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財務(wù)副部長(cháng)述職報告
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，是時(shí)候認真地寫(xiě)一份述職報告了。我們該怎么去寫(xiě)述職報告呢？下面是小編幫大家整理的財務(wù)副部長(cháng)述職報告，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)副部長(cháng)述職報告1
年轉瞬即逝，回顧全年的工作，在單位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，較好的完成了各項工作任務(wù)，現根據述職要求，具體匯報如下：
一、加強學(xué)習不斷提高自我的業(yè)務(wù)能力水平
一年來(lái)，本人始終將學(xué)習做為自我工作的重點(diǎn)，不斷強化自我的業(yè)務(wù)能力水平，利用各種時(shí)間和機會(huì )，學(xué)習財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)學(xué)習切實(shí)提高了自我的業(yè)務(wù)能力水平和認知。
二、立足本職認真做好財務(wù)管理工作
目前，本人的職務(wù)是財務(wù)部副部長(cháng)的職務(wù)，主要協(xié)助部長(cháng)做好財務(wù)部的各項管理工作，對于財務(wù)部的各項工作和業(yè)務(wù)流程，本人十分熟悉，尤其是自己的本職崗位業(yè)務(wù)企業(yè)的物資進(jìn)出、發(fā)票審核、工資核算等，同時(shí)，在實(shí)際工作中，與其它部門(mén)之間的溝通流暢，為財務(wù)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展具有著(zhù)重要的幫助。
三、樹(shù)立團體意識和諧友善對待同事
一年來(lái)，在工作中，本人具有較強的團隊意識，與同事之間能夠和諧相處，友善相處，當同事遇到困難的時(shí)候，能夠主動(dòng)熱心的幫助他人，友善與同事相處，在遇到各種工作困難和難題的時(shí)候，與同事們一起思考，一起面對，在困難面前不退縮，不畏懼，體現出了大家庭的溫暖，更讓我們戰勝了很多困難。
四、遵章守紀無(wú)任何違紀現象
在工作中，本人能夠嚴格執行單位的各項規章制度，不遲到、不早退，在財務(wù)作業(yè)處理的過(guò)程中，嚴守公司的財經(jīng)制度，無(wú)任何違紀違法現象發(fā)生。
五、工作思路及計劃
年已經(jīng)來(lái)臨，在新的一年，本人將緊密?chē)@在公司領(lǐng)導班子周?chē)�，立足本職崗位，積極樹(shù)立主人翁的責任意識，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情去認真做好各項工作，具體工作計劃如下：
一是加強學(xué)習力度，不斷提升自我。新的一年里，我將更加努力，努力學(xué)習各項財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力；同時(shí)，通過(guò)學(xué)習，不斷提高自我對待問(wèn)題的思想認知和大局觀(guān)念。
二是以高度的.責任心做好本職工作。在新的一年里，我將以高度的責任心認真做好各項本職工作，協(xié)助財務(wù)部長(cháng)做好公司財務(wù)管理工作，確保公司的資金安全，合理利用公司資金，發(fā)揮出公司資金的最大優(yōu)勢。
三是結合公司實(shí)際，與財務(wù)部同事一起完善公司的財務(wù)制度和流程。新的一年，我們將進(jìn)一步結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況，不斷完善公司的財務(wù)制度和流程，提高效能，更好的服務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。
四是遵章守紀，不斷提高自我的團隊協(xié)作力。20××年，本人將繼續嚴格執行單位的各項規章制度，發(fā)揮出表率作用，同時(shí)，在實(shí)踐工作中，提升自己的團隊協(xié)作力，與財務(wù)部同事一起，堅定信心，更好的去面對新的挑戰。
五是完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
新的一年，新的起點(diǎn)，我們堅信在新的一年里，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體同事們的共同努力中，我們的公司必將越來(lái)越好！
財務(wù)副部長(cháng)述職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導各位同事大家好：
首先在這里要感謝這一年中給予我很多幫助和關(guān)懷的領(lǐng)導及同事們，2017年對于我來(lái)說(shuō)是豐富而具有挑戰性的一年。如果把育兒也作為一個(gè)崗位的話(huà)，這一年中我經(jīng)歷了不同的角色變化，在不同的崗位上盡全力的去做好每一件事情。育兒、財務(wù)、人事這三個(gè)看似不同的領(lǐng)域卻又巧合般的有著(zhù)它們的共通之處。同樣的要求細心、耐心、責任心及一點(diǎn)點(diǎn)的自信心。下面將我2017年的工作總結匯報如下：
1、履行崗位職責的情況
2017年我分別任職財務(wù)部部長(cháng)助理及人力資源部副部長(cháng)。在這兩個(gè)崗位中非常幸運的沒(méi)有辜負單位領(lǐng)導的信任與提拔都交出了個(gè)人比較滿(mǎn)意的成績(jì)。在財務(wù)的崗位上，統籌調配創(chuàng )業(yè)及創(chuàng )業(yè)各下屬公司的資金，做到零誤差，積極的配合財務(wù)部部長(cháng)的工作，對于領(lǐng)導交給的任務(wù)都及時(shí)、準確、高效的去完成。在人力資源部的崗位上，我可以算是一個(gè)有點(diǎn)經(jīng)驗的新手了，雖然以前作為財務(wù)人員負責過(guò)公司人力資源部的工作，但近幾年人力資源部大步伐的改革、創(chuàng )新，已經(jīng)與幾年前不可同日而語(yǔ)，我曾經(jīng)負責的內容僅僅是現在人力資源部工作的一小部分。在這個(gè)崗位上僅僅兩個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)我個(gè)人的努力與原人力資源部副部長(cháng)鄭國芳的幫助，我迅速接手工作，雖然有很多不足但還算過(guò)關(guān)的履行了基本的崗位職責。
2、德、能、勤、績(jì)、廉等方面的主要表現
德，德為綱。我時(shí)刻謹記自己作為一名共產(chǎn)黨員的職責，不斷學(xué)習以保持黨員的先進(jìn)性，加強自己的政治思想和道德修養。堅持無(wú)論做什么工作都能擺正自己的立場(chǎng)，把實(shí)現個(gè)人人生價(jià)值同企業(yè)發(fā)展密切聯(lián)系，在工作上顧全大局，不爭名利，不計較個(gè)人得失，全身心的投入到工作之中，努力堅持誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。
能，能為領(lǐng)。在工作中，我不斷的加強理論知識學(xué)習，時(shí)刻關(guān)注專(zhuān)業(yè)相關(guān)的新知識、新法規、新案例，堅持不能因個(gè)人的無(wú)知而造成企業(yè)的損失。深入了解各項工作，實(shí)時(shí)掌握部門(mén)內部人員的工作情況并加以適當的提醒。來(lái)到人力資源部后，面對新的工作團隊，我積極團結部門(mén)人員，維護和諧，努力制造出一個(gè)熱情工作、積極向上的工作團隊，認真聽(tīng)取公司內的聲音以不斷完善我的工作思路。在生活上或是工作之余，我總是熱心的幫助每一位有困難的同事，也許只是一個(gè)電腦設置的小問(wèn)題、也許只是某個(gè)小常識，這些都成為了我學(xué)習、拓展自己知識面的動(dòng)力，幫助別人的同時(shí)我同樣收獲了快樂(lè )。
勤，勤為責。我一直保持著(zhù)這種積極的工作態(tài)度，也有人說(shuō)我是一個(gè)急脾氣。確實(shí)，我總是喜歡盡快的完成手中的工作，可能是財務(wù)的工作做久了，總是這么謹慎小心，總是喜歡給自己的工作留有認真核對，多方面校對的時(shí)間，雖然這樣自己的壓力加重了，工作量也加大了，但是做的每一項工作都很踏實(shí)放心。同時(shí)我也一直相信勤能補拙，只有勤奮的工作才能有更多的時(shí)間去學(xué)習、去充實(shí)自己，使自己的能力在專(zhuān)業(yè)上更上一層樓。
績(jì)，績(jì)?yōu)楣?7年4月中旬我休產(chǎn)假結束正式歸崗，面對這個(gè)熟悉又略帶陌生的崗位，我調整自己，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，用了三天的時(shí)間接手了原來(lái)的`全部工作。由于集團財務(wù)制度的改革，對我們實(shí)行了資金監管制度，所以又新增了與集團財務(wù)對接創(chuàng )業(yè)及創(chuàng )業(yè)下屬公司資金使用及資金計劃情況的匯報、申報工作，這半年中我不斷的往來(lái)于創(chuàng )業(yè)與集團財務(wù)之間，既遵守了集團財務(wù)的規章制度，又保證了各公司的正常運營(yíng)。對于日常的工作，雖然熟悉但我也絲毫不敢馬虎大意，創(chuàng )業(yè)、泰欣、中南、時(shí)尚、新泰再加上一個(gè)工會(huì )，六個(gè)同樣的工作、同樣的收支，有絲毫的松懈極易發(fā)生錯誤，在任職的這半年中非常感激的沒(méi)有出現任何的錯誤。2017年8月份開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的貸款即將到期，為了使我們的資金鏈不斷，我首先與集團財務(wù)和辦公室聯(lián)系完成了借款手續保證了按時(shí)還款。又積極的配合貸款銀行準備資料雖然過(guò)程曲折但最后還是順利的取得了貸款資金。在知道我即將有崗位變化的時(shí)候，我在保證日常工作的同時(shí)，積極的幫助新同事盡快熟悉業(yè)務(wù)，同時(shí)整理資料盡量清晰明確的交待各公司主要情況，并分項列明以幫助交接的同事能盡快上手工作，最后在兩天內完成了各公司的財務(wù)交接手續，并利用一中午的時(shí)間完成了與人力資源部的工作交接手續。接手人力工作后我用一周的時(shí)間完成了資料的熟悉和整理工作，也將在整理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題統統記錄下來(lái)，作為部門(mén)工作思路的一部分待日后加以完善。任職兩個(gè)月的時(shí)間，又逢年底，時(shí)間對我來(lái)說(shuō)總是不夠用，加班成了常態(tài)，再加上自己的急性子，常常連午飯也錯過(guò)了，但看到整理整齊的一份份資料，看到打印完美的一份份表格，看到經(jīng)過(guò)修改通過(guò)的一份份規章制度，總是讓我覺(jué)得賞心悅目。兩個(gè)月的時(shí)間雖然不多，但我完成的工作也不少。
這兩個(gè)月里，在保證正常工作的同時(shí)我將2010年至2017年的工作資料全部重新整理了一遍，分門(mén)別類(lèi)重新歸檔，粘貼了明顯醒目的標簽，同時(shí)將2017年的電子檔案也加以整理，將重復的、無(wú)用的檔案刪除，將原有的路徑太深的文件重新歸類(lèi)，完善人力資源部電子檔案歸檔思路，以方便以后的查詢(xún)使用。同時(shí)我修訂了《泰達創(chuàng )業(yè)公司關(guān)于考勤、休假相關(guān)管理制度》《天津泰達創(chuàng )業(yè)商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司績(jì)效考核管理辦法》，編制了人力資源部2017年工作總結，2018年度培訓計劃，《關(guān)于參加商業(yè)補充醫療保險實(shí)施辦法》。為了避免紙張浪費，簡(jiǎn)化工作程序，也為了使職工能夠更便捷的了解到自己薪資的變化，我從網(wǎng)上尋找到了一款免費的電子工資條發(fā)送系統，自2018年開(kāi)始每月向職工郵箱發(fā)送電子工資條。通過(guò)日常中的了解，發(fā)現職工普遍就醫費用較高，我聯(lián)系了兩家補充醫療保險公司對方案進(jìn)行設計、報價(jià)，最終在單位領(lǐng)導的大力支持下，為職工辦理了補充醫療保險，大大減輕了職工的就醫壓力，同時(shí)也為企業(yè)增加了向心力。
廉，廉為守。這幾年一直在跟錢(qián)打交道，我一直潔身自好，不貪、不拿、不要，自重、自省、自警、自勵，不斷的提高自己防腐拒變的能力，將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言，遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，不為個(gè)人利益所吸引，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
3、主要缺點(diǎn)及不足之處，分析原因，提出整改措施
剛剛接觸人力資源的工作，我個(gè)人還有很多的不足之處，專(zhuān)業(yè)知識掌握的不夠全面，對于很多事情的處理也缺乏經(jīng)驗。對于如何能夠更好的激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊工作效率同樣缺乏經(jīng)驗，現階段的工作思路也不夠清晰。
不足之處最主要的原因是缺乏經(jīng)驗和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，經(jīng)驗的累積是一個(gè)實(shí)踐的過(guò)程，我相信，在未來(lái)的一年中，通過(guò)不斷的實(shí)踐，我一定會(huì )獲得很多寶貴的經(jīng)驗來(lái)促進(jìn)人力資源部的發(fā)展。而發(fā)展的重中之重就是學(xué)習，學(xué)習更合理的規劃薪酬做到合理避稅絕不偷稅漏稅，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識做到心中有數，學(xué)習相關(guān)法律知識做到知法懂法不犯法，借鑒成功的案例和人力資源部管理模型，只有不斷的充實(shí)自我、提高自我、增加溝通和表達能力才能更好的履行崗位職責。
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