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婦聯(lián)自查報告(7篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告不再是罕見(jiàn)的東西，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的婦聯(lián)自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
婦聯(lián)自查報告1
省婦聯(lián)組織部：
近年來(lái)，**市婦聯(lián)大力推進(jìn)婦女基層組織建設，建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò )，壯大婦女工作隊伍，擴大和延伸婦女工作觸角，進(jìn)一步強化婦聯(lián)自身建設，使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團體。
一、切實(shí)加強對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導。各級黨委和組織部門(mén)堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，把基層婦聯(lián)組織建設納入黨的基層組織建設之中，優(yōu)化婦女工作環(huán)境，夯實(shí)婦女工作基礎，使婦聯(lián)基層組織的戰斗力、創(chuàng )造力和凝聚力不斷增強。目前，全市共建立城鄉基層婦女組織4023個(gè)，其中，鄉婦聯(lián)195個(gè)，村婦代會(huì )3237個(gè)，100%的行政村建立了婦代會(huì )組織。
二、不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結構。各級黨委和組織部門(mén)把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng )新精神的干部配備到縣、鄉婦聯(lián)領(lǐng)導崗位，及時(shí)整頓、調整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強縣、鄉婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障�？h、鄉婦聯(lián)干部隊伍呈現出年輕化、學(xué)歷高的趨勢。
三、狠抓村婦代會(huì )主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著(zhù)力點(diǎn)，積極協(xié)調、督促村婦代會(huì )主任進(jìn)“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會(huì )換屆選舉中女性進(jìn)村委會(huì )工作的通知》要求，我們下發(fā)通知要求各縣區婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)好村委會(huì )中至少有一名婦女成員的任務(wù)，按照“一好、二輕、三高、四強”的標準選拔中青年婦女擔任村婦代會(huì )主任。村婦代會(huì )主任平均年齡31.6歲,進(jìn)兩委比例為37.8%。
四、存在的的問(wèn)題
1、村婦代會(huì )主任進(jìn)兩委、社區婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的比例都較底，還有待于提高。
2、絕大多數的`村婦代會(huì )主任沒(méi)有解決報酬問(wèn)題，已有的報酬也普遍較低。
五、對黨建帶婦建工作的幾點(diǎn)思考
1、健全工作機制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來(lái)抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責任制，基層黨組織要認真履行第一責任人的職責，分管婦女工作的負責人要直接抓，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設納入黨的基層組織建設之中，要繼續把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到同研究、同部署、同落實(shí)。三要建立健全聯(lián)席會(huì )議制度、領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度、目標管理責任制度等各項工作制度，確保把黨建帶婦建的各項目標任務(wù)落到實(shí)處，形成健全的工作機制。
2、夯實(shí)組織基礎。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò )，把婦女組織建設納入黨建整體規劃，探索創(chuàng )新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機制。加強機關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟組織的婦女組織建設，加強與各類(lèi)社會(huì )婦女組織的聯(lián)系，增強機關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時(shí)效性和靈活性，提高組織的開(kāi)放性，擴大工作覆蓋面，構建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò )。
3、找準角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”，各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶，要按照“五有” （有一個(gè)好班子尤其是好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊伍；有一套行之有效的工作制度；有保證活動(dòng)正常開(kāi)展的必要經(jīng)費和活動(dòng)陣地）的確目標和要求，加強基層婦女組織建設。在黨建帶婦建的過(guò)程中，黨組織和婦女組織都要加強工作的主動(dòng)性，黨組織要主動(dòng)關(guān)心婦女組織的建設和發(fā)展，尤其是要主動(dòng)關(guān)心婦女干部的培養和成長(cháng)，主動(dòng)為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實(shí)際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴(lài)思想，主動(dòng)加強與同級黨組織的聯(lián)系，主動(dòng)請求匯報工作，根據黨的中心工作開(kāi)展工作，在“黨建帶婦建的過(guò)程”中，實(shí)現婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設等方面的全方位的發(fā)展，使黨建與婦建相互帶動(dòng)、形成合力。
**市婦聯(lián)
20xx年9月10日
婦聯(lián)自查報告2
根據甘區政辦〔20xx〕123號文件通知，我會(huì )領(lǐng)導高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪(fǎng)條例》的貫徹落實(shí)情況，總結經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強和改進(jìn)信訪(fǎng)工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪(fǎng)人的合法權益，維護信訪(fǎng)秩序�，F將自查總結報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，深入學(xué)習貫徹《信訪(fǎng)條例》
�。ㄒ唬┏浞终J識《信訪(fǎng)條例》頒布實(shí)施的重要意義，切實(shí)加強領(lǐng)導，深入學(xué)習貫徹《信訪(fǎng)條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結合自己的工作實(shí)際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問(wèn)題作了深入的探討，要求做到信訪(fǎng)事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復、有人執行、有人督促落實(shí)。
(二)建立健全信訪(fǎng)各項工作制度。完善與之相適應的.信訪(fǎng)受理登記和轉送、告知、限時(shí)辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責任追究等制度，加強信訪(fǎng)督查督辦工作。
�。ㄈ┓e極推行信訪(fǎng)代理機制。鄉鎮街道是群眾信訪(fǎng)的源頭，也是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪(fǎng)問(wèn)題，掌握第一手的信訪(fǎng)信息，有效防范群眾盲目信訪(fǎng)、越級重復信訪(fǎng)，在鄉鎮、街道建立了信訪(fǎng)代理機制，引導群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪(fǎng)問(wèn)題。村干部或駐村干部把收集到的問(wèn)題及時(shí)報送鄉鎮分管領(lǐng)導處理、反饋。對須由上級機關(guān)或部門(mén)協(xié)調處理的，及時(shí)派專(zhuān)人向有關(guān)部門(mén)反映、求決，并負責把處理情況反饋當事人。
二、健完機制，信訪(fǎng)工作求真務(wù)實(shí)
�。ㄒ唬┙釉L(fǎng)制度、信訪(fǎng)分級直報制度、信訪(fǎng)案件首問(wèn)責任制、信訪(fǎng)年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負總責、層層抓落實(shí)的局面。成立了“甘州區反家暴庇護中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù)，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權益。
�。ǘ┮员Ｗo離婚案件中婦女的財產(chǎn)權益及未成年人的合法權益為重點(diǎn)，全力抓好信訪(fǎng)工作。緊緊抓住切實(shí)保護女職工勞動(dòng)權益保護、農村出嫁女土地承包權益受侵害等難點(diǎn)問(wèn)題，維護婦女兒童合法權益。
�。ㄈ┤珔^各級婦聯(lián)干都帶著(zhù)對婦女無(wú)限的感情去做婦女信訪(fǎng)接待工作，對所有接訪(fǎng)不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來(lái)訪(fǎng)群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語(yǔ)，耐心細致，讓上訪(fǎng)婦女帶著(zhù)無(wú)助而來(lái)揣著(zhù)主意而歸，打造婦聯(lián)信訪(fǎng)的良好社會(huì )形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會(huì )穩定中的重要作用。
三、創(chuàng )新機制，建立健全信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制
為積極應對我區在新時(shí)期、新形勢下出現的信訪(fǎng)工作的新困難、新問(wèn)題，我們牢固樹(shù)立信訪(fǎng)工作一盤(pán)棋的思想，進(jìn)一步創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制。
�。ㄒ唬┙⒏刹繏炻氬憻捴贫�。他們通過(guò)接訪(fǎng)值班，疏導群眾集訪(fǎng)，處置突發(fā)事件，參與信訪(fǎng)案件調查，到省、進(jìn)京接返上訪(fǎng)人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會(huì )真心為民。另一方面為信訪(fǎng)隊伍注入了“新鮮血液”，充實(shí)了信訪(fǎng)工作力量，提高了工作效率。
�。ǘ┠托淖龊孟⒃L(fǎng)息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內的問(wèn)題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過(guò)高要求，派專(zhuān)人負責，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續越級上訪(fǎng)的人員，切實(shí)做好勸阻工作。
�。ㄈ┖葑セ鶎踊A性工作。各鄉鎮、街道健全了各項信訪(fǎng)工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)了基層信訪(fǎng)工作基礎。此外，基層還結合自身實(shí)際，創(chuàng )出了一系列好的做法，鄉鎮、街道普遍建立信訪(fǎng)值班接待制度。
婦聯(lián)自查報告3
20xx年,在市、區婦聯(lián)的關(guān)心和指導下,在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,我鎮婦聯(lián)圍繞市、區婦聯(lián)的工作意見(jiàn),圍繞我鎮的中心工作,結合自身的實(shí)際情況，積極認真地開(kāi)展工作，實(shí)現村婦女主任進(jìn)“兩委”比例達標�，F將我鎮婦女兒童工作自查情況報告如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬�、幫助弱勢群體，切實(shí)維護婦女兒童合法權益，配合民政部門(mén)做好助殘活動(dòng)、慰問(wèn)孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實(shí)現就業(yè)和創(chuàng )業(yè)。認真做好信訪(fǎng)接待工作，今年共接待群眾來(lái)訪(fǎng)2件，耐心細致地做好解釋和服務(wù)工作，做到件件有落實(shí)，事事有交代。繼續做好“春蕾計劃”活動(dòng)，為“春蕾”女童廣泛爭取社會(huì )關(guān)注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮婦聯(lián)慰問(wèn)了鎮中心小學(xué)，鼓勵他們好好學(xué)習，營(yíng)造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
�。ǘ�、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng )建”活動(dòng)。我鎮認真學(xué)習區婦聯(lián)相關(guān)文件精神，積極創(chuàng )建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合整治工作，改善農村面貌，以幫助農村婦女增收為重點(diǎn)，加強對村婦代會(huì )主任能力的培養，提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
�。ㄈ�、組織開(kāi)展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調查活動(dòng)。建立了三留人員登記臺賬，并將調查結果及時(shí)上報區婦聯(lián)辦公室。同時(shí)還發(fā)放了《市中區留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展狀況參考調查問(wèn)卷》1000余份。認真配合婦聯(lián)組織開(kāi)展20xx年“市中區關(guān)愛(ài)留守婦女、兒童、老人暨市中區婦女創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，我鎮共有6名人員得到了市中區婦聯(lián)的資金援助。
�。ㄋ模�、協(xié)助政府開(kāi)展婦女小額擔保貸款財政貼息推動(dòng)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，截止我鎮已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息，資金達25萬(wàn)余元。積極開(kāi)展內江市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶(hù)的統計，我鎮已上報了9名患病人員。
二、存在的問(wèn)題
我鎮婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績(jì)，也摸索到一些經(jīng)驗，但仍存在著(zhù)一些問(wèn)題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強和提高；農村婦女法律維權意識差、地位低；婦女創(chuàng )業(yè)能力不強；留守兒童教育等問(wèn)題。
三、做好基層婦兒工委工作的對策思考
針對存在的.問(wèn)題，我們將認真總結經(jīng)驗，查找差距，制定目標，努力使我鎮婦聯(lián)工作再上一個(gè)新臺階。要建立長(cháng)期整治機制，制定切實(shí)可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動(dòng)，特別是對拐賣(mài)、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實(shí)保護婦女兒童人身安全，實(shí)現社會(huì )治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線(xiàn)，貫徹“男女平等”基本國策的高度來(lái)加強婦女兒童基層組織建設工作。
婦聯(lián)自查報告4
4月1日，市婦聯(lián)召開(kāi)全體干部職工專(zhuān)題會(huì )議，傳達學(xué)習市委保密委暨全市保密工作會(huì )議精神。
會(huì )上，市婦聯(lián)副主席、保密工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)呂志玲傳達了市委保密委暨全市保密工作會(huì )議精神。在3月29日下午召開(kāi)的市委保密委暨全市保密工作會(huì )上，市委副書(shū)記陳向新強調，要強化網(wǎng)絡(luò )安全保密宣教教育和技術(shù)防范，提高網(wǎng)絡(luò )防范意識和防范技能及服務(wù)保障水平;要強化保密督察檢查和考核評定，提高保密工作的落實(shí)和實(shí)效性;要強化保密機構隊伍建設，提高保密行政管理和執法水平，進(jìn)一步推動(dòng)全市保密工作再上新水平。
會(huì )上，市婦聯(lián)主席、保密工作領(lǐng)導小組組長(cháng)邢麗要求進(jìn)一步加強市婦聯(lián)機關(guān)保密工作，確保不出現任何失泄密問(wèn)題，并提出了今后工作的具體要求：一是要強化保密意識，全體干部職工要牢固樹(shù)立保密工作無(wú)小事的觀(guān)念，在日常工作中，多提醒、多注意。二是要健全保密機制，完善公文保密和信息管理措施，規范公文保密、信息審核管理工作制度，認真抓好網(wǎng)絡(luò )、信息、載體保密安全，堅持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則，實(shí)行“定人、定機、定移動(dòng)存儲器”的管理機制，建立健全網(wǎng)絡(luò )信息保密審查制度。三是要嚴格執行保密制度，強化保密關(guān)鍵部室的管理，加強涉密文件的'處理，做到收、發(fā)有記錄，對涉密文件及文件檔案柜做到專(zhuān)人管理，并按規定做好文件檔案的核對、移交工作。
婦聯(lián)自查報告5
中心成立以來(lái)，在上級黨委政府和人事勞動(dòng)部門(mén)的正確指導下，對照《××市民辦培訓機構教學(xué)管理質(zhì)量評估細則》中考評內容與標準進(jìn)行了認真自查，通過(guò)以評促改，以評促建，全面落實(shí)各項評估指導，通過(guò)自我評估建立和完善了適應工作需要的工作機制，分析出了我校的優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，揚長(cháng)補短，再接再勵，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，認真貫徹實(shí)施《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，全面落實(shí)省廳頒布的《民辦職業(yè)培訓學(xué)校設置標準（試行）》，和《××市民辦培訓機構教學(xué)管理綱要（試行）》，使我校的辦學(xué)水平再上一個(gè)新臺階，為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)�，F將自查情況予以總結匯報。
一、教學(xué)與招生情況
巾幗家政服務(wù)培訓中心自成立以來(lái)，圍繞所設的家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)課程，為學(xué)員講授家庭保潔、下水道疏通、月嫂、怎樣當好老板、中老年人家庭護理、養花知識問(wèn)答、奶牛養殖等知識，使參加培訓的學(xué)員能學(xué)到一技之長(cháng)，為他們立足社會(huì )、找到適合自己的崗位打下堅實(shí)的'基礎，受到了廣大學(xué)員及全社會(huì )的一致好評。一年來(lái)，培訓中心共累計招收下崗失業(yè)人員、農村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。
二、管理情況
1、領(lǐng)導重視，完善制度建設
一年來(lái)，××縣巾幗家政服務(wù)培訓中心在上級部門(mén)的正確指導下，在單位領(lǐng)導的高度重視下，建立健全了各項規章制度。以實(shí)現教育思想現代化、學(xué)校管理規范化、辦學(xué)條件標準化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規劃》等一系列管理制度。
2、強化管理，狠抓教師培訓
中心建立以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子統一思想，帶頭學(xué)習，高度造福教師隊伍素質(zhì)的不斷提高。學(xué)校領(lǐng)導多次到北京等地參觀(guān)、考察、學(xué)習。根據社會(huì )用工信息設置相應的家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓，組建成立家政服務(wù)培訓教學(xué)評價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評價(jià)及管理工作組、課程設置及學(xué)生選課指導工作組，分工負責，保證新課程實(shí)驗工作的順利實(shí)施。全面、系統的制定了《年度教學(xué)計劃》，任課教師的教學(xué)觀(guān)念有了明顯的改變。
3、抓好落實(shí)，使學(xué)員學(xué)到一技之長(cháng)
去年，學(xué)員大部分是下崗失業(yè)人員和農村女剩余勞動(dòng)力，有豐富的社會(huì )經(jīng)驗和一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)技能基本的空白，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習與交流，不斷拓展自己的知識面，更好的全面完成學(xué)員培訓計劃。在教學(xué)過(guò)程中，老師根據不同學(xué)員的不同專(zhuān)業(yè)基礎因人施教，本著(zhù)學(xué)以致用的原則，有意識地引導學(xué)生溶入社會(huì )實(shí)踐，積極為參加培訓學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
三、立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道
巾幗家政服務(wù)中心在認真做好教育教學(xué)工作，使參加培訓的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí)，還積極與縣再就業(yè)局配合，多次舉辦就業(yè)洽談會(huì )，在三八節期間，聯(lián)系二十多家私營(yíng)企業(yè)用人單位召開(kāi)就業(yè)洽談會(huì )，為參加培訓的學(xué)員提供就業(yè)機會(huì )，就業(yè)人數達到百余人。組織學(xué)員到遠大瓦廠(chǎng)、御名園食府、海水孵化養殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)參觀(guān)，激勵他們不斷開(kāi)闊視野，轉變觀(guān)念，積極尋找新的就業(yè)門(mén)路，建新崗、立新業(yè)。通過(guò)參加培訓，目前已有87名成為私營(yíng)企業(yè)的老板。
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們知道自身還存在著(zhù)許多不足。比如學(xué)校由于缺乏資，設備需要進(jìn)一步改善、師資力量需要進(jìn)一步加強等問(wèn)題需要解決，我們相信，隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步和民辦教育事業(yè)的不斷發(fā)展，巾幗家政服務(wù)培訓中心還會(huì )不斷完善自我，為為社會(huì )、為人民、國家輸送更多的有一技之長(cháng)的有用人才，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
婦聯(lián)自查報告6
為進(jìn)一步提升城鄉廣大婦女的科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，推動(dòng)更多婦女穩定就業(yè)、成就創(chuàng )業(yè)，為實(shí)現“十二五”發(fā)展目標做出更大貢獻，我鄉鄉村女校于20xx年9月至11月組織了面向農村婦女的種植、養殖、農產(chǎn)品加工業(yè)和面向農村婦女的家政服務(wù)業(yè)的兩次培訓，其中種植、養殖、農產(chǎn)品加工分三期培訓�，F將我鄉鄉村女校培訓情況的自查情況匯報如下：
一、培訓師資
在培訓種植、養殖、農產(chǎn)品加工業(yè)時(shí)，我校特聘請我市農業(yè)局園藝師一名、育苗師一名、農藝師兩名；聘請山東壽光蔬菜種植專(zhuān)家兩名、本地實(shí)用人才六名。實(shí)習地點(diǎn)在張老虎莊富緣特色種植基地和張老虎莊棉花承包基地。在培訓家政服務(wù)業(yè)時(shí)，我鄉女校特聘請滄州、本市高級母嬰護理師兩名、金牌月嫂兩名、北京家政服務(wù)培訓師兩名。聘請的各位老師都具備多年的實(shí)踐經(jīng)驗，能夠及時(shí)解決學(xué)員的各種問(wèn)題，使學(xué)員們真正掌握了實(shí)用技術(shù)。
二、培訓保障
為方便學(xué)員學(xué)習，我鄉女校在培訓種植、養殖、農產(chǎn)品
加工和家政服務(wù)業(yè)時(shí)特別安排培訓場(chǎng)地兩所、備用車(chē)一輛、借用機關(guān)食堂安排學(xué)員就餐。我鄉女校在資金投入方面設專(zhuān)款專(zhuān)用，科普資料、實(shí)踐操作、展品展具、教學(xué)設備、培訓講座費、參觀(guān)學(xué)習費、總結表彰獎勵費共投入40200元，保障了學(xué)員們的學(xué)習。
三、培訓內容
針對我鄉廣大婦女科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力較低的情況，特別為農村婦女安排了種植、養殖和農產(chǎn)品加工的課程，此課程包括蔬菜栽培及設施園藝、土壤肥料及測土配方、蔬菜育苗、大桃棉種植技術(shù)、無(wú)公害蔬菜標準化栽培技術(shù)、奶牛養殖技術(shù)、肉雞養殖技術(shù)，共68個(gè)學(xué)時(shí)，分三期完成。
針對廣大婦女在家政服務(wù)業(yè)中對孕產(chǎn)婦、新生兒、老人、病人的照料及護理通常都是按照老習俗、習慣來(lái)看護，缺乏科學(xué)性，特別安排了家政服務(wù)業(yè)培訓，該培訓包括孕產(chǎn)婦的.照料與護理、母乳喂養、新生兒的喂養與護理、家政服務(wù)人員的職業(yè)道德和基本知識、家務(wù)操持、兒童病人老人的照料與護理。
四、培訓形式
我鄉女校在培訓課程時(shí)采取在周
六、周日全天學(xué)習、在指定培訓基地實(shí)踐、參觀(guān)的方式，在培訓期間，給各個(gè)學(xué)員發(fā)放了學(xué)習資料、筆、筆記本等學(xué)習用品，在教學(xué)過(guò)程中實(shí)
行嚴格的學(xué)員簽到制度。
五、培訓管理
我鄉女校在培訓過(guò)程中實(shí)行嚴格的學(xué)員簽到制度、教學(xué)管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度，在此基礎上，還采取日�？记�、階段性考試、結業(yè)考試相結合的方式考核學(xué)員，對于考核合格的辦法結業(yè)證。
六、培訓結果
通過(guò)反季節大棚蔬菜種植技術(shù)培訓、大桃棉種植技術(shù)的培訓，并在培訓示范基地的輻射帶動(dòng)下，建成了15座蔬菜大棚，大逃棉種植面積增加了80畝，實(shí)現了農業(yè)增效、農民增收，為本鄉的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極地推動(dòng)作用。
通過(guò)對孕產(chǎn)婦的照料和看護、新生兒的喂養和護理、老人、病人的照料與看護的培訓，使廣大婦女在今后的日常家務(wù)和照顧他人時(shí)更加周到、科學(xué)。
婦聯(lián)自查報告7
20xx年，市婦聯(lián)在市委、市政府的領(lǐng)導下，在上級婦聯(lián)的指導下，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)抓好各項工作，做到時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，現將自查情況報告于后：
一、開(kāi)展好紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節xx周年表彰活動(dòng)和趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)，做好婦女兒童維權普法月宣傳，維護婦女兒童的合法權益
1、召開(kāi)了隆重紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節暨表彰大會(huì )。會(huì )上總結了我市婦女兒童工作，并簡(jiǎn)要安排了各鄉鎮和部門(mén)20xx年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。達州市副市長(cháng)、市市書(shū)記、市人大主任陳中華做了重要講話(huà)。
2、舉行了慶三八“聯(lián)誼杯”趣味運動(dòng)會(huì )。3月4日，來(lái)自我市各鄉鎮、市級部門(mén)、學(xué)校的48支隊伍在中學(xué)足球場(chǎng)開(kāi)展了趣味運動(dòng)會(huì )。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問(wèn)路等集體和個(gè)人項目比賽，趣味強又獎品豐富。
3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達州市調演。為弘揚巴山紅軍文化、展示婦女新貌，市婦聯(lián)編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達州市慶“三八”百周年文藝晚會(huì )。史詩(shī)般的舞蹈悲壯、恢弘，讓觀(guān)眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的`洗禮。
4、3月6日至8日，市婦聯(lián)邀請美容師、形象設計師等專(zhuān)業(yè)人士，在金締花園廣場(chǎng)進(jìn)行了為期三天的“關(guān)愛(ài)女性，美麗人生”形象咨詢(xún)活動(dòng)，免費為我市廣大女性進(jìn)行美容保養、衣著(zhù)搭配等方面的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。
5、開(kāi)展“三八”維權月活動(dòng)�；顒�(dòng)分為三個(gè)板塊，一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動(dòng)，共發(fā)出各類(lèi)宣傳資料8000余份，提供法律服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)50余人次。二是“法律宣傳進(jìn)社區”活動(dòng)。在人口較為密集、人員結構較為復雜的市城區社區組織1000余名居民參加了社區法律集中宣傳活動(dòng)。三是“法律宣傳進(jìn)校園”活動(dòng)。在城區中小學(xué)開(kāi)展包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設等相關(guān)內容的法律宣傳活動(dòng)。該項業(yè)務(wù)目標已順利完成。
二、新建達州市級“巾幗文明示范村”1個(gè)，創(chuàng )建達州市級“巾幗文明示范崗”1個(gè)，培養巾幗科技致富帶頭人50人，本級文明崗1個(gè)，建立巾幗科技示范基地1個(gè)
目前，市婦聯(lián)已完成對八臺鄉田壩村創(chuàng )建達州市級“巾幗文明示范村”的前期培育和本級驗收工作，正在完善相關(guān)文字資料，準備向達州市婦聯(lián)申報。已完成對市市委機關(guān)幼兒園創(chuàng )建達州市級“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級驗收工作，相關(guān)文字資料已送至達州市婦聯(lián)，等待統一驗收。市級巾幗文明示范崗創(chuàng )建工作已有2個(gè)培育點(diǎn)，即竹峪鎮婦委會(huì )和梨樹(shù)鄉婦委會(huì )，正在申報階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養工作，已和就業(yè)局協(xié)商共同完成，并制定出詳細計劃。
三、開(kāi)展好“婦女兒童工作暨‘兩規’終期評估會(huì )”、女性健康知識講座、巾幗志愿者環(huán)保行動(dòng)等活動(dòng)
1、為了準確反映“兩規”在我市的落實(shí)情況，市婦聯(lián)安排布置了今年的“兩規”統計監測任務(wù)。各成員單位高度重視,認真負責地填報報表,仔細查閱歷史資料，詳細論證各指標間的邏輯關(guān)系，對基層報表進(jìn)行認真審核,確保了數據的準確性，完成了“兩規”監測報表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規’終期評估會(huì )”順利召開(kāi)提供了翔實(shí)的數據基礎。
2、女性健康知識講座已在籌劃之中，初步定于10月份開(kāi)展。
3、繼續開(kāi)展城鄉環(huán)境進(jìn)家庭活動(dòng)，要求廣大婦女，特別是巾幗志愿者，要積極行動(dòng)起來(lái)，從女性的家庭角色、社會(huì )角色出發(fā)，用良好的思想品質(zhì)和行為舉止，教育子女、感染家人，讓每一個(gè)家庭成為文明社會(huì )的最健康的細胞。
四、做好貧困母親慰問(wèn)，全年共救助貧困母親60名
市婦聯(lián)堅持訪(fǎng)貧問(wèn)苦，不僅在春節、三八節、母親節等節日期間下村社慰問(wèn)，而且建立了貧困母親救助長(cháng)效機制，在財政沒(méi)有預算專(zhuān)項救助經(jīng)費，無(wú)其他經(jīng)費來(lái)源的情況下，擠占辦公經(jīng)費設立了貧困母親救助金。對前來(lái)求助的貧困母親，一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設法與民政、勞動(dòng)、衛生等部門(mén)聯(lián)系，幫助她們真正走出困境。半年來(lái)累計救助貧困母親49人次。
五、開(kāi)展留守兒童關(guān)心慰問(wèn)活動(dòng)，促成2對城區小學(xué)和農村小學(xué)牽手結對
半年來(lái)，市婦聯(lián)共慰問(wèn)留守兒童71人次，給予慰問(wèn)金及慰問(wèn)品價(jià)值1萬(wàn)余元;組織“愛(ài)心媽媽”和留守兒童聯(lián)歡活動(dòng)1次;進(jìn)行留守兒童深度調研1次;召集鄉村教師召開(kāi)“留守兒童問(wèn)題座談會(huì )”1次;在大竹鎮明德希望小學(xué)現場(chǎng)錄制現場(chǎng)訪(fǎng)談節目1期，達州電視臺將本次對話(huà)活動(dòng)花絮制作成專(zhuān)題片《關(guān)愛(ài)留守兒童，對話(huà)孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出，訪(fǎng)談節目于6月6日在《對話(huà)達州》欄目播出，收到良好的社會(huì )反響。同時(shí)，積極促成太平鎮二小與黃鐘學(xué)校牽手結對，6月13日，太平鎮二小部分同學(xué)跟隨我市“三下鄉”隊伍到黃鐘學(xué)校，同那里的小朋友們進(jìn)行了文藝節目交流演出。
六、加強下崗女職工和務(wù)工返鄉女工進(jìn)行再就業(yè)技術(shù)培訓，幫助她們實(shí)現創(chuàng )業(yè)就業(yè)
為幫助下崗女職工和務(wù)工返鄉女工再就業(yè)，3月9日，市婦聯(lián)協(xié)助市委、市政府舉辦了“春風(fēng)暖巴山”大型現場(chǎng)招聘會(huì )。福建富貴鳥(niǎo)集團、江蘇恒力集團、華新水泥、天予藥業(yè)等138家大中型企事業(yè)
單位，提供了百余個(gè)工種12900余個(gè)職位，有6000名女性與用工單位達成用工協(xié)議。
同時(shí)，市婦聯(lián)繼續與市就業(yè)局合作，將在下半年對下崗女職工進(jìn)行和務(wù)工返鄉女工進(jìn)行再就業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓。
七、加強婦聯(lián)基層組織建設，配齊配強基層婦聯(lián)干部，建立華新水泥集團婦委會(huì )
1、上半年，市婦聯(lián)完成了對鄉鎮婦聯(lián)的摸底調查，選拔了一批素質(zhì)高、能力強，熱愛(ài)婦女工作的女干部，擬任鄉鎮婦聯(lián)主席，充實(shí)基層婦聯(lián)。目前，已將任職請示上報至市委組織部。
2、華新水泥集團目前正在市婦聯(lián)的指導下，籌建婦委會(huì )。
八、完成上級婦工簡(jiǎn)訊16篇
截止6月10日，達州市共刊發(fā)《婦工簡(jiǎn)訊》6期，其中3期刊載了我市婦聯(lián)信息。
通過(guò)自查，市婦聯(lián)半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續保持腳踏實(shí)地的優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭全面高質(zhì)量完成本年目標任務(wù)。
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