企業(yè)工作的自查報告（精選12篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的用途越來(lái)越大，報告包含標題、正文、結尾等。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編精心整理的企業(yè)工作的自查報告，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)工作的自查報告 篇1
市工信委：
根據《xxx市工業(yè)和信息化委員會(huì )保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付工作方案》（x工信發(fā)〔20xx〕195號）文件精神，xxx縣工信局高度重視，立即召開(kāi)會(huì )議研究部署，安排專(zhuān)人組織力量，開(kāi)展保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付工作，現將具體工作情況匯報如下：
一、全縣規模以上工業(yè)企業(yè)基本情況
全縣30戶(hù)規模企業(yè)中，正常生產(chǎn)21戶(hù)，開(kāi)工率70%（xxx公司已于7月5日復產(chǎn)）。另9戶(hù)企業(yè)中，停產(chǎn)企業(yè)8戶(hù)（其中：供熱公司、xxx公司2戶(hù)為季節性生產(chǎn)企業(yè)；xxx公司因租賃合同到期，正在進(jìn)行交接事宜，計劃8月下旬恢復生產(chǎn)；xxx公司生產(chǎn)線(xiàn)停產(chǎn)，以貿易形勢經(jīng)營(yíng)企業(yè)；創(chuàng )高公司臨時(shí)停產(chǎn)檢修設備；xxx公司、xxx公司、xxx公司3戶(hù)企業(yè)受環(huán)保因素影響，目前正在進(jìn)行技術(shù)改造。），撤資注銷(xiāo)1戶(hù)（即xxx有限公司）。
二、具體工作開(kāi)展情況
1.高度重視，加強組織領(lǐng)導。按照x工信發(fā)〔20xx〕195號文件要求，xxx縣工信局從構建和諧社會(huì )的高度出發(fā)，充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問(wèn)題的重要性，高度重視，精心按排，成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組，負責專(zhuān)項檢查活動(dòng)的組織實(shí)施工作。
2.廣泛宣傳，營(yíng)建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組，赴全縣規上生產(chǎn)企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問(wèn)題的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《建設領(lǐng)域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規知識，督促企業(yè)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。
3.把握重點(diǎn)，加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查行動(dòng)，以規上生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn)，建立了重點(diǎn)企業(yè)穩控臺賬、發(fā)放填寫(xiě)了工信系統保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付自查表和工信系統保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付現場(chǎng)檢查登記表，及時(shí)跟蹤掌握欠薪隱患。專(zhuān)項檢查期間，21戶(hù)生產(chǎn)企業(yè)按時(shí)發(fā)放農民工工資，無(wú)拖欠農民工工資、非法用工等違法行為，并設立了農民工權益告知牌。
三、下一步工作打算
今后，xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況監督檢查長(cháng)效機制，進(jìn)一步加大保障工信系統保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查力度，加強對用人工業(yè)項目、工業(yè)企業(yè)的監管，建立常態(tài)化檢查機制，從源頭上預防和遏制企業(yè)拖欠農民工工資的.違法行為，切實(shí)有效維護全縣社會(huì )穩定。
企業(yè)工作的自查報告 篇2
賀州市XXX食品廠(chǎng)位于交通便利的XXXXXXX，是一家蒸煮類(lèi)糕點(diǎn)、中秋月餅的企業(yè)，長(cháng)期以來(lái)，我廠(chǎng)一直嚴格遵照食品安全相關(guān)法律的要求，嚴把質(zhì)量關(guān)，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的。
為了更好的落實(shí)質(zhì)量安全主體責任的要求，我廠(chǎng)質(zhì)量管理人員對照《食品生產(chǎn)企業(yè)檢查表》的內容，從企業(yè)資質(zhì)有效性、生產(chǎn)場(chǎng)所、環(huán)境、廠(chǎng)房及設施情況、生產(chǎn)設備和檢驗設備情況、質(zhì)量管理情況等多個(gè)方面，逐條進(jìn)行自查。根據企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺(jué)各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門(mén)的要求。對于稍有差次的，及時(shí)做了整改�，F階段，我廠(chǎng)基本能做到系統管理，按標準要求組織進(jìn)貨、生產(chǎn)和銷(xiāo)售�，F將我廠(chǎng)自查的情況匯報如下：
一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：
企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、生產(chǎn)許可證一致、均有效;實(shí)際生產(chǎn)地址與生產(chǎn)許可證載明地址一致;實(shí)際生產(chǎn)的產(chǎn)品在生產(chǎn)許可范圍內。
二、生產(chǎn)場(chǎng)所、環(huán)境、廠(chǎng)房及設施情況檢查情況：
廠(chǎng)區內外環(huán)境整潔，廠(chǎng)區總體布局與生產(chǎn)許可申請時(shí)基本一致，無(wú)變化;生產(chǎn)區域周?chē)h(huán)境(25米內)無(wú)粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴散性污染源，無(wú)昆蟲(chóng)大量孽生的潛在場(chǎng)所;廠(chǎng)房、設備布局和工藝流程等與生產(chǎn)許可證申請材料內容一致;各生產(chǎn)環(huán)節人員、貨物沒(méi)有交叉污染現象;產(chǎn)品的包裝場(chǎng)所墻壁和屋頂裝飾材料應完好，無(wú)損壞或脫落;生產(chǎn)有微生物指標的產(chǎn)品，專(zhuān)用內包裝場(chǎng)所的.紫外線(xiàn)燈盒抽風(fēng)設施正常運行;位于工作臺和裸露產(chǎn)品上方的照明設備的防護罩等設施完好;生產(chǎn)場(chǎng)所應急照明設施完好;生產(chǎn)有微生物指標產(chǎn)品的生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間更衣室、更衣設施、非手動(dòng)式流水洗手、干手、消毒等設施完好;生產(chǎn)有微生物指標產(chǎn)品的生產(chǎn)車(chē)間的防塵、防鼠、防蚊蠅、防昆蟲(chóng)和其它動(dòng)物進(jìn)入的設施完好有效;庫房整潔、干燥、地面平整。庫房通風(fēng)、溫度、濕度和防火防鼠等設施良好運行;庫房?jì)仍�、半成品、成品及包裝材料等各類(lèi)材料和產(chǎn)品分區域、離地、離墻存放，不同貯存區域設有明確標識。
三、企業(yè)生產(chǎn)設備和檢驗設備情況檢查情況：
在用生產(chǎn)設備的數量、型號與申請生產(chǎn)許可所提交的設備清單一致，并正常運行;生產(chǎn)設備根據工藝需要進(jìn)行清洗消毒、維修和保養并有;檢驗室內出廠(chǎng)檢驗用檢驗設備的數量、型號與申請生產(chǎn)許可所提交的設備清單一致，設備正常運行;計量器具符合法律規定的檢定或校準要求，停用的設備應有明顯標識。
四、企業(yè)質(zhì)量管理情況檢查情況：
我廠(chǎng)定期對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行法律法規、食品安全、衛生管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面的培訓記錄;在崗的生產(chǎn)人員定期進(jìn)行健康檢查，有有效的健康檢查證明;從事食品生產(chǎn)的人員，進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間前洗凈雙手，穿戴清潔的工作衣、帽，頭發(fā)不得露于帽外，不佩戴首飾;原料的進(jìn)貨驗收有記錄，包括有原料的名稱(chēng)、數量、供貨者名稱(chēng)及進(jìn)貨日期等。對實(shí)施生產(chǎn)許可管理的原料和包裝，有供貨者的生產(chǎn)許可證明文件;生產(chǎn)過(guò)程做好投料記錄，包括有投料種類(lèi)、品名、生產(chǎn)日期或批號、投料日期和使用數量等;有關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的操作控制程序記錄;我廠(chǎng)按照現行有效標準的要求對出廠(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，每批次產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后出廠(chǎng)銷(xiāo)售，有檢驗記錄。記錄內容包括對檢驗產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、數量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、檢驗結果等內容;對生產(chǎn)的每批產(chǎn)品留存樣品，樣品保存期限不少于產(chǎn)品保質(zhì)期;我廠(chǎng)在生產(chǎn)、運輸和貯存過(guò)程中使用安全衛生的工具，并加強防護，防止原料、半成品、成品出現泄漏、污染;產(chǎn)品標識標注符合相關(guān)法律法規及標準的要求;企業(yè)有出廠(chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品的銷(xiāo)售記錄，記錄內容包括所銷(xiāo)售產(chǎn)品的名稱(chēng)、規格、數量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、購貨者名稱(chēng)及聯(lián)系方式、銷(xiāo)售日期等信息;我廠(chǎng)未出現消費者投訴現象;對不合格產(chǎn)品及時(shí)召回，餅做好記錄，記錄內容包括召回的產(chǎn)品名稱(chēng)、數量、召回地、銷(xiāo)售量、生產(chǎn)日期、批號等內容;對召回的產(chǎn)品我廠(chǎng)及時(shí)進(jìn)行補救、無(wú)害化處理、銷(xiāo)毀等，并做好記錄，記錄內容包括處理的產(chǎn)品的名稱(chēng)、規格、數量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號及處理措施和結果;我廠(chǎng)制定有食品安全事故處置方案，定期檢查各項食品安全防范措施的落實(shí)情況，處置食品安全事故記錄。
五、存在的問(wèn)題及處置情況：
1、工作人員對設備進(jìn)行維修、保養操作后，未做工作記錄;針對這問(wèn)題，我廠(chǎng)質(zhì)量負責人找工作人員進(jìn)行談話(huà)，講解做好工作記錄的必要性，工作人員也意識到工作的缺陷，保證在以后的工作中會(huì )積極改正。
2、自查過(guò)程中一位工作人員未戴工作帽，檢查人員及時(shí)指出，該工作人員也立刻意識到錯誤，及時(shí)改正。事后我廠(chǎng)質(zhì)量負責人組織工作人員學(xué)習食品安全生產(chǎn)操作知識，增強大家衛生操作意識。
經(jīng)過(guò)此次自查，我廠(chǎng)基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎上，我廠(chǎng)建立了質(zhì)量安全保證長(cháng)效機制，為長(cháng)期、持續地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實(shí)基礎。
企業(yè)工作的自查報告 篇3
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我公司結合實(shí)際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：
一、保密工作落實(shí)情況
我公司所收到文件，指定專(zhuān)人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。
我公司設有信息化機房，使用內外網(wǎng)分離的方法，同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專(zhuān)人從事計算機保密管理工作。通過(guò)自查，我公司的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導。我公司領(lǐng)導剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導班子成員以身作則，自覺(jué)學(xué)習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我公司定期以主要部門(mén)和主要領(lǐng)導為重點(diǎn)檢查對象，對計算機和移動(dòng)存儲介質(zhì)違規外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識國有企業(yè)保密工作自查報告工作報告。為加強我公司涉密人員保密安全意識，我公司采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類(lèi)保密學(xué)習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實(shí)際，認真組織學(xué)習，并抓好貫徹落實(shí)，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò )安全。
(四)完善措施，嚴格制度規范
加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學(xué)嚴密的制度防范體系，我公司不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網(wǎng)絡(luò )的保密管理，我公司主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門(mén)文件的有關(guān)項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的.規范性，嚴格執行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密管理工作各項規章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我公司十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點(diǎn)檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績(jì)，確保保密工作的順利開(kāi)展。
企業(yè)工作的自查報告 篇4
開(kāi)發(fā)區大氣污染防治工作總結為進(jìn)一步改善我市大氣環(huán)境質(zhì)量，全面做好今冬季大氣污染防治工作。按照xx政函（2020）xxx號《xx市大氣污染防治文件匯編》工作要求和近期會(huì )議的安排部署，開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導高度重視，緊密安排，結合我轄區實(shí)際全面開(kāi)展了大氣污染防治工作�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確責任要求為使大氣污染防治工作工作落到實(shí)處，切實(shí)加強我轄區環(huán)境大氣污染治理力度，開(kāi)發(fā)區成立了由管委會(huì )主任任組長(cháng)，分管主任任副組長(cháng)的的.領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責整個(gè)工作的組織協(xié)調和具體工作。
在開(kāi)發(fā)區區域內應建立二級網(wǎng)格環(huán)境監管體系，管委會(huì )負責組織、指導、監督區內網(wǎng)格化環(huán)境監管體系的建立和運行。
二、扎實(shí)推進(jìn)大氣污染防治工作
1、嚴格控制燃煤污染。我們先后多次對中科能源公司下達完善燃煤供熱鍋爐脫硫除塵設施的通知，督促其盡快完成脫硫除塵設施整改。確保供暖期間脫硫設施的正常運行。
2、深化面源污染治理。分科室對在建工地進(jìn)行檢查，要求在建企業(yè)大幅減少冬季施工工地土方作業(yè)，強化施工工地揚塵環(huán)境監管，對達不到綠色施工標準的一律停工整頓。督促轄區內各種煤堆、散料堆全部實(shí)現封閉儲存或建設防風(fēng)抑塵設施。渣土運輸車(chē)輛應采取密閉措施，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，對不符合環(huán)保要求的渣土運輸車(chē)輛一律予以整改。大力倡導減少燃放煙花爆竹，遇有不利于污染物擴散的天氣條件應采取臨時(shí)性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。
3、強化工業(yè)企業(yè)污染治理。以開(kāi)展大氣污染防治專(zhuān)項檢查督查為契機，對污染源實(shí)行“定人、定位、定責”，做到“全天候、全方位、全過(guò)程、全時(shí)段、全覆蓋”監管，確保治污設施穩定運行、污染物達標排放。對轄區內的暖氣片企業(yè)進(jìn)行了一次徹底摸底調查，建立起暖氣片企業(yè)臺賬。推動(dòng)暖氣片制造園區建設工作。
4、加強機動(dòng)車(chē)污染監管。利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、微博等媒介開(kāi)展宣傳，鼓勵綠色出行，降低重污染天氣機動(dòng)車(chē)使用強度。徹底治理黃標車(chē)，防止違規上路。
總之，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )對于大氣污染防治行動(dòng)此項工作高度重視。采用各種有效措施和手段開(kāi)展大氣污染防治工作，做到了分工明確、責任到人，從而使此項工作落到實(shí)處，為今冬大氣污染防治工作奠定了基礎。
企業(yè)工作的自查報告 篇5
今年以來(lái)，我xxx堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，我xxx未發(fā)生一起輕傷事故，開(kāi)創(chuàng )了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構建和諧社會(huì )、打造平安社會(huì )，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制
落實(shí)安全責任我們把安全工作切實(shí)擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，各部門(mén)，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實(shí)行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門(mén)和個(gè)人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導、責任區領(lǐng)導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場(chǎng)開(kāi)取“違規單”制度。同時(shí)，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵xxx元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實(shí)到部門(mén)、班組、崗位，將安全簽訂到每一位在崗職工，形成了“制梁場(chǎng)統一領(lǐng)導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡(luò );做到了領(lǐng)導強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責任的落實(shí)。
二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產(chǎn)管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進(jìn)一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《xxx》、《xxx》等文件制度，形成了完整、規范、科學(xué)、有效的安全管理規章制度體系，實(shí)現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價(jià)，注重安全教育培訓
我們不斷創(chuàng )新豐富安全評價(jià)的方法和內容，建立了全員、全方位、全過(guò)程的科學(xué)評價(jià)機制，把基礎管理、作業(yè)現場(chǎng)、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng )新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價(jià)的內容，預知預控，提高了安全評價(jià)的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門(mén)負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的.培訓教育，努力提高各類(lèi)人員的安全素質(zhì)。開(kāi)展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學(xué)習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過(guò)組織“xxx”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開(kāi)辟了學(xué)知識、長(cháng)技能的渠道。通過(guò)深化全員安全評價(jià)和開(kāi)展多種形式培訓，提高了的安全責任意識，專(zhuān)業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
四、推進(jìn)專(zhuān)業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專(zhuān)業(yè)管理，嚴格監督檢查，落實(shí)管理責任，重點(diǎn)對我制梁場(chǎng)的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是龍門(mén)吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書(shū)”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。各隊組織班組開(kāi)展好安全自查工作，對所查隱患及時(shí)整改。制梁場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員各負其責，對各部門(mén)專(zhuān)業(yè)管理進(jìn)行監督、指導、檢查和考核，做到了“xxx”管理基礎扎實(shí);專(zhuān)業(yè)管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專(zhuān)業(yè)保證。針對我制梁場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開(kāi)展隱患排查治理工作，不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時(shí)限和預案“五落實(shí)”。
五、抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵，開(kāi)展各種活動(dòng)
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結合工作實(shí)際，從小、從細、從實(shí)抓起，不斷提高班組長(cháng)的安全管理水平和安全操作技能，著(zhù)力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個(gè)關(guān)鍵：
一是抓好關(guān)鍵時(shí)間。
二是抓好關(guān)鍵部位(xxx重大危險源)的安全，把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監控狀態(tài)，在控狀態(tài)。
三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。
四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點(diǎn)監護，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)培訓、重點(diǎn)教育。
把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級要求，扎實(shí)開(kāi)展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀(guān)摩會(huì )、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)。注重實(shí)效，全員參與，確保了安全活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效。
企業(yè)工作的自查報告 篇6
20xx年是確保實(shí)現“十一五“節能減排目標的收官之年，在市、區政府的正確領(lǐng)導下，在經(jīng)貿委有關(guān)部門(mén)的認真指導下，圍繞與政府簽訂的年度節能責任目標展開(kāi)工作，我公司節能減排工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極貫徹落實(shí)市、區節能減排文件精神和工作要求，以提高能源利用率為核心，以節能降耗為重點(diǎn)，加快資源有效利用，推進(jìn)清潔生產(chǎn)，加大節能減排整治力度，扎實(shí)推進(jìn)節能減排工作的開(kāi)展�，F將我公司節能減排工作總結如下：
一、節能目標完成情況
20xx年度，我公司工業(yè)生產(chǎn)綜合能源消費量為3.46萬(wàn)噸標準煤,節約能源量為1.2萬(wàn)噸標準煤(以20xx年為基數),超額完成20xx年度節能量2600噸標準煤(以20xx年為基數)計劃目標任務(wù)。
二、節能工作組織和領(lǐng)導情況
�。�1）公司自20xx年8月按節能法津法規要求，成立了由公司執行總經(jīng)理為組長(cháng),副總經(jīng)理為副組長(cháng),各部門(mén)經(jīng)理、能源管理負責人為成員的節能減排工作領(lǐng)導小組，加強對節能工作的組織領(lǐng)導，并定期研究部署企業(yè)節能工作。
�。�2）設立指定節能管理專(zhuān)門(mén)機構并提供工作保障
為認真貫徹執行節能法律法規，公司設立以設備部為節能管理專(zhuān)職機構，為公司日常節能工作具體管理部門(mén)，并設立了專(zhuān)職能源管理崗位和能源統計崗位，明確了節能管理工作崗位的職責和任務(wù)，為節能工作提供了組織保障。根據《中華人民共和國節約能源法》要求，公司聘任了具有中級技術(shù)職稱(chēng)的.人員為能源管理負責人。
三、節能目標分解和落實(shí)情況
根據與政府部門(mén)簽訂的“十一·五”節能責任目標和企業(yè)“十一·五”節能規劃，公司制定出臺了20xx年度節能目標，并將其進(jìn)行了科學(xué)的分解，落實(shí)到了各生產(chǎn)車(chē)間，寫(xiě)入了其經(jīng)濟承包責任書(shū)，直接與部門(mén)和承包責任人的工資掛鉤；車(chē)間又進(jìn)一步將本部門(mén)的節能指標分解落實(shí)到班組或個(gè)人。企業(yè)成立了由執行總經(jīng)理任組長(cháng)的節能績(jì)效考核小組，制定了《績(jì)效考核辦法》，設立了節能獎勵資金。每月公司節能績(jì)效考核小組嚴格按績(jì)效考核辦法規定，對節能指標完成情況進(jìn)行考核，節獎超罰；并對在節能方面做出較大貢獻的先進(jìn)個(gè)人或集體進(jìn)行專(zhuān)項獎勵；車(chē)間也相應成立了基層節能考核小組，對本部門(mén)節能指標完成情況進(jìn)行考核，從而極大地激發(fā)了全體員工的節能積極性。
四、節能技術(shù)進(jìn)步和節能技改實(shí)施情況
我公司十分注重技術(shù)節能，近年來(lái)先后對各制造部生產(chǎn)機臺進(jìn)行了節能降耗改造，產(chǎn)能大幅上升，能耗明顯降低，銅版紙由20xx年單位產(chǎn)品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產(chǎn)品單耗0.263噸標準煤/噸,年節約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
20xx年度，我公司根據年度節能技改計劃，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的原則，投入資金3000萬(wàn)元，積極開(kāi)展技術(shù)革新、降低能耗的活動(dòng)，在各生產(chǎn)機臺進(jìn)行了節汽、節電、節水技術(shù)改造，購入符合國家要求的電氣設備，淘汰高耗能設施，在公司掀起了一個(gè)節能降耗的高潮。企業(yè)年度節能技改計劃的完成實(shí)施，有力地促進(jìn)了企業(yè)節能工作，取得了十分顯著(zhù)的成效。主要項目有：
1、2#機水環(huán)真空泵安裝調試
2#機水環(huán)真空泵2月份安裝調試完成，運行良好，2#機新上水環(huán)真空泵代替原先羅茨真空泵，水環(huán)泵真空度高，真空度由-0.04Mpa提高到-0.06Mpa，設備運行平穩，可有效提高脫水效果，減少蒸汽用量。
2、2#機白水泵安裝調試完成。
3月26-27日，對制造三部2#機白水泵進(jìn)行了安裝調試，回收白水作為流漿箱的稀釋水，日節省清水用量20立方，白水泵電機為變頻電機，電能利用率較高。
3、2#機萊瑞帕刮水板安裝
3月26-27日，對制造三部2#機陶瓷刮水板進(jìn)行了安裝，提高了網(wǎng)部脫水能力，可有效節約蒸汽用量，并有效延長(cháng)了刮水板的使用時(shí)間。
4、制造六部旋轉汽頭安裝
六部利用改造機會(huì )安裝了新型旋轉汽頭替換原有老式汽頭，可徹底排空烘缸內冷凝水，提高熱效率，減少蒸汽用量，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載，節約電能。
5、四部空壓機安裝（自動(dòng)化項目）
6月9日空壓機安裝完成，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高，由0.5Mpa提高到0.65Mpa，空壓機升壓運行時(shí)間縮短，節約了電能，提高了壓榨部供氣壓力。
6、白水回收項目
8月份制作安裝白水罐三個(gè)，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節約清水用量80立方，減少廢水排放，清潔生產(chǎn)流程。
7、六部提速改造項目
六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度，節約電能；烘缸氣罩進(jìn)行了保溫，減少熱能損失，降低噸紙汽耗0.02噸，烘缸端蓋進(jìn)行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度；紙機流程改造，加大一段除砂泵流量，車(chē)速提高20米，提升產(chǎn)能，提高成品率，降低噸紙耗能。
8、原紙機提速改造項目
為增加原紙產(chǎn)能提升質(zhì)量，原紙機提速改造項目4#紙機設備安裝已于12.27開(kāi)始，密閉氣罩、泵類(lèi)、電氣、紙病檢測安裝正有序進(jìn)行，項目的實(shí)施，將為原紙產(chǎn)能提升，降低能源消耗打下堅實(shí)基礎。
五、節能法律法規的執行情況
為了推動(dòng)社會(huì )節約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，公司認真貫徹執行節能法律、法規，成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)，副總經(jīng)理為副組長(cháng)，各部門(mén)領(lǐng)導為成員的節能領(lǐng)導小組，設制了能源管理機構，設立能源管理崗位，制定管理辦法，明確任務(wù)責任，組織開(kāi)展節能管理工作，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
建立能源統計原始記錄和統計臺帳，定期開(kāi)展能源平衡測試，按要求報送能源統計表。建立和完善能耗定額管理制度，開(kāi)展能耗定量管理，依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額，按要求完成能源審計工作。安排專(zhuān)項資金進(jìn)行節能技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步，進(jìn)行節能技術(shù)術(shù)改造；按要求淘汰高耗能工藝、設備和產(chǎn)品；新、改、擴建項目按省、市規定進(jìn)行合理用能評估與審核，并按節能設計規范和用能標準建設。建立節能績(jì)效考核體系和節能獎懲制度，安排節能獎勵基金。
六、節能管理工作情況
組織開(kāi)展經(jīng)常性的節能宣傳與培訓，加強節約型企業(yè)文化建設，主要耗能設備操作人員須經(jīng)培訓上崗。
按照上級主管部門(mén)要求，按時(shí)完成各項節能報表，做到準確無(wú)誤。
公司把《節能法》、《山東省節能監察辦法》等節能法律法規納入企業(yè)文件體系，并下發(fā)到相關(guān)部門(mén)貫徹執行，切實(shí)做到人人懂法，依法辦事。利用上街宣傳、恒聯(lián)報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節能法規、節能知識，推廣節能新技術(shù)、新產(chǎn)品，形成人人懂節能、人人都節能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗、工作方法。
為進(jìn)一步增強員工的節能減排意識和主人翁責任感，普及節能知識和相關(guān)法律法規，公司全面開(kāi)展節能技術(shù)培訓工作，為不斷提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其適應當前節能工作形式需要，公司多次派節能管理人員參加了上級業(yè)務(wù)部門(mén)組織舉辦的培訓學(xué)習，使其素質(zhì)有了很大的提高。
公司注重加強節約型企業(yè)文化建設，積極開(kāi)展“節水宣傳周”、“節能宣傳周”和合理化建議等活動(dòng)，充分利用黑板報、橫幅和班前班后會(huì )等形式進(jìn)行節能宣傳。
公司還結合企業(yè)實(shí)際，發(fā)動(dòng)全員深入開(kāi)展“技術(shù)創(chuàng )新、節能降耗”群眾性活動(dòng)，目標明確，措施到位，把企業(yè)的節能減排工作推向了一個(gè)新的高潮。新節能法實(shí)施之后，我公司利用多種形式，組織全體員工認真學(xué)習，考試問(wèn)答等活動(dòng)，切實(shí)做到了學(xué)法、知法、守法，極大促進(jìn)了企業(yè)的節能減排工作，使公司“節約型企業(yè)文化建設”走向深入。
為了提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其適應當前節能工作形勢的需要，20xx年度，我公司多次派節能管理人員參加省、市、區等節能部門(mén)組織的學(xué)習培訓和會(huì )議貫徹，使其工作能力和素質(zhì)都有了很大提高。
企業(yè)工作的自查報告 篇7
區減負辦：
根據《關(guān)于下達20xx年xx區工業(yè)經(jīng)濟專(zhuān)項目標的通知》(xx經(jīng)發(fā)〔20xx〕43號)文件要求，我局結合相關(guān)目標，認真組織、精心安排，嚴格落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù)�，F將20xx年我局開(kāi)展企業(yè)治亂減負工作的情況自查報告如下：
一、抓好全區主要河流周邊企業(yè)和燃煤煙塵排放企業(yè)的整治，加大對各類(lèi)環(huán)保違法行為的處罰力度
1、對東風(fēng)渠沿岸9家排位企業(yè)進(jìn)行嚴格監管，其中6家木材加工廠(chǎng)已實(shí)施搬遷，1家對污染治理設施進(jìn)行整改完善;1家的`污水已不排入東風(fēng)渠;還有一家已自然停產(chǎn)。目前，我區出境斷面水質(zhì)蒲陽(yáng)河已實(shí)現10個(gè)月達標，毗河5個(gè)月達標，海濱河三個(gè)斷面4個(gè)月達標。
2、根據市環(huán)保局等五部門(mén)8月1日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全市燃煤污染整治專(zhuān)項行動(dòng)的通知》(成環(huán)發(fā)〔20xx〕333號)文件精神，我區以嚴查工業(yè)企業(yè)燃煤污染行為，嚴查未按要求實(shí)施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產(chǎn)廠(chǎng)(點(diǎn))，取締非法型煤(含蜂窩煤)生產(chǎn)廠(chǎng)(點(diǎn))為重點(diǎn)，取得了一定的成效。自開(kāi)展燃煤整治專(zhuān)項行動(dòng)以來(lái)，共出動(dòng)執法人員770余人次，出動(dòng)執法車(chē)輛120余臺次，查處各類(lèi)工業(yè)企業(yè)燃煤污染整治7家，對污染較重的潤康制藥廠(chǎng)和大洪通鐵廠(chǎng)下達了限期治理通知書(shū)，兩家企業(yè)共投入資金1000萬(wàn)元，對燃煤鍋爐(室爐)進(jìn)行了天然氣改造，徹底解決了燃煤污染。目前，我區空氣優(yōu)良率達到98%以上。
3、截至目前，我局共受理各類(lèi)環(huán)境污染投訴案件291起，辦理291起，辦理率100%。其中立案查處143起，處罰決定金額為64.2萬(wàn)元，已執行51.6萬(wàn)元。
二、扎實(shí)開(kāi)展三查活動(dòng)
按照查基層單位、查薄弱環(huán)節、查突出問(wèn)題等內容，對政策措施沒(méi)有得到有效落實(shí)的薄弱環(huán)節，有針對性地采取措施，督促整改，對整改不力的進(jìn)行通報。
三、認真開(kāi)展專(zhuān)項治理
在清理污企收費基礎上，主要對有無(wú)利用檢查環(huán)保達標等手段以及強制企業(yè)訂閱報刊等問(wèn)題進(jìn)行嚴查，經(jīng)查，我局無(wú)以上違規行為。
四、控制對企業(yè)進(jìn)行檢查工作
隨著(zhù)環(huán)境管理面和工作量的擴大，我局對環(huán)保管理體制和機制進(jìn)行大膽嘗試，實(shí)行了條、塊相結合的片區環(huán)境管理制度，將全區分為3個(gè)片區實(shí)行片區負責制。從執法檢查排污收費等一管到底，避免了因職解分叉面造成重復執法的現象，加大了執法力度，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。我局將在今后的執法工作中，結合工作實(shí)際，積極探索并推行控制對企業(yè)進(jìn)行檢查的有效治理，切實(shí)減輕企業(yè)不合理負擔。
企業(yè)工作的自查報告 篇8
一、 認真開(kāi)展安全生產(chǎn)工作：
(一)樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，明確安全生產(chǎn)工作的重要意義。
安全生產(chǎn)工作事關(guān)公司發(fā)展和穩定的大局。尤其是對我們通信行業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)現生產(chǎn)安全，保證網(wǎng)絡(luò )暢通，就是保障社會(huì )穩定，是建立和諧社會(huì )的一個(gè)不可忽視的部分。因此，樹(shù)立先進(jìn)的安全文化理念，建立先進(jìn)的安全生產(chǎn)文化，提高員工的安全生產(chǎn)意識，也就是推進(jìn)公司做大做強的有力保證。
幾年來(lái)，我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓，堅持“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針，堅持管理、培訓、落實(shí)并重，堅持黨政工團齊抓共管，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與改革、安全與效益的關(guān)系，全面加強安全管理，營(yíng)造“關(guān)注安全，平安是�！钡臐夂穹諊�，為建設“管理精細化”的平安公司奠定了基礎，實(shí)現了長(cháng)治久安。
(二)落實(shí)組織機構，加大監管力度，加強應急預案的制定和完善。
1、成立了以經(jīng)理為組長(cháng)，以各縣公司和各部門(mén)為成員的所組成的安全生產(chǎn)小組。以文件的形式明確了各部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人，制定了相關(guān)的安全生產(chǎn)制度，簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，明確了各級員工安全生產(chǎn)職責所在，并將績(jì)效考核與之掛鉤，嚴格執行，把它擴大到整個(gè)公司整個(gè)安全生產(chǎn)中，明確“責任不落實(shí)就是安全隱患”的全局觀(guān)念。
2、我公司領(lǐng)導班子制定了全年安全生產(chǎn)工作目標、工作重點(diǎn)和安全生產(chǎn)宣傳工作，依據總部及省分公司相關(guān)文件精神，參照其他運營(yíng)商的相關(guān)制度，結合我公司實(shí)際情況，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全方位的描述，明確規定了各個(gè)崗位員工的職責與義務(wù)，同時(shí)根據安全生產(chǎn)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)，建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產(chǎn)規章制度，嚴禁一切違反安全生產(chǎn)工作的現象，堅決杜絕違紀違章事故的發(fā)生，使我公司的安全生產(chǎn)做到有章可循，違章必究。
3、按照總公司的要求，進(jìn)一步完善我公司的各類(lèi)安全事故應急救援預案，組織各部門(mén)安全生產(chǎn)管理人和員工認真學(xué)習預案的各項內容，熟悉掌握應急救援職責、事故報告及救援程序、步驟和應采取的'措施，做好必需的物資儲備，真正做到事故發(fā)生后第一時(shí)間到達事故現場(chǎng)，有條不紊地開(kāi)展應急救援工作。尤其是做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)的預警工作，從預測、預警、預防三個(gè)方面入手，堅持關(guān)口前移，重心下移，充分發(fā)揮了人的主觀(guān)能動(dòng)性，用科學(xué)完善的防范措施，建好事故防范的“防火墻”，堅決避免各類(lèi)重大事故的發(fā)生。
(三)加大宣傳力度，加強安全意識，開(kāi)展各項檢查及整治工作。
1、本年度，我公司根據省分安排結合當地實(shí)際情況，截至目前，開(kāi)展了一月份“安全生產(chǎn)宣傳周”活動(dòng)、六月份“關(guān)注安全、平安是�！卑踩a(chǎn)月宣傳活動(dòng)。進(jìn)行了兩次消防安全知識培訓，兩次消防演練，講解了各種消防知識，學(xué)習了各種消防器械的使用方法，傳授了應對各種災害時(shí)的自保、自救方法。組織全體員工進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)培訓，并進(jìn)行了考試。通過(guò)以上各項活動(dòng)，幫助員工樹(shù)立了正確的安全生產(chǎn)意識，掌握了各種消防器材的使用方法，提高了應對突發(fā)事件的能力。
2、大力開(kāi)展檢查及整治工作。一是切實(shí)抓好防火和重大電器設備的安全工作，特別是通信機房、電力機房、庫房、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、客服等重要場(chǎng)所的消防安全，定期組織檢查，發(fā)現問(wèn)題、堵塞漏洞，加大排查力度，進(jìn)一步理順?lè )阑鸱罏牡闹匾课�、環(huán)節和對象，徹底消除火災隱患，確保公司網(wǎng)絡(luò )穩定運行。二是隨著(zhù)近年來(lái)，我公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，各縣市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的不斷增多，營(yíng)業(yè)廳的資金管理、人身的安全等問(wèn)題呈現出來(lái)，針對這一情況，我公司立即調查解決，加強所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全防護措施。三是每年度計劃財務(wù)部根據公司上年的實(shí)際開(kāi)支情況，結合各部門(mén)上報的各項整改預算，制定年度的安全生產(chǎn)維護費用，確保能及時(shí)對生產(chǎn)中發(fā)現的隱患進(jìn)行整改，有效的保證了安全設施的維護、維修工作。
二、 狠抓運行維護工作：
在日益激烈的競爭環(huán)境下，我公司牢固樹(shù)立“工程部門(mén)為市場(chǎng)部服務(wù)，運維部為客服部服務(wù)”的理念，及時(shí)處理各類(lèi)用戶(hù)投訴，包括基站漏水等問(wèn)題，加強運行維護基礎管理工作，提高我公司網(wǎng)絡(luò )維護、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化的水平。
(一)加大新規程、制度的貫徹執行力度。從10月開(kāi)始，多次組織新規程、制度的學(xué)習及考試，要求各專(zhuān)業(yè)不折不扣執行新規程、制度，并進(jìn)行了多次培訓，均取得了較好的效果。
(二)建立“全程全網(wǎng)”的運維管理體系，加強對干線(xiàn)的維護管理，清理維護管理流程。認真貫徹落實(shí)總部及省分下發(fā)的各項規章制度，并根據總部有關(guān)光纜線(xiàn)路更新改造工作的安排，對一干、二干網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了改造和調整，以確保網(wǎng)絡(luò )安全穩定運行。防汛期間，我們還制定了相應的巡線(xiàn)計劃和三盯措施，委派巡線(xiàn)人員認真填寫(xiě)巡檢日志，定時(shí)上報外力情況，并建立應急處理體制，提高自維能力。
運行維護工作是服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)一線(xiàn)、服務(wù)用戶(hù)的重要保證，我公司通過(guò)以上措施，在安全生產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量方面取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題，我們將不斷努力，積極整改，把我們的安全生產(chǎn)和運行維護管理水平提高到新的層次，推動(dòng)公司健康、穩定的發(fā)展。
企業(yè)工作的自查報告 篇9
一、 建立健全組織，明確工作職責
為加強公司消防安全生產(chǎn)工作，特制定火災事故專(zhuān)項應急預案并與每個(gè)員工簽定安全生產(chǎn)工作責任書(shū)，同時(shí)成立了消防安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組：
二、加強宣傳教育，增強消防安全意識
公司高度重視，組織全體員工，積極學(xué)習消防安全相關(guān)知識，切實(shí)提高了全員的消防安全意識，樹(shù)立了“人人都是消防員，消防工作人人有責”的觀(guān)念，并時(shí)刻牢記消防安全工作的重要性。
三、認真開(kāi)展消防安全自查，排查消除火災隱患
對電源線(xiàn)路、電腦、打印機、插座和集線(xiàn)器等進(jìn)行全面自查，均未發(fā)現電源線(xiàn)路老化、裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。庫房周邊沒(méi)有明火及可燃物，烘干塔及烘干車(chē)間進(jìn)行了全面檢查，運轉正常。
1、消防器材防火鍬、防火斧、防火鉤、防火桶等防火設備齊全、使用正常。
2、滅火器32個(gè)其中(8公斤)22個(gè)，(4公斤)10個(gè)，使用正常。消防車(chē)使用正常。
3、安全通道標志外觀(guān)完好無(wú)損，指示正確。
4、消防應急照明燈外觀(guān)完好無(wú)損，功能正常，斷電后可自動(dòng)啟動(dòng)。
5、做到特殊工種操作人員持證上崗。
6、隱患
(1)、各別崗位操作人員對生產(chǎn)裝置 發(fā)生緊急和異常情況時(shí)，處理掌握不到位，需要加強培訓。
(2)、建設中的庫房施工中部分建筑垃圾未及時(shí)清理
7、對隱患的.整改
針對檢查時(shí)發(fā)現的隱患及時(shí)組織全體員工進(jìn)行一次崗位培訓、按操作規程執行。及時(shí)處理建筑垃圾，做到場(chǎng)區清潔，杜絕隱患發(fā)生。
四、消防隊伍的建設
公司組建兼職消防隊，隊長(cháng)：張國峰，副隊長(cháng)：任洪濤，隊員： 全體員工，并24小時(shí)值班，巡查防護，經(jīng)常開(kāi)展滅火業(yè)務(wù)訓練和預案演練。消防車(chē)，器材完備，完整好用。
五、加強安全檢查，杜絕安全隱患
消防安全工作領(lǐng)導小組定期檢查，查漏補缺，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)加以解決。組織開(kāi)展消防演練活動(dòng)。在提高員工消防意識，掌握消防知識的同時(shí)，通過(guò)消防緊急疏散、自救逃生等演練，切實(shí)增強了員工消防意識和自防自救能力。公司將繼續加強對全體員工的消防安全知識培訓，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備初起火災撲救及逃生自救常識，切實(shí)把消防安全工作落實(shí)到日常管理中。
總之，消防安全工作是一項長(cháng)期而重要的任務(wù)，事關(guān)我公司與員工生命安全。貫徹“以防為主、防消結合”的方針，加強日常消防工作管理，提高全員消防意識，切實(shí)做到防患于未然。
企業(yè)工作的自查報告 篇10
針對今年上半年，我省的安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻，為全面貫徹省、市安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，由公司決定組織公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對全公司進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查工作。
一、檢查安全制度建設
對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查，發(fā)現備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規程公布考核成果較好，制度得到落實(shí)，并在實(shí)踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺(jué)遵守制度和規程內容，無(wú)違章現象。
二、安全教育工作
公司生產(chǎn)部門(mén)每周開(kāi)展安全總結會(huì )議，分析總結安全生產(chǎn)工作的成績(jì)和問(wèn)題，公司每月對各部門(mén)進(jìn)行安全考核與教育，實(shí)際制度落實(shí)較好，對突出問(wèn)題敢于及時(shí)發(fā)現及時(shí)報告，安全教育上墻公司情況良好，警示教育時(shí)刻長(cháng)抓，教育注重成效，不達標準不放過(guò)。
三、各項安全硬件設施情況
消防栓有部分沒(méi)有水龍帶或個(gè)別沒(méi)有噴頭，個(gè)別消防箱陳舊，沒(méi)有人看管，分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求，現場(chǎng)施工標志牌缺少，介工人對標志牌的使用擺設較熟悉。水廠(chǎng)氯氣消毒車(chē)間已安排專(zhuān)職人員看管操作，配電設備良好，沒(méi)拉亂接現象。礦泉水廠(chǎng)臭氯發(fā)生器操作配備專(zhuān)職人員，并配有防護用具。電廠(chǎng)對高壓源按規范設置有效的隔離措施。但電廠(chǎng)的`陂頭擋土墻出現下陷斷裂，存在安全隱患。
四、安全意識
各部門(mén)的安全意識較以前有所加強，粗心大意現象較少，杜絕了盲目作業(yè)現象，操作記錄較齊全，對問(wèn)題的存在有記錄，并存整改意見(jiàn)與成效記錄。
五、安全監控
各部門(mén)對安全生產(chǎn)職責和責任制有較深認識，落實(shí)各制度、規程的自覺(jué)性較強，監控框架結構健全，操作效用性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危險源認識和處理機制，處理能力得到加強，監控工作較以前成效較好。
企業(yè)工作的自查報告 篇11
今年是xx公司全面發(fā)展的戰略轉折期。這一年，我們圍繞中心抓核心，突出創(chuàng )新求發(fā)展，完善了集團公司法人治理結構，形成了科學(xué)、合理的現代企業(yè)運行機制，集團公司“三個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)提升、一個(gè)突破”的目標已基本實(shí)現，企業(yè)的各項工作都得到顯著(zhù)提升�，F結合區勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)xx年度勞動(dòng)年審相關(guān)要求，總結和自查如下：
一、xx年度勞動(dòng)人事工作回顧
xx年，##公司勞動(dòng)保障工作在市區勞動(dòng)部門(mén)的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，勞動(dòng)保障工作成效初顯。一年來(lái)，積極支持就業(yè)和再就業(yè)，深入開(kāi)展企業(yè)內部培訓，切實(shí)維護員工權益，有效開(kāi)展社會(huì )保險等工作，為我區經(jīng)濟建設、社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )，做出了積極貢獻。由于工作扎實(shí)，成效較明顯，我集團公司xx年度先后榮獲區“青年文明號”企業(yè)、區“企業(yè)貢獻獎”、區“科技進(jìn)步獎”、“安徽省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”等殊榮�；仡櫼荒陙�(lái)的勞動(dòng)保障工作，主要得益以下幾方面工作的持續開(kāi)展：
�、寰蜆I(yè)再就業(yè)工作成效明顯。
xx年，我們根據下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，挖掘和開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開(kāi)展。年初，我們根據各下屬各成員企業(yè)的實(shí)際情況和用工特點(diǎn)，通過(guò)多種內部政策充分調動(dòng)他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，同時(shí)，還針對“4050”人員多渠道、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機會(huì )，并積極和市、區勞動(dòng)就業(yè)指導部門(mén)保持及時(shí)和高效的聯(lián)系，四月份和七月份，我們根據成員企業(yè)##公司新項目發(fā)展的需要，分別在市、區兩級勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)的大力支持和幫助下，對近百名有就業(yè)意向和就業(yè)能力的下崗人員進(jìn)行崗前培訓、安置就業(yè)，并根據勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)要求，積極引導他們，鼓勵他們的重新定位和自我發(fā)展。據統計，我集團公司自1994年創(chuàng )立以來(lái)，吸納下崗失業(yè)人員占總人數的近4xxxx。
�、嫫髽I(yè)內部培訓工作卓有成效。對進(jìn)入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對其思想狀況、個(gè)人素質(zhì)及家庭現狀等情況，及時(shí)的與其進(jìn)行一對一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規劃自己未來(lái)。同時(shí)，我們還根據其個(gè)人情況，有針對性的給予其勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)上的重點(diǎn)培訓，幫助其盡快適應崗位要求并能擁有一技之長(cháng)。多年來(lái)，我們企業(yè)內部完善的二級培訓體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養出了一大批管理精英、經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)能手，有近百人獲得了職稱(chēng)、職業(yè)技能的培訓和鑒定。企業(yè)現有高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高技能的人才5xxxx。
�、缟鐣�(huì )保險工作切實(shí)可行。為切實(shí)將社會(huì )保險工作做到實(shí)處，做出成效來(lái)。xx年，我們對企業(yè)內部員工勞動(dòng)身份、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)現狀等問(wèn)題進(jìn)行了一次及時(shí)、詳細、全面的摸底和登記。統計出企業(yè)內部勞動(dòng)用工存在以下五種情況：
一是已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗失業(yè)人員;二是未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的待改制和待身份置換的人員;三是在原單位已離退休人員;四是實(shí)習生和學(xué)徒工;五是在個(gè)私、民營(yíng)企業(yè)和有關(guān)社會(huì )從業(yè)人員(一直不能購買(mǎi)社會(huì )保險)。為此，針對以上五種用人情況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂(yōu)的角度出發(fā)，結合社會(huì )保險相關(guān)規定及我區實(shí)際情況等，對以上人員分別采取給予參加社會(huì )保險、發(fā)放社會(huì )保險補助等形式，切實(shí)做到應保盡保，也使社會(huì )保險的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮，員工的工作積極性、主動(dòng)性和責任感顯著(zhù)加強，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解。㈣勞動(dòng)者權益依法保障。集團公司自成立以來(lái)，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心，早已形成了一整套完備的企業(yè)管理制度，尤其是在勞動(dòng)保障方面，我們嚴格按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規規定，嚴把人員的進(jìn)入關(guān)，精心做好人員引進(jìn)的每個(gè)環(huán)節工作，對引進(jìn)的每個(gè)人員我們都對其進(jìn)行嚴格和科學(xué)的面試測評，并與其簽訂勞動(dòng)合同、保密合同等，確保員工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強度、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)安全等符合國家規定及企業(yè)要求。特別是集團公司自成立以來(lái)，從上到下約定俗成了一條強制規定要求，無(wú)論各成員企業(yè)及項目的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時(shí)、足額發(fā)放。多年來(lái)，##從未拖欠克扣過(guò)員工一分錢(qián)工資，更沒(méi)有發(fā)生過(guò)員工維權“上訪(fǎng)”的事，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團隊意識獨樹(shù)一幟，企業(yè)效益也因此年年上臺階。
二、完成工作所采取的主要措施
�、宄浞忠揽渴袇^兩級勞動(dòng)部門(mén)。在企業(yè)的實(shí)際工作中，我們始終把落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應有的社會(huì )責任，始終及時(shí)和高效的與市區兩級勞動(dòng)部門(mén)保持溝通，不斷挖掘和開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，利用勞動(dòng)部門(mén)的相關(guān)資源拓寬和促進(jìn)再就業(yè)工作，并以再就業(yè)政策積極引導就業(yè);㈡突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。針對每年的勞動(dòng)狀況及媒體報道的難點(diǎn)、熱點(diǎn)及焦點(diǎn)問(wèn)題等，我們都進(jìn)行認真對照，突出重點(diǎn)環(huán)節，嚴格防范，自查落實(shí)，決不在這方面存有半點(diǎn)僥幸心理，從而確保企業(yè)勞動(dòng)保障工作開(kāi)展的合情、合法、合理;㈢重視員工的崗前培訓和個(gè)人發(fā)展。對進(jìn)入企業(yè)的每個(gè)員工，我們都加大培訓投資，切實(shí)將培訓作為員工的福利，并對每個(gè)人的生存和個(gè)人發(fā)展負責，提高其生存技能和職業(yè)專(zhuān)長(cháng)，確保其能適應社會(huì )發(fā)展;㈣尊重人、關(guān)心人，挖掘每個(gè)人的`潛力。 “三人行，必有我師”。在實(shí)際工作中我們充分考慮每個(gè)人的優(yōu)勢和特長(cháng)，充分尊重每個(gè)人，把每個(gè)人都當作企業(yè)擁有的資源，并在工作上支持和幫助，生活上關(guān)心和幫扶，事業(yè)上成就其舞臺和空間，從而使每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性都得到了極大地發(fā)揮。
三、xx年勞動(dòng)保障工作計劃
xx年是“十五”規劃的最后一年，也是##全面提升的關(guān)鍵之年，做好今年的勞動(dòng)保障工作對全區經(jīng)濟的貢獻和企業(yè)的持續、快速、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的意義。為此，我們在總結成績(jì)的同時(shí)，對存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視，并在xx年度工作中切實(shí)加以落實(shí)：
�、迳钊腴_(kāi)展勞動(dòng)普法宣傳教育活動(dòng)。在企業(yè)全面開(kāi)展勞動(dòng)普法宣傳教育活動(dòng)是切實(shí)提高勞動(dòng)者維權意識和自身素質(zhì)的重要途徑，也是實(shí)現企業(yè)依法開(kāi)展各項工作的基礎，為此，我們要高度重視，采取多種方式方法全面發(fā)動(dòng)，確保該項工作開(kāi)展得卓有成效;
�、娣e極參與“勞動(dòng)保障信用等級”的評定活動(dòng)。實(shí)行勞動(dòng)保障信用等級評價(jià)制度是建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟和法制社會(huì )的基本要求，也是建立用人單位在勞動(dòng)用工方面自我規范、自我約束、自我激勵的一種有效管理機制。這對于規范勞動(dòng)保障執法機構依法行政，用人單位合法用工，勞動(dòng)者依法維權，維護社會(huì )都具有十分重要的意義;
�、邕M(jìn)一步做好員工培訓工作。在做好新人員崗前培訓的同時(shí)，我們將加大投入，提升培訓層次、培訓質(zhì)量和培訓的針對性，以努力造就：一支站得高、看得遠的決策隊伍;一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)營(yíng)管理隊伍;一支拉得出、打得響的員工隊伍;㈣努力增加就業(yè)崗位。在實(shí)際工作，我們將堅持“以企業(yè)發(fā)展促勞動(dòng)就業(yè)、以勞動(dòng)就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴大就業(yè)、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應承擔的社會(huì )責任去努力實(shí)現;㈤繼續鞏固和提升勞動(dòng)保障工作中的亮點(diǎn)。 xx年，我們將充分爭取勞動(dòng)部門(mén)的支持和幫助，充分發(fā)揮勞動(dòng)部門(mén)的服務(wù)平臺作用，在鞏固去年工作成果的基礎上，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障體系，把各項新的舉措及時(shí)落到實(shí)處，努力實(shí)現勞動(dòng)保障工作日�；�、制度化、規范化�？傊�，做好xx年度勞動(dòng)保障工作，責任重大，任務(wù)繁重。為此，我們必須要在區委、區政府的領(lǐng)導下，在市區兩級勞動(dòng)保障部門(mén)的大力支持和幫助下，進(jìn)一步提高認識，統一思想，切實(shí)增強做好今年勞動(dòng)保障工作的信心和決心，同心同德，扎實(shí)苦干，全面完成今年的勞動(dòng)保障工作任務(wù)，實(shí)現企業(yè)和員工的共同進(jìn)步、共同發(fā)展。
企業(yè)工作的自查報告 篇12
根據市委機要保密局《關(guān)于做好20××年保密工作自查考核的通知》（宜�！�20××〕11號）文件精神，我局領(lǐng)導高度重視，組織對本單位保密工作進(jìn)行了全面自查。對照《xx市保密工作規范化建設考核評價(jià)表》，我局自評打分96分�，F將自查有關(guān)情況匯報如下。
一、 20××年主要工作
�。ㄒ唬┨岣哒J識加強組織領(lǐng)導。
為做好信息公開(kāi)保密審查工作，局領(lǐng)導領(lǐng)導高度重視。
一是健全組織機構，確保領(lǐng)導到位。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，專(zhuān)職人員具體抓的良好格局，為開(kāi)展信息化建設工作奠定了堅實(shí)的組織基礎；
二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開(kāi)保密審查機制，明確了審查職責。近年來(lái)，我局先后建立健全了領(lǐng)導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度。
�。ǘ┱J真開(kāi)展保密宣傳教育。
我局同時(shí)高度重視保密宣傳教育工作，
一是積極組織有關(guān)人員參加了有關(guān)部門(mén)舉辦的各種學(xué)習；
二是深入開(kāi)展保密法制宣傳教育。結合實(shí)際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學(xué)習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過(guò)學(xué)習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務(wù)能力；
三是對干部職工進(jìn)行保密知識考試，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平，為做好保密工作奠定了扎實(shí)的基礎。
�。ㄈ┳龊谜⻊�(wù)信息公開(kāi)的保密審查工作。
加大保密審查力度。對主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息，由專(zhuān)人確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時(shí)，應當對文件內容是否公開(kāi)提出擬定意見(jiàn)，對屬于免于公開(kāi)的政府信息應當說(shuō)明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導審批。經(jīng)審查，我今年在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布的'信息，未發(fā)現涉密信息。同時(shí)，抓好計算機信息系統的保密治理和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負責計算機的管理工作，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開(kāi)的信息符合保密規定，未發(fā)生計算機泄密事件。
一是建立健全相關(guān)保密制度，落實(shí)各項管理措施，明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷(xiāo)毀工作，辦公室具體承辦，分管領(lǐng)導與相關(guān)工作人員簽訂了相關(guān)保密承諾書(shū)。
二是設置了專(zhuān)門(mén)的內部文印室，承擔涉密載體、內部文件及敏感信息材料印制工作，沒(méi)有在機關(guān)單位外的打字復印店、圖片店違規印制涉密文件、內部文件及敏感信息材料；
三是沒(méi)有將機關(guān)單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。
二、存在的主要問(wèn)題及下一步整改措施
�。ㄒ唬┍Ｃ芄ぷ鞯慕逃Χ刃枰粩嗉訌�。
開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡(luò )、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來(lái)泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
�。ǘ┲贫冗�需進(jìn)一步完善。
雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據范圍廣，有時(shí)難以找到依據，因此，必須結合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步細化保密審查依據，制定本單位的保密規定。
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