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迎祥中隊年度年終總結報告（精選19篇）
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編精心整理的迎祥中隊年度年終總結報告，希望對大家有所幫助。
迎祥中隊年度年終總結報告 1
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省局的精心指導下，全市農機系統積極應對農機化發(fā)展新形勢，科學(xué)謀劃，周密部署，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓落實(shí)，力求實(shí)效，取得了一定成績(jì)，較好地實(shí)現了年初工作計劃的預期目標�，F將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、上半年主要工作成效
�。ㄒ唬C插推廣項目平穩推進(jìn)。我們在抓好機械化向經(jīng)濟作物延伸的同時(shí)，重點(diǎn)繼續解決機械化育插秧的瓶頸問(wèn)題。為此，我們做到多措并舉，力爭圓滿(mǎn)完成年度水稻育插秧機械化技術(shù)推廣任務(wù)。今年，省局下達我局的水稻插秧機推廣任務(wù)是380臺。我市共完成推廣插秧機169臺，其中高速插秧機83臺，步進(jìn)式插秧機86臺，共計折合335臺，完成早稻機插面積47.5萬(wàn)畝。
�。ǘ┺r機春耕生產(chǎn)進(jìn)展順利。春耕期間，全市農機部門(mén)共計有2400余人次下鄉走村入戶(hù)宣傳春耕備耕工作的同時(shí)，重點(diǎn)宣傳插秧機的推廣工作，利用舉辦農機展銷(xiāo)會(huì )、機插秧演示會(huì )以及利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙等新聞媒體廣泛宣傳報道春耕生產(chǎn)和推廣水稻育插秧機械化技術(shù)的意義和扶持政策。組織農機合作組織和農機大戶(hù)與農戶(hù)簽訂代耕代插農機作業(yè)合同共計9.2萬(wàn)余份，作業(yè)面積143萬(wàn)余畝。舉辦維修培訓等活動(dòng)35次，培訓維修人員1600人次。全市今年春耕生產(chǎn)共投入農機具8萬(wàn)臺（套），其中插秧機械1200余臺、大中型拖拉機0、38萬(wàn)臺、水田耕整機7.42萬(wàn)臺，檢修農機具2.27萬(wàn)臺（套），機耕面積168萬(wàn)余畝，完成機插面積47.5萬(wàn)畝。
�。ㄈ┺r機購置補貼有序展開(kāi)。今年，省農機局安排給我市農機購置補貼資金3180萬(wàn)元，目前已辦理各類(lèi)補貼機具3315臺（套），受益農戶(hù)2442戶(hù)，補貼資金20xx.32萬(wàn)元。組織縣市區農機購置補貼工作人員35人參加省農機局舉辦的全省農機購置補貼培訓班。4月14日至23日我局組織舉辦了2期鄉鎮農機購置補貼工作人員培訓班，共計有260余人參加了培訓。建立各級農機購置補貼系統操作賬號298個(gè)。
�。ㄋ模┺r機教育培訓成效明顯。搞好農機教育培訓是確保農機化事業(yè)可持續發(fā)展的基礎。為進(jìn)一步提高農機管理人員的履職盡責和服務(wù)群眾的能力，市局于3月中旬，組織縣（市、區）農機購置補貼工作人員35人參加省農機局舉辦的全省農機購置補貼培訓班，于4月14日至23日我局組織舉辦了2期鄉鎮農機購置補貼工作人員培訓班，共計有260余人參加了培訓。今年來(lái)，全市農機系統舉辦培訓班14期，培訓拖拉機、聯(lián)合收割機、插秧機操作員等各類(lèi)農機人員2753人。5月29日上午，在攸縣上云橋鎮舉行株洲市無(wú)人植保飛機現場(chǎng)演示會(huì )。來(lái)自全市200多名的農機部門(mén)工作人員、農機專(zhuān)業(yè)合作社負責人、種田大戶(hù)以及當地村民現場(chǎng)參觀(guān)。
�。ㄎ澹┯筒耸痉锻茝V成效明顯。在攸縣、醴陵進(jìn)行油菜生產(chǎn)機械化技術(shù)示范推廣，依托攸縣萬(wàn)豐生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司、醴陵市興隆農機合作社、醴陵市板杉鄉寨下村豐聯(lián)農機合作社，連片種植油菜2120畝，建立了三個(gè)油菜生產(chǎn)機械化技術(shù)核心示范區，建立了灃油737、豐油730和金香油11三個(gè)品種示范推廣，以及稻、油高產(chǎn)栽培，稻、稻、油栽培，超級稻、再生稻、油菜栽培三個(gè)油菜種植模式對比的示范區，全程采用機械直播、機械收獲技術(shù)。
�。┺r機合作組織發(fā)展壯大。截止目前，我市經(jīng)工商正式注冊的農機專(zhuān)業(yè)合作組織189家，入社成員2662人。這些農機專(zhuān)業(yè)合作組織初具規模，共擁有各類(lèi)農機具2臺（套）、16.68萬(wàn)千瓦，資產(chǎn)總值3.48億元。上半年，農機作業(yè)服務(wù)總面積達到210萬(wàn)畝，組織農機合作組織和農機大戶(hù)與農戶(hù)簽訂代耕代插農機作業(yè)合同共計9、2萬(wàn)余份，作業(yè)面積143萬(wàn)余畝。實(shí)現作業(yè)服務(wù)總收入3.2億元以上，取得了良好的'社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。全市有43農機專(zhuān)業(yè)合作社被省農機局評為現代農業(yè)示范社。
�。ㄆ撸┓⻊�(wù)體系建設初具雛形。農機市場(chǎng)體系得到拓展。醴陵市、攸縣已有農機大市場(chǎng)；茶陵縣籌建湘贛農機大市場(chǎng)，占地面積50畝；炎陵縣籌建綜合物流中心和農機大市場(chǎng)，占地面積200畝。同時(shí)，加強了對農機市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)監管，定期、不定期地對農機銷(xiāo)售、維修和作業(yè)市場(chǎng)開(kāi)展執法檢查。農機維修體系穩步推進(jìn)。我們在農機售后“三包”服務(wù)的基礎上，依托機械（汽車(chē)）維修站在縣（市）城區和重點(diǎn)鄉鎮組建農機維修服務(wù)中心和網(wǎng)點(diǎn)。目前，醴陵市、攸縣、株洲縣、炎陵縣均在縣（市）城區掛牌組建了農機維修服務(wù)中心。
�。ò耍┌踩a(chǎn)形勢趨穩向好。今年來(lái)，我市各級農機部門(mén)狠抓農機安全生產(chǎn)，在宣傳教育、規范管理、從嚴整治上下功夫，沒(méi)有發(fā)生一起較大以上傷亡事故，確保了安全生產(chǎn)形勢總體平穩、趨好。我們下發(fā)了《20xx年株洲市農機安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》和《20xx年株洲市安全生產(chǎn)考核評分標準》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任。狠抓農機安全生產(chǎn)監督管理，農機安全和監管得到加強。截止目前，全市檢查農業(yè)機械3100余臺次，查處無(wú)牌無(wú)證拖拉機359臺，糾正各種違章行為420臺次，從而杜絕農機事故隱患加大了安全生產(chǎn)工作力度，促進(jìn)了我市農機安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。參加年檢的拖拉機除交強險外100%以上參加互助保險，全市20xx年共出互保單2638份，互保金額達到833163元。
二、存在的問(wèn)題
總的看來(lái)，20xx年上半年的工作雖然基本實(shí)現了預期，但也存在一些問(wèn)題：
一是機插秧推廣制約因素較多。受制于土地流轉等原因，小規模種植的農戶(hù)積極性不高；農機購置補貼政策出臺滯后、一些機具補貼的調低和取消，一定程度上影響了農民的購機熱情，致使一些先進(jìn)適用的新機具、新技術(shù)難以引進(jìn)、示范、推廣。
二是基層農機推廣體系仍較弱。鄉鎮農機推廣站從事農機推廣工作的人員少、力量單薄、年齡結構不合理，農機專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才嚴重缺乏。鄉鎮一級工作經(jīng)費短缺，比如，農機購置補貼核查交通費無(wú)處承擔等，導致鄉鎮農機工作不易開(kāi)展。
三是農機安全生產(chǎn)還存有隱患。我們的農業(yè)機械的家底不是很清，年檢審率相對較低；純農田作業(yè)機具的考證、持證率下降；農機安全監理設備陳舊，影響了農機監理工作的開(kāi)展。
三、下半年工作初步安排
一是繼續抓好水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作，確保該項工作完成或超額完成省局下達我市的目標任務(wù)；
二是積極籌備實(shí)施農機戰“雙搶”。以“雙搶”為平臺，積極搞好農機作業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織技術(shù)人員和農業(yè)機械投入“雙搶”工作，搶抓農時(shí)，保證“雙搶”順利推進(jìn)。組織農機服務(wù)小分隊走村入戶(hù)，對投入“雙搶”的農機具進(jìn)行檢修保養；督促農機生產(chǎn)企業(yè)和銷(xiāo)售企業(yè)在“雙搶”中做好跟蹤服務(wù)，及時(shí)調進(jìn)、配備各類(lèi)農機具和零配件。
三是繼續做好農機購置補貼工作。切實(shí)加強對農機購置補貼政策實(shí)施情況的監督，嚴格按照相關(guān)要求規范操作程序，及時(shí)兌付發(fā)放補貼資金，力爭超額完成農機購置補貼任務(wù)。突出抓好補貼機具的抽查核實(shí)、補貼資金的發(fā)放、經(jīng)銷(xiāo)商的監督管理，以及查處違規違紀行為等工作，嚴防發(fā)生倒賣(mài)機具、非血防區套補血防區資金等問(wèn)題。
四是組織全市各縣市區積極申報省級農機合作組建設扶持項目，確保今年申報數量和質(zhì)量得到大的提升，為我市農機化事業(yè)爭取更多的項目資金支持，為農機合作組織的壯大發(fā)展提供幫助。
五是切實(shí)做好農機安全監理工作。全面推行“年檢到田頭，安全送到家”活動(dòng)，加強對農機田間作業(yè)的巡查；做好機具普查，切實(shí)摸準家底；加大農機安全監管力度，重點(diǎn)抓好“雙搶”農機安全監管；深入開(kāi)展好監理規范化建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)平安農機創(chuàng )建活動(dòng)；繼續做好農機互助保險工作。
六是認真做好農機培訓教育工作。下半年，我們要在推進(jìn)農機培訓工作上下功夫，全面加強農機化教育培訓，提高農機從業(yè)人員素質(zhì)，為我市新農村建設培育更多的實(shí)用人才。注重創(chuàng )新培訓模式、靈活培訓方法，組織開(kāi)展農機管理、技術(shù)和作業(yè)服務(wù)人員，特別是新購機農民的培訓，力爭培訓人次達到5000人以上。
總之，20xx年上半年，我局全體干部職工與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，取得了較好的成績(jì)，實(shí)現了既定工作目標，為全面完成年度工作目標奠定了堅實(shí)的基礎。下半年，我們將進(jìn)一步圍繞年度目標，強化服務(wù)，狠抓落實(shí)，不斷推動(dòng)我市農機化事業(yè)邁向前進(jìn)。
迎祥中隊年度年終總結報告 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好，20xx年，這是充滿(mǎn)挑戰的一年，迎祥中隊在各位領(lǐng)導的關(guān)心下，在專(zhuān)賣(mài)科的帶領(lǐng)下，在各位同仁們的支持下，今年以“創(chuàng )優(yōu)達標”工作為核心，緊緊圍繞創(chuàng )建優(yōu)秀縣級局和中隊標準化建設為戰略目標開(kāi)展工作，采取分步推進(jìn)，全面達標的工作思路，經(jīng)過(guò)中隊全體人員的不懈努力和艱苦奮斗，完成了上級下達的各項指標任務(wù)，下面我將迎祥中隊本年度的工作情況和存在的不足向領(lǐng)導和全體同志進(jìn)行匯報，請大家給予評議：
一、本中隊的工作職責情況：
�。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO，提高專(zhuān)賣(mài)隊員自身素質(zhì)。
專(zhuān)賣(mài)人員自身的素質(zhì)是有效完成管理任務(wù)的基本保證。中隊為提高執法人員綜合素質(zhì)和辦案水平，每周開(kāi)展組織全隊人員認真學(xué)習煙草專(zhuān)賣(mài)法法律，法規的相關(guān)知識和煙草專(zhuān)賣(mài)技能學(xué)習，每周分別組織一次法律法規和煙草專(zhuān)賣(mài)技能培訓。通過(guò)培訓，不斷提高隊員辦案水平，使隊員在執法中能做到依法行政，文明執法，有效減少了執法過(guò)程中的糾紛，同時(shí)大大避免了違法違紀事件的發(fā)生，保證了案件質(zhì)量，提高了辦案效率。
�。ǘ⿵娀瘜�(zhuān)賣(mài)管理，加強專(zhuān)銷(xiāo)協(xié)作，打好卷煙市場(chǎng)管理攻堅戰。迎祥中隊主要負責管理響石鎮、黃家鎮、迎祥鎮、龍市鎮、雙鳳鎮及桂花井鄉的煙草專(zhuān)賣(mài)市場(chǎng)管理工作，本轄區面積廣闊，經(jīng)營(yíng)戶(hù)較為分散，稽查線(xiàn)路較長(cháng)，市場(chǎng)環(huán)境復雜、工作強度較大，根據上級領(lǐng)導的要求，結合轄區市場(chǎng)的實(shí)際情況，中隊主要從以下幾個(gè)方面對本轄區卷煙市場(chǎng)進(jìn)行監管：
1、積極開(kāi)展市場(chǎng)檢查、走訪(fǎng)工作，努力打造和諧、穩定的轄區卷煙市場(chǎng)。
2、監管檢查轄區內的卷煙零售戶(hù)守法經(jīng)營(yíng)情況，監控重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)，了解卷煙零售戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況，收集本轄區零售市場(chǎng)涉煙違法案件的情報信息，認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于開(kāi)展“天府之劍”專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知精神，并全力做好建立“三無(wú)”試點(diǎn)鄉鎮的相關(guān)工作，加強“四部門(mén)”聯(lián)合整頓控制卷煙市場(chǎng)，嚴厲打擊制假、售假和無(wú)證經(jīng)營(yíng)的工作，同時(shí)對“名煙”回收人員信息的進(jìn)行收集，聯(lián)合派出所對交通要道設卡進(jìn)行檢查。今年共查獲違法案件XX起，查獲違法卷煙XX條，有證戶(hù)起，其中無(wú)證經(jīng)營(yíng)起，無(wú)證運輸案件？起，案值？元，并配合市局查獲一起無(wú)證運輸煙葉案件，打擊了涉煙不法分子的囂張氣焰，大大壓縮了違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的空間，進(jìn)一步整頓和規范了轄區卷煙市場(chǎng)秩序，提高了市場(chǎng)凈化率，較好地維護了國家利益和消費者利益至上的方針、政策。
3、做好煙草專(zhuān)賣(mài)法律、法規宣傳和普法教育工作。為增強廣大卷煙零售戶(hù)和消費者知法、守法的自覺(jué)意識，積極營(yíng)造全社會(huì )共同打擊卷煙違法經(jīng)營(yíng)行為的良好氛圍，中隊每月開(kāi)展一次法律法規宣傳和普法教育，并從中結合真假煙識別相關(guān)知識進(jìn)行宣傳，主要以發(fā)放各種宣傳資料和“重點(diǎn)”解說(shuō)為主，在真假煙識別宣傳中進(jìn)行了假冒偽劣卷煙展示；全年共發(fā)放宣傳資料10000份。通過(guò)宣傳，大大提高了煙草專(zhuān)賣(mài)法的知名度，不僅使廣大卷煙零售戶(hù)和消費者對煙草專(zhuān)賣(mài)法有了一定的了解，還強化了轄區經(jīng)營(yíng)戶(hù)的守法經(jīng)營(yíng)意識，是轄區卷煙市場(chǎng)基本保持穩定。
4、專(zhuān)銷(xiāo)結合做好專(zhuān)銷(xiāo)結合工作，主動(dòng)、及時(shí)與客戶(hù)經(jīng)理溝通、交流市場(chǎng)信息。中隊在市場(chǎng)檢查的中，對經(jīng)營(yíng)戶(hù)反饋的信息及時(shí)與客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行溝通，對客戶(hù)經(jīng)理們反映的問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行了調查處理，
5、證件管理方面，今年共辦證？戶(hù)，輻射了？村，達到了迎祥中隊為標準化中隊最先建立的目的。
�。ㄈ┰鷮�(shí)做好許可證后續管理工作，保障轄區卷煙市場(chǎng)有序發(fā)展。對于許可證辦理、變更等管理事項，中隊都將認真調查情況，制作相關(guān)記錄，并及時(shí)上報調查結果。對于無(wú)證戶(hù)經(jīng)營(yíng)的情況，中隊將依法予以取締，全年共計查獲無(wú)證戶(hù)XX戶(hù)，均已取締完畢，極大的規范了轄區卷煙市場(chǎng)，提高了轄區持證經(jīng)營(yíng)率。
�。ㄋ模┚o緊圍繞創(chuàng )建“優(yōu)秀縣級局”開(kāi)展基礎工作。并按照局（營(yíng)銷(xiāo)中心）“創(chuàng )優(yōu)”的要求積極做好基礎資料的整理及相關(guān)工作，規范、落實(shí)、完善紙質(zhì)資料和電腦資料。
�。ㄎ澹┘訌娝牟块T(mén)協(xié)作，為了更好地加強與地方執法部門(mén)的合作，借用相關(guān)部門(mén)的執法優(yōu)勢和資源來(lái)進(jìn)一步深入開(kāi)展煙草專(zhuān)賣(mài)工作，中隊每月開(kāi)展了與政府、公安、工商、派出所進(jìn)行聯(lián)合檢查，并與瀘縣煙草專(zhuān)賣(mài)局交流市場(chǎng)檢查工作中的經(jīng)驗，不但對打擊非法煙販擾亂市場(chǎng)的'不法行為有所幫助，還學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗。
二、存在不足
回顧一年的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也從中查找出一些問(wèn)題和不足：
1、日常檢查前的準備工作做的不夠充分，主要是對檢查所必需的用具攜帶不全。
2、市場(chǎng)檢查工作中，對發(fā)展線(xiàn)人線(xiàn)報、收集涉煙違法案件情報方面進(jìn)展較慢，還有待進(jìn)一步加強。
3、法律法規宣傳形式過(guò)于單一，集中宣傳的內容有些偏少。
4、對于部分違規案件處理過(guò)程不夠仔細，其主要對涉及假煙案的挖掘線(xiàn)索有時(shí)忽略。
5、對監控重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的方法和技巧還存在欠缺，重點(diǎn)證據的收集方式方法有待加強。
6、在加強自身學(xué)習提高上，還有待于提高。
三、明年工作思路
今年的任務(wù)雖然完成，但是明年的工作任務(wù)更加艱巨，我們還需努力加強各方面的工作，打算如下：
1.進(jìn)一步加大市場(chǎng)監管力度，加大對違法分子的打擊力度。目前特別是加強對發(fā)展線(xiàn)人、線(xiàn)報的工作、收集涉煙違法案件情報信息，加強許可證后續管理，加大對無(wú)證經(jīng)營(yíng)的監管控制力度。
2.加強煙草專(zhuān)賣(mài)法相關(guān)知識的學(xué)習，熟練掌握和運用相關(guān)法律法規知識；并做好法律法規宣傳工作，把法律法規宣傳工作做的更加細致化，增加對經(jīng)常違規的經(jīng)營(yíng)戶(hù)的宣傳次數。
3.加強專(zhuān)銷(xiāo)結合，“以專(zhuān)促銷(xiāo)，專(zhuān)銷(xiāo)統一”始終圍繞規范轄區卷煙市場(chǎng)，提高卷煙銷(xiāo)量這個(gè)中心出發(fā)，保證卷煙銷(xiāo)量再上一個(gè)新臺階。
4.強化協(xié)作機制，在“三無(wú)”試點(diǎn)鄉鎮工作的基礎上，明年更要積極開(kāi)展與公安、工商聯(lián)合聯(lián)合檢查市場(chǎng)，提高執法力度，達到控制卷煙市場(chǎng)的目的。
5.加強走訪(fǎng)工作，不搞形式。加強隊員在走訪(fǎng)市場(chǎng)時(shí)，不僅要宣傳煙草專(zhuān)賣(mài)法，還要對營(yíng)銷(xiāo)方面的銷(xiāo)售政策也要進(jìn)行宣傳，解釋工作，才能夠達到全員專(zhuān)賣(mài)、全員營(yíng)銷(xiāo)的合格煙草人。
專(zhuān)賣(mài)市場(chǎng)管理工作任重而道遠，在明年的工作中，我們將緊跟上級領(lǐng)導的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，揚長(cháng)避短，為規范轄區卷煙市場(chǎng)秩序和完成新的工作任務(wù)做出新的貢獻，最后感謝各位領(lǐng)導、同事們對迎祥中隊的關(guān)心、幫助，謝謝大家。
迎祥中隊年度年終總結報告 3
轉眼又到了年終歲末，不同于16年，今年的任務(wù)量大都集中于前三季度。盛源齊冠、空港、西區等等，任務(wù)量不少于去年，預計年底，產(chǎn)值會(huì )創(chuàng )歷年之最，在取得這些成績(jì)的同時(shí)也暴露出方方面面的問(wèn)題�？偨Y一年來(lái)工作中的得與失，有利于明年的工作。
1.工作中的不足
質(zhì)檢部年初人員緊張，后半年充實(shí)了幾名新員工。一年來(lái)在緊張的工作中，出現了數次漏檢事故：
�、�20xx年我們對下料、機加工的零部件尺寸控制不嚴，忽略了技術(shù)條件中的公差要求。也很大程度上礙于人情，對于一些尺寸大一點(diǎn)，小一點(diǎn)的毛病輕易的放過(guò)了，但總結部門(mén)內部整體工作的同時(shí)我們發(fā)現這樣做的后果會(huì )給下一個(gè)工序帶來(lái)很大的麻煩，常常出現問(wèn)題，被生產(chǎn)指責的時(shí)候卻無(wú)話(huà)可說(shuō)，因為是我們自己在上一步把關(guān)不緊所致�；诖�，在下一步的工作之中我們也會(huì )嚴格要求自己嚴格要求生產(chǎn)，按照技術(shù)圖紙，不姑息一切影響質(zhì)量瑕疵的毛病，也從側面配合生產(chǎn)，更加容易的做好工作。而且從下半年開(kāi)始到現在質(zhì)檢都在做的焊接工藝評定，針對生產(chǎn)員工對于技術(shù)規定焊接參數與實(shí)際操作不符的問(wèn)題，做了很大努力，這也根本上協(xié)助了生產(chǎn)的工作。
�、谫|(zhì)檢員之間工作的銜接問(wèn)題。雖說(shuō)每位質(zhì)檢員都各自有自己的工作范圍和工作標準，但在實(shí)際的檢驗工作中，會(huì )出現一些達不到標準或臨時(shí)性的問(wèn)題，卻又可以使用的部件或組件轉入下序，而此時(shí)上下兩序的質(zhì)檢員如果未溝通會(huì )給下序的工作帶來(lái)很多不便利。所以在接下來(lái)的工作中會(huì )加強注意。做好部門(mén)之間，同事之間的配合，一同解決問(wèn)題、難點(diǎn)，最大的發(fā)揮團隊的'作用，讓質(zhì)檢部門(mén)成長(cháng)起來(lái)，更加強大起來(lái)。
�、畚茨馨俜种俑鄼z驗，出現“空崗”。導致產(chǎn)品最終檢驗時(shí)漏檢。比如出現“導流筒未刨”重大事故
以上這些質(zhì)量事故的出現，暴露了質(zhì)檢的工作存在嚴重的疏漏。比如 “導流筒未刨”事故，就是空崗，漏檢所致：當時(shí)這件產(chǎn)品是晚上加班做的整體試壓，試壓合格后大部分員工就下班了，只留一名焊工焊保溫套。而質(zhì)檢員一看只剩焊保溫套了，錯誤的認為沒(méi)有必要盯著(zhù)了，也下班了。然而因為工期緊，轉天早晨要發(fā)貨，所以轉天早晨不到六點(diǎn)開(kāi)始噴漆，七點(diǎn)多鐘油漆未干即裝車(chē)發(fā)貨。這一夜電焊崗位有人焊活，整理工位有人噴漆，而質(zhì)檢員卻未跟班出現空崗，而導致這件產(chǎn)品漏掉了最終檢驗，出現了導流筒應刨而未刨的致命事故，這件事反應了當時(shí)質(zhì)檢工作的疏漏。在部門(mén)內的質(zhì)量分析會(huì )上，大家在自責的同時(shí)，深挖了出現質(zhì)量事故的根源所在。并一致認為應把日常檢驗中每一個(gè)細小環(huán)節“分門(mén)列項”，專(zhuān)人檢驗驗后記錄留檔，分析類(lèi)似事故出現的原因，防止以后再次出現。
而且，20xx年我們會(huì )不斷提高質(zhì)檢員的技術(shù)水平。實(shí)行內部考核制度，以保證質(zhì)檢員對質(zhì)檢工作的認真程度，激勵員工的工作態(tài)度，讓員工之間也形成互相制約，共同競爭的作用。以此來(lái)減少漏檢，以及責任心不強的問(wèn)題。加強對質(zhì)檢員工作情況的監督，每月對質(zhì)檢員的檢測準確性、完全性進(jìn)行一次考核，防止錯檢、漏檢現象的出現，這樣就能確保質(zhì)檢員能及時(shí)準確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況，防止不合格產(chǎn)品或半成品轉入下一道工序，預防質(zhì)量事故的發(fā)生，不斷提高顧客滿(mǎn)意度。
同時(shí)，部門(mén)外的一些因素也多多少少的給質(zhì)檢工作帶來(lái)不便：
首先，因生產(chǎn)過(guò)程中各工位的部分工作內容界定不清，導致質(zhì)檢員工作起來(lái)無(wú)所適從。常常出現在一些比較不容處理的雜活上，氣割后的焊渣清理，焊接過(guò)后的濺渣清除，焊道兩側的除銹，這些工作本來(lái)由生產(chǎn)安排某工位去處理，而經(jīng)常卻是生產(chǎn)員工推諉到質(zhì)檢要求某某工位去處理，同樣的問(wèn)題，而生產(chǎn)的安排每次都不一樣，因此給我們帶來(lái)不必要的麻煩。若再出現類(lèi)似問(wèn)題，質(zhì)檢部會(huì )依照技術(shù)圖紙要求判定，不予執行者開(kāi)具不合格報告給予處置。
其次，關(guān)于技術(shù)圖紙上的一些問(wèn)題。老圖紙上本來(lái)就有許多錯誤，可是從來(lái)都是循規蹈矩的出圖，每次詢(xún)問(wèn)生產(chǎn)的時(shí)候他們都會(huì )找借口說(shuō)圖紙錯了我們改就行。有的時(shí)候圖紙更改之后，沒(méi)有簽字沒(méi)有印章，根本查不出是誰(shuí)改的。
2.兩大產(chǎn)品質(zhì)量統計數字對比
以上20xx年與20xx年兩組數字顯示，兩種產(chǎn)品的產(chǎn)品交驗一次合格率，今年比去年分別上升了1.2和1.3個(gè)百分點(diǎn)。這里有一個(gè)明顯的對照：相同的統計內容，16年比08年下降了3個(gè)百分點(diǎn)，今年比去年上升了幾個(gè)百分點(diǎn)，從數字上看，有進(jìn)步，形式大好。然而這些數字的背后，卻隱藏著(zhù)我們工作中的疏漏與過(guò)失。比如在合格品中出現40件DN1200的外壓補償器，因氣刨弧坑過(guò)深而被客戶(hù)投訴并返修。當然，這個(gè)質(zhì)量事故的出現有多種原因，有設計和工藝的問(wèn)題，有操作和驗收的問(wèn)題，就是這些問(wèn)題，迫使我們不得不承受巨大損失，對這40件產(chǎn)品進(jìn)行返修。今天回過(guò)頭在看這次事故，真是追悔莫及，值得反思：當時(shí)我們看到了弧坑，發(fā)現了問(wèn)題，卻錯誤的認為這種設計這種工藝，就是這種效果。而把這些弧坑補平，又會(huì )給當時(shí)的生產(chǎn)增添不小工作量，可我們錯啦—如果當時(shí)我們發(fā)現問(wèn)題時(shí)多問(wèn)幾個(gè)“這樣干行嗎?”并聯(lián)絡(luò )有關(guān)部門(mén)，研究解決辦法，雖然耽誤工期，卻能保證質(zhì)量，也就不會(huì )出現最終的結果。我們錯啦，錯就錯在作為質(zhì)檢員，沒(méi)能把質(zhì)量放在工期之上。這個(gè)深刻的教訓，我們會(huì )把它作為質(zhì)檢部今后工作的警示。
客戶(hù)的投訴，不合格品的數量可能只占我們全年任務(wù)量的百分之幾，可這百分之幾對于我們的客戶(hù)來(lái)說(shuō)卻是百分之百。因此以后在出現類(lèi)似的情況的時(shí)候我們一定吸取經(jīng)驗教訓，以產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題為主，讓產(chǎn)品出廠(chǎng)之前沒(méi)有任何疑問(wèn)。
3.今后的工作
20xx年, 我們將在上級主管部門(mén)的要求下, 嚴格執行各項質(zhì)量標準和ISO9001質(zhì)量體系標準,狠抓質(zhì)量管理, 及時(shí)糾正生產(chǎn)中出現的質(zhì)量問(wèn)題, 保質(zhì)保量,對客戶(hù)負責。
1、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導安排的各項工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本,為公司優(yōu)化管理盡職盡責.。
3、針對20xx年品質(zhì)現狀進(jìn)行問(wèn)題原因分析,找出根本問(wèn)題所在并以合理有效方案解決. 對出現的不合格項，當場(chǎng)填寫(xiě)不合格產(chǎn)品通知單，對不合格產(chǎn)品及半成品及時(shí)進(jìn)行清理，并同生產(chǎn)部一起制定預防糾正措施，避免同一問(wèn)題重復出現導致更大的批量性問(wèn)題的發(fā)生;積極運用數據分析，及時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗和質(zhì)量檢驗結果的統計，并及時(shí)進(jìn)行分析，上報領(lǐng)導，及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導決策提供依據。
同時(shí)，XX年質(zhì)檢部的另兩塊重點(diǎn)也在今年初步成形，并與今年年底成功運用在了工作之中。
一.今年公司為質(zhì)檢部新增添的理化試驗設備在通過(guò)調試、培訓之后已經(jīng)投入使用并派上用場(chǎng)，：如今年16月份客戶(hù)的一批軟管要求做“消磁處理”，當時(shí)倉庫中的軟管接頭(sus304)用磁鐵一吸，全帶“磁性”。懷疑這批接頭材質(zhì)是否有問(wèn)題，于是我們用化學(xué)分析的方法對“帶磁”的接頭做材質(zhì)檢測，結果表明該批接頭符合sus304(0cr19Ni9)的材質(zhì)標準，可以放心使用。
關(guān)于水泥院產(chǎn)品“錨固件”的材質(zhì)問(wèn)題，過(guò)去我們吃過(guò)不小的虧，現在我們將理化設備用起來(lái)了，對“錨固件”的原材料每批都進(jìn)行材質(zhì)的理化分析。其中，今年8月份進(jìn)的一批料(盤(pán)條)材質(zhì)中鎳鉻含量偏低，我們憑化學(xué)分析的檢測結果，獲得了供貨商因材質(zhì)不合格的賠款�！板^固件”鈀釘的焊道長(cháng)度也左右著(zhù)鈀釘的質(zhì)量，同樣我們也吃過(guò)虧。上周我們用新添置的拉力機，對鈀釘的焊道做了拉力檢測：我們選取了一個(gè)焊道長(cháng)11mm的鈀釘，做了拉力試驗，結果顯示斷裂載荷為900Kg，完全可以滿(mǎn)足客戶(hù)使用要求，于是我們依據這個(gè)檢測結果與技術(shù)部共同為鈀釘的焊道長(cháng)度制定了標準(13～15mm)并用這個(gè)標準指導生產(chǎn)，檢驗產(chǎn)品。
二.六大工位的定點(diǎn)檢驗，從今年16月份開(kāi)始質(zhì)檢部已做了很大調整，原來(lái)的質(zhì)檢工作大多是流水檢驗，一個(gè)工位一個(gè)工位的轉，趕上什么驗什么。而現在由于人員的增加能讓六大塊區域更好的實(shí)現專(zhuān)人專(zhuān)崗。與此同時(shí)，我們已經(jīng)為18種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程表格化，內容包括了一般檢驗和重點(diǎn)檢驗，通過(guò)檢驗內容的突出，有效的防止了漏檢問(wèn)題的發(fā)生。專(zhuān)人專(zhuān)崗工作的落實(shí)也給質(zhì)檢部下半年的工作帶來(lái)了很大的方便，大家工作起來(lái)思路清楚，目標明確。
展望明年的工作，質(zhì)檢部會(huì )把好公司內部最后一道質(zhì)量關(guān)口。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)，質(zhì)檢部是控制產(chǎn)品質(zhì)量的職能部門(mén)，我們更希望在新的一年里，公司全員樹(shù)立質(zhì)量意識，參與質(zhì)量活動(dòng)。我們質(zhì)檢部也會(huì )更加努力，為使我們的產(chǎn)品讓客戶(hù)用著(zhù)更放心而貢獻自己的一份力量。
迎祥中隊年度年終總結報告 4
我從事了兩個(gè)不同的工作崗位，其中，1-9月份，我一如既往的在班長(cháng)的工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)從事著(zhù)熟悉的工作，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、進(jìn)一步鞏固理論知識，強化實(shí)踐，全力提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習和實(shí)踐，我在業(yè)務(wù)技能上有了不斷的提高，尤其在特殊問(wèn)題的處理上，通過(guò)學(xué)習與積累，懂得了更多與人相處的方式與方法，能夠更有效地向司乘人員做好解釋工作。
二、注重細節提升，加強班組管理。通過(guò)這一年的努力，我感到搞好班組的各項管理工作中，重要的是注重細節管理，腳踏實(shí)地工作。只要每個(gè)人把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的.事做好就是不平凡。
三、注重團隊意識，加強團隊協(xié)作精神。在團結學(xué)習方面，我相信同事，敢于放手，積極發(fā)揮每一個(gè)班組成員的優(yōu)勢，實(shí)現團隊價(jià)值最大化。
四、積極主動(dòng)地做好安全工作和衛生工作。在安全方面，我認真做好宣傳教育工作，努力在每個(gè)成員心中種入安全第一的種子，做好安全工作。在衛生方面，仍然采取定人定事和互相幫助的原則，分配好各項衛生工作，并加強監督檢查力度，努力創(chuàng )造一個(gè)通暢，舒心的通行環(huán)境。
從第四季度開(kāi)始，根據公司的統一調度和安排，我開(kāi)始進(jìn)入機場(chǎng)公路收費站擔任管理員一職，而機場(chǎng)站部給我分配的主要工作是整理臺賬和做好通訊報道等工作。
迎祥中隊年度年終總結報告 5
20xx年悄然即去，20xx年正向我們走來(lái)，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，我充滿(mǎn)信心，做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現行本質(zhì)工作的追求目標，自肩負安全管理工作數十年以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài)來(lái)對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針，強化安全管理，在公司正確領(lǐng)導信任和支持下，以積極地態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實(shí)，現將本年度的工作總結向公司領(lǐng)導匯報如下：
一、20xx年的主要工作內容
1、根據今年公司建筑面積開(kāi)工大，受公司領(lǐng)導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時(shí)并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作，當時(shí)確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻，但想到領(lǐng)導的信任和重托，要以一名合格的`安全管理人員，積極進(jìn)取為動(dòng)力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛(ài)公司，行動(dòng)上想著(zhù)公司的利益，積極上進(jìn)的精神投入到工作中，努力完成實(shí)現公司安全生產(chǎn)的目標，扎實(shí)做好安全管理各項工作，在管理中愛(ài)崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產(chǎn)自己身先立足。
2、首先以公司安全部的名義編制xxxx年度安全工作計劃，確定安全生產(chǎn)管理目標，明確安全生產(chǎn)崗位責任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書(shū)建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構和保證體系，積極貫徹落實(shí)關(guān)于《施工現場(chǎng)標準化管理》。
3、首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實(shí)做好本單位施工現場(chǎng)的安全管理工作，落實(shí)和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛等各項工作內容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴格規章制度和操作規程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預防和控制各類(lèi)事故發(fā)生。
4、積極組織配合各施工單位對工人的入場(chǎng)安全三項教育工作，施工人員通過(guò)教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經(jīng)崗位培訓有關(guān)部門(mén)下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專(zhuān)業(yè)人員從事各專(zhuān)業(yè)作業(yè)。
5、積極配合上級有關(guān)部門(mén)對各施工現場(chǎng)的安全檢查工作，強化認真執行施工現場(chǎng)《安全管理標準化》規范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達標。
6、嚴格要求施工現場(chǎng)及生活區的用電管理，認真執行施工用電管理規范要求，配備現場(chǎng)專(zhuān)職臨電人員（持證上崗）加大現場(chǎng)臨時(shí)用電設施線(xiàn)路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。
7、負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記，使用手續，并要求現場(chǎng)各大、中、小機械定期不定期的設備檢查，嚴格操作規范，確保機械設備正常安全運轉。
8、建立施工現場(chǎng)完善的消防管理體系，編制消防應急預案，并定期組織演習，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識，做到現場(chǎng)、生活區消防設施器材齊全，靈敏有效，排除現場(chǎng)火災隱患。切實(shí)做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作，加強安防力量，并防范措施到位。
9、積極參加各施工項目的監理例會(huì )，經(jīng)常組織施工現場(chǎng)各項安全檢查活動(dòng)和專(zhuān)題安全會(huì )議，對現場(chǎng)存在的隱患和問(wèn)題進(jìn)行排查，并要求限期整改，以福環(huán)公司安全部的名義對三個(gè)施工項目下發(fā)《安全隱患問(wèn)題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上，對整改不及時(shí)不到位的施工單位進(jìn)行相應的處罰。
10、加強對個(gè)各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求認真履行各項勞務(wù)用工手續，項目負責人和勞動(dòng)力管理人員切實(shí)做好本單位的勞務(wù)管理工作。負責督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續，施工人員入場(chǎng)登記造冊，身份證留存備案，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時(shí)足額發(fā)放農民工工資，加大對施工人員的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)化解勞務(wù)糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪(fǎng)和惡意討薪等事件的發(fā)生。
二、存在的不足
一年以來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺；涉及工作多樣復雜，需要更好的學(xué)習；工作中不夠大膽，要在學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善。在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作計劃
1、在公司近期組織的中華文化傳統教育《弟子規》的學(xué)習中，用《弟子規》的規范時(shí)刻要求自己，并落實(shí)到日常行動(dòng)上，提高自身素質(zhì)，改變不良陋習。
2、發(fā)揚孜孜不卷的進(jìn)取精神，加強學(xué)習，在學(xué)習的同時(shí)講究學(xué)習的方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效益，努力培養扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立實(shí)際形象，力求把工作做的更好。
3、發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勇挑重擔，主動(dòng)找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增強才干。
4、服從公司領(lǐng)導安排，聽(tīng)從指揮，當好助手，積極完成公司下達的各項任務(wù)�？傊珊帽举|(zhì)工作，團結奮進(jìn)緊跟時(shí)代步伐，維護公司利益。為XX公司持續穩定向前發(fā)展保駕護航。
迎祥中隊年度年終總結報告 6
伴隨著(zhù)新年即將到來(lái)的鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿(mǎn)期待的20xx年�；赝�20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著(zhù)，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著(zhù)，朝著(zhù)同一個(gè)目標奮斗著(zhù)。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。人力資源部自成立到現今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程，從無(wú)到有，從當初的不完善，慢慢成長(cháng)到今天的成熟。自20xx年以來(lái)，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的.提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強心劑。過(guò)去，大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著(zhù)基礎工作，今年上半年莫總監任職以來(lái)，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結
一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二.負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續;到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
三.結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。
今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
一.執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
二.公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
三.進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行，隨意性較強，人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等
五.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。
迎祥中隊年度年終總結報告 7
20xx年悄悄的溜走了，迎來(lái)了20xx年。20xx年的第一天，我和伙伴們嬉笑著(zhù)走進(jìn)了注塑車(chē)間。我和伙伴們嬉笑著(zhù)走進(jìn)了注塑車(chē)間。嬉笑著(zhù)走進(jìn)臺注塑機，噸位，注塑車(chē)間有大約14臺注塑機，最大至1200噸位，最小噸位，后面有兩臺熱固性材料的注塑機。有200噸位，后面有兩臺熱固性材料的注塑機。
注塑材料可分為兩種：熱塑性材料和熱固性材料。從成型原理上講，分為兩種：
熱塑性材料和熱固性材料。從成型原理上講，熱塑性注射塑件成型的固化基本上是一個(gè)從高溫液相到低溫固相轉變的物理過(guò)程，固相轉變的物理過(guò)程，而熱固性注射塑件的固化卻必須依賴(lài)于高溫高壓下的化學(xué)交聯(lián)反應。于高溫高壓下的化學(xué)交聯(lián)反應。
區分倆種材料的最簡(jiǎn)單方法就是：
熱塑性材料成型的零件可以回收再利用，就是：熱塑性材料成型的零件可以回收再利用，而熱固性材料成型的零件不可以回收，即報廢。料成型的零件不可以回收，即報廢。在注塑車(chē)間里，熱塑性材料較多，在注塑車(chē)間里，熱塑性材料較多，例如PP、ABS、PC、PMMA等以及混合材料，熱固性材料常用BMC、酚醛等。以及混合材料混合材料、酚醛等。PC(聚碳酸酯)材料預熱溫度在110℃~120℃，車(chē)間里多(聚碳酸酯)材料預熱溫度在℃℃用來(lái)做燈的內套片，材料本身是微黃的，用來(lái)做燈的內套片，材料本身是微黃的，加些色料可變成需要的顏色;(聚丙烯)需要的.顏色;PP(聚丙烯)的熔點(diǎn)為160-175℃，分解溫℃度為350℃，但在注射加工時(shí)溫度設定不能超過(guò)275℃，℃℃丁二烯-苯乙烯熔融段溫度最好在240℃;ABS(丙烯腈丁二烯苯乙烯℃(丙烯腈-丁二烯塑料)塑料)燥條件為溫度80~85℃，時(shí)間2~4h，車(chē)間常用做前℃，大燈燈殼，如應力太大和制品對應力開(kāi)裂絕對禁止，大和制品對應力開(kāi)裂絕對禁止大燈燈殼，如應力太大和制品對應力開(kāi)裂絕對禁止，應進(jìn)行退火處理，行退火處理，具體條件為放于70~80℃的熱風(fēng)循環(huán)干燥箱℃ 內2~4h，再冷卻至室溫即可。有一次，我在打PP材料的，再冷卻至室溫即可。
有一次，一內套片，加料師傅從烘箱里拿出來(lái)的料加在了料筒里，一內套片，加料師傅從烘箱里拿出來(lái)的料加在了料筒里，經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)才得知，平常是不需要烘干的，經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)才得知，PP平常是不需要烘干的，前兩天下大把料淋濕了，這才拿進(jìn)烘箱的。雨，把料淋濕了，這才拿進(jìn)烘箱的。知識是靠自己學(xué)出來(lái)的。
噸的注射機上打模具，我常在200噸、350噸和250噸的注射機上打模具，噸給大嬸裝袋。那次，有時(shí)也會(huì )在600噸給大嬸裝袋。那次，我自己在200噸上打一個(gè)內套片，上面編號左右面都沒(méi)有，打一個(gè)內套片，上面編號左右面都沒(méi)有，連質(zhì)檢都認不出哪個(gè)是左右面。零件都沒(méi)有手大內面是帶有滾花的，都沒(méi)有手大，哪個(gè)是左右面。零件都沒(méi)有手大，內面是帶有滾花的，在注射過(guò)程中，常會(huì )出現缺料。缺料是因為模具上留有殘料，注射過(guò)程中，常會(huì )出現缺料。缺料是因為模具上留有殘料，阻礙新料流進(jìn)。質(zhì)檢用燒熱的鐵絲將殘料融化取出用燒熱的鐵絲將殘料融化取出，阻礙新料流進(jìn)。
若熔體和模具溫度相差過(guò)大，方面主要的原因有：
�、偃羧垠w和模具溫度相差過(guò)大，使得塑件中殘余應力加大，在受局部力時(shí)易出現頂白，對此，件中殘余應力加大，在受局部力時(shí)易出現頂白，對此，應降低熔體溫度，減小熔體和模具間溫差。若冷卻時(shí)間太短，低熔體溫度，減小熔體和模具間溫差。
�、谌衾鋮s時(shí)間太短，塑件內的應力難以充分平衡，當局部受力過(guò)大時(shí)受力過(guò)大時(shí)，塑件內的應力難以充分平衡，當局部受力過(guò)大時(shí)，即產(chǎn)生頂白現象，對此，應適當延長(cháng)冷卻時(shí)間。若注射壓力太大，
�、垌敯赚F象，對此，應適當延長(cháng)冷卻時(shí)間。若注射壓力太大， 塑件中的殘余應力也大而導致頂白，對此，塑件中的殘余應力也大而導致頂白，對此，應適當降低注射壓力。若保壓壓力太高，塑件內的應力較大，壓力。
�、苋舯簤毫μ�，塑件內的應力較大，在受到較大頂桿力作用時(shí)，易產(chǎn)生頂白現象，對此，頂桿力作用時(shí)，易產(chǎn)生頂白現象，對此，應適當降低保壓壓力。
�、萑舯簳r(shí)間太長(cháng)，也易產(chǎn)生殘余應力，而出現頂白，若保壓時(shí)間太長(cháng)，也易產(chǎn)生殘余應力，而出現頂白，對此，應縮短保壓時(shí)間。對此，應縮短保壓時(shí)間。
迎祥中隊年度年終總結報告 8
一、質(zhì)量意識增強各項工作逐步走向規范有序
進(jìn)入20xx年公司更加認識到質(zhì)量工作的重要性，先后出臺了一系列規章制度如部門(mén)工作管理規定、質(zhì)量信息管理規定、過(guò)程質(zhì)量控制紀錄等，這些規定在實(shí)際工作中都起到了很好的指導作用。1-6月份公司共召開(kāi)了5次較大范圍的專(zhuān)題質(zhì)量會(huì )議并自4月份起形成了質(zhì)量例會(huì )制度，通過(guò)階段性的總結使質(zhì)量工作更加扎實(shí)鞏固。上半年公司還通過(guò)質(zhì)量通報的形式處罰和教育員工累計下發(fā)9份質(zhì)量通報、處罰了29人次，有效地制止了質(zhì)量波動(dòng)。根據批量生產(chǎn)的特點(diǎn)公司實(shí)施了一系列措施對批量訂貨和重要技術(shù)更改進(jìn)行控制，避免了重大質(zhì)量損失的發(fā)生。另外，公司組織進(jìn)行了一系列技術(shù)培訓并實(shí)施了技術(shù)文件整改使公司產(chǎn)品質(zhì)量水平得到了進(jìn)一步提升。為了徹底解決過(guò)去遺留的質(zhì)量隱患，公司于本月實(shí)施了一項重要的預防措施，對20xx年生產(chǎn)的18臺SQ5SB2T產(chǎn)品進(jìn)行了技術(shù)加固，該措施動(dòng)用4名技術(shù)熟練工人歷時(shí)近一個(gè)月覆蓋三省七個(gè)地區、這一決定顯示了公司對提高產(chǎn)品質(zhì)量的決心和對用戶(hù)負責的態(tài)度，希望這一行動(dòng)能深刻觸動(dòng)和提高全體員工的質(zhì)量意識！
二、上半年質(zhì)量統計
1-6月份公司出廠(chǎng)的93臺產(chǎn)品中因故障派出維修共6臺次、返修率6.45％，產(chǎn)品合格率93.55％、在交貨時(shí)存在問(wèn)題9臺次，交貨合格率90.32％、合計計算產(chǎn)品出廠(chǎng)合格率83.87％，反映出我們制造質(zhì)量和出廠(chǎng)成品控制不足。
上半年維修材料費用39779.58+12000計51779.58元、維修差旅費用14252.5+16300=30552.5元、合同損失費用計48000元，共計損失130332.08元。
不合格形成的主要原因為
1.調試檢驗不夠嚴格如鋼絲繩破股變形、部件砂眼漏油未發(fā)現等。
2.與用戶(hù)溝通不夠未能夠充分理解和滿(mǎn)足用戶(hù)要求如安全標識缺項、卷?yè)P鋼絲繩定長(cháng)不確定、回轉死點(diǎn)不明確、油管長(cháng)度不合適等。
3.生產(chǎn)不平衡、交貨信息不明確出現交貨倉促造成錯、漏發(fā)件現象。
4.公告出現錯誤造成合同損失。
5.產(chǎn)品設計有重大缺陷。
1-6月份共接到質(zhì)量信息218條，其中設計原因80條占36.70％，供方原因114條占52.30％，其余為制造原因6條占2.75％、采購9條4.13％。
從以上數據看出下半年質(zhì)量工作重點(diǎn)要放在對設計開(kāi)發(fā)過(guò)程、采購過(guò)程、制造過(guò)程的管理控制。除公司及質(zhì)量部將進(jìn)一步加強宏觀(guān)管理對上述過(guò)程進(jìn)行全面梳理、規整、控制外，各主管部門(mén)更要積極主動(dòng)進(jìn)行管理。各部門(mén)管理人員要充分認識到自身的管理職責在部門(mén)管理中的決定性作用，通過(guò)完善制度、通過(guò)信息跟蹤、通過(guò)培訓教育甚至必要的處罰手段等積極在本部門(mén)舉一反三開(kāi)展糾正和預防措施活動(dòng)使各過(guò)程能夠流暢有序、安全高效的'運行以逐步建立起自我改進(jìn)、持續改進(jìn)的機制。
三、員工工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高
上半年公司發(fā)展迅猛對公司各項制度和員工素質(zhì)提出了更高要求，由于公司制度建設工作和員工培訓工作相對滯后使得員工工作質(zhì)量顯得相對較低。上半年發(fā)生了一些員工工作失誤如因公告管理錯誤導致銷(xiāo)售合同損失累計4.8萬(wàn)元。盡管這些損失有客觀(guān)因素存在但員工個(gè)人工作意識的欠缺也是主要原因之一。下半年，我們將從制度建設入手建立和理順采購、設計、公告管理等工作流程，堅決執行既定工作制度、通過(guò)提高工作執行力度來(lái)確保工作質(zhì)量的提升。上半年由于工作任務(wù)較重，我們忽視了員工質(zhì)量意識和工作技能的教育和培訓，下半年將重點(diǎn)加強員工對各項工作流程規定的培訓理解以提高效率降低工作失誤。
總而言之，較之于20xx年公司在發(fā)展規模、產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量方面都取得了進(jìn)步，但下半年還將面臨公司發(fā)展中更嚴峻的考驗。盡管在過(guò)去工作中存在許多不足、我們有理由相信我們已經(jīng)有能力去解決這些問(wèn)題、會(huì )取得進(jìn)一步的發(fā)展。
迎祥中隊年度年終總結報告 9
年終總結是對一年來(lái)工作學(xué)習進(jìn)行回顧和分析，并從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規律性認識，用以指導今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應用文體。護士年底時(shí)認真回顧過(guò)去的一年，反思在這一年中工作上的得失，對提高護士今后臨床工作中的自我管理能力有非常重要的意義。關(guān)于年終總結應屆畢業(yè)生小編給你支招，希望以下內容整理對你有所幫助。
20xx年，無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個(gè)新臺階，認清形勢，統一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)醫院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有醫院、護理部正確領(lǐng)導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長(cháng)真正放心滿(mǎn)意。
一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，如加班加點(diǎn)、節假日不休息，堅持每天上班下班開(kāi)小會(huì )，每周召開(kāi)例會(huì )，聽(tīng)取、匯報階段性工作情況，形成了互通有無(wú)、取長(cháng)補短的良好氛圍醫。同時(shí)組織護士認真學(xué)習，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時(shí)的慎獨精神。我們充分發(fā)揚“5+2”、“白加黑”精神，迎難而上，敢打狠拼，較好地完成了各項任務(wù)。
3、加強重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為例會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
4、對重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的'護士做帶教老師，培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”，避免不規范的書(shū)寫(xiě)，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問(wèn)題記錄，又要體現專(zhuān)科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。
6、完善護理緊急風(fēng)險預案，平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。
3、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。
三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。
2、每月對質(zhì)控小組、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。
四、嚴格落實(shí)三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進(jìn)行培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、護理查房時(shí)提問(wèn)護士，內容為基礎理論知識、專(zhuān)科理論知識、院內感染知識等。
3、利用科晨會(huì )提問(wèn)醫院護理核心制度，使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。
4、配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。做好信息中心護士站網(wǎng)絡(luò )啟運前后培訓及協(xié)調工作。
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20XX年度，兗州市局稽查三中隊在局（營(yíng)銷(xiāo)部）領(lǐng)導班子和專(zhuān)賣(mài)科及稽查大隊的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)大力支持和配合下，認真貫徹落實(shí)市局（公司）煙草工作會(huì )議精神，緊緊圍繞局（營(yíng)銷(xiāo)部）年初確定的總體部署，結合轄區實(shí)際，狠抓市場(chǎng)管理，強化市場(chǎng)監管力度，開(kāi)展了市場(chǎng)檢查、市場(chǎng)檢查、案件偵辦、信息摸排等工作，取得良好成效。
20XX年，稽查一中隊共查獲各類(lèi)涉煙違法案件74起，其中無(wú)證運輸案件4起，卷煙45條，無(wú)證經(jīng)營(yíng)案件11起，卷煙158.8條，渠道外案件40起，卷煙528.6條，煙葉煙絲案件8起，煙葉煙絲942.8公斤，假冒卷煙案件11起，卷煙80.2條，20XX年稽查一中隊共計查獲卷煙811.9條，行政拘留10人。
一、20XX年工作情況。
為加強轄區卷煙市場(chǎng)管理，提高市場(chǎng)凈化率，20XX年稽查一中隊在專(zhuān)賣(mài)科及稽查大隊的.帶領(lǐng)下集中力量開(kāi)展了以整治賓館酒店、大型工地、名煙名酒店、奶茶店、娛樂(lè )場(chǎng)所、重點(diǎn)戶(hù)、違法大戶(hù)、息馬地市場(chǎng)、興隆礦市場(chǎng)等區域加大了整治力度及重點(diǎn)打擊。
二、存在的問(wèn)題及不足
回顧20XX年的工作，對案件信息線(xiàn)索摸排不夠完善、案件信息培養等方面還有較大差距和不足，打假破網(wǎng)能力及案件經(jīng)營(yíng)水平需要進(jìn)一步加強。
三、20XX年工作打算
在20XX年的工作中，我們工作的重心是進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)局（營(yíng)銷(xiāo)部）的各項工作部署，認真分析當前存在的問(wèn)題，緊緊圍繞“打假破網(wǎng)”這條主線(xiàn)開(kāi)展各項工作，主要有以下幾點(diǎn)打算：
1. 繼續對重點(diǎn)戶(hù)、名煙名酒店、非法經(jīng)營(yíng)大戶(hù)以及有違法經(jīng)營(yíng)嫌疑的零售戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)整治，聯(lián)合公安、工商等執法部門(mén)，對已經(jīng)掌握的倉庫、車(chē)輛及其它可疑場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查，對于前期重新梳理有價(jià)值的線(xiàn)索進(jìn)行跟蹤摸排加大打擊力度確保完成打假破網(wǎng)工作任務(wù)。
2. 積極聯(lián)合公安、工商、交通等職能部門(mén)，進(jìn)一步加大路堵路查、形成執法合力，對涉煙違法分子加大打擊力度、加強網(wǎng)絡(luò )案件偵破力度，深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，加強聯(lián)合協(xié)作機制，深入開(kāi)展各項行動(dòng)，建立健全長(cháng)效性機制，保持對卷煙市場(chǎng)的高壓態(tài)勢。著(zhù)力于加強對高檔卷煙經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、名煙名酒店、物流貨運站、違法大戶(hù)、重點(diǎn)戶(hù)、快車(chē)道、日東高速兗州出口處以及城鄉結合處加大整治力度，保證各項行動(dòng)開(kāi)展確有成效。
3.圍繞打假破網(wǎng)工作的開(kāi)展稽查一中隊全體隊員確保在20XX年度完成一起符合國家局網(wǎng)絡(luò )案件。
迎祥中隊年度年終總結報告 11
今年以來(lái)，xx鎮城管中隊按照“城鄉管理一體化、城鄉執法一體化”的總體目標，在區局、大隊的正確領(lǐng)導和大力支持下，結合轄區實(shí)際情況，以強化鎮容鎮貌管理及環(huán)境綜合整治、強化隊伍紀律作風(fēng)建設、提升群眾文明意識、提高城市管理工作水平為目的，不斷加大工作力度，扎實(shí)開(kāi)展了各項城市管理和行政執法工作。
據統計，1—11月份共開(kāi)展車(chē)輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動(dòng)設攤等各類(lèi)專(zhuān)項整治336次;清理無(wú)主垃圾8處、175噸，查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來(lái)轄區內鎮容鎮貌得到了進(jìn)一步改善，行政執法水平有了進(jìn)一步提高，管理成效逐步走向有序化�，F將20xx年度工作總結如下：
一、建章立制，完善內部管理規章
中隊按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，制定完善了一整套內部管理制度，全方位加強中隊建設。按照城管中隊規范化建設的標準，先后制定了隊員行為規范、文明言行規范、隊員執法工作規范、隊員隊容風(fēng)紀規范、以及請銷(xiāo)假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規章制度，從制度著(zhù)手規范執法隊員和協(xié)管員的言行規范和工作標準。
1、攻堅克難，強勢推進(jìn)違建整治
今年以來(lái)，在區、鎮兩級關(guān)于違法建設整治工作的統一部署下，緊緊圍繞“全面部署、分步推進(jìn)、重點(diǎn)突破、整治出效”的原則，以鎮區重點(diǎn)工程拆遷安置、重點(diǎn)片區改造為重點(diǎn)，在全鎮繼續保持高壓的違法建設整治態(tài)勢，取得了階段性的成效。今年以來(lái)，共拆除住宅違建273處，面積18593㎡，非住宅違建17處，面積10076㎡。超額完成了區下達的整治任務(wù)。以拆違促拆遷，全力保障鎮區建設、地塊開(kāi)發(fā)、安置房的建設，有力的保障了市區重點(diǎn)工程順利進(jìn)行，也為世博期間的召開(kāi)營(yíng)造了良好的環(huán)境。
2、提高效率，切實(shí)改變全隊作風(fēng)
針對隊伍中存在的工作責任心不強、管理標準不高的情況，中隊每月開(kāi)展了兩次全中隊思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)。在全體隊員完成自查自糾材料的基礎上，狠抓整改措施的落實(shí)，使路段管理成效得到明顯提高，工作作風(fēng)得到自覺(jué)轉變，隊伍形象顯著(zhù)改善。通過(guò)堅持組織每周不少于兩次的法律法規學(xué)習，以案例分析的形式，加強全隊業(yè)務(wù)培訓及職業(yè)道德教育，促使隊員的執法思路不斷拓寬、執法水平不斷提高。
3、突出重心，促進(jìn)鎮容鎮貌提升
高標準抓好了城鄉大環(huán)境整治工作。在鎮區主要道路及有關(guān)門(mén)店周?chē)鰟潤C動(dòng)車(chē)停放泊位120余個(gè)，緩解鎮區停車(chē)矛盾，消除道路交通安全隱患;完成轄區主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮區范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫(xiě)進(jìn)行清理，共2120余處;清理衛生死角8處、清除亂堆亂放60余處;進(jìn)一步完善了廣告審批管理制度，對各類(lèi)沿街店招店牌、戶(hù)外廣告、燈箱實(shí)行扎口審批，確保鎮區道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區范圍內不規范小型燈箱19只，要求業(yè)主規范原已設置的戶(hù)外廣告審批手續，查處教育流動(dòng)攤販70余人次，接處群眾舉報90余起，完成各類(lèi)線(xiàn)路保障任務(wù)20余次。
4、集中力量，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)
中隊根據季節性的違規特點(diǎn)，先后開(kāi)展了不規范戶(hù)外廣告、亂涂亂貼、車(chē)輛亂停放、流動(dòng)攤點(diǎn)、店外占道經(jīng)營(yíng)等十多項整治行動(dòng)，鎮容鎮貌有了比較明顯的改觀(guān)。集中開(kāi)展了對全鎮中小學(xué)、幼兒園周邊環(huán)境專(zhuān)項整治工作，全面改善校園周邊環(huán)境，切實(shí)解決校園周邊環(huán)境存在的矛盾和問(wèn)題。在對轄區內實(shí)際情況充分排摸的基礎上，明確集中整治的重點(diǎn)，有針對性地統一制訂集中專(zhuān)項整治方案，并根據不同季節、不同路段有重點(diǎn)地開(kāi)展整治工作，及時(shí)總結整治中遇到的問(wèn)題，制定對策，確保整治工作順利開(kāi)展。通過(guò)教育與處罰相結合的原則，極大地優(yōu)化鎮區的停車(chē)管理秩序。多措并舉大力整治“牛皮癬”，嚴厲打擊非法小廣告。促進(jìn)全民參與、齊抓共管治理 “牛皮癬”的氛圍，對轄區內維修洗車(chē)特種行業(yè)、廢舊金屬收購站點(diǎn)等多種內容的專(zhuān)項整治，充分發(fā)揮了城管隊伍的協(xié)調、監督、檢查職能收到了良好的效果。
20xx年是中隊開(kāi)展城市管理行政執法工作新的一年，在區局、大隊的關(guān)心支持下和悉心指導下、，全體隊員共同努力，中隊的城市管理工作凸顯了一定的亮點(diǎn)。
一是對廢舊物品回收站實(shí)行了跟蹤檢查、定期回訪(fǎng)的管理方式 中隊積極與工商、公安等部門(mén)配合，取締16家，無(wú)證經(jīng)營(yíng)的廢舊回收站，規范19家。同時(shí)按照《江蘇省城市市容和環(huán)境衛生管理條例》的有關(guān)規定，加強日常監管工作，促使轄區內廢舊回收站點(diǎn)做到了圍檔設置統一、物品堆放分類(lèi)，無(wú)暴露垃圾、無(wú)衛生死角，有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形，逐漸落實(shí)了長(cháng)效管理。
二是在加強鎮區管理的同時(shí)，將管理觸角延伸到社區與農村。中隊將轄區各村、社區作為拓展管理范圍的切入點(diǎn)。指派隊員進(jìn)入村、社區參與居民區、休閑廣場(chǎng)管理，根據各村、社區的實(shí)際需要，積極參與到農村管理和新農村建設中，有效地促進(jìn)了群眾革除文明陋習、樹(shù)立文明新風(fēng)。
三是積極轉變理念，以服務(wù)促管理。中隊在總結以往工作經(jīng)驗時(shí)，發(fā)現由于在鎮區開(kāi)展城市管理尤其是行政執法工作時(shí)間不長(cháng)，許多城市管理相對人因不了解相關(guān)規定而發(fā)生習慣性違法行為。中隊適時(shí)調整思路，以服務(wù)促管理，通過(guò)隊員主動(dòng)上門(mén)服務(wù)方式，變事后查處為事前控制，解決了部分戶(hù)外廣告因不了解規定而未批先設的情況，城市管理效果明顯提高。
中隊在按照規范化建設基層行政執法隊伍的要求推進(jìn)鄉鎮城市管理工作進(jìn)程中，取得了一定的成績(jì)。我們深深感到這些成績(jì)的取得離不開(kāi)各級領(lǐng)導的關(guān)心、重視，離不開(kāi)相關(guān)職能部門(mén)的大力支持、配合，離不開(kāi)社會(huì )各屆的協(xié)助、參與。但同時(shí)也清醒地看到我們所做的工作，對照區局、大隊的具體要求和工作目標，還有不少改進(jìn)的方面。存在的主要問(wèn)題有：一是隊伍整體素質(zhì)與城管工作的實(shí)際要求尚有距離;二是破解市容管理難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，解決市民關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的能力還需提高;三是市容管理的標準還需進(jìn)一步提高;四是建立長(cháng)效管理機制還有待進(jìn)一步探索。
為此，面對即將到來(lái)的2011年，中隊的'城管工作必須緊緊圍繞區局、大隊的中心工作目標，繼續貫徹“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的理念，深入持久開(kāi)展大環(huán)境整治，進(jìn)一步提高鎮容鎮貌管理水平，扎實(shí)推進(jìn)中隊自身的規范化建設進(jìn)程，全面落實(shí)市容環(huán)衛責任制度，不斷解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提升鎮區管理水平，營(yíng)造良好的人文環(huán)境和投資環(huán)境。
具體將采取以下幾方面工作措施： 一、結合內部管理要求，規范制度建設建立健全過(guò)錯追究制度、執法權限制度等一系列規章制度，建立權責明確、相互聯(lián)動(dòng)、相互監督的辦案責任機制。在業(yè)務(wù)工作上，內勤、宣傳、法制、督查、執法隊員、協(xié)管員等工作崗位人員安排、職責要與區局相匹配，做到工作標準一體化、工作內容一體化。制定日常路段管理標準、內務(wù)管理標準、裝備管理、執法規范操作程序、日常對外形象、處理事務(wù)流程、接處警機制等等多方面的統一規范，并嚴格對照實(shí)施。
二、加強基礎投入，為執法提供保障
切實(shí)按照隊伍規范化建設的具體指標要求，不斷加大執法裝備的投入，配齊配強各項執法裝備。執法裝備能滿(mǎn)足執法需要，執法服裝統一、齊備，達到快速反應要求。
三、優(yōu)化隊伍結構，提高隊伍整體素質(zhì)
始終將隊伍建設放在各項工作的首位，著(zhù)力打造一支“學(xué)習型、作風(fēng)型、思想型”的城市管理行政執法隊伍，不斷夯實(shí)隊伍規范化建設基礎。在日常管理工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強思想教育，積極開(kāi)展主題活動(dòng)，增強為民服務(wù)的意識，激發(fā)隊伍凝聚力和向心力，充分調動(dòng)隊員的工作熱情。通過(guò)面對面交流等多種形式，及時(shí)全面掌握隊員的思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)中隊整體執法形象、管理形象的提升。
一是加強培養和指導，引導隊員正確處理“道德素質(zhì)”與“執法工作”的關(guān)系，發(fā)揮工作潛力。二是倡導人性化執法，強化管理就是服務(wù)的思想，打造“以人為本”的人性化執法環(huán)境，努力解決群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。三是增強創(chuàng )新意識，提高綜合素質(zhì)，增加工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。牢固樹(shù)立親民、愛(ài)民、為民意識，及時(shí)聽(tīng)取反饋意見(jiàn)和建議，提高辦事效率。
四、提高路段管理標準，落實(shí)長(cháng)效管理機制
要進(jìn)一步提高全體隊員的工作責任心，做深做細做透路段管理和案件查處工作。對照市局城鄉一體化的管理標準及“天堂杯”創(chuàng )建要求，改變日常管理工作時(shí)緊時(shí)松的現象，狠抓轄區中心地段及主干道沿線(xiàn)環(huán)境綜合整治工作。開(kāi)展集中清理“城市牛皮癬”、拆除不規范的無(wú)主、破損、陳舊的小型廣告，加強督促沿線(xiàn)河道保潔等工作。重點(diǎn)規范鎮區主干道門(mén)店的經(jīng)營(yíng)行為，規范車(chē)輛停放秩序，規范戶(hù)外廣告和店招店牌的設置。落實(shí)管理責任，與相關(guān)路段管理人員工作績(jì)效掛鉤，抓牢考核不放松，對擬定的各項考核措施進(jìn)一步細化內容。
總之，中隊將著(zhù)力狠抓隊伍規范化建設，穩步推進(jìn)轄區內的城市管理和綜合執法工作，讓轄區的鎮容鎮貌得到進(jìn)一步的改善和提高，努力使中隊整體工作再上一個(gè)新的臺階。
迎祥中隊年度年終總結報告 12
轉眼又逢期末，回顧半年來(lái)，我中隊在輔導員張教師的帶領(lǐng)下，無(wú)論是常規工作，還是開(kāi)展各種活動(dòng)，都取得了良好的效果。
一、認真落實(shí)日常管理工作――基礎扎實(shí)
開(kāi)學(xué)初，我們經(jīng)過(guò)競選組成了新一輪的中隊委員會(huì )。另外，我們還成立了小主人職責崗，負責班里的各項工作。在張教師的帶領(lǐng)下，我們制定了自主發(fā)展目標，并且每月進(jìn)行評價(jià)，將評價(jià)結果填寫(xiě)在評價(jià)表里。期末，我們評出了四大習慣的小標兵。
二、認真組織少先隊活動(dòng)――豐富多彩
一學(xué)期以來(lái)，我中隊配合學(xué)校少先大隊開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。九月份，組織隊員積極投入到環(huán)游祖國我是小導游活動(dòng)中，在活動(dòng)中，隊員們進(jìn)一步了解到我們美麗富饒的祖國，更加熱愛(ài)自我的祖國。十月份，為積極迎接國慶的到來(lái)，組織隊員開(kāi)展“我為祖國獻禮”的書(shū)畫(huà)作品賽，增強隊員的愛(ài)國情懷。十一月份，組織了課間活動(dòng)評比，小籃球隊被評為優(yōu)秀小隊。十二月份，進(jìn)行了科技小制作、科學(xué)幻想繪畫(huà)的評比，并將優(yōu)秀作品上交學(xué)校。一月份，為迎接期末考試，組織開(kāi)展“給你支一招”的活動(dòng)，讓隊員們相互之間討論、交流復習計劃，促進(jìn)共同提高。
此外，我中隊還根據同學(xué)們中出現的問(wèn)題召開(kāi)及時(shí)有效的'主題隊會(huì )，收到良好的教育效果。發(fā)現班里近視率、肥胖率的上升，我們召開(kāi)了《愛(ài)自我》主題班會(huì )，使同學(xué)們更深入地了解近視、肥胖的危害，提高了愛(ài)眼，鍛煉意識。發(fā)現班里有人偷拿家里的錢(qián)，我們召開(kāi)了《家里的錢(qián)=我的錢(qián)》的主題班會(huì )，使同學(xué)們認識到，雖然我是家里的一員，但家里的錢(qián)不等于我的錢(qián)，想花的時(shí)候須向父母要，經(jīng)同意才能用。因為部分女生已經(jīng)進(jìn)入了青春期，我們召開(kāi)了《笑迎花季》的主題班會(huì )，讓同學(xué)們了解青春期是每個(gè)孩子成長(cháng)的必經(jīng)階段，身體和心理的變化是正常的，打消了我們的神秘感，使我們能平穩地度過(guò)青春期。
在下學(xué)期，我們會(huì )更團結，更努力，人人爭做合格小學(xué)畢業(yè)生。
迎祥中隊年度年終總結報告 13
xxx，男，現年46歲，中共黨員，現任xxx公安局交警大隊大隊長(cháng)。一年來(lái)，帶領(lǐng)全隊干警，嚴格按照縣委、縣政府和局黨委的部署，認真貫徹落實(shí)了重要任務(wù)和黨的十八大精神，把建設一流交警隊伍與貫徹落實(shí)全國"二十公"會(huì )議精神、“大練兵”活動(dòng)、“正行風(fēng)”建設工作、“五進(jìn)”活動(dòng)、實(shí)施"暢通工程"、"平安大道"、"保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育"等活動(dòng)緊密結合，努力完成上級下達的各項工作任務(wù)，特別是在交通警衛、為轄區經(jīng)濟建設服務(wù)、確保轄區交通安全暢通和維護全縣社會(huì )治安形勢的穩定上取得了驕人的業(yè)績(jì)。認真地執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，積極領(lǐng)會(huì )上級精神，不斷加強政治方面的學(xué)習，始終堅持把思想政治工作放在自身建設的首位，不斷加強思想道德修養，能夠認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，使自己在思想上行動(dòng)上和黨中央保持高度一致。
工作期間，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，一方面始終堅持不懈地對全體干警進(jìn)行思想教育，不斷加強政治學(xué)習，在提高隊伍素質(zhì)上下功夫，經(jīng)常教育干警以先進(jìn)人物為榜樣。為了使各中隊轉變服務(wù)作風(fēng)，在整頓隊伍上下大力氣，用長(cháng)時(shí)間，轉變機制、增加動(dòng)力。機制好壞，關(guān)鍵在于是否能調動(dòng)人的積極性。要求隊伍：“為人民服務(wù)，對人民負責、請人民監督、讓人民放心�！睘榱颂岣哒w的戰斗力同班子成員一起建立健全了各項規章制度和各項規劃，為交警大隊的長(cháng)遠目標：樹(shù)立良好的交警形象，再登新臺階打下了堅實(shí)的基礎。在"大練兵"和"保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)"中，要求民警做到的自己首先做到。
另一方面狠抓業(yè)務(wù)建設。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，個(gè)體車(chē)不斷增加，交通管理面臨著(zhù)新問(wèn)題，個(gè)體車(chē)的增多，嚴重的影響著(zhù)交通秩序，為了使全縣人民能有一個(gè)良好的交通環(huán)境，帶領(lǐng)全體干警每年都要開(kāi)展春季、秋季綜合性整頓，為了杜絕群死群傷事故，帶領(lǐng)全體干警早起晚歸，有時(shí)工作到深夜設卡堵截，為了杜絕重、特大事故，同干警們經(jīng)常加班加點(diǎn)，使交通違章和交通事故降低到最低限度。根據實(shí)際情況召開(kāi)班子會(huì )議對現有警力進(jìn)行調整，促進(jìn)了警力下沉，重心下移。街面警力的增加、民警工作職責的擴展，大大提高了公安機關(guān)的快速反應和及時(shí)處置能力，有力地維護了社會(huì )治安秩序和交通秩序，為穩定和控制動(dòng)態(tài)變化的社會(huì )治安形勢發(fā)揮了積極的作用。還經(jīng)常組織干警深入轄區有車(chē)單位，排查、整改交通事故隱患，對轄區事故多發(fā)路段提出切實(shí)可行的整改意見(jiàn)，消除事故隱患。通過(guò)整治，轄區道路交通秩序良好。事故民警在工作中認真執行責任制、承諾制，24小時(shí)接、處警，及時(shí)救護傷員，事故調解公平、公正。
20xx年春季在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，更是以身作則，帶領(lǐng)全隊干警以隊為家，充分發(fā)揮了一名黨員領(lǐng)導干部的`能力作用，降低了xxx春節期間交通事，開(kāi)創(chuàng )了我縣交管工作新局面。能夠緊跟時(shí)代脈搏，堅持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，一方面積極我縣經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，交警大隊制定并出臺了為投資外商制定的十二條制度，給來(lái)我縣投資的外商提供了很大的便利條件。在提高隊伍素質(zhì)上，本著(zhù)兩手抓，兩手都要硬的原則，努力加強全體干警的政治學(xué)習，特別是對全體黨員，必須以黨支部為核心，加強堡壘作用、通過(guò)黨員學(xué)習、帶動(dòng)干警學(xué)習、講政治、講正氣，堅持原則、依法行政。為了提高全體干警的康政、勤政意識，經(jīng)常在隊內開(kāi)展紀律作風(fēng)方面的整頓，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，改變工作作風(fēng)和崗位形象，自覺(jué)地維護整體的形象，堅決制止冷、沖、硬、橫和交警工作“四難”作風(fēng)，從自身做起，因此，能夠處處言傳身教，在干警中起帶頭作用，制定了執勤工作制度，取締違章先敬禮，文明用語(yǔ)，文明辦案，陽(yáng)光作業(yè)。充分地體現人民警察為人民的形象。在監督工作中，本著(zhù)領(lǐng)導親自抓，大隊查中隊，中隊查干警層層落實(shí)監督機制，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，使隊內交警執勤、執法形象逐步走向正規化。在廉政建設方面能夠嚴格按照《人民警察職業(yè)道德規范》要求自己，自覺(jué)抵制享樂(lè )主義影響，嚴格執法，文明執法，多次拒絕親友和同事的說(shuō)情現象，從不耍特權，從不拿手中的權力做交易，這些珍貴的品質(zhì)為公正履行法律職責打下了良好的精神基礎。榜樣的力量是無(wú)窮的在自己的帶領(lǐng)下，一支高效廉潔的隊伍也形成了。在今后的工作中，交警大隊全體干警將以十八大精神為目標而繼續努力。
迎祥中隊年度年終總結報告 14
xx市城市管理行政執法大隊小漢中隊自成立以來(lái)，在市城管局和鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，堅持以文明執法、和諧執法、規范執法為出發(fā)點(diǎn)，堅持公平、公正、公開(kāi)的執法理念，各項執法管理及保障工作取得了較好的成績(jì)，現總結如下：
一、領(lǐng)導重視，強化意識
成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)工作人員為成員的小漢鎮 “城鄉環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導小組”，城管執法中隊負責全鎮行動(dòng)的統一協(xié)調、調動(dòng)和情況掌握工作。將“城鄉環(huán)境綜合治理工作”作為本年度我中隊工作的總體目標，將工作細化到個(gè)人，把城鄉環(huán)境專(zhuān)項治理工作為目標管理考核的重要內容，強化責任，強化督促檢查，確保工作扎實(shí)穩步推進(jìn)，確保全鎮城鄉環(huán)境綜合治理工作取得長(cháng)足進(jìn)步。
二、宣傳到位，責任落實(shí)
20xx年全年，我中隊共發(fā)放《城鄉環(huán)境綜合治理告知書(shū)》30000余份，利用現有的流動(dòng)宣傳車(chē)、黑板報的形式，在我鎮范圍內大面積宣傳，形成了家喻戶(hù)曉、人人愛(ài)環(huán)境衛生的良好氛圍。與各村(居)簽訂《城鄉環(huán)境綜合治理目標責任書(shū)》18份，與場(chǎng)鎮各企業(yè)、商販、住戶(hù)簽定《門(mén)前三包責任書(shū)》290余份。
三、多措并舉，突出重點(diǎn)
小漢鎮城管執法中隊成立至今，現有城管執法隊員10人，環(huán)衛、保潔隊員21人，今年來(lái)，我鎮城鎮化建設已加快了步伐，中隊在全面管理的基礎上，牢記建隊宗旨，做到重點(diǎn)突出，以點(diǎn)帶面，全方位加強執法管理工作，主要體現在：
1、抓隊伍建設，激發(fā)隊員斗志。中隊著(zhù)力打造一支“學(xué)習型、作風(fēng)型、思想型、戰斗型”的城鎮管理執法隊伍，不斷夯實(shí)隊伍的規范化建設基礎。中隊從年初便開(kāi)展“庸、懶、散”的大整治，按照上級一系列關(guān)于規范隊伍建設文件的要求，通過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，一手抓隊伍建設一手抓業(yè)務(wù)的原則，查找突出問(wèn)題，采取精細化管理、嚴格考核制度，認真落實(shí)“每月一評”，公正公平的進(jìn)行末位排序，幫助隊員找準差距，強化責任意識。一年來(lái)，中隊全面加強隊伍建設，為積極創(chuàng )建優(yōu)秀中隊打下了堅實(shí)的基礎。
2、抓鎮容鎮貌管理。中隊注重主干道沿線(xiàn)和重點(diǎn)部位的整治，對戶(hù)外廣告、停車(chē)秩序、占道經(jīng)營(yíng)、亂涂寫(xiě)亂張貼、亂搭建現象逐一整治，對農貿市場(chǎng)周?chē)恼嫉澜?jīng)營(yíng)等違章行為開(kāi)展專(zhuān)項整治。20xx年全年，我中隊清理亂涂寫(xiě)亂張貼牛皮癬450余處，取締流動(dòng)攤位、占道經(jīng)營(yíng)1700余起，清理破損橫幅97條、廣告15處。為保證我鎮場(chǎng)鎮街道秩序有條不紊，我中隊對場(chǎng)鎮內亂擺亂放、占道經(jīng)營(yíng)現象作了相應的處罰，全年共收取罰金3410元。
3、抓鎮區衛生管理。首先，中隊做到明確分工，責任到人，人定路段;其次，嚴格街面、道路的清掃，嚴格作業(yè)時(shí)間、作業(yè)標準、作業(yè)質(zhì)量;三是加大檢查力度，干部不定期上路抽查暗訪(fǎng)，并對檢查情況每周進(jìn)行通報，與年度考核掛鉤，充分調動(dòng)環(huán)衛工人和城管隊員的工作責任心和積極性，全年清運垃圾1100余車(chē)，約5475噸。
4、抓違規事件。為繼續保持場(chǎng)鎮內整治后的良好態(tài)勢，對違章搭建(構)筑物一律責令停工，對手續不齊全的責令補辦手續。1—12月份查處違法搭建1253平方米;其次，依照《四川省城鄉環(huán)境綜合治理條例》查處擅自在轄區主干道散發(fā)印刷品廣告事件10余起;查處亂涂、亂畫(huà)、亂貼、亂掛事件50余起;同時(shí)對轄區內的落地廣告牌、燈箱進(jìn)行了專(zhuān)項治理，采取先告知、后檢查、最后再扣押的方法進(jìn)行治理，一年來(lái)共治理此類(lèi)事件50余例，全年共收取戶(hù)外廣告費10450元。
5、抓車(chē)輛管理。根據本鎮的特點(diǎn)：一是對街道車(chē)輛的`停放進(jìn)行規范統一，沿街店面劃設了人行道，避免了人車(chē)搶道、人車(chē)混亂的現象;二是對主干道沿線(xiàn)公路的車(chē)輛進(jìn)行強化管理。除保證道路的暢通無(wú)阻外，禁止大型貨車(chē)進(jìn)入場(chǎng)鎮，有效地控制了拋灑滴漏、車(chē)輪帶泥、損壞道路、交通堵塞的現象，全年共查處違章車(chē)輛23輛，并及時(shí)得到了處理。
6、狠抓“三線(xiàn)”治理。以G108線(xiàn)示范工程迎國檢為依托，今年，我鎮開(kāi)展了“三線(xiàn)”專(zhuān)項治理工作，一是對轄區內的縣道、鄉道、村道周邊的衛生死角進(jìn)行了集中清理，拆除公路沿線(xiàn)亂搭亂建的違法建(構)筑5處，非法設置和與周?chē)h(huán)境不協(xié)調、造成視覺(jué)污染的廣告牌6處。二是以攔河水閘、水壩、小河橋梁等為重點(diǎn)，將水面漂浮物進(jìn)行了集中打撈，對河道進(jìn)行了疏浚清淤。三是加強鐵路沿線(xiàn)巡查，組織人員對鐵路沿線(xiàn)的垃圾進(jìn)行清理，清理垃圾20余噸，并對鐵路沿線(xiàn)綠化帶進(jìn)行養護。四是針對新工業(yè)園區企業(yè)材料運輸車(chē)存在的拋撒現象，配合市城管執法大隊案件組等部門(mén)開(kāi)展了為期三天的專(zhuān)項整治活動(dòng)，共查處存在拋撒現象的車(chē)輛6車(chē)次，通過(guò)對該企業(yè)的批評教育，該路段車(chē)輛的拋撒現象得到了有效控制。
7、落實(shí)垃圾處理費的收取工作。我中隊積極投入城鄉垃圾處理費的收取工作，全年共向企業(yè)收得垃圾處理費215400元，向場(chǎng)鎮住戶(hù)及商販收得垃圾處理費49010元，兩項合計264410元。
8、按照鎮黨委、政府統一部署，城管中隊抽調人員、車(chē)輛配合鎮畜牧站開(kāi)展2015年狂犬病防治工作，主要職責為協(xié)助鎮畜牧站、各村(居)對公共場(chǎng)所的敞放犬、流浪犬、野犬進(jìn)行捕殺。
9、因地制宜，加強迎檢接待的管理小漢鎮是我市工業(yè)重點(diǎn)鎮，是迎檢接待的重要區域。我中隊根據情況，因地制宜，對天成不銹鋼、污水處理站、新工業(yè)園區等幾個(gè)重點(diǎn)區域進(jìn)行亮點(diǎn)打造，迄今為止，在這幾個(gè)重點(diǎn)區域的環(huán)境衛生、秩序等方面已進(jìn)入常態(tài)化管理，城鄉環(huán)境綜合治理工作長(cháng)效機制已經(jīng)成形。
四、存在問(wèn)題及20xx年工作思路
(一)存在的問(wèn)題
1、隊伍整體素質(zhì)與城管工作的實(shí)際要求離上級要求還存在差距;
2、破解鎮容管理難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的能力還有待提高;
3、建立長(cháng)效管理機制還有待進(jìn)一步加強。
(二)20xx年工作思路
1、繼續抓好隊伍的規范化建設，提高隊伍的整體素質(zhì)。
2、進(jìn)一步建立和完善環(huán)境衛生管理長(cháng)效機制。
3、營(yíng)造宣傳氛圍，提高城鄉環(huán)境綜合治理群眾參與意識，提高管理標準。
4、20xx年，我中隊將加強對各村居的排查，對發(fā)現的垃圾堆進(jìn)行清理，并加強河道垃圾的打撈工作。
5、進(jìn)一步加強對戶(hù)外廣告的清理，發(fā)現違規或損壞的廣告牌，按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
6、繼續清理大件路兩側的占道經(jīng)營(yíng)現象。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
20xx年，城管中隊將切實(shí)更新執法理念，提高工作效率。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)構建和諧城管，不斷創(chuàng )新，謀求跨越式發(fā)展，以人性化執法服務(wù)為先的工作理念打造城管形象，為小漢鎮的經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。
迎祥中隊年度年終總結報告 15
一年來(lái)，本中隊在上級領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導下，積極開(kāi)展各項中隊活動(dòng)。經(jīng)過(guò)活動(dòng)，同學(xué)們的思想更加活躍，行動(dòng)更加積極，學(xué)習也更認真了。
一、選拔隊干部
現代理論告訴我們，要組織一個(gè)成功的中隊，中隊輔導員首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、職責心強，樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的隊員擔任隊干部，進(jìn)行培養和教育，促成成為榜樣，帶動(dòng)其他隊員不斷積極，構成正確的團體輿論和優(yōu)良的隊風(fēng)。隊干部選用后，在以后的工作中進(jìn)行教育和培養，當他們在工作中出現失誤和疏漏的時(shí)候，要給予適度的指導和幫忙，在工作中實(shí)踐落實(shí)，在總結中取長(cháng)補短、全面提高。
二、關(guān)愛(ài)、賞識、真誠為友
每個(gè)孩子都有自我的思想，他們渴望被理解、被尊重。在新課改的大背景下，教師既不宜居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷漠地刺傷孩子。平時(shí)教師應當注意以朋友的身份，放下教師的架子不等地去和他們談話(huà)，平等地與隊員們進(jìn)行交流。一位教育專(zhuān)家曾指出：教育的奧秘在于堅信孩子"行"。
三、開(kāi)展豐富多采的活動(dòng)。
活動(dòng)是培養隊員各項素質(zhì)、增強中隊凝聚力的最有效的載體，是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。所以，我中隊除了積極參與學(xué)校組織的各項活動(dòng)外，還開(kāi)展了很多的中隊活動(dòng)。
充分利用隊會(huì )課，針對隊里出現的`各種問(wèn)題，組織各種主題活動(dòng)。如"故事大王"比賽，講講身邊的人和事；"我是少年小歌手"比賽，唱唱我們的新生活；"假如我是大記者"活動(dòng)，評評周?chē)膲默F象等等。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期對中隊每位隊員地用心經(jīng)營(yíng)，在全體中隊干部的同心協(xié)力下，三二中隊蒸蒸日上，她們將迎著(zhù)太陽(yáng)，走向更加輝煌的明天！讓夢(mèng)想伴行，走出五彩繽紛的明天！
迎祥中隊年度年終總結報告 16
在社區黨工委的關(guān)心教育下，在同志們的支持幫助下，我認真學(xué)習，努力工作，嚴格要求，勤政廉政，負責的各項工作取得了一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)的工作和勤政情況總結如下：
一、完善行政能力
首先我注重法制理論知識學(xué)習，用先進(jìn)的理論充實(shí)自己和提升自我，這些主要表現在：
1、結合業(yè)務(wù)工作、典型案例進(jìn)行剖析研究，進(jìn)一步深化相關(guān)法律法規的學(xué)習。
2、積極參加社區黨工委中心組學(xué)習和隊室黨員組織生活、黨課教育等學(xué)習與培訓，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)充實(shí)和武裝自己的大腦，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，思想上與黨中央、上級黨組織保持高度一致。
3、積極學(xué)習反腐倡廉正反典型，時(shí)刻提醒自已嚴格要求自己要有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力提高自己愛(ài)崗敬業(yè)，克已奉公的思想意識。
4、在實(shí)際工作中用先進(jìn)的理論作指導，堅持依法辦事、規范執法的理念，嚴格按照法律的規定履行職責，樹(shù)立執法為民、熱情服務(wù)、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務(wù)意識，不斷地以業(yè)務(wù)知識充實(shí)自已，解決工作中遇到的各類(lèi)難題。通過(guò)有效的工作，切實(shí)維護廣大群眾利益。
二、認真履職，較好完成各項工作任務(wù)
認真履行職責，圍繞“打造干凈、整潔我的“家””這一總體目標，充分調動(dòng)全隊成員的工作熱情，切實(shí)按照社區黨工委確定的各階段工作重點(diǎn)，全力以赴、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作任務(wù)。
近一年來(lái)，在城管大隊牽頭的違章搭建、河道污染、污水亂排、環(huán)境街面污染專(zhuān)項整治活動(dòng)等重點(diǎn)工作中，我總是抱著(zhù)認真負責的態(tài)度，積極落實(shí)，力求取得實(shí)效。
在省市“會(huì )議”、文明創(chuàng )建、農村環(huán)境整治、工業(yè)項目簽訂、文明城市檢查等重大活動(dòng)及農貿市場(chǎng)整治、河道整治、等重點(diǎn)工程以及食品安全、文化市場(chǎng)管理等方面的執法配合工作中，我也積極熱情全力投入，經(jīng)常到一線(xiàn)實(shí)地踏看，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，與其他同志現場(chǎng)研究問(wèn)題、探討解決辦法，并和隊室其他同志們一起，以最大的努力去完成各項工作任務(wù)。
在“難題”面前，我堅持不畏懼、不退縮、不回避，知難而進(jìn)、迎難而上，想方設法采取措施加以解決。如：違章建筑整治問(wèn)題上，在集鎮環(huán)境整治上，當地百姓不理解，給我們的執法帶來(lái)了巨大的壓力。面對這一難題，我沒(méi)有氣餒退縮，也沒(méi)有消極等待，在社區黨工委和分管領(lǐng)導支持下，和處室其他有關(guān)同志，積極調查研究、分析問(wèn)題，出謀劃策，努力尋求對策措施，采取拆除、罰款等強制性措施，維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面，針對當事人提出的接受處理難等問(wèn)題，積極落實(shí)人性化措施。通過(guò)一系列措施提高了執法效率，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果。近年來(lái)，我們社區的'整治違建的執法工作得到了社區領(lǐng)導的充分肯定。
三、嚴格自律，自覺(jué)做到勤政廉潔
平時(shí)對自己的要求比較嚴格，能夠認真學(xué)習黨的廉政紀律，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定。認真閱讀上級部門(mén)下發(fā)的文件和學(xué)習資料，積極收看廉政建設電視錄像教育片，撰寫(xiě)體會(huì )文章，深刻剖析反面典型的教訓，舉一反三，做到自尊、自重、自省、自律。按照分工，落實(shí)“一崗雙責”，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設的責任。
四、存在問(wèn)題
近一年來(lái)如果說(shuō)我取得了一些成績(jì)，歸根結底，是社區黨工委的正確領(lǐng)導，是全體同志們的大力支持。特別是得到了廣大人民群眾理解和支持。而從我自身的角度看，還存在著(zhù)許多不足：
1、是沒(méi)能很好地圍繞工作主線(xiàn)抓好各項工作的結合，造成了工作主動(dòng)性不夠強，有時(shí)處于被動(dòng)應付狀態(tài)，特別是對如何有效地解決集鎮管理方面存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題研究不夠，辦法不多。
2、是在抓一些具體的細節問(wèn)題上還欠嚴謹，標準不夠高，距社區黨工委和市民群眾的要求有差距。
3、是綜合協(xié)調能力有待提高，要加強各個(gè)部門(mén)工作上的聯(lián)系，經(jīng)常性、制度性的聯(lián)系需加強，以進(jìn)一步形成工作合力。
五、下一步努力方向
在今年工作中，我會(huì )以這次總結為契機，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，更加認真地學(xué)習，更加勤奮地工作，努力學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高政治理論水平和政策水平�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，積極探索行政執法工作的方法、途徑，提高行政執法水平，用實(shí)際行動(dòng)報答組織的關(guān)心和同志們的支持，根據社區黨工委解決“執法難、難執法難”的總體部署，我們將繼續加大對社區違法建筑的查處力度。按照“第一時(shí)間發(fā)現，第一時(shí)間查處”的工作要求，集中力量加強主要路段、違建易發(fā)區域和節假日的執法管控，提高對街道違法建設的及時(shí)查處率。
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一、自參加工作以來(lái)，本人嚴格落實(shí)執勤備戰，充分做好滅火救援的準備
根據上級和中隊的《執勤業(yè)務(wù)訓練計劃》、《崗位練兵實(shí)施方案》、《大練兵實(shí)施方案》的要求，結合中隊實(shí)際，以 “練為戰”為指導，立足中隊現有裝備，立足責任區、立足人員崗位、立足務(wù)實(shí)創(chuàng )新的思維，積極開(kāi)闊思路，抓準著(zhù)力點(diǎn)，積極完成執勤備戰所要求的訓練任務(wù)的同時(shí)，研究開(kāi)發(fā)了具有實(shí)用價(jià)值的多個(gè)訓練項目。并從豐富官兵業(yè)務(wù)理論水平入手，先后組織中隊人員學(xué)習了《消防滅火救援》、《執勤戰斗條令》、《消防法》、《特勤業(yè)務(wù)訓練》、《執勤中隊訓練》等業(yè)務(wù)書(shū)籍，堅持集中授課，通過(guò)學(xué)習很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對各地發(fā)生的化學(xué)災害事故和典型火災案例及搶險救援戰例進(jìn)行了研討分析，編寫(xiě)了關(guān)于化工、高層、地下等方面的戰例研討材料，根據中隊的實(shí)力情況編寫(xiě)了滅火救援戰斗編程，使戰例研討轉變成一種技能。根據保衛對象的重要性和其特點(diǎn)共收集重點(diǎn)單位的“六熟悉”資料卡。通過(guò)對人員、裝備等一系列的管理和訓練，達到落實(shí)執勤備戰制度，充分做好救援準備。
二、靈活運用戰略戰術(shù)，發(fā)揮救援力量的效益
現代火災多為工業(yè)和民用建筑的工程火災，能源、交通火災等，這些火災可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴重污染和惡性的.火災并發(fā)，火勢兇猛，蔓延的速度非�？�，很容易形成立體、縱深、全方位的區域性火災。這些火災的撲救難度大，采取的戰術(shù)、技術(shù)復雜多變，對消防官兵來(lái)說(shuō)都是嚴峻的考驗，應用技術(shù)的改革刻不容緩，對此，我深深體會(huì )。十多年來(lái)，我所參加的數千次滅火搶險救災當中，基本上遵循滅火救援戰術(shù)原則和靈活的戰斗方法。其中能較好的運用各種戰術(shù)要領(lǐng)并完成好戰斗任務(wù)的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災等，能遵循基本處置程序，及時(shí)消除災害，防止事故擴大，這都得益于較好的運用滅火救援戰術(shù)和技術(shù)，堅決貫徹“集中精力打殲滅戰”的指導思想和堅持救人第一的思想。
三、積極總結經(jīng)驗教訓，完善滅火救援體系
堅持戰評制度，為總結經(jīng)驗教訓，提高部隊戰斗力，堅持每戰一評，挖掘滅火救援的戰斗展開(kāi)和戰斗準備中存在的各個(gè)薄弱環(huán)節，并針對薄弱環(huán)節制定應對措施，不斷提高戰斗力。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，譬如，通過(guò)總結發(fā)現重點(diǎn)保衛目標發(fā)生火災后，第一出動(dòng)力量單薄，不能有效控制火勢；急于出水滅火，忽略火情偵察，被迫改變火場(chǎng)部署；火場(chǎng)上分散使用兵力，被動(dòng)應付，缺少攻堅力量；缺乏火場(chǎng)偵察、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等綜合處置手段和物質(zhì)準備，倉促上陣，延誤戰機；救人不堅決、不迅速；建筑消防設備不熟悉、不掌握，未能及時(shí)和有效利用等問(wèn)題時(shí)，就能得到教訓，防止在下一次戰斗中發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。只有善于總結經(jīng)驗教訓，才能更好的提高滅火救援的戰術(shù)、技術(shù)，才能在未來(lái)的“戰場(chǎng)”上戰無(wú)不勝。在多年來(lái)參加的搶險救援中，由本人負責指揮的和參與指揮的戰斗，都進(jìn)行了戰評總結，并能夠在每次總結中得到經(jīng)驗和教訓。
在多年的滅火救援工作中，我積累了一定的戰術(shù)技術(shù)經(jīng)驗，但面對現代火災形勢的復雜化和多樣化，本人深感遠遠不夠，在今后的工作和學(xué)習中，我將加倍努力學(xué)習，提高滅火救援能力，適應新形勢下的工作需要。一是深化學(xué)習業(yè)務(wù)理論，因為業(yè)務(wù)理論滅火戰斗成功，杜絕失誤的根本保證，也是適應新形勢，增強部隊戰斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓練，堅持練為戰原則，縮短訓練和實(shí)戰的距離，提高快速反應能力、臨場(chǎng)應變能力和協(xié)同作戰能力。三是消防裝備訓練和管理，消防裝備是部隊作戰的物質(zhì)基礎，必須按照有關(guān)規定進(jìn)行保養維護，經(jīng)常熟悉和訓練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結合，最大限度發(fā)揮救援力量的效益。
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時(shí)光飛逝，轉眼間，一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了。我們四個(gè)人。（x）在中隊領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在師生的努力下，德、智、體各方面都有了很大的提高。特別作品總結如下。
一、認真執行“一日八項常規”。
我們班設置了班規班紀。利用班會(huì )課組織學(xué)生學(xué)習，然后小組討論通過(guò)，選擇值班班長(cháng)檢查班上每個(gè)學(xué)生的執行情況，并記錄執行情況，由班主任每周總結�！鞍舜蟪Ｒ帯比绱猴L(fēng)，文明守紀人稱(chēng)贊。改變壞習慣，面貌新，勤奮學(xué)習，爭優(yōu)樂(lè )融融�，F在我們班的課堂紀律比以前好多了。如果你能在課堂上準備下一節課的學(xué)習用具，你可以在課堂上認真聽(tīng)講，學(xué)會(huì )做筆記。不守紀律的學(xué)生少了，大廳里蜂擁回答、起哄的學(xué)生少了，不完成作業(yè)、不參加值班的學(xué)生少了。良好的上進(jìn)班風(fēng)格初步形成。
二、積極參與組織感恩活動(dòng)
沒(méi)有一顆感恩的心，學(xué)生永遠不會(huì )真正懂得關(guān)心別人。感恩教育是青少年德育的基礎。自古以來(lái)，中國就有“施恩不忘報”的美德，還有“知恩不報非君子”、“滴水之恩當涌泉相報”的古訓。我們不僅要孝敬父母和老師，還要從心底感謝那些幫助過(guò)我們的人，而不是忘恩負義。感恩是社會(huì )上每個(gè)人都應該有的基本道德準則，是社會(huì )上每個(gè)人都應該有的基本道德準則
至少做人的修養，也是人之常情。不感恩或不感恩不僅是缺乏修養的表現，更是缺乏人文關(guān)懷和情感冷漠。通過(guò)這項活動(dòng)，在實(shí)施感恩教育的過(guò)程中，我們以活動(dòng)為載體，通過(guò)各種形式的活動(dòng)，引導學(xué)生從身邊最深刻的.人和事開(kāi)始，學(xué)會(huì )感激父母，感激父母給我們生命，感激父母撫養我們；學(xué)會(huì )感謝老師，感謝老師導航，感謝老師培養我們。從感激父母和老師開(kāi)始，從近到遠，從淺到深，然后引導學(xué)會(huì )感激他人，感激社會(huì )，感激所有為自己的健康成長(cháng)付出努力和汗水的人，提供服務(wù)和幫助。讓學(xué)生學(xué)會(huì )反思，善于發(fā)現他人的優(yōu)勢，加強自律，學(xué)會(huì )感激幫助自己的人，培養學(xué)生的健康心態(tài)，進(jìn)而塑造學(xué)生健全的個(gè)性。
三、開(kāi)展“他行，我也行”特色中隊活動(dòng)和環(huán)保綜合活動(dòng)
學(xué)生可以積極向上，在班主任的指導下，在班干部和科室代表的帶動(dòng)下，隊員們可以在學(xué)習上互相幫助。在本學(xué)期的學(xué)習中，教師注重指導學(xué)習方法的歸納和掌握，充分發(fā)揮學(xué)習小組的交流，探索學(xué)習模式的形成和實(shí)踐。很多學(xué)生可以積極做好課前預習，大膽提出預習中的疑難問(wèn)題，在課堂上與學(xué)生交流�；顒�(dòng)中，中隊干部也積極開(kāi)展傳幫帶。例如：我們班長(cháng)王曉迪同學(xué)，無(wú)論哪個(gè)同學(xué)有困難，她都很樂(lè )意幫忙。中隊長(cháng)趙元是語(yǔ)文科的代表。她積極帶領(lǐng)全班學(xué)生學(xué)好語(yǔ)文課，組織大家早讀，積極大膽地協(xié)助班主任管理班級工作，使班級工作從無(wú)序到井然有序。初步形成自覺(jué)、勤奮的閱讀氛圍。學(xué)生早上或中午早到學(xué)校，在班干部的組織和帶動(dòng)下，在課堂上學(xué)習或復習作業(yè)。學(xué)生學(xué)一科愛(ài)一科，文化素養不斷提高。
四、積極參與學(xué)校開(kāi)展的綜合環(huán)�；顒�(dòng)
我班積極參與學(xué)校開(kāi)展的綜合環(huán)境實(shí)踐活動(dòng)。組織學(xué)生深入土壤污染田間、菜地、施工現場(chǎng)等了解和收集標本。通過(guò)這次活動(dòng)，我們增強了環(huán)保意識和社會(huì )責任感。我們深深地感到污染就在我們身邊，污染正在威脅著(zhù)人類(lèi)的生存。我們實(shí)地考察了學(xué)校和小組成員的環(huán)境，采集了有代表性的土壤。通過(guò)與父母的溝通，我們發(fā)現土壤中化肥和有機污染物的含量明顯偏高。不適合種植糧食，或嚴重減產(chǎn)；地上生長(cháng)的一些疏菜已不能食用。保護環(huán)境就是保護健康，尊重生命。通過(guò)這次活動(dòng)，我們提高了實(shí)踐能力、數據搜索能力、社會(huì )交往能力和集體合作能力，以及綜合創(chuàng )新能力。學(xué)生們覺(jué)得，從課堂到課外，從校園到社會(huì )，這不是學(xué)習空間的簡(jiǎn)單轉移，而是知識轉化為能力的過(guò)程，是各種能力形成創(chuàng )造力的過(guò)程。將書(shū)本知識運用到社會(huì )實(shí)踐中，縮短了書(shū)本與社會(huì )的距離，同時(shí)也讓他們看到還有很多東西要學(xué)。他們知道如何采樣更有代表性，如何論證更有說(shuō)服力，文明禮貌在人際交往中的重要性，集體合作有無(wú)限的力量，他們知道如何在遇到矛盾和困難時(shí)找到有效的解決方案。在本次活動(dòng)成果展示中獲得同級第一名。
雖然我們在這學(xué)期的各個(gè)方面都取得了進(jìn)步，但仍然存在問(wèn)題�？偨Y經(jīng)驗，取得更好的成績(jì)。
迎祥中隊年度年終總結報告 19
江習高速（xx段）20xx年6月29日開(kāi)通，江習項目路安處路巡中隊就開(kāi)始了正常的道路巡查，路巡第二中隊負責的轄區為中山收費站至省界江津站及四面山支線(xiàn)，轄區路段雙向約為72千米，橋隧比占據較大，天氣道路情況較為復雜，二中隊負責該路段路產(chǎn)路權的巡查以及維護、道路安全暢通、交通事故的.處理、施工施救的監管等重要工作。截止20xx年12月16日，現特將江習高速開(kāi)通以來(lái)二中隊的工作情況以及明年工作計劃匯報如下：
一、日常工作
1、中隊每日例行巡查5次，白班2次，夜班3次，截止12月16日，中隊共巡查轄區路段805次，行駛里程59676KM，加油金額3xx10.71元，加油4451.01升。
2、修復邊網(wǎng)31次，邊網(wǎng)上懸掛警示標牌57張，清理路面障礙物48次，排查邊坡，邊溝170次，排查邊網(wǎng)98次，邊網(wǎng)缺失及損壞無(wú)法修復14處報養護整治。
3、每日使用路網(wǎng)巡查軟件巡查固定點(diǎn)15個(gè)，固定點(diǎn)為橋梁、隧道、邊坡、上跨橋、標志標牌、情報板、收費站。轄區所有橋梁及隧道的專(zhuān)項檢查每月例行1次。保證每月能夠檢查完轄區所有的路產(chǎn)設施。
4、對轄區24個(gè)橋下空間及涵洞張貼警示標語(yǔ)48張。
5、行人整治20人次，村民走訪(fǎng)登記備案58戶(hù)。
6、施工監管23次，施救監管38次。
7、交通事故7次，無(wú)人員傷亡，路產(chǎn)損失9490元。
8、統計轄區積水嚴重路段8處報養護處整治。
9、非標違建四面山互通隧道口1處，執法已介入。
10、中隊進(jìn)行了汛期應急應急演練1次。
11、召開(kāi)中隊周會(huì )及安全例會(huì )15次，培訓學(xué)習法律法規5部，業(yè)務(wù)知識6次，交通事故案例分析6次。
12、11.11中隊發(fā)生一起交通安全事故，造成中隊巡邏車(chē)川AC4R42損壞及路產(chǎn)損失，中隊人員無(wú)傷亡。
二、重大事件
1、7月16日，中隊參加了由高五支七大隊發(fā)起的聯(lián)合江津區交巡警支隊， 江津區公路管理處李市大隊在四面山收費站外廣場(chǎng)開(kāi)展的暑運安全監管啟動(dòng)活動(dòng)。
2、7月xx日，路安處副處長(cháng)邱強洪帶領(lǐng)路安處各板塊負責人到xx高速集團路網(wǎng)中心學(xué)習路網(wǎng)監測軟件。
3、9月10日-21日中隊人分兩次參加由xx路網(wǎng)公司在璧山機電學(xué)院舉辦的20xx年第一期高速路巡查人員能力素質(zhì)培訓。
4、9月17日上午11時(shí)，xx高速集團股份公司檢查組對二中隊應急物資庫、內業(yè)資料以及內務(wù)進(jìn)行檢查，并對江習高速路巡對標xx高速集團巡查板塊提出相關(guān)建議。
5、9月19日16時(shí)，運營(yíng)公司涂總、鄭助理、安全監察部潘總等一行對二中隊應急物資庫進(jìn)行了檢查，并對應急物資庫物資卡的張貼及填寫(xiě)做出了規范。
6、四屏收費站于10月16日10時(shí)xx分順利開(kāi)通，二中隊在開(kāi)通當天負責對四屏上下道口進(jìn)行交通管控，維持秩序。
7、為迎接運營(yíng)公司第一屆技能比武大賽，路巡隊員定期進(jìn)行路巡板塊業(yè)務(wù)訓練。
8、11月29日，受xx高速執法五支隊之邀，江習項目黨支部書(shū)記胡志明帶領(lǐng)工程養護處和路巡安全處人員一起赴涪陵區高速執法四支隊參觀(guān)支隊指揮室，四支隊支隊長(cháng)講解了科技智能及大數據在高速公路監控系統中的運用，11月30日在四支隊五大隊會(huì )議室召開(kāi)了冰雪天氣應急管理聯(lián)席交流會(huì )，向四支五大隊和股份公司在冰雪天氣管理方面學(xué)習經(jīng)驗，并到G50石柱冷水省界站xx高速公路海拔最高點(diǎn)實(shí)地考察學(xué)習冰雪路段治理方法。此行為江習高速在應對冰雪天氣方面提供了寶貴經(jīng)驗。
三、自身問(wèn)題
由于江習高速新開(kāi)通，路巡中隊新組建，中隊人員磨合不夠，默契不足，團隊凝聚力不強，對相關(guān)路巡業(yè)務(wù)不熟悉，安全意識不達標，作為二中隊中隊長(cháng)，我認為自己工作能力及工作方式還有所欠缺，不能達到領(lǐng)導和同事的期望。自己對業(yè)務(wù)也不夠精通，在帶領(lǐng)團隊和管理團隊方面經(jīng)驗不足。這些都是我們中隊面臨且需要解決的問(wèn)題。
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