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求職攻略：最能打動(dòng)面試考官的6個(gè)技巧
經(jīng)濟危機后，裁員浪潮是"一波未平，一波又起"。而近日人力資源與社會(huì )保障部又發(fā)布消息，上半年全國有300萬(wàn)應屆畢業(yè)生仍未就業(yè)。如此悲觀(guān)的就業(yè)形勢下，求職者如何在白熱化的競爭中拔得頭籌呢？在最新一期的英國《心理月刊》中，職業(yè)規劃師瑞貝卡·芬瑟姆傳授了6招最能打動(dòng)考官的面試技巧。
1.反復調研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息�；驗g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類(lèi)報道，對其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財務(wù)狀況等做到心中有數，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話(huà)題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱(chēng)呼考官，并恰當地透露你對公司的了解和看法，想必會(huì )給面試官留下深刻的印象。
2.恰當著(zhù)裝。穿職業(yè)裝就萬(wàn)無(wú)一失嗎？no。不妨先了解他們的企業(yè)文化。不要背著(zhù)背包去面試，可以考慮提一個(gè)公文包，公文包中再多備幾份簡(jiǎn)歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會(huì )既顯得親近，又不失職業(yè)風(fēng)范。
3.準時(shí)到達。面試當天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過(guò)的筆記，做一做深呼吸等等。千萬(wàn)不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則，人家對你的評價(jià)就是---計劃性很差。
4.準備答案。以下問(wèn)題在面試中常會(huì )遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹？為什么對這個(gè)職位感興趣？你的職業(yè)目標是什么？你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？為什么你覺(jué)得自己能勝任這個(gè)工作？以前的同事是如何評價(jià)你的？為什么要辭去上一份的工作？
5.運用肢體。握手要堅實(shí)有力，手掌不要帶汗；要流露出對對方辦公環(huán)境的欣賞；坐直并保持目光接觸，面試官講話(huà)時(shí)要點(diǎn)頭或說(shuō)"嗯"以表示認同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問(wèn)題時(shí)面部表情要生動(dòng)并富有激情；面試最后可以問(wèn)面試官幾個(gè)問(wèn)題，比如：能否介紹一下每天的工作內容？此番面試之后貴公司有何安排？
6.利用材料。前不久，有新聞報道女大學(xué)生給面試官呈上漂亮的寫(xiě)真集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業(yè)績(jì)的作品集，能讓你的能力顯得有根有據。最后，面試結束之后，別忘了給面試官發(fā)一封電子郵件，以致謝意。
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