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科室自查報告（精選23篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想這一段時(shí)間的工作，獲得了成績(jì)，也存在著(zhù)問(wèn)題，此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一份自查報告了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編收集整理的科室自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科室自查報告 篇1
自公司開(kāi)展“環(huán)境建設年”活動(dòng)以來(lái)，根據公司環(huán)境建設年辦公室的有關(guān)安排，認真學(xué)習公司在“環(huán)境建設年”中的有關(guān)文件，我在思想認識有了很大的提高，深刻領(lǐng)會(huì )了開(kāi)展“環(huán)境建設年”活動(dòng)的必要性和重要性，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。根據公司在“環(huán)境建設年”活動(dòng)第二階段的總體安排，學(xué)習對照“環(huán)境建設年”中的總體要求，通過(guò)自檢自查、傾聽(tīng)其他同志意見(jiàn)等方式，結合工作實(shí)際仔細查找出自己還存在不足，并針對不足，制定了整改措施，現匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
1、政治理論水平存在欠缺�；仡欁约簠⒓庸ぷ骱蟮膶W(xué)習經(jīng)歷，一直比較注重業(yè)務(wù)知識上的學(xué)習，就政治理論學(xué)習來(lái)講，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)的不深入，不系統，還很膚淺，滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單化的抄抄寫(xiě)寫(xiě)，對科學(xué)理論體系把握的還不十分準確，針對目前從事的共青團崗位是一項政治理論水平要求比較高的工作，在對團員青年進(jìn)行政治思想教育時(shí)缺乏一定的深度。
2、工作創(chuàng )新意識和魄力不強。在工作中安于現狀，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、更新觀(guān)念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，想問(wèn)題、干工作、辦事情更多的還是循規蹈矩、按部就班，改革的辦法不多，創(chuàng )新的思維不活。比如在組織部工作時(shí)，對業(yè)務(wù)工作的建設性建議提的不多，沒(méi)有為領(lǐng)導當好參謀助手，多數是領(lǐng)導怎樣講，自己就不假思索地贊同，領(lǐng)導怎樣安排，自己就毫無(wú)創(chuàng )意地去做，沒(méi)能充分發(fā)揮自己的創(chuàng )造性。
3、深入基層調研不夠深入。在平時(shí)工作時(shí)，辦事情、做工作基本上都是憑經(jīng)驗在辦公室里遙控指揮，缺乏主動(dòng)深入基層與下面的同志進(jìn)行面對面的交流和溝通，對基層工作開(kāi)展的情況只停留在聽(tīng)匯報、看報告，很難真正掌握各單位團工作開(kāi)展的真實(shí)情況和團員青年對組織的要求，缺乏對基層團組織具體的工作指導。
4、在服務(wù)意識上不夠完善，還沒(méi)有自覺(jué)地把團員青年的滿(mǎn)意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有時(shí)雖然捕捉到群眾中的熱點(diǎn)問(wèn)題，但解決問(wèn)題的及時(shí)性還不夠�；蛘�，由于客觀(guān)因素造成群眾反應的問(wèn)題不能及時(shí)解決時(shí)對群眾的解釋工作做得不夠細致。
二、今后努力的方向
這次環(huán)境建設年活動(dòng)是一次自我教育，自我改正，自我完善的機會(huì )。尤其是作為以為剛剛負責團的工作的年輕同志來(lái)說(shuō)，是一次觸及思想靈魂的教育活動(dòng)。通過(guò)自我反省剖析，找準自身存在的問(wèn)題和不足，抓住問(wèn)題產(chǎn)生的.根源，讓我清醒的認識到這些問(wèn)題將會(huì )對我今后的工作造成極大的危害。同時(shí)也使我更加認清了今后努力的方向，當好一名能為領(lǐng)導分憂(yōu)的團的負責人。
1、堅定理想信念，增強宗旨意識。
作為一名正處于預備期的黨員，一名團的負責人，應該時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標。在具體工作中，始終堅持個(gè)人利益永遠服從于群眾的利益，堅決克服那種對人態(tài)度生冷、缺乏熱情的現象，努力為群眾排憂(yōu)解難，做一名合格的團的負責人。
2、刻苦學(xué)習，振奮精神。
政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。自覺(jué)把理論學(xué)習作為自己的第一需要，理論聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)有效地深入學(xué)習，并做到學(xué)以致用，不斷提高工作能力，增強為工作能力的提高。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取。
要保證思想和工作永遠充滿(mǎn)活力，保持蓬勃生機，就要在發(fā)展中不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。并嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。
4、艱苦奮斗，無(wú)私奉獻。
牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨和人民的事業(yè)高于一切，始終積極主動(dòng)地、忠誠老實(shí)地為黨工作，甘愿為黨和人民的事業(yè)奉獻自己畢生的精力。
在今后的工作中，我將繼續積極參與到“環(huán)境建設年活動(dòng)”中來(lái)，持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習，努力提高理論水平、業(yè)務(wù)能力和辦事效率。兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，不斷創(chuàng )新，推進(jìn)自身素質(zhì)有新提高，服務(wù)效率有新提升，工作效果有新起色。
科室自查報告 篇2
遵照衛生局關(guān)于醫院感染管理要求，我院于20xx年2月10日在李雷院長(cháng)的帶領(lǐng)下，對我院感染管理工作進(jìn)行了一次全面檢查�，F將自查結果匯報如下：
一、門(mén)診注射室、病房及搶救室：
注射器、輸液器用后能及時(shí)毀型，有專(zhuān)人收集、焚燒，有記錄；針頭能放進(jìn)銳器盒內，無(wú)菌容器及時(shí)消毒更換，無(wú)菌包放置規范，包內清潔無(wú)破損、無(wú)潮濕，包內器械清潔明亮，關(guān)節打開(kāi)，包外有標牌及消毒指示帶，包內有化學(xué)指示卡，在有效期內。
二、手術(shù)室：
無(wú)菌包放置規范，包內器械關(guān)節打開(kāi)，無(wú)銹跡；包皮清潔無(wú)破損，有標牌及消毒指示帶，無(wú)過(guò)期包。但是，器械柜不符合要求，應更換為貨架式。
三、婦產(chǎn)科：
流產(chǎn)包包皮不清潔，包內器械關(guān)節有部分未打開(kāi)。責令相關(guān)人員應及時(shí)更換清洗，在刷洗器械時(shí)，應將器械關(guān)節完全打開(kāi)，胎盤(pán)處理經(jīng)病人同意及簽字后深埋。
四、供應室正在改建中；
五、檢驗科的醫療垃圾能夠按照要求分類(lèi)處理。
所有科室都能按照要求使用洗手液或快速手消毒液。
科室自查報告 篇3
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八大系列講話(huà)的精神為指導，全面落實(shí)從嚴治黨、依法治國要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以履職盡責、督促檢查工作為抓手，著(zhù)力解決醫院存在的損害群眾利益的突出問(wèn)題，切實(shí)加強醫德醫風(fēng)建設，促進(jìn)醫院健康發(fā)展，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫療服務(wù)。
二、督查范圍
全院各臨床科室、醫技科室、行政、后勤職能科室，全體干部職工。
三、督查內容
1、嚴格依法行政(醫)方面。主要督查執行衛生政策、法律法規和醫院各項規章制度情況，是否存在有法不依、執法不嚴、違法不究、以權代法、以權壓法、越權行政、違法行醫等行為。
2、服務(wù)改善民生方面。主要督查醫療服務(wù)是否優(yōu)質(zhì)；醫療服務(wù)收費是否規范；預防接種服務(wù)是否合規；是否嚴格執行藥品網(wǎng)上采購、高值設備醫用耗材陽(yáng)光采購規定；新農合資金管理是否嚴格；打擊“兩非”工作措施是否落實(shí)等情況。
3、轉變工作作風(fēng)方面。主要督查是否嚴格執行中央八項規定、省委六條意見(jiàn)和市委六點(diǎn)要求，切實(shí)加強醫院作風(fēng)建設；“三嚴三實(shí)”活動(dòng)是否扎實(shí)有效推進(jìn)、是否制定相關(guān)措施；著(zhù)力解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題；是否存在公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用等問(wèn)題；是否認真糾正醫務(wù)工作敷衍應付、執行不力、不敢擔難擔責等“不作為、怕作為、亂作為”問(wèn)題；是否存在上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股及工作日午餐禁酒規定不落實(shí)等問(wèn)題。
4、落實(shí)主體責任方面。主要督查是否嚴格遵守《廉政準則》，認真履行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部“一崗雙責”規定；領(lǐng)導班子是否以身作則、以身示范，發(fā)揮表率作用；抓學(xué)習、抓作風(fēng)、抓黨建、促改革發(fā)展“三抓一促”活動(dòng)是否真正落實(shí)；黨風(fēng)廉政建設主體責任是否認真履行，權力運行監督制約機制是否完善；黨員干部個(gè)人事項報告制度是否嚴格執行；是否存在違規發(fā)放津補貼和福利；是否存在醫療服務(wù)中違規收費，收受紅包、禮品、購物卡等突出問(wèn)題；是否建立健全具有醫療行業(yè)特色的政風(fēng)行風(fēng)建設責任考評體系并有效實(shí)施；是否切實(shí)做到嚴守政治紀律和政治規矩，做局中人、明白人、清醒人。
5、收集和解決問(wèn)題方面。主要督查信訪(fǎng)首訪(fǎng)責任制是否落實(shí)；群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改問(wèn)題是否落實(shí)到位，服務(wù)對象、社會(huì )各界對整改結果是否滿(mǎn)意；是否開(kāi)展公開(kāi)承諾并認真踐諾兌現；醫務(wù)服務(wù)中是否存在“中梗阻”、“最后一公里”的問(wèn)題；是否完善健全履職盡責長(cháng)效機制。
四、督查方式
1、組織明察暗訪(fǎng)。醫院聘請政風(fēng)行風(fēng)監督員，定期不定期開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，著(zhù)力發(fā)現問(wèn)題，并抓好督辦問(wèn)責。
2、開(kāi)展掛點(diǎn)推動(dòng)。院領(lǐng)導班子成員根據院分工安排，指導聯(lián)系各科室開(kāi)展履職盡責督促檢查工作，發(fā)揮示范作用，推動(dòng)這項工作內容有效落實(shí)。
3、委托第三方監督。結合本院實(shí)際，聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、群眾代表對醫院履職盡責情況進(jìn)行監督。對群眾反映強烈的突出問(wèn)題，開(kāi)展直面問(wèn)政，倒逼各科室認真履職盡責。適時(shí)組織委托第三方機構開(kāi)展履職盡責抽查調查、服務(wù)對象電話(huà)抽訪(fǎng)。
4、實(shí)行點(diǎn)題監督。對發(fā)生在醫院群眾反映強烈的重點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題、長(cháng)期得不到解決的難點(diǎn)問(wèn)題，要逐一督辦整改。
5、強化查案追責。對自查整改不認真、搞形式、走過(guò)場(chǎng)的科室，問(wèn)題整改不到位、工作不扎實(shí)的問(wèn)題，群眾投訴舉報問(wèn)題不核查、不處理、不反饋的問(wèn)題，被電視問(wèn)政和政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)曝光的突出問(wèn)題等，將進(jìn)行問(wèn)責，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
五、督促檢查工作
1、組織部署階段(xx月底～xx月上旬)。層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，組建工作機構，制定活動(dòng)方案，細化工作措施，分解工作任務(wù)，明確時(shí)間進(jìn)度，抓好各階段工作任務(wù)落實(shí)。
2、自查自糾階段(xx月中旬～xx月下旬)。要充分依靠群眾，通過(guò)設立意見(jiàn)征集箱、公布熱線(xiàn)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )郵箱等多種形式，廣泛征求人民群眾及服務(wù)對象對本院各科室人員履職盡責方面的意見(jiàn)和建議。要對照督促檢查內容深入開(kāi)展自查自糾，建立問(wèn)題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責任和整改落實(shí)時(shí)間，并就群眾反映強烈的突出問(wèn)題和重點(diǎn)事項在本地主要媒體公開(kāi)承諾，選擇一至兩個(gè)突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項整治。要認真處理群眾投訴，將處理結果適時(shí)向社會(huì )公開(kāi)。要組織參與電視問(wèn)政及全省衛生計生系統“五萬(wàn)”活動(dòng)(萬(wàn)人調查問(wèn)卷、萬(wàn)名衛生計生行政干部下基層、萬(wàn)名衛生計生人員大簽名、萬(wàn)名醫師大義診、萬(wàn)名監督員評議)，深化自查自糾工作。
3、督促整改階段(xx月～xx月)。要按照邊部署邊自查、邊自查邊整改、邊整改邊落實(shí)的原則，認真開(kāi)展督促檢查和整改工作。對自查自糾發(fā)現的問(wèn)題開(kāi)展銷(xiāo)號式整改，能馬上整改的，要迅速整改到位，讓服務(wù)對象和當事人看到實(shí)實(shí)在在的整改成效；對一時(shí)不能整改到位的，要積極研究辦法措施，創(chuàng )造條件加以整改，或者向服務(wù)對象和當事人說(shuō)清楚，及時(shí)給以滿(mǎn)意回復。要邊查邊建，以制度建設為切入點(diǎn)，對糾正整改中形成的好經(jīng)驗、好做法，各地各單位要及時(shí)建章立制，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度約權的長(cháng)效機制。
4、總結提高階段(x月)。對督促檢查工作進(jìn)行全面總結，進(jìn)一步健全工作制度，完善本院健康發(fā)展和隊伍作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導，精心組織。為切實(shí)加強履職盡責督促檢查工作的領(lǐng)導，醫院成立了以程正清同志為組長(cháng)、班子成員為副組長(cháng)、各職能科室負責人為成員的領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班，各科室負責人為科室的責任人，要各負其責，認真履行“一崗雙責”制，使履職盡責督促檢查工作規范有序進(jìn)行。各科室要正確處理此項工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要把履職盡責督促檢查工作與加強醫院管理各項工作相結合，與“三嚴三實(shí)”活動(dòng)相結合，以履職盡責督促檢查工作促管理、促改革、促發(fā)展。
2、加強宣傳，提高認識。醫院是直接面向廣大老百姓、與人民群眾利益關(guān)系密切、關(guān)乎民生問(wèn)題的窗口行業(yè)，我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度直接影響到醫院在人民群眾中的形象。我們要高度重視履職盡責督促檢查的'正面宣傳工作，運用簡(jiǎn)報、醫院網(wǎng)絡(luò )等媒體，營(yíng)造督促檢查工作的良好氛圍。對此，全院職工要充分認識這次履職盡責督促檢查活動(dòng)的重要性和必要性，要認真履行崗位職責、自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護人民群眾的利益。
3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。各科室要對群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集、梳理，并制定出整改意見(jiàn)，認真落實(shí)，取信于民。要堅持把解決群眾反映的突出問(wèn)題，規范醫院管理，培育良好醫德醫風(fēng)，辦人民滿(mǎn)意的醫院，作為此次活動(dòng)作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗督查工作成效的標準。凡是能解決的都要及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的也要做好解釋工作，取得群眾的諒解；對嚴重違反職業(yè)道德、敗壞行業(yè)風(fēng)氣的問(wèn)題，要堅決查處，決不手軟。職能科室要利用業(yè)務(wù)考核、科主任考核、績(jì)效考核，進(jìn)一步規范化管理科室，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，提高臨床服務(wù)水平。
4、糾建并舉，構建長(cháng)效機制。履職盡責督促檢查工作是新時(shí)期加強醫院建設的一項長(cháng)期性工作，各科室要在這次督查活動(dòng)的基礎上，認真總結、宣傳活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗、好的典型，以推動(dòng)履職盡責工作的深入開(kāi)展。各科室要對醫療質(zhì)量、護理質(zhì)量、醫療服務(wù)和后勤服務(wù)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行自查，特別是在解決群眾“看病難，看病貴”方面，認真查擺問(wèn)題，找準存在的原因，提出相應的解決辦法。同時(shí)要結合本院實(shí)際，在評議過(guò)程中，主動(dòng)征求本院干部職工、服務(wù)對象、病人及家屬的意見(jiàn)和建議，加強制度建設，強化監督管理，構建具有我院特色的行風(fēng)建設長(cháng)效機制。
5、積極參與，密切配合。各科室要按醫院的要求，積極參與履職盡責督促檢查工作，加強科室之間的溝通與聯(lián)系，密切配合院履職盡責督促檢查辦公室的工作，接受上級督查組的工作檢查，虛心接受評議代表、社會(huì )各界的評議和監督，認真對待評議代表的質(zhì)詢(xún)、意見(jiàn)、建議，對評議中反映出來(lái)的問(wèn)題，要認真查找原因、深刻剖析，并落實(shí)各項整改措施，保證醫院履職盡責督促檢查工作取得實(shí)效。
科室自查報告 篇4
按照上級有關(guān)保密工作的要求，xx對科室的保密工作進(jìn)行了全面自查自評�，F將保密工作自查自評情況報告如下。
一、加強領(lǐng)導，為保密工作提供強有力的組織保證。
一是我組認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照上級紀委有關(guān)文件精神，認真落實(shí)干部保密工作制。二是我組堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同時(shí)落實(shí)，并將任務(wù)分解細化，明確相應的責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、開(kāi)展保密教育，增強涉密人員的.保密意識。
我組積極開(kāi)展保密教育活動(dòng)，將保密知識納入日常理論學(xué)習內容之中，定期或不定期地組織工作人員學(xué)習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，時(shí)刻提醒自己注意各項工作的保密性。
三、建立保密工作責任制，積極推動(dòng)保密工作開(kāi)展。
我組嚴格按照文件精神，采取有效措施，積極推動(dòng)保密工作的開(kāi)展。
�。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅�，做到有章可循。及時(shí)傳達和轉發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，并結合我組工作實(shí)際，制定了《第五巡察組保密工作規定》，隨時(shí)督促工作人員做好保密工作。
�。ǘ┳ズ糜嬎銠C信息系統的保密管理。我組嚴格遵守內網(wǎng)電腦的使用規定，定時(shí)更改登錄密碼，嚴格保管賬號密碼不泄露，不外插U盤(pán)，不連外網(wǎng)線(xiàn)，堅決遵守相關(guān)規定，規范使用內網(wǎng)系統。
�。ㄈ┥婷苋藛T在崗期間，督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位保密職責，定期自查并及時(shí)整改存在的問(wèn)題。
�。ㄋ模┙⒈Ｃ芄ぷ饔涗�，各項保密工作落實(shí)情況材料翔實(shí)完整。
下一步，第五巡察組將繼續按照上級要求，嚴格管理涉密人員，繼續做好做實(shí)保密工作。
科室自查報告 篇5
根據全省履職盡責督促檢查工作電視電話(huà)會(huì )議精神及宜昌市糾風(fēng)辦、枝江市委、市政府對今年加強政府部門(mén)履職盡責督促檢查工作的安排部署，結合全市履職盡責工作推進(jìn)會(huì )提出的具體要求，我局九月份繼續深入扎實(shí)地開(kāi)展了房管系統履職盡責工作�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、繼續加強宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。
一是在局機關(guān)辦公樓懸掛宣傳橫幅、制作了房管系統履職盡責工作宣傳展板和站牌，在政務(wù)服務(wù)中心大廳房管局窗口張貼標語(yǔ)，將集體公開(kāi)承諾、履職盡責工作方案和工作要求進(jìn)行了公開(kāi)展示，造大了宣傳聲勢。二是在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上開(kāi)辟了履職盡責工作專(zhuān)欄，將工作進(jìn)展情況適時(shí)向社會(huì )公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。三是及時(shí)總結全系統有關(guān)履職盡責工作的好經(jīng)驗和做法，以及涌現出來(lái)的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型個(gè)人，營(yíng)造出濃厚的宣傳氛圍，并及時(shí)向市糾風(fēng)辦上報工作動(dòng)態(tài)。四是組織機關(guān)全體干部職工和各二級單位負責人集中觀(guān)看了湖北省公共頻道現場(chǎng)直播的《電視問(wèn)政》節目，學(xué)習了省住建廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)尹維真同志對全省住建系統履職盡責工作的指示和要求，使全體觀(guān)看人員對本系統履職盡責工作的思想認識水平有了進(jìn)一步的提高。
二、進(jìn)一步開(kāi)展征求意見(jiàn)工作。
我局廣泛開(kāi)展調查走訪(fǎng)、征求意見(jiàn)活動(dòng)，通過(guò)向市直各部門(mén)、服務(wù)對象發(fā)放意見(jiàn)征詢(xún)函，黨員干部開(kāi)展民情走訪(fǎng)，組織召開(kāi)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象座談會(huì )，設立舉報電話(huà)和征求意見(jiàn)箱等方式征求意見(jiàn)。同時(shí)，匯總了政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)、政務(wù)服務(wù)中心對服務(wù)對象回訪(fǎng)征詢(xún)的意見(jiàn)以及人大代表政協(xié)委員對房管工作提出的'建議和提案。在此基礎上，進(jìn)一步擴大了征求意見(jiàn)工作對象的范圍。征求意見(jiàn)的對象擴大至城鎮中低收入家庭，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )或上門(mén)征求意見(jiàn)方式真心聽(tīng)取他們對住房保障工作的意見(jiàn)和建議，使我局的征求意見(jiàn)工作涵蓋到社會(huì )群眾的各個(gè)階層。
三、積極開(kāi)展電視問(wèn)政工作。
繼八月份在枝江電視臺播出市房管局公開(kāi)承諾之后，我局對電視問(wèn)政工作及時(shí)進(jìn)行了安排部署，經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )研究決定，此項工作由副局長(cháng)楊平、市場(chǎng)監管科科長(cháng)姚慶生同志負責。截止目前，我局已主動(dòng)和市紀委、電視臺進(jìn)行接洽，電視問(wèn)政工作正在進(jìn)行之中。
四、公開(kāi)權力、責任、負面清單。
為了貫徹“法無(wú)授權不可為”和“法定職責必須為”的法治精神，明確責任邊界，結合本系統工作實(shí)際，建立健全了枝江市房管局權力清單、責任清單、負面清單制度，在局機關(guān)公開(kāi)欄和局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
五、繼續深入開(kāi)展整改落實(shí)工作。
對于征求到的意見(jiàn)，認真分類(lèi)梳理，制定實(shí)施方案，明確責任人。在整改工作中，實(shí)行臺帳式銷(xiāo)號管理，一個(gè)問(wèn)題不整改到位絕不放過(guò)，確保整改工作不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。
一是切實(shí)落實(shí)責任。局黨支部召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，集體研究制定整改方案，按照整改方案對號入座，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，層層抓落實(shí)。對查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改。
二是全員參與整改。按照制定的整改方案，讓責任領(lǐng)導、責任科室或單位與責任人共同參與整改，形成了整改合力。
三是加強督促檢查。局履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組辦公室認真檢查整改落實(shí)情況，對于行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力的科室和單位，及時(shí)督促整改，確保履職盡責督促檢查整改工作取得實(shí)效，并在一定范圍內通報檢查情況。
四是建立長(cháng)效機制。發(fā)揮局黨支部在履職盡責工作中的領(lǐng)導和表率作用，對各二級單位履職盡責工作進(jìn)行評估，提出進(jìn)一步加強履職盡責的意見(jiàn)，提高工作水平，通過(guò)開(kāi)展持續深入地整改落實(shí)工作來(lái)保障本系統的履職盡責工作取得實(shí)效。
科室自查報告 篇6
按縣委“政法隊伍作風(fēng)整頓年”活動(dòng)辦公室的要求，我科室通過(guò)“七查七看”，認真查擺了本科室在這次作風(fēng)整頓中存在的突出問(wèn)題，按照政法核心價(jià)值觀(guān)要求，深入查找在理想信念、執法為民、廉潔自律、作風(fēng)建設等方面存在的問(wèn)題以及產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，認真查找影響人民群眾對檢察機關(guān)滿(mǎn)意度的突出問(wèn)題，并認真進(jìn)行梳理，剖析問(wèn)題原因，現報告如下：
一、自查發(fā)現的問(wèn)題
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習不夠深入
由于職能的要求，我科室一貫注重注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，時(shí)刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設上，基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )軟環(huán)境建設精神，并把精神轉化為動(dòng)力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學(xué)習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
�。ǘ┕ぷ餍苡写岣�
科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現在：
一是在“快”字的體現上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際，部分時(shí)候由于沒(méi)有及時(shí)與居民談心交流，對他們的困難和需要缺乏足夠了解。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì )前準備上有時(shí)候還不夠細致。四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，由于時(shí)間和人手等問(wèn)題，部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)之外的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，放低了標準。五是在“韌”字的體現上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調配合，工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的`協(xié)調與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。
�。ㄈ┕ぷ鞒煽�(jì)亮點(diǎn)不突出
對于一些長(cháng)期性或連貫性的工作，思想上沒(méi)有足夠重視，總覺(jué)得輕車(chē)熟路，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節。
二、出現問(wèn)題的原因
�。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度松懈。
思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。
�。ǘ┓⻊�(wù)意識不強。
長(cháng)期在機關(guān)內工作，缺乏與老百姓直接接觸的機會(huì )，不主動(dòng)創(chuàng )造機會(huì )，造成了與群眾溝通的隔膜。
�。ㄈ┕ぷ鲃�(chuàng )新意識不強
在改革創(chuàng )新上不求突破，被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上欠缺上進(jìn)，只想過(guò)太平日子、滿(mǎn)足現狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有提出新的措施。
三、整改措施
經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下六條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設落到實(shí)處：
�。ㄒ唬┣趭^好學(xué)、學(xué)以致用。
針對系統學(xué)習不夠的情況，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習，既從書(shū)本知識中學(xué)習，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習，借多種途徑深入學(xué)習思想政治知識和專(zhuān)業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導；要自覺(jué)學(xué)習現代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺(jué)地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。
�。ǘ┬南等罕�、服務(wù)納稅人
針對部分時(shí)候脫離群眾的想法和表現，必須牢固樹(shù)立服務(wù)納稅人、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。心系群眾、服務(wù)納稅人，及時(shí)解決納稅人遇到的困難和問(wèn)題。
�。ㄈ┱孀�(shí)干，務(wù)求實(shí)效
針對思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng )新有突破。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。
�。ㄋ模┣趦�節約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續我黨勤儉節約的優(yōu)良傳統。
廉潔從政、秉公用權是黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，也是對機關(guān)干部的基本要求。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，在規章制度的范圍內正確、合理地用好權，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長(cháng)鳴。
�。ㄎ澹╊櫲缶�，令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調性問(wèn)題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。
科室自查報告 篇7
今年，鎮黨委根據區委、區紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的決策部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，旗幟鮮明地支持鎮紀委履行監督責任，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)責任”落實(shí)，把廉政宣教、轉變作風(fēng)、完善機制、正風(fēng)肅紀、辦信辦案作為工作重點(diǎn)，持續深化農村基層黨風(fēng)廉政建設，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，穩步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，為我鎮經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展提供了堅強的保障�，F將我鎮黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況自查報告如下：
一、主抓主體責任落實(shí)，完善黨風(fēng)廉政建設的責任體系
鎮黨委帶頭履行黨風(fēng)廉政建設主體責任。黨委書(shū)記嚴格按照上級要求，不折不扣履行主體責任的部署、協(xié)調、督辦、報告等職責，對重要廉政工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調。鎮黨政班子成員自覺(jué)履行“一崗雙責”，按照分工要求，認真負責分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設。鎮紀委積極協(xié)助鎮黨委督促落實(shí)鎮村干部的黨風(fēng)廉政責任制的落實(shí)，加強對責任制落實(shí)情況的督查，層層傳導壓力。年初，鎮黨委與所轄各個(gè)黨支部、16個(gè)村(社區)、班子成員、中層干部以及村兩委干部均簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，簽訂率100﹪。此外，認真落實(shí)民主生活會(huì )、領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告等制度，嚴格按照執行重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項集體研究討論制。完善廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)和述廉諾廉等制度。
二、聚力中心任務(wù)督查，深入開(kāi)展重點(diǎn)工作的保廉促效
制訂下發(fā)了20xx年度全鎮長(cháng)江大橋征地、重點(diǎn)小城鎮建設、污水處理廠(chǎng)建設、農村集體土地確權等鎮級重點(diǎn)項目的責任分工，明確鎮領(lǐng)導、牽頭人、經(jīng)辦人、村級四級在重點(diǎn)項目推進(jìn)中的廉政領(lǐng)導責任，將懲防體系建設融入經(jīng)濟、社會(huì )、黨建、生態(tài)文明等工作的各個(gè)領(lǐng)域，督促鎮村干部以身作則，保障工作順利廉潔高效推進(jìn)。堅決支持紀委開(kāi)展立項監督，聚焦重點(diǎn)，并通過(guò)公開(kāi)設立意見(jiàn)箱、聽(tīng)取群眾反映、實(shí)地查看走訪(fǎng)、查閱資料等途徑，采取“一看、二聽(tīng)、三查”的方式，不定期對鎮機關(guān)和各村(社區)的履職情況開(kāi)展督查16次，并把監督檢查結果和干部年終考核掛鉤，起到了有力的督促和規范作用。此外，嚴格執行財務(wù)制度，公務(wù)招待費、公車(chē)運行維護費、專(zhuān)項經(jīng)費等使用情況定期開(kāi)展自查，全年共接受區級以上檢查6次，自查20次。
三、突出教育預防，切實(shí)強化黨員干部隊伍的作風(fēng)建設
結合黨的教育實(shí)踐活動(dòng)，認真踐行“三嚴三實(shí)”要求，堅持“教育為先、預防為主”的原則，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴肅黨的紀律。多形式、多途徑開(kāi)展廉政文化建設，從思想上提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。組織鎮干部認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神，認真貫徹中央“八項規定”、省委、市委以及區委相關(guān)規定精神，嚴格《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理實(shí)施細則》的有關(guān)要求，嚴禁鎮村干部參與“酒局”，嚴禁公款吃喝、公款旅游、收受節禮土特產(chǎn)和違規使用公車(chē)行為。鎮黨委書(shū)記帶頭上廉政黨課4次，為鎮、村干部講解和闡述“三嚴三實(shí)”內涵，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。此外，以“學(xué)黨章、守紀律、講規矩”為主題對全年廉政文化建設工作進(jìn)行統一部署和規劃。抓好黨員干部法律法規、黨規黨紀特別是新出的《黨員廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》學(xué)習，并要求結合各自工作崗位和工作實(shí)際認真對照遵守，起到了很好的警示教育。加強廉情監測預警和網(wǎng)絡(luò )輿論引導，不斷增強教育的針對性和實(shí)效性。深化黨員干部“結對幫扶”和“結貧思廉”活動(dòng)，組織鎮干部集中參觀(guān)“清風(fēng)畫(huà)廉”廉政漫畫(huà)巡展活動(dòng)，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正的從政氛圍。
四、著(zhù)眼農村“三資”監管，促進(jìn)基層權利運行更加規范。
進(jìn)一步規范基層組織權利運行，在建立《鎮村務(wù)監督委員會(huì )工作規程(試行)》和《鎮村監委工作考核辦法》的基礎上，健全完善全鎮村監委會(huì )主任考核辦法，形成敢于監督、勇于監督、善于監督的工作導向，提升村務(wù)監督實(shí)效。同時(shí)，定期召開(kāi)村監委例會(huì )，聽(tīng)取各村監委工作匯報，圍繞村務(wù)決策、三資監管、工程項目建設管理、村務(wù)財務(wù)公開(kāi)等進(jìn)行交流探討，切實(shí)加強村監會(huì )方面的.在村務(wù)監督上的“第一防線(xiàn)”的作用。此外，要求鎮紀委組織專(zhuān)人對16個(gè)村(社區)的村務(wù)公開(kāi)欄、臺賬資料進(jìn)行定期督查，及時(shí)指出存在的問(wèn)題并下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改。要求各村嚴格落實(shí)上級要求，強化日常監督，嚴格審批村集體外出考察學(xué)習、公務(wù)接待、差旅費支出。
五、堅持從嚴治黨，持續加大執紀辦信辦案力度。
認真執行領(lǐng)導干部信訪(fǎng)接待日制度，鎮班子成員按工作分工每月定期接待上訪(fǎng)群眾，協(xié)調解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是對重復訪(fǎng)的信訪(fǎng)案件，鎮黨委主要領(lǐng)導親自督辦。鎮黨委、紀委對有輕微的違規問(wèn)題的黨員和干部及時(shí)給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，做到件件有處理、件件有回音。全年累計受理群眾紀檢信訪(fǎng)件7件，已辦結7件。及時(shí)解決處理群眾反映的和上級移交的案件，做到不拖不壓、認真調查、秉公辦事。夠上立案標準的，及時(shí)予以立案查處，不瞞案不報，不壓案不辦。在案件查辦中堅持認真調查、嚴格程序、合理處理。全年共立案調查案件5件，誡勉談話(huà)8人，黨內嚴重警告2人，黨內警告2人，移送司法機關(guān)1人，起到了較強的警示教育作用。
六、落實(shí)“三轉”要求，推進(jìn)鎮紀委規范化建設。
鎮黨委政府全力支持鎮紀委轉職能、轉方式、轉作風(fēng)，落實(shí)紀委書(shū)記和專(zhuān)職紀檢干部“專(zhuān)職專(zhuān)用”的要求，鎮紀委書(shū)記抓紀檢監察工作及協(xié)助黨委政府抓黨風(fēng)廉政建設工作，不分管其他業(yè)務(wù)。同時(shí)，配齊配強紀檢工作力量，為鎮紀委新增配紀委委員1名。以紀檢干部學(xué)習會(huì )、村書(shū)記、主任座談會(huì )、培訓會(huì )、月度、季度例會(huì )等多種形式，引導鎮村紀檢干部深刻反思和查找工作中存在的薄弱環(huán)節和問(wèn)題，牢固樹(shù)立以人為本、落實(shí)為上、改革創(chuàng )新、服務(wù)中心的理念，切實(shí)提高紀檢干部業(yè)務(wù)水平和履職能力。
總之，一年來(lái)，鎮黨風(fēng)廉政建設和反腐敗不斷深入、“四風(fēng)”問(wèn)題得到有力遏制，農村基層黨風(fēng)廉政建設有序推進(jìn)，這些都得益于區委和區紀委的有力領(lǐng)導，得益于全鎮黨員領(lǐng)導干部的辛勤努力工作，得益于鎮黨委政府的合力推進(jìn)和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到：在落實(shí)中央“八項規定”精神和作風(fēng)建設方面，部分違規違紀現象依然存在；個(gè)別黨員干部的規矩意識不強，擔當精神不足，依法依規履職不夠；一些重點(diǎn)、敏感崗位和項目領(lǐng)域矛盾多發(fā)，個(gè)別村存在損害集體和群眾利益的情況；群眾利益訴求多樣化，越級訪(fǎng)、重復訪(fǎng)等問(wèn)題未能根本解決。以上這些問(wèn)題，需要我們黨委政府在黨風(fēng)廉政建設過(guò)程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持之以恒地嚴明紀律、嚴抓“四風(fēng)”、嚴格監管、嚴厲問(wèn)責，為把江南建設成為推進(jìn)“全域江南”建設提供堅強保障。
科室自查報告 篇8
新年將至，根據醫院安全檢查工作的要求，我科室為確保無(wú)火災隱患，全面開(kāi)展了排查隱患活動(dòng)，現將排查情況總結如下：
1、思想上端正態(tài)度。
全科室人員認清形勢，吸取教訓，牢固樹(shù)立消防責任主體意識，切實(shí)增強做好消防安全工作的責任感和緊迫感，迅速行動(dòng)，抓住重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展科室安全大檢查，不留死角。
2、加強安全意識教育。
對科室成員進(jìn)行了安全意識教育，集中學(xué)習醫院的突發(fā)事件應急預案及處置、醫院控煙計劃，提高保護自救的能力。
3、開(kāi)展火災安全等隱患排查工作。
積極配合醫院要求進(jìn)行科室內部安全隱患專(zhuān)項排查工作，查看了辦公室內防火防煙設備設置，電源線(xiàn)路的.使用及維護情況，煙頭等易燃物，目前未發(fā)現異常。
4、加強安全使用電源設備。
對科室成員進(jìn)行了安全使用各種用電設施的培訓，每天有專(zhuān)人負責檢查和巡視，確保辦公室和責任包干區無(wú)火災安全隱患存在。并在下班前確�？剖译娫刺幵诎踩P(guān)閉狀態(tài)，目前無(wú)異常發(fā)現。
科室自查報告 篇9
20xx年2月，院感辦聯(lián)合護理部對各臨床科室院感管理工作進(jìn)行了檢查，檢查內容有手衛生、無(wú)菌原則、消毒隔離、標準預防、醫療廢物等管理。按《醫院感染管理考核標準》進(jìn)行打分�，F將本季度情況總結如下：
存在問(wèn)題
1、無(wú)菌原則：牙科室無(wú)菌物品與非無(wú)菌物品混放。婦科無(wú)菌物品標識不清。骨傷科、針灸科、五官科無(wú)菌槽無(wú)標啟用日期，無(wú)菌藥液及消毒劑未注明啟用日期。門(mén)診治療室一次性吸痰管過(guò)期。
2、消毒隔離方面：內兒科、門(mén)診治療室氧氣濕化瓶存放不符合要求，未單獨包裝。
3、標準預防方面：牙科室一次性銳器用后未及時(shí)入利器合。
4、醫療廢物方面：門(mén)診治療室登記本無(wú)廢物交接時(shí)間。
二、改進(jìn)措施
1、強調各臨床科室負責人、護士長(cháng)應加強對科室感染管理質(zhì)量的督查、落實(shí)，嚴格執行各項規章制度，做好每項記錄的登記工作；
2、對科室存在的問(wèn)題認真分析，各科自查原因，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，對發(fā)現的.問(wèn)題積極整改，確保工作整改到位。
3、護士長(cháng)要加強對護士的監管，對質(zhì)控工作隨時(shí)督查、督導。對感染質(zhì)量薄弱的環(huán)節要加強督查的力度，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。確保各項工作落實(shí)整改到位。
三、追蹤：
上述存在問(wèn)題已整改落實(shí)。
科室自查報告 篇10
根據《關(guān)于做好年度食品安全考核工作的通知》（xx食安辦﹝20xx﹞30號）、20xx年度xx區區級主要監管部門(mén)食品安全考核評分細則的要求，對我分局在食品生產(chǎn)加工環(huán)節的食品安全監管工作展開(kāi)自查自評，現將情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導（項目標準分5分，自評分5分）
由xx副局長(cháng)分管我分局食品安全監督管理科工作，并明確三名工作人員全面履行食品生產(chǎn)加工環(huán)節的食品安全監管職責。建立健全食品安全工作制度，制訂切實(shí)有效的年度工作計劃，并按計劃嚴格落實(shí)執行。完善食品生產(chǎn)加工領(lǐng)域質(zhì)量安全風(fēng)險預警及應急處理機制，提高應急反應能力。全年未出現省質(zhì)監局認定的重大和特別重大食品安全事故，也未發(fā)生市質(zhì)監局認定的.Ⅳ類(lèi)（及）以上的食品安全風(fēng)險事故。
二、食品安全整頓工作（項目標準分15分，自評分15分）
為鞏固省級食品安全示范區創(chuàng )建成果，按照《xx區食品安全整頓工作實(shí)施方案》的要求，形成了本局的食品安全整頓工作計劃。通過(guò)集中整治，使轄區內食品生產(chǎn)企業(yè)主體責任得到有效落實(shí)，食品生產(chǎn)加工領(lǐng)域誠信體系建設取得突破，建立起桶裝飲用水行業(yè)質(zhì)量安全誠信體系，食品生產(chǎn)企業(yè)的現場(chǎng)巡查和監督抽查工作得到完善和強化。及時(shí)向xx（街道）通報轄區內食品安全監管情況。
三、食品加工小作坊（項目標準分10分，自評分10分）
根據食安辦的工作考核要求，完成本部門(mén)職能范圍內的目標任務(wù)。進(jìn)一步深化食品加工小作坊整規工作，形成食品加工小作坊長(cháng)效監管機制，完善食品加工小作坊的巡查、抽檢計劃，保證被“保留規范”的食品加工小作坊100%達到要求，并通過(guò)“典型示范、龍頭帶動(dòng)”等模式，推動(dòng)全區食品加工小作坊提升取證工作的開(kāi)展。
四、食品安全市場(chǎng)準入（項目標準分15分，自評分15分）
積極推進(jìn)食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準確入制度。全區xx家食品生產(chǎn)加工企業(yè)100%獲得食品生產(chǎn)許可證，x家食品用塑料包裝容器工具等制品企業(yè)x家獲得生產(chǎn)許可證，x家通過(guò)生產(chǎn)許可證現場(chǎng)審查。轄區內食品添加劑生產(chǎn)、使用申報率達100%。
五、“打非”專(zhuān)項整治工作（項目標準分15分，自評分15分）
根據《xx省打擊非法食用物質(zhì)和濫用食品添加劑整頓工作實(shí)施方案》的要求，加大對轄區內食品添加劑、食品添加劑使用單位的巡查監管力度，結合企業(yè)主體責任落實(shí)工作，督促企業(yè)建立并嚴格執行食品添加劑進(jìn)貨查驗、存儲保管、領(lǐng)用、使用備案等制度。共出動(dòng)巡查人員401人次，檢查企業(yè)161家次。
六、特色工作（項目標準分10分，自評分10分）
針對我區飲用水企業(yè)在產(chǎn)品標準新增“xx”強制性指標后產(chǎn)品出現質(zhì)量波動(dòng)、合格率降低的現狀，分局走訪(fǎng)企業(yè)、咨詢(xún)專(zhuān)家，開(kāi)展了《xx研究與應用》的課題，抽取xx批次樣本進(jìn)行檢驗、分析后，初步得到了xx的使用區間，既幫助企業(yè)解決了技術(shù)難題，也將產(chǎn)品隱患消滅在萌芽中。從今年的省定檢、市專(zhuān)項等監督抽查中，xx飲用水企業(yè)因為運用了課題的成果，在xx的指標上100%合格。
七、食安辦交辦工作（項目標準分10分，自評分10分）
積極配合區食安辦做好食品安全暗查暗訪(fǎng)工作，并將問(wèn)題處理結果反饋給區食安辦。按計劃完成年度定量檢測任務(wù)，全年本局共監督抽查產(chǎn)品61批次，實(shí)物合格率達到95.8%，并將結果輸入電子系統內。
八、滿(mǎn)意度調查（項目標準分10分，自評分10分）
評分結果詳見(jiàn)市政府消費者滿(mǎn)意度調查數據。
九、宣傳教育（項目標準分10分，自評分10分）
及時(shí)上報部門(mén)食品安全預警信息、食品安全工作信息、食品安全工作報表。按職能分工做好食品安全的宣傳、教育和培訓工作。全年共開(kāi)展宣傳活動(dòng)5次，分發(fā)宣傳資料8000余份，食品信息達到27分。
十、加分項目（自評加分2分）
作為我區食品安全講師團成員之一，進(jìn)社區開(kāi)展食品安全知識講座4次，加2分。
以上是xx質(zhì)監分局對照《20xx年度xx區區級主要監管部門(mén)食品安全考核評分細則》開(kāi)展的自查自評。項目標準分100分，附加分2分，最終自評得分102分，特此報告。盼上級部門(mén)對xx質(zhì)監分局的食品質(zhì)量安全監督工作進(jìn)行考核驗收。
科室自查報告 篇11
根據市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的建議書(shū)》意見(jiàn)，我單位存在黨風(fēng)廉政建設責任制“三書(shū)兩報告”制度落實(shí)不到位、“三為整治”活動(dòng)2名退二線(xiàn)干部未參與、正風(fēng)肅紀活動(dòng)自查情況無(wú)記錄等6個(gè)問(wèn)題。收到建議書(shū)后，我局黨組高度重視，召開(kāi)黨組會(huì )進(jìn)行專(zhuān)題研究，認真落實(shí)整改措施�，F報告如下：
一、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制“三書(shū)兩報告”制度
1、重新上報兩報告。要求各科室，特別是規劃建設科、旅游發(fā)展科、政策法規科等黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)情況報告涉及黨風(fēng)廉政建設內容偏少的`科室重新上報年度落實(shí)情況報告。
2、重新填報工作進(jìn)度報告表。對《領(lǐng)導干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作進(jìn)度報告表》涉及黨風(fēng)廉政建設內容偏少的班子成員要求重新填報。
二、認真開(kāi)展“三為整治”、正風(fēng)肅紀等活動(dòng)
1、“三為整治”活動(dòng)。對未參與自查的2名退二線(xiàn)干部已及時(shí)要求查擺并上報局辦公室，對個(gè)別查擺僅2個(gè)方面問(wèn)題的干部已要求重新深入查擺。
2、正風(fēng)肅紀活動(dòng)。20xx年，雖有按要求開(kāi)展正風(fēng)肅紀行動(dòng)，但未能及時(shí)做好情況記錄。20xx年，我局將加大力度開(kāi)展正風(fēng)肅紀活動(dòng)，特別是圍繞重要節假日開(kāi)展專(zhuān)項檢查，并做好情況記錄。
三、嚴肅財經(jīng)紀律和工作紀律
1、公務(wù)接待。20xx年，我局將嚴格執行相關(guān)財經(jīng)紀律要求，接待一律要求出具公函，對于沒(méi)有公函的部門(mén)一律不接待，對一切接待都認真做好人員清單記錄。
2、辦公用房。2102辦公室實(shí)有面積29㎡，2名副科領(lǐng)導干部遷入內間合署辦公，外間預留20xx年考錄公務(wù)員辦公所用。
科室自查報告 篇12
我科根據醫院下達的關(guān)于開(kāi)展醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中腐敗問(wèn)題集中整頓的活動(dòng)精神，認真部署，通過(guò)動(dòng)員宣傳、調查摸底、查找問(wèn)題、分析整改等各個(gè)環(huán)節，積極開(kāi)展了行業(yè)作風(fēng)建設、反商業(yè)賄賂自查自糾活動(dòng)，現報告如下：
產(chǎn)科一直以來(lái)十分重視行風(fēng)建設，注重科室工作人員醫德醫風(fēng)的提高。認真學(xué)習貫徹衛生部、衛生局、及醫院下發(fā)的有關(guān)廉潔自律的文件精神。不斷利用早會(huì )時(shí)間，加強對法律法規、醫務(wù)人員行為規范等的學(xué)習，誡勉全體人員依法行醫、潔身自好、全心全意為患者服務(wù)。通過(guò)參加醫院組織的道德大講堂，有效提高了人員的職業(yè)素養。
現在全科人員充分認識到了行業(yè)不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂等有非常巨大的危害性：一是商業(yè)賄賂擾亂了醫藥市場(chǎng)正常規律，日久會(huì )影響醫院的正常運行。二是商業(yè)賄賂使藥品成本增加，損害了廣大患者的合法權益，是醫患矛盾日益激化。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟犯罪的溫床，一旦陷入將悔恨終生。
對照醫院文件，結合本科室的實(shí)際，從門(mén)診診查患者，開(kāi)藥；收住院患者，檢查、手術(shù)，合理用藥等環(huán)節自查自糾，嚴格把關(guān)。發(fā)現：本科室醫務(wù)人員在臨床活動(dòng)中，無(wú)收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的.財物、回扣、好處或提成行為，醫療服務(wù)工作進(jìn)展順利，無(wú)收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況�？剖邑攧�(wù)有專(zhuān)人管理，賬目登記如實(shí)清晰，無(wú)私設小金庫行為。 存在問(wèn)題：個(gè)別醫務(wù)人員存在思想認識還不夠積極。認為治理商業(yè)賄賂離自己還有距離，與己無(wú)關(guān)。再是認為法不責眾，別人能過(guò)關(guān)，我也不會(huì )有事。三是認為我不主動(dòng)索要就不算受賄，四是認為虛高定價(jià)的源頭不是醫院，而是上面沒(méi)有控制住源頭。為此，科室積極整改，制定措施：
1、進(jìn)一步提高思想認識。結合醫藥行業(yè)特點(diǎn)，將繼續組織全體人員加強學(xué)習，不斷提高思想認識、認識到對收受回扣和紅包后果的嚴重性。無(wú)論誰(shuí)收受回扣、紅包，都是違紀違法，必定會(huì )受到法律、紀律的制裁。切不可存在僥幸心理。
2、開(kāi)展職業(yè)道德教育，教育每位醫生正確認識職業(yè)道德價(jià)值取向，進(jìn)一步加強醫德醫風(fēng)的建設，進(jìn)一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫的責任感和自覺(jué)性。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān)。開(kāi)展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使每位醫務(wù)人員認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性。
3、認真開(kāi)展自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問(wèn)題，一旦發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報紀檢部門(mén)進(jìn)一步處理。嚴格規范科室收費，做到公開(kāi)、透明、按醫院要求收費。嚴格執行醫患溝通和談話(huà)制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話(huà)后方可使用。
4、處理好與醫藥代表的關(guān)系，拒絕某些不良醫藥代表的拉攏腐蝕。
科室自查報告 篇13
我科在院內各級領(lǐng)導的支持與關(guān)心下，于20xx年5月1日正式成立。在科室逐步發(fā)展過(guò)程中，我科邊自查，邊整改，力求做到“全面自查，不留死角”，全力為病人創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境。我科存在的問(wèn)題自查整改如下：
1、病歷書(shū)寫(xiě)不夠完善
我科近2個(gè)月以來(lái)，通過(guò)交班的時(shí)間及上班空閑時(shí)間，組織全科醫務(wù)人員對病歷中存在的`問(wèn)題進(jìn)行深入的探討和研究，并認真學(xué)習新農合的法律法規，將病歷中存在的不規范問(wèn)題全面整改，使現行病歷得到全面的改觀(guān)。
2、感控不夠規范
我科認真聽(tīng)取院感控辦提出的寶貴整改意見(jiàn)，組織全科人員進(jìn)行院感知識培訓學(xué)習，并進(jìn)行考核；鞏固醫護人員的醫院感染預防與控制意識，并積極組織以我科護長(cháng)xx、手術(shù)護士xx為主的科內感控組，進(jìn)行不定期的巡查，切實(shí)做好院感控制工作。
3、病區衛生臟亂
科內xx主任組織醫務(wù)人員按輪班順序打掃各自辦公室；各間病房及過(guò)道由護士監督護工人員認真清掃，醫務(wù)人員對在院病人叮囑提醒，對于個(gè)別病房沒(méi)有污物桶給予及時(shí)的補充，通過(guò)這些舉措，使我病區煥然一新。
今后，我們將繼續完善科內存在的諸多問(wèn)題，規范我們的服務(wù)工作，加強相關(guān)知識的學(xué)習，提高我們的綜合素質(zhì)，以適應現階段醫療衛生服務(wù)工作的重點(diǎn)要求與發(fā)展，同時(shí)，嚴格遵守服務(wù)規范，從各個(gè)方面促進(jìn)醫療服務(wù)工作發(fā)展，如有不足，請上級領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。
科室自查報告 篇14
糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作，是黨中央、國務(wù)院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫院具體部署和要求，從提升醫務(wù)人員的思想認識入手，采取教育、監督、處罰等有效措施，糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)，切斷可能發(fā)生的商業(yè)賄賂鏈條�，F將我科自查報告如下：
首先，我科多次在晨會(huì )上組織學(xué)習了黨中央、國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和我院有關(guān)糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)文件精神，通過(guò)組織觀(guān)看電教片及治理商業(yè)賄賂專(zhuān)題圖片展等方式進(jìn)行警示教育。同時(shí)也通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，認真學(xué)習了相關(guān)的法律法規及和我院關(guān)于糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)的要求。
其次，通過(guò)學(xué)習，認真總結，我們認為醫療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性：一是商業(yè)賄賂背離了市場(chǎng)經(jīng)濟運行規則，破壞了正常的市場(chǎng)交易秩序。二是商業(yè)賄賂增加了交易成本，損害了廣大醫藥消費者和經(jīng)營(yíng)者的合法權益。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟犯罪的'溫床。
最后，結合本系統、本科室的實(shí)際，自查自糾牢筑拒腐防變的思想防線(xiàn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。
通過(guò)前面一階段的自查發(fā)現科室防治醫療服務(wù)中不正之風(fēng)工作雖然總體進(jìn)展順利，無(wú)一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況，但仍存在著(zhù)一些問(wèn)題：個(gè)別醫務(wù)人員存在思想認識偏差。一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導及某些部門(mén)的事情，與己無(wú)關(guān)。二是認為法不責眾，別人能過(guò)關(guān)，我也不會(huì )有事。三是認為行賄方是主動(dòng)的，不解決行賄問(wèn)題，受賄也解決不了。四是認為虛高定價(jià)的源頭不是醫院，反之也不能增加科室的收入。為此，科室積極整改，制定了下一步工作打算：
1、進(jìn)一步提高思想認識。結合醫藥行業(yè)特點(diǎn)，繼續組織全體人員加強學(xué)習，不斷提高思想認識、認識到對收受回扣存在僥幸心理，其后果是嚴重的。無(wú)論誰(shuí)收受回扣，都是違紀違法，必定會(huì )受到法律、紀律的制裁。
2、開(kāi)展職業(yè)道德教育，教育廣大醫務(wù)人員正確認識職業(yè)生涯價(jià)值取向，進(jìn)一步加強醫德醫風(fēng)的建設，進(jìn)一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫的責任感和自覺(jué)性。引導廣大醫務(wù)人員英雄模范人物以及身邊優(yōu)秀醫務(wù)人員的先進(jìn)事跡，牢記“八榮八恥”，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān)。開(kāi)展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使廣大醫務(wù)人員認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性。
3、認真開(kāi)展自查自糾。組織全科干部職工認真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問(wèn)題，一旦發(fā)現問(wèn)題報組織進(jìn)一步處理。嚴格規范科室收費，做到公開(kāi)、透明、按醫院要求收費。規范特殊用藥，特殊耗材的使用。嚴格執行醫患溝通和談話(huà)制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話(huà)后方可使用。
科室自查報告 篇15
xx醫院認真落實(shí)區衛生局安全工作會(huì )議精神，把安全生產(chǎn)、消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定和落實(shí)了各項管理制度、宣傳教育制度。堅持預防為主、防治結合，責任到人，落實(shí)到位。具體自查結果匯報如下：
一、 安全生產(chǎn)責任工作方面
1、20xx年度未發(fā)生重大醫療安全責任事故。
2、基本完善各項醫療管理制度，嚴格執行各項操作流程，未發(fā)生醫療差錯、醫療事故；未發(fā)生職業(yè)暴露事件。
3、醫療差錯重在預防，院內成立質(zhì)量安全控制管理委員會(huì )，科室內成立質(zhì)控小組，明確醫療安全第一責任人，形成“一崗雙責”機制，人人簽訂安全責任書(shū)，并定期召開(kāi)醫療質(zhì)量安全控制會(huì )議，確保醫療差錯、事故不發(fā)生。
4、定期開(kāi)展質(zhì)控自查工作，并對醫療事故隱患進(jìn)行限期整改；定期進(jìn)行醫療技術(shù)知識培訓工作，提高全體醫務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，有效預防醫療差錯、事故的發(fā)生。
5、嚴格執行醫務(wù)人員準入制度，取得衛生技術(shù)資格證書(shū)的人員方可上崗執業(yè)。
二、消防安全責任工作方面
1、建立健全組織，明確工作職責 消防安全是我院工作的重要內容，是關(guān)系員工和患者生命安全、醫院財產(chǎn)安全的頭等大事。對此，我院于20xx年成立了以行政院長(cháng)為組長(cháng)，安全員為第一負責人，各科室主任為直接責任人的消防安全工作小組，全面負責日常的消防安全工作。
2、加強宣傳教育，增強消防安全意識
我院高度重視消防安全工作，不斷加強對全體員工的消防安全知識培訓，通過(guò)集中學(xué)習和分散學(xué)習相結合的`方式，積極學(xué)習消防安全相關(guān)知識，切實(shí)提高了全員的消防安全意識，樹(shù)立了“人人都是消防員，消防工作人人有責”的觀(guān)念，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備初起火災撲救及逃生自救常識，切實(shí)把消防安全工作落實(shí)到日常管理中。
3、認真開(kāi)展消防安全自查，排查消除火災隱患 醫院制度規定，每周由后勤科 對全院樓道內的消火栓、滅火器、安全通道標志，電源線(xiàn)路、液化汽罐、飲水機、電腦、打印機、插座和集線(xiàn)器等電、氣設施進(jìn)行一次全面自查，一年來(lái)，未發(fā)現電源線(xiàn)路老化，裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。
總之，對于醫院來(lái)說(shuō)，醫療安全與消防安全工作是重中之重，我們將貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強監督檢查和強化日常管理工作，提高全員安全責任意識，切實(shí)做到防患于未然，為醫院?jiǎn)T工和患兒及家長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)安全、和諧的工作和就醫環(huán)境。
科室自查報告 篇16
為加強醫德醫風(fēng)建設，提高醫務(wù)科及相關(guān)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫療服務(wù)水平，建立對醫務(wù)人員規范有效的激勵和約束機制，根據xx縣婦幼保健院轉發(fā)xx縣衛生局《關(guān)于建立醫務(wù)人員醫德考評制度的指導意見(jiàn)（試行）》結合我科室相關(guān)情況報告如下：
一，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)
以樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)、加強醫德醫風(fēng)建設、提高醫務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)狀況為內容，以規范醫療服務(wù)行為、提高醫療服務(wù)質(zhì)量、改善醫療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫療環(huán)境為重點(diǎn)，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，構建和諧醫患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。
基本原則：醫德醫風(fēng)考評要堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合。
二，醫德醫風(fēng)是信譽(yù)之根，振興之舉
加強醫德醫風(fēng)建設，自覺(jué)端正行業(yè)作風(fēng)，確實(shí)可行的解決老百姓看病遇到的一系列問(wèn)題。當然看病難的問(wèn)題原因是多方面的，不可否認有些醫療行為確實(shí)讓人民群眾不夠滿(mǎn)意，比如開(kāi)大處方；對病人不夠熱情；缺少同情心等就直接影響到病人的切身利益，就個(gè)人看法，我們科這些損害病人利益的`行為是不存在的，但在工作中多多少少還是存在一些服務(wù)不夠周到的地方。
三，醫德醫風(fēng)學(xué)習是思想教育和精神文明建設的重要內容
做為醫療服務(wù)者，應該讓醫德醫風(fēng)的思想耕植在我們的'腦海中；銘記在我們心目中，鐫刻在我們骨子里；滲透在我們血液中。學(xué)習醫德醫風(fēng)，要做到認識上明確；思想上重視；行為上遵守。深化我們的道德意識和道德觀(guān)念；促進(jìn)整體醫療道德修養和醫療技術(shù)的綜合提高。堅持以病人為中心，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作中一定要仔細。端正態(tài)度。加強責任心。落實(shí)醫院及科室的紀律規章制度。加強與患者及醫護之間的溝通技巧的學(xué)習并運用在。
工作中加強醫德醫風(fēng)學(xué)習是提高醫療質(zhì)量的重要保證，醫務(wù)人員只有具備了良好的思想品質(zhì)，端正了為人民服務(wù)的態(tài)度，才會(huì )更好的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，精準的解除病人痛苦。有了良好的醫德，醫院就有了信譽(yù)；有了信譽(yù)，醫院就能真的做到為人民服務(wù)。良好的信譽(yù)是醫院的無(wú)形資產(chǎn)，這樣就要求我們醫務(wù)科相關(guān)人員都要維護好醫院的信譽(yù)，堅守我們的職責，捍衛我們的形象，為病人熱忱的服務(wù)，想病人之所想，急患者之所急來(lái)獲取患者對我們的信任。要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念，提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性，這樣才能體現出我們醫務(wù)科工作者的人生價(jià)值。
科室自查報告 篇17
今年4月份以來(lái)，我科室根據局機關(guān)的統一部署，按照《克州食品藥品監督管理局機關(guān)效能考評實(shí)施細則（試行）》的文件要求，認真組織集中學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，進(jìn)一步提高了對加強機關(guān)效能建設重要意義的認識，增強了機關(guān)效能建設的主動(dòng)性和積極性。我科室通過(guò)自身找、大家提等形式認真進(jìn)行自查自糾，深入查找我科室在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)對照檢查后，認為我科室全體人員嚴格遵守辦公室規章制度，遵守上下班時(shí)間，廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規范，但是在工作作風(fēng)、理論知識學(xué)習、遵守紀律等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進(jìn)和提高�，F把我科自查自糾情況和整改措施總結如下：
自查情況
一、工作作風(fēng)不實(shí)。工作不夠深入，對有些規章制度在落實(shí)上力度不夠，對建立的各項規章制度落實(shí)情況沒(méi)有定期或不定期的進(jìn)行監督檢查。只把制度寫(xiě)在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒(méi)有落到實(shí)處，出現了有章不循，制度落實(shí)不夠到位的現象。對實(shí)際工作，始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現的不夠好。
二、理論知識學(xué)習不深。在理論學(xué)習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，運用理論進(jìn)行實(shí)際工作不夠。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習，但理論學(xué)習系統性不強，學(xué)習的深度不足、不廣泛。有時(shí)只注重學(xué)習現用的內容，在運用理論到實(shí)踐工作上還有差距。
三、工作標準不高。在工作標準上有時(shí)不夠嚴格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握。在工作中存在思想不夠解放、按部就班、創(chuàng )新能力不強。
四、工作開(kāi)展還不夠平衡。抓機關(guān)效能建設的意識不強，對效能建設長(cháng)期性、重要性認識不足，工作缺乏主動(dòng)性、存在著(zhù)應付檢查的現象。在思想上缺乏主體意識，沒(méi)有從“要我抓”轉變到“我要抓”，致使開(kāi)展工作的積極性和有效性不強。
整改措施
一、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng )建創(chuàng )新型科室。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高服務(wù)水平。
二、加強學(xué)習，增強素質(zhì)�？剖覉猿置刻焐衔缂袑W(xué)習半小時(shí)和日常個(gè)人自學(xué)，努力做到：一是不斷加強對馬克思列寧主義、鄧小平理論和毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想及學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的.學(xué)習，打下堅實(shí)的理論功底；二是立足于工作進(jìn)步和科室全面發(fā)展，廣泛學(xué)習一切有益知識。加強對黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習，加強對履行當前崗位職責所必需的專(zhuān)門(mén)知識、法律法規、技能的學(xué)習。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書(shū)本學(xué)習，又要向實(shí)踐學(xué)習，還要注意向領(lǐng)導和同志學(xué)習，不斷把學(xué)習到的東西運用到實(shí)踐，用實(shí)踐來(lái)檢驗和提高學(xué)習的成效。
三、提高標準，事?tīng)幰涣�。在今后的工作中，積極圍繞工作目標和具體措施進(jìn)一步提高工作標準，強化工作意識狠抓工作落實(shí)，努力在爭創(chuàng )一流隊伍方面取得新突破。在科室倡導“善謀實(shí)干”、“精細工作”、“落實(shí)到位”的工作理念。
四、加強紀律觀(guān)念，規范日常行為。把經(jīng)常學(xué)習科室制定的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識做為一項制度建立起來(lái)。本著(zhù)從自身做起，從小事抓起的原則，不斷增強紀律觀(guān)念和責任意識，自覺(jué)做到警鐘長(cháng)鳴。
科室自查報告 篇18
為了貫徹落實(shí)區衛生局“關(guān)于開(kāi)展醫療質(zhì)量安全督導檢查的通知”精神。為進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量，規范醫療行為，消除安全隱患，保證患者就醫安全，我們以“病人為中心”提高醫療質(zhì)量為主題的“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”和“醫院管理年活動(dòng)”要求，結合我院實(shí)際情況，進(jìn)行嚴格的自查自糾工作，現將有關(guān)自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，認真組織安排：
我院收到醫療質(zhì)量安全監督檢查通知后，院領(lǐng)導非常重視，迅速召開(kāi)院務(wù)會(huì )議及中層干部會(huì )議，對自查工作安排制定了自查步驟，會(huì )上成立了由院長(cháng)任組長(cháng)，業(yè)務(wù)院長(cháng)為副組長(cháng)，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人為成員的自查領(lǐng)導小組。院長(cháng)丁殿西同志要求全院職工提高認識，轉變觀(guān)念，加強領(lǐng)導，統一思想，精心組織，具體落實(shí)，嚴格自查積極整改。要求全院職工認真學(xué)習法律法規，依法行醫，持證上崗。加強醫患溝通。正規采購藥品，做好藥品安全儲存。醫療儀器合理、安全使用。加強醫療文書(shū)質(zhì)量管理，嚴格執行病歷書(shū)寫(xiě)基本規范，對病案質(zhì)量實(shí)施全程監控和管理。強化“三基三嚴”訓練，嚴格遵守醫療操作規范和醫療法規，加強各級醫務(wù)人員安全責任意識。確保醫療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善，更新。副院長(cháng)張志強同志強調，醫療質(zhì)量和醫院安全是醫院賴(lài)以生存和發(fā)展的生命線(xiàn)，是醫院構建和諧醫患關(guān)系的基礎。以這次活動(dòng)為契機，強化質(zhì)量安全意識，堅持安全第一，質(zhì)量第一，規范醫療行為，切實(shí)履行職責，嚴格執行核心制度，細化管理過(guò)程，真正提高我院醫療質(zhì)量水平，保證醫療安全。
二、自查情況
自查領(lǐng)導小組12月10日上午對各科室醫療質(zhì)量安全制度，醫德醫風(fēng)建設，醫療安全事件應急處置，進(jìn)行認真細致檢查，對全體醫務(wù)人員執行崗位責任制，醫院核心制度、診療標準、病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護理操作規范、工作責任心、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等，方面進(jìn)行了自查。檢查中發(fā)現個(gè)別科室成員不能熟記核心醫療安查制度，在實(shí)際工作中執行醫療安全制度不力。各種醫療操作查對制度執行不嚴，病歷書(shū)寫(xiě)不完全規范，某些技術(shù)操作也不夠規范，交接班制度執行不嚴格，個(gè)別醫務(wù)人員的服務(wù)意識不強，醫療風(fēng)險意識差，法律意識淡薄，醫患溝通技巧不夠，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高等。
檢查領(lǐng)導小組根據檢查的具體情況召開(kāi)了全體醫務(wù)人員會(huì )議，對存在問(wèn)題逐條進(jìn)行剖析。找出存在問(wèn)題的'根源，進(jìn)行了醫德醫鳳和相關(guān)法律法規的學(xué)習，要求各科室成員對患者要有責任心及仁愛(ài)之心，熟記各項規章制度并嚴格執行。要積極學(xué)習先進(jìn)醫學(xué)知識，提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高醫療質(zhì)量，為患者服務(wù)好。十項基礎質(zhì)量達標，取得了滿(mǎn)意的效果。對違反整改措施的個(gè)別人員進(jìn)行批評教育，同時(shí)進(jìn)行了必要的處罰，并追究科室領(lǐng)導的責任。
三、今后努力的方向：
我院抓醫療質(zhì)量和醫療安全取得了顯著(zhù)地成績(jì)，全院工作秩序規范，服務(wù)態(tài)度明顯改善。職工法制觀(guān)念增強，醫療安全意識增加，依法執業(yè)規范，醫療核心制度執行嚴格，病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量提高，基本技能操作規范。但是工作中仍有不足之處，我們一定以此次醫療安全自查活動(dòng)為契機，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)領(lǐng)導下，認真學(xué)習各項法律法規，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新。堅持依法辦院，開(kāi)展醫療安全無(wú)小事活動(dòng)。領(lǐng)導小組定期和不定期對醫療安全進(jìn)行全面檢查，發(fā)現不安全苗頭及時(shí)解決，徹底消除醫療安全隱患。防止醫療糾紛以及事故發(fā)生。領(lǐng)導實(shí)行總值班制度，明確責任，做好醫療安全保障工作。嚴格落實(shí)科室安全責任制，搞好不穩定因素的排查，發(fā)現問(wèn)題立即整改，確保全院醫療安全無(wú)事故。
科室自查報告 篇19
為進(jìn)一步加強醫護人員作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設，增強廣大干部職工創(chuàng )先爭優(yōu)，崗位奉獻意識，優(yōu)化醫療衛生服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)衛生改革，根據全縣掀起“責任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計劃”的工作要求，按照院委會(huì )的統一部署，我科認真組織黨員干部和全科醫護人員，開(kāi)展集中排查自查活動(dòng)，通過(guò)指標考核，群眾評議，問(wèn)卷調查，專(zhuān)題座談，個(gè)人自查等方式，對近兩年來(lái)本科室干部職工中和自身存在的突出問(wèn)題進(jìn)行集中排查自查，在內部管理和醫德醫風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，通過(guò)認真總結梳理，歸納為以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┱螌W(xué)習不夠深入，思想覺(jué)悟有待提高；長(cháng)期工作有時(shí)候就會(huì )出現思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠；面對困難有時(shí)會(huì )出現畏難情緒，開(kāi)拓創(chuàng )新精神有所欠缺。
�。ǘ┯袝r(shí)工作責任心不強，態(tài)度不端正，未能及時(shí)轉變服務(wù)理念，人性化服務(wù)有所欠缺；對待病人，沒(méi)有切實(shí)做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。
�。ㄈ┢綍r(shí)業(yè)務(wù)理論學(xué)習抓得不緊，進(jìn)取動(dòng)力不足，容易安于現狀；只滿(mǎn)足于完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒(méi)有創(chuàng )新精神。
�。ㄋ模┙M織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規定請假，私自調班，擅自脫崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、干私活，扎堆聊天、串科室，著(zhù)裝不整等現象沒(méi)有完全杜絕�！昂搬t生、喊護士、喊拿藥”的三喊現象沒(méi)完全得到根治。
�。ㄎ澹┽t療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不優(yōu)，各類(lèi)登記存在一些不完善準確的`現象；有些資料、報告、處方等書(shū)寫(xiě)不規范。
�。┽槍Ρ締挝坏乃幤�、儀器、醫療器械、化驗試劑、日常辦公用品等購進(jìn)，進(jìn)行了詳細的清理核查，沒(méi)有發(fā)現以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當利益；各種收費由單位的財務(wù)部門(mén)統一管理，沒(méi)有設立“小金庫”。
科室自查報告 篇20
為搞好醫院安全工作，根據衛生局等上級部門(mén)文件精神，我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組認真組織學(xué)習文件精神，嚴格按要求進(jìn)行排查，認真解決存在的問(wèn)題�，F將自查情況報告如下：
一、我院安全生領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員對xx重點(diǎn)安全要求范圍進(jìn)行自查，先后對配電室、上下水設施、壓力容器等設施設備及門(mén)診、病區、xx信息網(wǎng)絡(luò )設施，食堂、等人員聚集場(chǎng)所，財務(wù)科、倉庫、藥房等重點(diǎn)部位進(jìn)行了排查，特別是全院水、電路等重點(diǎn)設備設施進(jìn)行了逐一排查和維修。
二、xx安全領(lǐng)導小組組織健全，各科建立了安全小組，各科負責人為本科安全員，劃分了明確的責任，建立了安全生產(chǎn)管理規定，以及安全生產(chǎn)各項制度，門(mén)診、病房等人員聚集場(chǎng)所安全，消火栓等消防設施、滅火器材檢查完好，疏散通道暢通；召集全院職工分批進(jìn)行“消防知識”專(zhuān)題教育，詳細講述了滅火器的使用，發(fā)生火災如何指導患者逃生，提高職工的`消防意識。
三、組織抽調xx各科室骨干力量由主管院長(cháng)帶隊，積極參加xx區衛生局組織的消防演練，以此為代表進(jìn)一步提高了全院職工的'消防救火的實(shí)戰能力。
四、組織有關(guān)人員開(kāi)展院內矛盾糾紛排查工作，積極化解不穩定因素，xx以安全生產(chǎn)自查工作為契機，及時(shí)發(fā)現安全隱患，有效遏制事故發(fā)生。
五、抓好醫療安全。院領(lǐng)導及時(shí)召集科主任、護士長(cháng)會(huì )議，圍繞“以病人為中心”這個(gè)主題進(jìn)行醫療安全專(zhuān)項活動(dòng)，統一思想，提高認識，組織開(kāi)展全員醫療質(zhì)量教育，提高醫療安全意識，院領(lǐng)導在全院廣泛開(kāi)展檢查，落實(shí)醫療管理制度與操作規程規范，貫徹落實(shí)控制感染的各項規章制度，嚴格手衛生規范，嚴格消毒隔離制度的貫徹落實(shí)。做好毒麻藥品的管理、高壓滅菌消毒管理，做好生物監測和環(huán)境監測，嚴查質(zhì)量環(huán)節，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫環(huán)境。
通過(guò)自查，全院職工提高了安全生產(chǎn)的意識，明確了責任。確保將安全生產(chǎn)落實(shí)到日常的工作中。
科室自查報告 篇21
保健科按照醫院下發(fā)廉潔自律通知，及時(shí)組織全體人員認真學(xué)習，并認真做了自查，情況如下：
一、提高思想認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺(jué)性，認真學(xué)習《廉政準則》內容及精神，并強調了此次學(xué)習的重要性和必要性。安排每周兩天每天一小時(shí)的集中學(xué)習時(shí)間，認真學(xué)習《廉政準則》的各項規定和要求，并做好學(xué)習記錄和學(xué)習心得，嚴格執行廉潔自律規定，自覺(jué)抵制各種腐蝕思想的侵蝕。
二、為確保學(xué)習活動(dòng)深入有序有效開(kāi)展，全科進(jìn)行了學(xué)習教育、對照查擺、整改落實(shí)三個(gè)階段的學(xué)習活動(dòng)，分步進(jìn)行自查，深入學(xué)習《廉政準則》的精髓。對照學(xué)、反復學(xué)，做到個(gè)人學(xué)習有筆記、集體學(xué)習、討論有記
錄、交流有心得體會(huì )，確保把規定的內容學(xué)習學(xué)到位。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設，廉潔從政工作常抓不懈。 “公生明，廉生威”，只有使全體職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，才能真正為群眾辦實(shí)事、辦好事。黨風(fēng)廉政建設是黨建工作的一項重要內容，廉潔從政要以堅持嚴格執行和維護紀律為主線(xiàn)，看反腐敗工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵在于能否嚴格執行和維護紀律，更要以更堅決的.態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗
斗爭深入開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)全縣衛生系統反腐倡廉工作，真正做到廉潔從政，立黨為公，執政為民。
科室自查報告 篇22
我院對新農合開(kāi)展運行情況進(jìn)行自查自糾，現就自查自糾結果匯報如下：
1我院住院病人收證、驗證、查對記錄嚴格按照要求執行；
2.嚴格檢查核對每一位住院病人身份，嚴防掛床及冒名住院的情況發(fā)生；
3.收費嚴格按標準執行，杜絕亂收費，對每位出院患者提供費用清單，增加了收費的`透明度，公開(kāi)了住院患者的補償金額，提高新農合補償的透明度；
4.加強了住院病人的規范管理，做到合理檢查、合理用藥、因病施治，嚴格執行抗菌藥物臨床應用指導原則，合理使用抗菌藥物.
5.對住院病人的病歷，處方進(jìn)行檢查未發(fā)現有不完整的病歷或不完整處方等不良現象。
總之，在今后工作中，我們要明確發(fā)展和完善合作醫療的方向。讓更多的農民享受到新農合政策帶來(lái)的健康和實(shí)惠。
科室自查報告 篇23
根據衛計黨委會(huì )議精神，我院立即召開(kāi)自查自糾動(dòng)員大會(huì )，根據會(huì )議精神，即刻安排部署科室進(jìn)行自查自糾，結果匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
1、病房管理仍有欠缺。
2、陪探視制度落實(shí)不是很到位。
3、手衛生落實(shí)仍舊欠缺。
4、目標性監測落實(shí)欠佳。
5、科室空氣消毒需要進(jìn)行改進(jìn)。
二、整改措施
1、加強病房管理，加強科室人員的管理，科室人員是科室的主人，所有人都有責任管理科室。護士長(cháng)加強監督，責任到人。
2、落實(shí)無(wú)陪護制度，所有人員應深刻理解此制度的意義，加強制度落到實(shí)處，護士長(cháng)采取多種方式進(jìn)行監督、管理。
3、加強所有人員手衛生的落實(shí)，配備足量快速手消毒劑以促進(jìn)手衛生的`落實(shí)，護士長(cháng)及責任護士及時(shí)監督、督促，加強手衛生的落實(shí)。
4、目標性監測由科室醫生完成，但是依從性差，在以后的工作中，利用檢查及督察的辦法，加強此項工作落到實(shí)處。
5、科室空氣消毒處理一般是開(kāi)窗通風(fēng)以及紫外線(xiàn)消毒，但由于病人的局限性以及冬天天氣因素，空氣消毒存在隱患，需要購置空氣消毒機來(lái)規范我科的空氣消毒。
三、初步成效
1、科室人員針對科室病房管理及無(wú)陪護制度已經(jīng)深知自己的責任及義務(wù)，也意識到此項任務(wù)的重要性，提高看了大家的積極性，落實(shí)病房管理制度及陪探視制度。
2、所有護士動(dòng)員監督手衛生落實(shí)情況，初有成效。
3、空氣消毒機已經(jīng)申請購買(mǎi)，即將投入使用。
4、目標性監測落實(shí)已于科室主任溝通，在以后的工作中及時(shí)監督、提醒，落到實(shí)處。
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