行政執法自評報告

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的用途越來(lái)越大，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的行政執法自評報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政執法自評報告1

　　我執法大隊在市交通運輸局、市道路運輸管理所的正確領(lǐng)導下，認清形勢，及時(shí)調整心態(tài)，轉變觀(guān)念，將工作重點(diǎn)由以前的收費為主轉變?yōu)橐允袌?chǎng)監管為主，依法行政，穩扎穩打，較出色的`完成了我轄區的道路運輸市場(chǎng)監管工作。

　　在執法過(guò)程中責任明確、程序規范，文書(shū)落實(shí)專(zhuān)人保管，基本按照行政執法的目標開(kāi)展工作。同時(shí)，全體職工認真學(xué)習交通法律法規，努力提高自身的行政執法水平。

　　我隊雖然取得了一點(diǎn)階段性成績(jì)，但是通過(guò)開(kāi)展道路運輸行政執法評議工作開(kāi)展自評過(guò)程中，發(fā)現我執法大隊在行政執法工作中仍存在以下問(wèn)題：

　　一、執法文書(shū)填制不夠規范，字跡潦草。

　　二、路檢監查著(zhù)裝不夠整齊，有時(shí)不戴頭盔。

　　三、行使上級交通部門(mén)及運管所制定的自由裁量權執行標準不夠徹底。

　　四、新隊員對交通法律法規不熟悉，執法水平參差不齊。

　　針對以上問(wèn)題我隊及時(shí)制定了整改方案：

　　一、要求執法文書(shū)填制人員書(shū)寫(xiě)工整，規范填寫(xiě)。分管隊長(cháng)必須每日檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　二、路檢監查著(zhù)裝整齊，佩戴頭盔，加強安全防范意識。衣裝不整不準上路稽查，同時(shí)按曠工記考勤。

　　三、嚴格按照上級制定的自由裁量權執行標準進(jìn)行行政處罰。自覺(jué)維護運管隊伍公正執法形象。

　　四、在大隊組織的各項學(xué)習活動(dòng)中，加強新隊員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和交通法律法規的培訓教育，提高我隊整體行政執法水平。

　　我們希望通過(guò)這次自評整改，糾正存在的問(wèn)題，使我隊執法人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有質(zhì)的飛躍。

行政執法自評報告2

　　為貫徹落實(shí)行政執法評議考核工作評議考核工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，提高執法水平，促進(jìn)法治交通建設。根據遵義市交通運輸局《關(guān)于開(kāi)展20xx年全市交通運輸系統行政執法評議考核工作的通知》要求，我局認真組織開(kāi)展自檢自查工作，現將有關(guān)工作報告如下：

　　一、高度重視，建立健全組織評議機構

　　我局充分認識到落實(shí)行政執法評議考核工作的重要性和必要性，高度重視此項工作。成立了以局長(cháng)XX為第一責任人的行政執法評議考核工作領(lǐng)導小組，確保了交通依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩步推進(jìn)，切實(shí)將組織領(lǐng)導、指導協(xié)調和督促檢查作用落到實(shí)處，使執法評議考核工作的實(shí)施從組織上得到了保障。

　　二、嚴格執法考試，著(zhù)力提升執法水平

　　為加強交通執法隊伍建設，認真落實(shí)20xx年度全省交通運輸系統行政執法評議考核工作要求，進(jìn)一步提高交通運輸行政執法水平，我局于6月20日抽取26名行政執法人員進(jìn)行考試，考試內容涉及基礎法律《行政強制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》；專(zhuān)業(yè)法律《公路法》、《道路運輸條例》、《公路安全保護條例》和執法工作規范等相關(guān)內容，參加考試的26名同志，最高分99分，最低分93分，平均成績(jì)96.3分。從考試的情況看，我局執法人員對待行政執法考評工作十分重視，對行政執法內容了解深入透徹。本次考試市局負責監考工作，實(shí)行全程視頻監控，考試成績(jì)將計入執法人員業(yè)績(jì)檔案，作為年終考評的依據。

　　三、加強制度建設，推進(jìn)依法行政

　　根據法規有關(guān)規定，結合我局實(shí)際，制定了行政執法評議考核工作和一系列規章制度。成立了行政執法領(lǐng)導小組，明確了行政執法工作目標和法律責任，制定了辦案制度和行政執法工作紀律，簽訂了行政執法責任狀。并嚴格執行行政執法過(guò)錯追究評議考核工作、首問(wèn)負責制、主辦負責制，做到了行政執法工作有檢查、有督促，有監督。真正使行政執法人員既有權力、又有責任，既嚴格了執法程序，又規范了執法行為。

　　四、嚴格執法程序，樹(shù)立良好執法形象

　　堅持依法行政，公正執法、嚴格執法、文明執法，教育為主，處罰為輔的原則，做到人性化執法，充分體現執政為民，服務(wù)發(fā)展的精神。

　　1、進(jìn)一步規范交通行政許可。嚴格按照《行政許可法》和交通部《交通行政許可實(shí)施程序》規定要求，規范行政許可程序，嚴把市場(chǎng)準入關(guān)。在許可窗口繼續深入開(kāi)展規范化窗口達標建設，認真對行政許可依據、流程、許可結果進(jìn)行公示，并進(jìn)一步簡(jiǎn)化許可流程，以方便企業(yè)、群眾。20xx年以來(lái)共受理行政許可事項1586件，依法許可審批1585件，不予許可1件，無(wú)行政復議、行政訴訟撤銷(xiāo)。

　　2、進(jìn)一步規范交通行政處罰。我們嚴格嚴格執行自由裁量權，準確適用法規，合理使用處罰標準，做到公平公正處罰，累計辦結各類(lèi)案件3363件，無(wú)行政敗訴及行政復議撤銷(xiāo)案件，無(wú)執法違法案件。

　　3、進(jìn)一步提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。以"雙送一促"（送政策、送服務(wù)、促轉型）活動(dòng)為抓手，組織人員對本市交通運輸企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)，對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和交通行政執法相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通，以更好的服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。

　　五、嚴格依法執法監督，規范行政執法行為

　　一是強化責任意識。全面推行政務(wù)公開(kāi)，把法規政策、辦事時(shí)限、投訴渠道、辦事結果向社會(huì )公開(kāi)。執法職責職權分解到人、到崗位，明確股室和個(gè)人的職權責。

　　二是加強自身監督。采取查卷宗目錄，看資料裝訂順序是否正確；查調查筆錄，看書(shū)寫(xiě)的內容與案件是否相吻合；查旁證材料，看證據是否齊全；查執法文書(shū)，看制作是否規范；查行政處罰，看適用法律條款是否準確；查卷宗歸檔時(shí)間，看是否及時(shí)，保存是否完整等，對所辦結的行政處罰案件，進(jìn)行交叉評查，提高案卷質(zhì)量。

　　三是開(kāi)展民主評議活動(dòng)，按照民主評議的有關(guān)文件精神，以群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為突破口，著(zhù)力抓好三個(gè)環(huán)節（即：調查研究、現場(chǎng)查看、跟蹤監督），規范執法行為，累計發(fā)放問(wèn)卷調查表300份，共收到有關(guān)的意見(jiàn)和建議30余條。同時(shí)聘請20名民主評議義務(wù)監督員，廣泛接受社會(huì )各界監督。

　　根據市局安排，我局與蘭溪市交通局就行政執法工作進(jìn)行了相互探討學(xué)習。一方面受人員編制等影響，目前運管、路政一線(xiàn)執法隊伍普遍存在人員短缺、人才流動(dòng)困難等問(wèn)題，在一定程度上影響了交通部門(mén)行政執法工作的進(jìn)一步提高；另一方面執法環(huán)境差，暴力抗法時(shí)有發(fā)生、非法營(yíng)運取證困難等。面對這些不利因素，XX交通局，建立了上下統一，聯(lián)動(dòng)的行政執法組織機制，制定了相應考核辦法，加強了行政執法監督檢查，確保行政執法工作專(zhuān)人抓、專(zhuān)人管，保證了行政執法工作順利開(kāi)展。

　　同時(shí)我局隨機抽查行政處罰案卷15份，行政許可案卷6份，總體情況良好。案卷檔案按照統一格式制作，制作規范，一案一檔，整理歸檔及時(shí)，案卷裝訂整齊，填寫(xiě)清晰。處罰案卷中違法事實(shí)與證據相互印證，作出的行政處罰決定能做到認定事實(shí)清楚，適用依據正確，程序合法，處罰適當。許可案卷材料完整齊全，嚴格按照法定時(shí)限作出行政許可或不予許可決定。

　　存在問(wèn)題：

　�、判姓�處罰案卷中文字組織、表述欠嚴謹。詢(xún)問(wèn)筆錄未告知當事人依法享有的權利；處罰決定書(shū)表述過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有充分反映違法事實(shí)等內容。

　�、圃趦煞莩鲎廛�(chē)更新行政許可案卷中，許可決定書(shū)表述的受理時(shí)間不對；在受理意見(jiàn)簽署一欄中，應為受理或不予受理意見(jiàn)，而案卷中簽署的是同意許可。

　　20xx年，我局在推行行政執法評議考核工作、規范行政行為、促進(jìn)依法行政方面，雖然做了大量工作，取得了一定成績(jì)，但與上級的.要求以及人民群眾的期望相比，還存在較大差距，工作中還存在不少問(wèn)題和不足。主要有：部分執法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)還不適應形勢發(fā)展的需要；對法律法規學(xué)習掌握的深度和廣度不夠，法律培訓有待進(jìn)一步加強。在下一步的工作中，我們將堅持以人為本，執法為民的理念，規范執法行為，狠抓隊伍建設，強化執法監督，按照工作與創(chuàng )新并重，執法與服務(wù)并舉的原則，努力推動(dòng)部門(mén)法治建設。

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