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員工加薪申請報告

時(shí)間:2020-12-25 13:18:59 報告 我要投稿

員工加薪申請報告

員工加薪申請報告1

尊敬的領(lǐng)導:

員工加薪申請報告

  你好,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是公司五年的老員工,是公司成長(cháng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無(wú)巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的,并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信賴(lài)的員工,從我的能力到我的人品。

  現在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當成人才的話(huà),現在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說(shuō)了。

  而我常常從事了一些具有創(chuàng )造性的工作,能否從事創(chuàng )造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標,不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  我認為我現在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒(méi)有任何獎金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高,但局內外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢(qián),這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:

  1、我對公司有有形價(jià)值的貢獻,立竿見(jiàn)影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人,你不相信的也可以調查(如:09年以前負責的qa部,我把相關(guān)檢驗標準制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫(xiě)公司管理制度、員工手冊、消防應急預案;為公司撰寫(xiě)編輯內刊10幾期;順利為公司通過(guò)5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執行內審多次;為公司建立pcd,能正常運行后交予跟單,現在又要為公司推行6s管理活動(dòng),做好后不知還要給誰(shuí)。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來(lái)的增值,多為創(chuàng )造性或預見(jiàn)性的增值,這在公司內是沒(méi)有人可以做到的。

  2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話(huà)。

  3、我為您們掙足了面子,我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō),您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話(huà),我不知道您是否相信他們的話(huà)。我知道公司內沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長(cháng)時(shí)間才希望提薪的人,少到只有我一個(gè)。

  我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱(chēng)、與市場(chǎng)相當的薪酬而已,而公司所付給我的,僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。

  我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此為難任何人,正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數人是自私的,為難或責怪他們只會(huì )把簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化,把和諧的現狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強。

  申請人:

  申請時(shí)間:xx年xx月xx日

員工加薪申請報告2

  領(lǐng)導,您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

  此致

  敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工加薪申請報告3

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  本職于20xx年*月*日入職本公司,有幸成為公司大家庭中的一員,20xx年*月起,任公司綜合部(原行政部、財務(wù)部)經(jīng)理一職,主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄******有限公司、******有限公司有關(guān)財務(wù)、行政、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿(mǎn)兩年。近兩年來(lái),在公司領(lǐng)導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下,在為兩個(gè)公司的會(huì )計核算、財務(wù)管理、稅收籌劃、成本控制、項目融資、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰略和投資者利益為重的理念,圍繞以下方面,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jì)。

  一、會(huì )計核算:規劃、組織、實(shí)施公司會(huì )計核算工作。督促檢查每日、每月會(huì )計工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí),逐筆審核經(jīng)濟業(yè)務(wù),是否按財務(wù)制度、公司要求規范操作,保證本公司財務(wù)資金信息的及時(shí)性和準確性,為領(lǐng)導決策提供支持。利用會(huì )計核算與會(huì )計管理的數據進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據,為董事長(cháng)制定公司戰略提供數據支持;

  二、財務(wù)管理與控制:及時(shí)掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén),規劃、組織、實(shí)施公司財務(wù)管理工作。通過(guò)組織各種措施的實(shí)施,進(jìn)行財務(wù)分析、資金管理,確保公司保持良好的財務(wù)狀況。并根據集團的要求,執行并完善財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的財務(wù)內部控制;協(xié)助集團各關(guān)聯(lián)公司,對集團內運營(yíng)所需資金進(jìn)行及時(shí)、安全調撥,檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向;對公司各項開(kāi)支、成本費用進(jìn)行日常的申請、審核、確認;加強預算資金管理、控制工作。組織編制財務(wù)預算,檢查、實(shí)施、跟蹤和分析執行情況;

  三、工程決算與收益管理:理解并堅決執行******公司、******公司的發(fā)展戰略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目、公建項目的各月、各期有關(guān)工程決算的審核、支付,確保投資回報的有效實(shí)現和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險預警、控制,分析財務(wù)風(fēng)險的各項因素并能及時(shí)提出建議,實(shí)現企業(yè)投資者的權益最大化。落實(shí)公司財務(wù)戰略,以保證公司的整體戰略實(shí)現,為公司的經(jīng)營(yíng)運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據;

  四、籌資管理:按照董事長(cháng)對公司發(fā)展的要求,及時(shí)進(jìn)行融資申請資料的起草、收集、報送,配合金融部門(mén)對公建項目、房地產(chǎn)項目的貸款評估及抵押等手續辦理,協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬(wàn)元的任務(wù);

  五、銷(xiāo)售管控:負責銷(xiāo)售合同的審核、銷(xiāo)售收款的審核工作。根據我公司房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,設計嚴密的銷(xiāo)售收入財務(wù)管控程序,實(shí)行銷(xiāo)售審核、收款崗位分離和多套銷(xiāo)售臺賬互相牽制。至今已銷(xiāo)售***戶(hù),審核合同***多套(戶(hù)),涉及合同金額1、13億元,總回款6200余萬(wàn)元,實(shí)現合同零投訴、收款零失誤。確保銷(xiāo)售回款資金的安全,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現象的發(fā)生。確保銷(xiāo)售收入當日及時(shí)解款入賬。及時(shí)結算、支付代理業(yè)績(jì)。

  同時(shí),在房地產(chǎn)銷(xiāo)售行情不景氣的情況下,對公司產(chǎn)品充滿(mǎn)十足的信心,努力向親友、老同事推介本公司樓盤(pán),目前已經(jīng)推薦成交*戶(hù),登記存量客戶(hù)*戶(hù)。為公司樓盤(pán)銷(xiāo)售盡一份應盡的綿薄之力。

  六、外聯(lián)工作:加強與稅務(wù)、財政、工商、金融、中介機構等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強與稅務(wù)部門(mén)的溝通,使地稅局今年7月對20xx年度房地產(chǎn)公司稽查結果的充分理解,順利結案。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過(guò),確保我公司利益得到最大保障。

  七、行政后勤:根據集團一系列制度規定,結合******公司的實(shí)際情況,兩年來(lái)逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人、財、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各項事務(wù)的良好局面。

  總之,作為公司綜合部經(jīng)理,我深知我的工作職責,積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調好部門(mén)之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司營(yíng)運良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行,保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰略的順利實(shí)現。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,責任重大,也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,以便順利地開(kāi)展各項工作。非常感謝公司董事長(cháng)、總經(jīng)理對我的信任,為我提供了一個(gè)施展技能的平臺。為了更好的回報公司及同仁的關(guān)愛(ài),我在努力做好公司各項工作的同時(shí),不斷追求業(yè)務(wù)上的知識更新和工作質(zhì)量的提高,工作之余,報名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟師的學(xué)習、考試,以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來(lái),只求全心付出,不求個(gè)人利益,想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,來(lái)報答公司對我的的恩情,從未申請加薪或轉正。隨著(zhù)******公司第二期工程、******公司貿易業(yè)務(wù)的啟動(dòng),將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長(cháng)一并遞交轉正、加薪申請,懇請總經(jīng)理、董事長(cháng)予以考慮,薪資能否按20xx年公司制定的崗位薪酬標準,將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪****元的標準,自20xx年10月1日起執行。如能得到轉正并加薪,我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來(lái)理解、看待、處理公司各項事務(wù),以更高的工作業(yè)績(jì)標準要求自己,以此為新的起點(diǎn),愿承擔更多的責任、義務(wù),以更好地為公司發(fā)展服務(wù),為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng )造美好的未來(lái)!如公司不予考慮,說(shuō)明自己的工作離公司及領(lǐng)導的要求還存在差距,我會(huì )比以前更加努力,用更加積極的、更加負責的、更加擔當的態(tài)度去做好每一件事務(wù)。

  恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

  此致

  敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工加薪申請報告4

尊敬的XXX領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題,庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。

  在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。

  作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

  特此報告

  XXX

  日期:20xx年X月XX日

員工加薪申請報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!

  我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來(lái)我都以認真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習中,當然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛(ài),雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習,都說(shuō):三人行必有我師“,我決得很對,在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導可以說(shuō)都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門(mén)在外,但是在這里讓我又找到了一種家的`感覺(jué),雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶(hù)的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機會(huì ),所以我一直都珍惜著(zhù)著(zhù)這里的一切。這些都是我的內心真實(shí)的想法,還有很多,沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái),但是在心里我一直都懷著(zhù)一顆感激的心,感謝你們!

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。我也相信領(lǐng)導不會(huì )虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著(zhù),在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無(wú)論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒(méi)有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導的厚愛(ài),我覺(jué)得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導能批準我的請求!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  預祝公司的業(yè)績(jì)能更上一層樓!

  此致

敬禮!

  申請人:

  xxxx年xx月xx日

員工加薪申請報告6

領(lǐng)導您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠低XXX平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于XXX平均月薪水平。

  以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  年月日

員工加薪申請報告7

各位領(lǐng)導:

  您們好!我是XXX的XXX。首先感謝公司領(lǐng)導和主管們一直的努力,也祝愿XXX越辦越好。感謝因為有上級領(lǐng)導一直以來(lái)的關(guān)心和支持,使我們在工作體驗到快樂(lè ),也快樂(lè )地工作著(zhù)。

  加入到XXX這個(gè)大團隊中已經(jīng)三年了,本人始終都是堅持以積極態(tài)度工作、堅持以一種良好的精神面貌面對著(zhù)工作,力求把每一項工作做到盡善盡美。正是因為有這種堅持,在20xx—20xx年,我一個(gè)人扛起了一個(gè)含20個(gè)XX的縣公司的所有工作,并取得客戶(hù)滿(mǎn)意的評價(jià)。最終不負公司對我的培養,在XXX—XXX年度獲得了優(yōu)秀員工三等獎。這個(gè)獎項肯定了我的工作,也是對我以后工作的一個(gè)鼓舞。當初,在公司新員工的培訓所提到的各個(gè)服務(wù)流程,我是在實(shí)踐中進(jìn)行體驗的,我并不聰明,很多東西我不是一學(xué)就懂了,但我愿意去付出勞動(dòng),這個(gè)服務(wù)流程也是自己花了半年的時(shí)間才慢慢深刻起來(lái)的。我雖不才,但我效忠于公司,效忠于工作。

  隨著(zhù)發(fā)展,公司不斷地壯大,我個(gè)人也正在茁壯成長(cháng),這為公司以及個(gè)以后的發(fā)展打下了重要的基礎。然而,在強度不斷加大的工作同時(shí),我的生活上的壓力也是一個(gè)重擔子。在工作的三年來(lái),物價(jià)不斷飛漲,還有因為工作的調動(dòng),生活上需要付出的是越來(lái)越多了,而三年以來(lái)工資一直沒(méi)變過(guò)。在這種形勢下,現有的生活負擔已經(jīng)是影響工作最主要的因素之一了。為了讓工作更加有效率,也為了公司發(fā)展得更好,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請,希望領(lǐng)導批準。

  特此報告

  XXX

  日期:20xx年X月XX日

員工加薪申請報告8

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺和空間,并同時(shí)向你們長(cháng)期以來(lái)在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開(kāi)各級領(lǐng)導的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的過(guò)程中體現我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。

  我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財務(wù)文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個(gè)財務(wù)人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。今年以來(lái),在上級領(lǐng)導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿(mǎn)周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定,我也給自己無(wú)數的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調薪名單中并沒(méi)有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱(chēng)職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評價(jià)?公司對此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,我對此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jì)來(lái)獲取公司對我的重新評價(jià)。

  新的一年,新的期望,新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀(guān)公正的體現出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

  我主張自己的權利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會(huì )因此自暴自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務(wù),我也期望公司能認真的傾聽(tīng)和對待一個(gè)年輕人的心聲。

  因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請領(lǐng)導予以原諒。

  再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。

  申請人:XXX

  申請時(shí)間:XXXX年XX月XX日

員工加薪申請報告9

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是XX年3月進(jìn)入公司的,現今已在公司工作3年了,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年 XX月XX日

員工加薪申請報告10

  經(jīng)理好:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是xx年xx月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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