我留在公司里得不到進(jìn)步,還只會(huì )給公司添麻煩,那我何不干脆放手,讓自己重新去擁抱一份不一樣的生活和感受。
所以我的職業(yè)規范開(kāi)始從行政方向轉變到了藝術(shù)類(lèi)機構的培訓方向。對于這一方向的轉變,我想先向一直以來(lái)都很信任和關(guān)照我的經(jīng)理說(shuō)一聲抱歉,我辜負了他的期望。但是我自己的路最終是要自己走的,我的未來(lái)也是需要自己去負責的,所以即使是抱歉,我也要做自己認為重要和正確的事情。希望領(lǐng)導能夠諒解我。
此致
敬禮!
員工離職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導:
自20xx年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出離職申請,并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì )盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶(hù)盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
員工離職報告3
尊敬的公司領(lǐng)導:
首先,致以我深深地歉意,很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,離職的原因純粹是出于個(gè)人未來(lái)的工作發(fā)展而考慮,無(wú)法繼續在公司發(fā)展!離開(kāi)前我也會(huì )認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為XX公司的一員,能有機會(huì )在這里工作學(xué)習,不勝感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職申請人:
申請日期:
員工離職報告4
尊敬的xxxx:
首先要謝謝你給我在microlift上班的機會(huì )。在這近七個(gè)月的時(shí)間中,無(wú)論是在做人的道理上還是業(yè)務(wù)能力上,你都教會(huì )了我很多,這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時(shí)我在你身上看到了一個(gè)成功的業(yè)務(wù)員所應該具備的素質(zhì),激情,勤奮和對市場(chǎng)的嗅覺(jué),這些都是我要學(xué)習的榜樣。
你給我們描述了一個(gè)夢(mèng)想,屬具和零件的NO1,跟cascade比,跟TVH比,我也想過(guò)跟你一直干下去,一起把這個(gè)夢(mèng)想變成現實(shí),這本身不再僅僅是一份工作,是一份事業(yè)。記得我跟你說(shuō)過(guò),公司最吸引我的就是老大的魅力。
但是,出于自身的家庭的原因,我經(jīng)過(guò)好長(cháng)一段時(shí)間的考慮,我還是做了這個(gè)決定,我想離開(kāi)公司。希望microlift能成為屬具和零件的NO1,也希望我也能找到一條更適合我的路。
此致
敬禮!
辭職申請人:
申請日期:
員工離職報告5
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好!首先感謝公司全體同仁這五年來(lái)對我的關(guān)心、照顧,特別是xxx,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:
我來(lái)到xxx廠(chǎng)參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時(shí)間里,我深深感到xxx廠(chǎng)是一個(gè)實(shí)力強大,有著(zhù)廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠(chǎng)。在這里,我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著(zhù)時(shí)間的推移,我逐漸感到,由于個(gè)人方面的原因,我并不能真正融入到xxx廠(chǎng)這個(gè)大家庭中。我本人對工廠(chǎng)安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠(chǎng)的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠(chǎng)工作,對工廠(chǎng)和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。
盡管我不能繼續為xxx廠(chǎng)服務(wù),但我仍然祝愿xxx廠(chǎng)在未來(lái)更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠(chǎng)帶來(lái)的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒(méi)有繼續簽訂勞動(dòng)合同,因此希望與工廠(chǎng)協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工離職報告6
尊敬的XXX:
來(lái)到廣告中心也快兩個(gè)月了, 開(kāi)始感覺(jué)中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣, 大家相處的融洽和睦, 在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出離職,或許我還不是正式職工,不需要寫(xiě)這封離職信。當您 看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。 我開(kāi)始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢(qián),也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一些日子下來(lái),我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的,當然也 不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說(shuō)的網(wǎng)線(xiàn)端口的事情一直沒(méi)有音信了,開(kāi)課的事也沒(méi)有 聽(tīng)說(shuō)。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向中心離職于中心于自己都是一個(gè)考驗, 中心正值用人之際, 不斷有新項目啟動(dòng), 所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。 也正是考慮到中心今后在各個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出離職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
尊敬的領(lǐng)導,以上便是我的離職申請,將要離開(kāi)這個(gè)中心,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。
祝愿中心蒸蒸日上!
申請人:
員工離職報告7
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
感謝領(lǐng)導對我的信任,給我機會(huì )來(lái)xx物業(yè)公司工作。其間我認識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因家中事務(wù)太多,加上離家較遠給工作帶來(lái)很多不變,特請辭去現在的保安工作,望領(lǐng)導能夠諒解,如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題,請與我聯(lián)系,手機號不變,并希望能保持聯(lián)絡(luò )。
希望公司領(lǐng)導能理解,并批準我的辭職請求為盼!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工離職報告8
尊敬的領(lǐng)導:
你好!很高興在這里工作了那么久,感謝領(lǐng)導對我工作上的一路關(guān)心支持我,由于某些個(gè)人的原因,今天我在這里提出辭職。
在這個(gè)月中公司給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選,來(lái)填補因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內離職比較合適,不妨給我個(gè)建議或盡早告之。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng),蒸蒸日上!
辭職人:
年 月 日
員工離職報告9
尊敬的工廠(chǎng)領(lǐng)導:
您好!
經(jīng)過(guò)再三思考,正式向工廠(chǎng)提出辭職。
由于諸多原因,現在我不得不向工廠(chǎng)提出申請,對于由此給工廠(chǎng)造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望工廠(chǎng)能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望工廠(chǎng)領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在工廠(chǎng)已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于工廠(chǎng)領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在工廠(chǎng)的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開(kāi)工廠(chǎng),便于工廠(chǎng)在此期間尋找更合適的人選,來(lái)填補職位的空缺。在接下來(lái)的工作中,我一定會(huì )認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,衷心感謝。祝工廠(chǎng)蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工離職報告10
尊敬的(公司名稱(chēng))領(lǐng)導:
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
(公司名稱(chēng))是我正式踏入社會(huì )工作的第一站,近兩個(gè)月時(shí)間的學(xué)習和鍛煉,讓我認識到了自身的不足,了解從一個(gè)學(xué)生到全職工作者轉變的過(guò)程。對一個(gè)尚未出校的學(xué)生,有幸得到了(公司名稱(chēng))公司領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學(xué)習的.機會(huì ),也學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。
離開(kāi)(公司名稱(chēng))純屬家里原因,這里我也不想多說(shuō)。我想說(shuō)的是,在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開(kāi)(公司名稱(chēng)),離開(kāi)近兩個(gè)月的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,衷心的祝愿(公司名稱(chēng))建材超市業(yè)績(jì)蒸蒸日上,與日長(cháng)虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業(yè)有成,身體健康!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
員工離職報告11
XXX總經(jīng)理先生:
您好!本人XXX,于20xx年3月29日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長(cháng)了見(jiàn)識,開(kāi)闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開(kāi)貴公司,具體原因如下:
一、經(jīng)驗不足,水平有限。本人所學(xué)的園林專(zhuān)業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經(jīng)驗不足,錯漏百出,難以專(zhuān)業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作,施工過(guò)程證明我不是一個(gè)合格的工程師,更不是一個(gè)合格的項目經(jīng)理,還有很多東西需重新學(xué)習。
因此應由更專(zhuān)業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。
二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時(shí)間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經(jīng)醫生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺(jué)得有道理,故決定還是養好身子要緊。
三、家有急事,無(wú)法脫身。我一個(gè)人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應抽出1—2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開(kāi)展,本人決定還是應放棄現有工作,處理好有關(guān)家事,才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和XX經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習機會(huì ),我會(huì )好好銘記。祝事事順利、生意興! 如果可以,本人申請最后工作至20xx年7月7日,并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
申請人:
員工離職報告12
尊敬的公司領(lǐng)導:
時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間我已經(jīng)在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來(lái)對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了,也無(wú)法再陪伴于的身邊,在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過(guò)去的這一年,我在學(xué)到了很多東西,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛(ài)我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
一直以來(lái)我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工離職報告13
尊敬的公司領(lǐng)導:
感謝這一年多來(lái)給予我的培養,現在由于我個(gè)人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
來(lái)公司已經(jīng)8個(gè)月,在這里我體會(huì )到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導對于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現在的 正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名 員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現在的自己已是有力無(wú)心,覺(jué)得這樣下去,自己有愧于 給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(cháng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績(jì)來(lái),我覺(jué)得應該去尋找適合自己發(fā)展的路!
在 的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會(huì )忘記 的精神——嚴謹務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣將會(huì )在今后的工作當中以此標準來(lái)衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!
最后希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請求!
此致
敬禮
辭職人
20xx年xx月xx日
員工離職報告14
尊敬的主管、經(jīng)理:
你好!在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
員工離職報告15
尊敬的**經(jīng)理:
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫(xiě)這份辭職報告,但是,自從進(jìn)入**公司的第一天開(kāi)始,我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求的一切,完成好領(lǐng)導交代的所有任務(wù),F在,當您看到這份報告的時(shí)候,我想我已經(jīng)做出了這個(gè)決定。
來(lái)到**差不多半年了,感覺(jué)還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。
這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒(méi)畢業(yè)。我很欣慰,自己并不是因為錢(qián)而來(lái)的,而是發(fā)自?xún)刃牡南矚g它,畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗。更重要的是,當時(shí)有我的主控,閆魏魏女士,這么優(yōu)秀的領(lǐng)導者的推薦,對此,我也深表感謝。來(lái)北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對于,父母的鼓勵和支持,也很欣慰。
在這幾個(gè)月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責,堅守崗位……很多人都說(shuō)做好自己的事就行了,確實(shí)如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車(chē)項目而言,很多人覺(jué)得應付差事,肆意鋪張浪費,不顧成本,但是,我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,我個(gè)人以為,干一行愛(ài)一行鉆一行,哪怕與自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)好毫不相關(guān),既然選擇了,就得堅持,因為只要我努力,認真,踏實(shí)工作,總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我帶來(lái)不了什么,或者是為公司節約不了多少,但是至少我是盡力了。
那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。()然而,工作上的毫無(wú)成就感和價(jià)值感總讓我彷徨,糾結與矛盾。我開(kāi)始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強,經(jīng)驗不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。
綜合兩年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗和相關(guān)理論知識的學(xué)習,我也有點(diǎn)感觸。其實(shí),我們**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶(hù),最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導。
第1,開(kāi)明的管理制度。包括,認可員工的個(gè)人價(jià)值,并在精
神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。
第2,良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量,
對于咨詢(xún)公司,更是如此。其實(shí),我們的目光應該更加具有戰略性,根據"十二五規劃"的決議,要求"規范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)"【細則:"大力發(fā)展管理咨詢(xún)、市場(chǎng)調查等專(zhuān)業(yè)服務(wù)"等】。如果信譽(yù)丟了,哪怕有再好的客戶(hù),再好的項目,沒(méi)人為你去執行,也不行。連鎖反應的后果,可想而知。所以,對客戶(hù)負責,同時(shí),我們也應該對代理,兼職負責,因為這是我們立足之根本,也是大公司長(cháng)遠發(fā)展所必須的。
第3,良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和
獲利的精神保障。同時(shí),深造和培訓機會(huì )以及定期的工作績(jì)效考核也是員工進(jìn)步的動(dòng)力,和個(gè)人價(jià)值體現的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進(jìn),一往無(wú)前的基本動(dòng)力,應該加以完善。獎勵-懲罰機制事實(shí)上決定了員工的行為,而當這些行為成為群體行為時(shí),便構成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變,行為方式就會(huì )保持,并逐漸固化下來(lái),變成下意識的行為或稱(chēng)行為習慣,而行為習慣是難改的,通常滯后于獎勵-懲罰機制的變化。另外,培訓本身就是一種很大的投資,如果不注重的話(huà),會(huì )造成極大的浪費
離開(kāi)**,離開(kāi)這些一路走來(lái)的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我的同事們,感謝我的領(lǐng)導,**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因為有**經(jīng)理您的堅強領(lǐng)導。謝謝。
很快我就要離開(kāi)**了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年12月
【員工離職報告合集15篇】相關(guān)文章:
員工離職報告范文5篇12-20
銀行員工離職審計報告09-10
員工離職通告06-14
員工離職審計報告書(shū)模板09-06
酒店員工離職報告(匯編15篇)12-20
酒店員工離職報告精選15篇12-20
酒店員工離職報告(集錦15篇)12-20
員工離職申請書(shū)(合集15篇)09-12
員工曠工離職通告04-27
員工主動(dòng)離職通告06-17