公司項目經(jīng)理辭職報告15篇

　　在我們平凡的日常里，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編整理的公司項目經(jīng)理辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

公司項目經(jīng)理辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先非常感謝公司在三年多時(shí)間里對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊，并通過(guò)努力成為團隊的負責人。在這三年的'時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷，然而現在因為種種原因我卻要辭職了。

　　但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

公司項目經(jīng)理辭職報告2

xx總:

　　你好!

　　一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

　　二、目前xxxx項目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過(guò),各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

　　三、個(gè)人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的`90公斤下降到現在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。

　　基于以上原因,我認為自己己不適合做xxxx項目部的負責人、決定辭去xxxx項目部總經(jīng)理一職

公司項目經(jīng)理辭職報告3

尊敬的石xx同志：

　　很遺憾，你在離開(kāi)團隊后很長(cháng)一段時(shí)間，才向我遞交了辭職信。

　　聲明一下，你沒(méi)有與任何的公司簽勞動(dòng)合同，只是xx網(wǎng)這個(gè)談不上任何形式和名義上的團隊請了你，你與我所在的公司半毛錢(qián)關(guān)系都沒(méi)有，原本是計劃過(guò)段時(shí)間讓你在公司里擔任文員一職，隨著(zhù)你無(wú)緣故的離去，這一夢(mèng)想也就隨之破碎。

　　記得你到我這里來(lái)上班的時(shí)候，我就給你談起紅雨靴的事，我給你安排的工作是這樣的：每天登陸旺旺，看是否有人訂購雨靴，再發(fā)貨，再統計，在qq群和微博上發(fā)布信息，我教你怎么去更新網(wǎng)站上的捐贈信息，但一個(gè)月過(guò)去了，請問(wèn)你更新過(guò)幾次，有過(guò)一次吧，還是我后來(lái)刪除了重新更新的。

　　你星期一到星期三要上課，于是我讓你周末過(guò)來(lái)頂替這個(gè)時(shí)間，算是兼職的志愿者，每個(gè)月給你800元的補貼，不知道你有沒(méi)有記錄，從你第一天到我這里，究竟上了多少天的班?究竟做了多少的事?

　　你有權利辭職，但你最起碼要讓你所謂的公司領(lǐng)導，有個(gè)接受的時(shí)間吧?你在某個(gè)人離開(kāi)后，對王燕說(shuō)不來(lái)了，隨后給我說(shuō)不來(lái)了。請問(wèn)，在你的眼里，所謂的公司，是你想來(lái)就來(lái)，不想來(lái)就不來(lái)的'嗎?

　　在你未來(lái)上班的前一天，我告訴你什么?讓你和某人負責國慶活動(dòng)事宜，難道在你眼里，活動(dòng)做不做，跟你半毛錢(qián)關(guān)系也沒(méi)有。更可笑的是，沒(méi)過(guò)多久你就問(wèn)王燕什么時(shí)候發(fā)工資。我想問(wèn)你一句，你在單方面中止勞動(dòng)關(guān)系后，不但沒(méi)有交接所有的工作，更沒(méi)有給我一個(gè)你辭職的理由。

　　你可知道，我當初請你過(guò)來(lái)用了多大的勇氣，你的工資，是我在公司上班后得到的工資來(lái)支付，你明白嗎?后來(lái)我認為公司也需要人，考慮到你還是學(xué)生，按照兼職來(lái)算。我真的想不清楚，有哪一個(gè)公司，愿意請一個(gè)一個(gè)星期只上三天班的文員?你在辭職信里口口聲聲提到公司如何如何，你見(jiàn)過(guò)公司長(cháng)什么樣嗎?你知道公司什么項目嗎?你明白公司有哪些領(lǐng)導嗎?

　　有一天，無(wú)意的發(fā)現，你的某位老師就是我的好兄弟，后來(lái)我給他打了電話(huà)，無(wú)論你之前是我團隊中的一名志愿者，或是之后是我兄弟的學(xué)生，或是現在是一名辭職的員工，我不知道你有沒(méi)有想過(guò)，你這么一走，很瀟灑的離去，給我和剩下的事，帶來(lái)了多大的困惑。你不知道，我來(lái)告訴你吧。

　　第一，紅雨靴沒(méi)有人打理了，不但微博和群里很少有人去宣傳，王燕新來(lái)，又帶兩個(gè)孩子，接觸這活動(dòng)還需要一段時(shí)間，再說(shuō)了，你有權利讓她接收你所做的事嗎?第二，國慶的活動(dòng)一踏糊涂，效果如何，麻煩你問(wèn)一下參加活動(dòng)的成員吧。第三，不知道的成員還以為我怎么欺負你了。

　　我也是一名父親，能夠理解你的父親把你撫養成人，上大學(xué)，將來(lái)有點(diǎn)本事，甚至做個(gè)好人。很高興你能夠加入到xx網(wǎng)這個(gè)大家庭，甚至后來(lái)在我這里工作了所謂的一個(gè)月，我能問(wèn)你一句話(huà)嗎：如果你將來(lái)有孩子，你希望他是一個(gè)沒(méi)有擔當的人嗎?

　　做人，得為自己的每一句話(huà)，每一件事負責，你看見(jiàn)別人走了，你也走，沒(méi)有任何理由，留下一攤子事給一個(gè)新人，相信任何一個(gè)有點(diǎn)良知的人，都應該意識到這是一個(gè)錯誤，而不是名正言順的給我發(fā)一封郵件，上面寫(xiě)著(zhù)《辭職信》。

　　我可以這樣告訴你，一份工作也是一份責任，無(wú)論它是大是小，我們都有義務(wù)完成它，任何躲避和放棄的行為，都是很懦弱的。同樣的，有一天我也會(huì )告訴你的老師，甚至你的父親，因為你根本沒(méi)有意識到這是一個(gè)錯誤，只憑自己做事的方式，來(lái)對待我這樣一個(gè)看好你的老大——也許，你離開(kāi)辦公室的時(shí)候，還在嘲笑我的愚蠢吧。

　　我在xx五年，沒(méi)有任何人給我發(fā)工資，我請你過(guò)來(lái)，是因為我需要有人幫忙打理這個(gè)團隊，這個(gè)團隊是做什么的，相信你不陌生。工資我會(huì )發(fā)給你的，請過(guò)一段時(shí)間吧，你可以申請勞動(dòng)仲裁，也可以向法院上訴我，但我必須把這件事講出來(lái)。

　　或許你覺(jué)得這只是一份工作，離開(kāi)了可以再找，但我一直當你是團隊中的一員，當你是這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹，你這么輕松的就離開(kāi)了，無(wú)疑就是一種拋棄，這是很令人傷感的。我可以這么告訴你，這些年來(lái)，走的人也不少，但加入的人也不少，人嘛，總有自己的選擇，既然你選擇了這樣，我尊重你的選擇。

　　請尊重一下我所在的公司，雖然我在公司里擔當要職，但也不是三教九流的人都接收的。你的這封辭職信，相信公司的領(lǐng)導看后只會(huì )說(shuō)一句話(huà)：“劉宗勇，你團隊的人太垃圾了�！笔堑�，我承認太相信別人，但我覺(jué)得沒(méi)有錯，從頭到尾，我沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句傷害你，或是傷害某人的話(huà)。至于其它的事，你自己去體會(huì )吧。

　　最后一句話(huà)：請你看好腳下的路。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　XX年12月xx日

公司項目經(jīng)理辭職報告4

尊敬的xxx：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動(dòng)，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的'2到4周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )站好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司項目經(jīng)理辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!

　　首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的`機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷。

　　但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司項目經(jīng)理辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于身體方面的不適導致我當前負責的項目無(wú)法再順利進(jìn)行下去了，實(shí)際上自我擔任項目經(jīng)理以來(lái)從未在工作中出現過(guò)這樣的差錯，即便是為了不讓領(lǐng)導失望也應當將目前負責的項目完成才行，只不過(guò)出現身體不適的狀況以后讓我覺(jué)得自己難以再繼續擔任項目經(jīng)理的崗位了，因此我提出了辭呈并希望領(lǐng)導能夠批準自己辭去項目經(jīng)理的工作。

　　其實(shí)在以往所負責的項目中我從未出現過(guò)這般半途而廢的狀況，無(wú)論是內心的責任感還是領(lǐng)導的信任都鼓勵著(zhù)我攻克了項目工作中的許多難關(guān)，在此期間積累的工作經(jīng)驗也讓我能夠熟練地處理各個(gè)項目中的任務(wù)，盡管有時(shí)也會(huì )因為工作中的難題感到困擾卻也能得到底下員工的支持，實(shí)際上我在負責的項目中擁有較大的自主權從而能夠合理地分配自己的時(shí)間，對我而言負責的項目應該要得到圓滿(mǎn)的'完成才算得上盡到了自己的職責所在，除此之外項目工作中的學(xué)習也讓我在綜合能力方面得到了較大的提升。

　　前段時(shí)間的體檢讓我發(fā)現自己的身體似乎無(wú)法再繼續適應高強度的工作，雖然我也曾嘗試過(guò)勉強自己卻終究無(wú)法將項目工作做得很好，實(shí)際上沒(méi)有解決問(wèn)題的能力卻始終堅持的做法只會(huì )給其他員工帶來(lái)困擾罷了，再加上我對項目的各項流程都制定了嚴格的標準自然不能夠輕易違反，因此在近期的工作中我始終存在著(zhù)焦慮的心態(tài)且不知道應該如何處理，無(wú)論是延期完成工作或者請假進(jìn)行調養都是種不負責任的做法，而且這次負責的項目對公司的發(fā)展而言無(wú)疑是十分重要的。

　　為了不影響到負責的項目還是應該尋找更合適的人手進(jìn)行交接比較好，實(shí)際上無(wú)論是自己的助理還是底下的優(yōu)秀員工都具備著(zhù)完成這類(lèi)項目的能力，如果我繼續待在這個(gè)職位上且毫無(wú)作為的話(huà)也是對公司的不負責，因此我打算讓擁有豐富項目工作經(jīng)驗的xxx來(lái)接手項目經(jīng)理的職位，這樣的話(huà)既不會(huì )因為自己的離去影響到當前項目的完成也能夠讓我騰出時(shí)間調養身體，而我也會(huì )在離職前的這段時(shí)間里盡量處理完手頭的事務(wù)并順利進(jìn)行交接。

　　這些年在項目經(jīng)理崗位上積累的經(jīng)驗對我今后的發(fā)展無(wú)疑具備著(zhù)十分重要的指導作用，所以我會(huì )牢記以往領(lǐng)導在項目工作中的教誨并盡快解決身體不適的問(wèn)題，在我遞交這份辭職報告以后也希望領(lǐng)導能夠理解自己身體不適的狀況并進(jìn)行批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司項目經(jīng)理辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　對于我現在在公司的情況，我考慮了很久很久，我決定還是跟您辭職吧，我這不是鬧著(zhù)玩的，是真的覺(jué)得我在公司是沒(méi)有一點(diǎn)發(fā)展空間的，您說(shuō)我既是一個(gè)擁有高學(xué)歷的人，又是一個(gè)工作經(jīng)驗十分豐富的人，我絲毫不明白為什么公司一直都不肯讓我放手去干，一切的種種原因，反正就是讓我對公司十分的失望，現在的我是絲毫不想再給公司做任何的貢獻了，我覺(jué)得不值當！我現在就是這種態(tài)度，也沒(méi)什么好說(shuō)的，您還是盡早讓我離職吧。

　　我當初來(lái)到公司面試的時(shí)候，您說(shuō)公司目前就缺少我這種對工作十分有經(jīng)驗的人，說(shuō)我肯定可以成為公司發(fā)展的一大助力，并且給予我的'報酬是挺豐厚的，但是其他的應允我的，好像一條都沒(méi)做到，您說(shuō)會(huì )盡快的讓我熟悉公司的一些大客戶(hù)，您說(shuō)我對項目有任何的想法，我都可以提出來(lái)，絕對會(huì )好好的采納，您還說(shuō)，我作為項目經(jīng)理，對項目能有第一發(fā)言權……我就笑了，以上那些您做到了？我來(lái)到公司三個(gè)月了，就給了我一個(gè)上個(gè)項目經(jīng)理留下來(lái)的爛攤子，我花時(shí)間花精力解決了，您也沒(méi)有一句贊賞的話(huà)，這也就算了，我說(shuō)結合了公司當前的情況，以及對目前市場(chǎng)的分析，我有了一個(gè)很好的想法，這個(gè)項目一旦成功，能給公司帶來(lái)的收益是巨大的，但是您說(shuō)我的這個(gè)想法是不切實(shí)際的，您現在想做的就是把公司目前那幾個(gè)小項目先做好，但是那些完全就是公司的賠本買(mǎi)賣(mài)，我的想法跟您是完全不一致，但是您又是老板，肯定我的直接就被否決了，這讓我實(shí)在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客戶(hù)，您說(shuō)您會(huì )找時(shí)間搞個(gè)飯局，讓我認識他們一下，以后我有好的項目了，也好找他們談投資，但是三個(gè)月了，您只字未提這件事。我對自己手頭的項目有想法，我說(shuō)這個(gè)項目完全是可以放棄了，就算讓它活過(guò)來(lái)了，按照當前的市場(chǎng)，也不會(huì )有用戶(hù)的，但是您就是不聽(tīng)，您覺(jué)得我說(shuō)的及時(shí)止損就是笑話(huà)，這個(gè)項目一定能賺大錢(qián)，我實(shí)在是覺(jué)得您太過(guò)刻板了，員工什么話(huà)您都聽(tīng)不進(jìn)去。

　　這么久以來(lái)，我干的工作都是一些簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單的東西，我想做自己的項目，您又不允許，我在您這工作就是有一種束手束腳，施展不開(kāi)的感覺(jué)，所以我就知道了，公司的工作方式，以及領(lǐng)導的思維跟我是完全不一致的，我不適合這個(gè)崗位，應該說(shuō)我不適合繼續留在公司，就這樣吧，我們就此別過(guò)。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司項目經(jīng)理辭職報告8

尊敬的xxx：

　　你好!

　　首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的'時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷。

　　但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司項目經(jīng)理辭職報告9

尊敬的x總：

　　你好!

　　十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：

　　一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

　　二、目前xx項目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過(guò)，各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的.思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

　　三、個(gè)人身體原因，我在今年x月份的體檢中查出巳有早期癥狀，我的體重己從年初的公斤下降到現在的公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。

　　基于以上原因，我認為自己己不適合做xx項目部的負責人、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

公司項目經(jīng)理辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　十分感謝你對我的信任，讓我任x項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定辭去x項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：

　　一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

　　二、目前x項目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過(guò)，各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

　　三、個(gè)人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現在的`72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。

　　基于以上原因，我認為自己己不適合做x項目部的負責人、決定辭去x項目經(jīng)理一職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司項目經(jīng)理辭職報告11

崔總：

　　你好!十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：

　　一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的`壓力，我怕自己崩潰。

　　二、目前xx項目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過(guò)，各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

　　三、個(gè)人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。

　　基于以上原因，我認為自己己不適合做xx項目部的負責人、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。

　　辭職人：

公司項目經(jīng)理辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導

　　您好！

　　我是xxx，非常的遺憾，我是跟你來(lái)辭職的，對于這個(gè)項目我也無(wú)法繼續做下去了，內心充滿(mǎn)了非常的不舍，但是有些現實(shí)我必須去面對它，在公司工作了三年的時(shí)間，我一直對這里充滿(mǎn)了深刻的感情，手頭上面的現在有一個(gè)項目，我也不得不放棄，這是我一直都感到很遺憾的事情，不應該發(fā)生在我的身上，但是現在事情已經(jīng)發(fā)生了，讓我無(wú)法去面對，我需要正式起來(lái)，一開(kāi)始雖然說(shuō)無(wú)法面對，但是現在我還是比較坦然的，我需要給自己一個(gè)合理的交代，需要這份工作，畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。

　　首先我真的是非常感激在公司所經(jīng)歷的每一件事情，在這里認識的每一個(gè)人都教會(huì )了我很多很多，都讓我在這條路上不斷的成長(cháng)，讓我自己經(jīng)歷的太多了，這是對工作的一種期望，也是對自己的一種負責，不斷的提高自己的能力，作為一名項目經(jīng)理，我一直都認為這是我的基礎，這個(gè)項目已經(jīng)做了三個(gè)月的時(shí)間了，一直都沒(méi)有什么起色，讓我非常的著(zhù)急，也讓您非常的`著(zhù)急，雖然說(shuō)做一個(gè)項目就應該要有一個(gè)好的規劃，要及時(shí)的去做好一些事情，但是這三個(gè)月的時(shí)間一直都在銷(xiāo)號，沒(méi)有什么起色項目，也沒(méi)有什么進(jìn)展，這是我最郁悶的，也是我沒(méi)有辦法接受的，現在想了想，還是不夠用心，在這方面應該付出更多才是。

　　項目遲遲沒(méi)有什么進(jìn)展，我作為項目經(jīng)理，責任是首當其沖，我應該去當棋子份責任去讓項目有一些轉機，但但是到現在為止，我還是有些心力不足，這是我能力上面的問(wèn)題，對于這個(gè)項目，我現在真的是很郁悶，也很感到憂(yōu)愁，我不希望這么好的項目在我手里面進(jìn)行不下去，我真的是非常的難受，所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情，無(wú)法完成工作，無(wú)法勝任這個(gè)職責，我叫應該退位，讓賢真的是應該繼續呆在這個(gè)職位上，你而不做什么事情？沒(méi)有什么進(jìn)展，是我最不希望看到的，這也是不符合我們公司的理念，真的要好好的去回顧一番了，我需要做到的還有很多很多，但是現在只是一個(gè)開(kāi)頭，后面的事情我需要慢慢的去斟酌，我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個(gè)交代，給公司給大家有一個(gè)交代，這個(gè)項目肯定是要繼續進(jìn)行下去的，但我現在是非常的難受，也是沒(méi)有狀態(tài)了，我是非常不希望，因為自己沒(méi)有辦法，沒(méi)有能力去做好這個(gè)項目，而影響到后續的一些進(jìn)程，所以希望您能理解批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司項目經(jīng)理辭職報告13

　　本人xx，房地產(chǎn)專(zhuān)職法律顧問(wèn)，高級工程師(詳情簡(jiǎn)歷)20xx年10月23日入職xxxx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現提出辭呈。

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實(shí)的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話(huà)，過(guò)去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力�！肮�司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開(kāi)眼了”，當然了，直到現在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)。

　　沒(méi)文化沒(méi)品位的公司是可怕的。領(lǐng)導往往重視有形的東西，而對無(wú)形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有太大的關(guān)系。這種.種看法都是沒(méi)有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會(huì )對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

　　公司的管理混亂就可以看出很多問(wèn)題，這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍，整個(gè)公司沒(méi)有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，如何做計劃的.方法推動(dòng)下去。管理層沒(méi)有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性�！斑h航”需要得到大力支持。領(lǐng)導力提升的第一步。推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。對人治的依�?lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。

　　如果公司管理層沒(méi)有一致的支持，是無(wú)法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無(wú)事生非。不抱怨，不會(huì )哭，不愿意說(shuō)，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。離開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

公司項目經(jīng)理辭職報告14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　在這些日子以來(lái)，公司給予了我許多機遇和挑戰，使我累計了一定的經(jīng)驗。同時(shí)也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這西都是為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫助和方便.

　　公司的管理混亂就可以看出很多問(wèn)題，這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍，整個(gè)公司沒(méi)有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，如何做計劃的方法推動(dòng)下去。管理層沒(méi)有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性。"遠航"需要得到大力支持。領(lǐng)導力提升的第一步。推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的.。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。對人治的依�?lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期：

公司項目經(jīng)理辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的.，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動(dòng)，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )站好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

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