內部審計述職報告（精選26篇）

　　時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，為此要做好述職報告。怎樣寫(xiě)述職報告才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的內部審計述職報告，歡迎大家分享。

　　內部審計述職報告 1

　　根據《xx有限公司內部審計制度》（XX發(fā)[20xx]13號）文件有關(guān)要求，經(jīng)過(guò)集團公司內部審計委員會(huì )及內審辦公室的精心組織，在各部門(mén)（單位）的積極配合下，圓滿(mǎn)完成了20xx年度的內部審計工作。

　　一、領(lǐng)導重視，制度健全。

　　建立內審機構是保證內審工作的前提，近年來(lái)，我公司內審工作得到了進(jìn)一步強化，建立了由一把手直接領(lǐng)導下的審計監督體系。負責監督、審查和評價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內部控制的適當性、合法性和有效性，促進(jìn)組織目標的實(shí)現。對本集團公司的財務(wù)管理、工程項目管理、原材料管理及有關(guān)制度的落實(shí)與可行性等方面進(jìn)行審計監督。為了開(kāi)展有效監督，依據相關(guān)法規、規定制定了審計工作制度、各崗位人員工作標準，明確了工作內容與要求，責任和權限。由于領(lǐng)導重視、制度健全，使我公司內審工作處在一個(gè)良好的運作狀態(tài)，保證了各項工作的開(kāi)展。

　　二、完善程序，落實(shí)職責。

　　公司對有關(guān)的管理制度、辦法進(jìn)行了不斷的修訂和完善，在經(jīng)濟合同、工程支出等必審項目的管理制度中增加了審計監督關(guān)口，把審計監督作為一個(gè)必不可少的環(huán)節和控制點(diǎn)，納入到有關(guān)工作的管理和控制過(guò)程之中，從根本上解決了審計監督的切入點(diǎn)問(wèn)題。目前，有關(guān)招投標、合同簽定、工程預決算等工作，全部實(shí)行了事前、事中和事后相結合的審計方式。從制度上推動(dòng)了事前、事中審計的開(kāi)展，有效的提高了審計作用的發(fā)揮。

　　三、加強培訓，提高水平。

　　根據內部審計知識面不斷拓展的形勢要求，我們加大了審計人員后續教育的力度。每年組織內審人員參加省內審協(xié)會(huì )組織的經(jīng)濟責任審計和內部審計法規及《內部審計準則》培訓班，并定期參加供電系統內召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )，組織審計人員走出去向兄弟單位學(xué)習交流，通過(guò)不斷交流，開(kāi)闊視野，共同切磋審計技術(shù)，探討解決問(wèn)題的方法，達到相互促進(jìn)，共同提高。

　　四、突出重點(diǎn)，整改落實(shí)。

　　在去年10月，由集團內審機構對集團內的年度財務(wù)預算、內部往來(lái)、財務(wù)決算、原材料倉儲管理及其管理制度等執行情況，結合外部審計報告、有關(guān)法律、法規和集團規章制度的規定，開(kāi)展了內部審計工作。

　　通過(guò)內部審計發(fā)現集團今年主要解決了：對管道安裝公司111個(gè)歷史遺留項目的整理；根據“固定資產(chǎn)管理辦法”通過(guò)近一年的現場(chǎng)復核登記，實(shí)物、賬冊、卡片整理，已完成集團固定資產(chǎn)管理工作，基本實(shí)現“賬、卡、物”的動(dòng)態(tài)一致；規范了內部往來(lái)賬的管理；加強了限額以下采購項目的管理，增訂了“零星工程管理辦法”，同時(shí)為進(jìn)一步落實(shí)招投標工作中的三權分離加強標后的管理，新制定集團公司“招投標標后管理實(shí)施細則”等。

　　五、今后工作打算

　　重視審計成果的'運用，把深化審計成果運用作為新形勢下審計辦的一項重要責任，為領(lǐng)導決策切實(shí)履行起參謀、保障的作用。在審計工作實(shí)施過(guò)程和審計結果的綜合分析中，運用內控制度審計理論，堅持把加強對審計情況的綜合分析研究與信息反饋作為管理與決策的切入點(diǎn)，從不同側面、不同角度對審計情況進(jìn)行綜合分析研究，及時(shí)發(fā)現和反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中帶有普遍性、典型性、傾向性和苗頭性的問(wèn)題，注意發(fā)現管理中的薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題，從制度和機制上提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，使審計結論和審計成果得到充分運用。

　　內部審計述職報告 2

　　一、所作的工作

　　20xx年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務(wù)。本科室主要開(kāi)展了兩項專(zhuān)項審計，第一項是1月10日至15日開(kāi)展的對徐秋麗等2位支行副行長(cháng)進(jìn)行的非現場(chǎng)責任審計；第二項是4月9日至15日協(xié)助豫南審計協(xié)作區開(kāi)展的對周偉等13位支行行長(cháng)和副行長(cháng)進(jìn)行的責任審計。領(lǐng)導干部任期內責任審計的實(shí)施，為組織部門(mén)考察使用干部提供了可靠依據，對加強干部管理和監督發(fā)揮了重要作用。

　　二、工作存在的問(wèn)題

　　1、審計力量與審計任務(wù)不相適應，審計質(zhì)量難保證。在大部分情況下，部分同志因專(zhuān)業(yè)水平限制而無(wú)法獨擋一面的承擔審計工作任務(wù)，憑經(jīng)驗憑感覺(jué)進(jìn)行審計，把審計檢查作為例行公事，走過(guò)場(chǎng)，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

　　2、未能關(guān)注支行對審計發(fā)現問(wèn)題的整改情況，整改流于形式。審計提出的意見(jiàn)、落實(shí)到位的少。

　　3、工作交叉重復，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。

　　4、審計成果運用不夠。

　　三、下半年工作打算

　　1、做好對高管人員和關(guān)鍵崗位人員的專(zhuān)項責任審計。進(jìn)一步深化高管人員和關(guān)鍵崗位人員審計內容，逐步推行任中審計。將審計關(guān)口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現象發(fā)生，力戒審計走過(guò)場(chǎng)。

　　2、配合上級行主動(dòng)開(kāi)展工作，服從于審計大局。全面實(shí)施好上級行安排的'授權審計項目；完成好辦事處交辦的其他各項工作。

　　四、對辦事處工作的建議

　　1、建立評比制度。對全年業(yè)務(wù)資料進(jìn)行整理歸檔，考核總全年工作時(shí)，對全年審計項目進(jìn)行綜合考核，評出年度優(yōu)秀審計項目和最差審計項目，并獎優(yōu)罰劣。

　　2、開(kāi)展“提高素質(zhì)，合格審計”的專(zhuān)項活動(dòng)。以提高審計人員綜合素質(zhì)為前提，加大員工學(xué)習、培訓力度，目的是提高審計人員審計項目的`質(zhì)量，每半年組織一次審計考試，每半年開(kāi)展一次審計人員工作學(xué)習匯報。

　　下半年，責任審計科全員將以責任審計為目標，以提高審計質(zhì)量為核心，以全面完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，全科同志將團一心、兢兢業(yè)業(yè)、克服困難、堅持原則，圓滿(mǎn)完成辦事處交辦的各項工作任務(wù)。

　　內部審計述職報告 3

　　我校在20XX年中，充分發(fā)揮了內部審計的作用，對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規范內部管理，促進(jìn)學(xué)校財務(wù)管理規范、協(xié)調發(fā)展起到了進(jìn)取作用。我校內部審計小組根據教育局審計室XX年度年初工作計劃和學(xué)校內部審計計劃，在本年度完成了以下工作：

　　一、進(jìn)一步建立健全了內部審計工作的資料和工作制度；強化了業(yè)務(wù)學(xué)習，解決了審計工作中遇到的新問(wèn)題，使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉變。

　　二、認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)了解對農村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學(xué)校是否按政策規范收費、對作業(yè)本費的使用及結算情景、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情景等作為一項重要資料進(jìn)行了審計，保證內部審計在落實(shí)本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

　　三、對學(xué)校的'財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情景做到了一期一審，并及時(shí)上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。

　　根據學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)特點(diǎn)，今年我校內部審計的主要資料有：

　　1、對學(xué)校的各項收入進(jìn)行了審核，內審小組認為學(xué)校的所有收入都及時(shí)入賬，并納入了學(xué)校的財務(wù)核算，無(wú)隱瞞、截留挪用、轉移學(xué)校收入的情景。

　　2、對學(xué)校的各項支出情景，包括教師工資、績(jì)效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情景進(jìn)行審核，重點(diǎn)審計了支出的真實(shí)性和合法性，有沒(méi)有損失浪費等行為，內審認為均貼合有關(guān)規定要求。各項支出均屬合理。

　　3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構成情景，經(jīng)審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續；固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致；各類(lèi)往來(lái)款項作了相應清理。

　　4、對學(xué)校的負債也作了相應審計，學(xué)校從20xx年后沒(méi)有產(chǎn)生新債，更沒(méi)有舉債消費。

　　5、對學(xué)校收費情景進(jìn)行了重點(diǎn)審計，未發(fā)現亂收費現象，學(xué)校收費合理，只按規定收取了相應的生活費，且按月收取，用規定收據一月一開(kāi)，并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費給予了補助。

　　四、認真貫徹上級內審部門(mén)的文件精神，及時(shí)完成了教育局安排的各項工作。

　　1、嚴格執行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實(shí)事求是，客觀(guān)公正地看待和處理問(wèn)題。

　　2、全面審計，突出重點(diǎn)。對學(xué)校的財務(wù)審計既以真實(shí)性為基礎把基本情景摸清楚，又抓重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問(wèn)題的辦法。

　　3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理，實(shí)行審計全過(guò)程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實(shí)到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個(gè)環(huán)節。

　　4、今后進(jìn)一步加強學(xué)習和培訓，把審計工作做得更好。

　　內部審計述職報告 4

　　20XX年度在集團公司的正確領(lǐng)導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規，認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃，內部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心，加強企業(yè)精細化管理，突出重點(diǎn)，切實(shí)履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導交辦的審計任務(wù)，現就20xx年度審計工作總結如下：

　　一、完成主要工作

　　20XX年共完成審計項目97項，其中年度財務(wù)收支及年度預算執行情景審計12項，專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)考核審計1項，任期經(jīng)濟職責審計2項，投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計3項，基建工程項目預算審計38項，基建工程項目結算審計41項，為完善集團經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。

　　1、預算執行審計與財務(wù)收支審計并軌同行

　　預算執行結合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計，在進(jìn)行預算執行的過(guò)程審核時(shí)，針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內控制度執行、內控流程操作等情景進(jìn)行貼合性檢查，發(fā)現各種問(wèn)題，及時(shí)與各單位溝通，針對審計報告的存在問(wèn)題，提出相關(guān)提議，指導整改。

　　20xx年度完成上年度財務(wù)收支與預算執行審計12項，發(fā)現問(wèn)題41項，提出提議36項。10—11月份審計部對年度審計發(fā)現問(wèn)題的整改情景與逾期應收賬款催收進(jìn)行審計回訪(fǎng)，特別是針對整改不到位單位，提出指導性意見(jiàn)并敦促其切實(shí)執行。經(jīng)過(guò)審計，嚴肅了集團公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀律，為下一年預算執行儲備了動(dòng)力。

　　2、開(kāi)展專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)考核審計

　　20XX年7月，公司為扭轉XX汽車(chē)租賃公司年年虧損局面，重新任命總經(jīng)理，并與之簽訂經(jīng)營(yíng)考核職責書(shū)。為配合集團經(jīng)營(yíng)管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)情景，與相關(guān)單位反復磋商，報請主管領(lǐng)導審核，最終確認XX汽車(chē)租賃公司的經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核結果，維護公司經(jīng)營(yíng)考核嚴肅性，同時(shí)也肯定了二級企業(yè)勤奮、進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)成果。

　　3、完善投資企業(yè)審計，供給投資評估依據。

　　為評價(jià)對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據集團公司領(lǐng)導安排對投資企業(yè)進(jìn)行審計，對20xx年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計，深入、綜合評價(jià)投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營(yíng)合同到期，需對今后一段時(shí)間進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預測，為投資決策供給依據。

　　4、加強離任審計，供給人事管理參考。

　　20XX年，寶XX原總經(jīng)理、新X湖副總經(jīng)理崗位變動(dòng)，根據集團公司安排進(jìn)行離任審計，對其任期內經(jīng)營(yíng)目標的完成、經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評價(jià)，為集團人事考核供給參考。

　　5、完善基建工程審計。

　　20XX年，基建工程項目多，現場(chǎng)監管頻繁、預結算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現場(chǎng)，開(kāi)展現場(chǎng)工程監督、材料審計等，糾正相關(guān)部門(mén)流程方面存在錯誤，做到實(shí)施事前項目審查、事中監督管理和事后造價(jià)控制的`系統化工程審計模式。

　　20xx年完成基建工程項目預算審計38項，預算金額843.44萬(wàn)元，核減金額286.84萬(wàn)元；基建工程項目結算審計40項，結算報審金額1.392.40萬(wàn)元，核減金額384.39萬(wàn)元。

　　根據集團公司要求，對工程結算超過(guò)百萬(wàn)的基建項目，引進(jìn)外部腦力與市場(chǎng)信息，公平、公正進(jìn)行工程結算審核。20xx年引進(jìn)外部力量進(jìn)行工程造價(jià)審核1項，結算報審金額228.13萬(wàn)元，核減金額119.93萬(wàn)元。為集團降低了工程造價(jià)，節省很多的資金。

　　二、主要工作體會(huì )

　　1、集團領(lǐng)導重視，是推動(dòng)內部審計工作的關(guān)鍵

　　20XX年度在集團公司主管領(lǐng)導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調財務(wù)部長(cháng)等業(yè)務(wù)能手來(lái)支援，二級企業(yè)財務(wù)部長(cháng)熟悉管理與業(yè)務(wù)流程，給審計工作進(jìn)展帶來(lái)必須便利，推動(dòng)年度審計工作順利完成。

　　2、加強過(guò)程管控，提升內審質(zhì)量

　　質(zhì)量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個(gè)層面入手，全面提升內部審計工作質(zhì)量。

　　在管理標準化方面，審計部在審計管理、內部控制、風(fēng)險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實(shí)施方案，詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫(xiě)、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

　　在信息化方面，隨著(zhù)企業(yè)ERP系統上線(xiàn)運行，ERP系統豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員進(jìn)取學(xué)習ERP流程操作、深化ERP審計系統應用，著(zhù)手開(kāi)展ERP環(huán)境下的項目審計工作。

　　3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問(wèn)題整改落實(shí)

　　20XX年，由于審計人手不足，我們將預算執行結合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計，在進(jìn)行預算執行的過(guò)程審核時(shí)，針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內控制度執行、內控流程操作等情景進(jìn)行貼合性檢查，發(fā)現各種問(wèn)題，及時(shí)與各單位溝通，提出相關(guān)提議，指導整改。

　　三、存在問(wèn)題與今后打算

　　1、存在問(wèn)題

　�、儆捎谀壳皩徲嫴�?jì)H有財務(wù)審計2人，工程審計1人，疲于應付近30家孫子公司財務(wù)收支與年度預算審計等及很多基建項目施工預、結算審計，審計力量難以精細到效益審計、經(jīng)濟職責審計、內控評審等中去，對集團管理精細化的貢獻力量有限。

　�、诩瘓F母子公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通不足，流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現象。

　　2、今后打算

　�、賵猿謱W(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)應用本事。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務(wù)轉崗而來(lái)，審計專(zhuān)業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專(zhuān)業(yè)本事有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內審協(xié)會(huì )組織的相關(guān)培訓，一邊和協(xié)會(huì )內的企業(yè)同行學(xué)習與交流，在實(shí)踐中進(jìn)取探索，積累經(jīng)驗。堅持不懈學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)本事，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

　�、�20XX年在集團公司的領(lǐng)導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績(jì)，但內審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計，管理類(lèi)審計涉入不多，內審監督的深度與廣度有待加強，根據審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng )新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發(fā)揮應有作用。

　�、蹍f(xié)助相關(guān)部門(mén)厘清基建管理流程，完善預、結算審核流程，保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。

　　內部審計述職報告 5

　　一年來(lái)，審計部按照董事會(huì )的要求，嚴格執行《中國內部審計準則》和集團《內部審計暫行辦法》，積極探索和改進(jìn)內部審計工作，較好地完成了各項審計任務(wù)，現將20XX年內部審計工作總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，內部審計監督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強

　　董事會(huì )和總裁辦對內部審計工作給予了高度的重視和支持，明確內部審計的宗旨是“監督服務(wù)、查錯糾弊、促進(jìn)管理”，并要求各受審單位（部門(mén)）要以高度負責的精神，正視問(wèn)題，積極整改。為了強化公司管理監督體系，促進(jìn)公司各項制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮審計部門(mén)在公司管理中的作用，今年下半年，集團公司進(jìn)一步明確了審計部部門(mén)職責，配備了相應的專(zhuān)業(yè)人員。

　　審計部根據集團經(jīng)營(yíng)管理情況制訂了審計工作計劃，確定重點(diǎn)監督、審計的項目和范圍，逐步完善了內部審計工作制度和工作指引，內部審計工作逐步走向程序化、正規化，監督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強。

　　二、過(guò)程管控，內部審計監督服務(wù)工作取得了初步的成效

　　結合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理情況，今年以來(lái)，在董事會(huì )的正確指導下，審計部結合各子公司的具體情況，有重點(diǎn)、分階段地開(kāi)展了日常監審和專(zhuān)項審計，審計工作基本上得到了受審單位的配合與支持，主要審計事項基本按計劃完成，全年共完成審計事項146項。

　　其中，對各子公司進(jìn)行半年度審計1項，共查問(wèn)題213個(gè)；半年度后續審計1項，重點(diǎn)對半年度審計發(fā)現進(jìn)行了整改情況復查，各子公司加權平均匯總落實(shí)率為81%，整改情況較好；后續整改跟進(jìn)1項，重點(diǎn)對未整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤，除6個(gè)問(wèn)題因特殊情況未完成外，其余問(wèn)題均已整改完畢；進(jìn)行采購審計85項，工程項目審計57項。所有審計事項均及時(shí)出具了審閱意見(jiàn)（或審計報告），充分發(fā)揮了內部審計的監督、服務(wù)職能。

　　1、工程項目審計

　　根據《內部審計實(shí)務(wù)指南》及《集團基建審計制度》，審計部分別對XX項工程項目進(jìn)行了審計。審計人員從項目審批程序、造價(jià)控制、合同管理等方面入手，對上報的項目?jì)热�、工程量計算是否準確重點(diǎn)進(jìn)行了審查和抽查；必要時(shí)，審計人員與相關(guān)工程管理單位一道對現場(chǎng)進(jìn)行調研，盡量以最佳性?xún)r(jià)比提出審計意見(jiàn)。

　　從本年度的工程審計情況來(lái)看，我公司目前普遍存在的問(wèn)題是：工程管理制度不太健全、子公司上報的文件資料自控性不強或內容不完善，很難滿(mǎn)足全面審計的要求；大部分申報項目難于進(jìn)行現場(chǎng)審計、現場(chǎng)管控全靠現場(chǎng)各級人員自律進(jìn)行；加之目前審計部無(wú)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員，審計部很難獲取各子公司當地定額基價(jià)，同時(shí)隱蔽工程的實(shí)際情況也無(wú)法進(jìn)行核實(shí)，給審計工作帶來(lái)了一定的難度。

　　2、采購審計

　　按照集團公司的制度要求，單位價(jià)值xx元以上的物資采購前須申報審計部審計。各單位（部門(mén)）基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報，審計部按照《內部審計實(shí)務(wù)指南》及《XX集團采購審計制度》的要求，嚴格執行詢(xún)、比價(jià)制度，大部分單位（部門(mén)）基本能夠按照采購審批程序進(jìn)行，對未按照程序進(jìn)行的單位，審計部客觀(guān)地提出審計意見(jiàn)。

　　為確保審計意見(jiàn)的客觀(guān)、公正、準確，審計人員視采購情況的不同，分別采取網(wǎng)上查詢(xún)、市場(chǎng)調查、參考各子公司同類(lèi)物資價(jià)格等方法，共對XX項日常采購進(jìn)行了事前審計，采購審計工作亦得到了各采購單位的支持與配合。

　　審計部根據各子公司上報的歷史采購價(jià)格，綜合市場(chǎng)調研情況，完善物資價(jià)格信息庫，進(jìn)一步加強采購管控的基礎工作。

　　3、年度審計

　　為檢查和驗證各子公司在財務(wù)內控、基建工程、采購物流、制度執行、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等方面的執行情況，在董事會(huì )安排下，審計部從各子公司（部門(mén)）抽調人員組成審計工作組、制定了審計方案并經(jīng)批準后，于20xx年X月X日至X月X日，對集團內xx去進(jìn)行了XX審計。審計工作組共發(fā)現X個(gè)問(wèn)題，分別提出審計建議并發(fā)送至責任單位，責任單位均進(jìn)行了自糾自查并書(shū)面回復。此次審計，對規范各子公司經(jīng)營(yíng)管理、提升集團管理水平起到了一定的促進(jìn)作用。

　　4、年度后續審計

　　在接到各責任單位對半年度審計建議的自查自糾情況表后，經(jīng)董事會(huì )批準，審計部成立后續審計工作組于X月X日至X月X日對XX公司分別進(jìn)行了XX審計。審計前期，審計部結合上半年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，制定了有針對性的后續審計方案，對關(guān)聯(lián)事項進(jìn)行了細化和完善，并幫助有關(guān)單位進(jìn)行整改。通過(guò)檢查驗證，五個(gè)子公司共有XX項需要整改，實(shí)際整改XX項，加權平均落實(shí)率為XX%。

　　各子公司實(shí)際整改情況與后續審計工作開(kāi)始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距，但各子公司在后續整改過(guò)程中，能逐步認識到整改的必要性，并按照特定目標相互協(xié)調地發(fā)揮作用。

　　5、后續審計跟蹤

　　XX月XX日至XX月XX日，后續審計工作組對后續審計中五個(gè)子公司未整改的事項進(jìn)行了逐項落實(shí)，除XX公司實(shí)施了現場(chǎng)審計外，其余子公司均為非現場(chǎng)審計，本次落實(shí)整改率為XX%；至本期止，整個(gè)半年度審計匯總加權平均落實(shí)率為XX%。因特殊情況而未落實(shí)的.事項，各子公司均對未落實(shí)的原因進(jìn)行了情況說(shuō)明，審計部將繼續跟蹤。

　　從半年度審計、后續審計、后續審計跟蹤的審計過(guò)程來(lái)看，各子公司已開(kāi)始漸漸適應了集團審計，從對審計工作的不認同到認同、不理解到理解，集團審計部的管控職能已逐步得到體現。

　　6、日常監控

　　1）車(chē)輛費用監控

　　XX月份開(kāi)始，審計部依據《車(chē)輛費用監控審計辦法》要求對各子公司提供的《車(chē)輛費用統計表》、《百公里油耗統計表》進(jìn)行分析工作，現該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車(chē)輛費用管理工作。

　　2）財務(wù)費用、銷(xiāo)售費用、管理費用的監控

　　XX月份開(kāi)始，審計部依據《費用監控審計辦法》收集、整理、分析三項費用工作，現各子公司暫處于初步適應階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監控階段。

　　內部審計述職報告 6

　　在集團公司的正確領(lǐng)導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規，認真履行集團的《內部審計管理制度》。

　　根據集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃，內部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心，加強企業(yè)精細化管理，突出重點(diǎn)，切實(shí)履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導交辦的審計任務(wù)，現就20xx年度審計工作總結如下:

　　完成主要工作

　　20xx年共完成審計項目97項，其中年度財務(wù)收支及年度預算執行狀況審計12項，專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)考核審計1項，任期經(jīng)濟職責審計2項，投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計3項，基建工程項目預算審計38項，基建工程項目結算審計41項，為完善集團經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。

　　1、預算執行審計與財務(wù)收支審計并軌同行

　　預算執行結合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計，在進(jìn)行預算執行的過(guò)程審核時(shí)，針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查，發(fā)現各種問(wèn)題，及時(shí)與各單位溝通，針對審計報告的`存在問(wèn)題，提出相關(guān)推薦，指導整改。20xx年度完成上年度財務(wù)收支與預算執行審計12項，發(fā)現問(wèn)題41項，提出推薦36項。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現問(wèn)題的整改狀況與逾期應收賬款催收進(jìn)行審計回訪(fǎng)，特別是針對整改不到位單位，提出指導性意見(jiàn)并敦促其切實(shí)執行。通過(guò)審計，嚴肅了集團公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀律，為下一年預算執行儲備了動(dòng)力。

　　2、開(kāi)展專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)考核審計

　　20xx年7月，公司為扭轉x汽車(chē)租賃公司年年虧損局面，重新任命總經(jīng)理，并與之簽訂經(jīng)營(yíng)考核職責書(shū)。為配合集團經(jīng)營(yíng)管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)狀況，與相關(guān)單位反復磋商，報請主管領(lǐng)導審核，最終確認x汽車(chē)租賃公司的經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核結果，維護公司經(jīng)營(yíng)考核嚴肅性，同時(shí)也肯定了二級企業(yè)勤奮、用心的經(jīng)營(yíng)成果。

　　3、完善投資企業(yè)審計，帶給投資評估依據

　　為評價(jià)對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據集團公司領(lǐng)導安排對投資企業(yè)進(jìn)行審計，對20xx年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計，深入、綜合評價(jià)投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營(yíng)合同到期，需對今后一段時(shí)間進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預測，為投資決策帶給依據。

　　4、加強離任審計，帶給人事管理參考

　　20xx年，寶x原總經(jīng)理、新X湖副總經(jīng)理崗位變動(dòng)，根據集團公司安排進(jìn)行離任審計，對其任期內經(jīng)營(yíng)目標的完成、經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評價(jià)，為集團人事考核帶給參考。

　　5、完善基建工程審計

　　20xx年，基建工程項目多，現場(chǎng)監管頻繁、預結算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現場(chǎng)，開(kāi)展現場(chǎng)工程監督、材料審計等，糾正相關(guān)部門(mén)流程方面存在錯誤，做到實(shí)施事前項目審查、事中監督管理和事后造價(jià)控制的系統化工程審計模式。20xx年完成基建工程項目預算審計38項，預算金額843.44萬(wàn)元，核減金額286.84萬(wàn)元;基建工程項目結算審計40項，結算報審金額1，392.40萬(wàn)元，核減金額384.39萬(wàn)元。

　　根據集團公司要求，對工程結算超過(guò)百萬(wàn)的基建項目，引進(jìn)外部腦力與市場(chǎng)信息，公平、公正進(jìn)行工程結算審核。20xx年引進(jìn)外部力量進(jìn)行工程造價(jià)審核1項，結算報審金額228.13萬(wàn)元，核減金額119.93萬(wàn)元。為集團降低了工程造價(jià)，節省超多的資金

　　內部審計述職報告 7

　　xxxx年，我鎮的內審工作在鎮黨、政府的正確領(lǐng)導下，在縣審計局的力指導、支持下，扎實(shí)、有序開(kāi)展，逐步邁上了制度化、規范化和法制化的軌道。鎮黨、政府已經(jīng)把內審工作作為一項重要的常態(tài)工作來(lái)抓�，F將xxxx年內審工作總結如下：

　　一、統一思想，提高認識，以全新的理念看待內審工作

　　過(guò)去我鎮的內審工作實(shí)際上是作為村級財務(wù)管理的一項重要內容來(lái)抓，結合村級財務(wù)管理的需要來(lái)實(shí)施。而現在的內審工作已有一個(gè)立的機構：內部審計辦公室，由專(zhuān)職人員，作為一項日常工作來(lái)抓，是新形勢下規范財務(wù)秩序、嚴肅財經(jīng)紀律、加強經(jīng)濟管理、實(shí)現經(jīng)濟目標的重要手段。這就要求我們以全新的思維方式、全新的理念對待內審工作，以新的方式方法來(lái)開(kāi)展內審工作。

　　二、20xx年我鎮內審工作開(kāi)展的具體情況

　�。ㄒ唬┎粩鄰娀瘜�內審工作的領(lǐng)導，為內審工作正常、有序、扎實(shí)開(kāi)展提供強有力的組織保障。根據縣、縣政府的統一要求，我鎮及時(shí)成立了下塘鎮內部審計工作領(lǐng)導組，由鎮長(cháng)蔡繼能親自擔任組長(cháng)，黨員、分管領(lǐng)導李廣春任付組長(cháng)，從鎮紀檢會(huì )和財政所抽調5名工作人員為辦公室成員（其中3名為專(zhuān)職人員），制定了切合我鎮實(shí)際的內部審計工作實(shí)施辦法，明確工作職責，根據實(shí)際需要不斷充實(shí)人員組成，并在辦公場(chǎng)所、設備、經(jīng)費上給予充分保障，強力推進(jìn)內審工作的開(kāi)展。

　�。ǘ�）加強宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。我鎮利用廣播、會(huì )議等多種有效形式，向廣鎮村干部強力灌輸內部審計有關(guān)知識，使內部審計更進(jìn)一步深入人心，以此來(lái)不斷提高廣鎮村干部對內審工作的認識，為有效開(kāi)展內審工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

　�。ㄈ�）制定詳細、切合實(shí)際的年度工作計劃，扎實(shí)有效開(kāi)展內審工作。為使今年的內審工作邁上一個(gè)新的臺階，鎮內申辦及早謀劃，多次召開(kāi)會(huì )議，議定年度工作計劃，在征得主要領(lǐng)導同意后，以文件形式下發(fā)到相關(guān)村。

　�。ㄋ模┙�立內審例會(huì )制度。鎮內審辦每月至少召開(kāi)一次例會(huì )，鎮內審辦全體人員參會(huì )，必要時(shí)召集相關(guān)當事人參加，匯報工作進(jìn)展情況，研究下一步工作。鎮主要領(lǐng)導也經(jīng)常性地參加會(huì )議，聽(tīng)取匯報，給出具體工作意見(jiàn)和要求。

　�。ㄎ澹┓e極參加業(yè)務(wù)培訓，強化業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高內審業(yè)務(wù)技能，全面進(jìn)入內審角色。鎮內審辦人員除了積極參加上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的各種內審培訓外，還堅持利用業(yè)余時(shí)間認真自學(xué)、集中學(xué)習《審計法》和《審計署關(guān)于內部審計工作的規定》等法律、規章及內部審計專(zhuān)業(yè)知識。

　�。�六）堅持原則、恪守職責、按章操作、依法開(kāi)展內審。在日常內審工作中，鎮內審辦全體工作人員堅決貫徹、執行《審計法》、《審計署關(guān)于內部審計工作的規定》等一系列內審法律法規，堅決按照上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)及鎮黨、政府的要求來(lái)開(kāi)展內審工作：堅持原則、格守職責進(jìn)行廉潔審計；有條不紊、按章操作進(jìn)行規范審計；陽(yáng)光操作、及時(shí)公開(kāi)信息，進(jìn)行明白審計。

　　三、內審工作取得的成效

　�。ㄒ唬┙刂箈xxx年十二月二十八日，我鎮已完成了對15個(gè)村的xxxx年度內審任務(wù)，累計審計村級資金2372940、01元。進(jìn)行財務(wù)審計3個(gè)，涉及資金633777.24元；進(jìn)進(jìn)行專(zhuān)項審計15個(gè)，涉及資金1284669元；對2名村干部進(jìn)行離任（經(jīng)濟責任）審計，涉及資金454493.77元。

　�。ǘ�）全年內審增加村級資金效益約6萬(wàn)元。通過(guò)對內部審計過(guò)程發(fā)現的一些情況進(jìn)行歸納和總結，鎮內審辦向黨、政府提出了4條改進(jìn)和完善村級財務(wù)管理制度的建議，向15個(gè)村提出了4條加強村級資金使用和管理的建議。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步鞏固了“三資”清理成果，拓展了村級財務(wù)管理的深度和廣度。

　�。ㄋ模�“尊重審計、支持審計、自覺(jué)接受審計”的'良好工作氛圍已形成，內審工作的權威得到樹(shù)立，內審工作的地位得到提升。廣鎮村干部對內審工作的認識有了新的提高，主動(dòng)作為、積極履責的意識得到全面加強，步伐進(jìn)一步加快。

　　四、內審工作存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬╂偞甯刹繉�內審的認識和理解有待進(jìn)一步提高。

　�。ǘ�）內審規范化程度有待進(jìn)一步加強。如：審計通知書(shū)的下發(fā)、審計報告的撰寫(xiě)、審計資料的整理、立卷、歸檔等。

　�。ㄈ�）內審業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識有待進(jìn)一步充實(shí)，內審專(zhuān)業(yè)技能有待全面提高。

　�。ㄋ模﹥葘徆ぷ鞯膹V度、深度和力度還有加和加強的空間。

　　五、關(guān)于內審工作的幾點(diǎn)建議

　�。ㄒ唬┘訉Α秾徲嫹ā泛汀秾徲嬍痍P(guān)于內部審計工作的規定》等法律、規章的宣傳力度。

　�。ǘ�）加強業(yè)務(wù)培訓，培養一批高素質(zhì)的內審人員，造就一支精干的內審隊伍。

　�。ㄈ�）上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)要加業(yè)務(wù)指導力度，加強督查，以進(jìn)一步規范鄉鎮內審工作，不斷提高內審工作質(zhì)量。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強制度建設，健全內審工作制度。

　�。ㄎ澹┻M(jìn)一步完善內審機構，充實(shí)人員組成，不斷適應內審工作形勢的需要。

　　內部審計述職報告 8

　　一、以“控成本、創(chuàng )效益”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強審計監督防控風(fēng)險

　　20xx年對重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面開(kāi)展了成本控制審計，主要從外包管理、采購管理、銷(xiāo)售管理、重點(diǎn)監控成本費用、合同履行等方面進(jìn)行了審計并對生產(chǎn)流程配置及成本影響進(jìn)行了審計調查，審計時(shí)能夠立足于公司發(fā)展的全局來(lái)分析和考慮問(wèn)題并提出控制中存在的不足和問(wèn)題，從而督促被審計部門(mén)改進(jìn)管理水平。共形成審計報告10份，發(fā)現基礎管理方面問(wèn)題共計40項，提出審計建議40條。

　　二、深化關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節常態(tài)審計監督，切實(shí)將風(fēng)險控制在事前

　�。ㄒ唬�審計人員參與全部采購業(yè)務(wù)，在采購業(yè)務(wù)的事前、事中嚴格審核把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題要求即時(shí)整改在采購業(yè)務(wù)談判、采購招標過(guò)程中嚴格審核各項資質(zhì)及授權，監督談判過(guò)程及中標結果按規定制度流程操作等。共參加各類(lèi)采購會(huì )xx項，在防范采購風(fēng)險方面發(fā)揮了重大作用。

　�。ǘ�）加大設備外委維修竣工結算審計力度，節約維修成本并促進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)外委維修管理不斷探索改進(jìn)。完成維修工程竣工結算審計工作，送審金額共#萬(wàn)元，審減金額xx萬(wàn)元，審減率xx%。

　�。ㄈ�）加強合同審計。共審核經(jīng)濟合同xx份，審計過(guò)程中發(fā)現資料不完備、簽批手續不全、合同條款有誤等問(wèn)題已及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通解決，通過(guò)合同審核工作，有效降低了合同履行風(fēng)險。

　　三、大力開(kāi)展基建審計，為企業(yè)節約建設資金、創(chuàng )造經(jīng)濟效益

　　共完成竣工結算審計工作xx項，送審金額共計xx萬(wàn)元，審減金額xx萬(wàn)元，審減率xx%。另外，在審計過(guò)程中嚴格執行合同約定，扣施工單位審核費及罰款xx萬(wàn)元。

　　通過(guò)工程審計工作，消除了高估冒算、排除不正當提高工程預算造價(jià)等現象，為企業(yè)節約了資金，創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

　　四、強化審計問(wèn)題整改，促進(jìn)管理不斷提升

　　20xx年審計緊緊圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，突出“重發(fā)現，更重整改”的思路，強化“通過(guò)問(wèn)題整改，轉化審計成果，有效促進(jìn)管理提升”。20xx年通過(guò)對20xx年至20xx年審計檢查發(fā)現的.問(wèn)題不斷進(jìn)行跟蹤落實(shí)，使審計整改見(jiàn)實(shí)效，審計檢查發(fā)現的xx項問(wèn)題已整改完成xx項，正在整改2項，整改率98%。

　　通過(guò)審計跟蹤有效地督促了被審計部門(mén)落實(shí)審計意見(jiàn)，確保審計問(wèn)題得到了落實(shí)和糾正，充分發(fā)揮了審計的監督管理職能。

　　內部審計述職報告 9

　　回顧一年來(lái)的工作，本人較好的完成了崗位職責范圍內的工作。從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行總結，既是對過(guò)去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進(jìn)�，F概要陳述如下：

　　一、德：

　　首先，我努力從本職工作做起，不斷加強學(xué)習，通過(guò)學(xué)習提高自己在專(zhuān)業(yè)知識、法律、法規等方面的素養。增強自己的事業(yè)心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學(xué)習上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導的安排和開(kāi)創(chuàng )工作新局面，不斷提升部門(mén)外部形象緊密結合起來(lái)，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，這一切無(wú)不同自己高度的事業(yè)心和責任感，保持良好的道德情操密切相關(guān)。

　　其次，結合自身工作實(shí)際，大力弘揚求真務(wù)實(shí)的精神，從點(diǎn)滴做起，不斷強化自身素質(zhì)。本人一直堅持黨的基本路線(xiàn)，認真學(xué)習和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論指導學(xué)習和工作;有強烈的事業(yè)心，只要是職責內或上級領(lǐng)導布置的工作都會(huì )努力去做。雖然有時(shí)會(huì )力不從心，但只要去做了，堅持了，不會(huì )出大的問(wèn)題的。始終堅持做一個(gè)合格的審計人員。

　　二、能：

　　一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著(zhù)他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務(wù)。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。

　　1、堅持不懈加強理論學(xué)習，提高理論素質(zhì)。

　　2、珍惜團結，維護和諧，一個(gè)團隊只要團結共事，形成一個(gè)和諧氛圍才能心情舒暢地開(kāi)展工作，工作中我是這樣嚴格要求自己的。

　　3、作為審計處支部書(shū)記十分注意保持與全體員工經(jīng)常性溝通，經(jīng)常聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，在工作中做到相互支持、相互理解，相互配合，工作心情舒暢，精神振奮，力量無(wú)窮。

　　4、注意聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)、建議，特別是反面或不同意見(jiàn)，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，起到積極的作用。

　　三、勤：

　　反映一個(gè)人的工作態(tài)度和事業(yè)心，作為審計處副處長(cháng)，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把領(lǐng)導對我的重托，廣大教職工對我的厚望，化作工作的動(dòng)力，滿(mǎn)腔熱情地投入到繁忙的工作之中。工作中勤奮認真，勤勞奮進(jìn)，以身作則，從不搞特殊化。

　　作為一名黨員，首先是模范帶頭;作為一名中層干部，更應該處處是表率。這樣才能服眾，才能團結和帶領(lǐng)廣大群眾一心跟黨走，毫不動(dòng)搖地走中國特色社會(huì )主義道路。學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)時(shí)，我能帶領(lǐng)全班人員和全體黨員積極參加學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。要求全體干部和黨員抓緊學(xué)習理論的同時(shí)，重點(diǎn)是促進(jìn)發(fā)展。我們是服務(wù)教學(xué)的單位，雖然不是直接教學(xué)單位，但我們同樣也是為培養高質(zhì)量人才而服務(wù)的。要把服務(wù)教學(xué)科研作為工作上的第一要務(wù)。

　　四、績(jì)：

　　任期內能認真履行崗位職責，積極工作，盡職盡責，較好地完成了各項任務(wù)。主要工作業(yè)績(jì)如下：

　�、�.在經(jīng)濟合同管理方面圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，規范經(jīng)濟合同管理，提高合同管理水平，增強抵御經(jīng)濟風(fēng)險的能力。任期內共完成經(jīng)濟合同審簽192份，合同金額6371.79萬(wàn)元。其中：教學(xué)設備類(lèi)合同104份，合同金額3188.74萬(wàn)元;其他類(lèi)合同88份，合同金額3183.05萬(wàn)元。

　�、�.任期內完成對基建小型維修項目結算審計135項，審核金額：477.77萬(wàn)元，為學(xué)校減少資金支出7.18萬(wàn)元。完成科研協(xié)議、零星付款審核176項，審核金額606.52萬(wàn)元。

　�、�.完成對開(kāi)元校區圖書(shū)館暨洛陽(yáng)市科技圖書(shū)館新購中文圖書(shū)705萬(wàn)元采購任務(wù)的審計工作。全程參與招標文件的制定、開(kāi)標現場(chǎng)、中標單位的商務(wù)談判、合同的審核工作。

　�、�.完成對開(kāi)元校區圖書(shū)館暨洛陽(yáng)市科技圖書(shū)館新購807萬(wàn)元辦公家具的審計工作。全程參與項目的論證、招標文件的制定、開(kāi)標現場(chǎng)、中標單位商務(wù)談判、合同審核、辦公家具的驗收工作。

　�、�.完成對開(kāi)元校區圖書(shū)館暨洛陽(yáng)市科技圖書(shū)館新購1394萬(wàn)元電子信息化設備的審計工作。全程參與項目的論證、招標文件的制定、開(kāi)標現場(chǎng)、中標單位商務(wù)談判、合同審核、合同的驗收工作。

　�、�.完成對開(kāi)元校區文科樓、工科2組團相關(guān)學(xué)院搬遷購置教學(xué)設備項目全過(guò)程審計工作。

　�、�.完成對現代教育中心網(wǎng)絡(luò )設備升級擴建900萬(wàn)元項目購置全過(guò)程的審計工作。

　�、�.完成對學(xué)校食堂1209萬(wàn)元改造項目的購置全過(guò)程的審計工作。

　�、�.完成對開(kāi)元校區會(huì )議中心、小會(huì )議室座椅200萬(wàn)元采購項目全過(guò)程審計工作。

　　五、在黨風(fēng)廉政建設責任制職責方面

　　自己主要做的：

　　一是要自警：就是要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有越軌的行為。認真履行黨風(fēng)廉政建設責任制崗位職責。履行“一崗雙責”。職責范圍內沒(méi)有發(fā)生違紀違法現象。認真學(xué)習執行《廉政準則》。對照“八禁止五十二不準”檢查、約束、自律從政行為，自覺(jué)抵制不潔不廉現象。帶頭加強黨風(fēng)廉政建設，廉潔從政，促進(jìn)本單位良好風(fēng)氣的形成。嚴格貫徹廉潔自律各項制度規定。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和嚴格遵守中央紀委三次全會(huì )提出的四大紀律八項要求，從嚴規范從政行為，真正做到廉潔奉公，務(wù)實(shí)高效。

　　二是要自勵：就是要始終保持旺盛的工作斗志、振奮的精神狀態(tài)。時(shí)時(shí)刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，從一言一行入手，從點(diǎn)滴小事著(zhù)眼，慎微、慎初、慎獨，緊繃廉潔從政這根弦，在工作中增強群眾觀(guān)念、政策觀(guān)念和法制觀(guān)念，嚴格執行國家各項法律、方針和政策，當好人民的公仆。不辜負上級黨委對我的期望。

　　工作中沒(méi)有收受現金、有價(jià)證券、禮品等現象。嚴格遵守黨紀政紀，遵守學(xué)校各項管理規定。家庭成員中有沒(méi)有違法違紀現象。

　　三是以廉促審，確保了審計任務(wù)的完成。20xx年全年共參與政府采購審計工作32項，學(xué)校組織的公開(kāi)招標11次。在這些審計工作中都能?chē)栏癜凑粘绦�、規定認真工作。沒(méi)有發(fā)生違規、違紀行為。較好的完成了審計工作。

　　六、存在的問(wèn)題和不足：

　　1、政治理論學(xué)習不夠，政治理論水平不高。

　　2、創(chuàng )新意識不強，工作方法簡(jiǎn)單，工作思路不寬。

　　針對自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，從自身做起，扎實(shí)做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。

　　具體做到以下幾點(diǎn)：

　�、�、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的'政治理論修養，堅定自己的政治信念，還要認真學(xué)習法律、法規和各項業(yè)務(wù)知識，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。

　�、�、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平，不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)及有關(guān)法律、法規努力提高自己工作的能力，干一行愛(ài)一行，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想多向周?chē)�的同志請�?要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

　　七、任期工作的體會(huì )與思考：

　　一、堅持內部審計工作為教學(xué)和學(xué)科建設發(fā)展服務(wù)的基本理念，為教學(xué)和學(xué)科的發(fā)展，盡力做好服務(wù)。

　　二、強化依法審計意識，遵守內部審計工作程序，把握審計工作環(huán)節，維護學(xué)校合法經(jīng)濟利益，是做好內部審計的基本前提。

　　三、與時(shí)俱進(jìn)，認真把握內部審計的發(fā)展變化，適時(shí)調整內部審計工作思路，使內部審計工作跟上由財務(wù)收支審計向管理審計的發(fā)展變化，以適應變化的要求。把結果審計向過(guò)程審計轉變，經(jīng)濟活動(dòng)的過(guò)程是否規范有序，決定著(zhù)經(jīng)濟活動(dòng)的結果。

　　四、參與經(jīng)濟活動(dòng)的各方是相互制約與合作的關(guān)系，制約與合作二者不可偏廢。制約是用制度的制約，合作是以共同遵守制度為基礎。處理好二者關(guān)系，形成工作合力，才能使經(jīng)濟活動(dòng)得到又好又快地發(fā)展。

　　內部審計述職報告 10

　　20xx年馬上就要結束了，在過(guò)去的20xx年中，我們銀行做的一直很好，很好的頂住了金融危機的壓力，在經(jīng)濟最困難的一年里，我們銀行還是取得了業(yè)績(jì)不小的進(jìn)步，這就尤為可貴了，所以我們銀行必須要好好的總結一下，總結過(guò)去一年工作的經(jīng)驗，以便在來(lái)年中取得更好的進(jìn)步。

　　為了適應新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實(shí)了各項財務(wù)規章制度。由于銀行的性質(zhì)發(fā)生改變，要求銀行的財務(wù)規章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據市局(銀行)的財務(wù)制度，結合x(chóng)x銀行的實(shí)際情況，組織匯編了xxxx的財務(wù)制度。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成20xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結如下：

　　一、審計方面的工作

　　1、根據市局財務(wù)審計工作會(huì )議精神，對財務(wù)審計部工作的提出要求

　　(1)繼續鞏固推行財務(wù)管理模塊，加強財務(wù)人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的同時(shí)，要求我們財務(wù)人員要利用的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的銀行了解業(yè)務(wù)運行情況，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，多為經(jīng)營(yíng)者提供有參考價(jià)值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來(lái)考核。

　　(2)全員樹(shù)立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，適應新形勢下財務(wù)工作的要求。

　　2、全面迎接國家審計

　　為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局(銀行)審計重點(diǎn)，我部門(mén)對12月31日的財務(wù)收支進(jìn)行了復查，并結合內審工作實(shí)際，緊緊圍繞xx銀行的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，充分發(fā)揮財務(wù)的`監督和服務(wù)職能，及時(shí)為xx銀行領(lǐng)導提供決策依據，并對審計將涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

　　3、財務(wù)的審計、監督崗位

　　我們?yōu)榧訌妜x銀行財務(wù)工作的審計和監督職能，今年面向社會(huì )招聘了四位從事財務(wù)工作多年，經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員，充實(shí)加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門(mén)各個(gè)財務(wù)崗位責任制及考核辦法，為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實(shí)的基礎。

　　4、制定并學(xué)習了《財務(wù)審計部崗位責任制考核辦法》

　　為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強(xx)銀行財務(wù)管理和稽核檢查力度，規范xx財經(jīng)秩序和調動(dòng)廣大財務(wù)人員的工作積極性和責任感，財務(wù)審計部特制定了《財務(wù)審計部崗位責任制考核辦法》，通過(guò)大家認真地學(xué)習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

　　二、財務(wù)方面的工作

　　1、增強財務(wù)服務(wù)意識，20xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規范、透明、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為xx銀行的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。

　　2、切實(shí)加強財務(wù)管理，根據xx銀行規范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權管理調整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負責xx銀行各類(lèi)資產(chǎn)的財務(wù)監督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、xx銀行的財務(wù)管理和財務(wù)內部會(huì )計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

　　3、預算管理得到穩步推進(jìn)，一是細化預算內容。根據各分、xx銀行明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進(jìn)行了分類(lèi)統計，為各分、xx銀行的20xx年全面預算奠定基礎。二是提高預算透明度。預算方案根據各分、xx銀行反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、xx銀行，使各單位對本銀行的預算有一個(gè)全面的了解，增強了預算的透明度。三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況，不定期的向預算委員會(huì )反饋情況，對于超預算等問(wèn)題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的'論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來(lái)，預算的總體執行情況良好，各分、xx銀行的預算觀(guān)念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。

　　4、強力整頓財經(jīng)秩序，根據市局(銀行)財經(jīng)秩序專(zhuān)項整頓工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案，xx銀行圍繞市局“規范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng )造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規范、推動(dòng)發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(銀行)的自查要求，認真開(kāi)展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會(huì )計核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強化經(jīng)濟責責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來(lái)的問(wèn)題根據時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)門(mén)別類(lèi)，從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過(guò)此次的自查，切實(shí)加強了國有資產(chǎn)的監管力度。

　　5、加強資金管理的作用，為了規范xxxx經(jīng)濟運行秩序，加強各分、xx銀行的資金管理，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險，提高資金使用效率，促進(jìn)xx健康發(fā)展。xx銀行從20xx年8月份起將xx銀行資金管理中心納入市局(銀行)結算中心統一管理。我們?yōu)榱吮ＷCxx資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局(銀行)結算中心，按照市局(銀行)結算中心要求，對各分、xx銀行的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營(yíng)費用及財務(wù)費用進(jìn)行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時(shí)，為確保各項工作有條不紊的開(kāi)展，強調各分、xx銀行要加大催收貨款力度，保證xx銀行正常的經(jīng)濟運行。

　　為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會(huì )計基礎工作的規范力度，提高會(huì )計信息質(zhì)量，保證會(huì )計信息的真實(shí)、準確、完整。強化財務(wù)的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提供有效的、及時(shí)的數據與技術(shù)支持。

　　請大家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的銀行形勢，在來(lái)年銀行的大發(fā)展中做好充足的準備，我們銀行的業(yè)績(jì)和市場(chǎng)決定我們要在來(lái)年中大干一場(chǎng)，我們一定要努力!

　　內部審計述職報告 11

　　一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計科主任的崗位上，帶領(lǐng)審計科的全體同仁嚴格按照審計計劃，緊緊圍繞公司提出的加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實(shí)這一工作目標，積極主動(dòng)地在公司內部開(kāi)展了審計工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力，取得了一定成績(jì)，主要表現在：1、從公司內審工作的開(kāi)展上實(shí)現了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉變，實(shí)現了從創(chuàng )建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。2、從個(gè)人的工作能力發(fā)面，實(shí)現了從最初的不了解、不熟悉，工作過(guò)分謹慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉變�？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)大半年的努力，我現在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任，有在座的各位部門(mén)領(lǐng)導的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年比一年有起色。同時(shí)也會(huì )得到公司領(lǐng)導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個(gè)方面匯報工作：

　　一、的主要工作

　　1、嚴格審計的紀律和制度

　　審計部是一個(gè)比較新的部室，領(lǐng)導寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開(kāi)展，自從我調到審計科后的第一次全體會(huì )議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著(zhù)既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進(jìn)行了內部分工。并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進(jìn)行，為我們工作的順利展開(kāi)打下了扎實(shí)的基礎。

　　2、積極開(kāi)展對分公司財務(wù)管理的監督和評價(jià)

　　xx科技園是我公司在xx設立的生產(chǎn)明膠的`企業(yè)，由于種種原因，該公司一直沒(méi)有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會(huì )計信息的反映帶有很大的不真實(shí)性，也給總公司的財務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險性。根據公司領(lǐng)導的要求，我們在8月份對其帳目及庫存進(jìn)行檢查審核的同時(shí)，先后分兩個(gè)階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內部的財務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會(huì )計核算的賬簿體系，規范會(huì )計核算程序，建立嚴格的、定期的會(huì )計報告制度。第二階段，對規范后的會(huì )計核算制度，實(shí)施正常的審計檢查，通過(guò)這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時(shí)，也教育了會(huì )計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。

　　3、嚴格費用報銷(xiāo)規定，嚴格費用審核

　　審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個(gè)關(guān)口的，將不符合規定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車(chē)間工資的審核、發(fā)貨費的審核、車(chē)間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時(shí)間，組織學(xué)習公司出臺發(fā)布的新規定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動(dòng)請教老同志，并對要點(diǎn)及時(shí)做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來(lái)，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒(méi)有出現有問(wèn)題的審核，從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。

　　4、如期實(shí)施內部核算制度，加強了員工的節能降耗、挖潛增效的責任心。

　　首先組織核算人員到車(chē)間進(jìn)行摸底，測算出第一手的基本數據，協(xié)助生產(chǎn)實(shí)行定產(chǎn)、定員、定崗，重新修訂和健全了工資定額，而后又制定出相應的節能降耗的獎懲制度，如網(wǎng)膠使用率由20%提高到40%。在組織摸底的`過(guò)程中，我發(fā)現公司的廢膠皮、網(wǎng)膠都做垃圾處理，經(jīng)過(guò)審計科的不斷咨詢(xún)調查，發(fā)現市場(chǎng)上對該類(lèi)廢品有很大的需求，目前這些廢品每月可以為公司增收近萬(wàn)元。

　　5、為供應部門(mén)提供市場(chǎng)信息，降低采購成本

　　針對部門(mén)反映出的問(wèn)題，進(jìn)行了核查，并結合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調研，這也是審計部工作計劃的一項基本內容。核查中，為了把問(wèn)題核查清楚，把市場(chǎng)調研準確，積極地與客戶(hù)溝通，多方收集市場(chǎng)信息資料，這一切都為我們后期的采購積累了豐富的第一手資料。例如,采購的鈦白粉由原來(lái)的每公斤xx元降到xx元，棕櫚油由原來(lái)的每公斤xx元降到xx元，膠囊殼由原來(lái)的每萬(wàn)粒xxx元降到xxx元，等等，大大降低了采購成本，為公司獲取了更多的利潤。

　　6、加強企業(yè)內部審計

　　在本部門(mén)全體人員的通力配合下，對公司內部比較重要的工作崗位的工作情況進(jìn)行了審計，并發(fā)現了一系列問(wèn)題。比如對財務(wù)及外協(xié)出納的審計過(guò)程中發(fā)現的帳目混亂及現金短缺的等問(wèn)題。由此，進(jìn)一步規范財務(wù)內部定期對帳與稽核制度，對有關(guān)物資、現金、銀行存款和其他財產(chǎn)進(jìn)行有效控制，保障公司資產(chǎn)的安全性。

　　二、工作中存在的不足

　　1、審計工作還不夠深入、細致

　　審計工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的工作。在內部審計工作當中，既要本部門(mén)積極主動(dòng)，也需要其他科室部門(mén)的合作，更需要按公司計劃進(jìn)行。但是一年來(lái)由于審計部門(mén)與各個(gè)部門(mén)缺乏溝通,也可能由于各個(gè)部門(mén)對審計工作的不理解,導致了我們工作中經(jīng)常表現出開(kāi)拓性不高的弱點(diǎn)。

　　2、審計的職能有待加強

　　回顧一年來(lái)我們的審計工作，往往理順性、規范性的成分多，審計評價(jià)的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關(guān)，更與我開(kāi)拓意識不強有關(guān)。我一直認為這只是剛開(kāi)始，一切還不規范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開(kāi)展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無(wú)形的淡化了審計的職能。

　　三、的工作計劃

　　審計部的總體工作目標是：在審計工作在公司經(jīng)營(yíng)管理中取得了重大突破的基礎上，積極主動(dòng)地開(kāi)展企業(yè)的效益審計，加強對公司財務(wù)管理及會(huì )計資料的審計，評價(jià)其真實(shí)性、合規性及效益性。充分發(fā)揮審計的監督職能、評價(jià)職能和管理控制職能。在具體的工作中，進(jìn)一步調整工作思路，重點(diǎn)是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的創(chuàng )業(yè)目標的實(shí)現做出應有的貢獻。

　　具體的工作有以下五個(gè)方面：

　　1、繼續做好費用及工資的審核

　　這項工作做好了，就體現了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛士的作用。由于我們非常注重與財務(wù)部的交流與溝通，這項工作開(kāi)展得還是比較順利的。特別是對車(chē)間定額計件工資實(shí)行單人單算，體現了審計的公正、公開(kāi)、公平。

　　2、重點(diǎn)對公司基建項目進(jìn)行審計

　　企業(yè)的基建工程既是一個(gè)投資大的地方，也是一個(gè)容易出問(wèn)題給企業(yè)造成損失的地方。參照我們進(jìn)行的工業(yè)園區基建項目的工程驗收、施工單位報價(jià)核對的工作，雖然過(guò)程很順利，也維護了公司的合法權益，但是這只是淺層次、簡(jiǎn)單的、事后的審核，并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監督的作用。我們要保證不僅從形式上，還要在內容上對基建項目進(jìn)行全方位的整體監督審計，積極爭取總公司及相關(guān)部室的配合，努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過(guò)程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價(jià)格的確定，直至竣工決算的全過(guò)程參與，為審計工作能深入細致的開(kāi)展打下基礎，絕不只做最后收方工作的隨從者。

　　3、積極開(kāi)展對公司財務(wù)信息的核查與審計

　　制定的《審計工作職責》中已經(jīng)明確規定了要定期開(kāi)展對公司財務(wù)活動(dòng)的審核任務(wù)。但由于我沒(méi)有把主要精力放在這項工作上，所以很難對公司的財務(wù)管理作出正確的評價(jià)，也沒(méi)能為公司領(lǐng)導提供過(guò)有效的管理信息。我們審計部將每季度對公司的財務(wù)收支憑證審計一次，重點(diǎn)監督檢查各項制度的執行情況和會(huì )計處理情況。全年分兩次對總公司的經(jīng)濟效益進(jìn)行全面的審計，評價(jià)其真實(shí)性、合理性及有效性，努力為公司決策層提供及時(shí)有效的財務(wù)狀況和公司經(jīng)營(yíng)管理情況的信息。

　　我們還要加強對生產(chǎn)一線(xiàn)成本核算的監管，全年計劃對每一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行一次全面的成本核算管理的核查，以幫助生產(chǎn)車(chē)間嚴格成本核算制度，減少浪費、增加收入。

　　(1)審查產(chǎn)品的生產(chǎn)是否是按計劃生產(chǎn)的，是否有審批手續。

　　(2)原材料的耗用數量是否是真正的耗用，有無(wú)出庫單，出庫單的辦理是否嚴格按手續，程序是否合規，包裝物的耗用是否與產(chǎn)量一致。

　　(3)生產(chǎn)產(chǎn)品的成本計算是否正確，包括直接材料、直接人工等是否有依據手續，并要與計劃消耗數量相比較，找出節、超原因

　　(4)設備的保養保護。

　　4、繼續做好對分公司的制度執行和經(jīng)濟效益的審計

　　在即將過(guò)去的一年里這項工作我們開(kāi)展得比較順利，我們要在這個(gè)良好開(kāi)端的基礎上繼續做好這項工作，每季度對駐外分公司的財務(wù)收支和制度執行情況進(jìn)行審計，全面反映其現金流轉及經(jīng)濟效益情況。

　　5、積極配合銷(xiāo)售公司，加強對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的監督檢查。

　　全年計劃安排兩次對公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行核查，重點(diǎn)從業(yè)務(wù)人員執行公司價(jià)格規定、營(yíng)銷(xiāo)政策、是否存在挪用客戶(hù)貨款竄戶(hù)發(fā)貨、返利和廣告費的發(fā)放、質(zhì)檢費用的報銷(xiāo)、貨款的回收、銷(xiāo)售計劃的完成情況以及客戶(hù)滿(mǎn)意度等幾個(gè)方面進(jìn)行檢查，以此評價(jià)其市場(chǎng)駕馭能力并為公司對業(yè)務(wù)人員的考核提供盡可能詳細的資料依據。規范業(yè)務(wù)部人員執行公司財務(wù)規定的自覺(jué)性。

　　總之，內部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛士，審計部作為公司后勤的重要一環(huán)，明年的工作依然是艱巨的，我要戒驕戒躁，做到凡事有章可循、有法可依，實(shí)事求是地提出問(wèn)題及處理問(wèn)題，切忌主觀(guān)、武斷。為公司的不斷壯大作出最大限度的貢獻!

　　內部審計述職報告 12

　　一段時(shí)間工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到，作為一個(gè)助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的工作職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位;從執行角度看，則處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。因此，我在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理。

　　主辦和具體實(shí)施是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但在審計部經(jīng)理的關(guān)心支持下，再加上同事們都給予了我很大的支持，因此一年來(lái)的工作相對還比較順利。在工作實(shí)踐中，我善于總結經(jīng)驗教訓，學(xué)習和選擇較好的工作管理方法，不怕困難，踏實(shí)工作，講求實(shí)效，勤勉盡責。較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，取得了學(xué)習上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高。

　　值此機會(huì )，現簡(jiǎn)要述職如下，請各位領(lǐng)導評議。

　　一、一年來(lái)主要工作簡(jiǎn)要回顧

　　1、參與配合社會(huì )審計完成了20xx年年報審計

　　根據集團的要求，我積極參與本部門(mén)組織20xx年度年報審計工作，較好地協(xié)調了“上審”、“萬(wàn)隆”、“光華”及其他社會(huì )審計機構與集團及所屬公司在審計過(guò)程中方方面面的情況，為按時(shí)按質(zhì)完成此項工作作出了努力。

　　2、參與實(shí)施集團18周年慶實(shí)事工程項目審計

　　1月份我們對集團委托一物業(yè)實(shí)施的實(shí)事項目實(shí)行了專(zhuān)題審計，我們?yōu)榱藴蚀_核定工程費用，對項目進(jìn)行實(shí)地核對和測量，對較技術(shù)性的業(yè)務(wù)，還主動(dòng)請求總工室的幫助和指導。又快又好地完成了該項工作。

　　3、參與實(shí)施一項目公司原總經(jīng)理的離任經(jīng)濟責任審計

　　于20xx年4月上旬至20xx年7月底對這一公司原總經(jīng)理離任經(jīng)濟責任進(jìn)行了審計。協(xié)助完成了審計審計協(xié)調、審計取證、報告撰寫(xiě)，意見(jiàn)征求等各項工作。

　　4、參與原集團公司總裁的離任經(jīng)濟責任審計。

　　今年5月中旬至6月30日，我作為審計小組成員，協(xié)助審計小組協(xié)助審計主審順利完成了審計協(xié)調、審計取證的各項工作。

　　5、參與與實(shí)施一物業(yè)管理有限公司的投資審計。

　　7月下旬，審計部對集團所屬一物業(yè)公司管理的另一物業(yè)管理有限公司進(jìn)行一次投資專(zhuān)題審計調查。協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫(xiě)等各項工作。

　　6、參與一公司的股東出資行為的專(zhuān)題審計

　　9月初，完成對一公司的股東出資業(yè)務(wù)進(jìn)行了專(zhuān)題審計，協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫(xiě)等各項工作。

　　7、參與與實(shí)施了勞動(dòng)工資專(zhuān)項調查審計

　　11月初到12月中旬，參與了對集團及所屬公司的勞動(dòng)工資方面的專(zhuān)項調查工作，協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫(xiě)等各項工作。

　　二、其他方面的述職匯報

　　(一)、業(yè)務(wù)學(xué)習方面

　　本人勤奮好學(xué)，要求上進(jìn)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，不斷接受新知識。

　　1、年內完成了會(huì )計資格再教育培訓、審計資格再教育培訓;

　　2、繼20xx年完成高級會(huì )計師資格的學(xué)習和考試后，今年參加了國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膶W(xué)習和考試。

　　3、其他學(xué)習：

　　20xx年1月1日，上市公司率先執行新會(huì )計準則，我們集團從20xx年1月1日開(kāi)始實(shí)施。新企業(yè)會(huì )計準則的實(shí)施，對我們每一位財務(wù)人員來(lái)說(shuō)都是一個(gè)大的挑戰。為此我不等不靠，主動(dòng)加強了這方面的學(xué)習和研究。在學(xué)習過(guò)程中，還結合工作實(shí)踐，寫(xiě)了學(xué)習心得方面文章，又如：集團對下屬企業(yè)究竟收不收資金占用費的研究、圍繞20%做文章?房地產(chǎn)土地增值稅籌劃、土地增值稅清算制對企業(yè)資金和利潤的影響、新會(huì )計準則實(shí)施公允價(jià)值的應用及對利潤的影響淺析、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)多渠道融資的思考、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅的籌劃、新舊會(huì )計準則資產(chǎn)減值的對比、集團內部審計的現狀和發(fā)展與對策，以及新公司法的學(xué)習、新法的學(xué)習、公司上市工作研究等等。

　　(二)、政治思想方面

　　貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，擁護和信任共產(chǎn)黨。今年8月份，我被光榮地批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員。在平時(shí)的審計工作中，能主動(dòng)向相關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導、行家請教，也能較好地將審計發(fā)現、審計情況與被審計單位溝通，平時(shí)能一貫做到熱愛(ài)集體，尊重領(lǐng)導，關(guān)心他人，團結協(xié)作。

　　(三)、廉潔自律方面：

　　重視自身自律要求、在工作中從不謀取私利，切實(shí)做到了奉公守法、廉潔自律。

　　三、面對不足，認清差距，不斷進(jìn)取

　　一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但和上級領(lǐng)導的要求還有很大的.差距，主要表現是滿(mǎn)足于完成上級布置的任務(wù)和常規事務(wù)工作，大膽開(kāi)展工作的力度還不夠。

　　針對集團股份制改制，集團管控模式的轉型、建設集團頭腦總部等的戰略調整，以及在國家緊縮貨幣政策、收緊房貸、打壓投資需求的大背景，再加上明年是全面貫徹落實(shí)第一年，做好明年的工作至關(guān)重要。我們內部審計的職能定位、服務(wù)功能、知識結構等也要緊跟這一變化。

　　面對明年的挑戰，我們將按照公司領(lǐng)導的總體部署，結合公司實(shí)際，把推進(jìn)審計工作發(fā)展結合起來(lái)，牢固樹(shù)立民本審計觀(guān)，踐行和總結“文明審計”，以創(chuàng )新的思路做好本職責內的所有工作，努力協(xié)助經(jīng)理使審計工作再上新臺階。

　　回顧一年來(lái)的工作，我感到困難比預想多，審計力度比往年大，取得成績(jì)也比往年好。這主要得益于有一個(gè)堅強有力的領(lǐng)導集體，得益于集團所屬的共同理解和支持，對上述問(wèn)題和差距,本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。

　　各位領(lǐng)導，我將以本次述職述廉作為一個(gè)重要契機，認真做好總結，遵照集團的布置和要求,規劃今年工作思路，力爭在來(lái)年的述職報告中再譜新篇章。同時(shí)，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個(gè)人應有的作用，一如既往，一切從零開(kāi)始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，嚴格要求自己，進(jìn)一步加強自身的建設，努力將自己培養造就成一個(gè)政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的審計人員。

　　以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!

　　內部審計述職報告 13

　　20xx年3月底我擔任現職。有的同志理解審計是常規性、規范性的工作，難見(jiàn)新意。我以為，任何崗位，只要用心、用力去做，都能常做常新，演繹精彩。去年我局在市委、市政府的高度重視，各部門(mén)的配合支持和全體審計人員的努力下，堅持“重在持續，重在創(chuàng )新，重在和諧，重在落實(shí)”，各項工作取得新進(jìn)步，省審計廳廳長(cháng)評價(jià)走在了全省17個(gè)市局的前列。

　　一、以和諧為中心抓好機關(guān)建設

　�。ㄒ唬┙ㄔO一個(gè)團結奮斗、協(xié)調共進(jìn)的領(lǐng)導班子。

　　“一把手”處于強勢位置，權威不是靠自己樹(shù)起來(lái)的，“得道多助，失道寡助”，只有考慮問(wèn)題站高一點(diǎn)，胸襟寬一點(diǎn)，私心少一點(diǎn)，榮譽(yù)面前退一點(diǎn)，逢事多講一點(diǎn)，才能服眾。有民主才有責任，不論審計業(yè)務(wù)還是內部管理，凡事都擺在桌面上，班子初步形成了團結奮斗、協(xié)調共進(jìn)、心情舒暢的工作環(huán)境，在局機關(guān)樹(shù)立了領(lǐng)導班子的威信和良好形象。我認為領(lǐng)導在工作中有時(shí)需要作秀，即無(wú)論生活中有什么不愉快，工作中有多少不順心，都應堅忍，在群眾面前盡量不流露出來(lái)，努力呈現出意氣風(fēng)發(fā)、勇往直前的形象，感染積極向上的情緒，傳遞堅定有力的信心。

　�。ǘ�）營(yíng)造一片風(fēng)清氣正、人心思進(jìn)的工作氛圍。

　　我提出，讓“實(shí)干、創(chuàng )新、合作、規矩”的人有地位、有市場(chǎng)，以此解放人才、發(fā)現人才。反對視工作為包袱、以不干事為逍遙的工作態(tài)度。在此之外，還存在干活不出活，效能觀(guān)念極其淡漠的第三種工作狀態(tài)，強調對這種人要施加壓力，正面引導，積極轉化。堅持把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì )上定的.，變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，紀律一視同仁，承諾一律兌現。20xx年審計項目多，特別9、10月份，有14名同志在參加各種培訓，人與事的矛盾更加突出，每個(gè)分管局長(cháng)都上審計一線(xiàn)，靠親力親為取得話(huà)語(yǔ)權；許多同志積極調整工作時(shí)間，主動(dòng)請纓；全面打破科室界限，在全局整合人力資源開(kāi)展審計，要求大家既能當主角，又會(huì )當配角，常常是一位科長(cháng)當組長(cháng)，其他科長(cháng)當成員，合作默契。最近，我們對各位局長(cháng)分工進(jìn)行調整，全部中層干部和多數工作人員交流輪崗，由于工作細致充分，整個(gè)工作井然有序。

　�。ㄈ�）制定一系列規范引導、保障有序的工作制度。

　　20xx年，從實(shí)際出發(fā)，對不適應形勢發(fā)展、無(wú)實(shí)際意義的文件進(jìn)行了清理。出臺了對縣區審計局和市局內設機構考核辦法、優(yōu)秀審計項目評比辦法、全市十佳審計能手評比辦法、鼓勵在職人員參加培訓辦法等。以制度建設推動(dòng)和引導全局同志積極向上，和諧共進(jìn)。

　�。ㄋ模┩卣挂粭l溝通及時(shí)、聯(lián)系方便的交流渠道。

　　20xx年5月，在我局網(wǎng)站開(kāi)辟了“你說(shuō)我說(shuō)”審計論壇，為審計干部提供一個(gè)表達自己和了解他人的平臺，“我可能不贊成你的觀(guān)點(diǎn)，但我誓死捍衛你說(shuō)話(huà)的權力”，鼓勵每個(gè)同志具名或不具名表達自己的見(jiàn)解、意見(jiàn)和建議，方便大家集思廣益、溝通認識、增強理解，我也參與其中。審計論壇的訪(fǎng)問(wèn)量已超過(guò)57萬(wàn)人次。

　　二、以效能為導向推動(dòng)工作創(chuàng )新

　�。ㄒ唬┮阅芰�建設為核心，加強審計人員的培訓學(xué)習。

　　我喜愛(ài)讀書(shū)，如對翦伯贊的“不為突擊性工作影響經(jīng)常性工作；不為外來(lái)工作影響本位工作；不為未來(lái)工作影響目前工作”印象深刻。我認識到，之所以缺少有份量的審計結果，一個(gè)重要的原因是知識跟不上趟了。上任伊始，我下定決心，即使暫時(shí)不出成果，也要抽出人員參加各種培訓。6月，制訂了《20xx年度審計業(yè)務(wù)培訓計劃》，同時(shí)鼓勵在職人員自學(xué)。先后邀請市檢察院、市財政局、區審計局的同志講解預防職務(wù)犯罪、政府分類(lèi)收支改革、查處經(jīng)濟案件等內容，近期擬將邀請財稅、發(fā)改委、農委領(lǐng)導舉辦專(zhuān)題講座；組織全局人員就改進(jìn)目前的財政同級審、投資審計、經(jīng)濟責任審計和審計信息化工作開(kāi)展研討；組織白湖監獄審計項目的經(jīng)驗交流，并將交流材料匯編成冊。組織赴江蘇、浙江、福建部分市級審計機關(guān)考察學(xué)習財政同級審、經(jīng)濟責任審計、審計信息化建設；邀請周邊5個(gè)城市審計專(zhuān)業(yè)人員研討投資審計工作，建立了5個(gè)城市14家事務(wù)所和28名專(zhuān)業(yè)人員構成的投資審計專(zhuān)家庫；采取新老結合的辦法，通過(guò)大的審計項目傳幫帶，加強對年輕人的培養，加速后續力量成長(cháng)；9月，選派包括三名縣處級干部在內的10位同志赴合肥工業(yè)大學(xué)參加兩個(gè)月的投資審計培訓，此舉受到省廳主要領(lǐng)導的充分肯定。

　�。ǘ�）堅持客觀(guān)公正，營(yíng)造健康和諧的審計環(huán)境。

　　20xx年4月末，我在全局職工會(huì )上要求，為真正實(shí)現既依法審計又不造成被審單位反感，全體審計干部必須強化服務(wù)意識，在服務(wù)中體現價(jià)值。一是倡導求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。改變按條條框框處理問(wèn)題的狀況。堅持有什么問(wèn)題就反映什么問(wèn)題，有多大問(wèn)題就說(shuō)多大問(wèn)題，做到抓大放小、抓重放輕；堅持用歷史的觀(guān)點(diǎn)處理歷史的事；堅持既依法處理，又考慮與社會(huì )效果的銜接，凡上報省廳的報告均請市政府領(lǐng)導把關(guān)；堅持關(guān)上一個(gè)門(mén)，又打開(kāi)一扇窗，既講原則，又講情講理；堅持既全面客觀(guān)反映問(wèn)題，又充分總結肯定被審單位、被審對象的工作經(jīng)驗和成績(jì)。二是重視與被審單位的溝通，做好協(xié)調配合的文章。準確定位，走出審計包攬一切、包打天下的認識誤區；平等待人，真心尊重人，工作中不能以監督者身份自居而盛氣凌人，不準講大話(huà)、硬話(huà)。在每個(gè)項目現場(chǎng)實(shí)施前，都由分管局長(cháng)主持見(jiàn)面會(huì )；在每個(gè)審計決定作出前，都與被審單位主要負責人充分交換意見(jiàn)，采納他們的合理要求，在些審計報告經(jīng)他們修改后再下發(fā)，爭取把事情看清，把問(wèn)題看透，把結論下準。三是進(jìn)一步加強宣傳工作。社會(huì )對審計的了解程度低，20xx年5月，對市審計網(wǎng)進(jìn)行了改版，豐富欄目形式，加快內容更新，目前，該網(wǎng)站已被審計署網(wǎng)站直接鏈接，近日又在全省審計系統評為第一名；加強向上級信息刊物、新聞媒體投稿，已被省以上公開(kāi)媒體采用稿件58篇；以審計專(zhuān)報等形式把審計中發(fā)現的重要問(wèn)題報送黨委、政府主要領(lǐng)導。

　�。ㄈ�）狠抓審計意見(jiàn)整改落實(shí)，扭轉審計決定執行難局面。

　　審計決定執行不到位，削弱了政府的監督職能。去年，在堅持客觀(guān)公正審計，提高審計質(zhì)量的基礎上，我局努力扭轉長(cháng)期以來(lái)審計決定執行難的局面。一是根據市政府《關(guān)于切實(shí)加強審計整改嚴格執行審計決定的通知》，請財政、稅務(wù)部門(mén)幫助落實(shí)審計決定；二是會(huì )同市監察局、市人大財經(jīng)工委、市政府督查室共商落實(shí)意見(jiàn)，對審計決定執行不到位單位進(jìn)行督查，向市政府負責人專(zhuān)題匯報督查結果；三是召開(kāi)有關(guān)被審計單位參加的審計整改會(huì )，要求各單位說(shuō)明整改進(jìn)展情況，提出整改的具體措施和期限。通過(guò)采取以上措施，審計決定執行難的局面得到有效扭轉。除20xx年審計決定得到100%執行外，20xx年、20xx年的“審計白條”清欠進(jìn)展順利。

　�。ㄋ模┩菩虚_(kāi)門(mén)審計，突出公眾的參與度。

　　為進(jìn)一步提高20xx年審計計劃安排的科學(xué)性，我們派5名局負責人上門(mén)征求縣區相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，先后在《巢湖日報》、市網(wǎng)站、巢湖審計網(wǎng)公開(kāi)征求意見(jiàn)和建議，邀請人大財經(jīng)工委、財政局、地稅局、水務(wù)局、林業(yè)局、交通局、農委、國土局座談謀劃20xx年審計工作，得到各界廣泛支持。目前，共收到電子信件21份、網(wǎng)站回復16次，接聽(tīng)和接待單位、個(gè)人來(lái)電來(lái)訪(fǎng)38次，對20xx年審計計劃安排提出了近30條意見(jiàn)和建議。

　　三、以服務(wù)為宗旨加強審計監督

　�。ㄒ唬﹫猿譃楹暧^(guān)管理和決策服務(wù)。

　　在20xx年財政預算執行審計中，我們把規范管理、促進(jìn)制度完善作為審計重點(diǎn)，對審計中發(fā)現的稅費征收不到位、不及時(shí)、不規范問(wèn)題提出建議，市政府辦出臺了《關(guān)于印發(fā)市區財源普查工作實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步明確市與區稅收征管范圍的通知》兩份文件，理順市區財政征收關(guān)系，改進(jìn)地方稅收征管工作，得到財稅部門(mén)的肯定。

　�。ǘ�）投資審計監督范圍不斷拓展。

　　20xx年我局對50項工程進(jìn)行了審計，施工單位報審造價(jià)13，438萬(wàn)元，審定造價(jià)10，934萬(wàn)元，核減工程價(jià)款2，504萬(wàn)元，平均核減率18.63%。

　�。ㄈ�）專(zhuān)項審計效果比較突出。

　　20xx年我局對養老保險基金、住房公積金、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金、三峽庫區移民外遷安置資金、扶貧資金等專(zhuān)項資金進(jìn)行了審計，并把涉農資金作為審計重點(diǎn)。同時(shí)，對白湖監獄系統和煙草公司、鹽業(yè)公司三個(gè)授權的行業(yè)進(jìn)行了審計，這幾個(gè)審計項目質(zhì)量在全省處于較高水平。

　　四、把帶好隊伍作為重要的政治責任

　　我始終提醒自己，對工作保持進(jìn)取心，對權力保持敬畏心，算好政治帳、成本帳、親情帳，對下屬警鐘長(cháng)鳴，木魚(yú)長(cháng)敲，珍視平安是福。組織全局同志到廬江監獄接受警示教育，請第一紀監組獨自到被審單位對我局審計紀律執行情況進(jìn)行回訪(fǎng)，近期還將對市縣區審計機關(guān)財務(wù)開(kāi)展清查。

　　反思自身工作，不足主要表現在匯報工作主動(dòng)性不強，對有的工作抓落實(shí)不夠，工作節奏有時(shí)不快。

　　我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展已展露出令人鼓舞的現實(shí)模樣。新的一年，我將倍加珍惜歷史提供的難得機遇，倍加珍惜政通人和的良好局面，倍加珍惜對審計工作形成的社會(huì )共識，心無(wú)旁騖履行好職責，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

　　內部審計述職報告 14

　　20xx年度，在教育局的領(lǐng)導下，本人以深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局20xx年工作要點(diǎn)，以創(chuàng )建青浦區素質(zhì)教育示范校為契機，創(chuàng )新學(xué)校內涵發(fā)展機制，關(guān)注教師發(fā)展需求，提高學(xué)生綜合素質(zhì),落實(shí)“勤于教書(shū)，樸以育人；勤于學(xué)習，樸以做事”的辦學(xué)理念，推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)可持續發(fā)展做了一定的工作。

　　一、強化教師隊伍建設，推進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展

　　1、建設一支充滿(mǎn)工作熱情，富有創(chuàng )新精神和任勞任怨品質(zhì)的高素質(zhì)干部隊伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的進(jìn)取意識，積極參加群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立“一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)干部就是一根標桿”的觀(guān)念，帶領(lǐng)全校老師一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干事業(yè)。力爭做一個(gè)求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、狠抓落實(shí)、廉潔奉公、嚴于律己的帶頭人。

　　2、組織教師進(jìn)一步學(xué)習和貫徹《中小學(xué)教師道德規范》，加強教師職業(yè)道德的教育，教師要做到志存高遠，愛(ài)國敬業(yè)，為人師表，教書(shū)育人，嚴謹篤實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為，堅決杜絕各種形式以教謀私，堅決杜絕違反教師職業(yè)道德有損教育形象的行為。

　　3、加強教師文化建設，激活全體教師活力，營(yíng)造輕松愉悅的工作氛圍。開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，品讀經(jīng)典，共享智慧；組織開(kāi)展各項教師文體活動(dòng)，陶冶教師情操；開(kāi)展了教師職業(yè)素養禮儀培訓活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養；開(kāi)設“勤樸之星”風(fēng)采展示專(zhuān)欄，開(kāi)展“最受學(xué)生喜愛(ài)的朱小老師”評選活動(dòng)等展現朱小教師風(fēng)采。

　　4、培養選拔新一屆名優(yōu)骨干教師，促進(jìn)教師在政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力、科研水平和創(chuàng )新實(shí)踐能力等諸方面獲得全面提高。經(jīng)過(guò)考核，有20名教師入選名優(yōu)骨干教師候選人，15人推薦為區名優(yōu)教師候選人。

　　5、促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。利用學(xué)校的各項資源，借助名優(yōu)骨干教師的引領(lǐng)輻射，推動(dòng)青年教師個(gè)體的主動(dòng)發(fā)展，提升整體教師的專(zhuān)業(yè)素養，逐年增加骨干教師的比例。

　　6、有計劃地做好教師的校本培訓，學(xué)習《課程標準》和有關(guān)教育專(zhuān)著(zhù)，并有效發(fā)揮“勤樸工作坊”等學(xué)習研討平臺作用。

　　二、堅持立德樹(shù)人理念，促進(jìn)學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)

　　1、加強德育隊伍建設，促進(jìn)德育工作科學(xué)有效地開(kāi)展。牢固樹(shù)立“育人為本”的觀(guān)念，整合學(xué)校一切德育力量，大力實(shí)施課程育人、文化育人、環(huán)境育人、活動(dòng)育人，努力實(shí)現全員育人、全程育人、全面育人。繼續加強新任班主任的師徒帶教結對活動(dòng)。通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)、帶一程、幫一把、推一下等方式開(kāi)展校本教研。進(jìn)一步修訂并實(shí)施班主任考核條例，完善班主任考核機制，不斷提升班主任的管理能力。組織班主任將日常工作中的心得、案例、感悟、經(jīng)驗等撰寫(xiě)成文，開(kāi)展研討交流，提升班主任技能。

　　2、以“大拇指班級”創(chuàng )建為契機，加強班級文化建設。班級文化建設，既加強班級環(huán)境和班級形象建設，又強化班級全員參與的過(guò)程性要求，這個(gè)學(xué)期學(xué)校為每個(gè)班級門(mén)口增設了一個(gè)班級文化建設園地。結合班級實(shí)際，開(kāi)展了具有班級特色的各類(lèi)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，逐步形成班級獨特的班風(fēng)班貌。

　　3、開(kāi)展行規系列活動(dòng)，進(jìn)一步提升學(xué)生文明修養水平。從細微處入手，針對學(xué)生行為規范現狀，細化要求，開(kāi)展有針對性的系列訓練。這個(gè)學(xué)期，重點(diǎn)進(jìn)行“文明用餐”這一方面的行規訓練。做到了有指導、有訓練、有評價(jià)、有反饋，全體師生共同行動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)學(xué)生行為規范，養成了良好行為習慣。這個(gè)學(xué)期通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等，對行規教育活動(dòng)中，表現突出的集體進(jìn)行了公示。

　　4、開(kāi)展“勤于學(xué)習、樸以做事”主題系列活動(dòng)。開(kāi)展豐富的.學(xué)�；顒�(dòng)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。利用班隊活動(dòng)課、午會(huì )課組織開(kāi)展公民教育、感恩教育、禮儀教育等主題教育活動(dòng)。精心策劃組織半日活動(dòng)、校外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在社會(huì )大課堂里鍛煉才干。重視學(xué)生入學(xué)、入（團）隊、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育。與“童話(huà)先導”活動(dòng)相結合，繼續開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。并將“勤于學(xué)習、樸以做事”主題系列活動(dòng)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，形成微型課程。

　　5、推進(jìn)學(xué)校德育特色項目，打造朱小德育品牌項目。進(jìn)一步推進(jìn)紅領(lǐng)巾雙語(yǔ)小導游社團建設；開(kāi)展“微節日”等活動(dòng)。

　　6、進(jìn)一步改進(jìn)和完善家校聯(lián)系工作，深入推進(jìn)家校融合互動(dòng)和資源共享，構建家校一體化教育格局。開(kāi)發(fā)家委會(huì )功能，加大家庭教育的指導力度。

　　7、重視學(xué)生的身心健康。認真貫徹教育部《關(guān)于加強中小學(xué)校學(xué)生心理健康教育的若干意見(jiàn)》，落實(shí)心理健康教師的培訓工作，開(kāi)設好心理健康教育課。繼續開(kāi)展各種心理健康教育活動(dòng)，繼續落實(shí)心理咨詢(xún)制度，面對學(xué)生出現的心理問(wèn)題，積極加以疏導。這個(gè)學(xué)期選送了優(yōu)秀教師參加學(xué)校心理咨詢(xún)師的培訓。

　　8、加強安全教育，確保學(xué)生生命安全。鞏固市“安全文明學(xué)�！眲�(chuàng )建成果，進(jìn)一步落實(shí)安全責任制，切實(shí)把安全責任落實(shí)到每一位教職工身上，落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節之中。同時(shí)，定期開(kāi)展消防疏散演練，提高學(xué)生的自我防范及保護意識。

　　三、深化課程專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革，全面提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量

　　1、深化課程改革，強化課程管理。

　�。�1）嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類(lèi)課程，科學(xué)安排學(xué)校作息時(shí)間，落實(shí)“三課兩操兩活動(dòng)”及“保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)”的規定。規范執行學(xué)校課程計劃，精心實(shí)施基礎型課程、積極開(kāi)發(fā)拓展型課程、有序推進(jìn)探究型課程。系統設計“快樂(lè )活動(dòng)日”的活動(dòng)內容和形式，繼續將課程計劃要求和精神落實(shí)到課程中。

　�。�2）修正和完善學(xué)校課程方案。在分析前期實(shí)施情況的基礎上，修正和完善學(xué)校課程實(shí)施方案，努力體現符合學(xué)校實(shí)際的課程專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃。開(kāi)設“小童話(huà)、大世界”等人文素養課程、“植養”等主題實(shí)踐課程，并進(jìn)一步推進(jìn)“傳承江南船拳”、“學(xué)做古鎮導游”、“探尋古鎮文化”、“品味古鎮藝術(shù)”、“尋訪(fǎng)朱小印痕”等具有學(xué)校特色的課植文化系列課程的實(shí)施。

　�。�3）充分發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，有計劃、有目標、分階段、分層次進(jìn)行校本課程的開(kāi)發(fā)與設計。這個(gè)學(xué)期在以前開(kāi)發(fā)的基礎上，進(jìn)一步細化，在實(shí)踐中修訂完善。

　　2、牢固樹(shù)立“綠色質(zhì)量觀(guān)”，落實(shí)“綠色指標”要求。以爭創(chuàng )“區中小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標達標學(xué)�！薄皡^素質(zhì)教育示范�！睘槠鯔C，牢固樹(shù)立“綠色質(zhì)量觀(guān)”，切實(shí)做到減負增效。要重視學(xué)生非智力因素的培養，從激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習的內驅力入手，努力提高學(xué)生學(xué)習積極性。針對班級專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際，采取因材施教、分層專(zhuān)業(yè)教學(xué)，避免題海戰術(shù)，重視單元檢測，認真分析研究，及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量狀況，通過(guò)檢測、分析發(fā)現問(wèn)題，調整專(zhuān)業(yè)教學(xué)策略。真正做到減負增效，有效提升專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。

　　3、落實(shí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)常規管理。這個(gè)學(xué)期重點(diǎn)優(yōu)化集體備課制度。依據課程標準規定的內容和要求，結合教材內容和學(xué)生實(shí)際，制定階段專(zhuān)業(yè)教學(xué)目標及課時(shí)目標。認真鉆研教材，以學(xué)生已有的知識與經(jīng)驗為基礎，精心設計與專(zhuān)業(yè)教學(xué)目標相匹配、適應學(xué)生年齡特征、難度適宜的學(xué)習活動(dòng)。備課過(guò)程要集體討論，明確責任人。教師學(xué)會(huì )選擇、學(xué)會(huì )創(chuàng )造，在集體備課的基礎上，聯(lián)系自身的專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際，根據班級的具體情況，吸納集體智慧，修正專(zhuān)業(yè)教學(xué)思路，形成具有自己個(gè)性特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)設計。并及時(shí)進(jìn)行反思。這個(gè)學(xué)期還加強了學(xué)業(yè)評價(jià)的研究。應用綠色指標評價(jià)體系分析、管理學(xué)習過(guò)程，從多維角度測試、監控學(xué)業(yè)質(zhì)量，建構全面客觀(guān)的評價(jià)系統，通過(guò)評價(jià)優(yōu)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程，提升專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)一律采用等第制。

　　4、推進(jìn)“基于課程標準的專(zhuān)業(yè)教學(xué)與評價(jià)”工作。教師要準確把握課程標準規定的內容與要求，結合學(xué)生的身心發(fā)展規律和認知規律，以及專(zhuān)業(yè)教學(xué)規律，科學(xué)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教學(xué)與評價(jià)工作。建立多元的評價(jià)體系，讓學(xué)生在評價(jià)活動(dòng)中體驗學(xué)習的意義與快樂(lè )。

　　5、培養良好學(xué)習習慣。培養學(xué)生學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、善于思考、敢于提問(wèn)、勇于質(zhì)疑、與人合作及細心閱讀、認真審題、規范書(shū)寫(xiě)、檢查復習等良好的學(xué)習習慣與學(xué)習品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方法的改進(jìn)，讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，提高學(xué)習效率。各學(xué)科從學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，制定學(xué)科學(xué)習習慣的具體細則。

　　6、加強教研組（備課組）建設。確立活動(dòng)主題，明確活動(dòng)內容，豐富活動(dòng)形式，嚴明活動(dòng)要求，記載活動(dòng)過(guò)程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的作用，參與網(wǎng)絡(luò )培訓、發(fā)表、評論、交流、研討。

　　7、開(kāi)展“勤于教書(shū)，樸以育人”教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)系列活動(dòng)，深入推進(jìn)“新課堂實(shí)驗”。這個(gè)學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生發(fā)展，專(zhuān)業(yè)教學(xué)主管室組織開(kāi)展了名師進(jìn)學(xué)校同課異構活動(dòng)，并與德育處、勤樸工作坊共同組織開(kāi)展學(xué)生個(gè)案研究數字故事評比等活動(dòng)。

　　8、深入開(kāi)展“童話(huà)先導”工作。根據學(xué)科、年級特征，開(kāi)展系列專(zhuān)業(yè)教學(xué)研討活動(dòng)。完成童話(huà)教材的編寫(xiě)工作，辦好童話(huà)小報《小作家角》。繼續開(kāi)展小作家角寫(xiě)作社團、童話(huà)劇社團工作。

　　9、抓好綜合學(xué)科工作。做好綜合學(xué)科專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作。并積極組織開(kāi)展科技競賽活動(dòng)，選拔推薦優(yōu)秀學(xué)生參加區級比賽。開(kāi)展學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，組織參加學(xué)生藝術(shù)節系列活動(dòng)，組織參加美術(shù)作品展等活動(dòng)，組織開(kāi)展了學(xué)校學(xué)生冬季運動(dòng)會(huì )。

　　10、加強特殊教育工作管理。以區百分考核為契機，不斷優(yōu)化課堂專(zhuān)業(yè)教學(xué)，努力提高課堂專(zhuān)業(yè)教學(xué)效果，全力提升特殊教育質(zhì)量。

　　11、積極參加共同體活動(dòng)及與勝利民辦小學(xué)幫扶結對工作。以學(xué)校發(fā)展共同體建設為契機，不斷加強學(xué)校內涵建設，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源互動(dòng)共享。

　　四、積極推進(jìn)教育科研，引領(lǐng)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革

　　1、通過(guò)種種形式，來(lái)豐富教師們的教育理論修養，提高教師們教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)的研究能力和教育實(shí)踐創(chuàng )新的能力。積極鼓勵教師，特別是中青年教師進(jìn)行教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)的實(shí)踐研究，使學(xué)習理論和實(shí)踐研究緊密結合起來(lái)。

　　2、抓實(shí)課題研究工作。將“校史資源課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施的行動(dòng)研究”等課題的研究成果進(jìn)行推廣與運用。申報學(xué)校核心課題“以勤樸工作坊為載體，提升青年教師實(shí)踐智慧的實(shí)踐與研究”，在主干課題引領(lǐng)下，積極申報各級課題，扎實(shí)落實(shí)立項的研究課題，形成階段教科研研究成果。

　　3、繼續推進(jìn)勤樸工作坊工作。開(kāi)設勤樸工作坊系列講座，編寫(xiě)《百年老校教師風(fēng)采錄》。

　　4、辦好勤樸工作坊的刊物《勤樸》雜志，使教師的科研成果得到及時(shí)的宣傳、展示與交流，將�？�辦成內容充實(shí)、設計新穎別致、裝幀精美、貼近教師一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)優(yōu)秀期刊。

　　五、完善后勤服務(wù)制度，提升教育服務(wù)效能

　　1、加強學(xué)校安全管理工作。落實(shí)安全防范措施，加強對教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)設施的常規安全檢查,安全責任落實(shí)到人。加強學(xué)校門(mén)衛管理，提高保安門(mén)衛的責任感。成立平安志愿者隊伍，確保學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全。

　　切實(shí)加強消防安全工作，提高突發(fā)事件的處置能力。制定突發(fā)事件的應急預案，開(kāi)展消防安全教育活動(dòng)和逃生演練，增強全體師生基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置的能力。

　　定時(shí)檢修維護學(xué)校的各項設施設備，每周定期檢查，在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進(jìn)行嚴格檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，堅決杜絕安全事故。

　　2、加強學(xué)校美化衛生管理工作。強化學(xué)校環(huán)境衛生管理，創(chuàng )建優(yōu)美的學(xué)校環(huán)境，進(jìn)一步凈化學(xué)校、美化學(xué)校，綠化學(xué)校。加強對學(xué)校內環(huán)境的清理，對花草樹(shù)木的栽培與管理，車(chē)輛停放管理，努力創(chuàng )造良好的工作和育人環(huán)境。

　　3、加強學(xué)校財物及資產(chǎn)管理。學(xué)校的校產(chǎn)、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務(wù)制度，堅持大件物品添置必須經(jīng)行政會(huì )議集體研究決定，堅持政府采購流程及大額項目審計結算制度。嚴格執行上級收費規定規范收費，杜絕亂收費現象的發(fā)生。

　　4、加強教育信息化建設。不斷提升學(xué)校信息化硬件設施建設，做好教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源及網(wǎng)絡(luò )學(xué)習環(huán)境建設，最終實(shí)現教育過(guò)程的全面信息化。

　　5、加強對學(xué)校資料的積累與管理，專(zhuān)人負責，定期檢查，資料嚴格按檔案管理要求入庫。

　　6、規范食堂管理，保證師生每天的餐食足量、衛生、營(yíng)養、可口。

　　各位老師，20xx將要過(guò)去，20xx就要來(lái)臨，在新的一年中，我將繼續和全體教師一起，勤樸、重德、博學(xué)、遠志，努力高標準規范學(xué)校工作、努力高起點(diǎn)發(fā)展教師、努力高水準培養學(xué)生、努力把我們朱家角小學(xué)辦成一所真正的老百姓心目中的家門(mén)口的好學(xué)校。

　　各位老師，我們一起努力！

　　內部審計述職報告 15

尊敬的董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！時(shí)間如梭，轉眼間一個(gè)年度又將跨過(guò)，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　今年，新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，對財務(wù)工作人員的需求遞增，財務(wù)部充當了培養和輸送財務(wù)人員基地的角色,保障了各公司的工作有序開(kāi)展。

　　公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀(guān)調控，以及以科技局為首的五部門(mén)對高新技術(shù)企業(yè)的檢查，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了，下面總結一下一年來(lái)的工作。

　　一、業(yè)務(wù)方面

　　1、核算工作是本部門(mén)大量的基礎工作，資金的結算、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

　　2、會(huì )計審核是把控好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規定執行，決不應個(gè)人面子而放松政策。正確核算各項收支，審核一切開(kāi)支憑證的合理合法性，對于收入的核算，嚴格按照會(huì )計準則及稅收法規的條件確認，杜絕提前確認收入，虛構收入的情況發(fā)生，對于各項費用開(kāi)支，要合理合法，并符合公司的制度規定，例如，針對公司報銷(xiāo)單據抬頭不規范，及辦公用品會(huì )務(wù)費報銷(xiāo)不符合稅法規定，今年專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，對該類(lèi)報銷(xiāo)進(jìn)行具體的要求。

　　3、保障公司資產(chǎn)安全與完整，資產(chǎn)的管理是今年財務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。

　　我們按原定計劃對固定資產(chǎn)進(jìn)行分步驟逐步清查，加強設備管理，逐步完善設備臺賬。加強倉庫物資管理，定期對倉庫物資盤(pán)點(diǎn)清倉，對異常情況進(jìn)行檢查、核實(shí)并更正，逐步實(shí)現帳、實(shí)相符。

　　4、積極為營(yíng)銷(xiāo)做好服務(wù)并提出合理化建議。財務(wù)部加強銷(xiāo)售管理力量，加強了對銷(xiāo)售臺帳的審核，加快了財務(wù)銷(xiāo)售明細的編制，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行客戶(hù)往來(lái)核對，并對銷(xiāo)售計劃完成情況、銷(xiāo)售政策執行、未收款原因進(jìn)行分析，積極為營(yíng)銷(xiāo)做好服務(wù)并提出合理化建議，對客戶(hù)的超期欠款及時(shí)提報，為營(yíng)銷(xiāo)及時(shí)采取措施回收貨款提供支持，加快資金利用率和周轉率。

　　5、按照上市公司要求，正確設置會(huì )計科目。今年按照新會(huì )計準則要求對以往部分不符合準則規定的會(huì )計科目進(jìn)行重新設置，并按照準則要求的報表格式重新定義報表，使得會(huì )計核算進(jìn)一步規范。

　　6、及時(shí)掌握國家政策，加強與稅務(wù)、銀行、會(huì )計事務(wù)所等部門(mén)聯(lián)絡(luò )、溝通工作，積極準備并通過(guò)了省重大項目檢查、高新技術(shù)企業(yè)復審、市地稅局的例行檢查、各合作銀行的實(shí)地考察。保障了公司各項工作的開(kāi)展，保證了融資渠道的暢通。

　　7、使用ERp可以使企業(yè)各部門(mén)在同一個(gè)平臺上協(xié)同工作，共享數據和信息，將企業(yè)所有資源進(jìn)行整合集成管理，加快業(yè)務(wù)流轉速度，數據和信息共享等等，今年，通過(guò)財務(wù)工作人員的引導和堅持，目前銷(xiāo)售與采購的部分基礎數據采集錄入，營(yíng)銷(xiāo)部部與采購部的同仁已逐漸進(jìn)入，相信在大家的共同努力下，公司的信息化管理會(huì )上一個(gè)新臺階。

　　8、財務(wù)部門(mén)既是管理部門(mén)又是服務(wù)部門(mén)，在加強嚴格管理的同時(shí)又要做好熱情服務(wù)工作，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時(shí)不失笑容，在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則，這就是我們工作的要求。在會(huì )計審核中，嚴格按規定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現的非原則問(wèn)題仔細地向經(jīng)辦人員說(shuō)明，并告知如何辦理相關(guān)手續和解決問(wèn)題的辦法；咨詢(xún)服務(wù)，對前來(lái)咨詢(xún)財務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規等有關(guān)問(wèn)題，我們都能盡自己所能耐心解說(shuō)。對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學(xué)習，如：公司資金管理制度，對貫徹執行時(shí)大家遇到問(wèn)題進(jìn)行歸結，為此我們提供咨詢(xún)的同時(shí)吸收各方意見(jiàn)，不斷提高認識，做好服務(wù)工作。

　　二、團隊建設方面

　　1、按照董事長(cháng)歷次會(huì )議期間提出的文化理念，組織兄弟科技財務(wù)部召開(kāi)了“團隊成長(cháng)我成長(cháng)，我與團隊共榮辱” “40字方針” “節能降耗，加強溝通、減低內耗、快樂(lè )工作、和諧共處” “汝果欲做事功夫在事外” “凝心聚力共克時(shí)艱” “重拾艱苦創(chuàng )業(yè)精神”等分享會(huì )。通過(guò)分享，大家統一了認識，團隊的凝聚力和向心力進(jìn)一步加強。

　　2、會(huì )計培訓，利用晨會(huì )、分享會(huì )，對密切相關(guān)的會(huì )計知識進(jìn)行培訓，首先是會(huì )計職業(yè)道德教育，其次是《會(huì )計法》，要了解會(huì )計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會(huì )計基礎知識，非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會(huì )計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會(huì )計知識培訓的重點(diǎn)。

　　3、根據公司的要求對部門(mén)職責進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標準。為了使會(huì )計核算工作規范化，重新修訂《財務(wù)管理制度》，要求從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開(kāi)展規范化工作，從會(huì )計核算到檔案管理，從小處著(zhù)手，全面開(kāi)展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

　　三、工作中存在的不足

　　1、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清查工作，未能按時(shí)完成。

　　對固定資產(chǎn)的清查，可以檢查固定資產(chǎn)是否存在、是否完整、對準確計算產(chǎn)品成本、部門(mén)費用非常必要，在楊總的關(guān)注下，通過(guò)今年各相關(guān)人員的的努力，車(chē)間及各部門(mén)的資產(chǎn)清產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)已經(jīng)告一段落，截至11月底盤(pán)虧盤(pán)盈已經(jīng)明確，盤(pán)盈資產(chǎn)的詢(xún)價(jià)已經(jīng)完成，但是由于今年財務(wù)人員的更替頻繁，固定資產(chǎn)管理員自十月份兼任不熟悉不了解的銷(xiāo)售管理，因此盤(pán)盈盤(pán)虧資產(chǎn)的固定資產(chǎn)管理和賬務(wù)處理還未完成，我們在12月份一定將這項工作完成。并且在以后的工作中，對于固定資產(chǎn)的入賬、調撥、維修保養等業(yè)務(wù)，按照既定程序流程操作，我們一定要把固定資產(chǎn)管理工作認真、持久的做下去。

　　2、對于研發(fā)支出和遞延收益的處理還有待規范，由于對會(huì )計準則和稅法的理解不同，對于研發(fā)支出，會(huì )計準則是作為一級科目核算的，而稅法對此沒(méi)有明確表述，因此對于新項目的研發(fā)，期初采用在管理費用中核算，從六月份開(kāi)始，設置研發(fā)支出一級科目，對研發(fā)支出進(jìn)行專(zhuān)項核算；對于遞延收益，適用于核算政府補助項目的，對于政府補助，分費用性補助和資產(chǎn)性補助，因公司收到的政府補助都是后補助項目，難以區分是費用補助和資產(chǎn)性補助，并且考慮到上市審計對非經(jīng)營(yíng)性收益要做調整，因此對遞延收益的賬務(wù)處理，也沒(méi)有按一致性原則處理。

　　3、對于研發(fā)支出和殘疾人工資加計扣除問(wèn)題，因公司初次設想申請稅收優(yōu)惠，鑒于本年度財務(wù)人員更換頻繁，稅務(wù)會(huì )計剛剛從事會(huì )計工作，首先要保證基本的核算和申報工作，同時(shí)申請該項稅收優(yōu)惠還需其他部門(mén)的配合，故而該項工作進(jìn)展不理想。

　　4、因出納崗位在壽光辦公，財務(wù)其他崗位在羊口，因而相關(guān)部門(mén)及本部門(mén)在辦理收款、用款、結算等業(yè)務(wù)時(shí)有諸多不便，雖然經(jīng)過(guò)不斷改善相關(guān)流程，依然難從根本上解決業(yè)務(wù)、單據傳遞辦理的效率、安全問(wèn)題，需加強部門(mén)之間協(xié)調配合，科學(xué)管理需要加強監督，需要各部門(mén)的相互配合。大家從企業(yè)發(fā)展的整體利益出發(fā)，而不是從部門(mén)的局部利益出發(fā)，相信很多問(wèn)題解決起來(lái)要容易的多。

　　5、與工商、稅務(wù)、銀行、財政等部門(mén)的溝通還不夠，下一步應該加強聯(lián)絡(luò )，以便及時(shí)了解有關(guān)的政策法規變動(dòng)情況，保證公司的合法權益。今年通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)復審及稅務(wù)局的'檢查，我們感到會(huì )計核算的基礎工作還需要進(jìn)一步加強，基礎工作是一切工作的根本。

　　我們將進(jìn)一步開(kāi)展會(huì )計規范化，特別是對會(huì )計制度和稅務(wù)政策有差異的問(wèn)題多咨詢(xún)研究，盡可能做好會(huì )計處理，在對每筆會(huì )計核算都要有統盤(pán)考慮和長(cháng)遠的觀(guān)念。

　　6、財務(wù)分析工作雖然每月進(jìn)行，但仍處在賬面上說(shuō)明分析，分析深度不夠。

　　為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去。要日常做好財務(wù)分析資料的收集，為公司集團決策提供數據支撐。

　　7、財務(wù)人員安于現狀，缺乏競爭意識和危機感。利用培訓分享，針對財務(wù)人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性的情況，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒(méi)用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時(shí)要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。

　　“打鐵會(huì )需自身硬”這就需要每一名財務(wù)人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升專(zhuān)業(yè)勝任能力�？傊�，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著(zhù)我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。

　　四、明年計劃

　　1、做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計審核監督，按照集團公司的各項制度及會(huì )計制度稅收法規進(jìn)行會(huì )計核算，加強存貨、往來(lái)賬款的管理，加強成本費用控制，審核各項開(kāi)支的合理合法性。

　　做好各項稅費的計提和納稅申報。保證會(huì )計信息收集處理和傳遞的及時(shí)性和準確性。

　　根據會(huì )計資料做好報表分析，為集團領(lǐng)導的決策提供數據支撐。

　　2、按照軟件流程，使各相關(guān)部門(mén)信息能相互共享；在以往工作的基礎上，繼續深入物流模塊的應用，使庫存存貨、采購管理、銷(xiāo)售管理的個(gè)查詢(xún)、匯總功能都能熟練應用，為個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提供及時(shí)準確的業(yè)務(wù)信息。

　　3、繼續加強固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)清查，由于各種原因導致固定資產(chǎn)賬實(shí)不符，我們繼續與各相關(guān)人員對固定資產(chǎn)進(jìn)行核對，為以后規范管理打好基礎。

　　4、繼續加強對存貨的核算和監督，定出合理庫存量，減少庫存占用，提高資金的使用效率。通過(guò)前期的盤(pán)點(diǎn)，存貨賬實(shí)差異很大，導致賬實(shí)不符，這主要是由于前期對存貨監督不夠重視造成的。本月的盤(pán)點(diǎn)，也存在差異，但我們及時(shí)查出差異原因，更正錯誤，今后我們要繼續加大對存貨的管理，將每月一盤(pán)點(diǎn)，每季度大盤(pán)點(diǎn)貫徹落實(shí)到實(shí)處。

　　5、加強與營(yíng)銷(xiāo)的銷(xiāo)貨款的核對，積極為營(yíng)銷(xiāo)提出合理化建議，使其加快銷(xiāo)貨款的回收，提高資金周轉率。

　　6、財務(wù)分析工作。不僅要每月進(jìn)行財務(wù)分析說(shuō)明，各季度報表按季度對財務(wù)狀況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析說(shuō)明；12月份報表按會(huì )計年度進(jìn)行分析說(shuō)明。

　　7、加強企業(yè)文化和團隊建設，適時(shí)適地的將集團的理念、價(jià)值觀(guān)傳遞到團隊成員中，使大家工作有熱情、服務(wù)有溫情、提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起專(zhuān)業(yè)用心、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象；加強職業(yè)技能培訓，對會(huì )計法、會(huì )計準則、各項稅收法規進(jìn)行培訓學(xué)習，提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

　　雖然我們做了一些工作，但還存在很多不足，我們將吸取教訓，總結經(jīng)驗，積極整改，繼續挑戰下月的工作。也希望其他部門(mén)和單位多給財務(wù)部提意見(jiàn)或建議，以便改進(jìn)我們的工作。我們將積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為集團公司全年奮斗目標的實(shí)現而努力

　　內部審計述職報告 16

　　xxxx年，在區委、區政府和市審計局的正確領(lǐng)導下，在區人大和區政協(xié)的有力監督下，在班子成員的大力支持和配合下，我與全局職工一道，積極貫徹落實(shí)市委重大發(fā)展戰略，充分發(fā)揮審計監督職能，為建設“生態(tài)文明和諧的新xxxx”做出了積極貢獻�，F將個(gè)人xxxx9年度履職情況報告如下：

　　一、以堅定信念為目標，強化自身黨性修養。

　　孔子有言：“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為“班長(cháng)”，我深知唯有“身正”，方能起到示范帶頭作用。為此，我銘記自己手中的權力來(lái)自于人民，不斷加強政治理論學(xué)習，增強自身黨性修養，認真貫徹“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”，努力實(shí)現“六個(gè)轉變”，自覺(jué)接受人大及其常委會(huì )的法律監督和工作監督，堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻用黨的紀律嚴格約束自己，切實(shí)做到居安思危，求真務(wù)實(shí)。

　　二、以忠實(shí)履職為目標，扎實(shí)開(kāi)展審計工作。

　　(一)認真開(kāi)展災后重建、擴大內需和港澳援建項目審計。我區災后重建、擴大內需和港澳援建項目共計263個(gè)，針對政策性強、工作量大、涉及資金多的特點(diǎn)，我們制定了專(zhuān)項《跟蹤審計實(shí)施辦法》，將項目分到審計組、責任落實(shí)到個(gè)人，嚴把臺帳管理、項目跟蹤、資金管理、項目質(zhì)量“四關(guān)”，累計派出38個(gè)審計小組、265人次深入到各項目現場(chǎng)開(kāi)展審計(調查)工作。注重邊審計邊發(fā)現問(wèn)題邊促進(jìn)整改，針對存在的問(wèn)題，發(fā)出整改意見(jiàn)單15份，提出審計建議25條，其中18條已經(jīng)得到采納，促使相關(guān)部門(mén)出臺了4項管理制度。

　　(二)認真開(kāi)展預算執行和財政財務(wù)收支審計。以“摸清財政家底、防范財政風(fēng)險”為目標，主要審計了區財政局組織和執行預算情況，區地稅局地方稅征收管理情況;對區教育局、檢察院、民政局等10個(gè)部門(mén)(單位)的財政財務(wù)收支進(jìn)行了審計，同時(shí)延伸審計了3個(gè)二級預算單位。通過(guò)審計，揭露了預算執行中存在的“收支矛盾突出、資金撥付調度困難、支出壓力較大、隱含支付風(fēng)險”等問(wèn)題，并以《審計要情》向區委、區政府主要領(lǐng)導作了專(zhuān)題匯報，得到了高度重視。

　　(三)認真開(kāi)展政府投資建設項目審計。繼續堅持“四結合”，落實(shí)“五必審”，重點(diǎn)選擇“投資額度較大、社會(huì )關(guān)注度較高、涉及民生”的建設項目開(kāi)展審計工作。今年共對政府辦公樓加固、科技園建設和南池河污染治理等28個(gè)政府投資建設項目進(jìn)行了審計，送審金額19668萬(wàn)元，審減額1582萬(wàn)元，平均核減率為8、04%，極大地提高了政府投資效益和資金管理水平。

　　(四)認真開(kāi)展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。以“強化權力制約、規范權力運用”為目標，堅持“五個(gè)必查”，建立了以領(lǐng)導干部“任中審計”為主、“任中審計”與“離任審計”相結合，組織、紀檢、監察、財政、人事、審計等部門(mén)聯(lián)動(dòng)的`經(jīng)濟責任審計監督機制。共對房管局、旅游局、人事局等6個(gè)單位和4個(gè)鄉鎮的“一把手”進(jìn)行了任中經(jīng)濟責任審計，為加強干部管理、促進(jìn)廉政建設起到了積極作用。

　　(五)認真開(kāi)展審計調查。今年共開(kāi)展3項審計調查工作，成效顯著(zhù)。其中，通過(guò)對全區農村義務(wù)教育“普九”債務(wù)化解情況進(jìn)行的審計調查，共核減系統內債務(wù)1101萬(wàn)元，提交的調查報告得到了區政府主要領(lǐng)導的高度肯定，并要求財政、教育局和化債辦將審計成果轉化為化債的實(shí)際成果。

　　三、以打造精品為目標，狠抓審計質(zhì)量建設。

　　審計質(zhì)量是審計工作的“生命線(xiàn)”，我局把xxxx9年定為“審計質(zhì)量建設年”。通過(guò)制定《審計復核實(shí)施辦法(試行)》、《抽樣復審實(shí)施辦法》，首創(chuàng )“三次復核制”和“抽審復核制”，將審計復核工作貫穿于審計項目實(shí)施的全過(guò)程，確保項目“零”缺陷、程序“零”違規、質(zhì)量“零”差錯、廉政“零”投訴，有效的防范了審計風(fēng)險。此項創(chuàng )新工作得到省、市審計機關(guān)的高度肯定。

　　四、以提升形象為目標，加強審計隊伍建設。

　　(一)管理制度進(jìn)一步健全。結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和行政效能建設活動(dòng)的開(kāi)展，建立完善了《機關(guān)管理制度》、《首問(wèn)責任制度》、《廉潔從審制度》等多項內部管理制度。嚴格執行制度，把“軟性”制度轉化為“剛性”約束，形成了用制度管人、用制度管物、用制度管事的工作局面，推進(jìn)了和諧機關(guān)建設。

　　(二)審計力量進(jìn)一步加強。今年通過(guò)“請專(zhuān)家講、派出去學(xué)”等形式，共培訓64人次。區編辦批準成立了審計執法篇報道發(fā)表在《中國審計報》，為區委區政府上報《審計信息》12期、《審計專(zhuān)報》6期、《審計要情》5期，審計工作全面進(jìn)入領(lǐng)導的決策視野。

　　回顧過(guò)去的一年，我的工作取得了一定的成績(jì)，但也還有一些不足：一是對審計“免疫功能”的認識還不夠深;二是對繁重的審計任務(wù)與審計力量不足的矛盾估計不足。為此，我決心在新的一年里，在區委、區政府和市審計局的正確領(lǐng)導下，在區人大的法律監督下，帶領(lǐng)全局干部職工，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)市委重大發(fā)展戰略，繼續堅持審計方針，加強廉政建設，推進(jìn)依法行政，充分發(fā)揮國家審計保障經(jīng)濟社會(huì )健康運行的“免疫功能”，促進(jìn)我區社會(huì )經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

　　內部審計述職報告 17

　　今年以來(lái)，我們工商企業(yè)審計科認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作重點(diǎn)，堅持“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導方針，認真貫徹執行局黨組的各項工作要求，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀(guān)公正、依法審計，認真履行審計監督職能，高質(zhì)量完成全部審計工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。在審計工作中，我們全科人員做到了廉潔自律，嚴格執法，模范遵守審計紀律，維護了良好的審計形象。截止xx年10月底，我科共審計（調查）單位4個(gè)，查出違規金額3678萬(wàn)元，管理不規范金額21萬(wàn)元，促進(jìn)被審計單位上繳財政資金和稅費178萬(wàn)元，已收繳款131萬(wàn)元，提出合理建議9條。在繁忙的工作中，xx年不知不覺(jué)的帶著(zhù)收獲悄然離我們而去，回顧這一年來(lái)的工作歷程，既忙碌又充實(shí)，看到我院的迅速發(fā)展，作為我院的職工，我們都由心的感到高興。履行工作職責及主要任務(wù)完成情況

　�。ㄒ唬﹫A滿(mǎn)完成預算執行情況審計根據局里統一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個(gè)單位xx年年度預算執行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個(gè)。通過(guò)對被審計單位提出加強專(zhuān)項資金和預算內外資金管理、提升資金使用效益、加強對專(zhuān)項資金監管等建議，促進(jìn)了被審單位進(jìn)一步加強財務(wù)管理、規范財政性資金分配機制，重視專(zhuān)項基金的安全完整和保值增值。

　�。ǘ�）精心準備，較好地完成了省廳下達的專(zhuān)項審計調查任務(wù)

　　按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開(kāi)展了為期一個(gè)月的全市民營(yíng)及非國有控股企業(yè)xx年年度稅收征收管理的專(zhuān)項審計調查。調查開(kāi)始前我們認真學(xué)習了省廳的調查實(shí)施方案，并對全市民營(yíng)及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進(jìn)行了審前調查，確定了不同行業(yè)不同規模、不同經(jīng)營(yíng)模式的15戶(hù)企業(yè)進(jìn)行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織，統一標準、統一調查形式、統一定性處理，同時(shí)堅持和市地稅部門(mén)溝通，取得地稅部門(mén)的支持和配合，使審計調查工作進(jìn)展順利。

　　調查中我們主要發(fā)現：一是部分企業(yè)納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況；二是稅法規定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實(shí)際列支期限不相一致；三是部分企業(yè)所屬部門(mén)薪酬統一支付，個(gè)人所得稅無(wú)法計算清繳的問(wèn)題。同時(shí)，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出了相應的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實(shí)整改了審計調查中發(fā)現的問(wèn)題。僅補繳稅款就近116萬(wàn)元。核算中心中心現有員工335名，有56個(gè)科室，主要負責對公司所有二級單位的財務(wù)核算，對公司的有償服務(wù)項目收費，可以說(shuō)核算中心所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)都與錢(qián)有關(guān)，所以在為公司履行好管理與服務(wù)職能的同時(shí)，建立健全經(jīng)濟本質(zhì)安全體系不僅是黨建和思想政治工作的切入點(diǎn)，也是黨建工作的目標。為此，核算中心在過(guò)去的一年里重點(diǎn)開(kāi)展了全面建立經(jīng)濟本質(zhì)安全防控體系，打造復合型財務(wù)團隊的`建設工作。積極推進(jìn)了“四二零雙百”工程，完善了制度與流程，建立了嚴格的考核辦法，核算中心結合自身實(shí)際組建了自己的檢查考核組嚴格考核，牢筑經(jīng)濟安全防控體系。其次以企業(yè)文化促管理。

　�。ㄈ�）集中精力，全力以赴完成了對山西蘭花集團xx、xx年年度的資產(chǎn)、負債、損益審計

　　山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類(lèi)企業(yè)，公司現有分（子）公司44家，現有干部職工2萬(wàn)余名，注冊資本6.13億元，年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務(wù)，且其下屬的蘭花科創(chuàng )股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務(wù)相當艱巨。

　　面對繁重的審計工作任務(wù)，我們沒(méi)有叫苦叫難，而是精心謀劃，認真準備，積極實(shí)施，并經(jīng)局領(lǐng)導同意聘請了業(yè)務(wù)能力較強的審計人員，充實(shí)了審計力量。審計實(shí)施過(guò)程中我們精心組織，統籌安排，按期完成了審計任務(wù)。

　　在實(shí)施審計過(guò)程中，我們按照局領(lǐng)導的要求，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，把握審計圍繞和服務(wù)于經(jīng)濟建設的主旨，把幫、促企業(yè)強化管理、提升經(jīng)營(yíng)決策能力作為審計的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要求審計人員在嚴格執法的同時(shí)設身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現的問(wèn)題。

　　經(jīng)過(guò)近五個(gè)月的努力，共查出企業(yè)存在的二十個(gè)方面八十多個(gè)問(wèn)題，幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負債、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。

　　今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作，清產(chǎn)核資報告已完成。

　　內部審計述職報告 18

　　20xx我局綜治工作在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下、在縣綜治工作領(lǐng)導小組的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和“法治XX縣”建設的總體要求，深入開(kāi)展綜治宣傳教育，有效地促進(jìn)了依法治縣和依法行政工作的順利進(jìn)行，確保了審計工作“依法審計，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)” 的方針得以全面貫徹落實(shí)，各項工作取得了較好的成績(jì)。

　　一、抓落實(shí)重分解，嚴格實(shí)行社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導責任制

　　20xx我局社會(huì )治安綜合治理工作繼續堅持黨政主要領(lǐng)導為第一責任人，一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各股室負責人直接抓的責任機制，將社會(huì )治安、平安創(chuàng )建、“六五”普法工作納入重要議事日程，全面完成與政府辦、興鄖路社區簽訂目標管理責任書(shū)的各項工作。

　�。�一）領(lǐng)導重視，機構健全

　　穩定壓倒一切，責任重于泰山。為了使審計小區有一個(gè)安全穩定的生活環(huán)境和工作環(huán)境，局機關(guān)專(zhuān)門(mén)成立了以局長(cháng)任組長(cháng)、各位副職領(lǐng)導任副組長(cháng)的綜合治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設綜合治理辦公室。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，局綜合治理領(lǐng)導組組長(cháng)與各股室，各股室負責人層層簽訂綜合治理工作目標責任書(shū)，明確各自的職責范圍和應達到的目標要求以及獎懲措施，形成一級抓一級、一級對一級負責的職責責任體系。局綜治領(lǐng)導組每季度召開(kāi)一次安全工作分析會(huì )，重點(diǎn)分析本單位存在的不穩定因素和苗頭性問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的辦法和制定行之有效的措施。充分發(fā)揮轄區住戶(hù)群防群治的'積極性和主動(dòng)性，達成了“審計小區是我家，安全防范靠大家”的共識，形成了齊抓共管、責任明確、落實(shí)到位、獎懲嚴明、責任追究的長(cháng)效機制，建立了全方位防范、多層次監督、立體式管控的治安防范體系。

　�。ǘ�）完善制度，規范管理

　　為了將綜合治理工作落到實(shí)處，確保辦公區和住宅小區的安全穩定，局機關(guān)先后制定了《審計局關(guān)于創(chuàng )建最安全文明小區的實(shí)施方案》、《審計局關(guān)于加強綜合治理維護社會(huì )穩定的實(shí)施意見(jiàn)》、《審計局關(guān)于開(kāi)展“平安單位(小區)創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施方案》，不斷健全和完善安全防控制度。?

　　1、安全保衛制度。局機關(guān)專(zhuān)門(mén)設立了安全保衛領(lǐng)導組，在大門(mén)口有專(zhuān)門(mén)聘請的人員值班，并在辦公樓內設置了值班室，負責家屬區和辦公區的日常安全保衛工作，保安人員負責對外來(lái)人員和車(chē)輛一律進(jìn)行證件檢查、登記。

　　2、24小時(shí)值班制度。白天正常上班期間由辦公室和門(mén)衛人員值班；夜間、雙休日和節假日分別由局領(lǐng)導帶班、科室人員輪流值班。并要求值班人員堅守崗位，確保局值班室24小時(shí)保持暢通，遇到緊急情況立即向帶班領(lǐng)導和當地派出所、110報告，以便盡快妥善解決。?

　　3、治安巡邏制度。局綜治領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)組建了義務(wù)護院巡邏隊，白天由離退休老同志巡視，夜間由在職干部職工值勤巡邏，并由一名領(lǐng)導干部帶班。切實(shí)做到防盜防火，群防群治。另外對存車(chē)庫、財務(wù)室、檔案室、微機室、各辦公室計算機等貴重物品和保密材料實(shí)施重點(diǎn)監控，財務(wù)室設置了“三鐵一器”。?

　　4、貴重物品登記制度。局機關(guān)對主要的固定資產(chǎn)如車(chē)輛、計算機、電視機、保險柜、攝像機、照相機等貴重物品進(jìn)行登記造冊，并由保管責任人簽字妥善保管。?

　　5、矛盾糾紛排查制度。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，局綜治辦專(zhuān)門(mén)設立了民調組，由專(zhuān)人負責矛盾糾紛排查調處工作。民調組成員深入到住宅小區和居民家中了解情況，做到早發(fā)現、早排查、早調處，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾。?

　　6、完善臨時(shí)及暫住人口制度。為了有效地實(shí)施對臨時(shí)人員以及單位暫住人員的管理，并進(jìn)行登記入冊，對其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

　　二、抓創(chuàng )新重保障，積極構建矛盾糾紛調處常態(tài)化機制

　　真抓實(shí)干維護社會(huì )政治穩定，矛盾糾紛排查零報告。按照縣委、政府有關(guān)精神，堅持“穩定壓倒一切”的方針，我局深入扎實(shí)地做好矛盾糾紛排查調處工作，發(fā)現苗頭及時(shí)勸導，積極調解，防止激化；并充分發(fā)揮維護穩定信息員作用，落實(shí)信息責任，隨時(shí)掌握信息，及時(shí)發(fā)現不穩定因素和安全隱患，防止信息倒流；按時(shí)報送排查糾紛月報表，嚴格執行零報告制。

　　2、規范程序，健全運行機制。我局積極構建“三大調解”和信訪(fǎng)疏導協(xié)調聯(lián)動(dòng)、信息溝通、效力銜接和教育培訓等機制，明確相互銜接配合的主要內容、工作流程和運行方式，完善系列工作制度，確保了大調解工作體系的有效運轉。

　　3、建立考核機制，制定獎懲措施。將綜治、維穩工作列為年度目標重點(diǎn)考核內容，納入目標管理考核體系。嚴格落實(shí)領(lǐng)導班子及成員的責任。綜治工作實(shí)行一票否決制。對有令不行、有禁不止，履行職責中濫用職權，徇私舞弊或玩忽職守導致重大治安事故者；對存在火災事故隱患但重視不夠，整改措施不力，導致重大火災事故發(fā)生者；對發(fā)生重大治安防范責任事故，故意隱瞞不報或作虛假報告造成惡劣影響者將進(jìn)行責任追究，除追究直接責任人的責任外，還要追究分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的連帶責任。對各股室、家屬區各單元樓進(jìn)行治安檢查，實(shí)行一票否決，對出現刑事、治安案件股室取消年終評選先進(jìn)集體、文明單位、優(yōu)秀科室、文明家庭等各種榮譽(yù)稱(chēng)號的資格；對負有責任的領(lǐng)導和直接責任人年終不得評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、模范個(gè)人等各種榮譽(yù)稱(chēng)號，并在全局進(jìn)行通報批評。?

　　4、改進(jìn)信訪(fǎng)工作，暢通訴求渠道。我局認真解決涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題，防止和糾正損害群眾利益的行為，預防和妥善處置由人民內部矛盾引發(fā)的群體性的事件，理順關(guān)系，切實(shí)維護群眾利益和社會(huì )穩定。20xx年查辦落實(shí)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)2件，審計人員遠赴潛江、武漢等地調查事實(shí)真相，并將調查結果及時(shí)轉告相關(guān)部門(mén)，做到了件件有回應，群眾也滿(mǎn)意。

　　三、抓防范重落實(shí)，認真落實(shí)“屬地管理”，進(jìn)一步推進(jìn)了社會(huì )治安綜合治理工作、深化平安創(chuàng )建工作

　　1、認真落實(shí)“屬地管理”，強化社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建工作。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，及時(shí)分解上級主管部門(mén)下達的社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建工作目標責任。我局社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組與科室、出租門(mén)面簽訂《社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建目標管理責任書(shū)》，實(shí)行目標管理責任制和“一票否決”制。

　　2、堅持綜治、平安創(chuàng )建長(cháng)效機制建設，強化社會(huì )治安綜合治理工作。為充分發(fā)揮維護局機關(guān)政治穩定、社會(huì )安定的作用，局各科室、出租門(mén)面（戶(hù)）以“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”為己任，切實(shí)承擔了“保一方平安”的政治責任。

　　3、積極配合全縣各項平安創(chuàng )建工作，進(jìn)一步深化鞏固和創(chuàng )新舉措。堅持“整體推進(jìn)、分類(lèi)開(kāi)展，重點(diǎn)突破、務(wù)求實(shí)效”的原則，在我局開(kāi)展“平安單位”、“平安樓棟”、“平安家庭”的創(chuàng )建活動(dòng)，按照平安創(chuàng )建的標準，全面落實(shí)平安創(chuàng )建活動(dòng)的各項措施。

　　4、加強社會(huì )治安防控建設、增強防控實(shí)效。有效整合各種群防群治能力，開(kāi)展多種形式看家護院、鄰里守望等活動(dòng)，減少入室盜竊案件發(fā)生，提高動(dòng)態(tài)環(huán)境下預防和控制違法犯罪能力。

　　5、積極落實(shí)整改平安創(chuàng )建意見(jiàn)。我局積極傾聽(tīng)城關(guān)鎮綜治委（辦）上半年的綜治檢查意見(jiàn)，迅速添置了攝像防控體系的建設、建立健全了門(mén)衛值班登記制度，使我局綜治管理工作日益完善。

　　四、抓服務(wù)重大局，完善各項調處工作體系，維護社會(huì )和諧穩定

　　1、積極配合公安機關(guān)的“嚴打”整治，保證了我局社會(huì )秩序良好。一是認真對單位社會(huì )治安形勢進(jìn)行了分析和研究，建立健全了治安定期分析制度；二是建立健全治安問(wèn)題定期排查制度，加大對突出治安問(wèn)題的整治力度，鞏固整治成果，建立長(cháng)效機制；三組織局機關(guān)干部職工觀(guān)看有關(guān)法制教育片，利用局內網(wǎng)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)法制信息，充分調動(dòng)干部職工積極性，確保創(chuàng )建“無(wú)毒單位”工作的順利開(kāi)展。四是統一安裝了審計安全防護軟件，確保了我局信息網(wǎng)絡(luò )的安全。

　　2、全面深化社會(huì )治安“整體聯(lián)動(dòng)防范工程”建設，提升增強了防控能力。20xx年我局在“整體聯(lián)動(dòng)防范工程”建設上做到了：一是完善治安防范網(wǎng)絡(luò )，在重點(diǎn)部門(mén)實(shí)行科技防范，防止一切不安全因素；二是不斷健全和完善治安防范體系相適應的各項規章管理制度、工作職責、考核標準，建立長(cháng)效管理機制，堅持實(shí)行規范化管理；三是結合縣、社區實(shí)施的整體聯(lián)動(dòng)防范工程各項活動(dòng)的開(kāi)展，有效提升科技防范水平；四是提升全局干部職工的防范參與意識，認真實(shí)行守樓護院、車(chē)輛守護、四防巡邏、義務(wù)消防、防洪搶險等群防群治工作；五是堅持對暫住人口（包括出租戶(hù)、代管門(mén)面、從業(yè)人員）的管理，做到了底數清、情況明、管理措施到位。

　　3、大力提倡見(jiàn)義勇為和拾金不昧。學(xué)習先進(jìn)典型，弘揚正氣，樹(shù)立良好的社會(huì )風(fēng)氣。局綜治辦每年圍繞維護社會(huì )經(jīng)濟秩序、促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展、普法教育撰寫(xiě)信息簡(jiǎn)報，其中“法制宣傳”活動(dòng)、開(kāi)展綜治工作等報道被《中國審計報》采用。20xx年獲得全市法治創(chuàng )建先進(jìn)單位。通過(guò)各項活動(dòng)的有效開(kāi)展，提高了廣大居民的綜合素質(zhì)。

　　4、打擊犯罪，維護秩序。按照國務(wù)院領(lǐng)導“全面審計、突出重點(diǎn)”、“注重發(fā)現大要案線(xiàn)索”、“傷其一指不如斷其一指”的指示精神，緊扣“三打三防三創(chuàng )”綜合治理目標，在審計中注重并移送經(jīng)濟犯罪案件線(xiàn)索，起到了處理一個(gè)，教育一片的作用。

　　五、抓法制重教育，提升法制宣傳教育

　　我局以“六五”普法工作為契機，深入開(kāi)展審計法治宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)法治審計機關(guān)建設，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計工作方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，為全面建設“平安、法治、和諧”XX縣起到切實(shí)的保障和助推作用。

　　1、活動(dòng)載體不斷創(chuàng )新。我局繼續深化“法治單位創(chuàng )建”主題活動(dòng)。以“12.4”全國法制宣傳日為契機，開(kāi)展法律宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的審計法治宣傳教育活動(dòng)，結合我縣審計實(shí)際開(kāi)展依法治理，開(kāi)展法治建設先進(jìn)機關(guān)和行業(yè)學(xué)法用法示范單位、依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)；從審計法治建設最需要、人民群眾最關(guān)注的問(wèn)題入手，選準突破口，以增強工作實(shí)效性為原則，不斷挖掘和發(fā)現新的有效載體。

　　2、法治意識進(jìn)一步增強�！傲�五”普法工作中，我局進(jìn)一步加大了學(xué)習宣傳憲法的力度，深入開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育，使廣大審計人員特別是審計機關(guān)領(lǐng)導干部，牢固樹(shù)立并積極踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導理想信念，不斷提高政治意識、大局意識和法治意識。

　　3、制度體系進(jìn)一步完善。我局根據審計法律法規的修改、廢止情況，及時(shí)清理和修改、廢止，逐步完善了審計規范性文件制度；跟蹤評估政府投資項目審計操作規程、審計項目審理操作規程、大型審計項目規范實(shí)施、審計現場(chǎng)實(shí)施、審計進(jìn)度管理、審計權力運行風(fēng)險防范等制度辦法的執行情況；結合實(shí)際研究制定和修改完善我縣審計執法、審計管理、內部審計等方面的制度辦法體系。

　　4、執法行為進(jìn)一步規范。我局按國家審計準則和上級審計機關(guān)規定推進(jìn)審計執法操作標準化。認真征求、聽(tīng)取被審計單位的意見(jiàn)，完善審計加重處罰告知、審計處罰聽(tīng)證和審計復議等制度，切實(shí)保障被審計對象申請處罰聽(tīng)證、提出行政復議、提起行政訴訟等權利；進(jìn)一步明確執法職責，明晰崗位責任，強化責任追究，做到全員“確責”，人人有責，有章必依，違規必究，促進(jìn)審計人員各司其職，各負其責。

　　內部審計述職報告 19

　　XX年度，在局主要領(lǐng)導的團結帶領(lǐng)下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務(wù)已順利完成。根據此次的述職述廉述學(xué)述法考核要求，現將近一年的工作學(xué)習及執行廉政紀律情況作如下匯報：

　　一、履行職責情況

　　一是認真履行職責，完成全年審計工作任務(wù)。在全面實(shí)施建設項目預決算審計的`基礎上，將重大項目的審計列為重點(diǎn)，強化審計監督力度，促進(jìn)加強投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬(wàn)元，審計核減1.23億元。二是監督與服務(wù)并舉，服務(wù)全區發(fā)展。照“三主動(dòng)、三服務(wù)”的工作要求，寓服務(wù)于監督之中，審計中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向被審計單位提出審計意見(jiàn)和建議，幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上，實(shí)行信息報送三級審核制度，統一扎口，嚴把信息質(zhì)量關(guān)。全局在中央、省市媒體發(fā)表信息77篇，本人發(fā)表20篇，為審計工作營(yíng)造了良好的`輿論環(huán)境。

　　二、廉潔自律情況

　　嚴格遵守審計紀律，提高廉潔自律意識,從未發(fā)生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象，拒絕接受禮金、有價(jià)證券和各類(lèi)代幣券(卡)、宴請等;從末參加公款支付的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì )等公共場(chǎng)所的娛樂(lè )性活動(dòng)和健身活動(dòng)，從未在任何單位報銷(xiāo)各項費用，堅持客觀(guān)、公正審計。做為副局長(cháng)，嚴格遵守財務(wù)紀律，從末在單位報銷(xiāo)應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國(境)或國內旅游;遵守公務(wù)用車(chē)的有關(guān)規定，未用公務(wù)車(chē)辦私事;未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業(yè)兼職。

　　三、學(xué)習情況

　　一是學(xué)習黨的七屆五中全會(huì )精神，領(lǐng)會(huì )黨和政府各項路線(xiàn)方針政策，提高自己的理論水平，并認真撰寫(xiě)了2萬(wàn)字讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)理論文章2篇。二是認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，自學(xué)工程審計相關(guān)知識，參加審計系統計算機審計培訓，審計業(yè)務(wù)能力得到有效提升。

　　四、學(xué)法情況

　　先后學(xué)習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、等有關(guān)內容，重點(diǎn)學(xué)習了《審計法》、《xx市建設項目審計監督辦法》等業(yè)務(wù)法律法規。通過(guò)學(xué)習，法律知識、法治理念有了進(jìn)一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進(jìn)一步加強，在實(shí)踐中能自覺(jué)運用法律法規來(lái)規范和指導工作。

　　內部審計述職報告 20

　　20xx年半年審計工作行將告一段落，在近年中，20xx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為壯盛的時(shí)候，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德，較美滿(mǎn)的完成了預期任務(wù)�，F將我半年來(lái)的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。

　　一、主要工作

　　截止目前：總計完成了審字報告20個(gè)、房資審字報告2個(gè)、審專(zhuān)報告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報告。

　　二、工作心得

　　20xx年是質(zhì)量年，20xx年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過(guò)對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，不管從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的進(jìn)程，也逐步體會(huì )到新底稿的上風(fēng)。例如：

　　1.以往審計中對現金流量表的編制沒(méi)法體現工作軌跡，即便書(shū)寫(xiě)計算進(jìn)程，單純的數字加減也沒(méi)法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現金流量表的套路用excel表格清楚體現。使用它編制現金流量表，一方面節省了記憶公式的時(shí)間，另外一方面也細化了編制流程，能更輕易發(fā)現編制漏洞，及時(shí)根據企業(yè)的實(shí)際情況調劑編制方式;

　　2.以往審計底稿較為簡(jiǎn)單，特別對助理職員，很多需要具體復核的科目常常唯一審定表及明細表，真正分析復核的程序沒(méi)有實(shí)施，致使審計風(fēng)險加大。新的審計底稿從表的數目和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種情勢的excel表現，既規范同一了

　　審計軌跡，又強化實(shí)施了審計必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了質(zhì)量年的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)良的一年。

　　根據領(lǐng)導的部署，20xx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每展開(kāi)一項工作，都會(huì )從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的進(jìn)步工作效力。例如：

　　1.公道分配時(shí)間，保證現場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;

　　2.公道分工，保證現場(chǎng)需要收集的數據循序漸進(jìn)的完成。

　　3.清楚劃分權限，保證每一個(gè)項目專(zhuān)人跟進(jìn)，不出現空管的現象。

　　在領(lǐng)導的率先垂范和同事們相互幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續了20xx年度優(yōu)秀部分的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。

　　三、工作不足

　　1.進(jìn)步工作效力

　　由于采用新的審計底稿，加上對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)早期沒(méi)有進(jìn)

　　行級別限定，致使前期幾近每一個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調查和了解工作，延長(cháng)了時(shí)間，下降了工作效力。本年審計中后期，領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現題目，調劑審計謀略，重新劃分需要進(jìn)行具體風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗積累，對新底稿的應用也愈來(lái)愈熟習，工作效力也得到了提升。

　　2.加強企業(yè)個(gè)體的深進(jìn)了解

　　隨著(zhù)底稿的`不斷更新提升，底稿的編制也要求愈來(lái)愈精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位正確、各個(gè)科目的審定表明細表和測試表的審計說(shuō)明和結論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目終究的結論等等，都是需要不斷學(xué)習和總結的。其次，假如不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清楚的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清楚的熟悉，那末對新底稿中存貨、本錢(qián)部份的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在平常工作中，須總結每一個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對長(cháng)時(shí)間合作的客戶(hù)要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

　　3.加強自我學(xué)習

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習的重要性，在平常生活中不但要認真學(xué)習審計、會(huì )計的新準則，還要多向同事們學(xué)習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結合，進(jìn)步本身的工作能力。

　　著(zhù)眼未來(lái)，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話(huà)交換零障礙; 比作風(fēng)，促為企服務(wù)零間隔;比業(yè)務(wù)，促辦理事項零過(guò)失;比質(zhì)量，促服務(wù)結果零投訴 ;比效力，促平常工作零積累。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作展開(kāi)的愈來(lái)愈順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。

　　內部審計述職報告 21

　　一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級審計部門(mén)的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進(jìn)我市經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監督的第一要務(wù)，堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了今年市委、政府和上級審計部門(mén)

　　交辦的各項審計工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習和廉潔自律情況總結如下：

　　一、加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)

　　為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性，一年來(lái)，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )市委擴大會(huì )議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點(diǎn)工作。通過(guò)學(xué)習，增強了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。

　　同時(shí)，還注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習，除參加了地區審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓班的學(xué)習外，還比較系統的自學(xué)了計算機xx審計系統、財政改革相關(guān)知識、專(zhuān)項審計調查報告寫(xiě)作等內容，特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計調查。通過(guò)學(xué)習，理論素養得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開(kāi)闊。

　　二、注重黨性鍛煉與修養

　　自覺(jué)遵守“審計人員工作紀律”，以此來(lái)規范自己的行為；不斷加強黨性修養，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)地與市委、政府保持高度一致，不說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作；在工作關(guān)系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺(jué)地維護大局，維護團結。

　　三、依法審計，求真務(wù)實(shí)

　　在審計工作中，能夠認真貫徹執行賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)”工作方針，始終能夠做到：科學(xué)審計、文明審計、廉潔審計、客觀(guān)公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線(xiàn)，及時(shí)協(xié)調和解決審計工作中遇到的具體問(wèn)題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長(cháng)；二是，對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、事關(guān)百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進(jìn)行審計調研、了解，掌握第一手資料；同時(shí)，能夠積極配合局長(cháng)做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實(shí)、嚴謹、奮進(jìn)、奉獻”的審計精神。

　　另外，對負責的婦委會(huì )工作也能夠盡心盡力，我局是一個(gè)以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來(lái)很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節日，一定會(huì )盡力安排。

　　四、廉潔自律、清廉從審

　　作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風(fēng)廉政建設是我們審計機關(guān)的生命線(xiàn)，并深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來(lái)，認真學(xué)習貫徹、、等精神，始終對自己高標準、嚴要求，切實(shí)加強自己的品德修養，能夠自覺(jué)地加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政方面的學(xué)習，不斷加強世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所系；堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，恪守審計的職業(yè)道德，時(shí)時(shí)刻刻用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準規范自己的言行。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進(jìn)一步強化了依法從審、廉政為民的`思想意識，增強了自覺(jué)抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線(xiàn)。

　　五、今后努力的方向

　　加強學(xué)習，進(jìn)一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng )新能力，不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀(guān)層面分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不斷提高審計質(zhì)量，把審計工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟改革中存在的問(wèn)題，提出科學(xué)可行的審計建議，推動(dòng)經(jīng)濟體制改革的步伐，為我市經(jīng)濟持續、快速、健康發(fā)展保駕護航，充分發(fā)揮審計在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )中的作用。

　　內部審計述職報告 22

　　20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，xx是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿(mǎn)的完成了預期任務(wù)�，F將我半年來(lái)的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。

　　一、主要工作

　　截止目前：共計完成了審字報告20個(gè)、房資審字報告2個(gè)、審專(zhuān)報告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報告。

　　二、工作心得

　　xx是質(zhì)量年，xx末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過(guò)對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無(wú)論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過(guò)程，也逐漸體會(huì )到新底稿的優(yōu)勢。例如：1.以往審計中對現金流量表的編制無(wú)法體現工作軌跡，即使書(shū)寫(xiě)計算過(guò)程，單純的數字加減也無(wú)法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的'不足，將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現。使用它編制現金流量表，一方面節省了記憶公式的時(shí)間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現編制漏洞，及時(shí)根據企業(yè)的實(shí)際情況調整編制方式；2.以往審計底稿較為簡(jiǎn)單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒(méi)有實(shí)施，導致審計風(fēng)險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現，既規范統一了審計軌跡，又強化實(shí)施了審計必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

　　根據領(lǐng)導的部署，xx由我和孟工搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項工作，都會(huì )從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。

　　例如：

　　1.合理分配時(shí)間，保證現場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行；

　　2.合理分工，保證現場(chǎng)需要采集的數據按部就班的完成。

　　3.清晰劃分權限，保證每個(gè)項目專(zhuān)人跟進(jìn)，不出現空管的現象。

　　在領(lǐng)導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續了xx年度優(yōu)秀部門(mén)的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。

　　三、工作不足

　　1.提高工作效率

　　由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級別限定，導致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調查和了解工作，延長(cháng)了時(shí)間，降低了工作效率。本年審計中后期，領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，調整審計策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來(lái)越熟悉，工作效率也得到了提升。

　　2.加強企業(yè)個(gè)體的深入了解

　　隨著(zhù)底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來(lái)越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確、各個(gè)科目的審定表明細表和測試表的審計說(shuō)明和結論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學(xué)習和總結的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有

　　清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在日常工作中，須總結每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對長(cháng)期合作的客戶(hù)要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

　　3.加強自我學(xué)習

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習的重要性，在日常生活中不但要認真學(xué)習審計、會(huì )計的新準則，還要多向同事們學(xué)習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結合，提高自身的工作能力。

　　著(zhù)眼未來(lái)，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話(huà)交流“零障礙”； 比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”；比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”；比質(zhì)量，促服務(wù)結果“零投訴” ；比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。

　　內部審計述職報告 23

　　20xx年半年審計工作行將告一段落，在近年中，20XX年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為壯盛的時(shí)候，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德，較美滿(mǎn)的完成了預期任務(wù)�，F將我半年來(lái)的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。

　　一、主要工作

　　截止目前：總計完成了審字報告20個(gè)、房資審字報告2個(gè)、審專(zhuān)報告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報告。

　　二、工作心得

　　20XX年是質(zhì)量年，20XX年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過(guò)對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，不管從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的進(jìn)程，也逐步體會(huì )到新底稿的上風(fēng)。例如：

　　1.以往審計中對現金流量表的編制沒(méi)法體現工作軌跡，即便書(shū)寫(xiě)計算進(jìn)程，單純的數字加減也沒(méi)法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現金流量表的套路用excel表格清楚體現。使用它編制現金流量表，一方面節省了記憶公式的.時(shí)間，另外一方面也細化了編制流程，能更輕易發(fā)現編制漏洞，及時(shí)根據企業(yè)的實(shí)際情況調劑編制方式;

　　2.以往審計底稿較為簡(jiǎn)單，特別對助理職員，很多需要具體復核的科目常常唯一審定表及明細表，真正分析復核的程序沒(méi)有實(shí)施，致使審計風(fēng)險加大。新的審計底稿從表的數目和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種情勢的excel表現，既規范同一了

　　審計軌跡，又強化實(shí)施了審計必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了質(zhì)量年的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)良的一年。

　　根據領(lǐng)導的部署，20XX年由我和孟工搭檔工作。我們小組每展開(kāi)一項工作，都會(huì )從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的進(jìn)步工作效力。例如：

　　1.公道分配時(shí)間，保證現場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;

　　2.公道分工，保證現場(chǎng)需要收集的數據循序漸進(jìn)的完成。

　　3.清楚劃分權限，保證每一個(gè)項目專(zhuān)人跟進(jìn)，不出現空管的現象。

　　在領(lǐng)導的率先垂范和同事們相互幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續了2020XX年度優(yōu)秀部分的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。

　　三、工作不足

　　1.進(jìn)步工作效力

　　由于采用新的審計底稿，加上對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)早期沒(méi)有進(jìn)

　　行級別限定，致使前期幾近每一個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調查和了解工作，延長(cháng)了時(shí)間，下降了工作效力。本年審計中后期，領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現題目，調劑審計謀略，重新劃分需要進(jìn)行具體風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗積累，對新底稿的應用也愈來(lái)愈熟習，工作效力也得到了提升。

　　2.加強企業(yè)個(gè)體的深進(jìn)了解

　　隨著(zhù)底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求愈來(lái)愈精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位正確、各個(gè)科目的審定表明細表和測試表的審計說(shuō)明和結論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目終究的結論等等，都是需要不斷學(xué)習和總結的。其次，假如不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清楚的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清楚的熟悉，那末對新底稿中存貨、本錢(qián)部份的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在平常工作中，須總結每一個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對長(cháng)時(shí)間合作的客戶(hù)要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

　　3.加強自我學(xué)習

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習的重要性，在平常生活中不但要認真學(xué)習審計、會(huì )計的新準則，還要多向同事們學(xué)習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結合，進(jìn)步本身的工作能力。

　　著(zhù)眼未來(lái)，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話(huà)交換零障礙; 比作風(fēng)，促為企服務(wù)零間隔;比業(yè)務(wù)，促辦理事項零過(guò)失;比質(zhì)量，促服務(wù)結果零投訴 ;比效力，促平常工作零積累。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作展開(kāi)的愈來(lái)愈順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。

　　內部審計述職報告 24

　　我叫XXX，現年50歲，中共黨員，我從20XX年擔任中保鎮桐升社區支部書(shū)記兼主任，負責社區全面工作。20XX年至今，我社區經(jīng)濟社會(huì )快速推進(jìn)，健康發(fā)展。兩年多來(lái)，在中保鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)全社區廣大干部群眾解放思想、攻堅克難、真抓實(shí)干，全社區經(jīng)濟建設取得了長(cháng)足發(fā)展，現將個(gè)人任期內的工作報告如下：

　　一、工作目標完成情況。

　　1、目前，社區有83名正式黨員，這兩年來(lái)，發(fā)展新黨員3人，預備黨員1人，還培養了5名積極分子正在向黨組織靠攏。

　　2、加強城鄉環(huán)境綜合治理，20XX年初，被評為全省示范鎮，第三季度被評為眉山市十佳場(chǎng)鎮。通過(guò)社區干部、執法隊、保潔人員和全體居民的共同努力，20xx年第三季度，中保鎮被評為優(yōu)秀鄉鎮，第四季度被評為十佳優(yōu)美鄉鎮，這與中保鎮黨委政府的正確領(lǐng)導和我們社區干部的努力密不可分。

　　3、強化社區綜治維穩工作，做到了零上訪(fǎng)、調解率100%。深化計劃生育政策，兩年來(lái)，征收社會(huì )撫養費18余萬(wàn)。認真落實(shí)貫徹各項惠民、民生工程，1644人參加新農保，參保率99.6%。

　　4、配合鎮政府完成中保商貿街桐升社區7組土地征用“兩費”和地面附作物補償工作以及房屋拆遷、安置工作。商貿街總投資2500萬(wàn)元，修建工作正在順利進(jìn)行當中，預計20xx年10月份全面完工。

　　5、20xx年8月，配合鎮政府完成了引水入鎮工程，打造出了悟達廣場(chǎng)獨具特色的水系景觀(guān)。

　　6、完成了社區天然氣管道的安裝工作，為實(shí)現社區居民能用上天然氣的愿望奠定了基礎�，F已進(jìn)入入戶(hù)登記和安裝準備工作階段。

　　7、今年，我們還完成了自來(lái)水廠(chǎng)到戶(hù)的管道安裝工作，分管道已安裝完畢，即將讓居民用到健康衛生的水源。

　　8、配合移動(dòng)公司在社區的范圍內安裝網(wǎng)線(xiàn)，為居民能用到高速的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)提供了方便。

　　9、配合電管站完成了10萬(wàn)伏和35萬(wàn)伏的電路改造征地和安裝工作。

　　10、關(guān)于修建社區公墓已經(jīng)召開(kāi)了居民代表大會(huì )，形成了決議，完成了規劃、設計和預算工作。

　　11、以農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)為契機，兩年內預計新增農村土地流轉面積300畝，實(shí)際完成了土地流轉650畝，加大了蔬菜種植力度和制種播種面積。

　　12、認真抓好農業(yè)土地綜合治理開(kāi)發(fā)項目，完成了社區1、2、4、5組耕作道修建和溝渠的整治工作3公里，硬化社級道路2.5公里。

　　13、為了提高居民收入，解決部分中高齡居民的就業(yè)問(wèn)題，社區5組新辦了華盛食品加工廠(chǎng)。

　　14、20XX年，引進(jìn)了成都旭耀公司在場(chǎng)鎮新辦旭中皮鞋廠(chǎng)，解決了部分留守兒童無(wú)人照顧的`問(wèn)題，現在職員工兩百余人。

　　為實(shí)現社區目標成立了社區理財小組，制定了財務(wù)公開(kāi)制度，每季度在公開(kāi)欄內公布居務(wù)公開(kāi)季度報表。

　　二、重大經(jīng)濟決策情況。

　　1、實(shí)現城鄉環(huán)境綜合治理社區全覆蓋，實(shí)行居民一事一議，各組按時(shí)繳納了衛生費并修建居民垃圾處理池10個(gè)，建立長(cháng)效機制，各組安排1-2名保潔人員，對社級道路和溝渠、房前屋后定期進(jìn)行整理，保證垃圾清運。

　　2、競買(mǎi)原平樂(lè )村村公所。經(jīng)社區兩委和平樂(lè )村兩委決定，競賣(mài)元平樂(lè )村村公所，之后召開(kāi)了居民代表會(huì )議和張貼競買(mǎi)公告，有3人報名，公開(kāi)競買(mǎi)。結果社區5組居民柳銀洪以13.8萬(wàn)元（大寫(xiě)：壹拾叁萬(wàn)元整）。

　　三、依法理財，有效管理。

　　20XX年5月至20xx年3月30 日，社區總收入1681244元，總支出1656585.3元，總結存24658.7元。

　　重要收入來(lái)源是政府下?lián)艿霓k公經(jīng)費，農戶(hù)和機關(guān)單位衛生費的收取，基礎設施建設經(jīng)費等。主要支出情況是社區組長(cháng)的工資，城鄉環(huán)境綜合治理，基礎設施建設，購買(mǎi)辦公用品，廣場(chǎng)管理和維護，道路硬化，溝渠整治等。

　　總之，在過(guò)去的兩年多里，資金在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jì)，但成績(jì)的取得靠大家的團結、支持，功勞是屬于大家的，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現為：一是工作方法不夠成熟，創(chuàng )新工作方式有待提高，二是辦事風(fēng)風(fēng)火火，有時(shí)有急于求成的現象；三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠；來(lái)年繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項工作。

　　以上是我對20XX年以來(lái)的經(jīng)濟責任情況匯報，如有不妥之處，請批評指正。

　　內部審計述職報告 25

　　滿(mǎn)懷著(zhù)希望與憧憬,滿(mǎn)載著(zhù)收獲與欣喜,我自20XX年8月——20XX年7月?lián)�任園長(cháng)一職，以進(jìn)一步優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦人民滿(mǎn)意教育,創(chuàng )特色和諧幼兒園為宗旨,樹(shù)立了新的形象,取得了新的成績(jì)：順利通過(guò)杭州市學(xué)前教育先進(jìn)鎮復評，獲得了臨安市先進(jìn)幼兒園、臨安市臨安市教育局首批實(shí)習基地、臨安市舞蹈培訓基地等榮譽(yù)。

　　一、嚴于律己，帶頭干

　　作為一名園長(cháng)，在具備業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，還要兼備嚴于律己、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)，這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。因此我在日常工作中堅持嚴于律己的原則，勤奮加實(shí)干，以高標準嚴格要求自己，努力做一只領(lǐng)導放心，群眾寬心，自己安心的領(lǐng)頭雁。

　　二、帶動(dòng)集體，齊頭干

　　俗話(huà)說(shuō)：智慧來(lái)自于集體，而集體的智慧能創(chuàng )造一所幼兒園的未來(lái)。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過(guò)程中，我園領(lǐng)導班子成員經(jīng)過(guò)六年的磨合、碰撞，已經(jīng)成為了一個(gè)團結、實(shí)干、高效、智慧的管理團體，1我們全力做到了事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步，步調一致向前走。

　　1、明確辦園方向，推進(jìn)園文化建設

　　“環(huán)境是一種教育力量” 。它會(huì )影響和左右著(zhù)幼兒園的發(fā)展，影響著(zhù)教師和孩子的成長(cháng)，我們在辦園實(shí)踐中，我們一直為教師、幼兒不斷建設和改善著(zhù)學(xué)習和生活的環(huán)境。從2008年起，我園借助和挖掘山核桃內涵來(lái)建設龍幼特有的育人環(huán)境，今年我園又進(jìn)一步挖掘山核桃文化，引領(lǐng)著(zhù)龍幼的每個(gè)人朝著(zhù)山核桃外殼一樣堅硬，山核桃芢一樣團結、不一的品質(zhì)發(fā)展，打造一支龍幼特有的教師團隊，通過(guò)課程引領(lǐng)并塑造龍幼孩子堅忍不拔、團結向上的優(yōu)良品質(zhì)，從而形成龍幼特有的園所文化。

　　2、以創(chuàng )建工作為契機，推動(dòng)幼兒園再上新臺階

　　我園辦園6年來(lái)，一直在積極做好各級各類(lèi)的創(chuàng )建工作，我園順利通過(guò)了杭州市學(xué)前教育先進(jìn)鎮復評，完成了省一級幼兒園的申報和創(chuàng )建。在創(chuàng )建的過(guò)程中，幼兒園硬件、軟件均上了個(gè)新臺階：按照省一級幼兒園標準投入了23萬(wàn)租賃行政辦公用房，重新裝修了幼兒專(zhuān)用活動(dòng)室、行政辦公用房、幼兒園大門(mén)等，添置了教學(xué)用的投影儀、照相機等設備，專(zhuān)任教師持教師資格證達94%，教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到了明顯的提升，努力為幼兒構筑了一個(gè)集綠化、美化、凈化、教育化為一體的學(xué)習環(huán)境，為幼兒素質(zhì)全面提高和幼兒園可持續發(fā)展夯實(shí)基礎。

　　3、注重內涵發(fā)展，全面提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　�。�1）加強師資培訓，提高教師素養。我園堅持外學(xué)習內培訓的師資培養模式，為此每學(xué)期有計劃，有目的安排教師到杭州、上海、金華等地參加不同級別的觀(guān)摩、學(xué)習、培訓，另外推薦鄭麗春與杭州市市府機關(guān)幼兒園馮偉群園長(cháng)結為師徒，園內也積極開(kāi)展師徒結對等活動(dòng)，有效地提升了教師整體素質(zhì)。

　�。�2）開(kāi)展課題研究，提高教科研能力。我園以《利用農村資源開(kāi)展的區域活動(dòng)》的課題研究為載體，充分利用農村當地的農具（稲桶、簍筐、梯子等）和各種農作物及其果實(shí)……創(chuàng )建了具有農村特色的幼兒園區域環(huán)境。在研究的`過(guò)程中有效提高了教師的業(yè)務(wù)能力，提高了教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展了幼兒的各項能力等，從而逐步彰顯了辦園特色。

　　4、共同體優(yōu)勢互補，實(shí)現均衡發(fā)展。以我園為核心園，島石、新橋、大峽谷三所幼兒園為成員園的互助共同體始終本著(zhù)“優(yōu)勢互補，互相協(xié)作，共同提高”的原則，充分發(fā)揮共同體的力量，努力落實(shí)“共享、共建、共贏(yíng)”六字目標。三年來(lái)共同體以外出培訓、技能展示、課堂研討、家庭參與、專(zhuān)家指導、資源共享、師徒結對等活動(dòng)為載體，實(shí)現了均衡發(fā)展，2012年在臨安市的互助共同體的考核中被考核為優(yōu)秀級。

　　此生與龍崗鎮中心幼兒園有緣，6年來(lái)在依法履行幼兒園的各項管理職責，各項收入支出無(wú)違紀違規和損失浪費，節約使用各類(lèi)財產(chǎn)，離任時(shí)無(wú)一債務(wù)和債權問(wèn)題，無(wú)糾紛和遺留問(wèn)題等。由于工作的需要，我將一如既往的關(guān)注龍崗鎮中心幼兒園。

　　內部審計述職報告 26

　　20xx年半年審計工作行將告一段落，在近年中，20XX年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為壯盛的時(shí)候，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德，較美滿(mǎn)的完成了預期任務(wù)�，F將我半年來(lái)的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。

　　一、主要工作

　　截止當前：總計完成了審字報告20個(gè)、房資審字報告2個(gè)、審專(zhuān)報告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報告。

　　二、工作心得

　　20XX年是質(zhì)量年，20XX年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過(guò)對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，不管從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適合的進(jìn)程，也逐步體會(huì )到新底稿的上風(fēng)。例如：

　　1、以往審計中對現金流量表的編制沒(méi)法體現工作軌跡，即便書(shū)寫(xiě)計算進(jìn)程，單純的數字加減也沒(méi)法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿補充了這方面的不足，將快速編制現金流量表的套路用excel表格清楚體現。使用它編制現金流量表，一方面節省了記憶公式的時(shí)間，另外一方面也細化了編制流程，能更輕易發(fā)現編制漏洞，即時(shí)根據企業(yè)的實(shí)際情況調劑編制方式。

　　2、以往審計底稿較為簡(jiǎn)單，特別對助理職員，很多需要具體復核的科目常常審定表及明細表，真正分析復核的程序沒(méi)有實(shí)施，致使審計風(fēng)險增大。新的審計底稿從表的數目和表的設置上補充了這方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種情勢的excel表現，既規范同一了審計軌跡，又強化實(shí)施了審計必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了質(zhì)量年的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)良的一年。

　　根據領(lǐng)導的部署，20XX年由我和孟工搭檔工作。我們小組每展開(kāi)一項工作，都會(huì )從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的進(jìn)步工作效力。例如：

　　1、公道分配時(shí)間，保證現場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的實(shí)行。

　　2、公道分工，保證現場(chǎng)需要收集的數據循序漸進(jìn)的完成。

　　3、清楚劃分權限，保證每一個(gè)項目專(zhuān)人跟進(jìn)，不出現空管的現象。

　　在領(lǐng)導的率先垂范和同事們相互協(xié)助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續了2020XX年度優(yōu)秀部分的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。

　　三、工作不足

　　1、進(jìn)步工作效力

　　因為采用新的審計底稿，加上對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)早期沒(méi)有實(shí)行級別限定，致使前期幾近每一個(gè)公司都實(shí)行了大量的調查和了解工作，延長(cháng)了時(shí)間，下降了工作效力。本年審計中后期，領(lǐng)導即時(shí)發(fā)現題目，調劑審計謀略，重新劃分需要實(shí)行具體風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗積累，對新底稿的應用也愈來(lái)愈熟習，工作效力也得到了提升。

　　2、增強企業(yè)個(gè)體的深進(jìn)了解

　　隨著(zhù)底稿的持續更新提升，底稿的編制也要求愈來(lái)愈精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確、各個(gè)科目的審定表明細表和測試表的審計說(shuō)明和結論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的'填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目終究的結論等等，都是需要持續學(xué)習和總結的。其次，假如不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清楚的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清楚的熟悉，那末對新底稿中存貨、本錢(qián)部份的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在平常工作中，須總結每一個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對長(cháng)時(shí)間合作的客戶(hù)要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

　　3、增強自我學(xué)習

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習的重要性，在平常生活中不但要認真學(xué)習審計、會(huì )計的新準則，還要多向同事們學(xué)習和請教，補充不足，持續完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結合，進(jìn)步本身的工作水平。

　　著(zhù)眼未來(lái)，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話(huà)交換零障礙；比作風(fēng)，促為企服務(wù)零間隔；比業(yè)務(wù)，促辦理事項零過(guò)失；比質(zhì)量，促服務(wù)結果零投訴；比效力，促平常工作零積累。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作展開(kāi)的愈來(lái)愈順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。

【內部審計述職報告】相關(guān)文章：

內部審計述職報告10-11

內部審計報告12-18

內部專(zhuān)項審計報告12-04

單位內部審計報告08-22

內部審計報告的內容10-06

內部審計報告【優(yōu)秀】06-09

單位內部審計報告范文12-16

內部審計自查報告09-21

內部審計報告（精選18篇）09-30