2021自檢自查報告范文（通用14篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回眸過(guò)去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，將成績(jì)與不足匯集成一份自查報告吧。來(lái)參考自己需要的自查報告吧，下面是小編幫大家整理的自檢自查報告，希望對大家有所幫助。
自檢自查報告 篇1
根據教育局督導室《關(guān)于對全縣中小學(xué)安全工作進(jìn)行專(zhuān)項督導檢查的通知》精神，我校于1月初對全學(xué)區各校安全工作進(jìn)行了全面自查，自查結果報告如下：
一、學(xué)校用電。
學(xué)校用電，通過(guò)全鄉電網(wǎng)改造工作都得到了重新安裝，達到用電標準。
1、全學(xué)區12所村小除辦公室用電外，班級無(wú)用電設施，用電安全。
2、中心校，學(xué)期初聘請電管站對學(xué)校用電設備進(jìn)行了全面的檢查和維修，達到了安全用電的要求。
二、消防
1、入冬以前，學(xué)校組織后勤人員對全學(xué)區冬季取曖設備進(jìn)行了全面檢查，對不符合要求的進(jìn)行了及時(shí)維修。
2、學(xué)校制定了切實(shí)可行的安全用火制度，并定時(shí)檢查，取曖期每天午、晚放學(xué)要對用火情況進(jìn)行認真檢查，用火安全。
三、交通安全學(xué)校根據上級要求，通過(guò)不同渠道，不同行式對學(xué)生進(jìn)行交通規則教育和遵守交通規則的養成教育。
學(xué)校在放學(xué)時(shí)組織學(xué)生站隊，每隊有隊長(cháng)負責管理學(xué)生紀律，學(xué)生已基本養成良好交通習慣，學(xué)生交通基本安全。
四、校園周邊環(huán)境治理，校園周邊無(wú)危險建筑及其它對學(xué)生造成危害的地方，學(xué)生周邊安全。
五、飲食性防疫。學(xué)校能夠定期對學(xué)生進(jìn)行身體檢查，通過(guò)健康教育課對學(xué)生進(jìn)行衛生知識教育，絕大多數學(xué)生具有良好的衛生習慣。
六、房屋質(zhì)量，全學(xué)區13所學(xué)校，經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的“普九”工作，以全部實(shí)現了磚瓦化，并得到了及時(shí)維修，現無(wú)危房。
七、學(xué)生宿舍，學(xué)生宿舍有專(zhuān)人管理，并有嚴格的管理制度，用火、用電安全。
自檢自查報告 篇2
近年來(lái)各學(xué)校的宿舍安全情況讓人擔憂(yōu)，校園安全事故90%都是發(fā)生在學(xué)生宿舍內，且呈現上升趨勢，宿舍時(shí)人員密集區，一旦出現事故，將對學(xué)生生命財產(chǎn)構成嚴重威脅，因此找出宿舍內存在的安全隱患和應對政策時(shí)擺在我們面前的重要課題。為了把學(xué)生宿舍的安全管理工作做到位，我們學(xué)校專(zhuān)門(mén)組成了宿舍安全管理小組，由王校長(cháng)任組長(cháng)，劉校長(cháng)任副組長(cháng)，總務(wù)處和相關(guān)班主任組成相關(guān)檢查人。
經(jīng)過(guò)認真的檢查和排查，發(fā)現目前宿舍內出現了以下問(wèn)題：
1、環(huán)境衛生問(wèn)題：
宿舍一開(kāi)始時(shí)，每間宿舍內的衛生幾乎都很成問(wèn)題，衣物的擺放很亂，也沒(méi)有固定的位置；地面衛生也很差，學(xué)生在吃完飯時(shí)衛生很少打掃，都是因為在家里養成了不好的動(dòng)手習慣，而且學(xué)校的監管力度還沒(méi)有完全跟上；衛生間和洗手間的衛生也很成問(wèn)題，學(xué)生不注意保護學(xué)校財產(chǎn)，水管、水嘴等設施也經(jīng)常被損壞。經(jīng)過(guò)學(xué)校的一再開(kāi)會(huì )研究和學(xué)生會(huì )的大力檢查，讓學(xué)生在短時(shí)間內把上述問(wèn)題就全部給解決了，目前宿舍內的衛生情況大有好轉。
2、宿舍紀律問(wèn)題：
由于男生宿舍是雙排樓房，所以樓內只要有動(dòng)靜就會(huì )傳的很遠，因此我們首先在學(xué)生的大聲喧嘩上下了功夫，禁止學(xué)生在走廊、宿舍內大聲喧嘩，起碼在學(xué)生情緒上起到了很好的限制作用；其次我們在宿舍走廊內安裝了監控設施，每層樓上都有，很大程度上保護了學(xué)生財產(chǎn)的安全，也在一定程度上側面的控制了學(xué)生打架斗毆的情況發(fā)生。
3、電路設施和消防設施的配置：
為了響應國家的號召和上級領(lǐng)導的要求，我們在宿舍的`響應位置安放了足量的消防栓，滿(mǎn)足了防火的需要，有力的做到了安全防火的需要；我們又對宿舍內的電路設備進(jìn)行了響應的更換和檢修，有力的減小了學(xué)生觸電的危險，也增加了電能的有效利用。
自檢自查報告 篇3
食品與飲用水安全關(guān)系到校師生的生命安全，是學(xué)校最重要的一項工作之一。學(xué)校領(lǐng)導歷來(lái)重視衛生、安全工作，一直將食品衛生與飲用水安全當做學(xué)校的頭等大事來(lái)抓，建立了常設的運行機制。本著(zhù)對廣大學(xué)生和教職工的安全高度負責的態(tài)度，也是為學(xué)生營(yíng)造安全衛生的學(xué)習和生活環(huán)境，切實(shí)保障廣大學(xué)生的身體健康和生命安全，學(xué)校組織相關(guān)人員，對學(xué)校食堂及食品衛生、學(xué)生飲用水衛生、學(xué)校環(huán)境衛生以及相關(guān)的管理及制度進(jìn)行了一次全面的自查。具體情況如下：
一、學(xué)校飲用水衛生及管理方面
1、我校飲用水為桶裝飲用水，由華恒礦業(yè)提供，送水上門(mén)。學(xué)校向廠(chǎng)家索取相關(guān)的證明：如食品衛生許可證、桶裝水水質(zhì)檢測結果報告、定期上門(mén)對飲水機消毒證明等等。
2、學(xué)校制定了相關(guān)的管理制度、專(zhuān)人進(jìn)行管理、并制定了學(xué)校飲用水污染事故和傳染病應急處理預案，加強對學(xué)生用水的管理。
3、廠(chǎng)家送水到校后，桶裝水存放在清潔、干燥、通風(fēng)的場(chǎng)所，存水場(chǎng)所平時(shí)上鎖，閑人無(wú)法進(jìn)入。一般情況下，廠(chǎng)家送來(lái)的水，夏季2—3天內用完，冬季3—4天內用完，確保飲用水不過(guò)期變質(zhì)。
二、學(xué)校食堂與食品安全管理方面
1、學(xué)�？倓�(wù)處及衛生室在接到通知后，立即對食堂工作人員召開(kāi)會(huì )議，傳達上級精神，落實(shí)具體工作，要求食堂工作人員都了解這件事。
2、再次對食堂的食品及原料進(jìn)行清理，對食堂餐具用具及加工場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，對食堂環(huán)境進(jìn)行衛生打掃。
3、檢查食堂設施設備運行狀況，設備運行狀況正常。
4、重新檢查食堂工作人員的健康證，食堂人員都具備食堂工作的衛生要求。
5、食堂衛生許可證、每日晨檢、食品留樣、食品原料檢疫檢測報告、食堂衛生管理臺帳等管理臺帳一應俱全。
三、學(xué)校衛生環(huán)境保潔
通過(guò)學(xué)校宣傳廣播等方式，進(jìn)行衛生知識的宣傳和教育，做好學(xué)校衛生保潔工作和衛生預防工作，確保學(xué)生的身體健康，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
自檢自查報告 篇4
“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”這是從領(lǐng)導到老師的一條信念。學(xué)校始終把安全放在首位，堅信校舍、師生安全事關(guān)穩定大局、責任重于泰山。自開(kāi)學(xué)以來(lái)我校進(jìn)行了認真細致的研究部署，開(kāi)展了多次對學(xué)校教學(xué)樓、以及教學(xué)設備設施等全面性的“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查。進(jìn)一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，營(yíng)造學(xué)生健康成長(cháng)的良好環(huán)境�，F將自檢結果報告如下：
一、組織學(xué)習，提高認識。
開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了行政安全工作專(zhuān)項會(huì )議，明確了任務(wù)、責任，進(jìn)行了細致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。學(xué)校還組織全體教師，召開(kāi)了安全工作會(huì )議，會(huì )上，王永利校長(cháng)結合我校的實(shí)際，講了我們學(xué)校當前安全工作要注意的問(wèn)題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學(xué)校要形成校園安全人人有責，大家時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、加強領(lǐng)導，規范管理
我校十分重視“平安校園”創(chuàng )建工作，形成了校長(cháng)總攬全局、統一協(xié)調，各部門(mén)參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。為此，學(xué)校成立了張克峰校長(cháng)任組長(cháng)，高玉娟副組長(cháng)，鄧太安任安全監督員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，在此基礎上又分別成立了應急處理工作領(lǐng)導小組、消防工作領(lǐng)導小組。制定了相關(guān)的工作職責、明確了各領(lǐng)導小組的工作任務(wù)。按照教育局對學(xué)校安全工作的要求，結合我校實(shí)際，制定并全校教職工簽訂了《安全工作責任書(shū)》，制定了校園安全責任區，明確了各責任人的職責，加大了對功能室及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規范教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動(dòng)管理，并實(shí)行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負其責，各司其職。
三、認真檢查，督促整改。
�。ㄒ唬╅_(kāi)學(xué)初，學(xué)校及時(shí)組織相關(guān)人員，對學(xué)校涉及安全的各個(gè)方面進(jìn)行排查，具體工作如下：
1、檢查了教學(xué)樓內及各班教室門(mén)窗、電路及照明情況，各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門(mén)窗完好。
2、檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
3、檢查了學(xué)校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學(xué)樓外飾、門(mén)窗等處。經(jīng)檢查都完好無(wú)損，不存在安全隱患。
4、會(huì )同體育教師對校園的體育器械進(jìn)行了檢查。所有體育器械沒(méi)有破損，不存在安全隱患。
5、教育學(xué)生杜絕吃“三無(wú)食品”。
6、檢查了微機室、圖書(shū)室、實(shí)驗室，這些教學(xué)輔助室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無(wú)安全隱患。
7、對學(xué)校周邊環(huán)境的情況進(jìn)行摸底調查，并教育學(xué)生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧；校門(mén)口仍存在無(wú)證經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)商販。
�。ǘ┐嬖诘膯�(wèn)題及對策
交通安全始終是我校安全工作重點(diǎn)，學(xué)校放學(xué)之后，教師無(wú)法管理學(xué)生，盡管教師反復教育學(xué)生遵守交通安全要求，但仍然有部分學(xué)生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。
整改措施：我們將繼續加強以交通安全為重點(diǎn)的安全教育與管理，加強與家長(cháng)的聯(lián)系，形成教育合力，提高交通安全教育的實(shí)效性。繼續加強校門(mén)外流動(dòng)商販的整治工作，嚴禁學(xué)生課間出校門(mén)，加強食品衛生安全的教育與管理，教育學(xué)生不要購買(mǎi)“三無(wú)”食品。我們繼續進(jìn)行關(guān)門(mén)教學(xué)，以防安全隱患的發(fā)生。
繼續加強甲型H1N1流行性的傳染病的預防，堅持進(jìn)行晨檢、午檢，定時(shí)進(jìn)行校舍建筑的檢查，及時(shí)排查存在的安全隱患，將安全工作做實(shí)，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護我校正常的教育教學(xué)秩序，維護學(xué)生的利益。
自檢自查報告 篇5
學(xué)校本著(zhù)對學(xué)生、對家長(cháng)、對社會(huì )高度負責的態(tài)度，嚴格按照張掖市衛生局衛生監管所的文件要求，學(xué)校對飲用水安全進(jìn)行了一次詳細的檢查，現將飲用水安全自查情況匯報如下：
1、學(xué)校建立和落實(shí)了飲水安全工作責任制和責任追究制。學(xué)校飲水安全工作始終堅持一把手總負責，一級抓一級，層層抓落實(shí)。將各項工作責任分解落實(shí)到個(gè)人，實(shí)行定時(shí)、定點(diǎn)、定人負責，定期檢查。
2、學(xué)校嚴格外來(lái)人員登記制度，對來(lái)訪(fǎng)者嚴格登記，不明身份人員、無(wú)正當理由要求進(jìn)校人員嚴禁入內。
3、學(xué)校加強了學(xué)生飲水安全的管理。專(zhuān)人負責對飲水源定期查看有無(wú)污染現象，并及時(shí)消毒（食鹽）和清洗（一學(xué)期一次）。
4、為防止飲水安全事故的發(fā)生，學(xué)校要求全體師生嚴把“飲水關(guān)”。
5、對水窖進(jìn)行加蓋，并檢查了周?chē)h(huán)境，水窖周?chē)鷽](méi)有垃圾等污染源，廁所離水窖在100米以外。
6、加強學(xué)生良好飲水習慣的培養。不直接飲用自來(lái)水，不購買(mǎi)無(wú)證、變質(zhì)、過(guò)期的飲用水。
7、學(xué)校定期對飲水設施如水池、水缸、水管、水龍頭等進(jìn)行檢查，查看有無(wú)細菌衍生現象。
存在的主要問(wèn)題
1、水源衛生防護不到位，雖加蓋但不密封。
2、由于學(xué)校所處偏遠農村地區，所用水為河水或地表水，水質(zhì)不達標。
3、水質(zhì)消毒不過(guò)關(guān)。
4、對個(gè)別學(xué)生的良好行為習慣教育不到位。
整改措施
1、加強學(xué)生的飲水安全教育。
2、水窖加鎖密封。
3、加強水質(zhì)凈化消毒處理。
4、消除飲水衛生隱患，對飲水源、飲水設施附近的污染源進(jìn)行清理消毒。
5、加強對學(xué)生良好飲水習慣的養成教育。
自檢自查報告 篇6
一、幼兒園概況
童星幼兒園位于佛山市高明區更合鎮白石開(kāi)發(fā)區升鶴街10號，創(chuàng )辦于2012年9月。幼兒園占地面積3362㎡，生均占地面積12㎡；建筑面積2135㎡，生均建筑面積8㎡；戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地占地2060㎡，生均占地7。8㎡；可綠化占地1150㎡，已綠化面積1130㎡，綠化覆蓋率98％。園內潔凈幽雅，布局合理，設有活動(dòng)室、寢室和盥洗室。為促進(jìn)幼兒身心發(fā)展，幼兒園為幼兒創(chuàng )設了多元化的教育環(huán)境，配置了美工活動(dòng)室、音樂(lè )活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、戶(hù)外玩沙池、多功能大型玩具等。
幼兒園現有7個(gè)教學(xué)班（其中大班3個(gè)、中班２個(gè)、小班2個(gè)），在園幼兒262人；教職工32人，專(zhuān)任教師16人，專(zhuān)業(yè)合格率100％，其中大專(zhuān)畢業(yè)4人，在讀大專(zhuān)4人；幼兒園設有園長(cháng)1名，副園長(cháng)1名，園長(cháng)助理1名，保健醫師1名，專(zhuān)職財會(huì )1名，保育員7名。
幼兒園以“保證質(zhì)量，創(chuàng )新發(fā)展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關(guān)注每一位孩子，讓每一位富有個(gè)性的發(fā)展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，保教質(zhì)量穩步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區更合鎮“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長(cháng)、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱(chēng)號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區先進(jìn)教育工作者和高明區優(yōu)秀班主稱(chēng)號；在高明區舉辦的教學(xué)交流評比活動(dòng)中，馮曉路老師執教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┐罅Ω纳妻k園條件，優(yōu)化育人環(huán)境
為使幼兒園得到進(jìn)一步發(fā)展，我園在上級領(lǐng)導的重視和支持下，積極籌措資金，加強硬件建設。三年來(lái)，投入近30萬(wàn)元對幼兒園的設備設施進(jìn)行了改造和添置。為了方便幼兒到戶(hù)外活動(dòng)以及增強活動(dòng)的安全性，我園對戶(hù)外游樂(lè )場(chǎng)地進(jìn)行了改造，鋪設了30米直跑道；增添了攀爬架、搖搖椅、平衡
木等設施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時(shí)進(jìn)行了消除；每班添置了消毒柜、書(shū)包架、杯架、錄音機；購置了體操墊、籃球等。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力。
良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續發(fā)展的基礎，堅持創(chuàng )設具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動(dòng)參與”的原則，力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化、藝術(shù)化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據幼兒園的活動(dòng)課程和季節更換主題墻飾；繪制孩子喜愛(ài)的卡通壁畫(huà)；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動(dòng)室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動(dòng)環(huán)境，更有利于幼兒健康成長(cháng)，更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華，提高綜合業(yè)務(wù)能力。
�。ǘ┮幏掇k學(xué)行為，依法辦園
我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴格按照《幼兒園工作規程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》，實(shí)施科學(xué)管理。以“外樹(shù)形象，內抓質(zhì)量”為重點(diǎn)，以“求質(zhì)量，創(chuàng )特色”為目標，注重幼兒個(gè)性、能力、素質(zhì)的培養和身心健康的發(fā)展；以開(kāi)發(fā)幼兒潛能，培養良好品德、語(yǔ)言、體能為教育主線(xiàn)，開(kāi)展形式多樣的教學(xué)活動(dòng)和豐富多彩的戶(hù)外活動(dòng)。在辦學(xué)過(guò)程中，我園能夠嚴格貫徹執行《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規，依法辦學(xué)，依法治教。實(shí)施園務(wù)公開(kāi)制度和董事會(huì )領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制，設立園務(wù)公開(kāi)欄，按規定公布有關(guān)事項。建立公開(kāi)、透明的信息制度，定期派發(fā)《家長(cháng)通知書(shū)》、《家長(cháng)聯(lián)系手冊》，并進(jìn)行問(wèn)卷調查等，接受上級和社會(huì )的查詢(xún)、監督，從而規范了我園的辦學(xué)行為，提高了辦園水平。
�。ㄈ┘訌妰芍ш犖榻ㄔO，提高整體素質(zhì)
1．加強領(lǐng)導班子建設，發(fā)揮表率作用
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。因此，我園十分重視領(lǐng)導班子的建設，形成了一個(gè)團結、主動(dòng)、專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀團隊。良好的班子集體能夠將教職工緊緊凝聚在一起，有效地促進(jìn)幼兒園各項工
作的開(kāi)展。在班子中我們積極倡導“講奉獻，講創(chuàng )新，講協(xié)作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優(yōu)勢互補，形成工作合力，在包容、信任的基礎上建立和諧的工作關(guān)系。園長(cháng)以身作則，積極參加各類(lèi)學(xué)習進(jìn)修，在政治修養、專(zhuān)業(yè)理論、管理水平等方面嚴格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。深化教育教學(xué)改革，定期深入班級了解教師教育教學(xué)現狀，及時(shí)將先進(jìn)的教育理念、教改信息傳達到每一位教師，指導教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革。實(shí)行園領(lǐng)導工作目標責任制，根據每位班子成員所分管的工作，每學(xué)期對照工作目標進(jìn)行考評。班子成員嚴格制約自己的行為，充分發(fā)揮主人翁精神。目前，我園一個(gè)敢于負責、扎實(shí)工作、講求實(shí)效、團結協(xié)作的領(lǐng)導班子集體已逐步形成。
2．打造一支優(yōu)良的教師隊伍
教育大計，教師為本。建設一支嚴于律己、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、勇于開(kāi)拓、面向未來(lái)的高素質(zhì)教師隊伍是我園工作的重中之重。
一是開(kāi)展有效的師德教育，增強了教師的事業(yè)心和責任感。
我園地處高明區較偏遠的山區，教師流動(dòng)性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時(shí)欠缺耐心和毅力，與家長(cháng)溝通不夠。針對年輕教師的上述特點(diǎn)，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長(cháng)過(guò)程中的趣聞趣事，讓他們觀(guān)看幼兒的生活、學(xué)習實(shí)況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛(ài)孩子。我園還向教師講述世界著(zhù)名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門(mén)、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，決心為幼兒教育事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。
二是開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
我園開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)，促使教師不斷吸收新經(jīng)驗、新知識。具體做法如下
�。�1）介紹經(jīng)驗，共同提高。根據我園實(shí)際，經(jīng)常組織教師研究與實(shí)際工作相聯(lián)系的課題，例如“如何培養幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的自我保護意識”、“如何做好家長(cháng)工作”等。同時(shí)通過(guò)推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會(huì )上作教育教學(xué)經(jīng)驗介紹，讓大家取長(cháng)補短，共同提高
�。�2）廣泛學(xué)習，開(kāi)闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀(guān)聽(tīng)課學(xué)習，還聘請幼教專(zhuān)家來(lái)我園講學(xué)，使我園教師獲取豐富的教育教學(xué)信息。
�。�3）開(kāi)展一日教育活動(dòng)觀(guān)摩和“以好帶新”活動(dòng)。每學(xué)期，我園都會(huì )開(kāi)展&
一日教育活動(dòng)觀(guān)摩評比活動(dòng)”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實(shí)踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業(yè)務(wù)能力欠佳的教師，我園實(shí)行“以好帶新”、“以好帶弱”，開(kāi)展“好師傅”評獎活動(dòng)，讓優(yōu)秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長(cháng)。
�。�4）開(kāi)展業(yè)務(wù)知識評比。9月份新學(xué)期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環(huán)境未能適應，我們就開(kāi)展“看誰(shuí)最會(huì )哄孩子”、“看誰(shuí)最能贏(yíng)得孩子的喜愛(ài)”的評比；根據幼兒獨立性差的情況，開(kāi)展“看誰(shuí)最會(huì )培養幼兒的獨立能力”的評比。同時(shí)，每學(xué)期末都舉行教師技能技巧競賽活動(dòng)，如舞蹈、繪畫(huà)、手工制作競賽等。通過(guò)開(kāi)展上述競賽，大大促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿(mǎn)活力、素質(zhì)較高、團結務(wù)實(shí)的教師隊伍。教師們安教、樂(lè )教，得到了同行和家長(cháng)們的一致好評。
�。ㄋ模┲匾曅l生保健與安全工作，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展
做好幼兒的衛生保健、保證幼兒健康茁壯成長(cháng)是幼兒園的首要任務(wù)。所以，我園狠抓衛生保健工作，絲毫不敢懈怠。優(yōu)良的衛生保健工作促進(jìn)了幼兒園的發(fā)展。
1．成立衛生保健責任小組，建立健全各項制度
我園成立了由園長(cháng)擔任組長(cháng)，后勤主任和園醫為副組長(cháng)的衛生保健責任小組，制訂了突發(fā)衛生事件應急處理預案以及各項衛生保健的規章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《衛生消毒及隔離制度》等多項制度，并根據幼兒教育事業(yè)的發(fā)展與本園的實(shí)際對上述制度進(jìn)行不斷的修改與完善。加強對制度的落實(shí)和監管，定期召開(kāi)衛生保健工作會(huì )議，確保制度落實(shí)到位。
2．抓好幼兒膳食工作
幼兒的各種生理機能正處在迅速的生長(cháng)發(fā)育時(shí)期，幼兒每日膳食的質(zhì)量直接影響著(zhù)幼兒的生長(cháng)發(fā)育。因此，我園成立了幼兒膳食領(lǐng)導小組，加強對幼兒膳食的管理。根據幼兒對碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪等營(yíng)養的需要，合理搭配，科學(xué)制訂幼兒一周帶量食譜，使幼兒每天的營(yíng)養合理均衡。值日領(lǐng)導注意觀(guān)察幼兒的吃飯情況，并進(jìn)行及時(shí)的分析、反饋，然后由領(lǐng)導小組進(jìn)行及時(shí)的調整、改善，以保證每天幼兒的膳食色、香、味、營(yíng)養俱全。
3．做好幼兒體格鍛煉和疾病的預防工作
枯燥無(wú)味的體格鍛煉，很難讓幼兒主動(dòng)參與。因此，我園購置了大批的大型戶(hù)外玩具，促使幼兒積極主動(dòng)參加，從而達到增強體質(zhì)的目的。此外，我園還利用優(yōu)越的戶(hù)外環(huán)境，進(jìn)行豐富多彩的戶(hù)外游戲活動(dòng)，保證幼兒每天有2小時(shí)以上的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。每年的“家園同
樂(lè )”冬運會(huì )，家長(cháng)和孩子都熱衷參與，看著(zhù)孩子們在運動(dòng)場(chǎng)上健康、活潑的表現，家長(cháng)們對我園的做法給予較高評價(jià)。
在增強幼兒體質(zhì)的同時(shí)，我園還致力做好衛生管理和疾病預防工作。經(jīng)常保持室內外空氣流通和環(huán)境的清潔干凈，對于幼兒的生活場(chǎng)所實(shí)行每天拖地兩次，污垢及時(shí)清除干凈；游玩器械實(shí)行天天檢查，每周消毒一次；在幼兒的用具方面，實(shí)行一人一杯一巾一碗，食具每餐消毒；幼兒小手帕天天洗，被子、席子每月洗曬一次；幼兒食物嚴格按照要求，實(shí)行定點(diǎn)、定人采購。在認真做好各項衛生工作的同時(shí)，認真培養幼兒形成良好的衛生行為習慣，從而保證幼兒在健康衛生的環(huán)境中成長(cháng)。
在傳染病流行的季節，我園認真做好各項防控措施，杜絕了各種疾病的傳染。在手足口病的流行時(shí)節，我園的手足口病例幾乎為零，各班幼兒出勤率達95％以上。今年9月開(kāi)學(xué)以來(lái)，紅眼病頻發(fā)，我園迅速成立了“童星幼兒園防治紅眼病工作領(lǐng)導小組”，及時(shí)添置消毒設備，購買(mǎi)大量制劑。我園保健醫生和后勤助理對消毒人員進(jìn)行消毒技術(shù)的培訓，嚴把消毒質(zhì)量關(guān)，工作層層落實(shí)，人人負責。嚴把晨檢關(guān)，認真做好防“紅眼病”宣傳欄，及時(shí)給師生、家長(cháng)介紹或分發(fā)有關(guān)資料，引導師生、家長(cháng)消除不必要的恐慌，用科學(xué)態(tài)度正確對待。由于措施得力，我園極少師生感染紅眼病。
4．加強幼兒心理保健工作，努力塑造健康人格
多次邀請區婦幼保健院的醫生以及我園的保健醫生對教師、家長(cháng)進(jìn)行心理健康培訓并開(kāi)展心理咨詢(xún)。同時(shí)通過(guò)宣傳欄、各班級家園聯(lián)系欄等宣傳幼兒心理健康及保健知識，消除了家長(cháng)對幼兒心理問(wèn)題的恐慌，能以平常心對待幼兒心理發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。開(kāi)展幼兒心理篩查工作，對篩查中發(fā)現的問(wèn)題，制定出積極的干預措施。對個(gè)別存在較嚴重心理行為問(wèn)題的孩子，及時(shí)查找原因，然后進(jìn)行積極有效的矯正，并進(jìn)行跟蹤記錄。此外，我園還設立了晨間心理牌。在晨檢時(shí)給情緒低落的幼兒發(fā)特殊的晨檢牌，班級教師據此給幼兒以特殊關(guān)注。針對幼兒多為獨生子女這一特點(diǎn)，我們進(jìn)行了友愛(ài)教育，如在幼兒園每棵大樹(shù)上安建了小鳥(niǎo)的家，為死去小動(dòng)物舉行安葬活動(dòng)。還通過(guò)節日互贈小禮物、交換玩具和書(shū)籍、外出一起分享食物、充滿(mǎn)祝福的幼兒生日party等活動(dòng)，讓孩子們學(xué)習關(guān)愛(ài)，學(xué)習情感的交流與分享。
5．切實(shí)做好幼兒園安全工作
安全工作是順利開(kāi)展幼兒園各項工作的保證，安全工作要做到警鐘長(cháng)鳴，日日講，時(shí)時(shí)講。我園每天值日領(lǐng)導進(jìn)行全園性的、經(jīng)常性的檢查、提醒，做到安全工作天天有檢查有記錄，周周有小結，期期有總結，堅持安全工作以預防為主的原則，防患于未然。每周召開(kāi)各崗位安全工作會(huì )議，提出隱患和
注意事項，把其他幼兒園和學(xué)校發(fā)生的安全事故，向全體教職工通告，以借前車(chē)之鑒，警醒萬(wàn)分。同時(shí)，有嚴格的安全責任制，安全工作業(yè)績(jì)與提工資、評先進(jìn)、福利掛鉤。每學(xué)年上級主管部門(mén)與園長(cháng)簽訂安全責任書(shū)，園長(cháng)與各崗位人員簽訂安全責任書(shū)，進(jìn)一步增強教職工的安全意識。另外，建立消防、中毒、防震防災、突發(fā)事件應急預案，每學(xué)期組織全體教職員工與幼兒進(jìn)行防震、消防演練。由于我園的安全工作細致、到位，辦園以來(lái)，安全工作取得了可喜的成績(jì)，我園沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全責任事故，幼兒安全得到保障，贏(yíng)得家長(cháng)的信賴(lài)。
�。ㄎ澹┥罨瘍群�，全面推進(jìn)素質(zhì)教育
1．精心組織一日活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面健康發(fā)展
我園根據《綱要》要求，堅持“內容豐富、形式多樣、動(dòng)靜交替”的原則，合理安排幼兒的一日在園活動(dòng)。根據不同教學(xué)內容的需要，采用集體、小組、個(gè)別等組織方式，精心組織一日活動(dòng)。如全班幼兒同時(shí)圍繞一個(gè)教育內容進(jìn)行主題探索實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)；由老師分成兩個(gè)或多個(gè)小組進(jìn)行豐富多彩的體育競賽活動(dòng)；每個(gè)幼兒根據自己的興趣自由選擇活動(dòng)的內容與方式等。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我們尊重幼兒的個(gè)性和意愿，給幼兒提供活動(dòng)的內容和材料，讓幼兒自由選擇。教師能熟悉掌握幼兒的情況，因材施教，充分利用一日活動(dòng)時(shí)間，對幼兒進(jìn)行針對性的教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
2．豐富幼兒活動(dòng)形式，促進(jìn)幼兒個(gè)性良好發(fā)展
幼兒期是感知覺(jué)發(fā)展的重要時(shí)期，而感知覺(jué)的發(fā)展則需要通過(guò)直接參與觀(guān)察、分析、整理、總結等過(guò)程獲得發(fā)展。因此，每學(xué)期我園都結合節日開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如組織春游、秋游、“六一”文藝演出；跳跳棋、斗獸棋、拼圖等游戲，已成為孩子們交往、互動(dòng)、親近、合作的良好載體�；顒�(dòng)中鼓勵幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口，豐富幼兒的表達能力以及感知能力，使幼兒變得活潑開(kāi)朗，大膽自信。
3．寓德育教育于日�；顒�(dòng)中，培養幼兒良好的品德和行為習慣
我園要求教師根據幼兒年齡特點(diǎn)確立德育內容。例如：小班，要求由淺入深讓幼兒懂得分是非、美丑；中、大班要求培養幼兒愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國、愛(ài)集體、愛(ài)護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品德。我們把幼兒德育教育貫穿在幼兒園的一日活動(dòng)之中。注意科學(xué)地組織幼兒園的生活活動(dòng)，并在生活活動(dòng)的組織中滲透健康教育、情感教育、習慣養成教育，注重動(dòng)手能力、自理能力以及良好性格和行為品德的培養。通過(guò)一系列的活動(dòng)，我園幼兒在文明禮貌、日常行為習慣方面得到了較大的進(jìn)步和提高。
4．以游戲為基本教育形式，彰顯辦學(xué)特色
游戲是最適合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的一種活動(dòng)，它能給兒童以快樂(lè )并從中受到教育。我園教師隨機引導幼兒通過(guò)游戲學(xué)習，使幼兒在玩中學(xué)，學(xué)中玩，從而較好地激發(fā)幼兒學(xué)習的興趣。為了打造這一辦學(xué)特色，我園主要從以下方面著(zhù)手：
一是要求每位教師每學(xué)期根據幼兒年齡特點(diǎn)，結合班級實(shí)際制定開(kāi)展游戲教育計劃，并選擇各種不同的游戲種類(lèi)，如《丟手絹》、《捉迷藏》等。
二是要求教師在日常的教學(xué)活動(dòng)中將游戲結合課程一起開(kāi)展，借鑒開(kāi)放式的教育理念，強調以幼兒的最近發(fā)展區與發(fā)展需要為出發(fā)點(diǎn)，以游戲為基本的教育形式，在集體活動(dòng)中彼此交往，并充分利用環(huán)境因素，使每一個(gè)幼兒的個(gè)性都得到積極的發(fā)展。
如我園積極開(kāi)設珠心算這一特色游戲活動(dòng)。我們邀請了苗苗珠心算的`創(chuàng )始人來(lái)我園對全體教師進(jìn)行了相關(guān)的培訓和指導。同時(shí)，也多次組織部分教師分別到廣州、珠海等地觀(guān)摩學(xué)習。其次，成立珠心算活動(dòng)小組，共同制定教學(xué)計劃，為幼兒珠心算活動(dòng)的質(zhì)量提供保障。我園針對中、大班的小朋友開(kāi)設了九珠珠心算的教學(xué)課程。在多次的珠心算公開(kāi)課游戲活動(dòng)中，受到了同行及家長(cháng)們的好評。
�。┘覉@共育和社區工作齊頭并進(jìn)，實(shí)現“多贏(yíng)”
幼兒園本著(zhù)“尊重、平等、合作、參與”的原則，幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，促進(jìn)家園共育。我園不定期組織家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、親子活動(dòng)等，讓家長(cháng)了解幼兒在園的情況并參與到教育活動(dòng)中來(lái)；定期召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )和舉辦家長(cháng)學(xué)校講座，向家長(cháng)推薦國內外優(yōu)秀的育兒文章及好書(shū)，讓家長(cháng)學(xué)習幼教知識與方法；通過(guò)家訪(fǎng)、面談、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、口述日記、寫(xiě)便條、上門(mén)指導特殊幼兒等方式促進(jìn)家庭教育，實(shí)現家園共育。我們充分利用社區環(huán)境開(kāi)展主題活動(dòng)，讓幼兒了解自己生活的環(huán)境，了解成人的勞動(dòng)。此外，與白石居委會(huì )、合水小學(xué)建立了比較緊密的聯(lián)系。同時(shí)，我園也積極為所在的白石社區提供服務(wù)。如在幼兒園門(mén)口布置宣傳欄，向社區宣傳科學(xué)育兒方法；為0—3歲孩子提供早期教育指導等。扎實(shí)的工作，真誠的合作，贏(yíng)得了家長(cháng)、社區和同行對我園工作的支持和贊許。
三、主要存在問(wèn)題和今后工作設想
自開(kāi)園以來(lái)，我們做了大量工作，取得一定成效。然而，由于客觀(guān)原因，目前仍存在以下三方面問(wèn)題：部分幼兒活動(dòng)室的設置不夠規范，功能場(chǎng)室還不足夠，電教、信息技術(shù)設備設施仍較欠缺；教師的整體素質(zhì)還有待提高；教育教學(xué)研究仍較為薄弱。
為了跟上幼教事業(yè)發(fā)展的形勢和提高辦園水平，今后我們決心努力做好以下三方面工作：
一是進(jìn)一步加大投入，設法增加幼兒活動(dòng)室和功能室，增置設施設備；
二是加強師資隊伍建設，積極開(kāi)展園本培訓，通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式提高教師的業(yè)務(wù)水平，支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修；
三是進(jìn)一步加大教育科研的力度，深入開(kāi)展教育教學(xué)改革，鼓勵教師
積極撰寫(xiě)教學(xué)論文。同時(shí)，確立課題進(jìn)行研究，不斷提高教科研水平。
自檢自查報告 篇7
據上級通知精神，我校安全工作領(lǐng)導小組，對各項工作進(jìn)行了明確分工，實(shí)行責任到人，在全體師生之間，樹(shù)立安全意識，安全無(wú)小事，學(xué)校把安全工作作為首要大事高度重視，并與各有關(guān)人員層層簽訂了安全目標責任書(shū)，制定了“安全管理制度”“安全責任追究制度”“重大事故應急預案”等管理制度，安排領(lǐng)導、教師值日。我們對全校的安全工作
進(jìn)行了細致而全面的自檢自查，報告如下：
一、組織健全、明確責任
成立領(lǐng)導小組，有專(zhuān)人抓，平且明確自己的身上的職責，工作目標明確。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
二、學(xué)校對安全工作的自檢情況
1、每次開(kāi)會(huì )都把安全問(wèn)題作為重要內容，認真部署強調，以引起師生的重視，樹(shù)立"安全第一"的觀(guān)念。
2、利用周一升旗時(shí)間，對全體師生進(jìn)行以安全教育為主題的國旗下講話(huà)，聯(lián)系實(shí)際闡述了安全教育的重大意義，并列舉目前所存在的各種安全隱患，教育大家如何加以防范，通過(guò)詳細闡述，大大增強了廣大師生的安全意識和提高自我保護的能力。
3、以班為單位，利用班會(huì )時(shí)間，舉行了以"安全教育"為主題的班會(huì )，讓大家聯(lián)系學(xué)校、家庭和社會(huì )的實(shí)際，談?wù)勛约簩Π踩珕?wèn)題的認識以及如何做好安全防范和自我保護的問(wèn)題，進(jìn)一步向大家敲起安全警鐘。
4、加強宣傳力度，使安全問(wèn)題做到人人皆知。為達到此目的，學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行了安全常識專(zhuān)題講座，學(xué)習了安全自護自救常識、消防安全知識，通過(guò)廣播室，每天進(jìn)行廣播宣傳。其次，我們還出版了關(guān)于安全問(wèn)題的專(zhuān)欄，進(jìn)行有關(guān)安全知識宣傳，讓大家認識到安全問(wèn)題系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系到每個(gè)人乃至全家的幸福，增強了全體師生的安全意識，自覺(jué)采取相應的安全防范措施，做好自我保護。
5、對鍋爐的幾次檢查情況看，電機的保養很好，儀表正常，按要求對鍋爐進(jìn)行保養，鍋爐工能熟練的掌握各環(huán)節技術(shù)，能夠達到持證上崗。
6、實(shí)行學(xué)校安全領(lǐng)導日值周制度，每天一名領(lǐng)導負責安全檢查工作，每周匯報，試行安全責任追究制度，使安全保衛工作真正落到實(shí)處。節假日領(lǐng)導值班，防止意外的發(fā)生。另外我校安排每天2人值日教師，值宿教師由固定2人擔任，并建立值日值宿制度，在每天的工作中有詳細記錄，記下當天發(fā)生的事情。我校除了在假期安排護校生外，平時(shí)每天每班安排兩人對校內的環(huán)境與學(xué)生課間的活動(dòng)進(jìn)行排查。
7、用電安全方面：學(xué)校教室、辦公室線(xiàn)路布局合理、規范。統一送電管理，無(wú)不安全隱患。
8、學(xué)校周邊環(huán)境無(wú)明顯的險情和隱患。
9、實(shí)驗室安全方面：實(shí)驗室布線(xiàn)規范，無(wú)裸線(xiàn)現象，各種插座無(wú)破損，吊拉現象。實(shí)驗用品排列整齊、有序，實(shí)驗用品有專(zhuān)人負責、保管、管理。
10、微機室安全方面：室內電源主線(xiàn)路暗裝，配有總閘、漏電保護器。并配備了滅火器。
11、體育設施安全方面：體育設施安裝布局合理，牢固，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)更換腐蝕嚴重的器械，對露天的體育器械每年進(jìn)行一次油漆。
三、存在問(wèn)題
1、個(gè)別師生的安全意識，防范意識淡薄有待提高。
2、學(xué)生上下學(xué)騎車(chē)安全令人擔憂(yōu)。
3、冬季降雪對學(xué)生的活動(dòng)安全構成威脅，加強對學(xué)生防冰工作的監管，力爭做到安全，無(wú)類(lèi)似現象發(fā)生。
4、辦公室北側離地過(guò)高，學(xué)生在活動(dòng)是存在安全隱患
四、整改措施
1、加強個(gè)別師生的思想教育，提高安全意識。
2、以班會(huì )的形式，對通勤的學(xué)生進(jìn)行交通安全教育。
3、進(jìn)一步明確責任，按照安全工作領(lǐng)導小組進(jìn)行分工，打各負其責，落實(shí)到人。
4、暑假期間對廁所進(jìn)行改造。
總之，我們學(xué)校在安全工作會(huì )議后，腳踏實(shí)地落實(shí)了市縣教育局安全工作會(huì )議精神，高度重視學(xué)校的安全工作，把安全管理制度落實(shí)到位，對存有不安全隱患的地方?jīng)Q不手軟，對存有僥幸心理的行為毫不留情，嚴格執行責任追究制度，堅決保證師生的生命和財產(chǎn)安全，維護學(xué)校的改革、發(fā)展、穩定大局，努力爭創(chuàng )平安和諧校園。
自檢自查報告 篇8
一、企業(yè)簡(jiǎn)介：
xxxxx物流有限公司成立于201*年9月，是屬xx市xx區交通運輸局管轄的私營(yíng)企業(yè)，注冊資本金為xxx萬(wàn)元人民幣，現有員工x余人，擁有車(chē)輛近x部。公司自201*年成立之初起，一直按照國家交通法及地方交通管理規范實(shí)施規范化運營(yíng)，關(guān)心下屬車(chē)主及駕駛人員的人身安全，公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一直提倡“安全至上，生命至上”的口號。
二、構建安全生產(chǎn)標準化建設體系及運行：
�。ㄒ唬�、體系建設：積極開(kāi)展安全標準化工作，建立標準化體系，與公司的生產(chǎn)實(shí)際相結合，以危險有害因素辨識和風(fēng)險評價(jià)為基礎核心，以公司自我管理為主，建立起自我約束、持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)管理長(cháng)效機制。具體情況如下：
1、加強機構建設，確保責任明確到位。成立安全標準化工作領(lǐng)導小組，確定資源提供、職責分配等。
2、強化教育培訓，確保履職能力到位。
3、提升應急能力，確保反應處置到位。從組織機構、業(yè)務(wù)流程、文件體系、人員設備狀態(tài)等方面全方位入手。
4、健全制度，確保行為規范到位，制定安全生產(chǎn)標準化文件。具體包括文件體系架構、安全標準化工作方案、安全生產(chǎn)方針目標、危險有害因素辨識和風(fēng)險評價(jià)、適用的安全與職業(yè)健康法律、法規及標準的、編制相關(guān)文件等
5、防控安全風(fēng)險，確保隱患整改到位。
�。ǘ�、體系運行：
1、制定符合公司實(shí)際情況的安全生產(chǎn)方針、中長(cháng)期規劃和年度活動(dòng)方案，細化目標的考核指標。
2、安全生產(chǎn)管理機構職責明確、人員配置合理，實(shí)行“一崗雙責”制度。
3、安全管理嚴格執行相關(guān)的規章制度，對安全操作規程的執行加強監督管理。
三、安全生產(chǎn)投入及隱患排查治理：
安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于公司營(yíng)業(yè)收入的5%比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專(zhuān)戶(hù)儲存，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)。裝備必需的設施，優(yōu)先選購安全、高效、節能的先進(jìn)設備。根據標準化規范要求，細化安全檢查與隱患排查治理工作，將安全第一落實(shí)到實(shí)處，公司在安全檢查的基礎上落實(shí)隱患整改，使事故消滅在萌芽狀態(tài)，真正落實(shí)日常安全管理工作。
四、安全活動(dòng)開(kāi)展及培訓：
設立安全文化宣傳欄，每月至少更換一次內容，開(kāi)展安全承諾活動(dòng)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，有方案、有總結。對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、考評，總結和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。對在安全工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的集體、個(gè)人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤。安全培訓教育是做好安全工作的基礎，針對標準化的工作要求，明確、細化公司的安全培訓工作。
五、應急管理：
1、建立應急機構和專(zhuān)職應急隊伍公司應急組織體系包括應急指揮中心，應急指揮中心辦公室，現場(chǎng)應急指揮中心及應急分隊。
2、配備應急對講機、應急車(chē)標志、現場(chǎng)指揮及工作人員標志，裝備應急車(chē)輛、應急器械及藥品等物質(zhì)。
3、公司按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應急救援預案編制導則》編寫(xiě)應急預案、演練方案，應急預案演練做詳細記錄及總結講評。
自檢自查報告 篇9
沒(méi)有好的管理，就沒(méi)有好的效益。為抓好安全管理工作，強化源頭管理，切實(shí)把安全隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把安全工作進(jìn)一步做好做實(shí)、做細，保證我公司安全工作順利開(kāi)展，特將安全管理制度的執行情況、行車(chē)安全、車(chē)輛安全設施、綜治安全等方面進(jìn)行了全面自檢自查，現將自檢自查情況逐一報告。
公司設有安全員負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作，并不斷建立健全安全規章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，安全管理人員能?chē)栏衤男泄ぷ髀氊�，抓好安全管理，能夠及時(shí)學(xué)習、貫徹、落實(shí)國家、省、市有關(guān)安全工作的文件；公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能?chē)栏褡袷叵嚓P(guān)的安全制度；公司有安全領(lǐng)導小組，并能定期進(jìn)行安全檢查、指導、考核。嚴格落實(shí)安全管理制度和安全管理人員，管理到人、責任到人、制度到人。各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書(shū)；制定相關(guān)安全管理實(shí)施細則，并有完善的安全基礎工作考核標準；
有安全工作會(huì )議制度及安全工作會(huì )議記錄，嚴格的執行定期的安全檢查制度；有突發(fā)事件的緊急預案和安全預警機制；車(chē)輛GPS監控中心保持24小時(shí)管理，落實(shí)到人，對不服從管理的車(chē)輛從重從嚴處理。每月主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，能及時(shí)傳達上級會(huì )議精神和落實(shí)工作布置。與安全直接責任人、與部門(mén)專(zhuān)職綜治安全管理人員、與各車(chē)輛車(chē)主能層層簽訂目標管理責任書(shū)。有制訂應急救援預案；有開(kāi)展各種安全知識宣傳教育活動(dòng)，并定期對員工、駕駛員進(jìn)行安全技能培訓，有培訓考核記錄并入檔保存。確立安全重點(diǎn)部位并有定期檢查，每月開(kāi)一次安全例會(huì )，每季度有一次自查自改，規定每半年和年終進(jìn)行一次安全大檢查，發(fā)現安全隱患及時(shí)整改。對車(chē)輛消防器材與配套設備能落實(shí)“三定”管理，安全工作的落實(shí)及安全檢查情況有記錄資料并存檔。公司內部已建立安全信息檔案，對不安定因素做好疏導化解整改工作。
公司無(wú)群體斗毆和集體上訪(fǎng)、罷工罷駛等事件發(fā)生。有制訂安全檢查計劃，堅持對所屬車(chē)輛進(jìn)行巡查或例檢。每次安全檢查有車(chē)輛、所檢查的項目、檢查人員與被檢查車(chē)輛負責人簽名記錄，并把安全工作列入車(chē)輛每季檢查與考評。在安全檢查中發(fā)現的不安全隱患能及時(shí)整改。對上級機關(guān)發(fā)出的整改通知能按時(shí)整改并書(shū)面報告整改情況；對安全隱患有整改情況記錄和有關(guān)人員簽認的資料存檔。
總之，這次自查我們做到了認真細致，通過(guò)自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。
自檢自查報告 篇10
尊敬的醫院領(lǐng)導：
在醫院工作兩年多以來(lái)，通過(guò)科室組織的“庸懶散”專(zhuān)項治理活動(dòng)以及工作自查，我發(fā)現自己存在著(zhù)不少問(wèn)題。自進(jìn)入手術(shù)室以來(lái)，我在不斷的學(xué)習，但業(yè)務(wù)水平還不能精益求精，平時(shí)在上班的過(guò)程避重就輕、得過(guò)且過(guò)，對于每天科室安排的工作，雖能基本完成，但是工作不積極，不能主動(dòng)的去完成一些急診手術(shù)安排，害怕科室及醫院對醫護人員的考試及問(wèn)答檢測。
通過(guò)自查，我要在以后的工作過(guò)程中，不斷地學(xué)習，提升自己的業(yè)務(wù)水平。重點(diǎn)要做到：一、在工作中，要敢于承擔科室交給的各項工作任務(wù)，認真做好本職工作。在工作中，要準時(shí)上下班，工作精力要充沛，態(tài)度要端正。二、工作中要銳意進(jìn)取，積極參加各級各類(lèi)項目的培訓、學(xué)習。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平，才能勝任新時(shí)期的工作要求。善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，提出新的思路和見(jiàn)解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績(jì)。三、要以大局意識為重，對科室的決策和部署堅決貫徹落實(shí)，對領(lǐng)導交辦的工作必須做到及時(shí)、準確、有效，按時(shí)、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。
總之，只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養，不斷增強事業(yè)心和責任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時(shí)期的各項工作。
自檢自查報告 篇11
護理安全隱患分析：
1.護士的法律意識和自我保護意識淡�。鹤o士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育，長(cháng)期以來(lái)醫療傳統習慣使護士工作處于醫療服務(wù)的主導地位。護士只重視解決病人的健康問(wèn)題，而忽視潛在的法律問(wèn)題。在實(shí)際護理過(guò)程中缺乏自我保護意識和證據意識，忽視證據的收集和管理。
2.查對不嚴密：查對是護士執行醫囑，實(shí)施治療和護理的必要步驟，是保障患者安全的基本手段。護士在執行醫囑時(shí)過(guò)于機械，不能準確地發(fā)現錯誤醫囑，在用藥查對中，不能認真執行“三查七對”及“雙核對”，有時(shí)執行各種治療時(shí)不攜帶治療本或治療單，有時(shí)用習慣性思維去處理執行醫囑，違背了“三查七對”的原則，存在潛在的安全隱患。
3.護士的綜合知識水平偏低：由于臨床一線(xiàn)工作的護士大多年資低、學(xué)歷低，流動(dòng)性大等因素，在觀(guān)察病情時(shí)，因專(zhuān)科知識不足；臨床經(jīng)驗缺乏，預見(jiàn)性不足；不能及時(shí)準確的判斷病情變化的先兆癥狀，造成潛在的風(fēng)險隱患。如腫瘤科化療病人，對護士的穿刺要求比較高，若穿刺不成功，會(huì )引起化療藥物的外滲；而在化療期，由于高濃度藥物長(cháng)時(shí)間的反復刺激血管，導致藥物的外滲，若不能及時(shí)發(fā)現藥物的外滲，致使穿刺部位組織的壞死，就會(huì )對患者造成極大的傷害；另外，化療藥物不同，使用的方法也各異，若知識缺乏就可能影響治療等。隨著(zhù)新技術(shù)、新項目的大量引進(jìn)與發(fā)展，護理工作中技術(shù)復雜程度高、
技術(shù)要求高的服務(wù)內容越來(lái)越多，不僅對護理人員帶來(lái)較大的工作壓力，而且可能導致護理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險加大，從而影響護理安全。
4.護理人員的配置不能滿(mǎn)足病人的需要：護理人力資源的缺乏，尤其是中夜班治療護理需求增多，使護士超負荷從事繁重的工作，造成工作責任心不強，注意力不集中，環(huán)節質(zhì)量無(wú)法控制，服務(wù)不到位，給病人帶來(lái)不安全感。
護理安全防范措施：
1.定期開(kāi)展護理安全教育，對容易發(fā)生護理缺陷與差錯的工作環(huán)節進(jìn)行分析討論，提出整改措施，并重溫各項護理安全防范措施，增強責任心，做到警鐘長(cháng)鳴。
2.加強法律學(xué)習，提高自我保護意識護理安全與法律法規有著(zhù)密切的關(guān)系，增強護理人員的法律意識和法制觀(guān)念。
3.提高護士的整體素質(zhì)，理人員要正確認識護理工作的重要性，不僅要加強專(zhuān)業(yè)理論的繼續學(xué)習，還要培養自己的操作技能，提高與病人的溝通能力。對低年資的護理人員加強基礎知識及基本操作技能培訓，加強青年護士規范化培訓和繼續教育。
4.加強查對意識，在護理工作中應牢記“三查七對”，并嚴格執行，不要憑著(zhù)自己的想象或抱著(zhù)別人已經(jīng)查對過(guò)了的思想，或是應工作繁忙而不查對。
5.加強制度的管理，在日常護理工作中，要嚴格執行操作規程，認真落實(shí)各項規章制度，并且對制度的執行和落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的督查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)有效的整改。
自檢自查報告 篇12
為了提高護理質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，在醫院黨政領(lǐng)導班子的領(lǐng)導關(guān)心以及分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下，圍繞“醫院管理年”活動(dòng)的工作目標和衛生主管部門(mén)的工作要求，依據護理事業(yè)發(fā)展規劃，結合我院實(shí)際積極開(kāi)展工作�，F將自檢自查報告如下：
1、護理管理得到加強，護理質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。我院建立了分管副院長(cháng)、護理部主任、護士長(cháng)的垂直管理體系，設護理部主任1人，病房護士長(cháng)18人，為護理質(zhì)量的提高提供了組織保障；成立了病房管理、基礎護理、護理文件書(shū)寫(xiě)、整體護理、護理操作五個(gè)質(zhì)控小組，每月不定時(shí)進(jìn)行檢查，查后及時(shí)與護士長(cháng)交流，對存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施，增進(jìn)了護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，取長(cháng)補短，有效的促進(jìn)了全院護理質(zhì)量的統一和提高。
2006年10月，整編了護理管手冊，內容包括：護理組織管理、護士職業(yè)道德及行為規范、護理工作制度、各級各類(lèi)人員職責、護理應急預案、主要護理操作告知程序、護理工作關(guān)鍵流程、護理質(zhì)量考核細則八個(gè)部分。認真抓環(huán)節質(zhì)量控制，對人員、時(shí)間和護理操作薄弱環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)監控，同時(shí)以質(zhì)量管理為核心，根據相關(guān)要求，護理部擬訂了《護理質(zhì)量考核細則》，從病房管理、護理程序應用、基礎護理、護理操作、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)等方面認真做好月護理質(zhì)量的檢查、反饋和質(zhì)量考核通報；
堅持每季進(jìn)行住院病人的護理滿(mǎn)意度調查，調查后對存在問(wèn)題及時(shí)分析整改，增強護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識；護理部組織護理質(zhì)控小組進(jìn)行每月一至二次的護理質(zhì)量大檢查與不定時(shí)重點(diǎn)抽查相結合；堅持護理查房、護士長(cháng)夜查房和節假日查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時(shí)發(fā)現護理工作中存在的偏差給予糾正處理；每月召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )，對本月護理工作進(jìn)行點(diǎn)評，對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施，強調管理理念的更新，管理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造和護理質(zhì)量持續改進(jìn)。定時(shí)召開(kāi)工休座談會(huì )，根據病人的意見(jiàn)及時(shí)修正工作中的不足，調整工作重心。
2、護床比及護理隊伍情況：我院現有病床619張（包括加床），護理人員228人（包括護理員11人，占衛生技術(shù)人員432人—50%），全院護士與床位比約0.37，在215名護理人員中，正式護士177人，臨時(shí)護士51人；本科學(xué)歷的16人，專(zhuān)科學(xué)歷的88人，中專(zhuān)及以下的114人；護理職稱(chēng)副高職3人，中職61人，初職及以下164人；護理人員執業(yè)符合法律規范要求，無(wú)違規現象。供應室的人員配備和建設正在進(jìn)一步探索完善中。
3、加強護理安全管理，合理利用人力資源，為了保證醫療安全，在人力資源不足的情況下，部分科室根據工作情況排有彈性班或夜班設雙崗；護理部通過(guò)護士長(cháng)例會(huì )講評分析安全隱患較大的護理差錯或糾紛，增強護理人員的防范意識，減少護理差錯的發(fā)生。同時(shí)加強了對護理缺陷、投訴的分析管理，建立登記本，對每起護理缺陷及投訴進(jìn)行登記并組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出改進(jìn)措施。把護理安全作為護理管理的重點(diǎn)，減少醫療糾紛和事故隱患，嚴格執行護理工作制度，特別是核心制度的落實(shí)，納入理論考試和質(zhì)量考核以確保護理質(zhì)量及安全。
4、定期組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習，對護士進(jìn)行基礎知識、禮儀規范、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的培訓，講課人員由護理部主任帶頭，各科護士長(cháng)和護理骨干參與，學(xué)習內容作為年度護理基本理論的考核內容之一，激發(fā)了護士學(xué)習的積極性，在院內形成了良好的學(xué)習氛圍。每年派出外出學(xué)習進(jìn)修近30人次，把短期培訓與專(zhuān)科進(jìn)修想結合，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，理解新信息。
5、鼓勵護士不斷實(shí)踐，不斷提高，要求護師以上職稱(chēng)每年書(shū)寫(xiě)1篇論文交護理部，有護理部篩選投向護理學(xué)會(huì )，并互相探討、互相學(xué)習。
6、服務(wù)理念明顯轉變，技術(shù)水平明顯提高。我院堅持實(shí)施“三基三嚴”為重點(diǎn)的護理人員素質(zhì)訓練，培訓考核強調服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識，更加貼近臨床、有適用性；為了培養、鍛煉護理人才，培訓任務(wù)由年輕的護理骨干承擔，實(shí)行全員考核，考核后由成績(jì)優(yōu)秀的對成績(jì)差的進(jìn)行二次培訓考核，
對“三基”考核成績(jì)優(yōu)秀的給予獎勵，提高了護理人員學(xué)習的積極性，改變了護理人員訓練不訓練一個(gè)樣，考好考壞一個(gè)樣的理念，技術(shù)水平明顯提高。護理部每月在科室對臨床護理操作實(shí)作抽查，每季進(jìn)行實(shí)作抽考，督促護士把示教室的培訓應用到臨床工作中，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所用；在查對制度的落實(shí)及與病人溝通方面有了明顯改善，服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
幾年來(lái)，各級主管部門(mén)比較重視護理工作，我院也認真按相關(guān)部門(mén)的要求開(kāi)展各項工作，但由于多方面的原因，還存在一些不容忽視的問(wèn)題：
1、臨床一線(xiàn)護士數量少，護士人力配備不能滿(mǎn)足病人護理需求，隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的增加，矛盾會(huì )更突出；由于缺編帶來(lái)的臨時(shí)護士逐漸增加，護理隊伍的穩定和護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展會(huì )受到影響。
2、由于護理人力資源的不足，臨床護理服務(wù)存在不全面、不到位的問(wèn)題，護理工作與人民群眾的健康服務(wù)需求和診療技術(shù)的發(fā)展存在差距。
3、一些護理管理人員忙于日常事務(wù)性工作，用于抓管理、抓質(zhì)量的時(shí)間和精力有限。
4、護理人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；整體護理、健康教育工作有待進(jìn)一步加強。
今后，我們將繼續努力，把以“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到各項護理工作之中，努力提高服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，轉變工作作風(fēng)，調動(dòng)積極因素，增強工作責任心；加強護理隊伍建設，提高護士隊伍整體素質(zhì)，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，創(chuàng )造條件增加護士外出學(xué)習的機會(huì )，使她們吸收新的知識，改變陳舊的理念，適應現代醫院護理的需要。同時(shí)也懇請主管部門(mén)為護理事
業(yè)的發(fā)展保駕護航，為護理工作者提供一個(gè)良好的人文社會(huì )環(huán)境，使廣大護理工作者能為滿(mǎn)足人民群眾的健康服務(wù)需求、適應診療技術(shù)的發(fā)展積極工作。
自檢自查報告 篇13
自從進(jìn)入普洱市安達駕駛員培訓學(xué)校工作以來(lái),回顧多年的教練員工作！在這段工作時(shí)間里！雖然學(xué)到了很多為人處事的道理，也增加自己的生活閱歷，從中積累了很多對于培訓學(xué)員駕駛技能的教學(xué)經(jīng)驗！但是作為教練員本身也深深地體會(huì )到了很多不足的地方！
在進(jìn)入安達駕校從事教練員工作以來(lái)！得到了學(xué)校領(lǐng)導和行業(yè)主管部門(mén)的幫助。在教學(xué)過(guò)程中會(huì )因為學(xué)員的進(jìn)度慢而會(huì )變得急躁和沒(méi)耐心,會(huì )因為學(xué)員的一個(gè)動(dòng)作或者一個(gè)失誤從而出現教學(xué)態(tài)度的改變！出現不文明語(yǔ)言和不耐心的現象發(fā)生！從而會(huì )導致和學(xué)員的關(guān)系出現隔閡！教學(xué)工作進(jìn)行的不順利！雖然我是出于想讓學(xué)員能夠更好的掌握駕駛技術(shù)，害怕他們在駕考中考不合格的想法！但是經(jīng)過(guò)兩年的多的社會(huì )經(jīng)驗積累和磨練！深刻的認識到了自己這種簡(jiǎn)單粗暴不耐心的教學(xué)方法的錯誤和弊端！在這一方面我需要去深刻的反省和檢討！在以后的教學(xué)過(guò)程中耐心教學(xué)！
對于“吃，拿，卡，要�！毙袨�，在實(shí)際道路駕駛訓練中也存在和學(xué)員在路上吃飯的情況，也收到過(guò)學(xué)員送的禮物。認為沒(méi)有開(kāi)口向學(xué)員要，使自己產(chǎn)生一種僥幸心理。覺(jué)得沒(méi)有什么問(wèn)題，不會(huì )受到學(xué)校管理規定和行業(yè)管理部門(mén)的處罰。
在場(chǎng)地教學(xué)過(guò)程當中，也會(huì )出現脫崗行為！在示范教學(xué)過(guò)后，當看到學(xué)員掌握的差不多的時(shí)候就為出現懶惰心理，會(huì )認為油門(mén)線(xiàn)解了不出現什么問(wèn)題，讓學(xué)員自己練就好了！從而出現脫崗行為！不但出現了安全隱患，也不能在學(xué)員訓練過(guò)程中及時(shí)的發(fā)現錯誤的行為進(jìn)行
糾正！有的時(shí)候也會(huì )因為有的學(xué)員不認真的學(xué)習態(tài)度，讓自己產(chǎn)生一種“你自己的都不認真的，我何必付出的心理”從而導致責任心下降的現象發(fā)生。經(jīng)過(guò)行業(yè)主管部門(mén)的“教練員工作再教育”等一系列的活動(dòng)中！發(fā)現了自身的的這種行為是對自己工作的一種極為不負責任的態(tài)度。也發(fā)現這是對我從事教練員工作的褻瀆！在今后的工作當中，必須改正這些工作陋習，做到認真負責，積極向上，把好安全關(guān)，端正自己的工作態(tài)度。
汽車(chē)駕駛教練員是一份辛苦而且枯燥繁瑣的工作，也時(shí)刻存在著(zhù)安全隱患。我們唯有時(shí)刻敲響警鐘，提高自身的教學(xué)水平和安全意識。在工作中做到不厭其煩的為不懂的學(xué)員耐心講解。嚴格要求自己，端正自己的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。做到“不拿學(xué)員一支煙，不吃學(xué)員一頓飯”。堅決杜絕“吃，拿，卡，要的現象發(fā)生。多向優(yōu)秀的教練員學(xué)習，提高自身的教學(xué)質(zhì)量。遵守學(xué)校的規章制度，積極的配合行業(yè)管理部門(mén)的工作！為建設安全，健康的駕培行業(yè)努力。
自檢自查報告 篇14
按照市運管局（渝道運發(fā)[2013]166號）文件要求及區運管處機關(guān)工作部署，我校結合本單位實(shí)際，對我校安全服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)逐項自查，現將有關(guān)情況自查如下：
我校位于XXX，培訓許可級別為駕校二類(lèi)。我校有運管處批準的城內XX路訓練場(chǎng)。教室及展示室，擁有電化教學(xué)設備，其它相關(guān)教學(xué)設備及培訓設施功能齊全，使用正常。尤其對培訓場(chǎng)地的管理和維護較為嚴格，配有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)地維護管理員，制定和完善了相關(guān)場(chǎng)地管理和使用規定。今年駕校招生培訓規模與培訓場(chǎng)地規�；颈３制胶鈶B(tài)勢，駕�，F有的培訓場(chǎng)地完全能夠滿(mǎn)足學(xué)員培訓需要，所以全年無(wú)一例場(chǎng)外“擺攤設點(diǎn)”及其它不規范的培訓行為發(fā)生。
我校在XX和XX設招生點(diǎn)，招生點(diǎn)辦公設施設備齊全，各類(lèi)證照、制度及相關(guān)報名培訓信息內容全面，制作規范，一目了然。駕校歷來(lái)以誠實(shí)守信，規范經(jīng)營(yíng)為原則，截止目前從未在辦公場(chǎng)所以外設立任何招生點(diǎn)和報名點(diǎn)，今后如有增設的需要再履行相關(guān)的報批手續。我校嚴格按照《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓機構資格條件》建立管理制度體系，并認真貫徹落實(shí)。我校對檔案管理做到認真負責，建立健全學(xué)員檔案，建立健全教練車(chē)檔案，建立健全教練員檔案，建立健全投訴臺賬。我校按時(shí)、準確向轄區運管機構報送月報表和年度報表。我校定期開(kāi)展員工安全教育，完善安全管理基礎臺賬；我校定期
開(kāi)展安全檢查，隨時(shí)消除事故隱患；嚴格落實(shí)事故報告制度，加強學(xué)員素質(zhì)教育，以增強安全法制觀(guān)念，提高安全駕駛技能，有效杜絕重大道路交通責任事故。
我校嚴格遵循守法經(jīng)營(yíng)、誠信服務(wù)、信譽(yù)之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業(yè)道德規范，熱情周到服務(wù)好每一位學(xué)員。嚴禁教練員以各種名目向學(xué)員收取費用，索取、收受學(xué)員財物。
通過(guò)自查，我校在基礎管理、經(jīng)營(yíng)行為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、素質(zhì)教學(xué)、安全生產(chǎn)、管理水平、履行社會(huì )責任等方面進(jìn)行了綜合自檢自查。隨時(shí)接受運管處安全服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核。
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