工會(huì )工作報告
工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關(guān)、行政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì )團體，按照有關(guān)規定，定期或不定期地向上級機關(guān)或法定對象匯報工作，下面是小編給大家整理收集的工會(huì )工作報告，供大家閱讀參考。
工會(huì )工作報告1
一、五年來(lái)的工作回顧
過(guò)去五年來(lái)，在上級工會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì )堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆五中全會(huì )精神和中國工會(huì )十六大精神，認真履行工會(huì )基本職能，著(zhù)力調動(dòng)職工的積極性、創(chuàng )造性，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。較好地完成了工會(huì )各項工作任務(wù)，取得了豐碩的成果。
(一)加強工會(huì )自身建設，建立健全各項規章制度
完善和堅持各項會(huì )議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機制和高效的工作機制。抓住開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育的有利時(shí)機，堅持以黨建帶工建，全面提高工會(huì )自身建設水平。五年來(lái)，上屆工會(huì )組織以加強制度化、規范化建設入手，相繼建立了“兩項會(huì )議制度”、“兩個(gè)工作機制”充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監督職能，完善了上情下達、下情上遞的信息管理機制。
(二)突出維權職能，維護職工的合法權益
公司工會(huì )認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，做到及時(shí)了解和反映員工對勞動(dòng)保護方面的意見(jiàn)和建議，有效監督勞動(dòng)保護用品的發(fā)放，確保員工的生命安全和生產(chǎn)安全，充分發(fā)揮了工會(huì )在生產(chǎn)管理、安全管理等方面的協(xié)調、維權作用�！肚謇�、整合安全規章制度》、《用親情豐富班組安全文化》等提案，推動(dòng)了開(kāi)展“制度清理”、“親情助安”等項工作，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，讓安全知識深入員工心中，為生產(chǎn)管理提供了安全保障，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
(三)發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，提高員工綜合素質(zhì)
公司工會(huì )深入開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和合理化建議、爭先創(chuàng )優(yōu)、崗位培訓、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、認真開(kāi)展員工教育培訓工作。公司工會(huì )按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，堅持黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，采取多種形式加強員工的思想政治教育、崗前培訓、業(yè)務(wù)培訓和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了員工隊伍的綜合素質(zhì)。
一是強化政治教育。我們有針對性的開(kāi)展經(jīng)常性的政治思想工作，及時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部員工樹(shù)立正確的地位觀(guān)、利益觀(guān)、權力觀(guān)、人生觀(guān)。組織員工學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大精神、中國工會(huì )十五大精神和黨的路線(xiàn)方針政策等。通過(guò)開(kāi)展思想政治活動(dòng)，有效地提高了干部員工的法紀觀(guān)念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊伍整體素質(zhì)的提高。二是強化業(yè)務(wù)培訓。為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能，完成各項工作任務(wù)，工會(huì )與各部門(mén)配合，制訂了業(yè)務(wù)培訓計劃，培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進(jìn)行了規范，使培訓工作制度化、系統化、合理化，確保培訓工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織員工參加各種培訓班，鼓勵員工積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，動(dòng)員員工勤學(xué)好問(wèn)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，大力開(kāi)展“拜師學(xué)藝”活動(dòng)，由老工帶青工，達到理論和實(shí)踐的結合，取得了較好的效果。
(四)堅持以人為本，推進(jìn)精神文明建設
以人為本，營(yíng)造公司精神文明建設是素質(zhì)教育的基本要求，也是公司工會(huì )搭建健康和諧公司生活平臺的基本要求。關(guān)注廣大職工的身心健康，引導職工全面發(fā)展，大力開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。在“三八婦女節”開(kāi)展女職工健康知識講座和“女性心理健康講座”以及紀念慶�！叭恕眿D女節主題活動(dòng)。部份二級單位成立了“女職工之家”、開(kāi)展了女職工“與好書(shū)同行，潤人生底色”讀書(shū)活動(dòng)、舉辦女職工講壇活動(dòng)。堅持奉獻愛(ài)心，XX公司女職工委員會(huì )組織為市福利院兒童募集資金XX元，XX中心將藝術(shù)插花愛(ài)心拍賣(mài)所籌款項匯入職工愛(ài)心基金。為了充分履行教育職能，將“撥尖型”技能比武與“多層次普及型”崗位練兵相結合，豐富素質(zhì)提升的形式和載體。公司開(kāi)展XX成果鞏固戰勞動(dòng)競賽、舉辦了“XX”高技能比武、推進(jìn)“師帶徒”工作，各基層單位廣泛開(kāi)展“大比武、大培訓、大練兵”活動(dòng)，XX開(kāi)展了“提高駕駛技能、促進(jìn)行車(chē)安全”汽車(chē)駕駛員技術(shù)比武活動(dòng);邀請老專(zhuān)家為青年員工“傳經(jīng)送寶”，舉辦XX檢查和稽查知識培訓考試;配XX線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)培訓，開(kāi)展XX線(xiàn)路標準化作業(yè)競賽、XX檢查與稽查專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武;XX公司開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大演練;XX公司開(kāi)展“臺區降損我先行”工人先鋒號活動(dòng);、XX公司、XX中心等單位先后開(kāi)辟“職工講壇”，XX公司、XX中心、XX中心等單位開(kāi)展拓展訓練，掀起了愛(ài)崗敬業(yè)的比學(xué)趕超熱潮其中XX項目榮獲一等獎，XX項目榮獲二等獎，XX項目榮獲三等獎。
(五)緊緊圍繞職工生活，為職工服務(wù)
加強職工服務(wù)中心建設，以推廣應用職工幫扶中心網(wǎng)絡(luò )平臺為載體，進(jìn)一步規范資助幫扶工作流程，創(chuàng )造條件改善邊遠站所職工生活，加快構建一站式服務(wù)體系。加快實(shí)施員工心理援助計劃，通過(guò)創(chuàng )建“陽(yáng)光工作室”、開(kāi)展在線(xiàn)心理咨詢(xún)等方式，緩解職工工作和生活壓力，提升幸福指數。堅持不懈地做好血防“安全島”的建設、運維、管理工作，努力實(shí)現血防島建設、職工血防措施、患病職工治療“三個(gè)全覆蓋”，不斷提升血防工作服務(wù)職工的工作價(jià)值。重視職工身心健康，持續開(kāi)展全員健身活動(dòng)，按期組織職工體檢、女職工婦檢、職工XX等工作，認真編制職工心理健康調查報告。5年共慰問(wèn)省公司級困難職工XX人、困難XX工XX人，本級在職困難職工XX人、離(退)休困難職工XX人，慰問(wèn)掛點(diǎn)班組XX個(gè)，大病救助XX人，慰問(wèn)達XX余人次，慰問(wèn)總金額為XX萬(wàn)元。
二、形勢任務(wù)分析
xxx6年是公司上下深入貫徹落實(shí)黨十八屆五中全會(huì )精神的第一年，是實(shí)現“兩個(gè)轉變”，建設“一強三優(yōu)”現代公司的又一重要歷史時(shí)期，“三集五大”體系建設等重要改革舉措將進(jìn)一步縱深推進(jìn)，工會(huì )工作面臨新的挑戰和新的機遇。面對新的形勢，要將工會(huì )組織的職能充分的發(fā)揮出來(lái)，要落實(shí)五個(gè)把握，掌握四個(gè)重點(diǎn)。
(一)落實(shí)五個(gè)把握
一是要把握好工會(huì )組織建設。健全組織，是工會(huì )存在和發(fā)展的基礎和保證。這個(gè)組織存在的基本標志，就是要有一個(gè)牌子、一班人馬、一個(gè)公章、一個(gè)賬戶(hù)，沒(méi)有這樣幾個(gè)基本的東西是成立不了工會(huì )的。有了這些最基本的東西后，還要廣泛吸納會(huì )員，選好配強班子，加強工會(huì )班子自身建設，培養一支想干會(huì )干工會(huì )的骨干隊伍。組織健全了，班子建設好了，骨干隊伍培養起來(lái)了，工會(huì )工作就會(huì )卓有成效地開(kāi)展起來(lái)。
二是要把握好工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展。工會(huì )靠什么存在?光有牌子、公章，只能是形式的存在，要實(shí)實(shí)在在地存在，就是要有經(jīng)常性、不間斷、受歡迎的工會(huì )活動(dòng)。工會(huì )的四項基本職能(教育、參與、維護、建設)，發(fā)揮工會(huì )的四個(gè)作用(教育引導、民主監督、凝聚人心、團結鼓勵)，都需要通過(guò)工會(huì )各種活動(dòng)來(lái)體現。市場(chǎng)經(jīng)濟不斷發(fā)展，黨的理論不斷更新，政治體制改革不斷深入，工會(huì )的作用顯得越來(lái)越重要。黨要長(cháng)期執政，就要鞏固擴大黨的階級基礎和群眾基礎。黨的思想政治領(lǐng)導在某種意義上講，要通過(guò)工會(huì )來(lái)實(shí)現。從經(jīng)濟發(fā)展趨勢可以斷定，民營(yíng)、股份制企業(yè)逐漸成為主角，越來(lái)越壯大。
三是要把握好多辦實(shí)事好事。維權是工會(huì )的基本職能(工會(huì )法第六條)，維護靠什么來(lái)體現?尤其是機關(guān)、財政負擔的事業(yè)單位，職工的政治權利、經(jīng)濟權利的矛盾并不那么突出，維權就應該體現出多辦實(shí)事、好事。光搞空洞的教育，光喊空洞的口號，沒(méi)有人喜歡你這個(gè)工會(huì )。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，大家都比較注重實(shí)際的利益，你搞空的沒(méi)人信你，更沒(méi)有服你。
四是要把握好工會(huì )經(jīng)費。在市場(chǎng)經(jīng)濟下，工會(huì )沒(méi)錢(qián)，寸步難行，什么也都干不成，做工會(huì )工作尤其如此。工會(huì )的經(jīng)費應該嚴格控制來(lái)源：一是依據《工會(huì )法》收繳;二是爭取領(lǐng)導支持;三是積極想辦法籌措。作為機關(guān)單位來(lái)說(shuō)，主要是“收”，這是《工會(huì )法》規定的。
五是要把握好干部的素質(zhì)教育。首先，工會(huì )干部要熱愛(ài)工會(huì )工作。工會(huì )工作是造福于人、積德行善之事。我的體會(huì )是，工會(huì )工作，只要想干，就會(huì )想辦法干好。其次，要多研究如何干好工會(huì )工作。多思考，多想辦法。要注意研究工會(huì )工作的特點(diǎn)規律，掌握干工會(huì )的門(mén)路。干工會(huì )工作，困難很多，找人難找錢(qián)更難，辦成一件事要費很大功夫。盡管如此，但辦法總是有的，關(guān)鍵是你動(dòng)不動(dòng)腦子，肯不肯下氣力。再一點(diǎn)，就是工會(huì )班干部要自己提高能力。什么都要會(huì )一點(diǎn)，吹打彈唱、調詣打渾、吟詩(shī)作畫(huà)都能來(lái)兩下子。這樣你就有魅力，就有吸引力，就有號召力，同志們就容易圍到你身邊來(lái)。大家都到了你的身邊，工會(huì )工作就很快活躍起來(lái)。
(二)掌握四個(gè)重點(diǎn)
一是重點(diǎn)促發(fā)展：圍繞經(jīng)濟建設，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現跨越發(fā)展作出新貢獻增加勞動(dòng)者就業(yè)崗位要靠發(fā)展，提高勞動(dòng)者收入要靠發(fā)展，搞好社會(huì )保障要靠發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )公平、維護社會(huì )正義也要靠發(fā)展，發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。工會(huì )組織要把促進(jìn)發(fā)展作為第一要務(wù)，充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團結職工、凝聚職工的工作優(yōu)勢，引導廣大職工將個(gè)人價(jià)值實(shí)現與企業(yè)成長(cháng)結合起來(lái)，調動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng )造力，充分發(fā)揮好工人階級在經(jīng)濟建設中的主力軍作用。
二是重點(diǎn)求和諧：大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，團結動(dòng)員廣大職工為構建和諧社會(huì )創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。工會(huì )要按照中央關(guān)于構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的部署，從推動(dòng)勞動(dòng)法律法規落實(shí)、建立健全工資集體協(xié)商制度、加強企業(yè)民主管理、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾等方面切實(shí)做好工作，以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，不斷規范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方行為，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體、和諧共同體，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì )和諧。
三是重點(diǎn)興文化：大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展和職工全面發(fā)展。先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是社會(huì )主義先進(jìn)文化的基礎和重要內容，也是促進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設，是推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設的需要，是滿(mǎn)足職工精神文化需求的需要。
四是重點(diǎn)重民生：不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件，在幫扶困難職工群體、維護職工隊伍穩定上有新成就。參與服務(wù)保障和改善民生，做好職工群眾的工作，既是工會(huì )參與社會(huì )管理的重要任務(wù)，也是工會(huì )義不容辭的重要職責。各級工會(huì )組織要大力推動(dòng)涉及職工切身利益的各項民生政策的落實(shí)，在組織引導職工參與社會(huì )管理的同時(shí)，最大限度地讓職工共享社會(huì )管理營(yíng)造的良好環(huán)境，共享改革發(fā)展的成果。
三、新一屆工會(huì )具體任務(wù)
(一)更加深入學(xué)習黨的十八屆五中全會(huì )、中國工會(huì )十六大會(huì )議精神。
加強政治理論學(xué)習是做好工會(huì )工作的前提條件，是加強工會(huì )自身建設、提高黨性修養和理論水平的基礎工程，是適應新形勢發(fā)展要求的現實(shí)需要。只有不斷加強政治理論學(xué)習，才能與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，履行好工會(huì )職責。
行工會(huì )各級組織要把學(xué)習、宣傳、貫徹黨的十八屆五中全會(huì )、中國工會(huì )十六大精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營(yíng)發(fā)展和工作實(shí)際，組織多種形式的學(xué)習研討，轉換思想觀(guān)念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認識，努力以政治理論學(xué)習成果正確指導實(shí)際工作，以新的認識水平和理論高度推動(dòng)工會(huì )工作健康發(fā)展，并在我院營(yíng)造出崇尚學(xué)習、勤奮學(xué)習的濃厚氛圍。
(二)更加創(chuàng )新工會(huì )工作方法，切實(shí)履行工會(huì )四項基本職能
一是組織干部職工深入學(xué)習《工會(huì )法》和《勞動(dòng)保護法》，引導職工樹(shù)立法制觀(guān)念，增強自我保護意識，提高職工的維權意識。尤其是要針對新入會(huì )職工，進(jìn)行普法教育。同時(shí)，要深入研究工作方法，通過(guò)有效途徑維護職工的合法權益，特別是職工的經(jīng)濟利益和民主權利。
二是鼓勵干部職工參政議政。進(jìn)一步推動(dòng)以職工代表大會(huì )為基本形式的民主決策、民主管理和民主監督機制的建立，增強我行重大事項決策的透明度，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用。
三是加強工會(huì )干部的能力建設。通過(guò)舉辦專(zhuān)題培訓、在崗自學(xué)和實(shí)踐鍛煉等多種形式的活動(dòng)，全面提高工會(huì )干部理論素養和實(shí)踐能力。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，使工會(huì )工作貼近中心、貼近實(shí)際、貼近群眾，多為職工群眾排憂(yōu)解難、多辦實(shí)事、多辦好事。
四是建立工會(huì )工作公告制度。通過(guò)我行網(wǎng)訊系統、行報公布工會(huì )工作的進(jìn)展情況，增加工會(huì )工作的透明度，為深入宣傳工會(huì )工作、促進(jìn)工會(huì )工作的規范化和制度化，以及為工會(huì )全面實(shí)施“維護、建設、參與、教育”四大職能提供重要保障
(三)更加堅持服務(wù)宗旨，開(kāi)展各項服務(wù)活動(dòng)
堅持以人為本，研究職工權益訴求特點(diǎn)及工會(huì )維權特征，了解勞動(dòng)關(guān)系變化的趨勢及應對措施，探討依法維權的新途徑、新方法和新機制。要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習、生活、福利、家庭、健康、娛樂(lè )，創(chuàng )造一個(gè)良好的公司人文環(huán)境，使我公司成為吸引人、留住人、有作為的知名公司。
(四)更加豐富職工生活，加強職工凝聚力
繼續開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和全民健身運動(dòng)，搭建凝聚職工的平臺，凡是職工喜歡的活動(dòng)一定堅持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮公司工會(huì )作用，使工會(huì )組織的活動(dòng)更有創(chuàng )新，有意義，有利于增強部門(mén)凝聚力，有利于增強職工體質(zhì)，使各項活動(dòng)次次有新意，年年有進(jìn)步。使職工以更加強健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展。
(五)更加完善自身建設，努力提高工作水平
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，工會(huì )必須進(jìn)一步加強自身建設，不斷自我完善。要強化責任意識，樹(shù)立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務(wù)水平，解放思想、轉變觀(guān)念、埋頭苦干、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。不斷加強工會(huì )的組織建設、作風(fēng)建設、理論建設和制度建設，提高工會(huì )干部素質(zhì)和工作效率，為公司發(fā)展作出更大貢獻。
(六)更加完善幫扶體系，解決困難員工問(wèn)題
送溫暖工程是公司聯(lián)系員工的有效途徑，也是增強公司凝聚力、向心力的重要措施，必須堅持做好。我們將一如既往地堅持為廣大職工辦好事，辦實(shí)事，并不斷發(fā)揚光大，讓廣大員工深切地感受到公司地關(guān)懷與溫暖。
各位代表、同志們，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導下堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，抓住機遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責任感和使命感，團結和依靠廣大職工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì )確定的各項任務(wù)目標，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng )新，把工會(huì )工作提高到新的水平，為XX公司和諧發(fā)展做出更大貢獻!
工會(huì )工作報告2
20xx年度，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的大力支持下，圍繞學(xué)校的總體目標，深入學(xué)習、堅定不移地貫徹社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以法治會(huì )，以《教師法》、《教育法》、《工會(huì )法》《學(xué)校章程》為契機和突破口，突顯維權職能和學(xué)校的民主管理，加強自身建設，組織全校教職工開(kāi)展團結互助、新穎活潑、開(kāi)拓創(chuàng )新的各類(lèi)活動(dòng)，教工的合法權益得到了有力的保護，主力軍作用得到了充分的發(fā)揮，主人翁的地位得到了顯著(zhù)的提高，工會(huì )組織的橋梁作用得到了明顯的體現。
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、政教處開(kāi)展了一系列的學(xué)習教育活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年，我校開(kāi)展了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng )新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習實(shí)踐社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中，首先，我們加強了政治理論的學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。
其次，加強了法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。工會(huì )組織教職工學(xué)習《教師法》《教育法》《工會(huì )法》等一系列的法律法規，并進(jìn)行師德測試。用科學(xué)的思想指導自己的行動(dòng)，用法律的知識維護自己的權利。在學(xué)法的基礎上，工會(huì )協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)制定各項規章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
同時(shí)，工會(huì )將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強化學(xué)校民主管理辦好維權好事實(shí)事、切實(shí)維護師生合法權益)結合起來(lái)開(kāi)展，繼續深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的市級的課題組活動(dòng)中，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級一等獎。嚴俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導的學(xué)生習作等都獲得了國家級獎項不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭先課精彩紛呈。二.堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
二、教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。
學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。
今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì )，會(huì )前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案，今天的代表會(huì )各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導并給予答復和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
2.堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行上級工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，我們對教職工關(guān)心的問(wèn)題如評職、評先、兩免一補、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監督并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們群眾對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。年輕教師活動(dòng)能力強，知識結構先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，思想、情緒會(huì )不穩定。為了幫助新教師的成長(cháng)，做到認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷，工會(huì )組織部分經(jīng)驗豐富的老教師與青年教師結對子，與他們談心、交心，在課堂教學(xué)上傳幫帶，不僅在思想上給予引領(lǐng)，而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導，關(guān)心他們的每一步成長(cháng)，使他們盡快成長(cháng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì )深入實(shí)際，準確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報工作和貧困救濟幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級有關(guān)部門(mén)申請困難補助，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等，學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)探望，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上(20xx年工會(huì )探望生病教職工10余人次)。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。一如既往地做好對退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作。今年老人節期間，學(xué)校給他們每人送去了一份禮物，表達了對老教師的敬意。
俗話(huà)說(shuō)身體是革命的本錢(qián)。沒(méi)有一個(gè)健康的體魄，就沒(méi)法全身心的投入到工作中去。為此工會(huì )積極向學(xué)校申請，組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費十分緊張的情況下，今年11月份對全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查，使老師們對自己的身體狀況有了較為清楚的了解，進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。
四、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。
我校年輕教師多，年輕人精力充沛，充滿(mǎn)了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì )組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。今年，校工會(huì )開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節茶話(huà)會(huì )，贈送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)以及教師節慶�；顒�(dòng)等。今年國慶節后，在學(xué)校房屋十分緊張的情況下，專(zhuān)門(mén)騰出一間屋來(lái)建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋，娛樂(lè )一下，放松一下，調節一下，以更加飽滿(mǎn)的精神投入到教學(xué)中。
五、當好學(xué)校參謀，積極協(xié)助其他部門(mén)工作
學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，光憑學(xué)校領(lǐng)導根本忙不過(guò)來(lái)，工會(huì )作為學(xué)校管理機構的組成部分，是學(xué)校工作的有力補充。工會(huì )充分發(fā)揮其職能作用，對學(xué)校管理工作積極獻言獻策，協(xié)調其他部門(mén)，努力當好學(xué)校的參謀，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責。今年年初，區委領(lǐng)導來(lái)校視察，要求學(xué)校住戶(hù)搬遷、小賣(mài)部停止營(yíng)業(yè)，工會(huì )立即會(huì )同其他部門(mén)深入各家各戶(hù)，宣傳上級精神，與其促膝交談，經(jīng)過(guò)多次努力，學(xué)校13家住戶(hù)及3家小賣(mài)部都在規定時(shí)間內完成搬遷并停止營(yíng)業(yè)，平房拆除工作順利進(jìn)行，沒(méi)有發(fā)生一起矛盾;暑假期間，學(xué)校平整修建道路，路東礦粉場(chǎng)的一棵榆樹(shù)妨礙水泥罐車(chē)工作，工會(huì )人員立即與場(chǎng)主取得聯(lián)系協(xié)商，砍掉了榆樹(shù)，使工程順利進(jìn)行，確保了在學(xué)生開(kāi)學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線(xiàn)交接處有一大堆土，嚴重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通，學(xué)校與醬菜廠(chǎng)責任人協(xié)商后，找來(lái)推土機搬運走并進(jìn)行了平整，方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長(cháng)停放車(chē)輛，緩解了放學(xué)交通壓力;另外，工會(huì )人員還協(xié)助參與協(xié)調學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起，極大地緩解了家校矛盾，使家校關(guān)系更加和諧了。
總之，20xx年，我校工會(huì )在區、街道教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
【工會(huì )工作報告】相關(guān)文章：
工會(huì )工作報告05-31
最新工會(huì )換屆工作報告03-04
2021年教代會(huì )工會(huì )工作報告06-24
2016市教育工會(huì )工作報告06-13
工會(huì )職工安全培訓教育工作報告08-11
工會(huì )經(jīng)費工作報告（精選11篇）04-29