關(guān)于津貼補貼自檢自查報告（通用9篇）

　　忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧一段時(shí)間工作的付出，總體情況有好有壞，是時(shí)候好好地記錄在自查報告中。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的關(guān)于津貼補貼自檢自查報告，希望能夠幫助到大家。

　　津貼補貼自檢自查報告 篇1

　　根據省、市關(guān)于開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治方案要求，我區高度重視，迅速行動(dòng)，現就我區開(kāi)展濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治自查自糾情況報告如下：

　　一、自查自糾工作開(kāi)展情況

　　(一)強化認識,精心組織部署。

　　省委召開(kāi)中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改動(dòng)員部署大會(huì )后，我區立即召開(kāi)了專(zhuān)項整治工作布置會(huì )，制定了專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案。要求全區各單位統一思想認識，明確目標任務(wù)，準確把握專(zhuān)項整治工作的總體要求、主要內容和方法步驟。我區專(zhuān)門(mén)組織各單位負責津貼補貼工作的同志重點(diǎn)學(xué)習了《違規發(fā)放津貼補貼行為處分規定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實(shí)施方案要求，我區精心組織實(shí)施，確保專(zhuān)項整治工作在x月xx日前整改到位。

　　(二)明確責任,加強組織領(lǐng)導

　　成立了屯溪區機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作小組，區政府分管負責同志任組長(cháng)，區xx(監察局)、區委組織部、區財政局、區人社局、區審計局等為成員單位，統一組織領(lǐng)導專(zhuān)項整治工作。工作小組辦公室設在區財政局，負責專(zhuān)項整治日常工作，區財政局主要負責同志任辦公室主任。

　　工作小組成員單位、全區機關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò )員，具體負責專(zhuān)項整治工作情況上傳下達及信息報送工作。按照分片包干、分級負責的原則，由各工作小組成員單位分別負責聯(lián)系單位的專(zhuān)項整治工作，指導所聯(lián)系單位開(kāi)展專(zhuān)項整治工作安排部署、貫徹落實(shí)、整改及長(cháng)效機制建立等工作。單位承擔津貼補貼發(fā)放專(zhuān)項整治工作的主體責任，實(shí)行一把手負責制，各單位一把手親自抓、負總責，分管負責人具體抓、層層壓實(shí)責任。

　　(三)認真自查自糾，確保成效

　　我區濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作主要采取自查和重點(diǎn)檢查相結合的方式進(jìn)行，對照《實(shí)施方案》中整治的重點(diǎn)內容，各單位認真清理，截止x月xx日，自查工作已全部結束。通過(guò)自查和組織學(xué)習相關(guān)政策，各單位規范津貼補貼意識提高，思想和行動(dòng)統一到了上級的決策部署上來(lái)，濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作取得了一定的`成效。

　　二、自查自糾中發(fā)現的主要問(wèn)題

　　通過(guò)各單位自查情況看，未發(fā)現擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放和以現金、有價(jià)證券、實(shí)物等其他形式發(fā)放津貼補貼的現象。

　　三、落實(shí)整改舉措

　　下一步，組織開(kāi)展好重點(diǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題，限期整改，并抓好落實(shí)。

　　(一)建立臺賬，抓好整改。

　　根據整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負責的原則，掛圖作戰，各工作小組成員單位負責做好聯(lián)系單位的整改工作，定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時(shí)限，整改一個(gè)銷(xiāo)號一個(gè)，對到時(shí)未整改落實(shí)的進(jìn)行督查，嚴格按有關(guān)規定嚴肅處理，確保全面整改落實(shí)到位。

　　(二)源頭把關(guān)，規范到位。

　　利用國庫集中支付平臺和會(huì )計服務(wù)中心的職能作用，嚴把支出關(guān)，從源頭上遏制違規違紀現象的發(fā)生。

　　(三)完善制度，履行承諾。

　　各單位每年做出書(shū)面承諾，承諾嚴格執行中央、省規范津貼補貼政策規定，主動(dòng)接受監督。規范津貼補貼領(lǐng)導組每年組織對全區行政事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行檢查，并根據中央、省規范津貼補貼政策規定，明確津貼補貼范圍、標準和管理要求，健全和完善我區機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼政策制度，做到依法依規、規范有序。

　　津貼補貼自檢自查報告 篇2

　　按照《開(kāi)展全市機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》的要求，我部結合實(shí)際，認真開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治自查自糾工作，現將情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視，及時(shí)安排部署

　　我局領(lǐng)導高度重視此次專(zhuān)項整治工作，及時(shí)成立了專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)項整治自查自糾工作領(lǐng)導小組，具體工作由辦公室負責，對單位是否存在違反規定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實(shí)處。

　　二、依照方案要求，全面進(jìn)行自查

　　根據專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案的'要求，于xxxx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查，我局xxxx年發(fā)放相關(guān)津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個(gè)月工資、公積金、法定節假日值班補助、誤餐補貼、工會(huì )慰問(wèn)類(lèi)等xx項，共計xx.x萬(wàn)元。

　　對照有關(guān)政策規定，我局沒(méi)有自行設立津貼、補貼、獎金項目;沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準;沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利以及有價(jià)證券和實(shí)物。

　　三、提高思想認識，建立長(cháng)效機制

　　我局在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、地方規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利以及有價(jià)證券和實(shí)物等現象。在今后的工作中要不斷提高思想認識，建立長(cháng)效機制，嚴格按照財務(wù)制度要求，確保財務(wù)支出公開(kāi)透明，接受群眾監督。

　　津貼補貼自檢自查報告 篇3

　　根據《高度重視認真做好規范津貼補貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統一部署，我單位高度重視，結合單位實(shí)際情況，認真開(kāi)展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒(méi)有違規發(fā)放津貼補貼情況，現將情況報告如下

　　一、津貼補貼項目和標準情況

　　1、我單位自20XX年起執行績(jì)效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法》相關(guān)規定正常發(fā)放津貼補貼，無(wú)自行新設津貼補貼項目，無(wú)自行提高其他津貼補貼標準和擴大實(shí)施范圍情況，無(wú)自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報銷(xiāo)相關(guān)費用等。

　　2、我單位無(wú)“小金庫”、非稅收入現象；無(wú)利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

　　3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會(huì )保障局統一發(fā)放。

　　4、對已發(fā)放的屬于國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關(guān)文件規定的項目、標準和實(shí)施范圍執行，無(wú)違規情況。

　　5、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法》有關(guān)規定發(fā)放改革性補貼，無(wú)出臺新的改革性補貼和獎金制度。

　　二、規范后的津貼補貼資金來(lái)源及發(fā)放辦法。

　　我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的.形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個(gè)人所得稅等。

　　三、津貼補貼會(huì )計核算情況。

　　嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會(huì )計核算辦法>的通知》（財庫[2006]48號）的規定設立津貼補貼會(huì )計科目，無(wú)在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。

　　津貼補貼自檢自查報告 篇4

　　關(guān)于濫發(fā)津貼補貼“回頭看”的自查報告

　　按照市財政局審計局人社局《某某某》文件精神，我中心認真組織開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼“回頭看”的自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、健全組織，強化領(lǐng)導

　　為確保此次專(zhuān)項整治濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作順利進(jìn)行，我中心成立了由中心主任為組長(cháng)、副主任為副組長(cháng)的“回頭看”領(lǐng)導小組，由資金管理科與綜合科具體負責。

　　二、提高認識，廣泛宣傳

　　濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作開(kāi)展后，我中心迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織各管理部、分中心主任、各科室負責人學(xué)習《某某某》文件精神，要求大家正確認識“回頭看”的重大意義，認真對待專(zhuān)項整治工作。

　　三、嚴格自查，確保質(zhì)量

　　我中心嚴格按照規定步驟，全面開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼自查自糾工作，自查過(guò)程實(shí)事求是，不走過(guò)場(chǎng)，自查面達到100%，保證了自查質(zhì)量。經(jīng)過(guò)認真嚴格的自查，我中心未發(fā)現濫發(fā)津貼補貼情況。

　　四、加強防范，警鐘長(cháng)鳴

　　通過(guò)此次“回頭看”工作的開(kāi)展，我中心充分認識到嚴肅財經(jīng)紀律的'重要性與緊迫性，要堅決杜絕和預防濫發(fā)津貼補貼現象的發(fā)生，進(jìn)一步提高防范意識，定期開(kāi)展自查自糾，確保我中心規范管理。

　　津貼補貼自檢自查報告 篇5

　　根據《中共XXX紀委XXX監察局關(guān)于XXX農業(yè)局違規發(fā)放津補貼問(wèn)題的通知》（宜紀綜【20xx】53號）文件要求，我鎮黨委高度重視，結合實(shí)際情況，在7月1日的全鎮職工大會(huì )上進(jìn)行學(xué)習，并認真開(kāi)展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過(guò)認真仔細的.自查，沒(méi)有發(fā)現違規發(fā)放津貼補貼情況，現將情況報告如下：

　　一、高度重視，周密安排

　　我鎮領(lǐng)導對此次違規發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書(shū)記XXX為組長(cháng)，副書(shū)記XXX為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的清理違規發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，還指定專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實(shí)處。

　　二、依法依規，嚴格執行

　　根據省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮認真對照規范工作總體要求，于20xx年7月1日至2日對規范津貼補貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒(méi)有違反規范津補貼各項規定，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：

　　1、自今年以來(lái)我鎮從未出現發(fā)放津貼、補貼和福利性項目，包括過(guò)節費、年終獎金、水電補貼、電話(huà)補貼、加班費、值班費等。

　　2、我單位不存在私設“小金庫”、非稅收入現象；無(wú)利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

　　三、提高認識，確保長(cháng)效

　　我鎮在規范津貼補貼實(shí)施工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

　　通過(guò)此次規范津補貼自檢自查工作，我鎮進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動(dòng)相一致，進(jìn)一步嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序進(jìn)行。

　　津貼補貼自檢自查報告 篇6

　　照縣委、縣政府的安排，我鄉再次開(kāi)展自查清理“小金庫”及違規發(fā)放津補貼工作，根據文件要求，結合我鄉實(shí)際，現就自查情況報告如下：

　　一、高度重視

　　鄉黨委、政府高度重視，充分認識到清理“小金庫”和違規發(fā)放津補貼的重要性，把該項工作作為開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要抓手，成立了黨委書(shū)記、鄉長(cháng)任組長(cháng)，紀委書(shū)記任副組長(cháng)，財政所工作人員為成員的.自查工作小組。

　　二、扎實(shí)開(kāi)展

　　(一)清理設“小金庫”情況

　　重點(diǎn)圍繞“清理內容”開(kāi)展清查工作，對各類(lèi)賬戶(hù)、票據進(jìn)行認真細致的清查，均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定賬目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨設立賬戶(hù)，未設任何形式的“小金庫”。各類(lèi)票據均管理規范，并建立相應的備查薄�，F金管理采取備用金制度，按照現金管理有關(guān)規定，嚴禁設“小金庫”。財務(wù)報銷(xiāo)嚴格按照財務(wù)制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。

　　(二)清理違規發(fā)放津補貼情況

　　一是沒(méi)有巧立名目亂發(fā)錢(qián)物，自行提高津補貼標準;二是沒(méi)有超標準繳存住房公積金;三是沒(méi)有借重大活動(dòng)籌備或節日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢(qián)物、有價(jià)證券或與活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物;四是沒(méi)有私設“小金庫”，使用“小金庫”款項發(fā)放津補貼;五是沒(méi)有利用職務(wù)便利或職務(wù)影響，違反規定在其他單位領(lǐng)取津補貼。

　　三、自查自糾

　　經(jīng)我鄉再次進(jìn)行自查自糾，結果如下：

　　1、本單位無(wú)違規隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支、私分和轉移預算收入、罰沒(méi)收入、行政事業(yè)收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入情況。

　　2、本單位不存在超預算無(wú)預算安排支出，不存在出國出境情況，不存在違規購置公務(wù)用車(chē)及違規支出運行費用，不存在發(fā)放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標準公務(wù)接待情況;不存在計劃外召開(kāi)會(huì )議和培訓，不存在違規擴大開(kāi)支范圍、擅自提高開(kāi)支標準等情況。

　　3、本單位不存在違規采購資產(chǎn)、無(wú)預算及超預算采購資產(chǎn)情況。

　　4、本單位均嚴格按照國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規進(jìn)行資產(chǎn)配置、使用、處置，無(wú)違規情況。

　　5、本單位不存在未設置會(huì )計賬簿，所有財務(wù)資料完整，符合會(huì )計法律法規。

　　6、本單位不存在非法印制票據，不存在轉讓、出借、串用、代開(kāi)票據情況。

　　7、本單位無(wú)違反法律及其他有關(guān)規定設立“小金庫”情況。

　　津貼補貼自檢自查報告 篇7

　　根據縣人社局《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼等問(wèn)題專(zhuān)項治理工作的通知》文件精神,開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導高度重視治理工作,按照通知要求,根據開(kāi)發(fā)區實(shí)際情況，開(kāi)展違規發(fā)放津貼補貼、違規年度考核、違規發(fā)放十三月工資等情況自查自糾工作，現將工作開(kāi)展情況匯報如下。

　　一、高度重視，周密安排

　　開(kāi)發(fā)區對規范津貼補貼、違規年度考核、違規發(fā)放十三月工資等工作高度重視，完成了下列工作。一是成立了自查小組。為確保此次自查自糾工作順利開(kāi)展，還成立了自查小組，對開(kāi)發(fā)區是否存在違反規定發(fā)放各種津貼、補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確責任要求，確保工作落到實(shí)處。二是轉發(fā)文件，召開(kāi)會(huì )議。開(kāi)發(fā)區組宣辦人事科給開(kāi)發(fā)區三局兩辦兩中心及城東街道辦事處都轉發(fā)了實(shí)施方案，組織召開(kāi)會(huì )議，認真學(xué)習文件要求，要求各局辦、中心、城東街道高度重視治理工作，按照通知要求，認真研讀實(shí)施方案，開(kāi)展好自查自糾活動(dòng)，對照治理內容整改違規發(fā)放津貼補貼工作。

　　二、依法依規，嚴格執行

　　博興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區認真對照《通知》要求，對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。經(jīng)自查，在規范津貼補貼實(shí)施過(guò)程中，開(kāi)發(fā)區嚴格執行國家統一規定的津貼補貼項目設置，嚴格按照規定的`考核相關(guān)程序，嚴格執行了國家統一的標準和范圍，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定。

　　(一)津貼補貼項目和標準情況。經(jīng)自查，開(kāi)發(fā)區始終嚴格規范津貼補貼各項規定，除了按國家和省市縣統一規定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒(méi)有自行設立津貼、補貼、獎金項目;沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準;沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;沒(méi)有違反規定使用工會(huì )經(jīng)費、福利費及其他專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼和發(fā)放有價(jià)證券和實(shí)物。

　　(二)其它情況。經(jīng)過(guò)自查，開(kāi)發(fā)區不存在違規考核、違規發(fā)放十三月工資等情況，按規定程序實(shí)行工資以銀行卡方式發(fā)放到職員工個(gè)人，其中依法代扣項目為住房公積金、個(gè)人所得稅和醫療險、工傷險、失業(yè)險、生育險等;無(wú)違規發(fā)放加班費、值班費等補貼現象;沒(méi)有超標準繳存住房公積金現象。

　　三、完善制度，規范管理

　　(一)完善制度。對照貫徹執行《通知》的要求，結合開(kāi)發(fā)區實(shí)際，對制度進(jìn)一步完善，重點(diǎn)完善了《請銷(xiāo)假制度》、《財務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會(huì )議制度》。

　　(二)規范管理。一是規范財務(wù)管理。嚴格執行財經(jīng)制度和紀律，做到令行禁止，嚴格按照中央八項規定精神及國家與省關(guān)于規范津貼補貼發(fā)放規定，嚴禁以任何形式、借口違規發(fā)放津貼補貼。二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內部審計，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監督。三是規范公務(wù)接待。實(shí)行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節儉”的原則，沒(méi)有大吃大喝，揮霍浪費現象。四是實(shí)行公務(wù)用車(chē)出車(chē)登記，車(chē)輛維修報批、登記，車(chē)輛定點(diǎn)停放，公車(chē)管理得到進(jìn)一步規范，未發(fā)現公車(chē)私用、私駕公車(chē)等情況。

　　開(kāi)發(fā)區在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現象。通過(guò)此次規范津貼補貼自檢自查工作，開(kāi)發(fā)區進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )了嚴肅機關(guān)事業(yè)單位收入分配紀律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的精神和要求，并將在今后的工作中不斷加強財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設和局務(wù)公開(kāi)工作有機結合起來(lái)，確保規范工作，構建風(fēng)清氣正、干凈干事、創(chuàng )先爭優(yōu)的政務(wù)環(huán)境。

　　津貼補貼自檢自查報告 篇8

　　我中心按照區人力資源社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈嶧城區機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(cháng)效機制實(shí)施辦法〉的通知（嶧人社發(fā)〔2018〕54號）文件規定精神和區衛計局的'相關(guān)要求，我單位領(lǐng)導高度重視，結合我單位實(shí)際開(kāi)展防治“吃空餉”問(wèn)題工作情況和相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行自查�，F將自查報告匯報如下：

　　一、提高認識，強化領(lǐng)導，明確責任。

　　自文件下發(fā)后，我中心成立由院長(cháng)任組長(cháng)的關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況工作自查領(lǐng)導小組，及時(shí)開(kāi)展自查工作。

　　二、基本情況

　　1、“吃空餉”問(wèn)題

　　經(jīng)過(guò)認真核實(shí)，我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報人數套取撥款等“吃空餉”情形的情況發(fā)生。

　　2、帶薪年休假及相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況

　　結合本中心實(shí)際，2018年根據各科室具體工作情況休假情況，對全中心干部職工（抽調在外人員除外）帶薪休假時(shí)間做了具體安排，嚴格履行休假手續，確保帶薪休假制度落到實(shí)處。根據國家相關(guān)法律的規定：職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。截止2016年12月底，我單位正式職工25人，應休假天數為325天，已休滿(mǎn)假人數24人。我中心按照相關(guān)規定正常發(fā)放津貼補貼，無(wú)自行新設津貼補貼項目，無(wú)自行提高其他津貼補貼標準和擴大實(shí)施范圍情況，無(wú)自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報銷(xiāo)相關(guān)費用等情況。

　　三、下一步打算

　　1、根據相關(guān)政策和文件精神，針對編制、人事紀律和財務(wù)管理，建立健全行之有效的長(cháng)效管理辦法。設置意見(jiàn)箱和舉報電話(huà)，廣泛接收社會(huì )各界的監督，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，杜絕“吃空餉”現象發(fā)生。

　　2、鞏固現有帶薪年休假和規范津貼補貼工作成果，確保年休假和津貼補貼規范長(cháng)效有序，確保規范工作繼續順利向前。

　　津貼補貼自檢自查報告 篇9

　　為進(jìn)一步鞏固規范津貼補貼工作成果，根據縣紀委、縣委組織部等六部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展規范津貼補貼實(shí)施情況自查工作的通知》（x紀發(fā)〔20××〕52號）有關(guān)文件精神，我局迅速行動(dòng)，針對規范后的公務(wù)員津補貼實(shí)施情況進(jìn)行了細致、徹底地自查，現將自查自糾工作開(kāi)展情況報告如下。

　　一、領(lǐng)導重視，嚴密組織

　　局領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)成立規范公務(wù)員津補貼專(zhuān)項自查工作小組，指定專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。同時(shí)制訂了工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。

　　二、嚴格執行，規范到位

　　按照縣紀委的要求，對20××年1月以來(lái)規范津貼補貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我局自從實(shí)施規范津貼補貼以來(lái)，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，做到應歸并的項目一律歸并，應取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放，應執行的政策規定嚴格遵照執行。具體執行情況如下：

　�。ㄒ唬┌匆幎ㄔO置津貼補貼項目和標準。

　　規范津貼補貼實(shí)施后，我局嚴格按照財政部門(mén)統一規定設置的津貼補貼項目，沒(méi)有自行設置發(fā)放津貼、補貼；沒(méi)有自行設置無(wú)文件依據的崗位津補貼和其他補貼，嚴格執行國家統一的標準和范圍。經(jīng)自查，一是沒(méi)有超標準、超范圍發(fā)放國家統一規定的津貼補貼；二是沒(méi)有自行新設津貼補貼項目；三是在規范后，沒(méi)有發(fā)放已取消或歸并的津貼補貼；四是沒(méi)有向職工普遍發(fā)放各種獎金；五是沒(méi)有超標準繳存住房公積金；六是沒(méi)有發(fā)放有價(jià)證劵、實(shí)物或報銷(xiāo)相關(guān)費用；七是嚴格按照規定代扣代繳個(gè)人所得稅。

　�。ǘ�）按規定方法核算津貼補貼。

　　嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法>的通知》的'規定設立專(zhuān)門(mén)賬薄，對發(fā)放給職工的工資、津貼補貼及其他個(gè)人收入進(jìn)行會(huì )計核算，并在部門(mén)決算中單獨反映。

　�。ㄈ�）按規定形式發(fā)放津貼補貼。

　　以銀行卡(折)的形式發(fā)放工資和津貼補貼，不發(fā)放現金，并依法代扣代繳職工應繳的個(gè)人所得稅。

　　三、提高認識，確保長(cháng)效

　　我局將以此次自查自糾為契機，把思想和行動(dòng)統一到上級的決策部署上來(lái)，嚴格執行公務(wù)員的工資改革方案和實(shí)施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，建章立制規范管理，逐步形成我局規范津貼補貼工作長(cháng)效機制，確保將規范工作順利向前推進(jìn)，取得實(shí)效。

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