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關(guān)于老員工的辭職報告
在生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于老員工的辭職報告,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于老員工的辭職報告1
尊敬的XX總經(jīng)理:
非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫(xiě)這份報告書(shū)給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭,特別您對我五年來(lái)的栽培,我在這里對您說(shuō)聲謝謝。
在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒(méi)有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!
五年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對于離開(kāi),我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的,如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前,我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái),因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養,一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團隊合作精神,而不是個(gè)人表現。
2、改善領(lǐng)導作風(fēng)。作為領(lǐng)導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話(huà),誰(shuí)都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián),而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正,F象,如果公司是沒(méi)問(wèn)題的,領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的,待遇是沒(méi)問(wèn)題的,那他們是不會(huì )離開(kāi)的,所以,這中間必定是有一條是有問(wèn)題的,希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà),對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利,解決
了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題,用錢(qián)不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工,流動(dòng)性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的`浮動(dòng),現在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右,她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢(qián)還是物,對于員工來(lái)說(shuō),需要得到的是公司的肯定。
另外,就我離開(kāi)后,我的工作做一個(gè)如下安排:
1、單據整理,報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂(yōu)慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同,小石那邊都有樣本,只
需要填寫(xiě)就可,若是其他類(lèi)的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事,我也覺(jué)得未嘗不可。
3、展覽會(huì )的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號,打響品牌,銷(xiāo)售跟上,公司才能日益壯大起來(lái),若領(lǐng)導有其他方面的考慮,比如說(shuō)是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實(shí)需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
關(guān)于老員工的辭職報告2
尊敬的X總:
很抱歉,孤負您的提拔,提出辭職申請。
我想,我天生不合適做管理真,財務(wù)部分在我的管理之下,并沒(méi)有在如期的.發(fā)展,我對自己很失看!有人說(shuō),在哪跌倒的,就應當從哪爬起來(lái)。一年多的時(shí)間,我失往了這個(gè)勇氣,我想放棄了。我的離開(kāi),對公司來(lái)說(shuō),應當算件好事,一個(gè)沒(méi)有能力的人,對公司的發(fā)展只是阻礙。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導對我久長(cháng)以來(lái)如此的信任和支持!為了不拖累公司,不成為公司發(fā)展的瓶頸,同時(shí)也為了減少我的慚愧感,我想,我還是離開(kāi)吧,把這個(gè)財務(wù)主管的位置空出來(lái)給有能力的人吧。
我愧對公司給我提供升職的機會(huì ),愧對領(lǐng)導對我的信任!?垂镜臉I(yè)績(jì)可以蒸蒸日上!
謝謝!
申請人:
XX.12.16
關(guān)于老員工的辭職報告3
尊敬的各位領(lǐng)導:您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。轉眼間,我來(lái)公司近兩個(gè)月了。在這里,我開(kāi)始踏上了社會(huì ),開(kāi)始走進(jìn)了職場(chǎng);完成了自己從大學(xué)校園向社會(huì )的過(guò)渡;厥變蓚(gè)月以來(lái),真是一言難盡。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,但也有很多的無(wú)奈和心酸。在這里,我很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì ),一次又一次的幫助,讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)公司的.這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!由于個(gè)人的原因,讓我對工作失去了信心,突然沒(méi)有了信念,讓自己產(chǎn)生了消極的思想,同時(shí)自己開(kāi)始懷疑自己的潛力,對自己沒(méi)信心。當我不能改變自己這些問(wèn)題的時(shí)候;很對不起!各位尊敬的領(lǐng)導及親愛(ài)的同事,我只有選擇離開(kāi)!可能現在的舉動(dòng)可能也很幼稚而沖動(dòng),但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動(dòng)的!我的離開(kāi)應該不會(huì )給公司帶來(lái)任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個(gè)方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會(huì )在社會(huì )上有一個(gè)比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過(guò)我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導,你們給予了我經(jīng)驗,信心,決心和信念!謝謝!
離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上,更祝愿我們的百貨中心銷(xiāo)售大賣(mài),業(yè)績(jì)節節高!
以上所述,因個(gè)人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導給予批準,謝謝!
關(guān)于老員工的辭職報告4
尊敬的董事長(cháng):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我從1996年進(jìn)入公司,到現在已有12年了,在這12年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運,能夠有機會(huì )在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習,更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開(kāi)始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過(guò)苦,有過(guò)累,有過(guò)艱辛,有過(guò)開(kāi)心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習,受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛(ài)護、信賴(lài)幫助和大力支持。
當然了,我很清楚,在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職,離開(kāi)自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛(ài)的公司,并非我所愿,實(shí)屬我人生的無(wú)奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個(gè)項目即將啟動(dòng)之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說(shuō)關(guān)系家族利益但卻陌生的`事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無(wú)情地毀滅了自己的理想,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門(mén)戶(hù)!讓家族公司面臨無(wú)人照管和無(wú)法正常運轉與存亡的危機中。同時(shí),也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無(wú)奈。
我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開(kāi)灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開(kāi)朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導和同仁們,實(shí)在無(wú)法接受。無(wú)奈,為
了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,我經(jīng)過(guò)深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的,作為公司的一名部門(mén)負責人,我的離去,不會(huì )對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里,盡力在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。
誠然,遺憾的是在3月份的工作結束后,我將離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會(huì )把好自己最后一班崗,做好項目開(kāi)始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。為了家族公司的發(fā)展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。
最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,公司的業(yè)績(jì)一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!
關(guān)于老員工的辭職報告5
敬的領(lǐng)導您好:
我是公司QA部門(mén)在大眾工作的跟線(xiàn)員,今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,作為偉巴斯特的開(kāi)山元老,我也很不舍,在偉巴斯特十年的工作中,公司見(jiàn)證了我的成長(cháng),同時(shí)我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情,實(shí)在是讓我無(wú)法忍受部門(mén)組長(cháng)聞寶生的工作方式和工作態(tài)度,我不得不選擇離開(kāi),放棄了我心愛(ài)的工作。在此工作期間,領(lǐng)導對我一直很器重,因此在20xx年在生產(chǎn)線(xiàn)上擔任班長(cháng)一職,后來(lái)由于家庭原因調離了生產(chǎn)線(xiàn),選擇了離家較近的大眾公司進(jìn)行現場(chǎng)跟線(xiàn)。但自從我們的組長(cháng)聞寶生上任之后,給我的工作帶來(lái)了極大的影響。在工作中,他壓制著(zhù)員工,心胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時(shí),他會(huì )私自為員工進(jìn)行長(cháng)期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他給我放假了18天,其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺(jué)得我是在給他打工。同時(shí),在工作中:
1、他使用專(zhuān)權,讓員工在夜里冒著(zhù)暴雨從大眾出來(lái)開(kāi)會(huì )。(他在車(chē)里坐著(zhù))給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也讓我無(wú)法接受,他經(jīng)常在與員工交流時(shí)說(shuō)出極大的陰影,心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的,可是在這里我感覺(jué)不到絲毫的愉快,只有壓抑感。
2、他讓我們跟線(xiàn)員破壞天窗質(zhì)量,而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反),從而達到他的預期目的.。
3、在大眾沒(méi)有質(zhì)量事故的情況下,他要求我們每天編活來(lái)欺騙經(jīng)理。
4、單位給員工下發(fā)的勞保手套,常年不給員工發(fā)放,私自占有。
5、員工的加班費及年假經(jīng)常算錯。據說(shuō),他也曾利用職務(wù)之便,倒賣(mài)公司天窗及零部件,謀取個(gè)人利益,為公司帶來(lái)了經(jīng)濟影響。我要揭開(kāi)他的虛偽的面具,讓領(lǐng)導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個(gè)工作能力,素質(zhì)低,學(xué)歷,道德,修養的不具備的人,給偉巴斯特帶來(lái)了影響。最后,作為偉巴斯特十年的老員工,我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌!
關(guān)于老員工的辭職報告6
尊敬的x總:
您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結束,我的手頭上沒(méi)有什么其他的事情了。經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在x公司工作的機會(huì )以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷!在x公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗,同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的.這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
當然,若您容許的話(huà),我愿意并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿x公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!
此致
敬禮
xxx
xx月xx日
關(guān)于老員工的辭職報告7
這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來(lái)Xx報道的時(shí)間是xx年的x月xx日,轉眼間,三年時(shí)間快過(guò)去了。非常感謝黃總,以及各位領(lǐng)導,在這三年里對我的關(guān)懷、愛(ài)護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛(ài),讓我在剛踏出校門(mén),走上社會(huì )的時(shí)候,就得到了這樣一次幸運的機會(huì ),給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺。
在這三年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒(méi)有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!
三年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對于離開(kāi),我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的,如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前,我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái),因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導們能慎重考慮!
1、 整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養,一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團隊合作精神,而不是個(gè)人表現。
2、 改善領(lǐng)導作風(fēng)。作為領(lǐng)導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話(huà),誰(shuí)都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的'財富不是老板今年賺了多少錢(qián),而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、 穩定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正,F象,如果公司是沒(méi)問(wèn)題的,領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的,待遇是沒(méi)問(wèn)題的,那他們是不會(huì )離開(kāi)的,所以,這中間必定是有一條是有問(wèn)題的,希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà),對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利,解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題,用錢(qián)不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工,流動(dòng)性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng),現在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉xx,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右,她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢(qián)還是物,對于員工來(lái)說(shuō),需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷(xiāo)售部經(jīng)理,需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話(huà)說(shuō),機器上若少了一個(gè)螺絲釘,就不能正常地運轉,千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘的力量,付剛是個(gè)做事非常仔細認真并重情義的人,他有養家的負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì )滿(mǎn)足的。我認為,只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展, 才會(huì )讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷(xiāo)售那一方面去學(xué)習和發(fā)展。
以上這三點(diǎn),籠統概括了一下,其余我也就不多說(shuō)了,希望領(lǐng)導層能慎重考慮,若覺(jué)得有什么不對的地方,也不必往心里去,這只是我單方面的想法。
另外,就我離開(kāi)后,我的工作做一個(gè)如下安排:
1、 單據整理,報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂(yōu)慮。
2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫(xiě)就可,若是其他類(lèi)的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事,我也覺(jué)得未嘗不可。
3、 展覽會(huì )的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號,打響品牌,銷(xiāo)售跟上,公司才能日益壯大起來(lái),若領(lǐng)導有其他方面的考慮,比如說(shuō)是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實(shí)需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。
關(guān)于老員工的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導:您好!
工作近x年來(lái),發(fā)現自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務(wù),敬請批準。
在這近xx年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的`關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近x年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝xx(xx的上級單位)A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在這近xx年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx、xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
關(guān)于老員工的辭職報告9
尊敬的X總:
剛開(kāi)始來(lái)到公司,感覺(jué)還不錯本想好好干出一番事業(yè)。惋惜適得其反,路遠知馬力,日久見(jiàn)人心。工作一段時(shí)間后,我發(fā)現公司其實(shí)不合適我。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。 在私企干了這么久,我非常了解老板之辛勞,老板也很難,人之將死,其言也善。在離別之際,我特別想抒發(fā)一下自己的辭職理由:
作為老板,有些瑣碎之事,您沒(méi)必要親力親為。老總整天盯著(zhù)下邊的員工究竟讓人不舒服。例如,怎樣又遲到早退啦,桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。
糾偏過(guò)正。辦公然支是應當節省,網(wǎng)是不能無(wú)窮制地上,車(chē)是不能隨意地打,話(huà)費是不能隨意地報,出差用度是不能太高 但是不要太過(guò),否則員工會(huì )怨聲載道的。
要講公平。遲到扣錢(qián),那末加班呢?工作要講效力,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上放工打卡呢?準時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?
我來(lái)的時(shí)候,公司明確承諾過(guò):今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了,也無(wú)據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已賣(mài)了力氣,交給我的工作我都完成了,而且 的項目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒(méi)有雙薪和嘉獎,而且扣錢(qián),這使我決定走人。
我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有發(fā)揮自己能力的空間,公司不合適我。 九個(gè)月來(lái),我像個(gè)打雜的,我所做的工作與我來(lái)公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的.是甚么,能為公司做出甚么貢獻。
萬(wàn)年薪,你或許能夠找到比我好的職員,但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這8萬(wàn)年薪就能夠留住一個(gè)技術(shù)職員的心,F在是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運轉。我辭職對公司不會(huì )有任何影響,人才有的是,祝賀公司興旺發(fā)達!
謝謝!
申請人:
XX.12.16
關(guān)于老員工的辭職報告10
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
很抱歉也很無(wú)奈,因為個(gè)人的原因,今天不得不提筆來(lái)寫(xiě)這份辭職報告!
與日播公司一起走過(guò)了將近6個(gè)春、夏、秋、冬。過(guò)去的5年多里,公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的時(shí)機,從中開(kāi)闊了眼界、增長(cháng)了見(jiàn)識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝!
可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰,我深表遺憾。 回想初入公司時(shí),公寓樓里簡(jiǎn)單的辦公室,那時(shí)咱們的銷(xiāo)售團隊還不過(guò)10人;家人般的溫暖,使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大,那時(shí)我們的崗位還是“區域主任”,四個(gè)大區,每組的客戶(hù)量都相當大。還記得自己當時(shí)負責華東和華南兩個(gè)大區,一個(gè)人要效勞于50多個(gè)客戶(hù),100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來(lái)說(shuō),也完全是個(gè)必須要付出多于別人很多的努力,才能攻克的'難關(guān)!學(xué)習系統、了解客戶(hù)、學(xué)習專(zhuān)業(yè)-----慶幸的是,在領(lǐng)導和同事的幫助下,自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現在!而今,我們的團隊已經(jīng)開(kāi)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活,對我而言也是今生非常珍貴和快樂(lè )的!
與公司一起接受了新的更高的挑戰;與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長(cháng),公司帶著(zhù)我們一起完成夢(mèng)想!
太多的不舍,太多的不舍。
公司現在已經(jīng)在不斷的充電、調整和完善,相信,我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量的補充,也會(huì )在這個(gè)崗位上發(fā)揮更大的力量!
最后,希望公司可以考慮我的實(shí)際情況,批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
關(guān)于老員工的辭職報告11
領(lǐng)導:您好!
非常抱歉在這個(gè)年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望XX能夠理解!來(lái)單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長(cháng)成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。最讓我感動(dòng)的是得到了您的無(wú)比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來(lái)做。所以在是否離開(kāi)的問(wèn)題上,在很長(cháng)的一段時(shí)間內我一直很糾結。主要有三點(diǎn):
第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒(méi)有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著(zhù)孩子寫(xiě)作業(yè),連帶著(zhù)孩子睡覺(jué)時(shí)間都是十點(diǎn)鐘左右。周末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶著(zhù)去,人老了,我也時(shí)常擔心一老一小在路上會(huì )不會(huì )發(fā)生意外。雖然開(kāi)車(chē)或打車(chē)上下班可以節省一點(diǎn)時(shí)間,但是我的`收入水平難以招架。
第二,工作任務(wù)重、壓力大。我一個(gè)人承擔了兩個(gè)人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒(méi)上手就離開(kāi)了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺(jué)疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。
第三,長(cháng)期加班,身體得不到調節。由于人手缺乏,我長(cháng)期加班,甚至每周一天的休息時(shí)間都得不到保證,高度緊張的神經(jīng)沒(méi)有及時(shí)調整,恐怕對工作會(huì )有所影響,再者孩子長(cháng)時(shí)間見(jiàn)不著(zhù)我,也產(chǎn)生了陌生感。
希望領(lǐng)導接受我的請辭,盡快按排一個(gè)接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經(jīng)歷,將是我未來(lái)人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬(wàn)里,祝所有員工在工作中取得更大的成績(jì)!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
關(guān)于老員工的辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xx,這段時(shí)間以來(lái)在工作當中,我深刻的體會(huì )到了自身能力的不足,不想耽誤了自己的工作,這給我的感覺(jué)是非常吃力的,我真的不希望這樣的情況發(fā)生,確實(shí)是非常的影響工作,在這方面還是需要做出充分的準備來(lái),對于這份工作,我也是抱有很多的信心,現在回想起來(lái)還是感覺(jué)應該要做出一定的調整,我也知道在一些細節上面,這些還是比較重要的,對于現在的工作狀態(tài),我不是很滿(mǎn)意,所以左思右想做出了辭職這個(gè)決定。
在這個(gè)過(guò)程當中我還是想要去積累更多的經(jīng)驗,這對我也是很有幫助的,我也知道在這方面我應該要有自己的想法,以后一定不會(huì )再這么下去了,這種感覺(jué)是非常不舒服的,對于工作而言我還是有很多的缺點(diǎn),真的是不希望再出現這樣的情況,我還是希望自己可以積累更多的知識,在有些方面我還是感覺(jué)非常的有意義的`,做出辭職這個(gè)決定的時(shí)候我真切的體會(huì )到了這一點(diǎn),我這段時(shí)間還是希望自己可以一點(diǎn)點(diǎn)的去積累工作經(jīng)驗,現在包括以后我都會(huì )繼續堅持下去的,感激公司對我的培養,雖然來(lái)到xx這里工作不是很長(cháng)的時(shí)間,但是我還是愿意去堅持做好的,在這樣的狀態(tài)下面也應該要做出一個(gè)合理的解釋。
在這一方面我也會(huì )去積累更多的經(jīng)驗,我希望能夠得到認可,畢竟來(lái)到xx這里也已經(jīng)有一段時(shí)間了,我真的是感覺(jué)自己做的不對,我希望自己在以后的工作當中,能夠做的更好一點(diǎn),即將離開(kāi)xx了,但是我還是對這里抱有深刻的感情,在這個(gè)過(guò)程當中,我認為自己得到了鍛煉,這一點(diǎn)是一定的,在這個(gè)過(guò)程當中確實(shí)還是應該堅持去做好,所以我也在思考著(zhù),我感激公司一直以來(lái)對我的培養,未知的東西是很多的,當然我愿意讓自己去接觸一些新的知識,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,有些事情還是需要一點(diǎn)點(diǎn)的去做好,不管是在什么方面這些都是應該要去處理好的細節,當然在這方面我是做出了相應的調整,確實(shí)應該要去做好準備。
這一年來(lái)我還是進(jìn)步了很多的,這份工作對我的意義是的很重大的,我始終都相信這給了我很多的經(jīng)驗,以后還會(huì )需要做出進(jìn)一步的調整,也渴望自己能夠做出更多的成績(jì)來(lái),在這方面我還是應該要去進(jìn)一步去做好的,在未來(lái)的工作當中,我需要做出調整,最后在xx的這段時(shí)間里,我一定會(huì )做好相應的交接。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于老員工的辭職報告13
尊敬的x總:
在海潤工作的兩年匆匆而過(guò),恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業(yè)的時(shí)候,被石家莊的公司辭退,那時(shí)候我根本沒(méi)想過(guò)來(lái)北京,而且長(cháng)這么大也就來(lái)過(guò)兩次北京,大二的時(shí)候來(lái)過(guò)一次,大四的時(shí)候去過(guò)國展招聘會(huì )。我覺(jué)得北京好大好大,我肯定混不來(lái)。我不知道畢業(yè)后會(huì )去哪里,即便當辯論結束后張小寧問(wèn)我想不想去北京的時(shí)候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒(méi)有小寧的介紹,有一點(diǎn)我可以肯定,那就是絕對不會(huì )來(lái)北京,想都沒(méi)想過(guò)。如果那樣我現在可能還會(huì )在石家莊游蕩,可能會(huì )離廣告越來(lái)越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個(gè)時(shí)機,讓我一畢業(yè)就能步入純粹的廣告圈。和那些同我一樣沒(méi)有 的三本學(xué)生,我感到驕傲和幸運,當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝兜臅r(shí)候,我已經(jīng)初嘗拿下交行這個(gè)國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個(gè)溫和的平臺。
感謝艾總、各位總監的教導和關(guān)心,從你們那里我學(xué)到了很多很多,工作上的技能和經(jīng)驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì )的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴,這都會(huì )給我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的幫助和裨益。
在海潤的這段時(shí)間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的`方法和經(jīng)驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰,一起為了同一個(gè)目標奮進(jìn),同甘共苦,感謝他們!
由于個(gè)人的原因,我將在月底離職,帶著(zhù)一份不舍和求索的矛盾心情我要離開(kāi)我呆了兩年的飽含深情的公司,辭別一起的戰斗史,辭別一起為成就的喝彩,辭別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊,此刻我想說(shuō)有時(shí)機我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領(lǐng)導可以理解!祝愿海潤在未來(lái)的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
關(guān)于老員工的辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
很遺憾在這個(gè)的時(shí)候給您遞交了這份辭職報告,這是我在對自己工作以及未來(lái)職業(yè)規劃后得出的結果和認識,望您能抽空批閱。
作為公司的一名新人,我加入公司的時(shí)間還不算太久。但就在這段時(shí)間里,我深深的體會(huì )到了我們xx公司xx部門(mén)的熱情和溫暖。對我一個(gè)才剛剛加入不久的人,卻能體會(huì )到領(lǐng)導的親切照顧,以及同事們在工作方面的指點(diǎn)和鼓勵。這真的讓我內心感到十分的'溫暖,同樣也充滿(mǎn)了對未來(lái)發(fā)展的熱情。
但是,在經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作后,我卻改變了自己的想法。并不是因為崗位工作問(wèn)題,也不可能是團隊氣氛的影響。而是我自身判斷我并不是十分適合這份崗位,且這與我所設想的發(fā)展路線(xiàn)也有不少的出入。為此,我遺憾的寫(xiě)下這這份辭職申請,望您能同意。
我真的很慚愧,雖然我也有想過(guò)就如此繼續下去,努力在xx崗位上發(fā)揮自己的熱情和努力。但奈何我自身還是十分牽掛過(guò)去的想法,并且我所學(xué)的xx專(zhuān)業(yè)也更是針對那份崗位而努力的。我不期望自己過(guò)去的努力付諸東流,為此,還希望及時(shí)的改變自己,重新尋找適合自己的企業(yè)和工作。
對于自己粗心的選擇,我真的感到十分的抱歉。作為一個(gè)剛踏上社會(huì )工作不久的人,我在各個(gè)方面都存在這經(jīng)驗不足的問(wèn)題。這也導致在工作上,我經(jīng)常會(huì )給您添麻煩,甚至在工作中犯錯!對此,我著(zhù)呢很慚愧。
但是,在我工作的這段期間,在您和團隊同事們的幫助下,我卻經(jīng)歷了一段十分美好的工作體驗。這樣熱情溫暖的環(huán)境,讓我更加遺憾自己的選擇。但我也清楚,既然自己志不在此,那么留下來(lái)也只是徒增煩惱。不僅僅會(huì )讓自己慢慢消磨工作的熱情,更會(huì )給領(lǐng)導和同事們帶來(lái)不少麻煩。為此,我選擇盡早的離開(kāi)這里,在未來(lái)去尋找新的天空。
這段日子里,真的是受您照顧了。但在這里留下的回憶,卻給我留下了寶貴的經(jīng)驗和體會(huì )。同時(shí)我也相信,在您和大家的努力下,xx公司一定會(huì )加入越來(lái)越多的出色人才!到時(shí)候,xx公司一定能在您的領(lǐng)導下變得更加的出色、輝煌!
最后,我在此祝愿各位工作順利,健康平安。相信打xx公司一定會(huì )越來(lái)越好!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于老員工的辭職報告15
尊敬的公司領(lǐng)導:
您們好!
非常感謝公司一直以來(lái)對我的信任和照顧,感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的四年中,各位領(lǐng)導也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比擬壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái),正因如此,我作為一名超市店長(cháng)的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作,這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺(jué)到自己的'能力的有限,沒(méi)方法到達公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。
我會(huì )在最后的這段時(shí)間,認真負責的完成最后的工作,劃一個(gè)完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的開(kāi)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導審查批準!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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