關(guān)于酒店經(jīng)理的辭職報告
在現實(shí)生活中，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于酒店經(jīng)理的辭職報告，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于酒店經(jīng)理的辭職報告1
XX公司董事會(huì )：
各位領(lǐng)導董事以及董事會(huì )主席，在XX公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車(chē)間的同事融合。因此我決定辭職。辭去XX公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在XX公司看到詳細情況匯總如下。(略)各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來(lái)看到和想到的`問(wèn)題。因為性格所使我不適合在現有形式下的XX公司工作。我也很難來(lái)改變公司所以我辭職。這將是我在XX公司的最后意見(jiàn)和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮！
簽名：XXX
日期：20xx年XX月XX日
關(guān)于酒店經(jīng)理的辭職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先感謝公司對我的培養，長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的`溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。
現由于個(gè)人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領(lǐng)導給予批準！
此致
敬禮！
簽名：XXX
日期：20xx年XX月XX日
關(guān)于酒店經(jīng)理的辭職報告3
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!
在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的.能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，其實(shí)，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮！
簽名：XXX
日期：20xx年XX月XX日
關(guān)于酒店經(jīng)理的辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在酒店工作了一年的我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。我的第一份工作是在酒店，我覺(jué)得最有意義的一年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的朋友，是他們教會(huì )了我如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。領(lǐng)導也十分重視我，進(jìn)酒店半年多時(shí)間，就委任我酒店經(jīng)理一職。我是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的`名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來(lái)說(shuō)，講這句話(huà)時(shí)，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開(kāi)我工作了一年的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了一年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。
當我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，x總，您又是那樣的通情達理，不僅語(yǔ)重心長(cháng)地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說(shuō)什么才好。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對您說(shuō)一聲“謝謝您，x總”！
最后衷心祝愿酒店在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下蒸蒸日上，也真誠的祝福各位在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順！
此致
敬禮！
簽名：XXX
日期：20xx年XX月XX日
關(guān)于酒店經(jīng)理的辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會(huì )，還有這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷！因某些個(gè)人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來(lái)到XX大酒店已兩載有余，正是在這里我進(jìn)入了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)員工到酒店經(jīng)理的轉變。兩年多的時(shí)間里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境和同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開(kāi)心的學(xué)習，然而隨著(zhù)時(shí)間的推移，一切奧妙的變化著(zhù)，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來(lái)的旁皇感開(kāi)始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這么說(shuō)過(guò)，工作上假如兩年沒(méi)有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這么也許著(zhù)，由此我開(kāi)始了思考，認真的思考。然而我的每次思考，都會(huì )讓上帝失笑，且這笑里帶著(zhù)的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結果連自己都感到驚奇，也許腹中所學(xué)真的太少，也許自己其實(shí)不合適這里，其實(shí)不合適這個(gè)工作環(huán)境。
人總是要面對現實(shí)的，曾一連串的.問(wèn)號：自己的愛(ài)好是甚么，自己喜歡甚么，自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問(wèn)號，是到該做點(diǎn)甚么的時(shí)候了。也許只有重新跑進(jìn)社會(huì )往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪進(jìn)另外一沒(méi)法自拔，或許人真的要學(xué)會(huì )漸漸長(cháng)大。能為酒店效力的日子未幾了，我會(huì )站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩、順利過(guò)渡，不至于讓酒店工作環(huán)節遭到影響。
在XX大酒店的這段時(shí)間里，受益實(shí)多，在此無(wú)以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿XX興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
簽名：XXX
日期：20xx年XX月XX日
關(guān)于酒店經(jīng)理的辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的.崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮！
簽名：XXX
日期：20xx年XX月XX日
【酒店經(jīng)理的辭職報告】相關(guān)文章：
酒店經(jīng)理的辭職報告07-14
酒店經(jīng)理辭職報告06-30
酒店經(jīng)理的辭職報告模板07-12
酒店總經(jīng)理的辭職報告06-27
酒店大堂經(jīng)理辭職報告07-04
酒店總經(jīng)理辭職報告07-08
酒店經(jīng)理的辭職報告13篇06-19