工資、獎金、福利保險、勞動(dòng)保護等方面的情況報告

　　在現在社會(huì )，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的工資、獎金、福利保險、勞動(dòng)保護等方面的情況報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

各位職工：

　　我受領(lǐng)導委托向大家報告工資、獎金、福利保險、勞動(dòng)保護等方面的情況。根據區市、區、局廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)精神，現將有關(guān)工資、獎金、福利保險、勞動(dòng)保護等方面的具體執行情況報告如下：

　　一、工資、獎金分配情況

　　本單位工資分配按企事業(yè)單位工資制度執行，現有職工按職務(wù)工資、津貼、職崗津貼及其它補貼予以發(fā)放。獎金按每月的基本獎發(fā)放，其中正科1:1.5,付科1:1.4發(fā)放,中層干部正職1:1.2,副職1:1.15發(fā)放,行政人員會(huì )計1:1.16,1:1.0,勞動(dòng)工資1:1.16,辦公室主任1:1.16發(fā)放。以上發(fā)放比例科級干部由局統一規定，其余人員自行規定并報局同意。

　　二、四金繳納情況

　　職工的養老金、公積金、失業(yè)保險金、醫療保險金以每月工資、獎金總額按百分比由個(gè)人單位分別計提上繳。職工的養老金個(gè)人按6、單位按25.5繳納，公積金個(gè)人按7、單位按7繳納，失業(yè)保險金個(gè)人按1、單位按1繳納，醫療保險金個(gè)人按1繳納。四金實(shí)際繳納金額為162716.30元，其中，養老金104815.60元,公積金47920元,失業(yè)保險金6434.70元,醫療保險金3546元。

　　三、關(guān)于住房基金繳納使用情況

　　住房基金及使用按照局《平價(jià)房（經(jīng)濟適用房）配購方案》的規定以及其它有關(guān)規定。

　　1、住房基金按我地區四所一隊平均數由局統一劃撥存儲專(zhuān)項管理。

　　2、住房基金的使用自20xx年1月1日至20xx年6月止。

　　四、保險福利情況

　　1、為保證職工生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全，為每個(gè)隊員購買(mǎi)了人身保險1份，計3198元。

　　2、為讓職工在住院期間放心治療、安心養病，為每個(gè)隊員購買(mǎi)了特種重病醫療保障1份，計1560元。

　　五、勞動(dòng)保護情況

　　按照《xx市環(huán)衛行業(yè)勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》發(fā)放勞動(dòng)防護用品，在此基礎上每季度有所增加，實(shí)際開(kāi)支22867.06元。

　　以上報告請大會(huì )審議。

　　xx區xx

　　二Oxx年xx月