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學(xué)院人事處師資科科長(cháng)聘用期的考核述職報告

時(shí)間:2020-12-22 10:23:04 報告 我要投稿

學(xué)院人事處師資科科長(cháng)聘用期的考核述職報告

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?想必我們需要寫(xiě)好述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的學(xué)院人事處師資科科長(cháng)聘用期的考核述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)院人事處師資科科長(cháng)聘用期的考核述職報告

  20xx年聘期即將結束,學(xué)校經(jīng)歷了本科教學(xué)水平評估取得優(yōu)秀,新校區順利搬遷等重大工作,同時(shí)學(xué)校在發(fā)展戰略上也作出了轉向內涵發(fā)展,創(chuàng )建有特色的財經(jīng)大學(xué)的重大調整。明確了目標,全校教職工以全新的面貌投入到了繁忙的工作中,我也經(jīng)歷了工作以來(lái)最為繁忙的三年時(shí)光。下面我把這三年來(lái)的思想工作情況向組織做一個(gè)簡(jiǎn)要的.匯報。

  一、德:

  通過(guò)重溫黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策,更加堅定了對黨的認識。更加自覺(jué)的以認真負責的態(tài)度對待自己的工作,善意待人,耐心細致的對詢(xún)問(wèn)者解釋相關(guān)政策,努力保持和樹(shù)立良好的共產(chǎn)黨員形象。

  二、能:

  經(jīng)過(guò)十幾年的行政工作鍛煉,我具備了一定的政策理論水平和管理水平,遇到問(wèn)題也能夠冷靜分析,查找政策依據,盡力為教職工解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)師資隊伍培養和職稱(chēng)評審等大項工作,也鍛煉了我的組織協(xié)調能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。

  三、勤:

  我一貫堅持老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事的原則,對工作盡心盡責。在日常工作中,我要求自己要多干事、少說(shuō)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

  四、績(jì):

  三年以來(lái)我主要完成了以下幾項工作

  第一、積極準備和完成學(xué)院下達的本科教學(xué)水平評估中“師資隊伍”和“學(xué)風(fēng)”兩個(gè)一級指標下的數據報表75套,建立《財經(jīng)學(xué)院師資隊伍花名冊》等教師情況花名冊45個(gè)及《財經(jīng)學(xué)院十一五師資隊伍發(fā)展規劃》等相關(guān)文件11個(gè),收集、整理評估支撐材料21盒。完成人事處《本科教學(xué)工作水平評估整改工作報告》。

  第二、在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,和相關(guān)部門(mén)一起深入二級學(xué)院、召開(kāi)座談會(huì ),對學(xué)院師資隊伍情況進(jìn)行調研,制定《財經(jīng)學(xué)院關(guān)于“十一五”加強師資隊伍建設的若干意見(jiàn)》、《財經(jīng)學(xué)院教師職務(wù)任職條件實(shí)施細則》、《財經(jīng)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審補充規定》、《財經(jīng)學(xué)院教師破格晉升副教授、教授職務(wù)試行辦法》,草擬了《財經(jīng)學(xué)院脫產(chǎn)進(jìn)修人員管理辦法》(試行)等制度。

  第三、積極準備和完成學(xué)院“申大更名”中師資隊伍的相關(guān)數據和材料。

  第四、新教師崗前培訓工作。我們每年舉辦新教師崗前培訓班,組織三年新入校教師240余人進(jìn)行集中崗前培訓,并將崗前培訓課程輔導和入校教育結合進(jìn)行。我們請教務(wù)處、科研處為新教師做學(xué)院的相關(guān)規章制度的報告,請省級教學(xué)名師和青年教師講課比賽獲獎?wù)咦鲫P(guān)于教學(xué)法和師德師風(fēng)的講座,幫助新教師盡快融入學(xué)校,進(jìn)入教師角色。培訓收到了較好的效果,崗前培訓考試的通過(guò)率達到98%。

  第五、職稱(chēng)評聘工作。順利完成了全校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。三年中共有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員485人申報了職稱(chēng),經(jīng)過(guò)學(xué)科評議組和評審委員會(huì )兩級嚴格評審,共評審通過(guò)正高職稱(chēng)26人,副高職稱(chēng)51人,評審通過(guò)中級職稱(chēng)144人。今年申報各級各類(lèi)職稱(chēng)共154人,教師系列127人,非教師系列27人,評審工作正在緊張有序的進(jìn)行。

  第六、師資培養。三年共選拔確定66位青年教師在職定向攻讀研究生,其中34人被選送攻讀博士研究生。三年取得博士學(xué)位34人,取得碩士學(xué)位119人。選送國內外訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者35人,選送精品課教師培訓17人。

  第七、推薦評選專(zhuān)家工作。在全院開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)家的評選推薦工作,其中“陜西省有突出貢獻專(zhuān)家”、“陜西省優(yōu)秀教師”和“陜西省優(yōu)秀回國人員”推薦上報的人選均獲得了省上的表彰。

  第八、教師資格認定工作。三年來(lái)共認定教師181人。

  第九、組織實(shí)施全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核工作,每年對全院1200多位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考核,并完善了他們的業(yè)務(wù)檔案。

  第十、其他工作:

  1、職稱(chēng)考試報名。三年來(lái)為310多位教職工辦理職稱(chēng)外語(yǔ)考試報名手續;

  2、工人技術(shù)等級晉升工作。共組織72位工人參加晉級考試和晉升技師資格考試,并辦理聘用手續。

  3、在全院開(kāi)展普通話(huà)測試工作。除對教師進(jìn)行普通話(huà)測試外,為全院850余位學(xué)生進(jìn)行普通話(huà)培訓及測試。我們在畢業(yè)班學(xué)生中進(jìn)行普通話(huà)測試,為學(xué)生就業(yè)提供便利。

  4、完成年度教育報表相關(guān)內容。

  第十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  五、廉:

  日常工作中我能夠注意秉公辦事、廉潔自律、忠于職守。

  在這三年時(shí)間里,在繁忙工作的同時(shí),我撰寫(xiě)并發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文九篇,完成教育廳和院級課題各一項,申請主持教育廳和院級科研課題各一項,參與研究省級科研課題三項,參加國際學(xué)術(shù)會(huì )議一次。

  我的工作中也還存在著(zhù)許多不足,請領(lǐng)導和同事指正批評。

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