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經(jīng)濟責任審計述職報告（精選10篇）
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了�？靵�(lái)參考述職報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的經(jīng)濟責任審計述職報告，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)濟責任審計述職報告 1
首先，誠摯地歡迎區審計局、審計組各位領(lǐng)導和同志來(lái)我局對我進(jìn)行任期內的經(jīng)濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將20xx年至20xx年人局長(cháng)以來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報。
我于20xx年元月任婁星區教育局局長(cháng)。任職以來(lái)，面對特殊的形勢和繁重的任務(wù)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)教育一班人，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，積極克服種種不利因素的影響，推進(jìn)了婁星教育事業(yè)的持續快速健康發(fā)展。在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相對滯后的情況下，婁星區堅持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng )新、均衡發(fā)展”的原則，以小財政辦出大教育，取得了可喜成績(jì)。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作先進(jìn)區4項國家級榮譽(yù)和全省成人教育、迎“兩基”國檢先進(jìn)區等17項省級榮譽(yù)。20xx年以來(lái)，共有21人考上清華北大，各項高考指標連續6年名列全市前茅。教育成為婁星區的一大亮點(diǎn)。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學(xué)條件。
一是以?xún)身椂綄гu估為契機，爭取財政投入按時(shí)足額到位。20xx年以來(lái)，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區委、政府領(lǐng)導反應教育的困難，使得我區在財力十分有限的情況下，區財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光20xx年-20xx年年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長(cháng)12.56%，其中20xx年年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費的“兩個(gè)比例”、“三個(gè)增長(cháng)”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵社會(huì )力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來(lái)，由民營(yíng)企業(yè)投資8000多萬(wàn)元辦起了一批上檔次、上規模的中小學(xué)校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬(wàn)元以上。目前，全區民辦學(xué)校(幼兒園)總數達到64所，在校學(xué)生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學(xué)校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設施。20xx年以來(lái)，吸納社會(huì )資金1560多萬(wàn)元，完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過(guò)銀校合作、社會(huì )贊助和教師集資共籌措資金8000多萬(wàn)元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區教育布局調整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，今年投資600多萬(wàn)元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項目建成后，城區大班額的緊張局面可望得到一定程度的'緩解。
二、圍繞體制機制創(chuàng )新，不斷深化各項改革。
改革創(chuàng )新是教育發(fā)展的不竭動(dòng)力。我區以小財政辦出大教育，改革創(chuàng )新是活教之源。一是課程改革創(chuàng )特色。我區財政雖小，但通過(guò)率先課改創(chuàng )新教育特色。20xx年，我區作為全省第一批新課改實(shí)驗區，局里就優(yōu)先安排了60多萬(wàn)元專(zhuān)項資金，對3000多名教師進(jìn)行了通識培訓，組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習交流課改經(jīng)驗，先后有12個(gè)課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。20xx年，全省基礎教育課程改革現場(chǎng)研討會(huì )在婁星區召開(kāi)。20xx年，婁星區被教育部確定為“全國校本教研制度建設基地”。近3年來(lái)，有21名教師在全國、全省各類(lèi)教學(xué)比武中獲一等獎，89名學(xué)生在全國、全省各類(lèi)競賽中獲一等獎，我局連續3年榮獲教育部主題教育活動(dòng)集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場(chǎng)導向，致力培養技能型農民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區財政雖小，但通過(guò)“精兵簡(jiǎn)政”激發(fā)全員活力。從20xx年起，全面實(shí)行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績(jì)效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實(shí)增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師580人，轉崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時(shí)工；全區106名局管干部全部通過(guò)公開(kāi)競聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。我區財政雖小，但通過(guò)體制改革提高資金效益。20xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節約了公務(wù)費支出成本，切實(shí)提高了教育資金的使用效益。20xx年全區中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有313萬(wàn)元，比20xx年的1062萬(wàn)元節減749萬(wàn)元。同時(shí)，為有效減少教育管理層級，節省行政成本，20xx年至20xx年年，我局采取先行試點(diǎn)、分期分批的方式，在全省率先撤銷(xiāo)了鄉鎮辦事處學(xué)區，原學(xué)區的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔，45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線(xiàn)。
三、堅持維護群眾利益，努力構建和諧教育。
均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩教之策。
一是城鄉教育一體化。小財政的區情，決定我局必須堅持城鄉教育一體化，促進(jìn)城鄉教育的均衡發(fā)展。20xx年，通過(guò)資源整合，我局將原有的117所區屬中小學(xué)校調整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區學(xué)校班額大、上學(xué)難問(wèn)題，通過(guò)擴容提質(zhì)和新建學(xué)校，新增學(xué)位2700多個(gè)。近幾年累計投入4700多萬(wàn)元完成了農村學(xué)�，F代遠程教育工程以及中心小學(xué)以上學(xué)校的現代化教學(xué)設施裝備工作。目前，全區有6所學(xué)校成為省級現代教育技術(shù)示范學(xué)校。
二是惠師政策人性化。小財政的區情，決定了我局對事業(yè)單位進(jìn)人必須嚴之又嚴，但因教師結構老化和補員渠道不暢又需對補充優(yōu)質(zhì)師資給編從寬，20xx年以來(lái)，全區每年安排50名以上專(zhuān)項編制用于招聘優(yōu)秀專(zhuān)任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學(xué)校任教，并規定6年之內不許調動(dòng)。同時(shí)，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專(zhuān)任教師的學(xué)歷層次。目前，全區小學(xué)、初中、高中專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率分別達到99.9%、96.8%、92.5%，遠遠高于全省平均水平。通過(guò)實(shí)行工資統發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務(wù)員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學(xué)校教師專(zhuān)項津貼等，給全體教師以真情關(guān)懷。
三是辦學(xué)行為規范化。小財政的區情，決定了我局要以小財政辦出大教育，決不能因為小財政而違規辦教育。我局從1987年起即取消了小學(xué)畢業(yè)升學(xué)考試，并嚴格學(xué)籍管理，義務(wù)教育階段全部實(shí)行免試就近入學(xué)。從20xx年下期起，全區停辦了“校中�！闭猩�，取消了所有學(xué)校開(kāi)辦的重點(diǎn)班、實(shí)驗班，所有新生一律實(shí)行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)雜費減免政策，全面推行學(xué)校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20xx年年以來(lái)，共免除城鄉義務(wù)教育學(xué)雜費1546.9萬(wàn)元，為貧困生提供生活補助和書(shū)籍費356萬(wàn)元。對農民工子女到城區學(xué)校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養，對公辦教師以給學(xué)生補習為名亂收費的行為進(jìn)行了嚴肅查處。
經(jīng)濟責任審計述職報告 2
根據組織安排，我從2x20xx年8月開(kāi)始擔任中國共產(chǎn)黨市委書(shū)記，負責市委的全盤(pán)工作。上任初期，全市經(jīng)濟發(fā)展面臨增速緩慢，結構不合理等較為嚴峻的形勢，社會(huì )各項事業(yè)在困境中尋求發(fā)展。五年來(lái)，面對發(fā)展的巨大壓力和重重困難，在州黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級領(lǐng)導的大力支持下，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)主題，我和常委一班人團結帶領(lǐng)各族干部群眾，以強烈的發(fā)展意識和進(jìn)取精神，認真總結工作經(jīng)驗，集思廣義，確立了“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大目標，提出了實(shí)現伊寧市經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展的新思路，制定出了一系列促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，分工負責，強化落實(shí)，攻堅克難，勵精圖治，扎實(shí)工作，積極推進(jìn)確定的經(jīng)濟發(fā)展工作措施的落實(shí)，我市國民經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )各項事業(yè)呈現了持續穩步發(fā)展的良好態(tài)勢�，F就五年來(lái)的經(jīng)濟工作簡(jiǎn)要述職如下：
經(jīng)濟工作主要指標完成情況
五年來(lái)，我們抓住國家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)的歷史機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，開(kāi)拓進(jìn)取，重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟結構的戰略性調整，加快工業(yè)化、城市化進(jìn)程，國民經(jīng)濟保持了持續快速增長(cháng)，綜合經(jīng)濟實(shí)力不斷增強。20xx年至20xx年國內生產(chǎn)總值分別完成19.5億元、20.55億元、22.95億元、28.02億元，同比增長(cháng)8.5%、7.7%、11%、13.6%；財政收入分別完成15911萬(wàn)元、17952萬(wàn)元、20599萬(wàn)元、22927萬(wàn)元，同比增長(cháng)13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定資產(chǎn)投資完成分別為：3.4億元、4.25億元、10.5億元、16.1億元，同比增長(cháng)66%、25.42%、20.4%、37.87%；20xx－20xx年招商引資到位資金3.16億元、4.7億元、6.6億元；全市居民人均可支配收入分別為5194元、5558元、5696元、6046元，同比增長(cháng)6.7%、13.67%、2.5%、6%。農牧民人均純收入分別為2645元、2774元、2982元、3159元，增長(cháng)103元、129元、208元、261元（不含從伊寧縣劃入的兩鄉）。經(jīng)濟領(lǐng)域里的重點(diǎn)工作五年來(lái)取得了實(shí)質(zhì)性突破。
經(jīng)濟工作履行職責、采取的主要措施和取得的成效
五年來(lái)，我按照州黨委、政府針對伊寧市先后提出的“要加快出口加工基地建設，成為伊犁河谷功能完善、輻射性最強的區域經(jīng)濟中心”和“在城市規劃上，要拉開(kāi)城市框架，拓展城市空間市區建設要沿伊犁河兩岸發(fā)展，打造伊犁河兩岸城市風(fēng)景線(xiàn)，構建現代化城市的基本框架，做到一年一個(gè)樣，三年大變樣”的發(fā)展定位和“要突出四個(gè)增長(cháng)極，推動(dòng)奎屯“金三角”經(jīng)濟區、伊寧經(jīng)濟區、霍爾果斯口岸經(jīng)濟區和新源經(jīng)濟區保持較快發(fā)展速度；突出伊寧市邊境經(jīng)濟合作區極中之極的'地位，著(zhù)力引進(jìn)上規模、起點(diǎn)高的工業(yè)項目，提高園區工業(yè)化水平”的總體要求，團結帶領(lǐng)全市干部群眾，強力推進(jìn)“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大戰略，統籌改革發(fā)展穩定的各項工作，較好地完成了工作目標和任務(wù)。主要體現在：
一、實(shí)施“工業(yè)興市，走新型工業(yè)化道路”的發(fā)展戰略，加快工業(yè)聚集，全力構筑“工業(yè)興市”的發(fā)展平臺
以合作區為龍頭，鄉鎮工業(yè)為補充，緊緊依托河谷優(yōu)勢資源和中心區位優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，扶優(yōu)扶強，全市工業(yè)經(jīng)濟呈現出強勁的發(fā)展勢頭。全市實(shí)現工業(yè)增加值從20xx年的2.3億元增至20xx年的4.76億元，增長(cháng)1倍以上。其中，合作區工業(yè)實(shí)現年均30%以上的高速增長(cháng)。一個(gè)以農畜產(chǎn)品深加工、精加工為主體，以毛皮、肉禽、糧油、乳業(yè)、飼料、亞麻加工和果蔬貯藏加工為重點(diǎn)的現代化工業(yè)體系正在建成。天山乳業(yè)、阿旺都食品、金鷹亞麻、天一實(shí)業(yè)、德匯伊犁天藥、安琪酵母、旭峰制藥等一批龍頭企業(yè)相繼建成投產(chǎn)或開(kāi)工建設，綠色食品、輕工出口產(chǎn)品加工、生物制藥、建材、造紙、麻紡六大支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步得到培育和壯大，形成了一批新的城市經(jīng)濟增長(cháng)群。啟動(dòng)鄉鎮工業(yè)區1.4平方公里，實(shí)現了合作區工業(yè)與鄉鎮工業(yè)的各有側重、梯度發(fā)展。
二、拓展合作區的發(fā)展空間，提高合作區的承載能力
為加速提升合作區作為伊犁河谷工業(yè)發(fā)展的第一平臺建設，我們在認真研究的基礎上，提出了舉全市之力，加快合作區的發(fā)展思路，制定了將漢賓鄉、巴彥岱鎮、英也爾鄉的稅收劃歸合作區征收使用，并且從市財政擠出部分資金支持合作區基礎設施建設等政策。通過(guò)這些措施的有效實(shí)施，目前合作區建成區面積已由20xx年的1.6平方公里拓展到20xx年的4.71平方公里，是建區前9年的總和的2.9倍，完成了沿路水、電、暖、通迅等配套設施建設，進(jìn)一步提升了大型項目的入區能力。共引進(jìn)項目56個(gè)，其中工業(yè)項目41個(gè)；引資17.8億，相當于前9年5.45倍。
三、以招商引資工作為主線(xiàn)，重點(diǎn)加強項目建設
明確招商定位，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，大招商、招大商；繼續實(shí)施高位推動(dòng)，對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項目，由主要領(lǐng)導或主管領(lǐng)導親自牽頭抓落實(shí)，各部門(mén)相互配合，各司其職，合力推進(jìn)；改進(jìn)招商方式方法，采取陣地前移、項目推介、網(wǎng)絡(luò )招商、會(huì )展招商等靈活多樣的措施，實(shí)現由依靠?jì)?yōu)惠政策招商向依靠?jì)?yōu)質(zhì)服務(wù)招商轉變，由全民動(dòng)員、廣泛出擊招商向群策群力、專(zhuān)題定向招商轉變，由單獨招商向立足區域、聯(lián)手協(xié)作招商轉變；由中小項目一起抓向大規模、高耗能、高科技的立市財源型項目轉變；突出重點(diǎn)，把招商引資的主要精力放在立足河谷優(yōu)勢資源，對城市經(jīng)濟輻射。
經(jīng)濟責任審計述職報告 3
一、加大宣傳力度，營(yíng)造任期經(jīng)濟責任審計的良好環(huán)境
鄉鎮是地方一級政府，領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計層次高、敏感性強、磨擦力大，對此我們有著(zhù)清醒的認識。局班子形成了統一認識：要以宣傳鋪路，營(yíng)造良好外部環(huán)境,審計工作才能得以順利健康的開(kāi)展。我們利用一切宣傳機遇廣泛宣傳開(kāi)展任期審計工作的必要性、重要性和有關(guān)審計事項,爭取各界理解支持,營(yíng)造良好的審計環(huán)境。
1、抓住各種機會(huì )多請示，勤匯報，爭取領(lǐng)導有效支持，增強審計后盾。首先，印發(fā)《兩辦暫行規定》小冊子，直接呈送五套班了，供領(lǐng)導參閱，并向領(lǐng)導具體解釋重要條款規定，增強領(lǐng)導干部對任期審計的理性認識。二是定期匯報和信息反饋。利用半年、全年工作總結，同級預算執行審計結果報告和工作報告，階段任期經(jīng)濟審計情況等綜合性材料，定期向領(lǐng)導反饋匯報任期審計開(kāi)展情況，使五套班子了解和掌握審計動(dòng)態(tài)。三是采取見(jiàn)縫插針，迂回戰術(shù)向領(lǐng)導匯報。我們利用領(lǐng)導交辦事項審計情況反饋或重大審計事項審計情況匯報等機會(huì )，見(jiàn)縫插針匯報任期審計發(fā)現問(wèn)題、案件線(xiàn)索，或遇到困難，以引起領(lǐng)導重視。
2、充分利用各種資源，廣泛宣傳，爭取社會(huì )各界支持。一是借助輿論與媒介作用，通過(guò)《霞浦報》分期全文刊登《兩個(gè)暫行規定》，同時(shí)利用政府政務(wù)公開(kāi)欄，分期分批對任期經(jīng)濟責任審計程序對象等內容進(jìn)行公開(kāi)，向社會(huì )廣泛宣傳。二是以縣委辦名義轉發(fā)霞浦縣組織、紀檢、監察、審計等五家關(guān)于做好科級領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟審計通知，下發(fā)到全縣科級行政事業(yè)單位和副科級企業(yè)單位，使審計對象和部門(mén)單位進(jìn)一步明確審計內容與要求。三是舉辦了科級領(lǐng)導干部和財務(wù)人員審計法規知識講座。四是利用召開(kāi)領(lǐng)導干部審計進(jìn)點(diǎn)述職報告會(huì )機會(huì )，向審計對象及班子成員，財務(wù)等機關(guān)人員，專(zhuān)題宣講開(kāi)展任期責任審計的目的意義，審計程序、審計內容、審計要求、法律責任等，進(jìn)一步加深被審單位對有關(guān)任期審計工作了解，提高了認識。得到廣大審計對象的支持和配合，為審計工作的順利開(kāi)展贏(yíng)得了良好的審計環(huán)境。
二、整合審計資源，提高工作效率，確保按時(shí)保質(zhì)完成審計任務(wù)。
鄉鎮領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計具有政策性強、要求高、任務(wù)集中、時(shí)間緊、任期跨度長(cháng)、涉及面廣、工作量大，關(guān)聯(lián)度高等特點(diǎn)，針對審計資源相對不足難以應對的矛盾，我們采取三結合一統一措施，調動(dòng)一切力量，整合各種審計資源，形成合力，保質(zhì)保量完成審計任務(wù)。
1、手工操作與計算機輔助審計相結合，提高審計工作效率，緩解審計時(shí)間壓力。充分利用計算機資源為審計工作提供輔助支持。將歷次鄉鎮有關(guān)審計信息等資料輸入電腦建立領(lǐng)導干部任期檔案，為審計人員做好審前準備工作和資料利用打下基礎，從而減少審計時(shí)間。
2、經(jīng)濟責任審計與常規審計相結合。緩解任期審計工作量，進(jìn)而保證適時(shí)完成任務(wù)。領(lǐng)導干部任期一般一屆三年，長(cháng)的二屆。為了緩解時(shí)間跨度長(cháng)、工作量大、時(shí)間要求緊的矛盾，我們把經(jīng)濟責任審計同財政財務(wù)收支審計、專(zhuān)項資金審計、調查等常規審計相結合。一是充分利用以往的審計成果，直接從電腦審計文件庫中調出已發(fā)出的審計決定或審計意見(jiàn)，摘錄所需材料，生成工作底稿，減少了所需審計的年份，從而節約了有限的人力資源和審計時(shí)間資源，獲得事半功倍的效果。二是充分利用年度常規審計計劃實(shí)施期中審計，減少任期經(jīng)濟責任審計時(shí)效。我們在每年自定的審計項目計劃任務(wù)時(shí)，將所轄審計對象情況按年齡、崗位、任職情況等干部靜態(tài)管理信息劃分成：即將退職、同一崗位任期較長(cháng)、政績(jì)突出三種類(lèi)型，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理審計，在年度審計計劃中有目的預先安排常規審計項目，優(yōu)先組織實(shí)施，一旦接受組織部門(mén)的任期經(jīng)濟審計委托通知，即可在短期內迅速完成任務(wù)。保證了任期審計工作忙而不亂，有序開(kāi)展，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，得到組織部門(mén)高度贊揚。
3、離任審計與屆中審計相結合。審計方式以任中審計為重點(diǎn)，在20xx年試行開(kāi)展鄉鎮領(lǐng)導干部任中基礎上，20xx年有計劃地全面推行。全縣14個(gè)鄉鎮街道已完成了7個(gè)，為20xx年鄉鎮換屆審計打下良好基礎。
4、統一調配審計力量。為化解審計力量不足矛盾，我局實(shí)行全局一盤(pán)棋，統一計劃，統一部署，統一調配，形成整體合力。一是班子成員分工負責，深入一線(xiàn)協(xié)調各方關(guān)系，為審計人員排憂(yōu)解難，保證審計人員有足夠寬裕審計時(shí)間。二是突破行業(yè)與股室職能分工，統一調配審計干部，能夠上一線(xiàn)干部都要到一線(xiàn)，確保一線(xiàn)審計力量，全局在職19名干部，保證有5個(gè)審計組在任期審計工作現場(chǎng)審計。
三、嚴格把關(guān)，防患審計風(fēng)險
較常規審計而言，任期經(jīng)濟責任審計更具挑戰性和風(fēng)險性，為防患審計風(fēng)險，我們著(zhù)重從審計源頭上控制風(fēng)險，把好“三關(guān)”。
1、把好審計程序關(guān)，堵住簡(jiǎn)化程序造成的違法運作。在鄉鎮經(jīng)濟責任審計中，由于時(shí)間緊工作量大，最容易被審計組所忽視，采取簡(jiǎn)單做法替代。如：審計通知書(shū)，邊制發(fā)邊進(jìn)點(diǎn)審計，沒(méi)有達到規定時(shí)限介入審計；征求審計結果報告意見(jiàn)通知，按工作需要要求對方回函，而不是按審計程序規定時(shí)限等，造成違規操作。要求每個(gè)審計組要嚴格遵守法定程序，依法審計。遇有特殊情況，在符合程序規定前提下與被審計對象和部門(mén)單位具體協(xié)商取得被審對象支持配合，贏(yíng)得審計時(shí)空。
2、把好制定審計方案和實(shí)施審計關(guān)。審計方案是落實(shí)和實(shí)現審計目標的集中體現，直接影響到審計效率和審計成果。是審計人員組織實(shí)施審計“綱”，把好審計方案制定關(guān)和實(shí)施審計關(guān)，是規避審計質(zhì)量風(fēng)險核心環(huán)節，我們按照“審計準則”要求，實(shí)施分級管理，即分管領(lǐng)導、審計組長(cháng)、審計員三級質(zhì)量負責制，嚴格把關(guān)，做到四查四看：一查是否進(jìn)行必要的審前調查，看制定的`審計方案內容是否符合“準則”要求；二查方案審計重點(diǎn)是否突出，看審計時(shí)間與人員分工是否符合局總體安排或審計目標要求；三查是否依照審計方案或依法調整的方案組織實(shí)施，看是否依法收集和編制審計取證記錄；四查審計工作底稿是否符合審計準則要求，看審計目標是否全面實(shí)現。
3、把好經(jīng)濟責任認定和綜合評價(jià)關(guān)。經(jīng)濟責任界定和評價(jià)是領(lǐng)導任期經(jīng)濟責任的核心內容，是縣委組織部門(mén)和被審計領(lǐng)導干部最關(guān)注、最敏感的事項，也是經(jīng)濟責任審計的難點(diǎn)之一。我們始終堅持合法性、全面性、客觀(guān)性和歷史性原則。謹慎恰當評價(jià)，防范風(fēng)險，取得組織部門(mén)和被審計領(lǐng)導干部認同。
�。�1）堅持合法性與客觀(guān)性相結合的原則，公正界定領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任。一是以事實(shí)為基礎、法規為準繩，對審計發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行量化分析問(wèn)題發(fā)生的原因，如會(huì )計人員素質(zhì)低、技術(shù)差錯或人為因素，前者則披露不界定責任；同時(shí)考慮背景分清是否屬于改革發(fā)展中的問(wèn)題、法律法規滯后性問(wèn)題，作出客觀(guān)、實(shí)事求是恰當界定。如接待費，依據財政部文件規定標準為單位公務(wù)費支出2%，對基層政府來(lái)說(shuō)，公務(wù)接待量大與每年可支配的接待費總額矛盾大，實(shí)際支出雖然突破法規規定，只要審計組在審計過(guò)程未發(fā)現有虛假支出，其審計風(fēng)險率較低的情況下，不予界定領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任。充分體現客觀(guān)性原則，做到寬嚴相濟。二是合理區分書(shū)記與鎮長(cháng)責任。由于鄉鎮工作的特殊性，書(shū)記、鎮長(cháng)的經(jīng)濟責任界限模糊難取證、難區分，我們堅持三個(gè)原則：執行黨的方針政策出現問(wèn)題的書(shū)記負直接責任；為完成上級考核任務(wù)（指標）出現問(wèn)題的書(shū)記負直接責任；財政、財務(wù)收支過(guò)程出現問(wèn)題的鎮長(cháng)負直接責任。
�。�2）以合法、全面、客觀(guān)、歷史為原則，做好任期經(jīng)濟責任綜合評價(jià)。一是緊密?chē)@財政財務(wù)收支審計載體列示的經(jīng)濟運行指標，審什么、評什么，特別注意有的指標雖然是經(jīng)濟指標，但依靠審計手段無(wú)法核實(shí)或由于有效審計時(shí)間限制，沒(méi)有核實(shí)的經(jīng)濟指標不予評價(jià)，如工農業(yè)總產(chǎn)值、人均國民收入、農民人均收入等，不能照搬或被審單位工作總結，否則，就會(huì )引發(fā)審計評價(jià)質(zhì)量風(fēng)險。二是把握合法性原則，認真考核領(lǐng)導干部任期內取得的各項經(jīng)濟指標，是否依法取得，有無(wú)寅吃卯糧，以犧牲環(huán)境、土地資源為代價(jià)等，如財政收入、基礎設施建設、工業(yè)發(fā)展規模產(chǎn)生的經(jīng)濟效益等，要以合法性為前提，認真把關(guān)謹慎評價(jià)。三是把握全面，客觀(guān)、歷史原則。在對領(lǐng)導干部任期內財政財務(wù)收支真實(shí)、合法性評價(jià)中不但要從定量上考慮——即“操作規程”例舉的違紀違規資金比率，還要從歷史角度、客觀(guān)的原則，在違紀違規的構成上作定性考量，這對保工資保運轉“吃飯財政”縣、鄉一級政府黨政主要負責人任期經(jīng)濟責任審計尤其重要，為了“吃飯”，歷任以來(lái)靠擠占挪用專(zhuān)項資金維持過(guò)日子，在違紀資金總額中占有一定比例，并已作了責任認定，收支合法性評價(jià)應從定性上對所挪用擠占專(zhuān)項資金性質(zhì)作進(jìn)一步考量，看是屬于救災憮恤、防洪抗旱、疫病防治等關(guān)系人民群眾生產(chǎn)生活應急救助資金還是鄉村統籌資金等一般性專(zhuān)項資金，若屬一般專(zhuān)項資金，則按所占比例在考察中適度予以放寬或剔除，客觀(guān)、歷史地作出評價(jià)。
經(jīng)濟責任審計述職報告 4
本人于20xx年x月起任xx鎮黨委書(shū)記、人大主席，主持鎮黨委、人大全面工作，側重工業(yè)經(jīng)濟工作。幾年來(lái)，本人始終堅持“為官一任，造福一方”的工作理念，扎實(shí)調查了解長(cháng)蕩區域發(fā)展實(shí)際，并根據鎮情，進(jìn)一步優(yōu)化、細化“以工興鎮”方略、農業(yè)高效增收方略、統籌城鄉發(fā)展方略、實(shí)事惠民方略等，取得了明顯成效。近年來(lái)，xx鎮先后被先后獲評xx省文明鎮、江蘇省社會(huì )治安綜合治理安全鎮、xx市社會(huì )治安安全鎮、xx市法治鎮、xx市平安建設先進(jìn)鎮。本人被評為xx市落實(shí)農村政策先進(jìn)個(gè)人、xx市黨群綜合服務(wù)中心建設先進(jìn)個(gè)人，曾獲得縣委、縣政府三等功。
一、理清發(fā)展思路，助推區域經(jīng)濟提速快進(jìn)
三年多來(lái)，為全面推進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展，本人及黨委政府班子
成員始終緊扣發(fā)展第一要務(wù)，以保增長(cháng)、保民生、保穩定為工作主線(xiàn)，抓工業(yè)運行、抓規模企業(yè)培育、抓集鎮經(jīng)營(yíng)，加大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的投入，經(jīng)濟總量不斷壯大，綜合實(shí)力顯著(zhù)增強。20xx年底實(shí)現一般預算收入2800萬(wàn)元、財政總收入4700萬(wàn)元，分別是20xx年底的6.1倍、5.4倍，年均分別遞增43.4%、40.1%，地區生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農民人均純收入等主要經(jīng)濟指標均實(shí)現翻番。
1、工業(yè)經(jīng)濟穩步發(fā)展。堅持以項目統領(lǐng)工作全局，積極招商引資，力推“兩提一擴”，同時(shí)，加大投入完善園區配套。4年來(lái)，共引進(jìn)億元項目8個(gè)，5000萬(wàn)元項目18個(gè)，3000萬(wàn)元項目26個(gè)，創(chuàng )業(yè)園區基礎設施累計投入3000萬(wàn)元，達到了“七通一平”。建成標準化廠(chǎng)房近22萬(wàn)平方米，園區共有企業(yè)41家，園內企業(yè)年可實(shí)現稅收20xx多萬(wàn)元。初步形成紡織、機械加工、節能燈具等特色規模產(chǎn)業(yè)，成為全縣為數不多的省級中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)示范基地，培育了一批新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
2、農村經(jīng)濟前景喜人。緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”工作目標，積極實(shí)施“兩化一改”、“十百千萬(wàn)”、“315”等工程，發(fā)揮“三大”載體作用，村級經(jīng)濟實(shí)力不斷壯大。4年來(lái)，全鎮形成萬(wàn)畝韭菜、10萬(wàn)只毛兔、百萬(wàn)家禽、萬(wàn)畝南美白對蝦等規模特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現了“一畝三千”的.全覆蓋、土地流轉達10000畝，已建成3個(gè)千畝以上的農業(yè)示范園，農民人均純收入達8680元。
3、集鎮經(jīng)營(yíng)有效推進(jìn)。按照“一次規劃、分步實(shí)施、打造特色、積極經(jīng)營(yíng)”的總體要求，加速推進(jìn)集鎮建設，集鎮面貌顯著(zhù)改善。4年來(lái)，新建了劇場(chǎng)路、鳳凰路、長(cháng)小路等道路，實(shí)現了集鎮硬質(zhì)道路全覆蓋。截至20xx年底，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽(yáng)光花園、宏才社區、勝利橋康居示范村等12個(gè)居民小區，集鎮規模不斷擴大，集鎮承載能力不斷增強，提高了居民的生活質(zhì)量，推動(dòng)了集鎮的商業(yè)繁榮。
二、加強財經(jīng)管理，保證收支狀況平衡平穩
1、收支情況：
2、制度建設：
3、廉政建設：一方面，貫徹落實(shí)《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時(shí)轉發(fā)縣有關(guān)廉政建設文件；另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，出臺了《機關(guān)內部十項管理制度》，進(jìn)一步加強財務(wù)監管，嚴格壓縮開(kāi)支，通過(guò)各項廉政制度的完善和貫徹落實(shí)，有效地實(shí)現了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化。作為鎮黨委書(shū)記，我始終堅持以身作則，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標準，嚴格要求自己，帶頭執行黨風(fēng)廉政制度，把精力集中在研究和解決實(shí)際問(wèn)題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵，無(wú)論是平時(shí)上班還是節假日，不公車(chē)私用，不公款私請，不公費私游。工作中，南來(lái)北往，經(jīng)過(guò)多少個(gè)風(fēng)景名勝地，從沒(méi)有游玩過(guò)一次，常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，對身邊的人、親屬、朋友嚴格管理教育，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權謀私現象的發(fā)生。
三、推行民主決策，保證重大事項有序實(shí)施
三年多來(lái)，我鎮積極推進(jìn)民主法治建設。定期組織班子成員、黨員干部開(kāi)展學(xué)法培訓，提高依法辦事能力。創(chuàng )新形式推進(jìn)民主決策，進(jìn)一步完善了重大決策聽(tīng)證會(huì )制度，提高了決策的民主化、科學(xué)性。積極推進(jìn)人大監督規范運作，期內累計開(kāi)展46次專(zhuān)項視
察活動(dòng)，辦理代表建議和意見(jiàn)142件，辦結率100%。普法宣傳教育得到加強，廣大干群民主法制意識明顯提升。
三年多來(lái)，我鎮堅定不移地實(shí)施各項利民惠民工程，逐步改
善了全鎮居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬(wàn)元，實(shí)施了1.5萬(wàn)畝土地整理項目；投資1600多萬(wàn)元，實(shí)施了中心河東次高地治理項目，建設了“長(cháng)東排區”；投資700萬(wàn)元，以二級路標準修建了勝長(cháng)線(xiàn)，全長(cháng)7公里；投資1800萬(wàn)元以二級路標準修建的長(cháng)青線(xiàn)即將竣工；投入20xx多萬(wàn)元修建地面水廠(chǎng)一座，改善了居民飲用水的質(zhì)量；新改衛生戶(hù)廁6000座，新建沼氣1000座，新納“雙入戶(hù)”用戶(hù)6000戶(hù)；投入400多萬(wàn)元新建二甲病房樓一幢；計劃生育工作繼續領(lǐng)跑全縣，連續xx年在縣級評比中穩居第一方陣，為免查示范鎮；新型農村合作醫療參保率100%；加大了五保供養、優(yōu)撫提標工作力度，提高了五保集中供養率，并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補金費按時(shí)足額發(fā)放。
經(jīng)濟責任審計述職報告 5
20xx年3月5日，總理在十二屆全國人民代表大會(huì )第二次會(huì )議上所作的政府工作報告中指出“加大審計和審計結果公告力度”，意味著(zhù)我國當前審計結果公示力度還不夠。在當前形勢下推行和完善審計結果公告制度刻不容緩，對發(fā)揮審計“推進(jìn)法治、維護民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”的免疫系統功能起十分重要的作用。
一、審計結果公告的相關(guān)規定
20xx年修訂的《中華人民共和國審計法》第三十六條規定“審計機關(guān)可以向政府有關(guān)部門(mén)通報或者向社會(huì )公布審計結果�！�20xx年10月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳共同印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導干部人員經(jīng)濟責任審計規定》（中辦發(fā)〔20xx〕32號）第三十八條規定“各級黨委和政府應當建立健全經(jīng)濟責任審計情況通報、審計整改以及責任追究等結果運用制度，逐步探索和推行經(jīng)濟責任審計結果公告制度�！碑斍�，我國尚未建立統一、行之有效的經(jīng)濟責任審計結果公告制度，因此，關(guān)于審計結果公告的內容、形式和方式都值得探討。
二、經(jīng)濟責任審計結果公告的重要性
高校審計部門(mén)在履行審計工作職責的同時(shí)，也應該接受高校教職工對審計報告和審計結果的監督，經(jīng)濟責任審計結果公告對于審計部門(mén)和被審計領(lǐng)導干部都具有重要的意義。
1.審計結果公告能夠建立審計部門(mén)的威信。在高校中，審計部門(mén)作為一個(gè)輔部門(mén)，普遍存在高校領(lǐng)導和教職工對審計工作與審計報告重視度較低，審計工作的配合度不高。實(shí)施審計結果公開(kāi)制度，能夠讓高校教職工全面認識、了解審計工作，而客觀(guān)、公正的審計報告能較大程度上維護審計工作的嚴肅性，提高審計部門(mén)的威信。
2.審計結果公告有利于實(shí)現有效監督�，F在高校教職工的民主法治觀(guān)念在不斷增強，對高校領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任也更加關(guān)注。對高校領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結果的公告，可以使高校各個(gè)部門(mén)、各級教職工對被審計領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任履行情況進(jìn)行監督，更好地發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的作用。
3.審計結果公告有效推進(jìn)反腐倡廉建設。反腐倡廉的建設離不開(kāi)群眾的監督，審計結果公告制度為高校教職工提供了監督的窗口與依據。將經(jīng)濟責任審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題公之于眾，可以有效防止權力被濫用，促進(jìn)高校的職能部門(mén)和學(xué)院高效地運作、部門(mén)和學(xué)院的領(lǐng)導干部廉潔自律。
三、經(jīng)濟責任審計結果公告的內容
經(jīng)濟責任審計結果公告的內容應遵循客觀(guān)公正、簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)的原則。根據經(jīng)濟責任審計的概念、審計內容與特點(diǎn)，將經(jīng)濟責任審計的相關(guān)信息和審計情況進(jìn)行公告，經(jīng)濟責任審計結果公告應主要包括以下四方面內容。
1.審計項目基本信息。包括被審計領(lǐng)導干部的姓名、任職職務(wù)、任職時(shí)間、審計小組成員、審計時(shí)間等信息。
2.被審計領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任履行情況。簡(jiǎn)要描述被審計領(lǐng)導干部任職期間主要經(jīng)濟目標完成情況、履職情況，既要寫(xiě)明工作業(yè)績(jì)也要列出工作中的`不足。同時(shí)對被審計領(lǐng)導干部任職部門(mén)的財務(wù)收支情況進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。
3.審計發(fā)現的問(wèn)題與建議。主要說(shuō)明被審計領(lǐng)導干部在任職期間違反國家法律法規和高校相關(guān)規章制度的情況，以及被審計單位違法違規的情況，并針對上述情況提出相應整改建議。
4.被審計領(lǐng)導干部的及部門(mén)的反饋意見(jiàn)。將被審計領(lǐng)導干部及所在部門(mén)的反饋意見(jiàn)進(jìn)行公告，如果審計期間已經(jīng)整改的問(wèn)題也可一并進(jìn)行描述。
考慮到審計結果公開(kāi)的對象多為非專(zhuān)業(yè)出身，審計結果公告的內容也要具有一定的易懂性。以表1的形式對經(jīng)濟責任審計結果進(jìn)行公示。
四、經(jīng)濟責任審計結果公示的方式
結合高校組織管理的特點(diǎn)，高校領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結果公示的對象主要是校級領(lǐng)導、相關(guān)職能部門(mén)和教職工，因此可以采取以下幾種方式進(jìn)行結果公示。
1.校園內部網(wǎng)站。校園網(wǎng)站的校務(wù)公開(kāi)是高校信息的重要平臺，教職工對校務(wù)公開(kāi)的關(guān)注度比較高。在執行完成經(jīng)濟責任審計結果公告審批的相關(guān)程序后，可以在校務(wù)公開(kāi)上及時(shí)公布審計結果，高校教職工能夠在第一時(shí)間了解被審計領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結果的主要內容。同時(shí)，審計部門(mén)也可以在校務(wù)公開(kāi)上定期公開(kāi)被審計領(lǐng)導干部和部門(mén)對審計過(guò)程發(fā)現問(wèn)題的整改情況。
2.相關(guān)會(huì )議。高校審計部門(mén)可以定期召開(kāi)全校型審計工作會(huì )議，在會(huì )議上向校級領(lǐng)導、中層干部、教職工介紹審計工作，尤其是經(jīng)濟責任審計的內容、程序以及重要性等知識，并在會(huì )上通報學(xué)校內部領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計報告中提出的問(wèn)題與建議。通過(guò)會(huì )議的形式，讓高校各級領(lǐng)導和教職工更加深入了解和支持審計工作，促進(jìn)經(jīng)濟責任審計工作的推進(jìn)。
3.書(shū)面文件。高校審計部門(mén)通過(guò)發(fā)送各類(lèi)文件和審計信息，介紹高校審計工作的最新動(dòng)態(tài)和審計工作成果，并對近期的經(jīng)濟責任審計結果進(jìn)行公示。審計部門(mén)通過(guò)書(shū)面文件的下發(fā)與傳閱，不斷擴大高校審計部門(mén)影響力，從而更好地推進(jìn)審計工作，發(fā)揮審計工作監督、服務(wù)功能。
經(jīng)濟責任審計結果公告制度的建立，對于經(jīng)濟責任審計工作發(fā)揮“免疫系統”功能起重要的推動(dòng)作用，但也提高了審計工作的風(fēng)險。高校審計部門(mén)在完成審計工作的同時(shí)，更要注重對審計風(fēng)險的控制，保證審計結果公告的內容客觀(guān)、公正。
經(jīng)濟責任審計述職報告 6
為認真貫徹落實(shí)《湖北省農村經(jīng)濟管理局關(guān)于做好村干部任期經(jīng)濟責任專(zhuān)項審計工作的意見(jiàn)》精神，結合今年全縣村級組織換屆選舉工作實(shí)際，對村級干部任期經(jīng)濟責任作出實(shí)事求是的評價(jià)，根據《湖北省農村集體經(jīng)濟審計辦法》、鶴峰縣村干部任期經(jīng)濟責任專(zhuān)項審計工作方案相關(guān)規定，特制定本工作方案。
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大以及十七屆四中、五中全會(huì )精神為指導，以《湖北省農村集體經(jīng)濟審計辦法》、《湖北省農村集體經(jīng)濟審計工作規程》、鶴峰縣村干部任期經(jīng)濟責任專(zhuān)項審計工作方案為依據，全面開(kāi)展村級干部任期經(jīng)濟責任審計。通過(guò)審計，查明村級財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的合法性，經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、效益性，檢查村干部任期目標履行情況，進(jìn)一步推動(dòng)全縣村級財務(wù)公開(kāi)工作，為考核、評價(jià)和選撥村級干部提供重要依據，為做好村級組織換屆選舉工作打下堅實(shí)的基礎。
二、審計對象和范圍
本次審計的對象是全縣村“兩委”組成人員。重點(diǎn)是審計xx年村“兩委”換屆選舉以來(lái)，村級財務(wù)經(jīng)濟活動(dòng)和主要負責人任期經(jīng)濟責任。對群眾反映強烈的問(wèn)題，可追溯到以前。
xx年度，立案逐項進(jìn)行審計。專(zhuān)項審計工作在鄉黨委、鄉政府的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，由鄉財經(jīng)所、各村委會(huì )具體組織實(shí)施。
三、審計重點(diǎn)內容
�。ㄒ唬┺r村經(jīng)濟責任目標完成情況
主要審計任期內村集體經(jīng)濟總收入、農民人均純收入等經(jīng)濟指標是否增長(cháng)，增長(cháng)幅度是否達到預期目標；農村基礎設施建設是否完成，村民生產(chǎn)生活條件是否改善；村級集體資產(chǎn)是否增值，債務(wù)是否下降；財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和民主理財等內容控制制度是否健全。
�。ǘ┴斀�(jīng)法紀執行情況
主要審計各項收入是否及時(shí)、足額入帳，有無(wú)侵占、挪用、私分集體資金和私設“帳外帳”或“小金庫”等問(wèn)題；有無(wú)濫用職權侵占、挪用、平調集體資產(chǎn)和長(cháng)期占用集體資金的.問(wèn)題；是否存在未按民主程序，私下交易變賣(mài)土地、集體資產(chǎn)等問(wèn)題。
�。ㄈ┺r民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題
1、集體資產(chǎn)處臵情況。主要審計集體資產(chǎn)的管理制度是否健全，是否嚴格執行；查清帳物是否相符，有無(wú)非法轉讓、轉賣(mài)和侵吞集體資產(chǎn)的行為；有無(wú)因管理松散或其他原因造成集體資產(chǎn)流失的情況等。
2、債權、債務(wù)管理情況。主要審計債權債務(wù)的增減變化及拖欠占用情況、借貸資金情況；是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借款；是否擅自為企業(yè)貸款提供擔保、抵押，導致新增債務(wù)；是否存在以還款為名私分不當收入的情況。
3、集體資源發(fā)包、承包情況。主要審計池塘、廠(chǎng)房、山林等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取公開(kāi)招標、拍賣(mài)、租賃、參股和公開(kāi)協(xié)商等方式，是否簽訂規范的承包合同，承包金是否及時(shí)追繳及時(shí)入帳；村級基礎工程建設是否公開(kāi)招標。
4、專(zhuān)項資金管理情況。主要是審計上級劃撥或接受社會(huì )捐贈的資金和物資的管理使用情況；新農村建設資金的管理使用情況；土地補償費的管理、分配、使用情況。
5、財務(wù)公開(kāi)情況。主要審計財務(wù)公開(kāi)是否全面、真實(shí)、及時(shí)、規范；村內“一事一議”籌資籌勞的程序是否規范；資金的使用情況是否符合規定。
同時(shí)，審計組人員根據實(shí)際情況，對群眾要求審計的其他熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行審計。
四、工作步驟與時(shí)間安排
本次專(zhuān)項審計工作必須在xx年8月底以前全面完成。具體工作步驟及時(shí)間安排如下：
�。ㄒ唬蕚潆A段（6月20日前）。鄉黨委、鄉政府成立村干部任期經(jīng)濟責任專(zhuān)項審計工作領(lǐng)導小組（名單附后），負責審計工作的組織領(lǐng)導、部署和協(xié)調。召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，培訓審計人員，為進(jìn)村開(kāi)展專(zhuān)項審計工作打下堅實(shí)基礎。
�。ǘ⿲�(shí)施階段（6月20日至8月中旬）。審計工作以村為單位開(kāi)展。根據工作實(shí)際認真開(kāi)展專(zhuān)項審計工作，按照審計時(shí)間、審計要求完成審計事項。
�。ㄈ┓治隹偨Y階段（8月下旬）。對開(kāi)展專(zhuān)項審計工作情況進(jìn)行分析總結�？偨Y要做到有數據、有分析、有整改情況等典型事例，有針對性、可操作性的對策建議。在總結的同時(shí)，各村形成《村干部任期經(jīng)濟責任專(zhuān)項審計報告》。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。本次村干部任期經(jīng)濟責任專(zhuān)項審計工作要在村“兩委”換屆選舉之前全面完成，工作時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強、涉及面廣。要廣泛動(dòng)員，深入宣傳，為專(zhuān)項審計工作營(yíng)造良好的輿論氛圍，保證審計工作順利開(kāi)展。要緊密配合，強化溝通聯(lián)系，及時(shí)上報專(zhuān)項審計工作進(jìn)展情況。
�。ǘ﹪栏褚婪▽徲�。要嚴格按照《農村集體經(jīng)濟組織審計規定》的要求，認真開(kāi)展專(zhuān)項審計工作。審計組在對村干部進(jìn)行審計和確定經(jīng)濟責任時(shí)，要堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，既要找準問(wèn)題，又要肯定成績(jì)，分清前任與現任、個(gè)人與集體、失誤與舞弊等責任的界限。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，既不能放縱違紀違法行為，又不能單純脫離實(shí)際情況找問(wèn)題。審計結束后，審計結果要向全體村民公開(kāi)。
�。ㄈ┌雌谕瓿蓪徲�。村干部任期經(jīng)濟責任審計工作責任重、工作量大。各村要因地制宜確定相應的審計方式。審計人員既要保證審計工作不走過(guò)場(chǎng)，又要確保在xx年8月底前完成審計工作。
經(jīng)濟責任審計述職報告 7
根據校黨委工作安排，現將我一年來(lái)的工作、學(xué)習等情況向大家作一匯報，請予評議。
一、認真學(xué)習、提高素養
1、加強政治理論學(xué)習。思想是行動(dòng)的先導，實(shí)踐是理論的基礎，要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定，基于這種認識，自己在平時(shí)始終注意政治理論學(xué)習，及時(shí)學(xué)習了解黨和國家的有關(guān)方針政策，用于指導實(shí)際工作。
2、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。審計工作涉及財務(wù)、金融、資產(chǎn)、工程等領(lǐng)域，專(zhuān)業(yè)面廣、政策性強。只有不斷學(xué)習并準確理解國家有關(guān)最新的財經(jīng)政策和法規，才能做到既維護國家和學(xué)校利益，又能很好的保護干部，使審計工作得到應有的尊重。我深知自己學(xué)識還十分淺薄，為此我不敢懈怠，盡可能通過(guò)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、雜志和網(wǎng)絡(luò )等途徑，及時(shí)學(xué)習了解國家有關(guān)政策法規，努力提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以期不辜負大家的期望。
3、努力提高個(gè)人素養�！爸苏咧�，自知者明“，我已過(guò)知天命之年，反躬自省，深感工作事務(wù)是小器，修身立德是大節。我深知自己修養不夠，需要一生的努力，但我在不斷追求。工作中，我常告誡自己，正人先正己，要求別人做到的，自己先做，多看別人的長(cháng)處，常思自己的不足，要講團結，識大體，顧大局，發(fā)揮團隊的力量;遵循做事先做人的原則，做到有話(huà)講在當面，決不背后議論;敢于承擔責任，不爭功諉過(guò)，不轉移矛盾;“予人玫瑰，留有余香“，對同事工作中嚴格要求，政治生活上關(guān)心愛(ài)護，能幫則幫;胸懷坦蕩，寬厚待人，不計較個(gè)人得失。我一直在努力，今后仍會(huì )繼續努力!
二、忠實(shí)履職，勤奮工作
根據省教育廳《關(guān)于印發(fā)20xx年教育財務(wù)與審計工作要點(diǎn)的通知》要求，和學(xué)校對審計工作的部署和安排，本年度帶領(lǐng)審計處全體同志共同努力主要作了下列工作：
1、注重制度落實(shí)，促進(jìn)規范管理
審計工作有很強的政策性，制度先行是審計工作應遵循的基本原則，20xx年，學(xué)校根據審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學(xué)內部審計工作規定》、《淮北師范大學(xué)審計項目委托社會(huì )審計管理辦法》、《淮北師范大學(xué)基建修繕工程竣工決算審計實(shí)施辦法》和《淮北師范大學(xué)處級領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法》等四個(gè)文件，并分別以校行字(20xx)13號文和校發(fā)【20xx】9號文印發(fā)實(shí)施，為把這些制度落到實(shí)處，本年度審計處嚴格按制度辦事，工作到位不越位，遵守程序不缺位，工程竣工決算超過(guò)規定限額的嚴格按照國家規定實(shí)行招標委托審計，自審項目嚴格遵守工程決算初審、復審和終審“三審“制度，經(jīng)濟責任審計嚴格遵守黨委安排和組織程序，并按審計工作實(shí)施方案有序進(jìn)行。由于堅持了以上制度，使審計工作更加規范有序。
2、突出工作重點(diǎn)，工程竣工決算審計成效顯著(zhù)
工程竣工決算審計始終是審計的工作重點(diǎn)，審計處從抓規范管理入手，不斷提高審計質(zhì)量，收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專(zhuān)項工程竣工決算審計32項，審計資金總額達7792萬(wàn)元，審減額達1061萬(wàn)元，為學(xué)校節約了大量建設資金。其中：基建工程先后完成了邵逸夫實(shí)驗大樓、藝術(shù)大樓、19學(xué)生公寓樓、新校區南側一期工程永久圍墻、新校區門(mén)衛等20項工程竣工決算審計，施工單位報審總額為7601萬(wàn)元，審核后的實(shí)際決算總額為6584萬(wàn)元，審減投資1017萬(wàn)元，審減率為13.38%。維修專(zhuān)項工程竣工決算審計也成效顯著(zhù)，先后完成了物電學(xué)院實(shí)驗樓維修改造、教學(xué)區局部供水管道改造、供暖管道改造等維修專(zhuān)項工程竣工決算審計12項，施工單位報審總額為191.4萬(wàn)元，審定后的實(shí)際造價(jià)為137.4萬(wàn)元，審減54萬(wàn)元，審減率為28.21%。
為保障審計工作質(zhì)量，近年來(lái)，我校始終堅持實(shí)行工程竣工決算“三審“制，審計處在復審的過(guò)程中，堅持全面把關(guān)，重點(diǎn)抽查，現場(chǎng)實(shí)測實(shí)量，并通過(guò)召開(kāi)由施工單位、學(xué)校建設主管部門(mén)，社會(huì )審計機構，監理單位，學(xué)校審計處等“五方主體“參加的協(xié)調會(huì )，現場(chǎng)解決重點(diǎn)、疑難問(wèn)題，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質(zhì)量。
3、根據校黨委決定和學(xué)校工作安排，穩妥有序地推進(jìn)經(jīng)濟責任審計工作
根據教育部《關(guān)于做好教育系統經(jīng)濟責任審計工作的通知》(教財【20xx】2號)、和省教育廳《轉發(fā)教育部關(guān)于切實(shí)做好教育系統經(jīng)濟責任審計工作的通知》(皖教財【20xx】2號)的要求，均明確要求各高校把處級領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計作為審計的常規性工作，學(xué)校黨委和行政，從關(guān)心、保護干部的角度出發(fā)，對此項工作極為重視，要求審計處把經(jīng)濟責任審計作為常規性工作來(lái)開(kāi)展，并于20xx年以校發(fā)[20xx]9號文印發(fā)了《淮北師范大學(xué)處級領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法》。隨后，20xx年10月17日經(jīng)校黨委會(huì )研究決定，對11位工作崗位有變動(dòng)的處級領(lǐng)導干部進(jìn)行經(jīng)濟責任審計，并且由校黨委書(shū)記主持、校長(cháng)和校紀委書(shū)記參加，召開(kāi)了經(jīng)濟責任審計工作專(zhuān)題會(huì )議，審計處嚴格按照審計工作程序的要求，制定了經(jīng)濟責任審計實(shí)施方案;學(xué)校成立了經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組，并成立了由審計處、財務(wù)處、國資處等有關(guān)人員參加的審計工作小組，在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少，審計對象多而集中、審計面廣，審計任務(wù)繁重等困難，以高度負責的精神，嚴肅認真，一絲不茍的開(kāi)展工作，在審計的過(guò)程中，審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累，甚至受誤解、受委屈，也盡量不給被審計干部添麻煩，我們能夠做的和能夠簡(jiǎn)化的程序盡量簡(jiǎn)化，而且參加審計的同志嚴格遵守職業(yè)道德和保密紀律，自覺(jué)維護被審計領(lǐng)導干部的形象，到目前為止，我們沒(méi)有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來(lái)任何負面影響。由于財務(wù)處、國資處等部門(mén)的配合，特別是各位被審計領(lǐng)導干部的`理解、配合和支持，此項工作進(jìn)展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計工作，并在征求本人意見(jiàn)后出具了正式審計報告，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見(jiàn)，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看，結果是好的，沒(méi)有發(fā)現違紀違規行為。這也反映出我們學(xué)校的經(jīng)濟管理活動(dòng)是規范的，干部隊伍的素質(zhì)是高的。
4、積極拓寬審計范圍，認真履行審計監督職能
一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務(wù)處提供的每月銀行存款余額調節表，審計處進(jìn)行逐月逐筆認真審核，并有財務(wù)處負責人和審計處負責人“兩支筆“會(huì )簽，以防范財務(wù)風(fēng)險。二是積極參加新校區規劃、設計評審，工程施工及材料招標;新校區學(xué)生組合床、課桌椅、學(xué)生食堂餐桌椅等資產(chǎn)設備招標;新校區一期工程燈具、室外工程材料及供水設備招標;新校區超市租賃經(jīng)營(yíng)及三樓特色餐廳租賃經(jīng)營(yíng)招標等工作，認真履行審計監督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結算工作，嚴格執行國家有關(guān)政策規定，維護教職工、學(xué)校利益，促進(jìn)校園和諧。四是認真做好工會(huì )經(jīng)費審查工作，在今年省教育廳教育工會(huì )舉行的全省高校工會(huì )經(jīng)費預算、決算審查工作中，我校獲一等獎。
5、認真做好“國培計劃“專(zhuān)項項目審計，確保資金的安全合理使用。20xx年6-7月，經(jīng)過(guò)“國培計劃“項目招投標，我校承擔了“農村中小學(xué)教師短期集中培訓“和“農村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修“共九個(gè)學(xué)科450人的培訓任務(wù)，經(jīng)過(guò)認真組織，從20xx年9月17日至12月16日圓滿(mǎn)完成了培訓任務(wù)。20xx年底我校又承擔了“幼師國培(20xx)-安徽省農村幼兒園轉崗教師培訓任務(wù)，并于20xx年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓任務(wù)。項目結束后，我校審計處按照上級要求分別于20xx年5月27日至6月15日及20xx年2月27日至3月12日分別對以上項目進(jìn)行了專(zhuān)項審計，并按照規定出具了審計報告，有效保障了“國培計劃“資金的專(zhuān)款專(zhuān)用、合理使用和資金的安全性。
6、注重對外交流與合作，擴大了我校內審工作的影響力。積極參加淮北市審計學(xué)會(huì )及審計協(xié)會(huì )工作，與市審計局及市屬各大企事業(yè)單位的審計部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系，在20xx年9月30日舉行的淮北市審計學(xué)會(huì )及審計協(xié)會(huì )第三屆換屆會(huì )議上，我校審計處當選為常務(wù)理事單位，我本人也當選為常務(wù)理事、副會(huì )長(cháng)。
7、積極開(kāi)展審計理論和學(xué)術(shù)研究，不斷提高審計人員理論水平和業(yè)務(wù)素養
一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發(fā)改委組織的業(yè)務(wù)培訓;二是與經(jīng)濟學(xué)院、財務(wù)處等單位密切合作，整合人才資源優(yōu)勢，積極參與審計署和省審計廳招標科研課題及省重點(diǎn)審計科研課題項目的申報，三是鼓勵和支持審計人員積極開(kāi)展審計理論和學(xué)術(shù)研究，本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)人員合作，編寫(xiě)了建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家示范建設教材《建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗與檢測》一書(shū)，并已經(jīng)在教學(xué)中使用;李敏同志撰寫(xiě)的論文《對高校經(jīng)濟責任問(wèn)題的思考》榮獲全省內部審計理論研討論文三等獎。
以上成績(jì)的取得，是校黨委、行政正確領(lǐng)導的結果，是審計處全體同志共同努力的結果，我本人只是做了部分組織協(xié)調工作，沒(méi)有他們的全力支持和鼎力相助，我將一事無(wú)成。在此，我要感謝我的兩位同事將支援和李敏，工作主要是他們做的，他們素質(zhì)高，能力強，識大體，顧大局，我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐、倪興樓等老同志過(guò)去打下的良好基礎;還要感謝長(cháng)期關(guān)心、理解、支持審計處的校領(lǐng)導和全校各部門(mén)的領(lǐng)導和同志們!
三、廉潔自律、恪盡職守
勤而不廢，廉而不貪，是做人的美德，也是黨的紀律對黨員領(lǐng)導干部的基本要求。在實(shí)際工作中，本人能?chē)栏褡袷攸h的紀律、國家法律法規和各項規章制度。執行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律準則，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設崗位責任制，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，沒(méi)有違紀違規行為。
四、克服不足、努力向前
總結過(guò)去，雖做了一些工作，但仍有許多不足，主要有理論學(xué)習和修養不夠，工作急躁，缺乏耐心細致的思想交流;工作的藝術(shù)性和領(lǐng)導水平還需進(jìn)一步提高;工作有為難情緒，感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中，將加強學(xué)習，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，講究工作方法，特別要加強同志之間、部門(mén)之間的溝通和交流;要尊重同事，關(guān)心同事，多一份理解，多一份寬容，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，帶領(lǐng)全處同志為師生員工做好服務(wù)，為建設特色鮮明的師范大學(xué)做出貢獻。
經(jīng)濟責任審計述職報告 8
伴隨著(zhù)農村經(jīng)濟體制、經(jīng)營(yíng)機制的不斷深化和創(chuàng )新，加之對農村地區財政補助資金的逐年大量增加和社會(huì )主義新農村建設進(jìn)程的加快，農村經(jīng)濟表現出了強勁的發(fā)展勢頭，但是制約農村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”因素卻依然存在，尤其是農村集體財務(wù)管理混亂，離任農村干部職責不清，經(jīng)濟手續轉交不暢等問(wèn)題較為突出，在一定程度上影響了小康社會(huì )的進(jìn)程。順應黨中央對“三農”問(wèn)題的高度關(guān)注，開(kāi)展農村干部離任責任審計已迫在眉睫。結合工作實(shí)際，本文就農村干部離任責任審計的主要目的、主要內容、程序和存在的問(wèn)題等提出了自己的一些看法，僅供參考。農村干部責任審計評價(jià)，是從經(jīng)濟發(fā)展和干部任期目標完成角度，對農村干部任職期間財務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟責任進(jìn)行審計后，在審計結果報告中，對其應負的經(jīng)濟責任進(jìn)行評述，劃清責任界限，公正地評價(jià)農村干部的功過(guò)是非。所以，對農村干部任期經(jīng)濟責任審計評價(jià)是否準確，影響重大。領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計雛形于80年代的企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）承包兌現審計和離任審計。經(jīng)過(guò)十多年的努力 ，經(jīng)濟責任審計已積累了一些成功的經(jīng)驗 ，打下了很好的基礎。中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳頒布的《縣級以下黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規定》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員任期經(jīng)濟責任審計暫行規定》 。實(shí)行任期經(jīng)濟責任審計，是適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟，加強對企業(yè)領(lǐng)導人員的管理和監督的有效途徑，同時(shí)，也是新形式下用人制度的一項重大改革。通過(guò)任期經(jīng)濟責任審計，在明確經(jīng)濟責任的基礎上，客觀(guān)、公正地評價(jià)領(lǐng)導人的業(yè)績(jì)和過(guò)失，為合理使用干部提供令人信服的事實(shí)依據。領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作，是一項涉及到組織、紀檢、監察等部門(mén)的工作，審計部門(mén)需要各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，才能保證此項工作的順利進(jìn)行。
一、農村干部離任責任審計的主要目的
考核、評價(jià)離任干部任職期間的功過(guò)；審大經(jīng)濟問(wèn)題，對個(gè)別干部在經(jīng)濟領(lǐng)域的違法亂紀行為予以查處；清查任職期內的經(jīng)濟往來(lái)，搞清兩任干部之間的經(jīng)濟責任，確保農村集體經(jīng)濟的發(fā)展和農村社會(huì )的穩定。
二、農村干部離任責任審計的主要內容
農村干部離任責任審計的主要內容是對農村干部任職期間完成的各項指標，與其承包指標、計劃指標、任職前的基礎以及與外單位進(jìn)行比較，確定任職期間責任履行的優(yōu)劣，是否還有經(jīng)濟不清的問(wèn)題。
�。ㄒ唬⿲彶榈闹饕笜�
審查生產(chǎn)產(chǎn)量、產(chǎn)值、稅務(wù)等主要經(jīng)濟指標是否實(shí)現，有無(wú)虛報、瞞報、漏報現象；審查集體資金積累的增加情況；審查上級轉移支付、黨委的拔付使用及效益狀況；審查干部任期內有無(wú)責任不清，造成損失、浪費和以權謀私及經(jīng)濟不清的問(wèn)題。
�。ǘ⿲彶榈�'程序和方法
可按一般審計工作程序和方法進(jìn)行，但在每個(gè)階段中的某些內容與一般審計工作程序的某些內容有所不同，具體有：
1.準備階段、準備過(guò)程中應注意以下問(wèn)題
�。�1）審計工作組獨立進(jìn)行審計工作，應回避的人員不能參加審計工作組，以免影響審計的權威性和公正性。
�。�2）在承包（租賃）經(jīng)營(yíng)下，除搜集一般審計工作應搜集的資料外還要搜集承包（租賃）經(jīng)營(yíng)合同及有關(guān)變更、修訂資料；歷次的審計報告、結論和處理決定；前任干部離任時(shí)的審計報告和結論等。對以上材料進(jìn)行綜合分析，篩選出要審查的重點(diǎn)。審計工作方法可按常規的格式內容進(jìn)行編制。
2.實(shí)施階段
審計工作方法批準后，即可下達離任干部審計通知書(shū)，進(jìn)行審計，同時(shí)應注意做好以下工作：
�。�1）被審計單位和被審計干部應做好兩方面的準備
干部要撰寫(xiě)好任期綜合性，具體內容應包括：主要業(yè)績(jì)、存在的問(wèn)題、經(jīng)驗、教訓和建議等。
清賬和清產(chǎn)核查農村干部離任時(shí)，必須確定離任交接期限，進(jìn)行清賬和清產(chǎn)核查，并辦理新任干部財產(chǎn)交接手續。清產(chǎn)核資工作，一般應由鄉（鎮）政府農經(jīng)管理人員、離任和新任干部、村會(huì )計以及老農代表等組成的清查核資小組負責進(jìn)行具體工作。
�。�2）聽(tīng)取，了解全部工作情況
審計組到被審單位后，應先聽(tīng)取離任干部，了解任職期間的全部工作情況。召開(kāi)村“兩委”成員、黨員代表等參加的座談會(huì )，聽(tīng)取對離任干部的評議意見(jiàn)。在此基礎上，按照審計方案的要求，運用審計專(zhuān)門(mén)方法進(jìn)行審計查證工作。即采取查賬與群眾調查相結合，查賬與查物相結合，賬內與賬外相對照等方法進(jìn)行，對查出的重大問(wèn)題，必須立案進(jìn)行專(zhuān)門(mén)審查。
3.終結階段
即對就地審查所取得的證據資料，進(jìn)行整理、歸納、綜合分析，編制審計評議報告，做出審計結論和審計處理決定。
�。�1）審計評議報告是表明離任干部在職期間責任履行情況的審計簽證文書(shū)。
報告應寫(xiě)明以下內容：被審單位的名稱(chēng)、離任干部姓名、任職期限、任職前和任職期間村經(jīng)濟組織的基本狀況以及經(jīng)營(yíng)狀況；客觀(guān)、公正評價(jià)離任干部在任期間所取得的成績(jì)，存在的問(wèn)題及其所起的作用；針對存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。審計評議報告在征得被審查單位和被審干部意見(jiàn)之后，審計組負責人簽字，上報鄉鎮政府主管領(lǐng)導機關(guān)，被審計人自身存在的違紀問(wèn)題應單獨列出，并形成報告。
�。�2）審計結論主要是集中概括明確離任干部的業(yè)績(jì)和應承擔的責任的審計鑒定文書(shū)。
它是在審計報告的基礎上，根據被審單位、審計小組的綜合討論結果作出的，其內容著(zhù)重于表述離任干部自身業(yè)績(jì)和存在的問(wèn)題。審計結論應征求離任干部及有關(guān)方面的意見(jiàn)后報送有關(guān)機關(guān)和相關(guān)人員。如被審計人對審計結論有意見(jiàn)的可向審計機關(guān)及其主管機關(guān)申請復審。
�。�3）審計處理決定，審計結論發(fā)出后，農村干部離任責任全部審計工作即告結束。
但在審計中發(fā)現違紀違法的問(wèn)題，須要處理時(shí)可根據本單位主要負責人討論的意見(jiàn)，下發(fā)處理決定，予以糾正和處理。審計處理決定，不是農村干部離任責任審計的固定程序，只是用來(lái)對被審人等存在的問(wèn)題作出處理決定的指導性文書(shū)。在具體工作中，應結合各地的實(shí)際情況進(jìn)行操作，切不可生搬硬套、盲目順從。
開(kāi)展村干部經(jīng)濟責任審計是進(jìn)一步健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的有效途徑，是加強農村黨風(fēng)廉政建設、全面建設社會(huì )主義新農村的一項重要措施。目前，農村組織負責人經(jīng)濟責任審計已在全國廣泛開(kāi)展起來(lái)。
經(jīng)濟責任審計述職報告 9
一、當前離任經(jīng)濟責任審計存在的問(wèn)題
1、對經(jīng)濟責任審計的定位問(wèn)題存有模糊認識。經(jīng)濟責任審計是審計機關(guān)和審計部門(mén)利用審計手段從財政、財務(wù)收支角度認定領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任，但并不是認定領(lǐng)導干部的全部經(jīng)濟責任。經(jīng)濟責任審計具有局限性，審計結果只能作為考核任用干部的參考依據，這是非常明確的。但在有的審計部門(mén)對經(jīng)濟責任審計的定位問(wèn)題還存在著(zhù)模糊認識，出現了兩種傾向：一種是過(guò)于強調審計結果的局限性，對審計內容不做深入細致的研究，審計過(guò)程中只偏重于審計與財政、財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟責任，對一些與財政、財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)缺乏監督力度，審計風(fēng)險很大。另一種是對審計結果的局限性認識不充分，對領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任面面俱到地去評價(jià)，對一些沒(méi)有查深、查實(shí)的問(wèn)題盲目定論。
2、離任審計的突擊性、無(wú)計劃性和時(shí)間上的滯后性。中辦、國辦的兩個(gè)《暫行規定》都明確規定，領(lǐng)導干部、企業(yè)領(lǐng)導人員任期屆滿(mǎn)，或者任期內辦理調任、轉任、轉崗、免職、辭職、退休等事項前，應當接受任期經(jīng)濟責任審計。但從實(shí)際操作情況看，黃河系統進(jìn)行的絕大多數離任審計項目幾乎都是先離任，后審計。交辦時(shí)間緊，“先離后審”、“邊離邊審”的現象較為普遍。一是審計對象不在場(chǎng)，一些與其相關(guān)的審計事實(shí)較難確認。二是審計對象的不配合，審計對象屬提升或平調職務(wù)的，對離任審計工作比較重視，能積極配合，而且態(tài)度較好；但審計對象屬作為非領(lǐng)導職務(wù)安排或調出的，對離任審計工作不夠重視，態(tài)度不積極或消極，有的不提供“述職報告”，或給審計組設置障礙。三是審計結論難以落實(shí)。離任審計是對原任領(lǐng)導經(jīng)濟責任的鑒定、評價(jià)，其審計結論也有利于新任領(lǐng)導掌握單位的'情況。但目前的領(lǐng)導干部離任審計大多在完成審計報告后就結束了，對審計結論流于落實(shí)，沒(méi)有注重實(shí)效，落實(shí)責任。四是不利于被審計對象吸取經(jīng)驗教訓，因為是先離任后審計，一些被審計對象未經(jīng)審計另就他任，無(wú)法聽(tīng)取對其任期中經(jīng)濟責任經(jīng)驗與教訓的評價(jià)，就更談不上承擔任何經(jīng)濟責任。
3、審計力量與離任審計任務(wù)不相適應的矛盾比較突出。領(lǐng)導干部的任免尤其是換屆調整，面廣量大，時(shí)間集中。離任審計項目多、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、內容廣、工作量大。而審計力量嚴重不足，審計人員準備不充分倉促進(jìn)點(diǎn)，很難在審前對審計對象進(jìn)行充分的了解和分析，只能在審計過(guò)程中邊了解邊審計，影響了工作效率；審計取證只能查閱被審計單位提供的財務(wù)資料，對一些重要事項不能進(jìn)一步調查取證核實(shí)，影響了審計廣度、深度和審計質(zhì)量；面對繁重的審計任務(wù)，審計人員存有畏難情緒，消極等待，缺乏主觀(guān)能動(dòng)性，達不到審計的目的和要求。
4、會(huì )計資料失真，影響審計質(zhì)量。一些單位領(lǐng)導、財會(huì )人員的法制觀(guān)念淡薄和為了本單位利益等原因，會(huì )計信息質(zhì)量仍存在許多問(wèn)題，會(huì )計信息失真現象較為普遍，編造假賬屢有發(fā)生。如果審計組在被審計單位提供的虛假會(huì )計資料基礎上進(jìn)行審計，其審計質(zhì)量會(huì )受到嚴重影響。加之許多違法違紀問(wèn)題已由賬面轉移到賬外，違法違紀問(wèn)題變得更加隱蔽，單靠一般的審計方法很難發(fā)現問(wèn)題，使得不少違法違紀問(wèn)題在檢查中漏網(wǎng)。
5.審計潛在風(fēng)險大。離任審計是對干部任期經(jīng)濟責任的評價(jià)，影響到離任者個(gè)人前途，必須實(shí)事求是、客觀(guān)公正、保證質(zhì)量。但從審計實(shí)踐看，受多種因素影響，審計質(zhì)量難以全面保證，審計潛在風(fēng)險比較大。由于時(shí)間緊，審計組只能審查被審計單位的賬表資料，無(wú)法進(jìn)行全面財產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)；在審計范圍上，只能就單位本身財政、財務(wù)收支進(jìn)行審查，不能延伸到相關(guān)單位。由于上述問(wèn)題的存在，決定了這項以人為監督對象的審計，在實(shí)施過(guò)程中，伴隨著(zhù)極大的風(fēng)險。審計實(shí)踐也證明，在各種審計中，離任審計風(fēng)險的出現機率最大。
經(jīng)濟責任審計是一項涉及面廣、政策性強、關(guān)聯(lián)度高的工作，各級審計部門(mén)既要看到這項審計在特定的時(shí)期，對加強領(lǐng)導干部監督管理中發(fā)揮的重要作用和積極意義，同時(shí)也應充分估計到這項工作的艱巨性和高風(fēng)險帶來(lái)的負面影響。
二、改進(jìn)離任經(jīng)濟責任審計的對策
首先，要從講政治的高度來(lái)充分認識開(kāi)展經(jīng)濟責任審計工作的重要性。實(shí)行干部離任經(jīng)濟責任審計是新時(shí)期加強干部監督管理，促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的客觀(guān)需要，也是審計工作自身發(fā)展的需要。
其次，離任審計應堅持“先審后離”的原則。領(lǐng)導干部在任免、調離之前，必須接受經(jīng)濟責任審計，未經(jīng)審計的不得解除其經(jīng)濟責任，不得新任職務(wù)，防止離任審計工作走過(guò)場(chǎng)。
第三，解決好審計力量與審計任務(wù)之間的矛盾。審計部門(mén)在年初安排年度計劃時(shí)，全年總體審計項目已基本排滿(mǎn)，而又無(wú)法預計離任審計項目的數量，因此對突然安排的離任審計工作，在人員配備上有一定困難。所以審計部門(mén)應與干部管理部門(mén)協(xié)調溝通，統籌安排力量。建立由組織、人事、紀檢、監察。審計等部門(mén)參加的“經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議”制度，協(xié)調經(jīng)濟責任審計的有關(guān)事項，審計部門(mén)還應在審計實(shí)踐中不斷研究探索離任審計的新方法，大力推行計算機審計，提高審計效率和審計質(zhì)量。
第四，建立雙向承諾制度，確保離任審計在真實(shí)可信的會(huì )計資料和相關(guān)資料的基礎上進(jìn)行。實(shí)行雙向承諾制度，即審計組長(cháng)向被審計單位承諾：認真執行《審計法》，實(shí)事求是、客觀(guān)公正、保守秘密、廉政從審。被審計單位法人代表、財務(wù)科長(cháng)、主管會(huì )計，被調查單位有關(guān)責任人向審計組承諾：保證其向審計組提供的會(huì )計資料和相關(guān)資料真實(shí)完整、無(wú)賬外資金和賬外資產(chǎn)，否則承擔相應的行政責任、經(jīng)濟責任和法律責任。從而使審計和被審計雙方能夠在平等的地位上就各自應遵守的職業(yè)道德規范作出相互承諾，達到相互監督，互相促進(jìn)的目的。
經(jīng)濟責任審計述職報告 10
20xx-20xx年是全鄉經(jīng)濟社會(huì )快速推進(jìn)、健康發(fā)展的兩年。兩年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞建設縣委推進(jìn)“四個(gè)加快”的戰略目標，團結帶領(lǐng)全鄉廣大干群解放思想、攻堅克難、開(kāi)拓創(chuàng )新，全鄉經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)都取得了長(cháng)足發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )了全鄉工作新局面�，F將個(gè)人幾年來(lái)的工作報告如下：
一、以打造堅強有力的領(lǐng)導班子和基層干部隊伍為目標，狠抓了班子和干部隊伍建設
一是強化終身學(xué)習觀(guān)念。我于20xx年x月任xx鄉黨委書(shū)記。自主持鄉黨委工作以來(lái)，我進(jìn)一步明確了終身學(xué)習是作為鄉黨委第一責任人崗位的迫切要求，建立健全了鄉黨委中心組學(xué)習制度、月末總結學(xué)習例會(huì )制度等有關(guān)制度，確保每月至少組織兩次集中學(xué)習。組織全體干部職工按時(shí)召開(kāi)例會(huì )和培訓，特別是對黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的貫徹落實(shí)和學(xué)習培訓。在學(xué)習過(guò)程中，本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習觀(guān)念，將學(xué)習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來(lái)認識，通過(guò)狠抓學(xué)習，強化“終身學(xué)習、謀劃大局、爭創(chuàng )一流”三種觀(guān)念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，理性思維能力顯著(zhù)增強。切實(shí)加強理論學(xué)習，，保證了自己在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致;通過(guò)認真參加系列培訓，使自己的政治敏銳性和政治鑒別力顯著(zhù)增強，運用馬列主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法來(lái)觀(guān)察、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力有了明顯提高。深入鉆研業(yè)務(wù)知識，提升管理水平。自覺(jué)養成及時(shí)了解國際國內、湖南省及縣內外新聞的良好習慣，認真研讀中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于加強黨的執政能力建設、構建和諧社會(huì )和解決“三農”問(wèn)題等理論知識和有關(guān)重要文件;積極參加市、縣組織開(kāi)展的各種學(xué)習活動(dòng)、專(zhuān)題講座，進(jìn)一步增長(cháng)了管理知識，提高了管理能力，有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問(wèn)題”的現象發(fā)生。
二是加強鄉村干部隊伍建設。加強對鄉、村干部的培養、使用和考核。嚴格干部作風(fēng)建設，進(jìn)一步健全了機關(guān)效能建設有關(guān)規章制度，不定時(shí)開(kāi)展督促檢查，確保機關(guān)干部作風(fēng)和作風(fēng)明顯好轉，切實(shí)增強了全體干部的公仆意識、為民意識。以村級黨組織和村委會(huì )換屆為契機，選好配強村支兩委班子，特別是黨組織書(shū)記的配備;積極推薦、支持4名優(yōu)秀村干部參加招錄參加大專(zhuān)學(xué)歷教育。先后對2個(gè)存在問(wèn)題的村級班子進(jìn)行誡免談話(huà)4人次，對群眾威信不高，能力不強的班子及時(shí)進(jìn)行了調整。注重黨員隊伍建設，堅持“五好村”建設為載體，注重干部黨員的教育、培訓，以科技學(xué)習為主要形式，努力把黨員培養成為致富能手;以支部三會(huì )一課為載體，凈化黨員思想、純潔黨員隊伍;發(fā)展新黨員40名。認真開(kāi)展“百千萬(wàn)”活動(dòng)，實(shí)現支部共建“一對一”黨組織共建12個(gè)，機關(guān)黨員和村黨組織黨員結對幫扶貧困戶(hù)、空巢老人、留守兒童210戶(hù);落實(shí)幫扶項目11個(gè)，幫助貧困戶(hù)6戶(hù)園了新房夢(mèng)。扎實(shí)推進(jìn)村級組織陣地建設，完成了駄子口村等2村的村級服務(wù)中心陣地建設。
二、以建立和諧共事、團結民主的決策機制為準則，狠抓了重大事項決策實(shí)施
以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng )業(yè)績(jì)”為指導思想，致力營(yíng)造團結和諧、民主集中的集體。堅持做到胸懷大局，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，以自己的一言一行帶頭樹(shù)立班子形象。作為鄉黨委工作的主要負責人，我始終堅持既總攬工作大局，但又不包攬一切，放手更放心地讓各位主管領(lǐng)導抓好本職工作，放手讓大家去干，讓他們感覺(jué)到位子是實(shí)的，權力是真的，功勞是大家的，責任是自己的，以此充分發(fā)揮班子的整體效能，在班子內形成了關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。堅持班子集體決策和個(gè)人分工負責制，對重大經(jīng)濟發(fā)展、干部任免等問(wèn)題均堅持會(huì )前征求意見(jiàn)，個(gè)別醞釀，最后由集體討論決定，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，不搞“家長(cháng)作風(fēng)”和“一言堂”，不以一人之功利影響班子整體效能發(fā)揮，并注意對每位同志揚長(cháng)避短，充分調動(dòng)一班人的工作積極性，使班子成員、全體工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。五年多來(lái)，提交鄉黨委班子集體決策的重大事項42項，采納班子成員合理建議145條，有力促進(jìn)了全鄉各項工作。
三、以推動(dòng)全鄉經(jīng)濟社會(huì )快速健康發(fā)展為己任，狠抓了各項工作督促落實(shí)
堅持以扎實(shí)的工作作風(fēng)推進(jìn)工作，以強烈的事業(yè)心、責任感開(kāi)展各項工作，對縣委縣、政府各項工作部署，都能做到雷厲風(fēng)行、行動(dòng)迅速，各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實(shí)，并嚴格兌現獎懲，確保了各項工作落實(shí)。
(一)確定了全鄉未來(lái)一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標。即：以建設“x縣經(jīng)濟強鄉”為發(fā)展定位，緊抓機遇，大力實(shí)施建設一個(gè)xxx民營(yíng)經(jīng)濟園、盤(pán)強一個(gè)蛋雞產(chǎn)業(yè)、打造一個(gè)商貿文化區、構筑一個(gè)現代交通覆蓋網(wǎng)“四個(gè)一”戰略，全面推進(jìn)三個(gè)文明建設。
(二)是確定了全鄉大發(fā)展思路。一是培育招商市場(chǎng)。堅持以口碑效益招商，即以誠信服務(wù)樹(shù)立xx招商品牌，形成招商鏈，發(fā)揮投資商口碑效益，依靠贏(yíng)得的良好的招商聲譽(yù)，帶動(dòng)和引進(jìn)更多的投資企業(yè);堅持以企業(yè)鏈招商，即以鄉內現有成功民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展為載體，帶動(dòng)與之相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)生，形成產(chǎn)業(yè)鏈，吸引更多的企業(yè)進(jìn)入鄉內發(fā)展;堅持以人居環(huán)境招商，形成可持續發(fā)展鏈，以高速路xx立交的建設為契機，以打造商貿文化區為載體，推進(jìn)城鄉建設，培育場(chǎng)鄉人氣、商氣，改善場(chǎng)鄉人居環(huán)境，實(shí)現招商企業(yè)的可持續發(fā)展。二是激活鄉域資源。全鄉現有資源優(yōu)勢主要體現在區位優(yōu)勢、場(chǎng)鄉建設優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)勢、文化底蘊優(yōu)勢四個(gè)方面。在區位優(yōu)勢方面，利用便捷的交通，充分發(fā)揮居于后鄉片區交通中心地位，打造xx商貿物流中心。在場(chǎng)鄉建設優(yōu)勢方面，以現有的場(chǎng)鄉建設為依托，制定場(chǎng)鄉建設優(yōu)惠政策，吸引更多的`人入住場(chǎng)鄉，拉動(dòng)內需，促進(jìn)鄉域經(jīng)濟流動(dòng)，推動(dòng)場(chǎng)鄉發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)結構調整方面，以水稻、原蠶、玉米三個(gè)制種基地為基礎，以蛋雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，以“訂單農業(yè)”為發(fā)展模式，實(shí)現向農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，進(jìn)一步擴大渝東蛋禽產(chǎn)業(yè)的輻射面，增粗延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈。在文化底蘊優(yōu)勢方面，以“太陽(yáng)寺”、“龔家院子”、“紫微高照”、“金珠勝境”景點(diǎn)為主，進(jìn)一步挖掘場(chǎng)鄉旅游文化資源，打好“文化牌”，同時(shí)，借助商貿文化區的打造，帶動(dòng)全鄉第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(三)各項工作成效顯著(zhù)。一是農業(yè)和農村經(jīng)濟創(chuàng )歷史新高。五年多來(lái)，全鄉上下堅持“以龍頭產(chǎn)業(yè)項目促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整”的發(fā)展思路，加速推進(jìn)農業(yè)結構的戰略性調整，大力發(fā)展現代農業(yè)，有效推動(dòng)了農業(yè)增效和農民增收。至xx年底，全鄉農業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現8664萬(wàn)元，同比增長(cháng)30.25%;農業(yè)增加值實(shí)現7302萬(wàn)元，同比增長(cháng)17.90%。規模以上企業(yè)1家，規模以下企業(yè)4家。工業(yè)總產(chǎn)值4556萬(wàn)元，工業(yè)增加值1090萬(wàn)元。堅持以市場(chǎng)為導向，穩固發(fā)展基礎農業(yè)項目，進(jìn)一步鞏固水稻制種、原蠶制種、玉米制種、大豆生產(chǎn)基地的地位。以擴展蛋雞龍頭產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展畜牧養殖業(yè)，年初，黨委政府出臺了蛋雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展新政策，獎勵年內實(shí)現上萬(wàn)只養殖的產(chǎn)業(yè)大戶(hù)，目前，已形成龍頭產(chǎn)業(yè)蛋雞養殖30萬(wàn)只規模，僅此一項鄉里預計將投入5—8萬(wàn)余元獎金。完成了3000畝柑橘園的建設，規劃了10000畝，xx年開(kāi)工建設。二是民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進(jìn)。僅xx年，全鄉新引進(jìn)資金3040萬(wàn)元，擁有21家小型民營(yíng)企業(yè)，新增230戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)，4戶(hù)開(kāi)發(fā)商搞場(chǎng)鄉開(kāi)發(fā)，民營(yíng)經(jīng)濟從業(yè)人員達到805人;實(shí)現民營(yíng)經(jīng)濟總產(chǎn)值14234萬(wàn)元，增加值5361萬(wàn)元。民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展還為我鄉培植了新的稅源，在稅收起征點(diǎn)提高等因素影響下，我鄉的稅收不降反升，xx年，實(shí)現工商稅全口徑入庫66萬(wàn)元，完成計劃的255%，國稅入庫25萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)45%。三是城鄉化建設不斷推進(jìn)。到xx年，場(chǎng)鄉總面積達到0.41平方公里，總人口3987人。比xx年增加xx人。xx年，我鄉在建設完工紫微大道之后，又籌資40萬(wàn)硬化了金珠路，城鄉區面積達59公頃，增幅是xx年的195%;新增城鄉人口326人,城鄉化率達到17.2%。投資70萬(wàn)元對紫微廣場(chǎng)進(jìn)行了硬化,完成了場(chǎng)鄉的消防設施設備配置和東方村新農村規劃,五年多來(lái)社會(huì )資金總投資近300萬(wàn)元，建設面積近3萬(wàn)平方米，縣級示范小城鄉形象初顯，場(chǎng)鄉建設良性發(fā)展機制已逐步形成。
四、以構建平安和諧為落腳點(diǎn)，狠抓了各項社會(huì )事業(yè)發(fā)展
高度重視教育發(fā)展，“兩基”成果得到進(jìn)一步鞏固。積極推進(jìn)民政和社會(huì )保障工作，僅xx年就發(fā)放民政資金37萬(wàn)，落實(shí)最低生活保障制度，納入低保人數827人。計劃生育工作成績(jì)突出，群眾知曉率得到提高，查處違法案件86件，征收率達82.3%,享受計劃生育獎勵政策人數396人。xx年參加新型農村合作醫療19716人，切實(shí)解決了人民群眾看病難和因病致貧因病返貧的問(wèn)題。廣泛開(kāi)展全民健身運動(dòng)，抓好預防保健、疾病控制和愛(ài)國衛生工作，獲第四屆衛生場(chǎng)鄉稱(chēng)號，政府機關(guān)被縣愛(ài)衛會(huì )評為縣級衛生紅旗單位。全年重大動(dòng)物疫病防控工作取得顯著(zhù)成放效。文化廣播、電視、通訊事業(yè)健康發(fā)展。國防教育和民兵預備役工作進(jìn)一步加強，僅xx年向部隊輸送合格兵源9人。深化平安xx創(chuàng )建活動(dòng)，社區民警入駐場(chǎng)鄉。進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，完善安全生產(chǎn)監督管理網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)工作目標責任制。落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制，加強人民調解工作，僅xx就年受理各類(lèi)糾紛21起，調解率達100%。矛盾排查深入落實(shí)，排查并化解矛盾糾紛8起，化解率100%。解決歷史遺留糾紛8起，為構建和諧平安xx打下了堅實(shí)基礎。全年無(wú)惡性集訪(fǎng)事件發(fā)生，越級集體事件得到有效控制與化解。
五、以嚴格落實(shí)一崗雙責為準繩，狠抓了黨風(fēng)廉政建設
嚴格按照黨風(fēng)廉政建設工作的有關(guān)要求，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉干部的黨風(fēng)廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。在實(shí)際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個(gè)務(wù)必”要求，嚴格規范自己和全鄉黨員干部的思想、行動(dòng)。五年多來(lái)，完善了機關(guān)的各項規章制度，嚴格執行機關(guān)的財經(jīng)制度，從不亂簽字，各個(gè)項目的實(shí)施前都經(jīng)黨委集體研究和嚴格按照招投標法的規定執行，沒(méi)有任何舞弊行為。自己沒(méi)有收受過(guò)下屬單位和個(gè)人的現金、有價(jià)證券，沒(méi)有到企業(yè)和單位報銷(xiāo)應由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費用，沒(méi)有用過(guò)手中權力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件、從中謀取私利，沒(méi)有用公款進(jìn)行高消費的娛樂(lè )和健身活動(dòng);能夠堅持領(lǐng)導干部下基層工作制度，密切聯(lián)系群眾，深入基層調查研究，解決實(shí)際問(wèn)題;堅持下鄉工作不擾民，不在村用餐;能夠持續認真貫徹執行農村稅費改革的有關(guān)規定，減輕農民負擔，從而維護了黨在群眾中的形象。
六、強化監督，做好鄉人大工作一是思想重視到位
把鄉人大工作隨時(shí)拿入重要議事日程。二是工作落實(shí)到位。狠抓了縣鄉代表學(xué)習培訓，特別是代表《監督法》的學(xué)習培訓，不斷提高代表的綜合素質(zhì)和參政議政能力。組織代表按時(shí)召開(kāi)例會(huì )，聽(tīng)取和審議鄉人民政府貫徹和落實(shí)《義務(wù)教育法》、《安全生產(chǎn)法》的情況。組織代表對全鄉工作展開(kāi)了視察，提出了10條事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、民生、基礎設施建設等方面，有力的促進(jìn)了全鄉各項工作。
總之，在過(guò)去的五年多，自己在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jì)，但成績(jì)的取得是靠大家的團結，支持，汗水凝結而成，功勞是屬于大家的，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現為：一是工作方法不夠成熟，如當面批評同志，未考慮同志的感受，容易影響了同志之間的感情;二是辦事風(fēng)風(fēng)火火，有時(shí)有急于求成的現象;三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠;來(lái)年將來(lái)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項工作。
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