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檢察院工作總結報告
20**年，市檢察院始終堅持把政治工作擺在首位，積極實(shí)施“大政工”戰略，唱響主旋律，奏出最強音，實(shí)現了政治工作與業(yè)務(wù)工作的良性互動(dòng)，推動(dòng)了整體檢察工作的健康協(xié)調發(fā)展。我院4次受到最高人民檢察院表彰，被命名為“全國先進(jìn)檢察院”；上個(gè)月，又被授予“全國模范檢察院”榮譽(yù)稱(chēng)號；干警隊伍中涌現出了以白潔為代表的一大批先進(jìn)典型，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好反響。實(shí)踐證明，不斷加強和改進(jìn)政治工作，是做好一切工作的基本前提，是正確行使檢察權的重要保障。任何時(shí)候、任何情況下，政治工作都只能加強，不能削弱�；谶@一認識，一年來(lái)，我們狠抓了以下工作：
一、以永葆檢察隊伍凝聚力為目標，狠抓思想政治工作
我們積極適應形勢任務(wù)的發(fā)展變化，堅持以思想教育感化人，用黨的最新理論成果武裝干警；以先進(jìn)典型激勵人，用弘揚正氣凝聚干警；以真情關(guān)愛(ài)溫暖人，用和諧氛圍熏陶干警，保證了干警政治信念堅定，思想道德純潔，執行號令堅決，完成任務(wù)出色。
一是堅持以先進(jìn)典型激勵人。我們把近年來(lái)立功受獎的干警的先進(jìn)事跡匯編成“靈檢群英”，錄入到局域網(wǎng)上供大家學(xué)習交流。把他們的照片放大后張掛在辦公樓一樓大廳的光榮榜上，大張旗鼓地宣揚。結合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們精選了事跡突出的7名優(yōu)秀黨員，樹(shù)立為“保持先進(jìn)性，崗位做標兵”的典型，舉行了先進(jìn)事跡報告會(huì )，在廣大干警中產(chǎn)生了強烈共鳴。隨后，報告團又應邀前往三門(mén)峽市檢察院和**市部分黨政機關(guān)以及企事業(yè)單位，先后做了二十多場(chǎng)事跡報告，在社會(huì )各界引起強烈反響。報告團成員之一、青年女干警白潔同志10年如一日無(wú)私資助貧困學(xué)生，在患有嚴重心臟病和婦科疾病的情況下，以革命加拼命的頑強意志，始終奮戰在執法第一線(xiàn)，成為三門(mén)峽市檢察系統有名的“辦案女狀元”。她的感人事跡一經(jīng)披露，立即引起各級領(lǐng)導的高度關(guān)注。**市委、**市委政法委、三門(mén)峽市檢察院、三門(mén)峽市委政法委相繼做出了向白潔同志學(xué)習的決定。三門(mén)峽市委專(zhuān)門(mén)將白潔連同其他6名同志的先進(jìn)事跡匯編成《熱血鑄檢魂》一書(shū)，印發(fā)全市黨員干部學(xué)習。我院因勢利導，堅持用身邊典型教育和引導廣大干警，極大地激發(fā)了大家實(shí)踐先進(jìn)性要求的自覺(jué)性。20**年，我院有10名同志榮立三等功，1名同志榮立一等功，受到**市以上表彰獎勵的個(gè)人達58人次、集體達62次，都是歷年來(lái)最多的。
二是堅持以思想教育感化人。我們把思想政治教育規范為“四課教育”，即黨建理論灌輸課、時(shí)事政策輔導課、檢察業(yè)務(wù)強化課、廉潔自律警示課，并創(chuàng )造了“互動(dòng)式”、“辯論式”、“開(kāi)放式”教育形式。在內部局域網(wǎng)上設立了“紅旗頌”黨建網(wǎng)站。創(chuàng )建了“理論灌輸、心理疏導、善意誡勉、文化熏陶”四個(gè)方面交互作用的“四維互動(dòng)大政工”模式。結合**市院的光榮歷史，堅持用光榮傳統教育黨員。每當干部調整，院黨組都要召開(kāi)交接會(huì )，把幾代靈檢人“愛(ài)院如家、勇奪第一”的傳統傳下去；每當新同志進(jìn)院，都要組織參觀(guān)榮譽(yù)室，讓大家牢記我院的光榮歷史；每當取得新的成績(jì)，都要邀請離退休老同志來(lái)院座談，虛心接受老前輩的諄諄教誨；每當受領(lǐng)重大任務(wù)，都要組織黨員向黨旗宣誓，鼓舞斗志。在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們專(zhuān)門(mén)編印下發(fā)了《合格黨員一本通》小冊子。院黨組還撥出專(zhuān)款，以“保持黨的優(yōu)良傳統，正確履行檢察職責”為主題，請**市知名書(shū)法家書(shū)寫(xiě)了十多副書(shū)法作品，張掛在辦公樓樓道內，進(jìn)一步營(yíng)造經(jīng)常性的教育氛圍。廣大干警在互教互學(xué)、是非辯論、相互啟迪、持續熏陶中，潛移默化地提高了理論素養，堅定了政治信念，筑牢了精神支柱，弄清了立身做人的基本道理。
三是堅持以真情關(guān)愛(ài)溫暖人。院黨組堅持做到“五必看”、“六必談”，即在干警生病時(shí)、生日時(shí)、結婚時(shí)、親人去世時(shí)、子女婚慶時(shí)，必須登門(mén)看望；在干警思想波動(dòng)時(shí)、工作崗位變動(dòng)時(shí)、工作出現失誤時(shí)、家庭出現變故時(shí)、評先晉級落榜時(shí)、與同志發(fā)生矛盾時(shí)，必須開(kāi)展談心。20**年，我們在經(jīng)費非常緊張的情況下，撥出專(zhuān)款為全體干警檢查了身體。院黨組對干警的真心關(guān)愛(ài)，換來(lái)了干警對全院建設的真情回報。從20**年12月31日至20**年9月20日，我院干警共出九趟大差，先后奔波滿(mǎn)洲里、海拉爾、長(cháng)春、大連、溫州、東營(yíng)、西安、平頂山等90多個(gè)地域，追捕逃犯，調查取證，里程相當于數次長(cháng)征，但沒(méi)有一名干警叫苦叫累。干警趙文波的父母雙雙患有腦血栓，癱瘓在床，他卻很少請假，白天扎進(jìn)案件堆里，晚上伺候在父母床前。58歲的反貪老干警藺根寬，其女兒患癌癥在西安住院，他周末坐火車(chē)去看一看，周一照常上班。女兒不幸去世后的第二天，他又出現在辦案第一線(xiàn)，主辦的案件還被評為“十大精品案件”。
二、以提高檢察隊伍戰斗力為目標，狠抓隊伍建設工作
我們始終按照高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的要求，以保障公正執法為核心，以提高執法能力為目標，在推進(jìn)檢察工作健康發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現人的全面發(fā)展。
堅持約人以范，加強作風(fēng)建設。在開(kāi)展“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整改活動(dòng)中，我們組織七大業(yè)務(wù)部門(mén)，集中利用20天時(shí)間，對20**年以來(lái)辦理的215起案件逐案進(jìn)行了認真排查，發(fā)現執法不夠規范的個(gè)性和共性問(wèn)題53項。在對這些問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改的基礎上，我們依據法律法規，制定了《業(yè)務(wù)辦案流程》，使規范執法行為“有章可循”。為進(jìn)一步加強制度管人，我們對2002年以來(lái)制定的所有規章制度，進(jìn)行了一次認真“梳理”，該廢除的廢除，該合并的合并，該完善的完善，形成了切實(shí)可行的、完整的制度體系，使作風(fēng)紀律這個(gè)“軟指標”，在實(shí)踐中有了“硬杠杠”。與此同時(shí)，院黨組先后向社會(huì )各界作出了《服務(wù)大局十項承諾》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性六項承諾》、《領(lǐng)導班子“從嚴治檢、廉潔從檢”六項承諾》、《執法辦案期限十項承諾》、《優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境十項措施》等五方面的承諾事項，為全院黨員干警制作了顯示其姓名與編號的桌牌和胸徽，在一樓大廳和控申接待室分別設置了征求意見(jiàn)箱，廣泛接受群眾監督。各項制度的不斷完善，強化了干警隊伍的紀律觀(guān)念，使思想作風(fēng)發(fā)生了翻天覆地的變化。20**年4月，我院干警遠赴溫州押解犯罪嫌疑人歸案，當時(shí)正值臺風(fēng)“海棠”肆虐，一路上險象環(huán)生。在每一個(gè)危急時(shí)刻，押解干警都是把生的希望留給犯罪嫌疑人，把死的危險留給自己。一回到**，干警不顧自己饑腸轆轆，先把一碗熱氣騰騰的羊肉湯端到犯罪嫌疑人面前，感到得他直掉眼淚，不止一次的說(shuō)：我是帶罪之人啊，可你們待我比親人還親！
合理搭建平臺，強化實(shí)踐鍛煉。為使隊伍建設工作從“無(wú)形”轉變到“有形”，我們積極搭建平臺，努力在檢察工作實(shí)踐中鍛煉隊伍。我們結合開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育和“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整改活動(dòng)，先后開(kāi)展了19項黨員先鋒工程活動(dòng)。要求黨員時(shí)刻樹(shù)立“扛旗子”的形象，集合列隊站在前，日常工作走在前，危急時(shí)刻沖在前；樹(shù)立“兵教頭”的形象，在思想工作中當好“指導員”，在幫帶新人中當好“教練員”，在日常管理中當好“督導員”；樹(shù)立“好兄長(cháng)”的形象，自覺(jué)做到不擺架子、不搞你親我疏、不說(shuō)粗話(huà)臟話(huà)。結合創(chuàng )建“全國模范檢察院”活動(dòng)，我們開(kāi)展了“四型五模范”活動(dòng)。引導大家自覺(jué)做辦案能手型、監督專(zhuān)家型、公正清廉型、服務(wù)為民型的典范，爭做實(shí)踐“三個(gè)代表”、執法為民、無(wú)私奉獻、崗位成才、服務(wù)大局的模范。結合深化檢察工作主題，我們開(kāi)展了“爭辦精品案件”、“爭創(chuàng )精品工作”、“爭當靈檢群英”、“爭建光榮團隊等活動(dòng)。這些活動(dòng)的深入開(kāi)展促進(jìn)了各項檢察工作蓬勃發(fā)展。我院各項檢察工作在20**年呈現出“齊頭并進(jìn)、整體推進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)”的和諧發(fā)展之勢：3起案件和2項工作，分別入選“精品案件”和“精品工作”，占全市“精品”總數的四分之一；23項檢察工作，全都進(jìn)入先進(jìn)行列，在成功捍衛15連冠的同時(shí)，首次實(shí)現“滿(mǎn)堂紅”，再次創(chuàng )造歷史最好成績(jì)；工作經(jīng)驗4次被最高人民檢察院轉發(fā)，13次被省檢察院和省委政法委轉發(fā)；8次在全省檢察機關(guān)召開(kāi)的各項業(yè)務(wù)工作會(huì )議上做典型發(fā)言或經(jīng)驗交流。
堅持用人如器，激活用人機制。我們認為，真正把那些想干事、敢干事、能干事的干警選出來(lái)、用起來(lái)，不僅是加強隊伍建設的重要舉措，更是對黨的檢察事業(yè)高度負責的政治要求。為此，針對一般崗位，我們著(zhù)眼“讓每個(gè)干警都成為頂梁柱”這一目標，進(jìn)一步完善了《干警卸職離崗機制》，深化了《誡勉談話(huà)制度》。明確規定，部門(mén)在當年考評中處于末位的，或者位次下降兩名以上的，對部門(mén)負責人實(shí)行誡勉談話(huà)，來(lái)年沒(méi)有起色的，責令卸職；干警有違規行為的，一律先離崗，再處理。與此同時(shí)，針對中層領(lǐng)導崗位，我們提出了“不看資力看能力，不論年齡論本領(lǐng)”的干部選用思路，中層干部的選拔任用全部采用競爭上崗的方式產(chǎn)生，真正把“伯樂(lè )相馬”轉變?yōu)榱恕翱紙?chǎng)賽馬”。用人機制的全面激活，使干警隊伍的精神面貌發(fā)生了質(zhì)的變化。扎堆聊天的少了，埋頭苦干的多了；怨天尤人的少了，奮發(fā)進(jìn)取的多了；安于現狀的少了，開(kāi)拓創(chuàng )新的多了。20**年，我們通過(guò)兩次崗位調整和公開(kāi)競爭，為20多名調換了崗位，14名同志憑著(zhù)突出的工作業(yè)績(jì)和良好的群眾基礎，走上了中層領(lǐng)導崗位，6名同志解決了科級待遇。用人機制的全面激活，也使我院干部隊伍結構更加科學(xué)。目前，35歲左右的中青年干部占到了干部總數的45%，為檢察事業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展備足了戰略底氣。
三、以增強檢察隊伍創(chuàng )造力為目標，狠抓教育培訓工作
我院始終把狠抓教育培訓，提高隊伍素質(zhì)作為政治工作的一項重要內容，擺上議事日程，納入年度部署，放在工作全局中去認識、去思考、去部署、去謀劃，確保了干警把主要精力都集中到鉆研業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)能力上來(lái)。
一是堅持日常育素質(zhì)。我們以開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型檢察院，爭當學(xué)者型檢察官”活動(dòng)為載體，采取“檢察夜�！�、“文明學(xué)�！�、“網(wǎng)上論壇”等多種形式的學(xué)習活動(dòng)，引導干警立足本職崗位鍛煉成材，不斷深化崗位練兵活動(dòng)。我們每周舉辦一次業(yè)務(wù)交流，對當周業(yè)務(wù)練兵進(jìn)行交流小結；每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)練兵總結，綜合分析當月業(yè)務(wù)練兵情況；每年開(kāi)展一次各部門(mén)業(yè)務(wù)集中大比武、大練兵，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
二是堅持培訓強素質(zhì)。在繼續開(kāi)展教育資源共享的基礎上，我們堅持因人而異、因材施教，大力舉辦各類(lèi)培訓班和興趣小組。20**年，我們先后分四次，從檢察官職業(yè)道德、法律基礎知識、崗位應知應會(huì )、檢察實(shí)務(wù)、計算機應用等八個(gè)方面，對15名新進(jìn)人員和20多名輪崗人員開(kāi)展了崗前培訓。在此基礎上，堅持做到“請進(jìn)來(lái)、走出去”，靈活運用培訓方式，不斷增強培訓效果。20**年，我門(mén)先后三次邀請黨校講師、政協(xié)領(lǐng)導、全國勞模來(lái)院授課；選派6人次前往北京、鄭州等地學(xué)習；組織6名新同志參加鄭州大學(xué)遠程本科教育。
三是堅持考評驗素質(zhì)。我們每年組織2次大型知識考試，開(kāi)展2次民主考核，根據考試考核結果及平時(shí)工作業(yè)績(jì)，對干警素質(zhì)和能力情況做出綜合評判和分類(lèi)排隊。20**年，參加全省考試的62名干警，56人90分以上，其中5人100分；參加考核的26名干警，16人的論文被評為優(yōu)秀，被省院評為專(zhuān)項培訓考核先進(jìn)集體。突出抓好司法考試和信息化技術(shù)考核，繼續開(kāi)展學(xué)歷達標升級活動(dòng)。20**年有20名干警法律本科畢業(yè)，8名干警獲得計算機一級證書(shū)，參加司法考試的5名干警中300分以上的有4人。
各位領(lǐng)導、同志們，雖然我們在加強和創(chuàng )新檢察政治工作的實(shí)踐中進(jìn)行一些探索，也取得了一定成績(jì)，但與上級領(lǐng)導的嚴要求相比還有差距，與全市檢察政治工作蓬勃發(fā)展的大好形勢相比還有不相適應的地方，與兄弟縣、市區院的好做法、好經(jīng)驗相比還有不足。這次，全市檢察機關(guān)政治工作會(huì )議的召開(kāi)，就給我們進(jìn)一步做好今后工作，提供了新機遇，開(kāi)拓了新視野，理清了新思路�；厝ズ�，我們一定要把會(huì )議精神傳達好、貫徹好、落實(shí)好。
20**年，我們將在上級檢察機關(guān)的正確領(lǐng)導下，認真貫徹這次政治工作會(huì )議精神，緊緊圍繞檢察工作主題和檢察工作總體要求，以“八榮八恥”為立身之本，深入開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育和榮辱觀(guān)教育，緊緊抓住向白潔同志學(xué)習這一載體，克服自滿(mǎn)與畏難兩種情緒，強化典型引導、責任落實(shí)、創(chuàng )新進(jìn)取三項工作，進(jìn)一步加強思想政治工作，著(zhù)力抓好人才隊伍建設，努力提高檢察隊伍的整體素質(zhì)，為檢察工作創(chuàng )新發(fā)展提供更加堅強的思想政治和業(yè)務(wù)技能保障。
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