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礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告（精選13篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 1
xx礦業(yè)股份有限公司在用放射源為安裝于一期選礦廠(chǎng)磨選車(chē)間的一臺137cs核子秤。依照《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《環(huán)境保護條例》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全許可管理辦法》（國家環(huán)�？偩至畹�13號）等相干法律法規的要求，結合我公司實(shí)際，從做好放射源安全管理進(jìn)手，建立和完善輻射安全防護管理制度，落實(shí)輻射防范措施，加強輻射監測，輻射防護管理工作不斷得到改進(jìn)。
我公司輻射安全防護工作總結以下：一、核子秤裝置概況我公司目前具有核技術(shù)利用項目1臺df5500型核子秤，安裝于一期選礦廠(chǎng)磨選車(chē)間，主要用來(lái)對皮帶輸送帶上的鐵礦進(jìn)磨量進(jìn)行計量。此臺核子秤由丹東東方測控技術(shù)有限公司生產(chǎn)，其中含有1枚銫-137放射源，源的出廠(chǎng)活度為1.48gbq（xx年8月22日出廠(chǎng)）。該項目的總投資為25萬(wàn)元，于xx年9月13日通過(guò)xx省環(huán)保局審批，項目于xx年12月投產(chǎn)試運行，xx年2月13日取得xx省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》（證書(shū)編號：閩環(huán)輻證[00036]）。
二、輻射安全防護設施方面137cs屬于密封放射源，放射源安置在鉛罐內，使用方式為非接觸式丈量，放射源（包殼）沒(méi)有與被測物料直接接觸，也不會(huì )造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車(chē)間傳輸帶均已放置了醒目的`電離輻射正告標志。
三、管理措施方面依照《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全許可管理辦法》（國家環(huán)�？偩至畹�31號令）的要求，公司已配備一位具有本科學(xué)歷的安全員專(zhuān)職負責輻射安全與環(huán)境保護管理工作。核子秤工作職員均參加了省環(huán)保廳舉行的輻射安全與防護培訓，并持證上崗；定期監測輻射防護效果，確保核子秤安全運行。對工作職員進(jìn)行健康監測，上崗前健康體檢，上崗后定期體檢。與此同時(shí)，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包括了《放射防護職員崗位職責》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操縱規程》、《環(huán)保標準、放射性同位素裝置安全防范規定》等一系列規章制度。
四、應急救濟方面為有效應對可能發(fā)生的放射事故，確保有序地組織展開(kāi)事故救濟工作，最大限度地減少或消除事故和緊急情況釀成的影響，避免事故蔓延和擴大，制定了《核子秤放射源泄漏應急預案》，明確了可能發(fā)生事故應急處理的職責、組織指揮、工作程序，做好各項預防措施，做到安全與操縱并行。
五、檔案管理方面公司建立了核子秤的檔案資料，建立設備臺賬，做到帳物符合，認真保存各項內業(yè)資料，將環(huán)保部分審批文件、監測報告等技術(shù)檔案進(jìn)行回檔，妥善保存。我公司的輻射安全管理各項工作均嚴格依照相干法律法規及各廠(chǎng)的有關(guān)規章制度執行，保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強輻射安全的措施，完善各項規章制度并嚴格執行。同時(shí)加強培訓學(xué)習，確保輻射工作長(cháng)時(shí)間安全，保障安全生產(chǎn)。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 2
為了務(wù)實(shí)抓好20xx年的安全生產(chǎn)工作，根據礦井的實(shí)際情況，堅持“安全發(fā)展”的科學(xué)理念，著(zhù)重從防災和治災入手，采取科學(xué)有效的防治措施和強硬手段，大力提升瓦斯防治安全保障能力，預防事故發(fā)生。
一、指導思想：
認清形勢和認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，切實(shí)強化安全基礎投入與管理，狠抓《技改擴能工程與瓦斯治理方案》的實(shí)施，本著(zhù)“力除隱患，落實(shí)責任”原則，有效防止安全事故發(fā)生，不斷延長(cháng)安全生產(chǎn)周期。
二、奮斗目標：
1、全年不發(fā)生重傷及以上事故。
2、不發(fā)生淹井事故和重大未遂事故。
3、加快技改擴能工程建設，強化礦井風(fēng)路整治，根本扭轉礦井通風(fēng)系統風(fēng)阻較大問(wèn)題。
4、確保象鼻煤礦老窖積水的排放，圓滿(mǎn)完成象鼻老巷的維修工作。
三、組織領(lǐng)導：
1、礦成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
2、礦巖巷掘進(jìn)班成立安全生產(chǎn)目標監督管理小組，做到分工明確、責任細化、指揮協(xié)調、監督落實(shí)到位。
四、重點(diǎn)工作：
1、認清技改擴能工程建設和安全威脅的嚴峻形勢，切實(shí)體現“關(guān)愛(ài)生命，以人為本”的安全理念。統籌協(xié)調、科學(xué)規劃技改擴能工程建設。20xx年技改擴能巷道計劃完成3200m，重點(diǎn)抓好技改擴能工程、礦井風(fēng)路整治、象鼻煤礦老窯積水排放的施工管理、防塵系統、人員定位系統、人車(chē)巷工程施工及安設、井下中央變電所等，保持礦井健康有序發(fā)展。
2、全年安全工作實(shí)行分階段考核：一是千方百計的實(shí)現半年安全工作目標；二是實(shí)現全年安全工作奮斗目標。制定切實(shí)可行的階段考核目標，嚴格考核兌現。
3、抓住重點(diǎn)、措施要準、工作要實(shí)、全面細化安全管理。
�。�1）以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心，扎實(shí)做好“一通三防”日常監督管理工作。要把通風(fēng)系統整治作為促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)的首要任務(wù)來(lái)抓。落實(shí)專(zhuān)人負責，定期對治理效果進(jìn)行專(zhuān)題分析，找出差距扭轉我礦通風(fēng)較差的被動(dòng)局面。治理重點(diǎn)為：+175m回風(fēng)巷；+145m上山風(fēng)路；+145m西翼正炭風(fēng)路；+112m水平上山風(fēng)路；+175m回風(fēng)巷到東總回風(fēng)巷段；+112m水平配風(fēng)巷；1121工作面風(fēng)路；1112工作面風(fēng)路。認真落實(shí)瓦斯管理制度，加強局部通風(fēng)管理，杜絕瓦斯超限作業(yè)。強化監控系統維護與管理。加強臨時(shí)停風(fēng)停電管理，排放瓦斯必須嚴格按措施執行到位。通風(fēng)安全管理達到標準化二級水平。
�。�2）加快西翼通風(fēng)系統建設，徹底改變我礦通風(fēng)系統瓶頸現狀。20xx年完成+145m西翼總回風(fēng)上山風(fēng)路、原象鼻井口風(fēng)機房建設。從而做到西翼主扇風(fēng)機正常運轉，確保礦井風(fēng)量充足富余。
�。�3）以細化預防“頂板事故、機運事故”的發(fā)生作為日常安全工作監管重點(diǎn)。技改工程項目嚴格工程質(zhì)量考核及其規程措施落實(shí)監督，認真抓狠抓斜坡提升及其平巷運輸操作行為的日常規范管理，不斷改善機運環(huán)境。
�。�4）高度重視防洪工作，有計劃作好+145m水平、原象鼻老窯、+112m水平排水設備、設施檢修工作，水倉清理和供電系統維護，確保不發(fā)生淹井事故。
�。�5）組建維修隊，加大對原象鼻井巷維修、清理力度，加強管理，措施到位，確保象鼻井巷維修安全。
�。�6）充分發(fā)揮現場(chǎng)管理人員安全管理作用，做到指揮、協(xié)調、監督到位。
4、立足現場(chǎng)、強化監管、狠抓落實(shí)。
�。�1）充分激發(fā)全礦員工狠抓現場(chǎng)安全作用的發(fā)揮，實(shí)行每月安全獎懲掛鉤考核，認真抓好各級人員崗位責任制的落實(shí)。
�。�2）規范管理，繼續深入開(kāi)展隱患排查治理工作。采取綜合監管措施，加大自查自糾力度，執行安全隱患責任追究制度，認真落實(shí)安全隱患的`處理及其復查驗收工作。
�。�3）打擊違章，徹底糾正不良操作習慣，對違章行為進(jìn)行綜合治理。
�。�4）認真吸取教訓，對礦井發(fā)生的各類(lèi)事故都必須采取“四不放過(guò)”的原則，進(jìn)行追查處理。
5、不斷提高職工安全保障能力。通過(guò)多種形勢的思想教育和安全技能培訓，切實(shí)增強員工的安全意識和事故處置能力，實(shí)現“我要安全”的和諧理念，達到創(chuàng )造安全生產(chǎn)環(huán)境共同享受，實(shí)現平安共同幸福的宗旨。
6、加快資金落實(shí)、設備投入、合理施工布局，力爭20xx年底前完成標準化驗收工作。
充滿(mǎn)可持續發(fā)展的20xx年已向我們走來(lái)，認清煤礦艱難發(fā)展形勢，瓦斯綜合治理既是當前我礦安全生產(chǎn)工作的迫切需要，也更是一項長(cháng)期艱巨性的工作。通過(guò)采取更加有效的措施和更加扎實(shí)的工作，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 3
為切實(shí)加強煤礦瓦斯隱患排查治理工作，從根本上杜絕瓦斯隱患事故，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢持續穩定。根據《20xx年度煤礦安全生產(chǎn)監督檢查計劃》，xx區應急管理局于20xx年8月份對全區7家煤礦開(kāi)展了煤礦瓦斯治理專(zhuān)項檢查行動(dòng)，現將檢查情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
1、研究制定瓦斯防治專(zhuān)項檢查工作方案。為了確保本次“瓦斯治理專(zhuān)項檢查”工作有序推進(jìn)，我局于7月31日印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展煤礦瓦斯治理專(zhuān)項檢查的通知》，明確了檢查方式，檢查時(shí)間、檢查內容。要求各煤礦認真研究煤礦瓦斯治理內容并進(jìn)行自查自改。
2、組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查行動(dòng)。我局由廖偉牽頭、杜正發(fā)帶隊，邀請煤礦專(zhuān)家從技術(shù)管理到現場(chǎng)管理、由地面及井下進(jìn)行了深入排查，通過(guò)對通風(fēng)瓦斯隱患排查治理制度、通風(fēng)設施設備、監控探頭等方面進(jìn)行細致排查，共查出存在的隱患及問(wèn)題20條，針對各類(lèi)隱患均下達了限期整改文書(shū)，對排查出的安全隱患要求及時(shí)整改。
二、存在的主要問(wèn)題
通過(guò)本次檢查有效督促各煤礦企業(yè)加強了通風(fēng)瓦斯隱患排查治理，但也存在一些問(wèn)題，主要表現在：
1、瓦斯隱患排查治理制度不完善。例如：上官嶺煤礦未按規定組織排查通風(fēng)瓦斯專(zhuān)項事故隱患；三豐煤礦瓦斯檢查制度未明確“井下各作業(yè)地點(diǎn)巡查檢查不少于三次”等。
2、煤礦瓦斯傳感器安設不符合規定。例如：黃堂煤礦設置在-50m水平回風(fēng)流中的`潛水泵機電設備未安裝甲烷傳感器，未能實(shí)現甲烷電閉鎖；永發(fā)煤礦+110m回風(fēng)巷作業(yè)點(diǎn)未設置甲烷傳感器；11013、11011采煤工作面甲烷傳感器安設位置不符合要求；橫嶺煤礦+175水倉、+175東運輸巷、+195石門(mén)掘進(jìn)工作面均未設置回風(fēng)側甲烷傳感器。
3、礦井局部通風(fēng)機不完善。例如：上官嶺煤礦-40SW22051運輸順槽、-40SW21054回風(fēng)順槽、-170SW21采區回風(fēng)巷掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)不能實(shí)現雙風(fēng)機、雙電源且自動(dòng)切換；三豐煤礦-100水平回風(fēng)順槽工作面局部通風(fēng)不能實(shí)現雙風(fēng)機、雙電源且自動(dòng)切換。
4、回風(fēng)巷道高度不夠。例如：紅橋煤礦-150水平車(chē)場(chǎng)、-118水平回風(fēng)巷巷道高度不夠；大金坡煤礦總回風(fēng)巷有垮落現象。
5、部分礦井瓦斯檢查牌板不合格。例如：紅橋煤礦-150南石門(mén)大巷掘進(jìn)工作面瓦斯檢查管理牌板不合格；。
6、密閉不符合要求。例如：黃堂煤礦-110水平主要泵房通道井底車(chē)場(chǎng)的出口通路內，未設置密閉；永發(fā)煤礦+50m水平東大巷、+50m水平北大巷、+110m回風(fēng)巷報廢巷道未及時(shí)封閉。
7、風(fēng)門(mén)設施不可靠。例如：黃堂煤礦-110NE12采區上山組只安設一道風(fēng)門(mén)；三豐煤礦-170m水平中央石門(mén)進(jìn)回風(fēng)之間主要風(fēng)門(mén)未設置風(fēng)門(mén)開(kāi)關(guān)傳感器，未安裝聲光報警裝置。
三、下一步工作要求
各煤礦企業(yè)必須加強通風(fēng)瓦斯隱患排查治理工作，確保煤礦安全生產(chǎn)形勢穩定。
1、對本次檢查提出的問(wèn)題，嚴格按“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改。
2、加強通風(fēng)、機電設施投入，嚴格按照瓦斯治理要求加強隱患排查治理，不斷提高通風(fēng)瓦斯可靠性。
3、夯實(shí)煤礦通風(fēng)系統基礎工作，完善通風(fēng)系統，加強瓦斯監控，及時(shí)處理瓦斯突發(fā)情況。
4、嚴格責任追究。各煤礦企業(yè)必須認真履行職責，嚴格落實(shí)責任。對井下瓦斯防治整改行動(dòng)遲緩、工作不力、不能履行職責的，將依法依規對其進(jìn)行嚴肅處理。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 4
根據國務(wù)院安委辦、應急管理部12月6日全國安全生產(chǎn)緊急視頻會(huì )議精神和武國定副省長(cháng)講話(huà)精神，切實(shí)加強年末歲初安全生產(chǎn)工作，義煤公司制定下發(fā)了《關(guān)于深刻吸取重慶吊水洞煤礦事故教訓，開(kāi)展安全排查、檢查的通知》。根據通知安排，12月8日-9日，公司安康部、去產(chǎn)能辦、XX煤業(yè)公司共計12人組成2個(gè)檢查組，驅車(chē)近1500公里對去產(chǎn)能關(guān)閉的41對礦井進(jìn)行了安全檢查，整體情況如下：
一、礦井基本情況
根據《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省化解過(guò)剩產(chǎn)能煤礦關(guān)閉退出實(shí)施方案的通知》文件精神，XX煤業(yè)公司所屬41對符合去產(chǎn)能條件的礦井，先后于20xx年6月30日前依法依規進(jìn)行關(guān)閉。礦井主要分布在XX和三門(mén)峽地區（共計八縣市），目前長(cháng)期處于看守狀態(tài)。所有礦井均位于山區，每礦留守3-5人，條件相對艱苦。各礦在做好冬季“三防”和安全工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好礦井的.后續收尾工作，主要是雙創(chuàng )發(fā)展、場(chǎng)地租賃、證照注銷(xiāo)、價(jià)款退還、涉法涉訴、信訪(fǎng)穩定、工農關(guān)系等工作。其中18對礦井進(jìn)行了場(chǎng)地、房屋出租，11對礦井的鏟車(chē)、變壓器等設備對外進(jìn)行了租賃。并在伊川紅旗煤業(yè)建設了羊養殖基地，目前發(fā)展勢頭良好。
各去產(chǎn)能關(guān)閉礦井按照規定要求對主要井筒（主井、副井、回風(fēng)井）采用混凝土澆筑的方式進(jìn)行了封閉。在封閉位置中心正上方建設了標識牌，對礦井名字、位置坐標、封閉時(shí)間、驗收單位等進(jìn)行公告。封閉情況均經(jīng)屬地人民政府驗收合格。
各去產(chǎn)能礦井不存在違法違規生產(chǎn)行為。
二、存在問(wèn)題
1、多數去產(chǎn)能關(guān)閉礦井封閉井口的標識牌因風(fēng)吹日曬、雨淋等原因，標識牌上字體不清晰。
2、各去產(chǎn)能礦井生產(chǎn)用電均已切斷，但值班人員生活用電多為從附近農戶(hù)家中引用，電線(xiàn)拉扯、搭接不規范，存在安全隱患。
3、各去產(chǎn)能礦井因關(guān)閉時(shí)間較長(cháng)，井口、院內雜草叢生，目前正值冬季干燥氣候，易引發(fā)火災險情。
三、下一步工作要求
1、各去產(chǎn)能關(guān)閉礦井要認真吸取重慶永川區吊水洞煤礦“12.4”事故教訓，全面加強安全穩定工作。一是要對本次檢查問(wèn)題按照“五定”原則認真整改，整改結束后由XX煤業(yè)公司進(jìn)行驗收。二是要加強應急值守工作，值班人員要24小時(shí)在崗，認真填寫(xiě)交接班記錄。三是要加強冬季“三防”工作，加強用電安全，強化防火管理。
2、XX煤業(yè)公司要提高政治站位，加強各去產(chǎn)能礦井的管理，認真做好安全穩定各項工作。一是要加強對本次檢查問(wèn)題的整改驗收，驗收完成后將整改情況報公司安全健康環(huán)保部。二是要強化對去產(chǎn)能關(guān)閉礦井的監管、監察力度，要制定檢查方案，詳細安排檢查路線(xiàn)，定期或不定期的進(jìn)行全面安全檢查，確保各去產(chǎn)能關(guān)閉礦井安全穩定。
3、在今后的工作中，義煤公司將不定期對各去產(chǎn)能礦井安全安全管理、應急值守、“三防”情況進(jìn)行檢查。凡出現典型問(wèn)題或嚴重失職行為的，義煤公司將啟動(dòng)問(wèn)責機制。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 5
為了認真貫徹落實(shí)縣委縣府對“百安活動(dòng)”的工作要求，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，加強煤礦安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理和隱患排查治理，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、非法建設行為，堅決遏制較大事故，杜絕重大及以上事故，切實(shí)抓好我縣煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)，根據宜縣安委發(fā)〔20xx年〕48號文件精神，我局聯(lián)合縣安監局、縣公安局、縣國土局、縣工商局、鳳儀鄉政府和龍池鄉政府于20xx年3月21日至28日，在全縣煤礦企業(yè)中開(kāi)展了煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、精心組織，落實(shí)責任，行動(dòng)迅速。
高度重視，形成了由局長(cháng)負總責，分管局長(cháng)牽頭，能源信息辦公室具體負責的責任體系，制定了20xx年春節后煤礦安全專(zhuān)項檢查工作方案，明確了工作方法和步驟、檢查內容。一是召集煤礦企業(yè)業(yè)主、礦長(cháng)召開(kāi)了煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，向各煤礦企業(yè)傳達貫徹了宜縣安委發(fā)〔20xx年〕3號文件精神，要求煤礦企業(yè)認真開(kāi)展煤礦安全隱患的自查、自糾，徹底查找安全隱患。二是協(xié)調并會(huì )同縣安監局、國土局、公安局、工商局、鳳儀鄉政府、龍池鄉政府組成煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查工作組，聯(lián)合開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)，做到不留死角。
二、突出重點(diǎn)，嚴格執法，確保隱患整治到位。
針對我縣煤炭企業(yè)的具體災害情況、管理現狀等實(shí)際，按照縣人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì )《關(guān)于深入開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”切實(shí)抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》精神，結合20xx年春節后煤礦復工復產(chǎn)驗收情況和各煤礦的安全生產(chǎn)工作現狀，以全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立和完善安全生產(chǎn)各項規章制度，嚴格執行安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準，嚴厲打擊違規行為，徹底排查治理事故隱患，認真解決煤礦安全生產(chǎn)管理上存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，以及綜合安全管理為重點(diǎn)，對全縣煤礦企業(yè)組織開(kāi)展了全面的安全生產(chǎn)大檢查，檢查采取地面查閱相關(guān)資料與井下各生產(chǎn)系統和作業(yè)面現場(chǎng)檢查相結合的方式進(jìn)行。
1.地面資料檢查情況。礦井貫徹執行黨和國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規情況，貫徹落實(shí)省、市、縣安全工作會(huì )議情況；“百日安全活動(dòng)”的工作措施落實(shí)情況；安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況；煤礦職工全員培訓和新工人的上崗前培訓管理情況；安全生產(chǎn)各項規章制度建立和執行情況；安全隱患排查治理檔案建立，應急救援預案編制；建設項目“三同時(shí)”、開(kāi)工備案、竣工驗收等法定程序執行情況；礦長(cháng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員和特種作業(yè)人員配備；隱患排查治理“五落實(shí)”等。
經(jīng)檢查，各礦井均按照縣百安活動(dòng)要求認真開(kāi)展了自查自糾工作，對存在的問(wèn)題做到了“五落實(shí)”，各項規章制度比較健全，各生產(chǎn)礦井“五證一照”合法有效，技改整合礦井符合審批、建設程序，職工安全教育培訓、新工人的上崗培訓情況較好，按要求建立和完善了從業(yè)人員安全培訓檔案，特種作業(yè)人員和工程技術(shù)人員配備基本滿(mǎn)足要求，礦井領(lǐng)導入井帶班制度執行情況較好，能認真履行職責。
2.井下各生產(chǎn)系統檢查情況。重點(diǎn)檢查了各礦通風(fēng)系統、瓦斯治理情況，生產(chǎn)礦井的.生產(chǎn)系統的生產(chǎn)條件、采掘部署和采掘接替、“三量”平衡和有無(wú)“三超”生產(chǎn)行為。建設礦井開(kāi)工建設的各項審批手續的完善和證照情況；建設、施工、監理三方安全生產(chǎn)責任的落實(shí)情況；外委施工單位和委托監理單位等級資質(zhì)情況；建設過(guò)程中的合理合法的開(kāi)展施工情況；是否有借技改之名務(wù)生產(chǎn)之實(shí)的情況。
我縣5個(gè)生產(chǎn)礦井中，煤礦、煤礦、煤礦、煤礦、煤礦生產(chǎn)系統均具備基本安全生產(chǎn)條件，采掘部署合理，頭面核定符合規定，無(wú)超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的情況發(fā)生。但在采掘接替和“三量”平衡中，因地質(zhì)條件復雜、煤層賦存條件差、頂底板破碎、礦山壓力大、巷道維護工程量巨大等原因而造成極個(gè)別礦井采掘接替有一定的困難。永全煤礦、繁榮煤礦、鳳祥煤礦3個(gè)技改礦井均符合建設項目的建設程序和施工要求，無(wú)違規行為的發(fā)生。
3.針對節后復工復產(chǎn)后煤礦安全工作特點(diǎn)開(kāi)展檢查。圍繞隱患排查治理這條主線(xiàn)，對各礦跟班、帶班、值班、安全生產(chǎn)責任制、技術(shù)管理、頂板管理、提升運輸管理、電器設備管理、一通三防、監測監控、頭面和入井人數核定、特種人員持證上崗、地質(zhì)災害預防、防汛、建設項目建設與施工程序、安全隱患自查整改、現場(chǎng)安全管理、煤礦質(zhì)量標準化建設等進(jìn)行了全方位的檢查和排查。通過(guò)檢查，共檢查出各類(lèi)煤礦安全隱患43條，均責令立即進(jìn)行了整改。
三、存在的問(wèn)題
1.重生產(chǎn)、輕安全的思想在個(gè)別煤礦管理人員中仍不同程度存在。主要表現在隱患處理不是很及時(shí)，對隱患的調查、跟蹤、落實(shí)、整改、復查、問(wèn)責抓得不實(shí)、不嚴。
2.建設礦井因地質(zhì)條件發(fā)生變化，周邊農戶(hù)阻工等，造成施工進(jìn)度緩慢，個(gè)別礦井不能完成預期施工進(jìn)度。
3.局部通風(fēng)管理存在一些問(wèn)題，特別是在通風(fēng)設施管理、維護、風(fēng)筒鋪設、風(fēng)筒漏風(fēng)等方面仍有一些不足和差距。
4.個(gè)別礦井由于春節停產(chǎn)時(shí)間較長(cháng)，礦井巷道來(lái)壓較大，而維修工作未跟上，造成巷道變形嚴重，文明生產(chǎn)較差。
5．礦井掘進(jìn)工作面前探梁使用情況不是很好，個(gè)別頭面未使用前探梁。
6.個(gè)別礦井火工產(chǎn)品轉運進(jìn)庫未嚴格按照規范進(jìn)行，火工產(chǎn)品管理需要進(jìn)一步加強。
四、下一步煤礦安全工作重點(diǎn)
針對此次煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查中存在的問(wèn)題，為有效防范和遏制煤礦重特大安全事故發(fā)生，進(jìn)一步筑牢煤礦安全生產(chǎn)防線(xiàn)，保證我縣煤礦安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行和健康發(fā)展，下一步將加強以下工作。
1.認清當前煤炭行業(yè)的發(fā)展形勢，引導煤炭生產(chǎn)企業(yè)走集團化、集約化模式，引進(jìn)管理人才，采用先進(jìn)的技術(shù)和設備，走機械化開(kāi)采道路，做大做強煤炭產(chǎn)業(yè)。
2.加強領(lǐng)導，強化服務(wù)。督促企業(yè)落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責任，加大安全生產(chǎn)投入，努力提升礦井的技術(shù)安全管理水平。及時(shí)為企業(yè)解決生產(chǎn)中發(fā)生的突出問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題，積極營(yíng)造良好的煤礦安全環(huán)境，確保礦井平穩、安全生產(chǎn)和礦井建設項目工程的有序順利施工。
3.嚴格現場(chǎng)管理，強化煤礦基礎管理工作。逐步完善并建立的安全管理長(cháng)效管理機制，提高技術(shù)裝備水平，夯實(shí)安全管理基礎。繼續深入學(xué)習和貫徹《省小煤礦安全生產(chǎn)基本要求》，繼續深入開(kāi)展好百日安全活動(dòng)，把活動(dòng)的目標任務(wù)分解落實(shí)到區隊和班組，逐級抓好落實(shí)，形成各司其職、各盡其責、分兵把口、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，扎實(shí)縱深推進(jìn)“百安活動(dòng)”。
4.進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任，牢固樹(shù)立起“安全生產(chǎn)無(wú)小事，安全工作無(wú)止境，安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的思想，理順安全與生產(chǎn)的關(guān)系，提高安全意識，強化安全責任。
5.進(jìn)一步強化“一通三防”管理，嚴格“以風(fēng)定產(chǎn)”的管理，加強瓦斯檢測，加強監測、監控的使用、維護和管理，做到裝備齊全、數據準確、斷電可靠、處置迅速；提高通風(fēng)安全設施的施工質(zhì)量和加強平時(shí)的檢查、維護。
6.加強建設礦井管理，堅持“一工程一措施”，嚴格作業(yè)規程的管理，做到措施、規程完備、周密，嚴格按規定進(jìn)行學(xué)習和貫徹。
7.進(jìn)一步加強安全培訓、技術(shù)培訓，繼續積極開(kāi)展好技術(shù)人員再培訓的送培、學(xué)習工作和特種作業(yè)人員的送培工作，配齊配足各類(lèi)工程技術(shù)人員和各種特種人員，并確保持證上崗。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 6
一、切實(shí)加強組織領(lǐng)導
堅持把安全生產(chǎn)工作放在極端重要的位置，時(shí)刻保持對安全生產(chǎn)的高度重視，牢固樹(shù)立安全第一的思想，不斷加大領(lǐng)導力度。
二、進(jìn)一步強化各級領(lǐng)導干部責任。
2004年7月30日，市安委會(huì )下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作責任的通知》（禹安〔2004〕40 號），明確了從市政府各位市長(cháng)到鄉鎮政府各位鄉鎮長(cháng)和各局委局長(cháng)、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子領(lǐng)導、鄉鎮和部門(mén)領(lǐng)導同志，都必須堅持發(fā)展、安全“兩手抓”，落實(shí)“一崗雙責”。建立政府正職安全生產(chǎn)年度報告制度，年底，各鄉鎮、安委會(huì )成員單位的行政正職以書(shū)面形式報告本年度安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，我們還制定了“政府班子成員不定期匯報安全生產(chǎn)工作制度”、“領(lǐng)導干部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領(lǐng)導包案制度”、“煤礦安全行政執法聯(lián)席會(huì )議制度”等。市政府通過(guò)政府常務(wù)會(huì )、市長(cháng)辦公會(huì )等形式，不定期聽(tīng)取政府各口安全生產(chǎn)工作匯報，研究解決問(wèn)題，使每一位領(lǐng)導都把抓安全生產(chǎn)作為一項職責。市委、市政府主要領(lǐng)導每半年下井檢查一次，分管領(lǐng)導每季度下井檢查一次，有關(guān)主要領(lǐng)導和鄉鎮主要領(lǐng)導每月下井一次，各部門(mén)和各鄉鎮分管領(lǐng)導每半月下井檢查一次，并形成一種制度，督促安全生產(chǎn)。對查出的'重大隱患按照領(lǐng)導分工進(jìn)行包案，限期整改，嚴格驗收，切實(shí)做到“標準、時(shí)限、資金、措施、責任”五到位，促進(jìn)各項措施的落實(shí)。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任制。
年初，市政府專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全市安全生產(chǎn)工作會(huì )議，市政府與各鄉鎮政府、各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，將“完善安全生產(chǎn)管理機制”、“做好安全生產(chǎn)基礎工作”、“落實(shí)安全生產(chǎn)許可證制度”、“加強全員安全生產(chǎn)知識宣傳教育工作”、“加強組織領(lǐng)導嚴格監督檢查”和“狠抓落實(shí)確保各項指標如期實(shí)現”等6項內容，全部細化分解到各有關(guān)單位，特別是將煤礦百萬(wàn)噸死亡率、安全生產(chǎn)許可證實(shí)施和礦山等高危行業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據責任書(shū)中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書(shū)簽訂到車(chē)間、班組、崗位。同時(shí)，嚴格督促目標落實(shí)。一方面，每月發(fā)布“全市安全生產(chǎn)事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進(jìn)行表?yè)P，差的進(jìn)行批評。另一方面，根據目標管理實(shí)施方案的要求，組織有關(guān)安委會(huì )成員單位，實(shí)行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會(huì )經(jīng)濟責任的大目標之中，實(shí)行綜合評比、評優(yōu)。2004年，我們對19個(gè)安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)單位分別獎勵5000元、3000元，對39個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別獎勵2000元。同時(shí)，對安全生產(chǎn)工作較差的一個(gè)鎮和3個(gè)市直單位進(jìn)行了通報批評，在干部的任免使用上堅決實(shí)行了“一票否決”。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 7
一、安全生產(chǎn)工作總結
�。ㄒ唬┟旱V生產(chǎn)、建設情況
1-10月份，在區委、政府的正確領(lǐng)導下，和上級行業(yè)主管部門(mén)的直接指導下，為實(shí)現全年安全生產(chǎn)目標奠定了良好的基礎。
現有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座（包括xxx昌漢溝煤礦），6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產(chǎn)；4座正在技改；2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產(chǎn)；4座準備綜合驗收；5座正在辦理土地審批手續而未開(kāi)工。
�。ǘ┱J真履行安全監管職責，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任
根據區安委會(huì )和上級主管部門(mén)對煤礦安全生產(chǎn)工作的有關(guān)要求，結合實(shí)際情況，制定了年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀和考核細則，煤炭局與煤監站、各煤礦簽訂了責任狀，煤監站與煤監人員簽訂了責任狀，將責任內容進(jìn)行了分解和落實(shí)，按簽訂的年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀的要求，實(shí)行包礦到人，責任到人，分別聯(lián)系指導煤礦安全監管和技術(shù)指導工作，按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監人員實(shí)行駐礦監管，將煤礦存在的安全隱患及時(shí)上報，并督促及時(shí)整改。從煤炭管理部門(mén)到各煤礦，都建立健全了安全管理機構，促使安全工作認識到位、領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位。制定并落實(shí)各級監管人員入井檢查制度，明確規定煤炭局局長(cháng)、分管安全副局長(cháng)、煤礦安監站長(cháng)、副站長(cháng)、安監員入井次數，嚴格落實(shí)煤礦礦長(cháng)、副礦長(cháng)帶班作業(yè)制度,有效地實(shí)現了安全工作的落實(shí)。要求井工煤礦全部成立了一通三防領(lǐng)導小組，在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案，配備了相應的檢測設備，力爭做到有備無(wú)患。
�。ㄈ┘哟笕粘１O管和重點(diǎn)監管力度，積極開(kāi)展各類(lèi)安全隱患專(zhuān)項整治工作。
針對春節后煤礦復工會(huì )同市煤炭局安監處、區安監局、塔拉壕鎮政府對全區生產(chǎn)、技改煤礦進(jìn)行復工驗收，根據井工煤礦與露天煤礦的實(shí)際情況，有針對性的對存在重大危險源的煤礦進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對全區所有煤礦的各類(lèi)安全隱患進(jìn)行了認真細致的排查，并建立健全煤礦安全檢查檔案，對有安全隱患的煤礦進(jìn)行督促煤礦對重大危險源進(jìn)行定期檢測、監控、排除。
通過(guò)重點(diǎn)監管，督促煤礦進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，加大安全投入，倡導安全文化理念，提高本質(zhì)安全水平。在3月份和9月份，為落實(shí)全市煤炭工作會(huì )議精神，分別進(jìn)行了為期30天的煤礦安全大檢查，通過(guò)自查、互查、集中檢查，督促煤礦對發(fā)現的安全隱患和薄弱環(huán)節認真進(jìn)行整改。
在日常監管過(guò)程中，通過(guò)以下十項措施，督促煤礦加強安全管理和隱患治理。
1、加強通風(fēng)管理。按照《煤礦安全規程》的有關(guān)規定，要求煤礦修筑永久性防爆密閉與采空區進(jìn)行隔離，杜絕采空區密閉漏風(fēng)，形成完善的通風(fēng)系統。
2、加強頂板管理，安裝頂板壓力檢測儀，針對頂板破碎情況采取打錨桿、掛網(wǎng)片、噴漿等相結合的支護方式。
3、機電管理方面，確保雙回路供電系統穩定運行，井下所有電器設備要安裝保護裝置，防止停電漏電觸電造成安全事故。
4、加強從業(yè)人員的管理，針對煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量薄弱，機械設備處在磨合階段，專(zhuān)門(mén)加強技術(shù)人員資格審查和專(zhuān)業(yè)培訓，避免因操作不當造成事故。
5、加強礦建企業(yè)資質(zhì)管理，嚴格審查煤礦施工企業(yè)資質(zhì)是否合法有效，若不具備施工資質(zhì)和管理能力，責令其停建。
6、加強露采煤礦的機械管理，在采剝、裝運、排土過(guò)程中，要求車(chē)輛嚴格按規程作業(yè)，避免機械碰撞造成事故。
7、加強爆破作業(yè)管理，要求露天煤礦委托有資質(zhì)的爆破公司按規程進(jìn)行爆破作業(yè)。
8、進(jìn)一步加強火區治理監管，實(shí)現火區治理工作健康有序推進(jìn)，區煤炭局與各煤礦簽訂煤礦火區治理責任狀，有效地推動(dòng)了火區治理工程的施工與管理和滅火工程進(jìn)度。并嚴格按照《煤田火災滅火規范（試行）》的要求進(jìn)行剝離，凡不符合規范要求的一律停止施工。
9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治，完善遠程監控檢測系統，井工煤礦的掘進(jìn)工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆，嚴格執行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相關(guān)規定，要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度，時(shí)時(shí)防控有毒有害氣體的安全隱患。
10、加強采空區、火區安全管理，組織全區所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘，尤其要做好老空、采空區附近的采掘規劃，并制定隱患排查治理和預防各類(lèi)事故的應急預案，明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法，露天煤礦和煤（井）田火區治理工程在采空區上方進(jìn)行剝離、采裝作業(yè)時(shí)，必須用鉆機打前探眼，并采用爆破震動(dòng)下沉等措施充填夯實(shí)，確定安全后方可作業(yè)。
今年1-10月份，累計進(jìn)行煤礦安全檢查276次，累計下達整改指令和停產(chǎn)停建通知書(shū)218份，整改率達到100%。
�。ㄋ模┳龊脧臉I(yè)人員安全培訓教育工作，健全和完善職業(yè)教育培訓體制和機制。
各煤礦根據實(shí)際情況，組織從業(yè)人員進(jìn)行培訓教育，要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100％，監管人員對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行定期、不定期檢查，不符合要求的立即停產(chǎn)整頓，今年已累計培訓煤礦安全監督管理人員35人.次；煤礦管理技術(shù)人員90人.次，特種作業(yè)人員參加培訓1200人.次，提高了煤礦監-
督管理人員的業(yè)務(wù)水平和煤礦管理人員的技術(shù)，強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動(dòng)月期間，發(fā)放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質(zhì)量標準化手冊》等安全管理書(shū)籍，共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，煤礦組織觀(guān)看了安全電教光盤(pán)，開(kāi)展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動(dòng)，煤礦組織了應急救援演練，有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。
�。ㄎ澹┘訌娒旱V應急救援體系建設，確保煤礦安全。
各煤礦建立輔助救護隊伍，每個(gè)隊的人員不少于9人，配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫療設備，并學(xué)習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識，要求煤礦組織應急演練，并做好演練總結，針對存在的問(wèn)題，及時(shí)整改，有效地預防在事故狀態(tài)下，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
�。┘訌娒旱V礦用設備檢測檢驗管理工作，督促煤礦加大安全技術(shù)裝備與設施的投入，以科學(xué)的管理和現代化裝備為基礎，保障煤礦職工和企業(yè)財產(chǎn)安全。
煤礦設備工作的可靠性，直接關(guān)系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規程進(jìn)行定期檢驗，才能實(shí)現本質(zhì)安全。隨著(zhù)礦用設備的.現代化和信息化，對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監管工作的重點(diǎn)，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度，確保礦用設備、監測監控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入，確保在煤礦經(jīng)濟效益出現波動(dòng)時(shí)安全投入不減少，必須安排適當的資金，用于改善安全設施，更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入，以保證到法律、法規、標準規定的安全生產(chǎn)條件。
�。ㄆ撸⿵娀踩A管理，全面推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標準化建設。
根據《內蒙古自治區安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》要求，組織開(kāi)展“安全高效型、本質(zhì)安全型”和“質(zhì)量標準化”礦井建設活動(dòng)。全區所有技改煤礦（含單井保留、資源整合煤礦）技改完成后要全部達到安全質(zhì)量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產(chǎn)制度，抓好生產(chǎn)現場(chǎng)的安全監管，及時(shí)消除各類(lèi)不安全因素。為全面實(shí)行安全質(zhì)量標準化管理工作做好前期準備工作，進(jìn)一步夯實(shí)煤礦安全基礎工作。截止今年10月底，有13坐煤礦通過(guò)了安全質(zhì)量標準備化驗收，其中一級標準3座，二級5座，三級標準5座，年底前還有3座煤礦計劃通過(guò)驗收，計劃達標煤礦15座，有2座井工煤礦因技改資金短缺，技改進(jìn)度緩慢，明年完成達標困難。
二、煤礦主要存在問(wèn)題
1、開(kāi)采方式的改進(jìn)對安全生產(chǎn)提出了新的要求。隨著(zhù)“三年攻堅戰”的完成，全區煤礦機械化水平快速提升，生產(chǎn)方式發(fā)生根本性轉變，對從業(yè)人員的技術(shù)能力和安全防范能力提出更高的要求，從業(yè)人員文化水平相對較低，專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量薄弱，生產(chǎn)技術(shù)裝備投入與實(shí)現本質(zhì)安全化礦井的目標存在很大的差距。
2、過(guò)去形成的老采空區勘探情況不明、大面積空頂、煤層火區等安全隱患給煤礦安全生產(chǎn)造成很大壓力。
3、露天煤礦征占用土地困難，臨時(shí)使用土地、林地手續辦理緩慢，嚴重影響煤礦技改進(jìn)度。
三、后兩個(gè)月和元旦期間工作安排
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化責任制的落實(shí)，嚴防發(fā)生煤礦安全事故，確保安全事故控制在目標范圍內。
圍繞安全工作中心，突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責任，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，繼續完善駐礦安監員的管理與考核制度，加大考核管理力度，充分調動(dòng)工作積極性與主動(dòng)性，促進(jìn)工作創(chuàng )新，全面發(fā)揮監督作用，確保安全事故控制在目標范圍內。
�。ǘ├^續深入開(kāi)展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎。
對已達標的煤礦繼續按月進(jìn)行考核，將安全質(zhì)量標準化工作作為日常監督檢查的重點(diǎn)內容，作為年終考評的依據，對達標并長(cháng)期保持安全質(zhì)量標準化的煤礦，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，形成激勵機制，選樹(shù)質(zhì)量標準化示范煤礦，及時(shí)總結推廣經(jīng)驗，通過(guò)典型引導，以點(diǎn)帶面，引導未達標的煤礦積極開(kāi)展質(zhì)量標準化達標工作，促進(jìn)質(zhì)量標準化工作深入全面開(kāi)展。
�。ㄈ┘訌姮F場(chǎng)監督檢查，對照安全質(zhì)量標準化找差距和漏洞，進(jìn)行專(zhuān)項整治。
進(jìn)一步要求煤礦做好采空區勘探、大面積空頂、煤層火區等安全隱患治理工作，落實(shí)安全措施，及時(shí)整改安全隱患，嚴防頂板、有害氣體、水、火災害事故，認真組織應急救援方面的培訓和演練，提高廣大職工防范事故的能力，做到有備無(wú)患。針對煤礦冬季生產(chǎn)特點(diǎn)，制定專(zhuān)項安全監管措施，嚴防超能力、超負荷生產(chǎn)引發(fā)安全事故。
�。ㄋ模┘哟髮γ旱V設備管理工作的檢查力度，有力推進(jìn)煤礦監控儀器標校檢定實(shí)驗室的建設，保障煤礦職工和企業(yè)財產(chǎn)安全。
針對煤礦設備管理制度、檢測檢驗執行情況、安全防護設施投用、電氣保護裝置完好情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，嚴格要求按照安全規程操作使用。嚴及時(shí)消除設備隱患，嚴防“三違”現象，確保人員、設備財產(chǎn)安全。煤礦設備工作的可靠性，直接關(guān)系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規程進(jìn)行定期檢驗，才能實(shí)現本質(zhì)安全。隨著(zhù)煤礦全面實(shí)現機械化開(kāi)采和煤礦安全質(zhì)量標準化工作的推進(jìn)，對煤礦礦用設備檢測檢驗管理工作定為今后安全監管工作的重點(diǎn)，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備、儀器的投入力度，要求煤礦建立監控儀器標校檢定實(shí)驗室，確保礦用設備、監測監控儀器安全可靠。
�。ㄎ澹┘訌姽澣掌陂g的安全生產(chǎn)應急職守工作，堅決防止煤礦安全事故，為煤礦安全工作開(kāi)好頭。
高度重視節日期間值班工作，嚴格執行領(lǐng)導干部到崗帶班和關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度，要按照上級主管部門(mén)的統一安排，切實(shí)加強領(lǐng)導、落實(shí)責任，全面做好生產(chǎn)安全事故的預防、處理工作。確保應急機構、救援隊伍、裝備、物資等應急資源的落實(shí)，確保遇有突發(fā)事故能及時(shí)有效進(jìn)行處置。
節后一些停產(chǎn)的煤礦陸續恢復生產(chǎn)，是事故的易發(fā)、高發(fā)期，我們必要高度警覺(jué)，堅決對安全生產(chǎn)工作要常抓不懈，一刻也不放松，堅決克服麻痹松懈思想，防止節后生產(chǎn)安全事故反彈。要深刻吸取教訓，提前謀劃、及早動(dòng)手，采取得力措施，嚴把節日期間停產(chǎn)煤礦復產(chǎn)驗收關(guān)。要求煤礦制定復產(chǎn)復工方案，并認真落實(shí)相關(guān)安全措施。嚴格執行復產(chǎn)驗收制度，對未經(jīng)驗收的煤礦一律不準恢復生產(chǎn)，對擅自復產(chǎn)的要嚴肅查處。要繼續深入開(kāi)展安全生產(chǎn)“三項行動(dòng)”，強化聯(lián)合執法，嚴厲打擊違規生產(chǎn)建設行為，鞏固安全生產(chǎn)形勢穩定的發(fā)展態(tài)勢。
總之，我們本著(zhù)“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”的工作宗旨，總結經(jīng)驗、吸取教訓、警鐘長(cháng)鳴、扎實(shí)工作，堅決防范遏制煤礦安全事故,促使我區煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 8
六月份，在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和科學(xué)決策下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“安全為自己、安全為大家”的安全理念，以隱患排查治理為主線(xiàn)，以“一通三防”、防治水、現場(chǎng)管理為重點(diǎn)，以“管理、裝備、培訓”三并重為保障，以安全精細化、安全質(zhì)量標準化管理為根本，狠抓“三違”，除隱患，確保了安全生產(chǎn)平穩運行。6月份我們主要做了以下工作：
一、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實(shí)。
認真落實(shí)了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實(shí)。全面推行安全信息市場(chǎng)化管理，充分調動(dòng)安全管理人員抓“三違”、查隱患的積極性，促進(jìn)全員安全責任意識的進(jìn)一步提高，認真有序地組織好各類(lèi)安全檢查工作，促進(jìn)各項制度和工作落到實(shí)處，做到了以制度約束人、以制度規范人、以制度管理人。
二、深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
20xx年6月份為全國第21個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”。礦井6月份開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，制定了詳細的活動(dòng)實(shí)施方案。采用條幅、講座、宣傳單等形式大力宣傳了安全文化，使廣大員工充分認識到安全工作的重要性，進(jìn)一步提高員工的安全意識。6月16日為安全咨詢(xún)日，礦長(cháng)帶隊我礦一行四人參加了鞏留縣應急管理局舉辦的全國“安全生產(chǎn)月”咨詢(xún)日主題大型廣場(chǎng)活動(dòng)。此次活動(dòng)彰顯了塔拉迪煤礦對安全工作的重視程度，在廣大人民群眾中引起了強烈反應，在群眾中得到了好評，為礦井贏(yíng)得了榮譽(yù)。
三、扎實(shí)開(kāi)展隱患排查工作。
6月18日新疆局執法一處、伊犁州、縣應急局聯(lián)合對我礦進(jìn)行了安全大檢查，發(fā)現了一些問(wèn)題和并對我礦的安全管理工作提出了一些建議，安全科牽頭對存在問(wèn)題逐一進(jìn)行了分類(lèi)，制定了整改方案，并嚴格進(jìn)行了跟蹤落實(shí)。繼續堅持每周組織各科、隊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對全礦各系統、各環(huán)節進(jìn)行全方位安全隱患排查檢查，并通過(guò)現場(chǎng)檢查和會(huì )議匯報等方式，對所查出的隱患和問(wèn)題，以“隱患排查整改落實(shí)表”進(jìn)行落實(shí)，每周六前各隊將整改情況上報，并通過(guò)安全員復查進(jìn)行確認，保證了隱患和問(wèn)題的整改到位。同時(shí)嚴格執行班前隱患排查制度，由各隊班組長(cháng)對工作面進(jìn)行了全面隱患排查工作，確保安全隱整改到位患閉合消號。
本月抓好安全管理就在隱患排查治理上下大力氣，本月共進(jìn)行了三次安全大檢查，一次平地全面雨季“三防”、防滅火、崗位值班值守聯(lián)合大檢查。查出問(wèn)題隱患共73條，整改73條，整改率100%；礦領(lǐng)導帶班查處問(wèn)題隱患158條、安全管理人員盯班下井查處問(wèn)題隱患61條，除1條隱患（井下井下變電所砌璇變形嚴重）整改難度大時(shí)間不到期限以外全部整改到位。6月18日新疆局執法一處與伊犁州應急局、鞏留縣應急局聯(lián)合來(lái)礦檢查查出問(wèn)題隱患2條，提出問(wèn)題建議4條，已整改到位5條，1條正在整改中。本月按照《塔拉迪煤礦安全管理考核辦法》查處隱患和“三違”考核19人次，罰款570元。
四、加強“一通三防”管理工作
我礦為自然發(fā)火礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。針對看見(jiàn)實(shí)際情況，對通防工作中存在的不足進(jìn)行了完善。一是完善了相關(guān)制度措施，1701工作面注漿噴涂高分子材料工作任務(wù)大，安全科根據礦井工作的總體安排，緊盯1701采面上隅角密閉封堵老塘采空區工程的施工安全督促工作，使1701采煤工作面一氧化碳異常情況得到了有效控制。二是引進(jìn)新工藝、新技術(shù)，對井下各密閉地點(diǎn)使用新型化學(xué)密閉材料進(jìn)行處理，減小漏風(fēng)，提高了有效風(fēng)量，保證了各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量滿(mǎn)足設計要求。三是加強了對“一通三防”設備、設施維護工作的監督檢查，確保通防設備和設施完好、可靠。
五、加強安全教育培訓工作
礦井根據全員年度培訓計劃要求，本著(zhù)理論學(xué)習和技能培訓相結合的原則，從入井安全知識、安全法律法規、規程規范、一通三防相關(guān)知識、機電運輸、自救與互救、安全警示教育等各個(gè)方面強化對員工的培訓教育，并針對不同崗位和工種以及“三違”人員的性質(zhì)、特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的培訓計劃，同時(shí)繼續開(kāi)展各類(lèi)安全知識及每日一題安全培訓教育工作，不斷提高員工安全知識水平。根據礦井董事長(cháng)的工作要求，礦井全面開(kāi)展每周二、四、六晚上集中科室區隊管理人員學(xué)習“一規程四細則”活動(dòng)，有效學(xué)習時(shí)間組織科區對人員觀(guān)看警示教育片等視頻，不斷提高員工的安全意識，規范員工的`操作，杜絕習慣性違章行為，從本質(zhì)上提高礦井的安全管理水平。本月底全礦井還要進(jìn)行安全知識大考核，最終檢驗實(shí)質(zhì)學(xué)習的效果，切實(shí)提高員工安全知識水平，保證礦井安全穩定向前發(fā)展。
六、七月份安全工作計劃
為迎接國家局7月4日來(lái)礦安全大檢查，做好一切前期準備工作，按照國家局檢查的附2《煤礦安全管理基礎檢查表》11項內容進(jìn)行一一對照審查，查漏補缺，列出存在的問(wèn)題，責任到人，全部軟件資料準備齊全，保證不缺項目，圓滿(mǎn)完成此次迎檢工作。
1、加大隱患排查治理工作力度，確保礦井安全生產(chǎn)穩步向前推進(jìn)。安全科不定時(shí)抽查、檢查班前會(huì )，發(fā)現各區隊長(cháng)只講安排生產(chǎn)任務(wù)，不講安全，積極行動(dòng)治理隱患，要對區長(cháng)副區長(cháng)進(jìn)行通報批評。每班各區隊班組長(cháng)要帶問(wèn)題隱患、指標、指令下井。
2、七月份計劃要進(jìn)行三次礦井安全大檢查，一次雨季三防安全大檢查。每次安全大檢查都要精心安排，周密計劃，要達到預期目的，決不能應付了事。
3、根據年初培訓計劃，7月要進(jìn)行員工瓦斯防治專(zhuān)項培訓，預計中旬進(jìn)行，有安全科和通防科協(xié)調共同完成培訓任務(wù)。外培要進(jìn)行安管人員和特種作業(yè)人員培訓33人次，救護隊員培訓18人次。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 9
20xx年，xx煤礦在董事長(cháng)王師用、礦長(cháng)寧功俊的領(lǐng)導和在上級主管部門(mén)的指導和幫助下，經(jīng)過(guò)全體管理人員和廣大職工的共同努力，在貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”方針和一系列文件、會(huì )議精神和強化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任、職工教育培訓，質(zhì)量標準化等方面做了大量工作，消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績(jì)，現將20xx年度安全生產(chǎn)情況總結如下：
一、安全生產(chǎn)基本情況：
xx煤礦在20xx年度死亡0人，百萬(wàn)噸死亡率0%。
二、生產(chǎn)任務(wù)完成情況：
1、全年度生產(chǎn)情況：
xx煤礦在20xx年1-11月份開(kāi)采煤量491253噸，其中原煤產(chǎn)量458859噸，工程煤量32394噸。掘進(jìn)進(jìn)尺3739m，套修巷道共計1805m。
2、對安全生產(chǎn)在20xx年度主要做了以下幾方面的工作：
�。�1）科學(xué)組織生產(chǎn)，確保完成各項經(jīng)濟指標
20xx年，在以“安全第一，預防為主，綜合治理”的前提下，立足采掘主戰場(chǎng)，克服地質(zhì)條件差，優(yōu)化設計，科學(xué)布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產(chǎn)，精采細回，努力提高資源回收率，實(shí)現了原煤高產(chǎn)穩產(chǎn)。
�。�2）抓好生產(chǎn)環(huán)節。發(fā)揮安全生產(chǎn)調度室的職能作用，減少環(huán)節影響，加強設備巡回檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統籌安排檢修時(shí)間，把無(wú)計劃影響時(shí)間降到最低限度。
�。�3）注重提升運輸。抓好我礦南、北采區的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，減少了機電運輸對礦井生產(chǎn)的影響。
�。�4）加強工人培訓、教育工作，使工人能正確運用錨噴支護。以科技創(chuàng )新提高單產(chǎn)單進(jìn)，促進(jìn)高產(chǎn)高效。
�。�5）在20xx年度，重點(diǎn)加強了人員管理。根據生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員，努力提高生產(chǎn)率和全員效率，充分利用分配政策調動(dòng)一線(xiàn)、二線(xiàn)生產(chǎn)人員的積極性。
�。�6）在總工程師李維宇的帶領(lǐng)下，加強技術(shù)管理。針對性地制定并嚴格執行作業(yè)規程、作業(yè)計劃、施工措施，強化現場(chǎng)管理，規范作業(yè)行為。
�。�7）加強礦部現象檢查管理工作，礦領(lǐng)導認真執行帶班下井，做到現場(chǎng)把關(guān)。針對工作面初采初放期間的特殊條件，領(lǐng)導、管理人員、技術(shù)人員跟班到點(diǎn)，現場(chǎng)指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時(shí)不失控。
�。�8）認真完成上級部門(mén)下發(fā)文件要求，認真組織開(kāi)展了“打非治違”、“質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標”、“瓦斯專(zhuān)項整治”、“攻堅行動(dòng)“等工作。
三、安全完成情況
20xx年，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進(jìn)行安全管理工作，實(shí)現了xx煤礦在20xx年度的安全生產(chǎn)。全年輕微傷23人次，輕傷17人次，重傷0人次，死亡0人次。查出“三違”116人次，三違罰款58600元。杜絕了死亡事故，杜絕了各類(lèi)上等級生產(chǎn)事故及地面責任事故。
�。�1）開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。年初復產(chǎn)前召開(kāi)了安全工作會(huì )議，根據不同情況，全年共召開(kāi)安全辦公會(huì )議31次，安全生產(chǎn)緊急會(huì )議11次，安全生產(chǎn)協(xié)調會(huì )議48次，專(zhuān)項安全管理會(huì )議11次，安全例會(huì )定期照常開(kāi)展。
�。�2）制定、完善了安全工作規章制度。礦部與各級管理人員、安全員、瓦檢員、爆破員等均簽訂了《安全目標責任書(shū)》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個(gè)人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。
�。�3）強化安全監督檢查工作。全面落實(shí)安全責任制，加強現場(chǎng)安全管理，嚴格按照規定，定期不定期組織各種形式的監督檢查。20xx年度全礦共組織安全檢查83次（南北采區共計），通防專(zhuān)項檢查xx次，機電專(zhuān)項檢查12次，配合公司安全檢查27次，積極接受省、市、縣主管部門(mén)和紅果安監站檢查。并對查出隱患進(jìn)行跟蹤落實(shí)銷(xiāo)號。
�。�4）加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類(lèi)三違116人次，努力遏制事故的發(fā)生。
�。�5）突出重點(diǎn)部位，狠抓薄弱環(huán)節。特別是今年盤(pán)縣雨季降雨量較大，礦部主要領(lǐng)導均實(shí)行24小時(shí)值班，帶領(lǐng)工人緊急搶險排水5次，確保了煤礦的安全生產(chǎn)。
�。�6）提高安全科技含量。根據上級部門(mén)下發(fā)文件要求，在裝備井下監控系統的基礎上，今年井下又安裝了視頻監控系統，對打鉆地點(diǎn)、工作面等地實(shí)現了實(shí)事監控，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng )造了更加有利的條件。
四、注重學(xué)習培訓，增強職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高全礦職工隊伍的安全素質(zhì)，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類(lèi)傷亡事故，圍繞xx煤礦20xx年度安全工作奮斗目標，以培訓安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識和現場(chǎng)操作技能為重點(diǎn)，按計劃完成了全年的培訓任務(wù)。為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
�。�1）加強安全培訓的組織領(lǐng)導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強和完善安全培訓領(lǐng)導責任制和目標責任制。
�。�2）做好全員培訓。今年在上級主管部門(mén)帶領(lǐng)下，對全礦職工均進(jìn)行了培訓工作，取得了上崗作業(yè)資格證，礦部也加強了安全知識宣傳、培訓工作。
�。�3）做好到期證件的復訓審證工作�，F我礦持證上崗率達100%。
五、強化內部管理，提高企業(yè)管理整體水平
強化內部管理是我礦20xx年重點(diǎn)工作之一，我礦對各級人員職能進(jìn)行了明確劃分，做到科學(xué)合理。
�。�1）建立激勵機制。建立和完善長(cháng)效競爭激勵機制，提高工作自覺(jué)性，調動(dòng)生產(chǎn)積極性的過(guò)程。
�。�2）保證會(huì )議效果。認真做好各類(lèi)會(huì )議的準備工作，會(huì )前，及早議定會(huì )議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問(wèn)題，認真落實(shí)議題報審，有效提高了會(huì )議效率。并抓好會(huì )后信息、紀要的整理工作，對會(huì )議精神進(jìn)行傳達貫徹。抓好會(huì )議決定事項的督促落實(shí)，保證會(huì )議取得實(shí)效。
�。�3）提高公文質(zhì)量。進(jìn)一步規范我礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規定，堅決不辦不規范性公文，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，結束了一直以來(lái)公文處理較為混亂的局面。
六、加大資金投入，確保煤礦安全生產(chǎn)和技改60萬(wàn)噸/年礦井
實(shí)施60萬(wàn)噸礦井技改工程，是xx煤礦的生命工程，從20xx年初就開(kāi)始準備，至今已做了大量的'前期工作。
�。�1）加強綜采工作面人員培訓和管理工作。為加強我礦機械化管理水平，我礦已購進(jìn)新綜采支架一套，目前我礦已有兩套綜采支架。下一步，機械化管理水平將是我礦安全生產(chǎn)核心。
�。�2）在20xx年11月份，我礦為保證瓦斯治理到達以抽促采，已開(kāi)工建設瓦斯發(fā)電站，能有效利用瓦斯，由原被動(dòng)抽采變?yōu)橹鲃?dòng)抽采，確保礦井安全生產(chǎn)。
七、穩定職工隊伍，確保安全生產(chǎn)正常運行
20xx年，我礦出現了職工流動(dòng)較大的現象，嚴重影響安全生產(chǎn)正常秩序。針對這個(gè)問(wèn)題，我們采取了規范用人程序，提高福利、工資待遇，改善安全生產(chǎn)環(huán)境、職工住宿環(huán)境和加強思想政治工作等方法，來(lái)穩定了職工隊伍，保持正常的安全生產(chǎn)秩序。
�。�1）規范用人招聘程序。職工流動(dòng)之前，及早做好新工人的招聘工作，及時(shí)做好人員補充，沒(méi)有造成缺崗現象。始終堅持不培訓不上崗的原則，保證工人的安全。一經(jīng)錄用，按規定履行用人手續，讓工人干得放心，干得安心。
�。�2）加強思想政治工作。領(lǐng)導干部和管理人員改變作風(fēng)，深入基層，了解職工困難，為他們解決各種困難。發(fā)現思想不穩定的情況，主動(dòng)和他們談心，解決思想問(wèn)題，讓他們安心上班。
�。�3）加強干部隊伍建設。
�。�4）改善辦公、生活條件。今年，我礦投入大量資金，新建職工住宿樓、辦公樓、食堂、垃圾集中處理站等，改建監控室、調度室，高標準裝修，監控設備更新上檔，人員井下定位系統發(fā)揮作用，這些都為職工的生產(chǎn)、生活創(chuàng )造了好的條件，為穩定職工隊伍起到了重要作用。
20xx年雖然取得了一定成績(jì)，但工作中還存在問(wèn)題和不足。如安全基礎工作還需進(jìn)一步加強，職工習慣性違章現象還未能杜絕，少數管理干部作風(fēng)不實(shí)，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進(jìn)一步改進(jìn)，部分隊組現場(chǎng)管理混亂，相關(guān)責任人把關(guān)不嚴等等。這些問(wèn)題有待我們在新的一年里認真加以解決。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 10
安全，是煤礦企業(yè)可持續發(fā)展的首要保障，為了更好地貫徹落實(shí)《董事長(cháng)1號令》指示精神，穩步推進(jìn)英安煤礦安全工作再上新臺階，機電區組織全體職工及家屬協(xié)管員，大家共同圍繞“安全為天、從零開(kāi)始，向零奮斗”為主題，展開(kāi)了一次安全思想大討論活動(dòng)。
煤礦本質(zhì)安全體系的建設，是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件。20xx年《董事長(cháng)1號令》的發(fā)布和實(shí)施，為煤礦本質(zhì)安全工作制定了目標和方向。
一、實(shí)現“安全生產(chǎn)提升年”和“安全生產(chǎn)效益年”我們該怎么辦？
安全是煤礦生產(chǎn)的首要任務(wù)，為實(shí)現“安全生產(chǎn)提升年”和“安全生產(chǎn)效益年”，依照《董事長(cháng)1號令》指示，機電區將始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，認真制定開(kāi)展各項安全工作：
1、領(lǐng)導干部要增進(jìn)集體的凝聚力。團結就是力量，相互協(xié)作，才能提高工作效率，才能保障安全。每一名職工都是集體當中的一員，要讓每一個(gè)人都意識到自己有責任、也有義務(wù)去維護自我安全和他人安全。
2、加強對家屬協(xié)管員的要求和教育，雖然是協(xié)管員，但也要具備一定的責任和職能力度，對于違章違紀行為，懲罰絕不手軟。
3、加強區隊領(lǐng)導的本質(zhì)安全工作責任，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部職能，深入貫徹執行《董事長(cháng)1號令》，布署好各項安全工作，加大現場(chǎng)監督，狠抓安全管理，做好現場(chǎng)“一通三防”工作，真正把《董事長(cháng)1號令》及有關(guān)安全內容落實(shí)到基層，落實(shí)到各個(gè)崗位；要求區隊技術(shù)人員，到井下進(jìn)行巡查，隱患不分大小，每人每天必須查出3條隱患。不斷增強領(lǐng)導干部管理能力，提高領(lǐng)導干部管理水平，切實(shí)做到“生產(chǎn)組織零違章，執行制度零差錯”。
4、定期對井下機電設備進(jìn)行維護和保養，對機電區所轄煤流系統、供電系統及供水系統進(jìn)行檢修，堅決做到“跑、冒、滴、漏零現象，機械設備零故障”等等。對于井上副井絞車(chē)機房，鋼帶機房，主扇機房，井下煤流系統，供電、供水系統，全部實(shí)行分區責任制，由各隊組織負責本質(zhì)安全工作，要求各隊、班組干部嚴格落實(shí)好《董事長(cháng)1號令》中的指示，做到“系統運行零隱患，設備狀態(tài)零缺陷”。
5、定期組織學(xué)習《董事長(cháng)1號令》內容，將其同本質(zhì)安全工作有機地結合起來(lái)，從區隊到班組，從領(lǐng)導到基層，逐步建立起完整合理的本質(zhì)安全管理體系，聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)，汲取好的建議并加以運用，健全完善本質(zhì)安全工作制度，要有制度可查，有制度可循，才能真正做到“執行制度零差錯”。
6、要對職工加強《董事長(cháng)1號令》內容進(jìn)行教育，增強職工安全防范意識。另外，領(lǐng)導在監督檢查過(guò)程中要嚴格遵守規章制度，在井下現場(chǎng)進(jìn)行全員全方位全過(guò)程監督管理，所有員工在安全生產(chǎn)工作中以“無(wú)工傷、無(wú)事故、無(wú)三違、無(wú)安全隱患”為安全工作目標的同時(shí)，做好安全生產(chǎn)標準化建設，從而為實(shí)現“安全生產(chǎn)提升年”“安全生產(chǎn)效益年”做出努力。
二、對照1號令我還差在哪？應該怎么辦？
《董事長(cháng)1號令》中含概了安全工作的全部?jì)热�，具體詳細，為各區隊的安全工作制定了非常高的標準。當然，機電區相對于1號令所規定的內容仍有一定差距，在今后的工作中，重點(diǎn)加強以下幾方面的改進(jìn)：
1、領(lǐng)導干部職能發(fā)揮不夠全面，對于現場(chǎng)施工作業(yè)監管力度不強，應進(jìn)一步加強現場(chǎng)監督指導，多了解班組基層有關(guān)本質(zhì)安全工作的安排。
2、《董事長(cháng)1號令》中十項突出，明確了本質(zhì)安全工作的發(fā)展方向，機電區目前本質(zhì)安全體系并不完善，在今后的工作中應著(zhù)重加強本質(zhì)安全體系的建立，主要針對各種隱患認真思考，做好總結。
3、職工對于本質(zhì)安全工作思想認識不夠深，應充分調動(dòng)職工的本質(zhì)安全工作積極性，做到本質(zhì)安全工作全員性，加強職工關(guān)于《董事長(cháng)1號令》的學(xué)習和應用。
4、部分機電設備，供水、供電系統及煤流系統檢修不徹底，維修換件次數較多，在今后的工作中要加強設備設施的維護，做到定期定項檢查，并由專(zhuān)人負責。
5、《董事長(cháng)1號令》中深刻詮釋了關(guān)于安全工作的內容，并突出本質(zhì)安全體系建設的重要性，目前，機電區正邁著(zhù)向高標準、高要求本質(zhì)安全工作目標前進(jìn)的步伐，不管什么樣的困難，機電區都會(huì )全力以赴地克服。
三、我們怎樣做到零事故？
《董事長(cháng)1號令》中明確要求“安全生產(chǎn)零事故”，這是對安全工作的重視。的確，安全關(guān)系到的不僅是保障生產(chǎn)，更重要的是安全保障的是人的生命，“安全工作零事故”就是要做到保證煤礦不亡一人，不要讓任何一名礦工兄弟離開(kāi)我們，因此，安全工作必須要實(shí)現零。那么，怎么樣才能實(shí)現“零”？這就要求我們做好安全本質(zhì)工作。
本質(zhì)安全工作，首先要強調人的安全可靠性�！抖麻L(cháng)1號令》中指出，“生產(chǎn)組織零違章，操作過(guò)程零失誤”，無(wú)論是管理人員還是作業(yè)人員，無(wú)論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下，要求人人都能按規程操作，主動(dòng)執行相應的安全制度�？偟脕�(lái)講，就是做到“安全事故零小班，安全事故零班組，安全事故零區隊”，最終實(shí)現煤礦安全生產(chǎn)零目標。
其次，要保障機器設備的安全可靠性�！抖麻L(cháng)1號令》中“系統運行零隱患，設備狀態(tài)零缺陷”，深刻闡明了機器設備及各系統的重要性。設備設施的完好，降低事故發(fā)生率，是本質(zhì)安全工作的重要保障，機電區以《董事長(cháng)1號令》為核心，將安全工作零目標化巨為細，制定出適合本區本質(zhì)安全工作的生產(chǎn)零目標：
�。�1）鋼帶機零磨損。
�。�2）井上、下各機械設備零漏油。
�。�3）機械設備零故障。
�。�4）跑、冒、滴、漏零現象。
�。�5）煤流系統零事故。
�。�6）皮帶零磨損。
�。�7）電氣設備零失爆。
�。�8）各連接部件螺栓零松動(dòng)。
�。�9）礦燈零紅燈率。
�。�10）材料零丟失
而后，制定合理完善的安全生產(chǎn)管理制度�！抖麻L(cháng)1號令》“執行制度零差錯”，要達到這一目標，先要有一個(gè)合理的安全制度，通過(guò)對安全生產(chǎn)制度的嚴格執行，杜絕“三違”現象的發(fā)生，從而實(shí)現安全生產(chǎn)零事故。同時(shí)，安全制度體系自身要不斷完善，以適應煤礦生產(chǎn)持續和發(fā)展的需要。
最后，通過(guò)人、機、制，管的有效結合，最終實(shí)現《董事長(cháng)1號令》中“安全工作零起點(diǎn)，安全生產(chǎn)零事故”的目標。
四、怎么樣幫助別人做到零事故？
幫助別人做到零事故，就是要對領(lǐng)導、職工進(jìn)行嚴格的要求。首先把《董事長(cháng)1號令》層層落實(shí)到每一名職工身上，只有具備高度的責任心，才會(huì )有更加深刻的安全思想意識，因此，為了更好地達到自己做好零事故，別人也做到零事故，特別制定了分區包保責任制度和互幫、互助、互監督制度。
首先，機電區把所轄范圍進(jìn)行分隊組劃分，由各隊長(cháng)組負責其本職安全工作，而后由各隊長(cháng)進(jìn)行詳細劃分責任，把各設備設施細化落實(shí)到每一個(gè)人，真正做到每一項安全工作，每一臺機電設備，每一套工作系統都由專(zhuān)人負責。通過(guò)分區包保責任制度，使每名職工都樹(shù)立起對安全工作的責任心，端正了職工進(jìn)行安全工作的態(tài)度，進(jìn)而，把安全同責任聯(lián)系起來(lái)，有效地提高了安全工作的水平。
其次的互幫、互助、互監督制度，更好地把各隊、班組結合起來(lái)，使機電區成為一個(gè)真正的整體，隊、班組之間有任何安全上的`問(wèn)題，都可以坐在一起進(jìn)行討論研究，并且對安全工作的進(jìn)行要做到互相監督，對于違反安全規程的行為要及時(shí)指出，堅決不可以講哥們義氣。
五、家屬協(xié)管員怎么做，才能解除職工生活的后顧之優(yōu)、保證安全？
家屬協(xié)管員也是煤礦安全監督管理的重要小組，他們是煤礦工人的后盾，家屬協(xié)管員應不斷加強學(xué)習，提高關(guān)于安全知識的水平。并且在平時(shí)的工作中，對于違反安全規程的行為，要給予指出批評。還要經(jīng)常到職工的家中做其他家屬的思想工作，讓煤礦職工在家和和美美，上班高高興興，這樣，能有效地確保煤礦職工有個(gè)好的工作心情，進(jìn)而保證工作中良好的精神狀態(tài)。
通過(guò)對《董事長(cháng)1號令》的學(xué)習和討論，圍繞“安全為天，從零開(kāi)始，向零奮斗”展開(kāi)的研究，為機電區今后的工作確立了目標，在今后的工作中，機電區將至始至終貫徹執行《董事長(cháng)1號令》，切實(shí)做好每一項安全工作，為我礦建立完善的本質(zhì)安全體系做出自己應有的貢獻，機電區將始終沿著(zhù)《董事長(cháng)1號令》指引的方向前進(jìn)，探索，創(chuàng )新，爭做本質(zhì)安全工作的榜樣。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 11
為了深入貫徹落實(shí)六至九月安全大檢查的各級文件及會(huì )議精神，煤礦制定六至九月安全大檢查實(shí)施方案，切實(shí)做到全面細致排查，逐條逐項落實(shí)，嚴格按照質(zhì)量標準化標準驗收，分階段、分步驟依次進(jìn)行落實(shí)實(shí)施，通過(guò)三個(gè)月的檢查整改驗收工作，現將安全大檢查工作總結如下：
一、成立安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案
完善組織機構，明確分工及職責。按照我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，認真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)大檢查工作方案，成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)的“安全生產(chǎn)大檢查”領(lǐng)導組，認真按照工作方案及時(shí)開(kāi)展我礦的安全生大檢查工作，進(jìn)行詳細的安排部署，進(jìn)一步有力推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。
二、開(kāi)展大排查和大整改工作標準
1、組織礦級領(lǐng)導、科隊長(cháng)和職能科室人員開(kāi)展一次“反思月”活動(dòng)大討論會(huì )。
2、開(kāi)展一次各環(huán)節、各系統，不留死角、無(wú)一遺漏的地毯式排查，對查出的隱患將定措施、定期限、定責任人、定整改人加以整改。
3、礦級領(lǐng)導要深入實(shí)際、深入科隊班組、深入井下作業(yè)現場(chǎng)督查隱患的整改和防范措施的落實(shí)，對于當班發(fā)現的重大問(wèn)題由跟班領(lǐng)導負責向礦長(cháng)匯報，礦長(cháng)組織相關(guān)人員制定措施，按照“五落實(shí)”限期整改隱患，要組織相關(guān)職能科室進(jìn)行專(zhuān)項驗收，形成隱患排查治理的管理閉合，做到整治不留后患。
4、組織礦級領(lǐng)導開(kāi)展“親近安全生產(chǎn)、遠離責任追究”研討會(huì )，強化安全意識，撰寫(xiě)心得體會(huì )。
5、要加大全員培訓力度，采取多種方法進(jìn)行全員培訓。定期組織各管理人員參加學(xué)習先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗。著(zhù)力提高員工業(yè)務(wù)操作技能和工作水平，以適應煤礦大跨越式發(fā)展的需要。
6、堅持礦級領(lǐng)導24小時(shí)在礦值班，及時(shí)了解掌握井下?tīng)顟B(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施解決。
7、調度室堅持24小時(shí)在崗值，及時(shí)向礦級領(lǐng)導匯報井下情況。
8、值班人員不得脫崗、漏崗、落實(shí)考勤管理制度，否則嚴肅處理。
9、嚴格執行礦領(lǐng)導帶班制度和井下各隊隊長(cháng)、特員跟班制度，與工人同上同下，實(shí)行井下交接班制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。
10、嚴格控制入井人數，按設計要求每班不得超過(guò)規定，落實(shí)定員制度。
11、堅持瓦斯報表審批制度，監控人員24小時(shí)在崗，發(fā)現異常情況及時(shí)向值班領(lǐng)導匯報，值班領(lǐng)導責成專(zhuān)人負責查明原因進(jìn)行處理。
12、加強檢身工作，對所有入井人員必須認真檢查，如井下需特殊措施作業(yè)的，要嚴格進(jìn)行審批，并有人監督執行。
13、每月組織四次安全大檢查，將檢查隱患報煤管所，及時(shí)上報安全生產(chǎn)信息。
14、六大系統已建設完善，投入正常工作。
對于此次排查整改所涉及的問(wèn)題按照《煤礦安全規程》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》整改結束，并通過(guò)煤礦驗收。
三、保證整改工作順利完成的措施和要求
落實(shí)礦級領(lǐng)導和安全管理人員的安全生產(chǎn)責制，增強本崗位安全生產(chǎn)責任意識，努力做好本職工作，杜絕本崗位發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。堅持礦級和科級領(lǐng)導值班制度。堅持礦級和科級領(lǐng)導下井帶班制度，保證井下每班都有一名礦級和科級領(lǐng)導帶班，在帶班期間與工人同上同下或晚于工人升井。礦委領(lǐng)導要堅持召開(kāi)每日安全生產(chǎn)調度會(huì )議，總結當天整改工作的完成情況以及上一次調度會(huì )議所提問(wèn)題的落實(shí)情況，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的'新問(wèn)題、新情況。堅持召開(kāi)班前會(huì )議，及時(shí)解決上班遺留的問(wèn)題，安排布署本班的整改工作重點(diǎn)。
四、落實(shí)各項文件情況
�。ㄒ唬┘訌娭贫嚷鋵�(shí)，嚴格按制度抓各隊組班前、班后會(huì )，隊組每旬例會(huì )，機電例會(huì )，一通三防例會(huì )，安全生產(chǎn)例會(huì )；安全宣誓，做到了工作制度規范化，工作落實(shí)合理化。繼續主抓職工隊伍建設，嚴格安全生產(chǎn)責任制考核，嚴格獎懲兌現。
�。ǘ┘訌姲踩O督檢查，嚴格落實(shí)安全隱患整改責任追究
1、 堅持每日巡查，每旬安全大檢查、安全大檢查活動(dòng)及火工品專(zhuān)項整治全面的隱患大排查及“三項”整治工作的落實(shí)，對地面、井下各個(gè)工作面系統進(jìn)行全面檢查（包括死角地帶），并對查出的隱患進(jìn)行限期全面整改，建立隱患排查整改臺賬，嚴格執行“隱患消號閉合”管理，做到誰(shuí)檢查、誰(shuí)復查、誰(shuí)落實(shí)的雙項管理，6-9月份本礦共排查隱患 80條，整改 80條，整改率100%，相對上月存在隱患，我礦存在隱患逐步成下降趨勢。
2、實(shí)行礦級領(lǐng)導隱患整改追求制度，確保隱患整改落實(shí)到位。并在井下及時(shí)填寫(xiě)交接班記錄表，做到下井跟班與下井記錄一致，三對口統一，并要求各科、隊長(cháng)、班組長(cháng)責任逐級分解，真正落實(shí)到人頭，做到死角地帶也不放過(guò)。推行事前責任追究制，未遂事故也當事故處理制。
3、堅決做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn) ，利用安全大檢查及火工品專(zhuān)項整治活動(dòng)，加大反“三違”力度，對查出“三違”人員除進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，以板報形式亮相，談心教育。
五、安全管理、裝備、培訓方面整改情況
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礦領(lǐng)導分工明確，職責分明，不存在任何不團結，工作相互推諉、扯皮現象；煤礦安全形勢嚴峻，礦級領(lǐng)導嚴格落實(shí)下井帶班制度，并保證跟班次數、時(shí)間，與工人同上同下；安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員數量和證件符合規定要求；設立了安全科、技術(shù)科、通風(fēng)科、機電科、地測科相關(guān)科室，建立了井口信息站。煤礦不存在超能力、超定員、超強度生產(chǎn)，不存在采掘作業(yè)對外承包，超層越界私采保安煤柱現象。通風(fēng)系統、配風(fēng)方案合理，井下各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量、風(fēng)速滿(mǎn)足規定要求。對周邊礦井圖紙及相關(guān)材料進(jìn)行了收集分析，對我礦不能構成水患威脅，但我礦始終堅持有掘必探原則。不存在國務(wù)院《特別規定》中明確規定的十五類(lèi)重大隱患。領(lǐng)導班子思想穩定，管理人員齊全，并履行各自職責。制定了各項應急預案，并進(jìn)行了演練，和宣威市救護隊簽訂了救護協(xié)議，優(yōu)化完善了隱患排查治理制度，并嚴格執行。
�。ǘ┭b備方面
“瓦斯監控”、“人員定位”已升級改造，供水、壓風(fēng)自救系統已全部安裝完畢，并能正常運行。提升絞車(chē)保護齊全，靈敏可靠，絞車(chē)、鋼絲繩經(jīng)資質(zhì)部門(mén)測試合格，防墜器、鋼絲繩測試合格、在有效期時(shí)間，井下電氣設備嚴格安有接地、過(guò)流、漏電保護裝置，無(wú)電氣設備失爆現象，皮帶各種保護裝置齊全，國家命令淘汰的機電設備已全部取締，機電設備實(shí)行包機制度掛牌管理；局扇實(shí)行“三專(zhuān)兩閉鎖”，“ 雙風(fēng)機”、“ 雙電源”且能自動(dòng)切換。
�。ㄈ┡嘤柗矫�
20xx年進(jìn)行了全員培訓，并考試合格，特殊工種和班組長(cháng)數名，并對特殊工種及專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行了礦外培訓。我礦使一切人員的配置都符合規定要求，落實(shí)安全培訓規定。
六、安全生產(chǎn)大檢查專(zhuān)項行動(dòng)期間
上級領(lǐng)導多次來(lái)礦督查，并成立督查小組，循環(huán)來(lái)礦檢查指導工作，在本次整改中先后投入了大量的人力、物力和財力，全礦共計投入資金達146萬(wàn)元左右。6月1日至9月20日期間檢查出的隱患已全部整改完畢，整改率達100%。
通過(guò)此次安全生產(chǎn)大檢查專(zhuān)項行動(dòng)，推動(dòng)了我礦安全質(zhì)量標準化建設，加大安全投入力度，擴大排查范圍，切實(shí)做到隱患排查堵漏洞，奠定安全基礎，努力將我礦建設成為環(huán)境優(yōu)雅、礦區和諧、本質(zhì)安全型的現代化礦井。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 12
20xx年4月9日以來(lái)，我礦在公司的直接領(lǐng)導下，遵循公司提出的煤礦安全生產(chǎn)指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井，實(shí)現年安全生產(chǎn)無(wú)事故和高產(chǎn)、高效為目標，全礦干部職工團結一致，同心同德開(kāi)拓創(chuàng )新、頑強拼搏，圓滿(mǎn)完成了公司5月份下達的生產(chǎn)指標，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了貢獻，5月份主要做了以下幾方面的工作：
一、科學(xué)組織生產(chǎn)，超額完成各項任務(wù)指標：
5月份立足采掘主戰場(chǎng)、克服地質(zhì)條件差、生產(chǎn)戰線(xiàn)長(cháng)、提升運輸環(huán)節復雜等困難；提高優(yōu)化改造設計、科學(xué)布局、合理安排、強化管理、精心組織原煤生產(chǎn)、精采細回、努力提高資源回收率；實(shí)現了當月原煤生產(chǎn)噸，完成進(jìn)尺m，超額完成了公司5月份下達的計劃任務(wù)。
一是：抓好生產(chǎn)環(huán)節，發(fā)揮安全生產(chǎn)調度的職能作用，減少環(huán)節影響，加強設備檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統籌安排檢修時(shí)間，把影響時(shí)間降到最低限度。
二是：注重提升運輸，抓好主井提升運輸管理、環(huán)節改造、加快提運速度，提高生產(chǎn)能力。
三是：正確運用錨噴支護，掌握新工藝、新技術(shù)，提高錨噴支護的速度和水平，加快開(kāi)拓速度，緩解采掘接替，促進(jìn)高產(chǎn)、高效。四是：抓好人員管理，根據生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員，努力提高生產(chǎn)率和全員效益，充分利用分配政策調動(dòng)一線(xiàn)、二線(xiàn)生產(chǎn)人員的.積極性。
五是：加強技術(shù)管理，針對性地制定并嚴格執行操作規程、作業(yè)計劃、施工措施、強化現場(chǎng)管理、規范作業(yè)行為。
六是：做到現場(chǎng)把關(guān)，針對工作面傾角大、頂底板差、挺眼，初放期間的特殊條件，領(lǐng)導、管理人員、技術(shù)人員跟班到點(diǎn)、現場(chǎng)指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時(shí)不失控并安全無(wú)事故。
二、堅持以人為本，實(shí)現安全無(wú)事故。
20xx年5月份，堅持“安全第一、預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈的進(jìn)行安全管理工作，基本實(shí)現了安全目標。杜絕大事故，減少小事故，實(shí)現安全生產(chǎn)月開(kāi)門(mén)紅，狠抓三違。
一是:開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，召開(kāi)安全工作會(huì )。根據不同情況，召開(kāi)多次安全辦公會(huì )，專(zhuān)項安全管理會(huì )和安全例會(huì )。二是：制定安全工作規障制度，在全面總結歷年來(lái)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會(huì )議精神，結合我礦實(shí)際，制定了《永青煤礦20xx年度安全工作實(shí)施意見(jiàn)》和《安全教育培訓計劃》等安全生產(chǎn)方面的規定，較好的完成了礦井安全生產(chǎn)管理制度，礦與生產(chǎn)隊組鑒定了《安全目標責任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標責任書(shū)》把安全目標逐級分解到科、區、隊、班組和個(gè)人、形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制，做到責、權、利明確，充分調動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。
三是：強化安全監督檢查工作，全面落實(shí)安全責任制，加強現場(chǎng)安全管理；5月份共組織安全檢查4次，通風(fēng)、機電專(zhuān)項檢查各5次。四是：加大監督檢查力度，堅持從嚴、從重原則、采取罰教結合的辦法，努力遏制事故的發(fā)生。五是：突出重點(diǎn)部位。狠抓薄弱環(huán)節，5月份以來(lái)南北路停電頻繁，更新設備，環(huán)節改造，煤層不正常，頂底板巖性差等工作困難，礦領(lǐng)導緊繃安全弦，每次工作都做好周密部署，跟班到點(diǎn)，親自帶頭去干，哪里危險去哪里，哪困難哪里干，做到一身作則，為安全生產(chǎn)創(chuàng )造了好的有利條件。
六是：提高安全科技含量，在裝備井下監控系統的基礎上，又安裝了人員定位系統，加大了井下生產(chǎn)的安全系數，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng )造了更加有利的條件。
三、注重學(xué)習培訓，增強職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為提高全職工隊伍的安全素質(zhì)，增強自我安全生產(chǎn)保護意識，預防和減少各類(lèi)事故，圍繞公司20xx年安全工作目標，以培訓安全生產(chǎn)各類(lèi)人員、特種作業(yè)人員的基本知識和現場(chǎng)操作技能為重點(diǎn)，為我礦安全生產(chǎn)工作提供了人才保證和技術(shù)保障。
�。ㄒ唬┦牵杭訌姲踩嘤柕慕M織領(lǐng)導，把安全培訓納入安全生產(chǎn)一體化管理，完善安全培訓領(lǐng)導責任制和目標責任制。
�。ǘ┦牵鹤龊萌珕T培訓，新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術(shù)知識，增強職工的安全意識。
�。ㄈ┦牵鹤龊昧说狡谧C件的復訓審證工作，所有管理人員都要參加培訓和復訓，達到人人持證上崗。
�。ㄋ模┦牵洪_(kāi)展知識技能競賽活動(dòng)，如技術(shù)比武、崗位練兵等。
四、強化內部管理。
提高企業(yè)管理整體水平。強化內部管理是20xx年重點(diǎn)工作之一，我們緊繃圍繞公司工作大局，增強工作主動(dòng)性和自主創(chuàng )新能力，強化內部管理，為各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng )建奠定了基礎：
�。ㄒ唬┦牵航⒓顧C制，建立和完善長(cháng)效競爭激勵機制，激發(fā)干部員工的勞動(dòng)熱情和自主創(chuàng )新精神，推動(dòng)質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng )建。
�。ǘ┦牵罕ＷC會(huì )議效果。抓好會(huì )議決定事項的督促落實(shí)，保證會(huì )議取得實(shí)效。
�。ㄈ┦�:提高綜合服務(wù)水平，考勤工作，認真負責，值班不離崗，及時(shí)記錄問(wèn)題及時(shí)處理問(wèn)題，做到事事無(wú)小事，事事有落實(shí)，跟班在現場(chǎng)、隱患不放過(guò)。
五、加大資金投入
一是：60更新設備（40型絞車(chē)更換55型絞車(chē)），102m水平新打水倉、102繞道運輸巷對拉絞車(chē)改造和更換軌道。改善了運輸系統；改善食堂和鋸房，地面水溝改造和自行車(chē)棚的改造。
六、加大材料節約管理
材料現場(chǎng)管理，材料的回收管理，材料的節獎超罰管理，領(lǐng)料新管理，修舊利廢管理，做到盡其用，減少投入，降低成本。
七、穩定職工隊伍，確保生產(chǎn)正常運行。
20xx年以來(lái)，出現了職工流動(dòng)性較大的現象，嚴重影響安全生產(chǎn)正常秩序，針對這個(gè)問(wèn)題公司采取了規范用人程序，提高工資待遇，改善安全生產(chǎn)環(huán)境和加強思想工作等方法又穩定了職工隊伍，保持了正常的安全生產(chǎn)秩序。
20xx年5月以來(lái)，雖然取得了一定成績(jì)，但工作中還存在問(wèn)題和不足，如安全基礎工作還需進(jìn)一步加強，小工傷時(shí)有發(fā)生，違章現象還未杜絕，管理人員作風(fēng)不實(shí)，不能做到和工人同上同下，隱患問(wèn)題帶到地面，工程質(zhì)量還不能達標，工作缺乏針對性和實(shí)效性，局部工作面質(zhì)量差，管理有漏洞，把關(guān)不嚴，生產(chǎn)任務(wù)完成還不穩定，人員出勤還達不到生產(chǎn)的需要等，這些問(wèn)題有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)和解決，讓我們在公司的領(lǐng)導下，團結一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng )新、努力工作、抓好本礦安全生產(chǎn)，完成公司安排的各項任務(wù)，為公司作出更大的貢獻。
礦業(yè)公司安全防范工作的總結報告 13
一、上半年安全生產(chǎn)、任務(wù)順利完成情況
20xx年上半年共生產(chǎn)原煤15.6萬(wàn)噸，完成年計劃51%，掘進(jìn)進(jìn)尺1750多米，擴修巷道1410多米，完成了我們年初制定的上半年采掘計劃。
在安全方面，上半年共出現各類(lèi)事故4起至，重傷一人，（其中提高運輸事故一起，瓦斯事故一起，機械設備事故一起，人身事故一起。）較去年同期事故率上升30%，重傷上升83%，上半年三違人員5人次，較去年同期上升20%。
安全生產(chǎn)工作實(shí)現了采掘平衡，生產(chǎn)有序，安全高效，隊伍穩定，干群一心，科學(xué)發(fā)展，安全生產(chǎn)工作呈現出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。
二、上半年安全生產(chǎn)方面的主要工作
1、主井提升系統的改造
歷時(shí)兩個(gè)月時(shí)間，消除了嚴酷的氣候環(huán)境，小傾角皮帶下卸加裝難度小、質(zhì)量惟教技術(shù)難點(diǎn)，安全的順利完成了加裝。主井提高能力由過(guò)去的80t/h提升至現在的600t/h，不但提高能力減少，同時(shí)也根治了我礦箕斗提高斷繩、斷軸、掉下來(lái)道、追撞等安全隱患。
2、礦井通風(fēng)系統的優(yōu)化
我們主要搞了三個(gè)方面的工作；一就是不斷擴大礦井總春早上山的巷道斷面，現已順利完成了工程的70%，二就是12采區再次布置一條代萊小斷面專(zhuān)用春早巷，三就是12皮帶下山的掘進(jìn)更改，由原工字鋼6.05個(gè)斷面變成u型鋼11.4個(gè)斷面，斷面的減小不但合理的優(yōu)化了礦井的通風(fēng)系統，并且從根本上化解了因巷道斷面大導致的風(fēng)流阻力小、風(fēng)機負壓高等問(wèn)題，為礦井的安全生產(chǎn)工作奠定了穩固的基礎。
3、主扇消噪，工程改造
今年上半年資金投入資金10萬(wàn)元，與山西專(zhuān)業(yè)消噪廠(chǎng)家合作，改建了主扇噪音過(guò)小的問(wèn)題，現在測獲得者扇噪音85分貝合乎《煤礦安全規程》。
4、更新思想、轉變觀(guān)念、改變支護形式
根據國家有關(guān)政策的建議及現在煤炭企業(yè)所遭遇的安全形勢，我們先進(jìn)經(jīng)驗小礦務(wù)局的先進(jìn)經(jīng)驗，首次在改采面上下順槽使用小斷面u型鋼同倫群性支架掘進(jìn)，發(fā)生改變了過(guò)去的傳統礦工鋼掘進(jìn)，這樣的一個(gè)發(fā)生改變；一就是不斷擴大通風(fēng)斷面，提升通風(fēng)能力，礦井工作面通風(fēng)更趨向合理化。二就是u型鋼的投入使用有效率確保了人員安全后路的通暢。三、為后期同時(shí)實(shí)現礦井機械化，載運大型設備奠定了堅實(shí)基礎。
5、“六大系統”建設情況
按照國家省市存有文件建議，進(jìn)一步健全“監測監控、人員定位、通信聯(lián)絡(luò )、供水救人、壓風(fēng)打火五大系統的升級改建，嶄新加裝瓦斯傳感器30個(gè)、co傳感器15個(gè)、溫度傳感器12個(gè)。整理、保護、更改管路3000多米，健全了地面統一指揮系統對井下各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)人員，有毒氣體，通風(fēng)情況的實(shí)時(shí)監控，為此公司資金投入了40萬(wàn)元，在井下加裝應急廣播系統。大大提高了整個(gè)礦井的防災，抗災能力。截至6月份底“五大系統”按照國家行業(yè)及省市有關(guān)標準，加裝妥當，運轉正常有效率，并通過(guò)市煤炭局的初驗。
6、自救器的升級換代
今年上半年資金投入35萬(wàn)元，供貨zy45型阻隔式壓縮氧打火器900臺，替代了過(guò)去的過(guò)濾器式打火器，zy45型阻隔式打火器與外部環(huán)境阻隔，對環(huán)境建議高，構成人與機一個(gè)單一制的呼吸系統，不受到外部有毒氣體局限，在個(gè)體抗災方面下降了一個(gè)檔次。
7、企業(yè)安全文化建設方面
管理孕育出文化，文化促進(jìn)管理，一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)自己的文化就如同一個(gè)人沒(méi)自己的靈魂。今年我們有意識地面世我們自己的企業(yè)安全文化，用一流的安全文化回去鼓勵職工自覺(jué)遵章守紀，做好安全生產(chǎn)。
�。�1）、推出入井前安全宣誓活動(dòng)，每位入井的職工都要向自己的親人、同事、包括自己宣誓，保證不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。
�。�2）、政企聯(lián)保制度的實(shí)行。年初我們推行了這一制度，入井的每位職工都分組簽定政企聯(lián)保協(xié)議。這個(gè)制度就是使每位職工的安全與集體的安全，他人的安全綁定在一起，使大家明白自己個(gè)人安全就是大安全，大家安全才就是真正意義上的安全，使每一位遵章守紀的職工分后至“安全”這一塊蛋糕。政企聯(lián)保制度就是我們在安全工作方面的新探索、新舉措，今年上半年事故起數及“三違”人次顯著(zhù)上升。
�。�3）、安全文化的其它活動(dòng)情況
為了宣傳安全科學(xué)知識和企業(yè)安全文化，上半年共舉行晚會(huì )三次，其它活動(dòng)兩次。元旦期間舉行了安全科學(xué)知識燈謎晚會(huì )，五一勞動(dòng)節期間舉行了文藝晚會(huì )，六月份“安全生產(chǎn)月”期間舉行了安全科學(xué)知識競賽，火災廢人軍事演習，打火器配戴演練活動(dòng)。安全生產(chǎn)月期間，我礦共張貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)標圖24塊，安全主體漫畫(huà)櫥窗4期，安全月主題櫥窗板報4副，黑板報6塊、紅色宣傳橫幅14幅，制作副井筒安全標志牌86塊。
通過(guò)各種活動(dòng)開(kāi)展大力宣傳企業(yè)安全文化潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員，安全守衛戰士，從安全中受益。
8、環(huán)境美化
環(huán)境也是生產(chǎn)力。今年上半年在主井及付井設置花盆70多處，綠化主井提升，付井提升及調度樓門(mén)前南側。面積300多平方，種植花草樹(shù)木20xx多株，付井筒粉刷皂白1000平方，硬化道床830米，安裝宣傳標語(yǔ)83幅，照明電棒106個(gè)，澡堂裝修270多平方，現在的.礦區蒼松相映，碧草青青、鮮花迎賓、一步一景。
9、安全培訓
在培訓方面我們持之以恒，堅持不懈搞好每位職工的培訓工作，堅持開(kāi)始班前會(huì )，安全例會(huì )及每個(gè)月的礦內培訓學(xué)習。在此基礎上我們同時(shí)采取“請進(jìn)來(lái)，走出去”辦法，多措并舉，一是邀請煤校公司授課，培訓職工1200多人次，二是把職工送到煤校培訓，接受培訓，培訓260人次。三是讓一部分員工去煤校脫產(chǎn)學(xué)習。
三、上半年安全生產(chǎn)存有的問(wèn)題
1、質(zhì)量標準化工作不到位，因質(zhì)量標準化工作是安全工作的基礎，沒(méi)有質(zhì)量就要安全的保證，由于各種原因，目前井下有些巷道急待整修。
2、政企聯(lián)保發(fā)生的問(wèn)題
互保聯(lián)保制度已運行兩季度，在這個(gè)運行期間出現一些問(wèn)題。主要是一個(gè)人的違章行為，影響了本小組的其他成員的安全獎金，我們其他人員就去找領(lǐng)導去解釋或者要求這樣那樣，對互保聯(lián)保運作有意見(jiàn)。
3、工作中存有著(zhù)堆諉推諉的現象
對自己職責認識不清，存在著(zhù)“這樣不歸我管”或者“不應該我們干”、沒(méi)有大局觀(guān)念和集體觀(guān)念。
4、在工作中仍然存有著(zhù)漏洞，我們沒(méi)全然杜絕事故的出現，并且還存有存有“三違”現象。
四、下半年主要工作安排
1、穩步深入細致緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”并作文章，狠抓質(zhì)量標準化建設促進(jìn)企業(yè)安全文化建設，加強隱患排查力度，打造出安全生產(chǎn)人與自然局面。
2、緊急避難硐室建設，按照有關(guān)文件精神要求，至11月份底緊急避難硐室工程及后期的安裝。
3、礦井工作面輕型液壓支架及采煤機的運輸、加裝、聯(lián)手試運營(yíng)等。
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