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銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理年終述職報告

時(shí)間:2020-12-13 09:20:08 報告 我要投稿

關(guān)于銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理年終述職報告

  時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò),回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jì),好好準備一份述職報告吧。那么好的述職報告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理年終述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理年終述職報告

  本人在20xx年度的工作當中能夠嚴格遵守有關(guān)法律、法規和建行的各項規章制度,自覺(jué)遵守行里制定的各項勞動(dòng)紀律,不遲到,不早退,能夠積極地參加單位組織的各種政治活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習,認真履行崗位職責,老老實(shí)實(shí)做人,認認真真做事,愛(ài)行愛(ài)崗,敬業(yè)勤業(yè),全年能夠圓滿(mǎn)地完成上級交付的各項工作任務(wù),F將20xx年的工作情況匯報總結如下:

  20xx年作為一名網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理,抓好存款,抓好管理是最基本的職責。在工作中從自身作起,帶頭做到以客戶(hù)為中心,處處規范自己的服務(wù)行為,注重運用服務(wù)技巧,并對員工進(jìn)行言傳身教,始終要求自己,成為員工的表率,成為員工的朋友。善于發(fā)掘員工優(yōu)點(diǎn)及好的做法,發(fā)現哪個(gè)員工服務(wù)好,當場(chǎng)就給予肯定和推廣;發(fā)現哪個(gè)員工服務(wù)有欠缺或不足,總是和當事人共同探討改進(jìn),在員工中舉一反三,通過(guò)大家都能看得見(jiàn),摸得著(zhù)的事例教育員工,有效的提高員工服務(wù)客戶(hù)、努力工作的積極性。

  我十分注意顧客的精神需求和心理變化,不斷探索服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)、組合營(yíng)銷(xiāo)和顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)等新型營(yíng)銷(xiāo)方式,使我的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和信心不斷增加,營(yíng)銷(xiāo)技巧也得到了逐步提高,在客戶(hù)群體開(kāi)始樹(shù)立理財顧問(wèn)的社會(huì )形象?蛻(hù)贏(yíng),我們才能贏(yíng)。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,我始終堅持追求顧客、員工和銀行“三贏(yíng)”的營(yíng)銷(xiāo)目標,不求一時(shí)一事的得失,從客戶(hù)出發(fā),為客戶(hù)著(zhù)想,替客戶(hù)比較,幫客戶(hù)算帳,供客戶(hù)選擇,讓客戶(hù)高興,促客戶(hù)忠誠。

  為促進(jìn)營(yíng)業(yè)部個(gè)銀業(yè)務(wù)穩步發(fā)展,我盡力加大個(gè)銀產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)宣傳力度,大力營(yíng)銷(xiāo)基金、保險、信用卡、利得盈理財產(chǎn)品、個(gè)人通知存款一戶(hù)通、理財卡、教育儲蓄、速匯通、等產(chǎn)品,以?xún)?yōu)勢產(chǎn)品為紐帶,增強了客戶(hù)對我行的認知度。僅2008年我營(yíng)銷(xiāo)利得盈、基金等理財產(chǎn)品萬(wàn)元,信用卡張,保險萬(wàn)元,為個(gè)人業(yè)務(wù)的`發(fā)展奉獻了一份自己應盡的力量。

  零售網(wǎng)點(diǎn)轉型對我而言意味著(zhù)是一次新的機遇,也是新的挑戰!零售網(wǎng)點(diǎn)轉型后的營(yíng)業(yè)部將會(huì )以更加規范、標準、細致的服務(wù)形象示人,我深深認識到這一點(diǎn),知道自己責任的重大。為盡快完成任務(wù),我采取了以下措施:

  1、加強自身的學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù)書(shū)籍,鉆透網(wǎng)點(diǎn)轉型要求與精神,做到型轉神也轉!

  2、按照轉型的六大方面三十二項要求,建章立制。為加強日常管理,我擬定推出了一系列日常管理細則,對每一項新制度的推出,作為網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理我盡力作好員工的思想工作,提高員工的思想認識,調動(dòng)員工積極性,以鼓勵先進(jìn),鞭策落后,努力將營(yíng)業(yè)部打造成團結、積極向上的`團隊。

  3、加強員工的思想教育工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓工作。為提高員工的各方面素質(zhì),能更好的為客戶(hù)服務(wù),我將每周四定為業(yè)務(wù)學(xué)習固定時(shí)間。這樣既給員工提供了學(xué)習的機會(huì ),也加強了業(yè)務(wù)的交流,極大的促進(jìn)了營(yíng)業(yè)部工作的開(kāi)展。

  4、狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主題。針對部分員工不能持之以恒的做到“三聲服務(wù)”、不能堅持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等現象,我召集全體個(gè)金人員召開(kāi)了網(wǎng)點(diǎn)轉型推進(jìn)會(huì )議,與大家共同梳理網(wǎng)點(diǎn)轉型工作,找到轉型中存在的問(wèn)題并研究解決對策,真正做到以客戶(hù)為中心,逐漸提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  20xx年,在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下和全體員工的共同努力下,平均客戶(hù)等候時(shí)間由秒縮短到了秒,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)由每日銷(xiāo)售筆增加到每日筆,客戶(hù)滿(mǎn)意度有明顯提高,個(gè)人儲蓄存款時(shí)點(diǎn)也呈階段性發(fā)展態(tài)勢,與儲蓄存款的季節性增長(cháng)特性相適應,至年末余額萬(wàn)元,比上年末新增萬(wàn)元。個(gè)人kpi戰略指標完成情況:借記卡發(fā)卡全年張,在全行名列首位,貸記卡發(fā)卡量新增張,理財卡發(fā)卡張,電子銀行簽約共戶(hù),保險銷(xiāo)售萬(wàn)元,股票基金銷(xiāo)售萬(wàn)元,利得盈理財產(chǎn)品銷(xiāo)售萬(wàn)元。

  回顧這一年時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導的支持和同志們的幫助是分不開(kāi)的,在此對領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對一年來(lái)思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領(lǐng)導和同志們批評、指正。

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