最新的會(huì )計實(shí)訓報告

　　會(huì )計綜合實(shí)訓是高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的重要環(huán)節,其能提升學(xué)生的會(huì )計理論知識運用能力和專(zhuān)業(yè)技能水平,從而增強學(xué)生的就業(yè)能力。請欣賞最新的會(huì )計實(shí)訓報告!

　　最新的會(huì )計實(shí)訓報告(一)

　　一、實(shí)踐調查的目的

　　(一)實(shí)習的目的和意義

　　為了運用所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)了解會(huì )計核算的工作流程和管理辦法,加深對會(huì )計工作的認識,將理論聯(lián)系與實(shí)踐,培養實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力,達到學(xué)以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實(shí)的基礎。

　　學(xué)習好會(huì )計工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì )計知識，而且也要認真積極的參與各種會(huì )計實(shí)習的機會(huì )，讓理論和實(shí)踐有機務(wù)實(shí)的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才。為此我于xx年8月1日——xx年9月1日在重慶歡樂(lè )迪量販自助KTV公司進(jìn)行了實(shí)踐調查。

　　(二)公司概況

　　某某歡樂(lè )迪量販自助KTV，位于某某的商業(yè)圈，交通便捷，營(yíng)業(yè)面積2500平米，設有50間豪華包廂，是目前某某量販KTV行業(yè)的一支新秀。雖然公司內咳嗽輩歡啵ノ徊莆會(huì )計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關(guān)于不兼容職務(wù)分離的原則。內部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的，在崗位設置與業(yè)務(wù)分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務(wù)科設有財務(wù)負責人1名，會(huì )計2名，出納1名，保管1名，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動(dòng)，報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并及時(shí)、準確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，為下一步工作提供真實(shí)、完整的會(huì )計信息。

　　二、實(shí)踐調查的內容與過(guò)程

　　我們將單位的財務(wù)人員設置、賬冊設置、預算管理等作為主要調查內容，具體包括為：

　　1、崗位設置狀況，主要針對是否設有會(huì )計、出納、保管。

　　2、人員素質(zhì)情況，主要針對是否有專(zhuān)業(yè)證書(shū)、是否專(zhuān)職、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等。

　　3、賬冊設置情況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬等賬冊設置是否齊全，記載是否及時(shí)，賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。

　　4、主要針對內部財務(wù)制度是否健全。 根據以上安排我進(jìn)行了實(shí)踐調查，現將主要情況報告如下:

　　首先，在第一個(gè)周的時(shí)間里，我對公司先進(jìn)的財務(wù)管理理念有了初步的了解。會(huì )計作為一門(mén)應用性的學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。會(huì )計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著(zhù)重要的作用，其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自?xún)蓚�(gè)方面：一是社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境的變化;二是會(huì )計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動(dòng)力，它決定了對會(huì )計信息的數量和質(zhì)量的需求。其次，在第二周的時(shí)間里，我認真的學(xué)習了日常財務(wù)操作的全過(guò)程。跟公司出納人員學(xué)會(huì )了如何開(kāi)支票、銀行匯票、電匯等票據，如何根據原始憑證并運用財務(wù)軟件進(jìn)行記賬憑證的編制，每月月底如何根據銀行對賬單與財務(wù)軟件上的銀行存款余額賬戶(hù)進(jìn)行核對并及時(shí)編制銀行存款余額調節表，向會(huì )計主管學(xué)習財務(wù)報表的編制和財務(wù)報表的分析。最后，在第三個(gè)周的時(shí)間里，我學(xué)習和了解了公司的有關(guān)財務(wù)制度，對財務(wù)人員的崗位主要職責有了具體認識。

　　1、進(jìn)行會(huì )計核算。會(huì )計人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實(shí)，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì )計核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿(mǎn)足各方需要的會(huì )計信息，是會(huì )計人員最基本的職責。

　　2、實(shí)行會(huì )計監督。各單位的會(huì )計機構、會(huì )計人員對本單位實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發(fā)現賬簿記錄與實(shí)物、款項不符的時(shí)候，應當按照有關(guān)規定進(jìn)行處理;無(wú)權自行處理的，應當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務(wù)制度規定的收支，不予辦理。

　　3、擬訂本單位辦理會(huì )計事務(wù)的具體辦法。

　　4、參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預算、財務(wù)計劃的執行情況。

　　5、辦理其他會(huì )計事務(wù)。

　　三、實(shí)踐調查的結果

　　通過(guò)這次調查，發(fā)現該公司崗位設置，賬冊設置基本齊全，記載及時(shí)，基本上做到了賬賬、賬證、賬實(shí)相符。賬務(wù)做到了日清月結。財務(wù)人員均取得了專(zhuān)業(yè)證書(shū)，都能夠遵守會(huì )計職業(yè)道德，沒(méi)有發(fā)現提供虛假財務(wù)會(huì )計報告、做假、隱匿或者銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報告、xx、挪用公款、職務(wù)侵占等與會(huì )計職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財務(wù)管理制度完善、健全，并制定了各項規章制度。同時(shí)我還發(fā)現該公司有幾點(diǎn)好的做法：

　　(一)崗位設置與分工雖然該公司成立時(shí)間不長(cháng)，但是他們合理的設置了會(huì )計工作崗位，堅持不兼容崗位相互分離，確保了崗位之間權責分明，相互制約、相互監督，使內部控制制度不折不扣地貫徹執行，基本做到了數據維護管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會(huì )計事項的審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限明確分工，并相互分離、相互制約。

　　(二)票據管理票據是單位財務(wù)收支的法定憑證和會(huì )計核算的原始憑證。因此，空白票據是由專(zhuān)人去保管，保管票據的人員沒(méi)有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不兼容職務(wù)分離的原則。票據保管人員對票據的領(lǐng)用和使用上嚴格遵守了票據管理條例，基本上能夠按照規定的要求使用，對因填寫(xiě)錯誤而作廢的票據，做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會(huì )計賬簿的摘要中對已使用的票據號碼作了記錄，以便隨時(shí)檢查已使票據號碼的連續性。另外，未經(jīng)批準公司財務(wù)人員沒(méi)有發(fā)現擅自將票據背書(shū)轉讓、擅自簽發(fā)空白支票，對已經(jīng)開(kāi)出的銀行本票、匯票等，做到了隨時(shí)關(guān)注使用情況，期滿(mǎn)后立即進(jìn)行了使用余額的核對和記錄。每月還由專(zhuān)人將銀行對賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對，還將票據的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對，做到了賬證相符。加強票據管理是公司內部財務(wù)管理制度的一項重要內容，在工作中該公司建立了嚴格的票據保管制度，做到了專(zhuān)人保管制度;專(zhuān)庫保管制度;專(zhuān)賬保管制度;保管交接制度;定期盤(pán)點(diǎn)制度。

　　(三)資金管理一是加強現金管理，嚴格執行了國家現金管理條例及實(shí)施細則。對現金收入，如：銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其它收入等，按銀行規定的庫存現金限額，超出限額部分及時(shí)的送存銀行，禁止挪用現金和白條抵庫等現象發(fā)生。二是出納辦理的現金收支業(yè)務(wù)是以會(huì )計審核確認的會(huì )計憑證為依據的。職工個(gè)人預借的現金都是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導簽字批準后，才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時(shí)還及時(shí)的根據記賬憑證登記了現金日記賬和銀行存款日記賬，做到了日清月結，賬賬、賬證、賬實(shí)相符。

　　(四)經(jīng)費管理加強財務(wù)審核制度，建立嚴格的支出審核制度，對于辦公費、印刷費、宣傳費、設備購置費以及按規定支付給職工個(gè)人的工資、獎金、津貼等每一項開(kāi)支，都嚴格按規定的權限審批后給予了報銷(xiāo)。制定嚴格的經(jīng)費開(kāi)支報銷(xiāo)程序，每一筆開(kāi)支都必須取得合法的單據，并由經(jīng)辦人員簽字，主管領(lǐng)導審批，財務(wù)人員審核后才能給予報銷(xiāo)。加強資金的事前監督和事后監督。嚴格按照支出計劃執行，堅持按制度辦事，抵制了不合理開(kāi)支，杜絕了浪費現象。

　　四、實(shí)踐調查的總結與體會(huì )

　　(一)改進(jìn)公司財務(wù)會(huì )計方面的建議

　　1、為了促進(jìn)公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟效益，規范財務(wù)工作，應該根據國家有關(guān)財務(wù)管理法規制度和公司章程有關(guān)規定，結合公司實(shí)際情況，嚴格制定一套合理的'財務(wù)管理制度。

　　2、公司會(huì )計核算要遵循權責發(fā)生制原則。

　　3、做好財務(wù)管理基礎工作，建立健全的財務(wù)管理制度，認真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

　　4、財務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的主要方面，公司財務(wù)管理中心對財務(wù)管理工作負有組織、實(shí)施、檢查的責任，財務(wù)人員要認真執行《會(huì )計法》，堅決按財務(wù)制度辦事，并嚴守公司秘密。同時(shí)要對財務(wù)人員的培訓加大力度，財會(huì )人員的再教育主要是通過(guò)自學(xué)和每年一次的財政部門(mén)組織的培訓來(lái)完成。致使相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識更新較慢，涉獵不夠廣泛，這也在一定程度上制約著(zhù)會(huì )計工作的發(fā)展。

　　5、加強原始憑證管理，在原來(lái)的工作基礎上，做到更加制度化和規范化。

　　6、做好會(huì )計審核工作，經(jīng)辦財會(huì )人員應認真審核每項業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續完整性和數據的準確性。編制會(huì )計憑證、報表時(shí)，應經(jīng)專(zhuān)人復核，重大事項應由財務(wù)負責人復核。

　　7、建立會(huì )計檔案，包括對會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其它會(huì )計數據都應建立檔案、妥善保管，按《會(huì )計檔案管理辦法》的規定進(jìn)行保管和銷(xiāo)毀。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和公司體制改革的不斷深入，該公司的財務(wù)管理制度也應當在保留原有好的做法的基礎上，對在發(fā)展過(guò)程中出現的新問(wèn)題，涉及到的新領(lǐng)域進(jìn)行不斷修改、補充與完善，以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

　　(二)對社會(huì )實(shí)踐調查的建議

　　這次社會(huì )實(shí)踐是學(xué)校根據教學(xué)計劃的要求安排的，是非常有意義的一次活動(dòng)。為了更好的提高自身綜合能力和業(yè)務(wù)水平，作為學(xué)生應主動(dòng)配合學(xué)校的安排，并積極參與，及時(shí)做好社會(huì )實(shí)踐調查報告，并在實(shí)踐活動(dòng)中多發(fā)現成功經(jīng)驗和不足之處，為將來(lái)踏上社會(huì )奠定一定的工作基礎。

　　最新的會(huì )計實(shí)訓報告(二)

　　為期36學(xué)時(shí)的ERP校內仿真實(shí)習讓我受益良多，加強了我的實(shí)操能力。在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中，我們模擬真實(shí)公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程,從采購到生產(chǎn)到倉儲再到銷(xiāo)售等。這些業(yè)務(wù)讓我把專(zhuān)業(yè)理論知識運用到實(shí)踐結合過(guò)程中，通過(guò)老師的悉心指導以及與同學(xué)們的交流，更重要的是自己的努力，讓我在這次實(shí)習中有所收獲。當然，除了成功的經(jīng)驗，在實(shí)踐過(guò)程中得到的“教訓”也是一筆寶貴的財富。

　　一、實(shí)習單位基本情況和崗位職責簡(jiǎn)述

　　(一)、單位基本情況

　　笨笨有限公司是一個(gè)起步于本地的民營(yíng)企業(yè)，2005年創(chuàng )，至今已有三年，長(cháng)期以來(lái)一直專(zhuān)注于某行業(yè)P系列產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，屬于典型的離散型制造企業(yè)。P系列產(chǎn)品所需物料的配套性很高，需要進(jìn)行準確的規劃以保證生產(chǎn)，同時(shí)要盡量降低庫存，以降低成本，減少資金占用;同時(shí)，其所生產(chǎn)的P系列產(chǎn)品的個(gè)性化要求比較高，除標準產(chǎn)品外，企業(yè)還可能根據客戶(hù)的要求進(jìn)行產(chǎn)品的定制，因此，其生產(chǎn)類(lèi)型屬于多品種、小批量生產(chǎn)。

　　(二)崗位職責簡(jiǎn)述

　　在此次企業(yè)行為模擬中，我擔任的是財務(wù)經(jīng)理，具體工作有以下幾個(gè)方面：建立賬套，錄入公司財務(wù)部分系統的初始信息;對日常財務(wù)記賬及時(shí)將發(fā)生的業(yè)務(wù)錄入用友系統;期末及時(shí)核算利潤分配，按期做好相關(guān)報表及財務(wù)狀況分析。在企業(yè)行為模擬實(shí)驗開(kāi)始前，參加公司預算會(huì )議，做好年度財務(wù)計劃;了解公司財務(wù)狀況和資金籌集狀況，銷(xiāo)售時(shí)及時(shí)記錄業(yè)務(wù)發(fā)生情況，必要時(shí)與庫存方面對賬，確保賬實(shí)相符。期末做好結賬工作，及時(shí)出具相關(guān)財務(wù)報表，企業(yè)財務(wù)成果和經(jīng)營(yíng)成果分析報告。

　　二、實(shí)習項目

　　(一)實(shí)習項目概述

　　實(shí)習項目分為三個(gè)項目，項目一是企業(yè)初始設置，包括企業(yè)建賬、基礎檔案設置、期初設置及期初余額錄入;項目二是企業(yè)日常業(yè)務(wù)處理;項目三是企業(yè)期末業(yè)務(wù)處理，包括笨笨公司期末業(yè)務(wù)處理和財務(wù)報表的編制。

　　(二)具體實(shí)習環(huán)境

　　在日趨激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下，笨笨公司管理層意識到必須要借助企業(yè)信息化管理武裝自己，向精細化管理要效益。通過(guò)比較分析市場(chǎng)的各類(lèi)管理信息化軟件，笨笨公司選擇了用友公司針對中端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的用友ERP-U8軟件。

　　三、實(shí)習內容

　　(一)前期準備階段

　　在企業(yè)開(kāi)始實(shí)施ERP之前，必須建立起企業(yè)的信息化基礎。其中最重要的工作就是數據標準化工作，要為其裝入“準確”、“完整”的基礎數據。首先要建立帳套，整理基礎檔案，明確各種檔案的用途以及錄入期初余額;其次要整理期初數據，因為笨笨公司多年來(lái)一直采用手工核算方式，采用計算機信息管理后，為了保證手工業(yè)務(wù)與計算機的銜接，繼承歷史數據，保證業(yè)務(wù)處理的連續性，要將截至到目前為止手工核算的余額過(guò)入到計算機信息處理系統中作為期初數據，才能保持業(yè)務(wù)的完整性。

　　(二)運營(yíng)階段主要實(shí)習內容

　　笨笨公司每月初派營(yíng)銷(xiāo)主管參加產(chǎn)品訂貨會(huì )，爭取當月的銷(xiāo)售訂單。取得銷(xiāo)售訂單后，根據銷(xiāo)售訂單組織安排生產(chǎn)、研發(fā)，再根據生產(chǎn)要求進(jìn)行材料采購，是典型的以銷(xiāo)帶產(chǎn)，以產(chǎn)訂購的企業(yè)。主要包括現金盤(pán)點(diǎn);更新原材料訂單，對已到原料進(jìn)行入庫處理;對缺少或需要的原料下訂單;由于公司沒(méi)有購買(mǎi)生產(chǎn)管理模塊，對生產(chǎn)的更新，和完工入庫要進(jìn)行推算;對空出的生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行下一批生產(chǎn);更新(收回)應收款;查詢(xún)銷(xiāo)售現存量，看是否能按訂單交貨;在總賬系統中錄入一張“支付行政管理費”的憑證;最后就是期末業(yè)務(wù)處理，支付利息、設備維護費，計提折舊，結賬，還有財務(wù)報表的編制。

　　四、存在問(wèn)題

　　(一)公司運作混亂

　　因為一開(kāi)始接手這么大的工作量，而且一個(gè)人負責所有的流程，面對以前從未接觸過(guò)新新環(huán)境，剛開(kāi)始的時(shí)候，手忙腳亂的不清楚由于工作量太大，常常容易漏辦某些業(yè)務(wù)。

　　(二)各項工作未能做到井然有序、有條不紊

　　在做每一項工作之前，都必須事前有一個(gè)比較周詳的計劃，方可能做到忙而不亂，井然有序。而這一方面，恰恰是我做的不夠的，有時(shí)候總是等到要某項工作臨開(kāi)始前，才開(kāi)始著(zhù)手去準備，很多時(shí)候因為準備不夠充分，導致因慌亂而使得工作未能很好的完成。

　　(三)內部協(xié)調、部門(mén)之間交流溝通不夠

　　公司作為一個(gè)整體而存在，我們每個(gè)成員都是公司不可或缺的一部分，公司的各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展應該是一個(gè)團隊活動(dòng)，而不可能僅僅靠某個(gè)部門(mén)或某幾個(gè)部門(mén)的努力。

　　五、實(shí)習收獲與心得體會(huì )

　　這次的校內仿真綜合實(shí)習使我受益匪淺，讓我系統地了解一個(gè)企業(yè)從采購---生產(chǎn)--銷(xiāo)售----結算成本的一系列過(guò)程，對企業(yè)的運作整體上有了一個(gè)系統了解。實(shí)習將書(shū)上的枯燥知識形象化了，讓我們直接參與到整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策中去，使我們了解各個(gè)報表中的數據來(lái)源，了解企業(yè)內部之間在報表中體現的那種密切關(guān)系。

　　面對激烈的社會(huì )就業(yè)競爭，只有堅持學(xué)習新的知識，才能更加充實(shí)自己，完善自己,才能使自己更上一層樓。這次實(shí)習為我提供了與眾不同的學(xué)習方法和學(xué)習機會(huì ),讓我從傳統的被動(dòng)授學(xué)轉變?yōu)橹鲃?dòng)求學(xué)，從死記硬背的模式中脫離出來(lái)，轉變?yōu)樵趯?shí)踐中學(xué)習。增強了領(lǐng)悟、創(chuàng )新和推斷的能力，掌握自學(xué)的方法，這些方法的提高是終身受益的，我認為這次難得實(shí)習讓我真正懂得了工作和學(xué)習的基本規律，為今后我走出社會(huì )，從事會(huì )計這一崗位奠定了堅實(shí)的基礎。

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