個(gè)人自查報告（通用13篇）
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的個(gè)人自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人自查報告 篇1
按照XX教文[20xx]X號文件精神，為進(jìn)一步加強我校行風(fēng)建設，努力辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，切實(shí)解決存在問(wèn)題，認真落實(shí)整改措施，確保教育系統政風(fēng)行風(fēng)評議取得實(shí)效，現就群眾反映的主要問(wèn)題，制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持標本兼治、糾建并舉的方針、以解決教育亂收費、規范辦學(xué)行為、加強師風(fēng)師德建設為重點(diǎn)，以辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為根本，切實(shí)解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為推進(jìn)全市教育系統政風(fēng)行風(fēng)建設作出貢獻。
二、工作目標
群眾對教育系統反映的問(wèn)題主要集中在以下四個(gè)方面：一是在教育收費上，存在亂收費現象，需要進(jìn)一步規范教育收費行為；二是師德師風(fēng)建設需要進(jìn)一步加強，教師素質(zhì)需要進(jìn)一步提高；三是對素質(zhì)教育重視不夠、學(xué)生課業(yè)負擔較重；四是要加強管理，加大對校園周邊環(huán)境的治理。
對這次評議中群眾反映出來(lái)的問(wèn)題和提出的建議，學(xué)校要正視自身存在的問(wèn)題、端正態(tài)度、制定有效的措施，突出重點(diǎn)、認真整改，切實(shí)抓好評議整改工作各項任務(wù)的落實(shí)，是群眾提出的相關(guān)問(wèn)題得到有效解決，樹(shù)立教育系統的良好形象。
三、整改措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導
要從講政治的高度充分認識整改工作的重要性，切實(shí)加強對評議和整改工作的領(lǐng)導。學(xué)�！耙话咽帧弊鳛楸締挝徽L(fēng)行風(fēng)建設第一責任人，要親自抓好整改，親自督促檢查，實(shí)行開(kāi)門(mén)整改，及時(shí)公布整改結果，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督，按時(shí)上報整改情況。
�。ǘ┱J真梳理，全面整改
教育系統政風(fēng)行風(fēng)建設，不僅關(guān)系到教育的形象，而且關(guān)系到教育的健康發(fā)展。行風(fēng)評議是否取得成效，關(guān)鍵在于整改是否到位。我們要本著(zhù)“態(tài)度誠懇、行動(dòng)迅速、措施到位、整改有力”的原則，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)抓好整改工作。要以一絲不茍的工作態(tài)度，認真梳理群眾的意見(jiàn)建議，真正做到不遺漏、不疏忽。要在本方案的基礎上，分解整改責任、落實(shí)整改措施，堅持實(shí)事求是，有錯必糾的原則，逐條調查核實(shí)，弄清存在的問(wèn)題，對能夠解決的問(wèn)題，要馬上解決；對一時(shí)不能解決的'問(wèn)題，要創(chuàng )造條件解決；對因客觀(guān)原因不能解決的問(wèn)題，要做好宣傳解釋工作。
�。ㄈ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，落實(shí)整改措施
1、嚴格治理措施，規范教育受費。全面落實(shí)中小學(xué)受費“一證、一卡、二公開(kāi)、三統
一、十不準、一堅持”的管理制度，嚴格按照新的“一費制”收費標準收費，嚴禁收取規定以外的任何費用。做到學(xué)校明明白白收費，學(xué)生家長(cháng)明明白白交費。學(xué)校要公布和開(kāi)通舉報電話(huà)、設立收費舉報箱，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督；實(shí)行治理教育亂收費工作責任制和責任追究制；一級抓一級，層層抓責任落實(shí)。
2、狠抓教師隊伍職業(yè)道德建設，提高教師隊伍整體素質(zhì)。建立和完善教職工培訓制度，大力開(kāi)展以全體教職工培訓為目標，骨干教師培訓為重點(diǎn)的多種形式的繼續教育。堅持開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，把職業(yè)道德規范要求列入教職工目標考核內容。完善優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者表彰獎勵制度。大力宣傳優(yōu)秀教師典型事跡，激勵廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人。
3、著(zhù)力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔。一是加大對素質(zhì)教育的宣傳，提高人們對素質(zhì)教育的認識、爭取他們對素質(zhì)教育的理解和支持。二是培養和提高教師的素質(zhì)。教師是實(shí)施素質(zhì)教育的最直接的執行者，他們的素質(zhì)直接關(guān)系到素質(zhì)教育實(shí)施的效果，要進(jìn)一步加強師資培訓。同時(shí)要積極參加為期三年的我省中小學(xué)班主任培訓工作。三是學(xué)校嚴格按照義務(wù)教育課程方案要求開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。四是保證學(xué)生每天鍛煉時(shí)間，增強學(xué)生體質(zhì)。五是大力推進(jìn)考試評價(jià)制度改革。六是努力減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔和升學(xué)競爭壓力。
4、加強管理，建設平安校園。一是學(xué)校師生要不斷增強安全意識、法律意識，預防校園侵害，提高青少年學(xué)生自我保護和自我救助能力。二是加強安全制度建設，形成校園安全穩定的長(cháng)效機制。三是加強學(xué)校校園及周邊治安環(huán)境的綜合整治，要有專(zhuān)人分管校園治安工作，對校園及周邊存在的不安全因素，及時(shí)與當地公安機關(guān)聯(lián)系，對滋擾校園的治安、刑事案件，立即向當地公安機關(guān)報告，配合公安機關(guān)予以打擊。健全學(xué)校安全防范體系，有效防止重大刑事、治安案件的發(fā)生、切實(shí)減少違法犯罪案件和安全事故。
四、監督檢查，推動(dòng)評議整改工作的不斷深入
要切實(shí)提高對行風(fēng)評議整改工作的重視程度，把整改工作落到實(shí)處。學(xué)校要對反饋意見(jiàn)、建議、自評中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，制定整改方案，認真整改存在的問(wèn)題。
個(gè)人自查報告 篇2
A分行：
根據《XX分行20xx年一季度會(huì )計檢查意見(jiàn)書(shū)》要求，我行由財會(huì )部部牽頭，組織XX分行營(yíng)業(yè)部、B支行、B支行對意見(jiàn)書(shū)中指出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了逐一整改、落實(shí)、現將相關(guān)情況匯報如下：
一、組織工作
2月中旬財會(huì )部總經(jīng)理組織召開(kāi)了2月份會(huì )計主管例會(huì )，XX營(yíng)業(yè)部、A支行、B支行會(huì )計主管及財會(huì )部檢輔人員參加了會(huì )議，會(huì )議對整改工作進(jìn)行了詳細布置，要求各機構于2月22日將檢查發(fā)現問(wèn)題整改完畢，提交整改報告向財會(huì )部匯報整改措施及整改結果。財會(huì )部在一季度會(huì )計檢查中對整改情況進(jìn)行追蹤檢查。
二、整改措施及整改完成情況
�。ㄒ唬┘訌姇�(huì )計業(yè)務(wù)培訓，提高會(huì )計人員風(fēng)險意識
針對“會(huì )計人員風(fēng)險意識淡薄”“查詢(xún)查復不規范�！钡那闆r，我行加強了會(huì )計人員風(fēng)險意識、合規意識培訓，利用晨會(huì )、營(yíng)業(yè)結束后組織集中培訓。會(huì )計管理部門(mén)根據實(shí)際需要不定期地對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，更新知識，及時(shí)掌握新政策、新規定，限度減少因制度理解偏差所帶來(lái)的誤操作，從而提高會(huì )計核算質(zhì)量。
財會(huì )部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會(huì )計操作規程》和《票據業(yè)務(wù)風(fēng)險提示》的學(xué)習，參加人員為各級會(huì )計管理人員、XX行營(yíng)業(yè)部主任和票據崗專(zhuān)管員。對票據簽發(fā)、解付、查詢(xún)查復、質(zhì)押、貼現業(yè)務(wù)逐項對照制度解讀，糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差，進(jìn)一步加強了票據業(yè)務(wù)的操作和管理。
各機構定期向財會(huì )部報告《問(wèn)題庫》等制度規章的學(xué)習情況，財會(huì )部根據報送的記錄抽查錄像，跟蹤員工學(xué)習的動(dòng)態(tài)，通過(guò)季度考試、監督傳票質(zhì)量、會(huì )計檢查等，落實(shí)學(xué)習效果。
�。ǘ┘訌姇�(huì )計隊伍建設，做好會(huì )計人員的梯隊培養
針對“會(huì )計人員不足，存在風(fēng)險隱患”的情況，我行進(jìn)行了一系列的會(huì )計人員調整，充實(shí)一線(xiàn)會(huì )計員工隊伍，加強后備會(huì )計人員儲備。具體是，第一步，由B行二級主辦c接替zx擔任B支行會(huì )計主管。Zx調回XX分行工作，主要負責票據管理等重要職責。E支行錄用的會(huì )計主管在對公柜臺擔任會(huì )計經(jīng)辦工作。第二步，新入行的柜員先到現金柜臺臨柜學(xué)習，將現金區工作滿(mǎn)3年的老柜員逐步安排到對公區進(jìn)行崗位輪換。此次人員調整是為了充實(shí)XX營(yíng)業(yè)部會(huì )計人員隊伍，由老員工帶好新兵，并加強柜面票據、賬戶(hù)管理。另外財會(huì )部加緊了事后監督崗位人員的招聘，預計近期會(huì )計管理人員會(huì )增加充實(shí)。
�。ㄈ┙⒔∪珝徫回熑沃�，明晰會(huì )計崗位職責
“會(huì )計檔案管理混亂”“現金和重要物品管理存在風(fēng)險隱患”的問(wèn)題，我行分析原因是由于柜員間職責不清，操作不規范導致的。整改措施是，對營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)行明確分工，進(jìn)一步健全會(huì )計崗位責任制。會(huì )計人員要按照崗位標準對所做的每項業(yè)務(wù)進(jìn)行自查和改進(jìn)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。具體為：各機構會(huì )計主管梳理本機構會(huì )計人員崗位，結合本行的實(shí)際情況重新擬定崗位職責，加強各崗位的協(xié)調性，和操作的連貫性，尤其將大量的會(huì )計后臺業(yè)務(wù)做明細劃分，避免一人兼職過(guò)多，無(wú)法履職的情況。會(huì )計主管將新一版的崗位職責表報送財會(huì )部，財會(huì )部對職責表進(jìn)行把關(guān)，提出意見(jiàn)建議，并照此分工進(jìn)行會(huì )計監督檢查。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化改革柜面流程，強化各項制度實(shí)施細則的建設目前我行存在柜面流程不盡合理，柜員操作存在逆流程的現象。對此問(wèn)題我行采取的`措施是，根據《興業(yè)銀行會(huì )計內控要點(diǎn)》、《必知必會(huì )》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規程》等的要求來(lái)確定。制定會(huì )計管理制度實(shí)施細則，本著(zhù)保證會(huì )計工作有序進(jìn)行，科學(xué)合理，便于操作和執行的原則。全面規范本單位的各項會(huì )計工作。只有制定了先進(jìn)合理的實(shí)施細則和操作流程，會(huì )計工作才能避免出現紕漏和風(fēng)險。
近期財會(huì )部下發(fā)了《關(guān)于加強會(huì )計管理工作的通知》對風(fēng)險監測信息回復要求、會(huì )計管理、業(yè)務(wù)操作提出了要求。修訂了《現金管理實(shí)施細則》對現金管理、查庫管理執行操作按上級行制度做出了新的規定。營(yíng)業(yè)室制定了《印鑒卡領(lǐng)用、出售、建庫管理操作流程》，對印鑒卡使用管理流程進(jìn)行了規范，
�。ㄎ澹┨岣邥�(huì )計管理人員素質(zhì)，加強會(huì )計業(yè)務(wù)檢查監督針對“檢查問(wèn)題整改不到位”“屢查屢犯問(wèn)題嚴重”、“大額及對賬業(yè)務(wù)不規范”等問(wèn)題，我行分析了存在問(wèn)題的原因。主要是由于會(huì )計管理人員沒(méi)有嚴格履行審核和監督的職責，審查力度不夠。下一步工作中會(huì )計管理工作要求：一是檢查突出重點(diǎn)；二是違法必究。突出重點(diǎn)，就是要集中力量深入檢查，重點(diǎn)突破，避免做表面文章，避免查而不處、不了了之。違法必究，是檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節。檢查工作的落實(shí)，關(guān)鍵在于要嚴格執行：對于問(wèn)題責任人，一是通報。二是罰款。三是行政處分。
各級會(huì )計管理人員要嚴格要求自己，緊跟制度規章更新的步伐，做好規章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監督，避免以罰代管的工作方式，將監督重心前移。
�。┱耐瓿汕闆r
本次檢查中發(fā)現的大多數問(wèn)題都已按要求整改完畢，一戶(hù)專(zhuān)用賬戶(hù)“xx”由于需要客戶(hù)配合重開(kāi)財政五聯(lián)單，正在積極整改中。對于“對20xx年11月起開(kāi)立的結算賬戶(hù)進(jìn)行機構信用代碼證的核對并留存復印件�！钡那闆r，已對11月份以來(lái)開(kāi)戶(hù)的單位逐個(gè)打電話(huà)聯(lián)系，目前還有20個(gè)賬戶(hù)沒(méi)有提供機構信用代碼證。
三、處罰情況
XX分行給予相關(guān)人員處罰如下：各罰款100元。
個(gè)人自查報告 篇3
黨的建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。一直以來(lái)，xx區紀委監委領(lǐng)導班子將黨的政治建設作為黨的根本性建設，不斷樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”，始終做到思想上自覺(jué)、政治上清醒、紀律上嚴明、行動(dòng)上堅定。
一、主要成績(jì)及做法
(一)把握政治方向方面
班子成員牢固樹(shù)立向黨中央看齊、向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊、向中央和省委、市委、區委重大決策部署看齊的黨性觀(guān)念。一是用理論武裝頭腦。堅持把深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想擺在政治理論學(xué)習的首位，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實(shí)集中學(xué)習制度，著(zhù)力增強學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統性。二是用理論指導實(shí)踐。在理論指導實(shí)踐上下功夫，不斷提升學(xué)習效果，真正做到真學(xué)真懂真信真用，把學(xué)習與實(shí)際工作、學(xué)習與運用、言論與行動(dòng)很好地結合起來(lái)。三是用理論推動(dòng)工作。認真部署黨的十九大精神、《監察法》以及市紀委20xx年1號、2號文件、市紀委《推進(jìn)紀檢監察重心下移強化末端監的實(shí)施方案》、《關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設主體責任清單化管理制度的實(shí)施辦法》等文件的學(xué)習，用新的知識推動(dòng)各項工作開(kāi)展。
(二)加強政治領(lǐng)導方面
一是認真組織領(lǐng)導班子開(kāi)展民主生活會(huì )。圍繞強化創(chuàng )新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”為主題，建設勇于擔當作為、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子。二是認真組織各黨支部開(kāi)展組織生活會(huì )。堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處，認真查找個(gè)人存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，切實(shí)制定相應整改措施。
(三)夯實(shí)政治根基方面
“從群眾中來(lái)，到群眾中去”是我們黨踐行的'群眾路線(xiàn)理念之一。人民群眾的擁護和支持是我們黨最可靠的力量源泉。一是把贏(yíng)得民心民意、匯集民智民力作為工作中重要著(zhù)力點(diǎn)。上半年以來(lái)，在群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理方面，共發(fā)現問(wèn)題65個(gè)，立案9起，處理人數63人，其中黨紀政紀處分7人，組織處理56人，通報曝光6起，追繳退還資金147.87萬(wàn)元。扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理方面，檢查扶貧項目107個(gè)，涉及資金600余萬(wàn)元，共發(fā)現問(wèn)題21個(gè)，立案4起，處理9人，其中黨紀政紀處分1人，組織處理8人，通報曝光4起，追繳退還資金1.5萬(wàn)元。二是把基層減負年作為工作中重要突破點(diǎn)。在形式主義官僚主義專(zhuān)項治理方面，按照《xx區委印發(fā)<關(guān)于集中開(kāi)展形式主義官僚主義專(zhuān)項整治行動(dòng)的工作方案>的通知》要求，出臺了《xx區集中開(kāi)展形式主義官僚主義專(zhuān)項整治行動(dòng)監督督查方案》《集中開(kāi)展形式主義官僚主義專(zhuān)項整治行動(dòng)監督督查組工作方案》，扎實(shí)開(kāi)展形式主義官僚主義專(zhuān)項治理工作，共發(fā)現問(wèn)題2個(gè)，立案2起，黨紀政紀處分2人;在節假日期間“四風(fēng)”專(zhuān)項督查方面，緊盯重要時(shí)間節點(diǎn)，認真開(kāi)展專(zhuān)項督查行動(dòng)，共派出督察組85(個(gè))次，督查人員人217次，檢查單位394(個(gè))次，共發(fā)現問(wèn)題49個(gè)，反饋整改48個(gè)，查處1個(gè)。
(四)涵養政治生態(tài)方面
一是堅持政治方向引領(lǐng)。著(zhù)力培養忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部，著(zhù)力集聚愛(ài)黨奉獻的各方面優(yōu)秀人才。堅持黨管干部原則，注重人才干部的全過(guò)程監管，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，注重提拔重用那些牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”的干部。上半年以來(lái)，共33次對574名黨員干部和78個(gè)單位涉及提拔重用、各類(lèi)換屆代表資格、各類(lèi)評先評優(yōu)、各類(lèi)職務(wù)職級等事項進(jìn)行了廉政審查;對23名區管干部出國出境進(jìn)行了審批。二是堅持政治能力培養。組織上及時(shí)掌握干部動(dòng)態(tài)，有針對性地補短板、強弱項，增強干部素質(zhì)培養的系統性、持續性、針對性，優(yōu)化干部成長(cháng)路徑、暢通干部成長(cháng)渠道，幫助干部成長(cháng)。對優(yōu)秀年輕干部，有意識地將他們放到監督執紀、審查調查工作一線(xiàn)磨練培養，讓他們在實(shí)踐中積累政治經(jīng)驗、增強政治本領(lǐng)。
(五)防范政治風(fēng)險方面
一是建立健全意識形態(tài)工作考核和責任追究機制。全面履行第一責任人職責，聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點(diǎn)領(lǐng)域，帶頭研判輿情，研處網(wǎng)絡(luò )輿情，加強熱點(diǎn)輿論實(shí)時(shí)引導、監控，堅持新聞輿論工作體現黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線(xiàn)。二是占領(lǐng)主流思想輿論陣地。充分利用“廉潔xx網(wǎng)”、“清風(fēng)連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規宣傳，打造“青年讀書(shū)會(huì )”、“武紀君說(shuō)”等精品欄目，以志愿者服務(wù)、廉潔文藝作品創(chuàng )作、主題演講、知識競賽等文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，營(yíng)造廉潔健康文明之風(fēng)。
(六)永葆政治本色方面
全力協(xié)助區委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任，剛性落實(shí)好紀委監委監督責任，切實(shí)當好黨風(fēng)廉政建設的監督者，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進(jìn)。一是全面加強黨內監督。加強和改進(jìn)巡察工作，深入開(kāi)展落實(shí)“兩個(gè)責任”談心談話(huà)，不斷強化對權力運行的監督約束，著(zhù)力構建開(kāi)放有序、覆蓋面廣、群眾廣泛參與的監督體系，推動(dòng)形成黨內、黨外、群眾、輿論監督合力，讓權力在陽(yáng)光下運行，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子。按照“三個(gè)必談”“四個(gè)不必”等要求進(jìn)一步規范談心談話(huà)方式，上半年，全區處級領(lǐng)導干部開(kāi)展談心談話(huà)363次918人，科級領(lǐng)導干部共開(kāi)展談心談話(huà)4367次6221人。二是全面保持反腐高壓態(tài)勢。嚴格落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，嚴格“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”要求，準確運用監督執紀“四種形態(tài)”，持續以整治“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉。堅持無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長(cháng)震懾，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年，共處理處分干部94人，其中，組織處理69人，紀律輕處分18人，紀律重處分12人，移送司法機關(guān)4人。
(七)提高政治能力方面
一是在理論學(xué)習上下功夫，樹(shù)牢政治理想。加強政治理論學(xué)習，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實(shí)踐鍛煉上下功夫，嚴格政治要求。增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，站在政治的角度思考謀劃工作，一切從大局出發(fā)，確保一言一行、一舉一動(dòng)都與黨中央保持高度一致。勇于擔當，積極作為，對上級黨組織部署安排的各項工作，都不折不扣，一抓到底，抓出了特色，抓出了亮點(diǎn)，在實(shí)干中提升了政治能力。
二、存在問(wèn)題及原因
(一)把握政治方向方面
政治理論學(xué)習教育有待深入，集體學(xué)習多，個(gè)人自學(xué)較少;落實(shí)上級要求學(xué)習多，帶著(zhù)問(wèn)題組織專(zhuān)題學(xué)習少。依然存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”、“現學(xué)現用”的思想傾向，未能把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想真正的走心入腦，導致理論學(xué)習缺乏內驅動(dòng)力。
(二)加強政治領(lǐng)導方面
在實(shí)際工作中，離高標準高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤(pán)統籌、考慮把握不夠，工作部署前瞻性、創(chuàng )新性不夠，政策執行和監督執紀不夠精準，工作成績(jì)和亮點(diǎn)不夠突出。有的同志先進(jìn)性意識淡化，滿(mǎn)足于“不出事、能交差”，不能夠變被動(dòng)為主動(dòng)、化壓力為動(dòng)力。
(三)夯實(shí)政治根基方面
“官僚主義”、“形式主義”禁而不絕，少數干部在開(kāi)展工作時(shí)走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多，過(guò)問(wèn)得不經(jīng)常，了解面上情況多，追根溯源較少;在工作具體落實(shí)中擔心出問(wèn)題、怕追責，對待棘手的問(wèn)題有些畏手畏腳，比如對群眾反映強烈的信訪(fǎng)問(wèn)題，缺乏一查到底的決心和信心，心存顧慮，擔心一旦接手就無(wú)法脫身。
(四)涵養政治生態(tài)方面
對干部的日常管理制度和績(jì)效考核制度仍然不夠完善，如學(xué)習培訓、請銷(xiāo)假制度等;教育管理干部過(guò)多強調黨規黨紀，著(zhù)重從發(fā)現問(wèn)題后的處理，沒(méi)能對干部監督的著(zhù)力點(diǎn)往前移，注重事前監督和事中監督不夠，存在監督滯后的問(wèn)題。
(五)防范政治風(fēng)險方面
對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問(wèn)題，仍存在好人主義，缺乏亮劍和斗爭精神，盡管有指出、有查處、有問(wèn)責，但對系統性、行業(yè)性廉潔風(fēng)險研判不多，估計不足。
(六)永葆政治本色方面
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設細節方面還存在一定問(wèn)題，比如“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題仍有發(fā)生，反腐敗斗爭形式依然任重道遠;比如對部分黨員干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評教育下沉一級或深入挖掘不夠，未堅持追蹤督促整改落實(shí)。
(七)提高政治能力方面
思想上仍存在畏難情緒，愿意干短期內見(jiàn)效快、容易干、出成績(jì)的事，對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來(lái)的腐敗問(wèn)題，仍缺乏擔當作為的干勁、韌勁、狠勁。
三、下一步打算
(一)進(jìn)一步提高政治站位
深入貫徹學(xué)習《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央統一領(lǐng)導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項規定實(shí)施細則》和《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干標準》，堅持按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度程序辦事，認真落實(shí)“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度;落實(shí)“三重一大”制度、請示報告制度。
(二)進(jìn)一步加強理論更新
堅持和完善理論中心組學(xué)習制度，結合主題黨日活動(dòng)、冬春訓活動(dòng)，豐富黨內組織生活，抓好黨的政策宣講員授課、紅星云、學(xué)習強國網(wǎng)上學(xué)習等方式，解決理論弱化的問(wèn)題。
(三)進(jìn)一步夯實(shí)干部作風(fēng)
通過(guò)強化教育抓預防、出臺制度抓規范、突出節點(diǎn)抓檢查、嚴肅查處抓震懾四項舉措，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，進(jìn)一步夯實(shí)了干部作風(fēng)建設基礎。
(四)進(jìn)一步嚴格廉潔自律
持續細化分解班子成員黨風(fēng)廉政建設責任，科學(xué)運用監督執紀“四種形態(tài)”，對嚴重違反作風(fēng)紀律的干部加大問(wèn)責，把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經(jīng)末梢”。
個(gè)人自查報告 篇4
一、存在的主要問(wèn)題
我本人已經(jīng)認識到的突出問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉及較少，對很多新事物、新知識學(xué)習掌握的不夠好，運用理論指導實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導致自己對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)放松對自己的要求和標準，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。只看著(zhù)自己這一塊，沒(méi)有從全局觀(guān)念出發(fā)考慮問(wèn)題。
3、創(chuàng )新意識不足，有自我滿(mǎn)足情緒。有時(shí)想著(zhù)自己入伍也第十二個(gè)年頭了，拼也拼過(guò)，干也干過(guò)，立過(guò)功也受過(guò)獎，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢打敢拼、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開(kāi)手腳。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習上熱情不夠。表現在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現象;工作標準上不夠嚴格。
4、在無(wú)私奉獻上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著(zhù)私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
二、下一步整改措施
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。全面系統學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng )新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹(shù)立強烈的自覺(jué)意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀(guān)念，大膽工作，努力提高學(xué)習的自覺(jué)性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。作為一名黨員班長(cháng)，始終把戰士滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的標準。
3、從自身做起，切實(shí)落實(shí)工作效果。注意日常學(xué)習、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現與黨員標準進(jìn)行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹(shù)立爭一流的思想，對個(gè)人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓?xiě)鹗咳罕姖M(mǎn)意，讓上級領(lǐng)導放心。
三、今后努力的方向
樹(shù)立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的`規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，要時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力做出榜樣、樹(shù)立自強的理念。今后工作中，腳踏實(shí)地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高起點(diǎn)、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng )一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)，報答領(lǐng)導對我的厚愛(ài)。
個(gè)人自查報告 篇5
師德是教師的靈魂，是教育教學(xué)的前提和保證。為了培育自己高尚的師德，我經(jīng)常對自己的各個(gè)方面反思回顧，找出缺點(diǎn)與不足，以便把自己的工作做得更好一些�，F將我師德師風(fēng)方面的表現自查情況匯報如下：
1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面：熱愛(ài)教育，教書(shū)育人，注意培養學(xué)生具有良好的思想品德，愛(ài)崗敬業(yè)是我工作的準則。但是，碰到實(shí)際問(wèn)題，比如學(xué)困生、特殊學(xué)生時(shí)缺乏足夠的耐心或者關(guān)注，沒(méi)有給與及時(shí)的關(guān)愛(ài)和引導。
2、自學(xué)不夠，特別是在多媒體應用方面，管理方法、科研能力、學(xué)習水平等諸多方面還有欠缺。歸根到底是缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。
3、工作缺乏創(chuàng )新。對待工作不夠主動(dòng)、積極，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度，存在依賴(lài)性，沒(méi)有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
個(gè)人認為造成這種情況的主要原因是：
1、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。
2、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
采取的改正措施：
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業(yè)貢獻力量。
2、加強自我改造，自我完善，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習，認真做事。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，多開(kāi)展創(chuàng )造性的活動(dòng)，以自身的.嚴謹學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。工作多用心，凡事做好計劃，有序、有時(shí)、有步驟地完成，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3、嚴謹治學(xué)，結合教學(xué)特點(diǎn)，因材施教，盡職盡責地做好教育教學(xué)工作，以強烈的社會(huì )責任意識去奉獻和付出。在工作中想學(xué)生、家長(cháng)之所想，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
4、尊重學(xué)生，教育引導。深入了解孩子的內心，找到原因，然后進(jìn)行引導，使學(xué)生從內心認識到，進(jìn)而自覺(jué)糾正。
在今后的教學(xué)中，要牢固樹(shù)立服務(wù)學(xué)生和家長(cháng)的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責，使自己成為學(xué)生，家長(cháng)，社會(huì )滿(mǎn)意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。
個(gè)人自查報告 篇6
一、本人自身存在的問(wèn)題和不足
認真檢查自已的思想和行為，覺(jué)得自身存在著(zhù)許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負責金稅卡的發(fā)行等工作。在大廳一線(xiàn)窗口崗位，需要我們有著(zhù)良好的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)第一位納稅人。
1.學(xué)風(fēng)不端正。自認為窗口工作很單調，千篇一律，就放松了業(yè)務(wù)學(xué)習，導致沒(méi)有及時(shí)掌握新出臺的稅收政策法規，不能更好地為納稅人服務(wù);雖然自已是計算機專(zhuān)業(yè)，但是由于畢業(yè)之后接觸專(zhuān)業(yè)知識不多，許多相關(guān)知識已荒廢。在工作中遇到一些問(wèn)題不能及時(shí)得到解決。
2.文明服務(wù)不到位。納稅人來(lái)窗口辦理業(yè)務(wù)，有時(shí)候對納稅人缺乏熱情，缺少關(guān)心，也許只是自已的一個(gè)小偷懶，可能會(huì )讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢(xún)到自已不清楚的問(wèn)題，會(huì )有些不耐煩;也很少主動(dòng)地將納稅人的權利告知對方，為納稅人提供便民服務(wù)。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持，找的次數多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協(xié)作性。
二、我的整改措施
1.樹(shù)立正氣。樹(shù)立正確的理想信念,自覺(jué)踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨,始終保持年輕稅務(wù)干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。
2.加強學(xué)習。一抒度學(xué)習：認真學(xué)習黨的重要文件精神，學(xué)習公務(wù)員法和稅收法律法規;二是深度學(xué)習，既要學(xué)習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內國際時(shí)事，與時(shí)俱進(jìn);三是精度學(xué)習，注重提煉知識點(diǎn)，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區和盲點(diǎn)，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的'缺點(diǎn);三是深入納稅人，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問(wèn)題。
4.自覺(jué)行動(dòng)。自覺(jué)將分局制定的和個(gè)人自擬的整改計劃變成實(shí)際行動(dòng)。在稅收執法和稅收管理過(guò)程中，牢固樹(shù)立“聚財為國，執法為民”的思想，牢固樹(shù)立為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學(xué)習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點(diǎn)一滴做起，確保每時(shí)每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
個(gè)人自查報告 篇7
通過(guò)我局近期開(kāi)展的黨員干部廉潔從政學(xué)習活動(dòng)，我認真學(xué)習，并積極參與，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的內容，聯(lián)系思想工作實(shí)際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，切實(shí)對照，逐一查擺。經(jīng)過(guò)自查自糾，起到了凈化思想，進(jìn)一步改造世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、服務(wù)理念觀(guān)和推動(dòng)工作的作用�，F將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
一、存在的問(wèn)題與不足。
一是學(xué)習是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經(jīng)驗，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的`能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時(shí)窮于應付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠，工作成效不夠突出。二是業(yè)務(wù)工作能力、說(shuō)話(huà)能力、組織協(xié)調能力都有待學(xué)習提高。
二、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)，做到自覺(jué)加強學(xué)習，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強自身的理論學(xué)習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時(shí)俱進(jìn)的要求。二是要進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規律的研究，增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性和有效性。
三、承諾書(shū)。
1、統一思想，提高認識。充分認識開(kāi)展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開(kāi)展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
2、遵守紀律，廉潔從政。進(jìn)一步增強了紀律觀(guān)念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。較好地做到了八小時(shí)之內愛(ài)崗敬業(yè)，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進(jìn)一步樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。
3、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線(xiàn)方針政策的能力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強勤政建設。
4、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新。進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和利益觀(guān)，改進(jìn)工作方法，轉變干部作風(fēng)。
個(gè)人自查報告 篇8
一、自查情況
1、理論素養還不夠深厚。自己參加工作以后，側重學(xué)習城市管理方面的業(yè)務(wù)知識，對政治理論學(xué)習不系統、不全面，理論功底不夠扎實(shí)，對很多新事物、新知識學(xué)習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
2、思想觀(guān)念仍需解放。主要是思想觀(guān)念還不夠開(kāi)放。工作上放不開(kāi)大手腳，思想上不夠大膽，滿(mǎn)足于按照領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的點(diǎn)子，對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多等。
3、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局。
4、廉政責任落實(shí)偏松。在工作和生活中的一些細節上還存在需要注意的地方，沒(méi)有用心在“大氣候”中營(yíng)造清正的“小環(huán)境”，對社會(huì )上普遍存在的不良現象抵制不力或是認同順從，這些都是對自己要求不嚴的表現。但原則性問(wèn)題能夠認真遵守有關(guān)制度，沒(méi)有借職務(wù)權限上的優(yōu)勢吃、拿、卡、要等不廉行為，不存在跑官行為和用手中權力為親戚及家人謀私利，不參加賭博活動(dòng)等問(wèn)題，嚴格要求自己，忠實(shí)履行了自己的職責，做到了廉潔勤政。
二、改進(jìn)措施
1、堅定理想信念，不斷修正人生坐標。努力改造自己的主觀(guān)世界，把立黨為公，甘于奉獻，作為自己的奮斗動(dòng)力和行為坐標。
2、加強學(xué)習，努力提高自身修養。把理論學(xué)習作為自己的第一需要，真正靜下心來(lái)，坐得住，學(xué)得進(jìn)，聯(lián)系實(shí)際，勤于思考，不斷拓寬知識領(lǐng)域，深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想等有關(guān)理論文章，學(xué)習相關(guān)的法律法規、電子網(wǎng)絡(luò )知識等，增強運用馬克思主義的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法分析處理問(wèn)題的自覺(jué)性，提高自身的科學(xué)決策、指導服務(wù)的'水平和組織協(xié)調能力。
3、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，保持奮發(fā)進(jìn)取精神。敢于沖破傳統觀(guān)念的束縛，不因循守舊，不安于現狀，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。針對當前工作中改革面臨的新情況、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出城市管理改革及發(fā)展的新思路、新方案，努力開(kāi)創(chuàng )改革穩定的新局面。
4、增強宗旨意識，樹(shù)立自身良好形象。自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，淡泊名利，克己奉公，清正廉潔，堅持自覺(jué)學(xué)習政紀法規，做到自重、自省、自警、自勵。深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，切實(shí)為困難群眾排憂(yōu)解困。對照《廉政準則》學(xué)習后，自查自糾情況報告如下：
廉潔從政，從我做起，就是黨員領(lǐng)導干部要帶頭踐行《廉政準則》。必須堅持從我做起，從具體事情做起，從小事做起，以身作則、率先垂范，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。
作為xx執法大隊大隊長(cháng)，我嚴格要求自己在履行職責的過(guò)程中，時(shí)刻做到慎言、慎行、慎獨，以《廉政準則》中的“八個(gè)嚴禁”和“52個(gè)不準”為鏡子，認真對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，這樣才能成為一個(gè)人民群眾滿(mǎn)意擁護的人，一個(gè)同事下屬欽佩信服的人，一個(gè)回顧人生問(wèn)心無(wú)愧的人。
作為黨員干部，我注意從職權行使、公務(wù)消費、個(gè)人事項等方面進(jìn)行把握：
一、始終以《廉政準則》和省、州、市率領(lǐng)干部清廉自律方面的規章軌制為行為準則。我在工作生活中自覺(jué)遵守組織紀律，自動(dòng)接受組織看管、時(shí)刻連結共產(chǎn)黨員前進(jìn)前輩性，當真執行清廉自律有關(guān)劃定，深切開(kāi)展自糾自查，無(wú)挪用工作經(jīng)費、講排場(chǎng)、比豪闊、鋪張奢華等行為。
二、深切開(kāi)展反腐倡廉教育，切實(shí)提高自身預防失利的能力。我作為qz執法大隊大隊長(cháng)，在全大隊開(kāi)展反腐倡廉教育，把教育做為拒腐防變的第一道防線(xiàn)，與大隊上下一起堅韌不拔地開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀、清廉從檢、艱辛奮斗社會(huì )主義焦點(diǎn)價(jià)值系統、社會(huì )主義法治理念、城市管理工作主題等教育，以此來(lái)夯實(shí)反腐倡廉的思想道德防線(xiàn)。在反腐倡廉教育中，我本人也深受教育，加倍自覺(jué)地遵守黨的紀律和各項清廉自
律的劃定，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的，自己果斷不做，堅持用“一身正氣兩袖清風(fēng)”做為自己人生的準則和從政的方針。堅持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要從衣、食、住、行等各個(gè)方面加強自身的修煉，干干凈凈干事，清清白白為官，實(shí)實(shí)在在為大隊的發(fā)展做工作。從沒(méi)有操作手中的權力辦人情案、金錢(qián)案;也從沒(méi)用權力謀私利。從沒(méi)有操作公款吃喝、游山玩水、介入消費娛樂(lè )活動(dòng);更加沒(méi)有利用職務(wù)之便，給親戚朋友牟利。平時(shí)都是盡量的減少單位的不必要的開(kāi)支，努力做到開(kāi)源節流。此后也將繼續做到自重、自省、自警、自勵。
在以后的工作、學(xué)習、生活中，我將針對自身的不足，進(jìn)一步改進(jìn)，勤于學(xué)習，勇于實(shí)踐，不斷提高貫徹落實(shí)“八個(gè)嚴禁”和“52個(gè)不準”的能力，推動(dòng)執法大隊黨風(fēng)廉政建設工作更好地開(kāi)展，為轄區城市環(huán)境的更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
個(gè)人自查報告 篇9
根據上級文件要求，我們十八里小學(xué)在校長(cháng)帶領(lǐng)下于4月20日召開(kāi)民主生活會(huì )。從自身思想、工作、生活等方面進(jìn)行了自查剖析，辦公室各位老師對我提出了很多建議。通過(guò)這次“四不為”專(zhuān)項治理活動(dòng)的學(xué)習，提高了認識，并對自己進(jìn)行了深刻剖析，現將個(gè)人的自查材料進(jìn)行總結。
一、存在的問(wèn)題：
�。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習不夠深入。對理論學(xué)習僅僅停留在表面，，缺乏深刻鉆研的精神，沒(méi)有深入挖掘內涵，沒(méi)有把握理論精髓，思想上缺乏緊迫感，缺乏學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性。思想認識有待提高，教育觀(guān)念有待更新。
�。ǘ⿲Υ嗉壚锏膶W(xué)困生關(guān)懷不夠。對學(xué)生了解不夠入，不能多方位的關(guān)心學(xué)生的'需求，包容學(xué)生缺點(diǎn)。學(xué)生一旦犯錯或沒(méi)有達到預期教育效果，總是有種恨鐵不成鋼的沖動(dòng)。有時(shí)候覺(jué)得只要是為了學(xué)生好家長(cháng)就一定能接受，因此與家長(cháng)溝通中，特別是與學(xué)困生家長(cháng)溝通是時(shí)，過(guò)于直爽，沒(méi)有講究溝通策略。
�。ㄈ┕ぷ鲃�(chuàng )新意識不夠強，創(chuàng )新思路還不夠寬闊，層次不高。不能夠及時(shí)更新教育觀(guān)念。
針對以上問(wèn)題現將個(gè)人整改措施匯報如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，認真學(xué)習《教師職業(yè)道德》，《教師法》忠于黨的教育事業(yè)，嚴格要求自己，不計名利，積極進(jìn)取堅持學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，做到入腦入心。
二、與學(xué)生溝通，了解學(xué)生、平等公平的對待每一位學(xué)生，不歧視學(xué)困生，給學(xué)生同等的機會(huì )展現自己。對孩子多觀(guān)察，多和孩子親近，愛(ài)孩子，包容缺點(diǎn)，堅持以人為本，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，尤其是堅持德育為先。多方位的關(guān)心學(xué)生的需求，尊重學(xué)生的人格。努力為學(xué)生解決各種問(wèn)題，做學(xué)生的知心朋友，在傳授知識和對待學(xué)生教育上更加耐心細致。
三、創(chuàng )新意識，與時(shí)俱進(jìn)，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，積極進(jìn)取，始終保持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，同時(shí)轉變工作作風(fēng)扎實(shí)工作聯(lián)系實(shí)際，做人民滿(mǎn)意的教師。
在以后的教育教學(xué)中，要更加規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和責任，努力使自己成為學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的人民教師。
個(gè)人自查報告 篇10
一、目前存在問(wèn)題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的主動(dòng)性。
二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動(dòng)。 三是極少在全鎮展開(kāi)批評與自我批評活動(dòng)。
二、存在問(wèn)題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀(guān)因素，但也存在主觀(guān)認識原因，主要表現在以下兩個(gè)方面：
1.重事務(wù)，輕學(xué)習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
2.重指導，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，認為每一項工作都有專(zhuān)門(mén)的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。
3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進(jìn)一步加強黨性修養，牢固樹(shù)立宗旨意識。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，時(shí)刻不忘黨賦予自已的使命，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認真處理好親情與黨性的.關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴
以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評意見(jiàn)，自覺(jué)接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督。
三要進(jìn)一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》后，我對照自己的所作所為，有沒(méi)有與“52個(gè)不準”不相符合的地方，有沒(méi)有偏離“52個(gè)不準”的苗頭;在自己的履職過(guò)程中，在自己的生活中，是不是把“52個(gè)不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機會(huì )，不論在八小時(shí)之內，還是八小時(shí)之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺(jué)遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時(shí)刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時(shí)刻記住法律與紀律的“高壓線(xiàn)”，把握公與私的“警戒線(xiàn)”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺(jué)做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時(shí)代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jì)，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問(wèn)題：因此，在今后的工作中，我一定會(huì )嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定貢獻自己的力量。
個(gè)人自查報告 篇11
自參加開(kāi)展評議行風(fēng)工作以來(lái)，經(jīng)過(guò)學(xué)習公司黨委文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自我的學(xué)習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于經(jīng)過(guò)本次開(kāi)展的評議行風(fēng)工作來(lái)認識和檢查自我，作為一名供電所的管理人員，認識到自我存在著(zhù)以下三個(gè)方面的不足。
一、學(xué)習不夠與現代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標完成，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習的位臵擺的不當，沒(méi)有擠出必須的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，搞自我分管的實(shí)際工作；三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么資料一晃而過(guò)；四是學(xué)習資料不夠全面，側重于應付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書(shū)，而不注重學(xué)習政策理論和法律法規及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習，使自我的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高，與現代企業(yè)的管理要求有必須的差距。
二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間，可是從一名普通職工成長(cháng)為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間，由于此刻的崗位發(fā)生變化所處的位臵發(fā)生變化，原先在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應此刻的管理崗位，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自我在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了必須的負面影響。
三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來(lái)，個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，組織上給予了必須的評價(jià)，但自擔任副所長(cháng)以來(lái)，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標，讓政府放心、人民滿(mǎn)意、上級主管部門(mén)認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執行力度，樹(shù)立電力企業(yè)的新形象，但由于自我覺(jué)得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、教師傅，怕得罪人，就聽(tīng)之任之。少數職工參與社會(huì )****，安全意識不強，習慣性違章時(shí)有發(fā)生，不思進(jìn)取，整天怨聲載道，對待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會(huì )堅持一致，甚至對立消極，雖然沒(méi)有構成大的氣候，但也不一樣程度影響了其他同志的工作進(jìn)取性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒(méi)有嚴格執行規章制度，只是片面地研究到大多數職工平時(shí)工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的`原則錯誤也就算了，但卻沒(méi)有從長(cháng)遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現大的問(wèn)題，就不能做到“防微杜漸”，會(huì )嚴重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰斗力。
以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但經(jīng)過(guò)學(xué)習和積極參加電力企業(yè)評議行風(fēng)活動(dòng)，自我充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名員不應具有的差距和不足。放松學(xué)習是第一根源�？陀^(guān)地認為自我天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習，自我給自我找“防空洞”，沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習，不求進(jìn)取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有研究到應當提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。
自我雖然走上領(lǐng)導管理崗位時(shí)間不長(cháng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正�，F象，都認為每一個(gè)初走上領(lǐng)導崗位的人都有這個(gè)過(guò)程，可是我認為自我還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想，應當多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾，要學(xué)習怎樣用不一樣的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法，僅有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自我，磨練自我，如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(cháng)那也會(huì )一事無(wú)成。怕得罪人，不能擺正自身的位臵是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客戶(hù)和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，可是導致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢一是覺(jué)得自我年紀輕怕得罪人，怕對自我的前途有影響，干脆當個(gè)“好好人”；
二是研究到大多數職工都是老同志、教師傅(占三分之一的同志已超過(guò)50歲)，本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時(shí)發(fā)現問(wèn)題多，采取“教育從嚴、處罰從輕”，搞說(shuō)服教育，可是一部分人根本沒(méi)有從本質(zhì)上去認識問(wèn)題，改正過(guò)錯，我也就“聽(tīng)之任之”，保證不出現原則性的問(wèn)題就夠了；三是沒(méi)有擺正自身的位臵，總認為只要自我的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰(shuí)人出問(wèn)題他自我負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和職責心不強，沒(méi)以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，構成合力不夠，影響開(kāi)拓進(jìn)取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了團體。對照開(kāi)展評議行風(fēng)工作的原則和指導思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自我的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真應對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足供給思路。
我將自覺(jué)按照以下措施改正自我提高自我。
一是加強學(xué)習，努力提高自我的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自我的管理經(jīng)驗，完善自我的工作方法，提高駕馭現代化企業(yè)的管理本事。
二是擺正自身位臵，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業(yè)務(wù)技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高職工隊伍的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地構成活力，構成戰斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會(huì )職能，為建立和諧的社會(huì )主義現代化禮貌添磚加瓦。
三是正確對待群眾的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在本階段和整個(gè)行評活動(dòng)中，我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，認真把握好這次評議行風(fēng)的機會(huì )，提升服務(wù)水平，向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。
個(gè)人自查報告 篇12
為了認真貫徹落實(shí)國統字[XX]84號文件和縣統計局關(guān)于開(kāi)展農村統計調查數據質(zhì)量檢查工作的通知精神，我鎮于XX年6月6日召開(kāi)鎮、村兩級統計工作會(huì )議，傳達《通知》精神，安排部署統計數據質(zhì)量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實(shí)自查自糾、邊查邊改措施，鄉鎮統計工作自查報告�，F將我鎮開(kāi)展統計數據質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、通過(guò)對我鎮鎮、村兩級XX年1月至XX年6月的統計表和各項調查工作進(jìn)行自查，我鎮在統計工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為：
1、沒(méi)有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為;
2、沒(méi)有拒報、屢次遲報統計資料的行為;
3、沒(méi)有未經(jīng)批準，擅自制印統計調查表的行為;
4、沒(méi)有單位領(lǐng)導干擾統計數據，從而造成統計數據失真的行為;
5、沒(méi)有利用統計調查損害社會(huì )公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為;
6、重點(diǎn)對各項統計調查和統計資料進(jìn)行自查、復查，整改報告《鄉鎮統計工作自查報告》。
二、我鎮在抓好統計基礎工作中做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、建立了鎮統計站、統計站由黨政辦公室、統計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統計員、計生統計員、經(jīng)管統計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個(gè)村均落實(shí)了專(zhuān)兼職統計員。
3、鎮、村統計工作均按照統計制度的規定設置原始記錄，建立健全統計檔案。
4、統計工作制度在自查自糾工作中進(jìn)一步完善。
5、政府專(zhuān)職統計員按文件要求持證上崗。
三、存在問(wèn)題
1、少數兼職統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應新時(shí)期統計工作的要求;
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統計人員的工作情緒，造成部分統計表冊不健全。
3、村向各部門(mén)上報的.表冊數據有不統一的情況。
4、企業(yè)上報統計報表屢次遲報統計資料和數據失真的情況。
針對上述情況，經(jīng)政府及執法領(lǐng)導組研究決定，制定以下糾改措施：
1、每月統計站對村級統計員進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)培訓，不斷提高村級統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
2、進(jìn)一步做好村級統計員的思想工作，盡量穩定統計人員隊伍;
3、建議上級統計執法部門(mén)對相關(guān)企業(yè)加大執法力度;
4、統一思想，提高對統計工作的認識，完善統計工作制度，強化責任感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門(mén)。確保統計數據及時(shí)、準確、統一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導體統制定政策真實(shí)可用的統計資料。
個(gè)人自查報告 篇13
教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。因此，師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是――每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。通過(guò)這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己。
一、存在的問(wèn)題
1、有點(diǎn)不思進(jìn)取。對待工作不夠主動(dòng)，積極。只要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理，缺乏上進(jìn)心。
2、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應付考試的應試教育已不適應現代信息時(shí)代的素質(zhì)教育。
3、對學(xué)生的評價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒(méi)有根據學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評價(jià)學(xué)生的行為。
4、與家長(cháng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì )是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(cháng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪(fǎng)。
5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒(méi)有創(chuàng )新精神，對問(wèn)題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
二、存在問(wèn)題的原因：
1、政治學(xué)習不夠深刻，沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華，導致學(xué)習政治不認真。
2、任務(wù)付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。
3、缺乏一顆寬容的心�，F在的學(xué)生難教，學(xué)習不主動(dòng)，又頑皮。家長(cháng)對教師的'工作不積極支持，不理解。讓教師工作無(wú)法順利開(kāi)展，從而導致有點(diǎn)缺乏耐性。
三、整改措施：
1、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng )新，踏實(shí)肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷充實(shí)自己。
2、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過(guò)程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的機會(huì )，讓他們有個(gè)性的展現自己。善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，使他們充滿(mǎn)自信，在學(xué)習上積極主動(dòng)。
3、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂(lè )地學(xué)習。
4、加強與家長(cháng)的溝通。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)。
5、發(fā)揚奉獻精神，不計個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。
【個(gè)人自查報告】相關(guān)文章：
個(gè)人自查報告03-20
關(guān)于個(gè)人自查報告07-21
校長(cháng)個(gè)人自查報告09-03
個(gè)人稅務(wù)自查報告01-20
個(gè)人自查報告范文02-15
個(gè)人自查報告集合05-16
實(shí)用的個(gè)人自查報告05-30
護士個(gè)人自查報告10-06
個(gè)人自查報告模板08-21
個(gè)人自查報告通用02-13