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專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人工作總結1
緊張而又繁忙的xx年即將過(guò)去了。過(guò)去的一年是不平凡的一年,對公司來(lái)說(shuō)也是不平凡的一年,也是我個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能全面進(jìn)步的一年。在過(guò)去的一年之中作為一名技術(shù)員,在公司領(lǐng)導和工友們的關(guān)心和支持下,通過(guò)努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻,也有許多做得不足的一面,F將一年來(lái)的工作總結如下:
1、20xx年工作概況
作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的我,對于公司里面的員工,設備儀器等等都是陌生的。但公司的領(lǐng)導都非常的信任我,支持我,給與我這么一個(gè)舞臺去施展自己的才華。整個(gè)xx年度我主要負責柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的畫(huà)圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算;生產(chǎn)中的一線(xiàn)操作、現場(chǎng)的技術(shù)指導,有時(shí)材料零件的準備,到后期的跟蹤檢驗,零部件的請購等。面對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)、有時(shí)的檢驗任務(wù);面對在理論和生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的種種陌生和難解決的技術(shù)工作。我和技術(shù)部的全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態(tài)度,完成了一項又一項的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤,但是從這些工作實(shí)踐當中,這些工作細節當中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗參考。
2、加強理論知識學(xué)習,將學(xué)習心得寫(xiě)成工作小結,提高了自己的技術(shù)水平也提高了工人的理論水平
在xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學(xué)習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來(lái)指導自己的工作。
認真學(xué)習相關(guān)的管理和技術(shù)知識,以及ISO9000質(zhì)量認證體系的標準。加強《設計手冊》和《管理手冊》的學(xué)習,加強對標準的理解,按照標準設計,按照標準做事。為了公司順利的通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系的論證,按照公司領(lǐng)導的要求和體系的認證標準開(kāi)展工作,對公司的相關(guān)的技術(shù)文件,工藝,資料的管理,設備保養文件等進(jìn)行了完善,并參與了車(chē)間的整理,整改工作,對車(chē)間的危險源和環(huán)境因素,進(jìn)行了重新完善,對相關(guān)的法律法規的適宜性進(jìn)行評估。參與了對公司的員工進(jìn)行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。通過(guò)公司全體員工的不懈努力,順利的通過(guò)了認證。
3、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個(gè)又一個(gè)的難題
在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車(chē)間其他員工既有分工又有合,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不主張個(gè)人主義,因為個(gè)人能力是有限的,團隊的能力才大。油箱一直是我們對柳工的輸出產(chǎn)品,也是我們的一個(gè)需以解決和完善的技術(shù)問(wèn)題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起,我們就開(kāi)始為“做好每一臺油箱”的。理念而努力著(zhù)。剛開(kāi)始時(shí)我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒(méi)有什么經(jīng)驗和技術(shù),但是我們發(fā)揮了不怕苦,多動(dòng)手,多試驗,多討論,與主機廠(chǎng)多溝通的理念;從實(shí)驗中得到經(jīng)驗,從失敗中得到教訓,終于把柴油箱做穩了下來(lái),并從生產(chǎn)實(shí)踐中得到了許多寶貴的'經(jīng)驗,把工裝,工藝基本上完善了,形成了小規模的生產(chǎn)。
將PCR百頁(yè)車(chē)的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導維修工作。降低了維修成本,規范了維修項目和維修標準。
4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車(chē)間難加工零配件的作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)和技術(shù)指導工作
一年以來(lái),我根據各維修技術(shù)人員提供的圖紙及其它部門(mén)提出的改造加工項目,認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現場(chǎng)維修、改造,使所需的材料能及時(shí)提供。尤其是技術(shù)部的口型板生產(chǎn)計劃,根據金加工刨床的產(chǎn)能,在滿(mǎn)足配合現場(chǎng)維修的同時(shí),定量生產(chǎn)口型板,并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時(shí)提供時(shí),及時(shí)安排部分給金加工班自制,保證了口型板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板,加工精度要求較高,車(chē)間一直沒(méi)有辦法加工出合格的產(chǎn)品,2#、3#、4#口型板是比較薄又較長(cháng)的,及易變形,合格率低,只有靠外協(xié)提供,在外協(xié)遇到困難時(shí)就束手無(wú)策了。自從我到工程處做機械技術(shù)員以來(lái),便到加工現場(chǎng)、使用現場(chǎng)觀(guān)察分析,發(fā)現利用現有的設備條件,是可以做出符合要求的口型板的,于是和刨工、銑工、磨床、班長(cháng)一起分析,重新制訂加工工藝路線(xiàn),并寫(xiě)出作業(yè)指導書(shū),使一些較難加工的,長(cháng)期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工,極大的保障了口型板的及時(shí)提供。
今年5月分,硫化機維修時(shí),側翼大齒輪軸磨損嚴重,須車(chē)削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1。6米外徑),重量又重(約2噸),而且偏心嚴重,屬曲柄機構齒輪。在莆田沒(méi)有能修復這么大齒輪軸的維修廠(chǎng)家,要運到原硫化機生產(chǎn)廠(chǎng)家去修復。路途遙遠,往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右,而且需要周期長(cháng),最少一個(gè)月時(shí)間。因公司生產(chǎn)任務(wù)特別緊,要求自行想辦法修復,我接到任務(wù)后,經(jīng)過(guò)反復研究、論證,認為我公司那臺落地式車(chē)可以用來(lái)修復此齒輪軸,因車(chē)間沒(méi)有加工修復大型工件的相關(guān)經(jīng)驗,也沒(méi)有有相關(guān)經(jīng)歷的員工,都沒(méi)有把握修復,不敢試加工。再加上那臺老式機床,多年沒(méi)有維護保養,考慮精度也會(huì )達不到要求。我多次跟車(chē)間技術(shù)工人交流,解釋公司要求,并寫(xiě)出修復加工工藝、機床精度校正方法進(jìn)行講解,在各方的共同努力下,終于成功將齒輪軸修復,外協(xié)維修單位都贊口說(shuō):“這是佳通公司其它廠(chǎng)家都沒(méi)有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,為廠(chǎng)里節約了維修成本,縮短了維修時(shí)間。
5、工作認真仔細、吃苦耐勞,堅持原則不計個(gè)人得失
在過(guò)去的一年里,感謝公司領(lǐng)導的支持理解,無(wú)論是在施工監理過(guò)程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過(guò)程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規范和要求進(jìn)行。如:叉車(chē)配件的驗收,下面反映倉庫配件驗收工作,一直是走過(guò)場(chǎng),有時(shí)看都沒(méi)有看,見(jiàn)單就照簽,直接送到現場(chǎng)安裝。我接管配件驗收工作后,每樣零配件都按相關(guān)要求,認真驗收每個(gè)項目。在得不到理解的情況下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設備配件質(zhì)量的好壞,不能用簡(jiǎn)單的價(jià)格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時(shí)間;二是使相關(guān)件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過(guò)濾只有正品的十分之一左右,而使相關(guān)的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關(guān)的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至于一個(gè)不合格的零配件尺寸公差不符合要求,會(huì )將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復,使車(chē)輛提前報廢等。
在監理外協(xié)項目過(guò)程中,親力親為,認真負責,不論是負壓通風(fēng)工廠(chǎng)房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號路E庫,都持天天巡查,對每個(gè)關(guān)鍵工序嚴格把關(guān),發(fā)現問(wèn)題即立要求返工,并向相關(guān)主管及時(shí)溝通、匯報,使整個(gè)施工過(guò)程完全處于受控狀態(tài),使每個(gè)工程項目都能順利驗收。
6、小結
在佳通的一年,使我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當然成績(jì)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì )加倍努力,爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終,還須在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養自己的預見(jiàn)性;不斷在現場(chǎng)檢查、監督中隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題;使自己的現場(chǎng)綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人工作總結2
作為一名技巧人員,在20xx年里我的主要工作是以進(jìn)步業(yè)務(wù)技巧為重點(diǎn),以強化職工為突破口,狠抓標準化工作、狠抓現場(chǎng)監督反省、狠抓一通三防工作,嚴格落實(shí)好平安生產(chǎn)責任制,并幫忙技巧副隊長(cháng)和隊長(cháng)工作,盡力營(yíng)造掘進(jìn)一隊平安生產(chǎn)氣氛。
一、扎實(shí)深入現場(chǎng),盡力進(jìn)步業(yè)務(wù)技巧程度,快速成材
作為一名年輕的技巧員,最缺的我覺(jué)得是現場(chǎng)經(jīng)驗,所以9月份打仗技巧工作以來(lái)我堅持常常深入井下,積極共同驗收員驗收工程質(zhì)量、每天效定中線(xiàn)、并做好每月一次的許平驗收前的籌備工作,另外在井下工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,積極查找相關(guān)材料及規程,做到心中有數。
堅持理論知識幫助現場(chǎng)實(shí)踐,進(jìn)入二—12110風(fēng)巷施工以來(lái),我積極幫助技巧副隊長(cháng)編制《二—12110風(fēng)巷作業(yè)規程》、《二—12110風(fēng)巷過(guò)地質(zhì)構造帶平安技巧步伐》、《二—12110風(fēng)巷支護變化施工平安技巧步伐》、《二—12110風(fēng)巷短探短掘施工平安技巧步伐》、《二—12110風(fēng)巷揭破、過(guò)二—12090機巷1#、2#泵窩施工平安技巧步伐》等步伐,編制時(shí)結合井下現場(chǎng)實(shí)踐環(huán)際遇到了很多不明白問(wèn)題,我實(shí)時(shí)做好記錄,并向隊長(cháng)和副隊長(cháng)請教,受益匪淺。
二、強化工程質(zhì)量治理,夯實(shí)平安根基
加大動(dòng)態(tài)下生產(chǎn)標準化達標工作力度,要求驗收員每天對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗收,常常井下對驗收員驗收表填寫(xiě)環(huán)境與現場(chǎng)是否對比進(jìn)行反省,發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)要求驗收員整改,驗收員必須把每班的驗收環(huán)境上交到隊部便于落實(shí)獎罰環(huán)境,對標準化達標差的班組在班前會(huì )上進(jìn)行通報,對造成質(zhì)量問(wèn)題的責任人,按責任大小隊長(cháng)給予相應的經(jīng)濟處罰。
三、強化培訓提素質(zhì),實(shí)現平安生產(chǎn)有效道路
在職工培訓方面,采納理論學(xué)習與井下現場(chǎng)培訓相結合的措施,在依照訂定的培訓教案學(xué)習的同時(shí),重點(diǎn)對職工地測防治水、開(kāi)掘工作面頂板治理和隱患排查等知識的'培訓,認真學(xué)習新平安生產(chǎn)標準化規定,特殊崗位注意事項等方面知識的學(xué)習,切實(shí)做到我隊的平安生產(chǎn)培訓工作。同時(shí)應用班前會(huì )學(xué)習《二—12110風(fēng)巷作業(yè)規程》和《各工種崗位責任制》,重點(diǎn)對職工進(jìn)行“雙述”稽核,認真兌現。
四、降服生產(chǎn)艱苦,匆匆生產(chǎn)
今年我隊在平安壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的環(huán)境下,始終堅持把強化生產(chǎn)組織,進(jìn)步進(jìn)尺任務(wù)作為重中之重常抓不懈。我向隊里建議提出把進(jìn)尺任務(wù)隊里把任務(wù)指標分化落實(shí)各生產(chǎn)班組,與班組工資掛鉤,并訂定了嚴格的獎罰,進(jìn)步了各班組的生產(chǎn)積極性,各生產(chǎn)班組狠抓正規循環(huán)率,使全隊進(jìn)尺任務(wù)穩步增長(cháng)。20xx年,我隊累計完成進(jìn)尺1460m。
五、在生活中,增強團隊互助,積極駛入班隊
在工作中,我嚴格做到不遲到早退,站好本職崗,積極落實(shí)領(lǐng)導支配的任務(wù),主動(dòng)向技巧能手和經(jīng)驗富厚的員工請教,交流自已的想法,以使更好的辦事于區班隊。
當然,在工作中我也發(fā)現本身存在以下不夠
1、技巧方面,現場(chǎng)業(yè)務(wù)技巧程度進(jìn)步余地還許多,缺少現場(chǎng)經(jīng)驗,另外步伐編制才能還短缺熬煉和進(jìn)步;
2、落實(shí)工作上,發(fā)明問(wèn)題的才能還很欠缺,也不敷仔細,偶有馬虎大意的環(huán)境發(fā)生;
3、還有必然“大好人”思想,工作執行力和處事定奪力必要增強。
對付20xx年工作中取得的造詣我將正確看待,繼承保持,而對付自身存在的不夠之處,我要積極增強和改進(jìn),牢靠建立正確的人生看、代價(jià)看,。盡力進(jìn)步綜臺素質(zhì),盡力成才,力圖做一名優(yōu)秀的工程技巧人員。為我礦的美好將來(lái)貢本身全部的力量。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人工作總結3
我1992年畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè),為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專(zhuān)業(yè)知識,1996年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠(chǎng)及電力系統專(zhuān)業(yè)錄取,通過(guò)努力的學(xué)習,1999年7月順利畢業(yè),后于20xx年9月至20xx年6月在四川大學(xué)函授工商管理專(zhuān)業(yè)。
中專(zhuān)畢業(yè)后就一直在xxxx工作,先后從事了變電運行、繼電保護及二次回路檢驗、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計劃統計兼職工教育等工作,20xx年11月通過(guò)競爭,擔任xxx辦公室主任。1997年7月通過(guò)樂(lè )山電業(yè)局工程師評審委員會(huì )評審確認具備助理工程師職務(wù)任職資格。20xx年11月通過(guò)全國統一考試,獲得經(jīng)濟師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,F將主要工作總結如下。
一、專(zhuān)業(yè)理論方面。
1、較全面系統在掌握了與所從事專(zhuān)業(yè)有關(guān)的基礎理論知識。如電工原理、計算機原理等與電力工作有關(guān)的基礎知識,企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、統計學(xué)、會(huì )計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎理論知識。
2、較系統地掌握了所從事專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識。如電力系統分析、供用電網(wǎng)絡(luò )規劃與設計、人力資源規劃、工作分析、員工招聘、績(jì)效考評、獎酬制度的設計、員工的培訓與發(fā)展等專(zhuān)業(yè)知識。
3、熟悉并能正確運用與自己所從事專(zhuān)業(yè)有關(guān)的現行技術(shù)標準、規程、規范。如電業(yè)安全工作規程(發(fā)電廠(chǎng)變電所電氣部分)、電業(yè)生產(chǎn)事故調查規程、電力系統電壓和無(wú)功管理條例、繼電保護檢驗規程、城市電力網(wǎng)規劃與設計導則、供電系統用戶(hù)供電可靠性統計辦法、供電營(yíng)業(yè)規則等電力工作有關(guān)的.規程規范,中華人民共和國勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規。
二、工作能力成績(jì)方面。
。ㄒ唬┥a(chǎn)運行工作方面
1、能獨立進(jìn)行變電所繼電保護及二次回路的設計、安裝調試、檢驗工作。在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間,能按技術(shù)標準完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護及二次回路年度檢驗工作,保證了檢驗質(zhì)量和施工工藝,繼電保護正確動(dòng)作率為100%,從未發(fā)生誤動(dòng)或拒動(dòng)現象。參加了新建35kv東林變電站繼電保護及二次回路的設計。
2、按規定進(jìn)行理論線(xiàn)損計算,每月進(jìn)行分壓、分區、分線(xiàn)線(xiàn)損統計與分析,編制了《xxx生產(chǎn)技術(shù)指標管理考核辦法》和《xxx線(xiàn)損考核實(shí)施細則》,并適時(shí)進(jìn)行修訂,對照理論線(xiàn)損進(jìn)行分析,找出存在線(xiàn)損的原因,提出降損的措施,并督促檢查措施落實(shí)情況。按時(shí)完成供電可靠率與電壓合格率的統計與分析,提出適時(shí)投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴等工作,貫徹“應修必修,修必修好”方針,減少臨修,盡力避免返修,提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網(wǎng)線(xiàn)損率從1997年14%降至20xx年的11.96%,于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節能工作先進(jìn)個(gè)人。
。ǘ┢髽I(yè)管理方面
1、積極推進(jìn)管理制度建設,從整體上提高了企業(yè)管理水平
。1)積極推進(jìn)員工培訓制度建設,按照20xx版iso9000標準,認真執行“員工教育培訓管理程序”,根據此程序,進(jìn)一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據員工的具體情況,制定培訓計劃,使員工教育培訓工作有章可循,有章可依,培訓結束一個(gè)月后,都會(huì )向被培訓部門(mén)和員工發(fā)出一份《員工培訓效果反饋表》,由被培訓部門(mén)的負責人和員工根據培訓的效果填出意見(jiàn),及時(shí)知道培訓的真實(shí)效果,從而及時(shí)調整培訓的方式、方法,使培訓工作邁上了一個(gè)新臺階。
。2)制定了《xxx崗位績(jì)效考核辦法》,將上級的責任目標分解落實(shí)到各職能部門(mén),并定期進(jìn)行考核。對各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個(gè)人愿景進(jìn)行了調查,建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫,加強了人力資源管理的信息化。
2、通過(guò)崗位分析與設置,做好定崗定員工作。
20xx年10月,為配合做好省公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和員工績(jì)效考核工作,根據精干、高效的原則,開(kāi)展崗位調查與分析,編制了崗位規范,定崗定員,完成了“減員增效”工作。
3、能幫助其他同志提高業(yè)務(wù)水平。1998年xxx舉辦的變電運行知識培訓中主講繼電保護和二次回路部分,提高了運行人員的理論水平,1999年10月舉辦了兩期計算機知識培訓,提高了職工計算機操作水平,為辦公自動(dòng)化的順利實(shí)施打下了基礎。還大力提倡、鼓勵員工自學(xué)成才,鼓勵員工自費、業(yè)余參加多種形式的教育和專(zhuān)業(yè)證書(shū)教育;鼓勵管理人員自考參加全國經(jīng)濟師、會(huì )計師、企業(yè)法律顧問(wèn)的資格考試等。對自學(xué)成才員工,按《職工教育管理制度》進(jìn)行一次性獎勵。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人工作總結4
轉眼間,20××年已經(jīng)過(guò)去,現從以下幾個(gè)方面將本人一年來(lái)工程部的工作情況做一總結。
一、進(jìn)度控制
按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應在××月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成××%,比原預定工期平均延誤××個(gè)月。
工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:
1、我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過(guò)于緊張。本工程定額工期應該在××天,但我們把工期壓縮到了××天,這個(gè)工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應。
2、我們事先對施工單位的實(shí)際實(shí)力估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。
3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時(shí)供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。
這些需要我們大家尤其是部門(mén)經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負領(lǐng)導的重托,為××房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的'貢獻。針對以上問(wèn)題的出現,我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過(guò)程中,不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。
二、質(zhì)量控制
從開(kāi)工以來(lái),工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,雖然曾經(jīng)出現過(guò)一些質(zhì)量滑坡現象也都及時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,為創(chuàng )××杯打下了堅實(shí)的基礎。目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來(lái)看,我們的工程通過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結構驗收問(wèn)題不是很大。
三、造價(jià)控制在造價(jià)
控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手
1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說(shuō)對于人防地下室的施工,為了節約成本,我們與公司領(lǐng)導共同研究決定在建筑平面上按照××設計院的圖紙施工,但結構上按照××設計院的圖紙施工,這一項估計為公司節約成本近百萬(wàn)元;我們還通過(guò)技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷(xiāo)售的車(chē)位,增加了銷(xiāo)售收入。
2、對于施工過(guò)程中出現的一些技術(shù)變更,我們對投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時(shí)嚴格執行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執行。
3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經(jīng)理、預算工程師、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批,層層把關(guān),對于不應該支付的簽證堅決退回,對于確實(shí)發(fā)生并應該支付的簽證進(jìn)行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。
四、現場(chǎng)安全文明施工
由于本項目的目標是省級文明工地,所以我們對于現場(chǎng)的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現場(chǎng)的文明施工無(wú)法做得很好,后期我們針對現場(chǎng)文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過(guò)盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過(guò)省級文明工地的驗收。
五、對監理公司的管理
總的來(lái)說(shuō),我們對監理公司的管理是存在一定問(wèn)題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒(méi)有嚴格按照合同要求監理公司相關(guān)人員到崗,導致監理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿(mǎn)地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強度。但從另一方面來(lái)講,我們應該意識到,為什么監理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我們認為還是監理費用過(guò)低,監理費用低了派過(guò)來(lái)的監理人員的工資就會(huì )很低××/月),工資低的監理人員素質(zhì)一定是偏低的。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人工作總結5
回顧這一年的工作,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司領(lǐng)導的要求,較好地完成了自己的本職工作。一年的工作時(shí)間,將我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生過(guò)渡成為公司的一份子,無(wú)論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉變,F總結如下:
公司將我安排在條件保障科作為一名技術(shù)科員,在一年工作時(shí)間的積累認識下,我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要,在工程實(shí)施過(guò)程起到承上啟下的作用。
在工程實(shí)施前要做好征地拆遷的`工作并對數量進(jìn)行核實(shí),為施工單位順利進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)提供最基礎的保證,而征遷工作涉及多個(gè)相關(guān)部門(mén)及各村村民的生活,需要很強的協(xié)調溝通能力為基礎;對于臨時(shí)占地的審批,作為建設單位要幫助施工單位協(xié)調審批所需相關(guān)單位及手續,這時(shí)候就需要條件保障科開(kāi)展工作;
在工程實(shí)施過(guò)程中對可預見(jiàn)的、臨時(shí)的或不可預見(jiàn)的事情聯(lián)系多個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調,如長(cháng)安園區內幾家企業(yè)的土地、地面物、構筑物等的賠償問(wèn)題、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內樹(shù)木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內電力桿線(xiàn)遷改在電業(yè)局進(jìn)行相關(guān)手續辦理等;對施工單位施工過(guò)程中影響周邊村民生活的事件要需及時(shí)進(jìn)行酌情處理,避免施工進(jìn)度造成影響;
在工程實(shí)施末期,對施工單位臨時(shí)占地復墾工作的監督,做好征地拆遷資料整理等。
由此可見(jiàn)我身上的責任很重大,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,希望通過(guò)向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)聦W(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習來(lái)提高自己的工作水平。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身素質(zhì),增強工作的主動(dòng)性、靈活性;足夠的責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:
工作職位對我而言是一個(gè)陌生的崗位,許多工作相對我來(lái)說(shuō)都是從未接觸過(guò)的,以致工作進(jìn)行不是很順利,工作效率有待進(jìn)一步提高;
有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調的不是十分到位,并且給公司增添工作難度;
對待工作的態(tài)度不夠端正,思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉化到公司工作中去;
工作細心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏;
第五,辦事效率不夠高,未能及時(shí)上傳工程實(shí)時(shí)信息,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
我知道我的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意,但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好。從周?chē)录邦I(lǐng)導身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺,如在力所能及范圍內能處理的事情先處理,這樣不會(huì )給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實(shí)事求是,真正做好本職工作。
××非一日建成,我希望能逐漸積累工作經(jīng)驗,以我對工作的熱情,加上周?chē)、領(lǐng)導在我工作上的指導與建議,達到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下,能涉及公司其他職位的工作,逐漸成為領(lǐng)導的左膀右臂、公司的新力量。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人工作總結6
基于如何推動(dòng)xxxx實(shí)現20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標為前提,集團公司技術(shù)中心組織各分子公司相關(guān)管理人員、技術(shù)人員在總裁辦會(huì )議室進(jìn)行了為期一天的學(xué)習培訓,著(zhù)重講了如何成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員所具備的素養和條件,通過(guò)此次學(xué)習培訓,不僅指明了我在實(shí)踐工作中前進(jìn)的方向,更體現了企業(yè)發(fā)展與技術(shù)相輔相成的重要性。
通過(guò)李總提出成為一名技術(shù)人員應具備的條件,引出集團公司在可持續發(fā)展過(guò)程中堅持的“三創(chuàng )理念”,說(shuō)明企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng )新密不可分,創(chuàng )新基于技術(shù),技術(shù)在于人才,人才在于打造。然而如何成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員是每一個(gè)人都應該深思的問(wèn)題。
。1)“創(chuàng )新無(wú)止境,創(chuàng )新無(wú)禁區,創(chuàng )新無(wú)權威”
有那么一句話(huà)用之于企業(yè)發(fā)展再合適不過(guò),“你無(wú)我有,你有我優(yōu),你優(yōu)我變”,一個(gè)企業(yè)發(fā)展立足的根本在于創(chuàng )新—優(yōu)化—創(chuàng )新,由此我想到了集團公司提倡的“三創(chuàng )理念”,創(chuàng )新無(wú)止境,旨在說(shuō)明創(chuàng )新是一個(gè)不斷發(fā)展完善的過(guò)程,一個(gè)企業(yè)要取得長(cháng)期的成效,創(chuàng )新必須貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一步,不斷創(chuàng )新,永無(wú)止境;創(chuàng )新無(wú)禁區,說(shuō)明創(chuàng )新是一個(gè)不斷變換角度與區域思考的問(wèn)題,正如“山窮水復疑無(wú)路,柳暗花明又一村”,要成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員,就必須打破思想的禁錮,用天馬行空的想法結合技術(shù)發(fā)展的各個(gè)板塊進(jìn)行思考;創(chuàng )新無(wú)權威,一個(gè)企業(yè)或一項技術(shù)的發(fā)展改變,基本都是在原有的經(jīng)驗總結基礎上加以?xún)?yōu)化和改變,然而隨時(shí)條件與思想的變化,技術(shù)人員不能一味迷信權威,必須要抱著(zhù)敢為天下先的精神打破權威,敢于在原有經(jīng)驗上進(jìn)行深層次的思考。
。2)創(chuàng )新首先是一種態(tài)度,理念決定一切
“我從來(lái)就不相信,我早就試過(guò)”,這不僅是一個(gè)問(wèn)題,更是一種觀(guān)念。作為一名技術(shù)人員,如果連你自己都不相信自己堅持的東西是對的,或者說(shuō)我在以前嘗試過(guò),但這一點(diǎn)就可以證明這項技術(shù)不能成功嗎?這個(gè)想法是錯誤的嗎?答案當然是否定的,一名技術(shù)人員在實(shí)際工作中必須具備“三敢”精神,敢想、敢做、敢挑戰,只有你自己想了,你自己才會(huì )相信,只有你自己相信了,你才敢去挑戰,所以我們每一個(gè)人都應該問(wèn)問(wèn)自己,你想了嗎?你相信了嗎?
“有人告訴我這行不通,比我能干的人都不敢干”,這是我們在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到問(wèn)題,有人告訴你的意思是什么呢,誰(shuí)告訴你,告訴了你什么,為什么行不通?一名技術(shù)人員首先應具備獨立的思想,不被別人的想法所干擾。即使是權威告訴你的,我們也應該想想為什么,我們也應該思考思考這件事情行不通的原因在哪里。如果一名技術(shù)人員喪失了獨立的思想,那就等于喪失了創(chuàng )新的靈魂。比我能干的人都不敢干?能干是什么,能干是通過(guò)自己的努力不斷取得進(jìn)步和成績(jì),能干只有相對,沒(méi)有絕對,作為一名技術(shù)人員,首先應相信自己能,然后堅信自己敢,只有敢了才會(huì )去想,也只有敢了才會(huì )去做。
。3)理論與實(shí)踐相結合,注重實(shí)踐
成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員,首先應具備豐富的理論知識,其次運用于實(shí)踐,這看似是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,但其中所包含的問(wèn)題卻是值得我們思考的`問(wèn)題,理論來(lái)源于什么,理論來(lái)源于持之以恒的學(xué)習,只有持之以恒了,才能夠不斷積累,不斷增強,那么這就為我們提出一個(gè)堅持的挑戰。其次在運用于實(shí)踐的過(guò)程中,必須不斷總結、不斷提升,能夠解決實(shí)際生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題,能夠讓員工信服你,那么我們所提倡的理論結合實(shí)踐才能真正落到實(shí)處。
那么僅僅結合了并運用了就可以了嗎?顯然并不是這樣的,技術(shù)工作是一項枯燥乏味的事情,如何在長(cháng)期的工作過(guò)程中保持一種積極性,我們就必須要有一份對工作的熱愛(ài)與激情,全身心的投入,才能夠全身心的付出,才能夠在出搞技術(shù)出現困難的時(shí)候仍然堅持,說(shuō)到面對苦難我想到了關(guān)于解決的問(wèn)題,一名技術(shù)人員除了要具備專(zhuān)業(yè)知識意外,還要著(zhù)重加強的是什么呢?是協(xié)調,是溝通,是善于表達,是取得領(lǐng)導的信任,一個(gè)技術(shù)項目的改造和創(chuàng )新都離不開(kāi)一個(gè)團隊,團隊最重要的是分工和凝聚,那么我們在工作中一定要加強組織協(xié)調能力和溝通交流能力,才能有效應對出現的某些困難。
。4)在工作中沉淀自己,準確定位
都說(shuō)21世紀需要的全面復合型人才,但每個(gè)人都可以成為這樣的人才嗎?顯然這樣也是不可能的,作為一名技術(shù)人員,我們應該思考的是什么?我認為應該是看清別人,看清自己,分析優(yōu)劣,準確定位。為什么這樣說(shuō),有句話(huà)叫“揚己之長(cháng),避己之短”,用自己最擅長(cháng)的東西去做自己最擅長(cháng)的事情,那么你取得成功的幾率自然也就越大,所以作為一名技術(shù)人員一定要能夠認清自己,在工作中把自己沉淀下來(lái),從最基礎的東西著(zhù)手,分析自己的優(yōu)勢和劣勢,然后找準自己的區域和定位,這樣才能把自己最大的能力發(fā)揮出來(lái)。
每個(gè)人的實(shí)際情況都不一樣,但學(xué)習和思考是每一個(gè)技術(shù)人員都應該堅持的東西,這就要求我們在付諸時(shí)間的過(guò)程中,充分了解實(shí)際情況,看清外部條件,堅持創(chuàng )新理念,發(fā)揮自己的工作主動(dòng)性,加強理論學(xué)習與實(shí)踐相結合的進(jìn)城,在日常工作中做好本職工作,齊心協(xié)力推動(dòng)集團公司全面實(shí)現戰略轉型的經(jīng)濟持續增長(cháng)目標。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人工作總結7
在完成各項工作的同時(shí),我還存在著(zhù)以下幾點(diǎn)的不足:
一是工作中有時(shí)自信心不足,反而出現低級錯誤;
二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁;
三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是應用工程軟件還不夠熟悉。
在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種理論知識,并用于指導實(shí)踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的'掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作,我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
總之,短短的一年見(jiàn)習期,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長(cháng)的一年,也是我對公路事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛(ài)并愿意為之終生默默奉獻的一年。
本人簽名:
年月日在單位組織綜合考核意見(jiàn):該同志在見(jiàn)習期間,始終以一名合格的技術(shù)管理人員的標準要求自己,思想政治覺(jué)悟高,嚴格遵守各項規章制度,能積極主動(dòng)配合同事和領(lǐng)導完成各項工作任務(wù)。善于學(xué)習業(yè)務(wù)知識,能夠快速掌握工作要點(diǎn)和技巧,并將其合理的運用到工作中。同時(shí),能夠積極主動(dòng)向身邊的同事學(xué)習,彌補自己的不足,一年來(lái)理論水平及操作技能均有很大程度的提高?傊,該同志在見(jiàn)習期間表現優(yōu)秀,我單位同意認定其助理工程師資格。
負責人:基層組織蓋章
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人工作總結8
轉眼XX年進(jìn)入年末,過(guò)去的一年中,在室領(lǐng)導的指導下以及師傅們的幫助下,使我對理論知識和分析操作有了更新更深刻的認識,有了一定的提高,受益匪淺。我也在從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐各方面努力,努力使理論和實(shí)踐緊密結合,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中我也存在一些不足之處,我會(huì )在以后的工作中努力改進(jìn),把工作完成的更加圓滿(mǎn)。
現將本年度工作總結如下:
1.思想上,我積極向上,積極學(xué)習黨的理論知識,從報刊,黨員文摘和電視等渠道學(xué)習黨的知識和政策,使自己的思想覺(jué)悟提高,保持黨性,爭做一名合格的共產(chǎn)黨人。爭取做好黨員的帶頭模范作用,認真工作,愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正。
2.業(yè)務(wù)工作上:本年度4月,完成室領(lǐng)導下達的高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作。6月,參與了本年度化驗員工專(zhuān)業(yè)理論知識培訓工作,主講《分光光度法》和《配位滴定法》,共計8課時(shí)。10月,在領(lǐng)導的指導下,完成冶金工業(yè)部部標《硅鋇合金—鉍磷鉬藍光度法—磷含量的測定》分析方法的起草實(shí)驗,及相應的起草說(shuō)明書(shū)、正式文本。在工作中,得到領(lǐng)導的指導和師傅們的幫助,從中學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識,提高了分析和解決問(wèn)題的能力,使得理論知識和實(shí)踐得到有機結合。
3.補充專(zhuān)業(yè)知識方面,積極閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,利用互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,近期閱讀的`書(shū)籍有《理化分析》,《電感耦合等離子分光光度分析》等。
在擔任化學(xué)分析組丙班班長(cháng)期間,團結班員,認真完成各項任務(wù),在大家和團結合作下,班內工作開(kāi)展順利。班內工作總結如下:
1、節約成本方面,班成員對各分析實(shí)驗室的藥品和用電用水進(jìn)行監督,做到人走燈關(guān),節約用水。降本增效的活動(dòng)取得較好效果。
2、分析質(zhì)量方面,班內抽查合格率保持在較好水平。本班不斷加強崗位信息反饋機制,對班內在生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題能夠反饋到班組技術(shù)員和組長(cháng)處,使問(wèn)題及時(shí)得到解決。
3、生產(chǎn)安全方面,堅持每天班前班后會(huì )說(shuō)安全,班內全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上,杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生。
在今后的工作中,我將認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,克服理論知識的不足,努力使自己各方面素質(zhì)得到提高。我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高理論知識和實(shí)踐技能,認真圓滿(mǎn)地完成領(lǐng)導下達的工作任務(wù)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人工作總結9
過(guò)20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著(zhù),累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。
時(shí)光如白駒過(guò)隙,歷史的車(chē)輪飛馳而逝,20xx年的日歷正一頁(yè)一頁(yè)悄然翻過(guò),伴隨著(zhù)時(shí)代前進(jìn)的步伐,回首自己一年來(lái)經(jīng)歷的風(fēng)雨路程,我作出如下個(gè)人總結:
一、學(xué)習回顧
20xx年是不平凡的一年,祖國六十華誕的盛大慶典帶給每個(gè)中國人無(wú)比的鼓舞和震撼,在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結個(gè)人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個(gè)技術(shù)人員的崇高使命。
。ㄒ唬┝⒆惚韭,自我加壓。
今年1—3月份我在家計劃到哪里實(shí)習的計劃,3月份中旬到北京中關(guān)村維修在線(xiàn)學(xué)習進(jìn)修,作為一名IT技術(shù)人員,我能認真審核原始的技術(shù)基礎,規范自己求學(xué)的道路,做到認真刻苦積極學(xué)習的態(tài)度。由于未考過(guò)正規的學(xué)校,文化經(jīng)驗缺乏,理論不熟練,我平時(shí)注意自我加壓,利用好時(shí)間多看電腦業(yè)務(wù)知識書(shū)籍,多向老師的同志請教,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練,現在基本能勝任技術(shù)崗位了。說(shuō)硬件技術(shù)工作,沒(méi)有炫人的成績(jì),看不到可喜的數據,每當看到自己維修的業(yè)績(jì),我就覺(jué)得心滿(mǎn)意足。
到了學(xué)校后,開(kāi)始我的理論課程,說(shuō)實(shí)話(huà),這種理論課我心里都沒(méi)底,但是我沒(méi)有懈怠,雖然有些困惱,但是不能放棄,我總是這樣對自己說(shuō)。于是認真地制定了學(xué)習計劃,購買(mǎi)了種硬件維修書(shū)籍,對日常生活學(xué)習有了安排,目前我的技術(shù)步入正軌。
。ǘ┱暡蛔,以期完美。
“用心工作、踏實(shí)做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,工作沒(méi)大的起色,也沒(méi)大的失誤,平庸的業(yè)績(jì)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題:
一是維修理論知識水平亟待提高。作為一名信息化時(shí)代的技術(shù)工作人員,應該既要深諳維修業(yè)務(wù),更要有超前意識,盡快為今后信息化維修打好基礎,要成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員,我的差距還很大。
二是學(xué)習情緒波動(dòng)大,有些懶散,學(xué)習不夠扎實(shí)?偸钦医杩谝愿鞣N理由說(shuō)服自己不要過(guò)于認真執著(zhù),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,存在得過(guò)且過(guò)、“學(xué)一天和尚撞一天鐘”的思想,不愿動(dòng)腦筋去多想辦法,讓工作做得更好,而是混日子過(guò),這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。
二、維修體會(huì )
。ㄒ唬c(diǎn)亮熱情,鍛造自我。
今年是我在北京的9個(gè)月,我感受頗深,IT行業(yè)是個(gè)大熔爐,嚴謹的方針制度和扎實(shí)的技術(shù)不斷磨礪著(zhù)每一個(gè)技術(shù)人員的意志。俗話(huà)說(shuō):百煉成鋼。雖然我一直在學(xué)校學(xué)習,并深入學(xué)習各種硬件的維修知識,但從同學(xué)們實(shí)習階段,我能感同身受,他們的壓力有多大。做硬件維系就是一個(gè)大舞臺,在這個(gè)舞臺上,每個(gè)演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個(gè)行業(yè)的工作才能搞上去。面對IT的大眾化,硬件維修發(fā)生了轉變,維修賺錢(qián)不能長(cháng)久的,很多人都茫然失措,不知如何去適應以后的工作,他們當中多數人都不是學(xué)歷很高,甚至連初中都未畢業(yè),非常擔心會(huì )人員分流,思想波動(dòng)很大,但是大家都沒(méi)有過(guò)多地考慮過(guò)多的利益,還是一如既往地做著(zhù)每天要做的事,以實(shí)際行動(dòng)證明著(zhù)自身的價(jià)值。
在這幾個(gè)月里老師就是大家心中的.楷模,他身體力行默默奉獻,一心撲在講課上,帶領(lǐng)大家走向技術(shù)道路;在中關(guān)村,每個(gè)人的腳步都更加急促,因為更多的難關(guān)要過(guò),更多的事情等著(zhù)去處理,大家都像一股繩干勁十足。在這樣的集體里學(xué)習我覺(jué)得渾身充滿(mǎn)力量,更加認識到不管在哪個(gè)行業(yè)都應該發(fā)光發(fā)熱,以前我總是覺(jué)得自己的技術(shù)還蠻不錯的對維修業(yè)務(wù)要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會(huì )被工作所拋棄,成為無(wú)用之人。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹”。鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路,通過(guò)反思問(wèn)題,我深刻意識到一個(gè)人最難戰勝的其實(shí)就是自己,我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會(huì )喪失斗志,人就沒(méi)有動(dòng)力前進(jìn),甚至與機遇擦肩而過(guò),因為機遇只會(huì )留給有準備的人。我們的周?chē)偸怯腥嗽诒г惯@抱怨那,又是住宿不好,又是學(xué)習難進(jìn)步,說(shuō)這些又能解決什么問(wèn)題呢!芭c其詛咒黑暗,不如點(diǎn)亮光明”,我認為問(wèn)心無(wú)愧,對得起自己就行,不要去抱怨學(xué)習的艱辛,不管學(xué)習中遇到什么樣的困難都應積極主動(dòng)去尋求解決之路,不讓問(wèn)題擱淺。辦法總比困難多,動(dòng)腦筋想辦法,沒(méi)什么解決不了的問(wèn)題,只有不斷戰勝自我,超越自我,才能不愧于自己。
。ǘ┱液煤綐,定位人生。
“少壯不努力老大徒傷悲”。我沒(méi)有考上大學(xué),現在做的是硬件維修,看上去很風(fēng)光,但是從這幾個(gè)月的學(xué)習實(shí)踐中我悟出了很多,其實(shí)做什么工作不重要,重要的是要肯學(xué)肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因為人的潛力是無(wú)盡的。以前我認為自己的學(xué)歷不高,很怕從事技術(shù)工作,甚至認為自己最不能做的工作的就是維修的工作。但是自己偏偏卻與IT結下了不解之緣,在北京這求學(xué)了大半年。通過(guò)這些天的學(xué)習工作,我發(fā)現自己可以克服這個(gè)障礙,繁雜的電子器材沒(méi)那么可怕,也不再為維修的發(fā)怵,開(kāi)始喜歡上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會(huì )發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應該做什么。
我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個(gè)人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來(lái)走,才能在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現自己的價(jià)值,見(jiàn)到風(fēng)雨之后的彩虹。
。ㄈ┳⒅丶毠,精益求精。
俗話(huà)說(shuō):細節決定成敗。每一項工作都是由無(wú)數個(gè)細節組成的,也許有人說(shuō)一兩個(gè)細節沒(méi)做好沒(méi)什么大不了,甚至認為只求結果不求過(guò)程,但我認為從工作細節就能看出一個(gè)人的為人之道,嚴謹之人必定在細節上畀之精確,大意之人可能在細節上予以漠視。平時(shí)工作中我要求自己注重細節,精益求精,在審核發(fā)票時(shí)不合格的堅決退回。對于我堅持原則的做法,有的同志頗有微詞,認為沒(méi)必要,但我堅持認為只有每一個(gè)工作細節都把握好才能把工作做到最好。技術(shù)工作就是一項要求細致的工作,容不得半點(diǎn)馬虎。
三、工作打算
總結過(guò)去是為了更好地面對未來(lái)。對今后的工作,我給自己提出如下打算:
一是努力學(xué)習硬件維修信息化知識,爭取成為技術(shù)能手。學(xué)習信息化知識是大勢所趨,尤其是現在IT行業(yè)轉型后,很多工作都面臨信息化的挑戰,技術(shù)工作也一樣,這就給我提出了更高的要求,所以學(xué)習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學(xué)習質(zhì)量呢?我認為要以自學(xué)為主,做到學(xué)以致用,要抓住年輕的命脈多都握些電腦技術(shù),為今后的發(fā)展達標奠定良好的基礎,為今后的技術(shù)工作鋪好路。
二是自我解壓,調整心態(tài),創(chuàng )新求變。心態(tài)決定技術(shù)的好壞,所以在技術(shù)工作中要不斷自我調適,把控積極樂(lè )觀(guān)情緒的方向,時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱情迎接每天的工作和挑戰。
歲月無(wú)聲,步履永恒。我們邁過(guò)一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當自己的主人,明天定將更美好。
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