放療科護士述職報告
每一天的時(shí)間都非常珍貴,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,述職報告也應跟上時(shí)間的腳步了。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編整理的放療科護士述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
20xx年又將成為歷史,20xx向我們走來(lái),在這一年來(lái),在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將本年度的`工作總結和科室開(kāi)展情況作一系統回顧:
一、基本情況
放射科分為CT室和普放,現有醫務(wù)人員7人,其中6人為聘用人員,獲資格證書(shū)2人,大型儀器上崗證2人,主治醫師2人,助理醫師3人,醫士1人,護士1人。
醫療設備方面:西門(mén)子雙排螺旋CT機一臺、柯達激光相機2臺、CR一臺,空調3臺,為了報告單的規范整潔,并配置了電腦及打印機等工作站設備。
普放方面:現有萬(wàn)東500mA及上海產(chǎn)移動(dòng)X(jué)光機各一臺,洗片機2臺,DR機一臺,島津數字胃腸機一臺。
二、工作開(kāi)展情況
科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新知識、提高技術(shù)水平,截止到12月11日”
1、DR攝片人數達到2518張,較去年3295下降777張,下降了23%,其中甲片率達到100%。
2、透視方面:積極配合醫院的體檢工作,全年共接待透視人員3298人次。
3、CT室:共接待病人和體檢人員3456人次,較去年增加4.2%。
業(yè)務(wù)收入:門(mén)診收入639990.00元,較去年下降76940元.下降率為12%。住院收入375962.90元,較去年下降13398.00元,下降了3%。
三、其他工作
1、年初,積極配合醫院三級辦的工作,基本完善了放射科的各項規章、制度、操作程序、工作流程、院內感染等軟件資料,規范科內的工作程序,提高了科內人員的服務(wù)意識,使放射科全年無(wú)一例醫患糾風(fēng)。
2、積極配合醫院的體檢工作,在人員少,工作量大的前提下,科內人員加班加點(diǎn),任勞任怨,與體檢科協(xié)調配合,圓滿(mǎn)的完成了2011年的體檢任務(wù)。
3、積極配合醫院搬遷工作,在舊址拆遷階段組織全科人員加班加點(diǎn)對大型500mAX光機和CR進(jìn)行搬遷。
四、存在的問(wèn)題
1、科內人員層次不齊,書(shū)寫(xiě)報告不規范,詳簡(jiǎn)不一,對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫生的申請單過(guò)于簡(jiǎn)潔,為放射科提供的臨床資料較少。
3、科內人員流動(dòng)性較大,聘用人員工資較低,對一些基礎較好的高學(xué)歷人才留不住,不利于科室的發(fā)展。
五、20xx年整改措施
1、規范書(shū)寫(xiě)報告,提高書(shū)寫(xiě)報告的能力,減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫(xiě)出對比意見(jiàn);強化執行評片制度,提高診斷質(zhì)量。加強科內的業(yè)務(wù)學(xué)習,強化理論知識,使放射科的診斷要與理論相一致,使各個(gè)診斷要有理可講,有據可查。
2、任何影像診斷都離不開(kāi)臨床,臨床提供的資料越少,診斷準確率就越低,加強與醫院和臨床科室溝通、協(xié)調,提高申請單的質(zhì)量,提高診斷準確率。
3、引進(jìn)高學(xué)歷、基礎較好的人才,為醫院增加新鮮血液,爭取讓這些人員能夠無(wú)后顧之憂(yōu),踏實(shí)的工作,為科室的發(fā)展奠定基礎,為醫院的發(fā)展添磚加瓦。
總的來(lái)說(shuō),二醫院的放射科和CT室還是一個(gè)剛起步的科室,工作經(jīng)驗較少,技術(shù)力量薄弱是一個(gè)不爭的事實(shí),今后還需要院領(lǐng)導和醫院各位同仁的支持和關(guān)懷,加上放射科的虛心學(xué)習,我想,不遠的將來(lái),二醫院的放射科一定會(huì )壯大起來(lái)。
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