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文化先進(jìn)個(gè)人事跡材料
在我們平凡的日常里，大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧，根據范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個(gè)人事跡材料。我們該怎么擬定事跡材料呢？下面是小編整理的文化先進(jìn)個(gè)人事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文化先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇1
中國是個(gè)古老的國家，傳統文化更是源遠流長(cháng)，豐富多彩。有民間工藝陶瓷，民族藝術(shù)戲劇，國畫(huà)，風(fēng)俗習慣端午節賽龍舟，元宵節鬧花燈等等，不過(guò)最值得一提的就是民間藝術(shù)剪紙了。
剪紙是中國的民間藝術(shù)瑰寶，是民間藝術(shù)的一朵奇葩，看了讓人羨慕不已，嘖嘖稱(chēng)贊。剪紙的內容包含著(zhù)濃濃的生活氣息。鳥(niǎo)，蟲(chóng)，魚(yú)，獸，花草樹(shù)木亭橋風(fēng)景。這些人們熟悉而又熱愛(ài)的自然景觀(guān)成了人們剪紙的花樣。每逢過(guò)年過(guò)節或喜事臨門(mén)，人們都要剪一些“�！�、“喜”、“壽”等貼在窗戶(hù)上，門(mén)上來(lái)表示慶賀。
瞧，這幅剪紙作品多有趣呀。一只穿著(zhù)彩衣的小老鼠拖著(zhù)一條長(cháng)長(cháng)的尾巴，他的眼睛滴溜溜地搜索著(zhù)四面八方，生怕被人發(fā)現它在偷燈油�？墒抢咸煜窈退鲗λ频�.，葫蘆里的燈油全流到地上了，小老鼠以最快的速度，從燈臺上跳下來(lái)趴在地上，伸出那利劍似的舌頭貪婪的舔著(zhù)地上的燈油，那滑稽的樣子真是逗人喜愛(ài)!
剪紙藝人剪得十二生肖也是栩栩如生，惟妙惟肖。就連外國人也嘖嘖稱(chēng)奇，豎起大拇指一個(gè)勁的來(lái)夸贊。十二生肖被印成郵票飛到世界各地，讓全世界的人都來(lái)認識中國博大精深的剪紙文化。
儀，有些同學(xué)認為太麻煩了，沒(méi)有做到位。其實(shí)，這些禮儀不僅不麻煩，還可以讓校園更美好。作為學(xué)生我們更應該講文明，講禮儀。
現在很多禮儀，我們都要遵守。任何事情都要講禮儀，講文明。這樣別人會(huì )以你做榜樣。這樣一傳十，十傳百。就會(huì )有更多的人講文明，講禮儀。想象一下，如果人人都講禮儀，講文明，世界就是一個(gè)文明講禮儀的世界，該有多么美好啊!
禮儀是體現個(gè)人素質(zhì)教養的主要方面，禮儀是一個(gè)人是否有道德的基本評價(jià)標準，一個(gè)人有禮儀就可以被重用，就能成大事，就能受人尊敬，就能成為別人的榜樣。從交際的角度來(lái)看，禮儀可以說(shuō)是人際交往中適用的一種藝術(shù)，一種交際方式或交際方法。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。
講文明，講禮儀很重要。希望人人都可以做到。
文化先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇2
xx、男、漢族、37歲，大專(zhuān)文化，1996年4月參加工作，現在xx工作。
始終堅持“以人為本”理念，作為指導自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當作自己工作的追求目標，20xx年度，以“為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為職工生活服務(wù)”為宗旨，把構建平安、和諧礦區做為我工作的指導方針，在治安保衛方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩定、正常生產(chǎn)、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財產(chǎn)安全，為構建和諧礦區做了大量的工作。
一、正確認識，強化責任，完善自我
一個(gè)單位有效的管理在單位的領(lǐng)導者，一個(gè)職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認識企業(yè)文化的重要性，才能更能明確自己的職責，才能更好的完成好自己的本職工作，才會(huì )有自己去年共配合長(cháng)潞分局刑警大隊偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀人員140人次，調處民事糾紛20余人次的可喜成績(jì)，在處理的案件中無(wú)一起案件復議，無(wú)一名群眾上訪(fǎng)，在維護全礦和諧穩定，職工家屬安居樂(lè )業(yè)方面作出了一定成績(jì)。
二、明確目標，準確定位，做好奠基
企業(yè)文化建設是一項系統工程，我集團根據根據實(shí)際情況，科學(xué)合理的確定和規劃企業(yè)文化6S管理的內容。為了深入理解企業(yè)文化建設的針對性和實(shí)效性，我結合本職工作對企業(yè)的`文化、精神、理念進(jìn)行了學(xué)習，感受中國潞安“當機必斷，言出必行，務(wù)實(shí)高效”的潞安作風(fēng)，體會(huì )潞安的遠大前景，也就更加堅定了自己工作的信心，在以人為本理念的指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認可，自己的工作才能說(shuō)做踏實(shí)了，更好的發(fā)揚以安全文化為重點(diǎn)、以創(chuàng )新文化為動(dòng)力、以服務(wù)文化為手段、以視覺(jué)文化為載體的潞安企業(yè)文化建設，為推進(jìn)企業(yè)文化建設起到一塊“奠基磚”的作用。
三、提高素質(zhì)，相互幫扶，共同進(jìn)取
作為潞安集團一名最基層的普通員工，結合企業(yè)文化對員工水平的不斷要求，確實(shí)感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學(xué)習，在學(xué)習中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質(zhì)，而且和同事們一起，取其所長(cháng)，補己所短，相互幫扶，虛心進(jìn)取，這樣也使企業(yè)文化真正貫穿在工作的實(shí)處，只有大家都進(jìn)步了，一個(gè)單位才會(huì )有活力，一個(gè)集體才會(huì )有動(dòng)力，同時(shí)也使大家感到了工作的樂(lè )趣。
總之在努力工作的同時(shí)，對工作中出現的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團結在科領(lǐng)導班子的周?chē)�，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛工作做得更好，充分發(fā)揮治安保衛職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，全體職工家屬安居樂(lè )業(yè)作出貢獻。
20xx年x月xx日
文化先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇3
李是張家峁公司機修車(chē)間主任，二十余載的煤礦工作，鑄就了他堅毅、務(wù)實(shí)的性格，形成了他在工作中出類(lèi)拔萃、敢為人先的職業(yè)素養。懷著(zhù)對職業(yè)的赤誠和熱愛(ài)，他從一點(diǎn)一滴的小事做起，鉆研技術(shù)、創(chuàng )新管理，用實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著(zhù)現代化煤礦工人的光輝形象。
該同志自擔任機修車(chē)間主任、黨支部書(shū)記以來(lái)，在公司企業(yè)文化指引下，從管理中提煉文化，以文化促進(jìn)管理，車(chē)間廠(chǎng)容廠(chǎng)貌煥然一新，人員氣勢激奮昂揚，大環(huán)境井然有序，小班組融洽和諧，樹(shù)立了良好的`對內對外形象。
一、以公司企業(yè)文化為準繩，構建車(chē)間文化理念體系。
企業(yè)文化是管理的升華，是精細化管理強有力的抓手。他以車(chē)間黨支部為堡壘，結合公司企業(yè)文化，研究提煉了符合車(chē)間的文化體系，細化文化建設，結合車(chē)間各崗位工種情況，提煉總結了各崗位工作目標，安全理念30余條;設計制作了員工工作目標牌板，使企業(yè)文化落到實(shí)處，做到每個(gè)崗位都有安全理念，每位職工都有工作目標。
二、規范班前會(huì )禮儀，細節之處體現車(chē)間執行力文化。
為使班前會(huì )程序化和規范化，他制定了車(chē)間班前會(huì )制度和班前會(huì )記錄表，通過(guò)班前會(huì )制度的規范以及記錄的健全完善，使車(chē)間告別了以往班前會(huì )有內容無(wú)程序，記錄有重點(diǎn)不全面的局面，向職工表達了車(chē)間在精細化管理上的決心，潛移默化的提升職工干好各項工作的執行力。
三、創(chuàng )新五精管理應用，提升車(chē)間精細化管理水平。
為扎實(shí)推進(jìn)精細化管理工作，他以五精管理為抓手，全力打造品牌車(chē)間。針對綜采車(chē)間既承擔機電設備維修又承擔機電設備庫房管理的工作特點(diǎn)，他和班子其他成員認真研究，嚴格推行四項技術(shù)應用，將綜采車(chē)間進(jìn)行區域定置劃分，并對各區域采用圍網(wǎng)焊接進(jìn)行精確定置，完善了各區域定置看板50余塊，各類(lèi)設備標識400余項，各類(lèi)區域、貨架編碼1000余條;在他的帶領(lǐng)下，車(chē)間精細化工作呈現新亮點(diǎn)。井下電氣設備維修、實(shí)驗、培訓區不僅是電氣設備維修、實(shí)驗的區域，同時(shí)還承擔著(zhù)公司維修電工實(shí)踐教育培訓和技術(shù)比武基地的重任。今年以來(lái)，該車(chē)間組織和配合公司上級部門(mén)開(kāi)展了6次維修電工實(shí)踐教育培訓及新員工入井前實(shí)踐培訓任務(wù)，1次職工技術(shù)比武大賽。示范展示區主要以安全生產(chǎn)精細化管理為標準，目前該車(chē)間自主設計完成了精品掘進(jìn)工作面管線(xiàn)吊掛及示范展示樣板和井下電氣設備常見(jiàn)50種失爆現象展示樣板兩項管理創(chuàng )新，分別獲得了張家峁公司工會(huì )第三季度、第四季度小改小革一等獎的殊榮，為公司精細化管理注入了新活力。
四、加大車(chē)間職工自主培訓力度，融入學(xué)習型企業(yè)文化。
為了進(jìn)一步提高機修車(chē)間維修質(zhì)量，為礦井安全生產(chǎn)提供有力維修保障，該同志從學(xué)習工作化入手，帶領(lǐng)車(chē)間職工積極開(kāi)展形式多樣的技術(shù)培訓，制定專(zhuān)項培訓計劃，利用每周學(xué)習例會(huì )開(kāi)展集中性技術(shù)培訓，使職工真正融入到學(xué)習工作化氛圍之中，有力提高了車(chē)間各項維修服務(wù)水平。
為了使職工在工作中得到學(xué)習，該同志緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強化生產(chǎn)事故應急能力，提高設備維修質(zhì)量這一目標，每年在車(chē)間舉行一次崗位危險源辨識演練活動(dòng)，在職工工作區域或是維修環(huán)節上設置假想的危險源，讓職工進(jìn)入工作崗位，考核職工在工作前或工作環(huán)節中是否能夠及時(shí)辨識察覺(jué)提前設置的危險源，并以安全合理的方法進(jìn)行處置。演練完成后及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )進(jìn)行經(jīng)驗交流，不但提高了職工日常工作安全生產(chǎn)意識，也增強了職工標準化操作的能力。
文化先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇4
作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師，面對企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中出現的新情況和新問(wèn)題，如何找準作為支部書(shū)記的助手、單位領(lǐng)導的參謀和職工群眾的朋友的定位，從而充分發(fā)揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實(shí)踐的課題。實(shí)際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。
一、認真學(xué)習，做好核心價(jià)值觀(guān)的宣貫者。
該同志從內心深處熱愛(ài)企業(yè)文化建設工作，積極參加公司組織的各類(lèi)企業(yè)文化和五精管理方面的工作，不斷在學(xué)習中增強實(shí)踐的本領(lǐng)，在實(shí)踐中提升學(xué)習的能力。從而在公司20xx年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊企業(yè)文化師。自此，開(kāi)始踏上了企業(yè)文化建設專(zhuān)職人員的'行列。
實(shí)際工作中，該同志積極學(xué)習公司企業(yè)文化理念精髓，結合工作實(shí)際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業(yè)文化理念，啟發(fā)和引導職工自覺(jué)參與到公司企業(yè)文化建設工作中。尤其是公司七大核心價(jià)值觀(guān)確立后，如何能夠讓員工從內心深處認同和踐行七大核心價(jià)值觀(guān)?他多次深入井下一線(xiàn)，采取以身邊人說(shuō)身邊事的宣貫模式，將大家自己身邊發(fā)生的典型人物和典型事跡，運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個(gè)階段�，F身說(shuō)法講求實(shí)效，讓所有職工朋友從內心認同接受踐行七大核心價(jià)值觀(guān)。通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展，綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責任心的人等等，紛紛涌現，七大核心價(jià)值觀(guān)深深植根于每位職工的內心深處。
二、創(chuàng )新思維，打造井下休息硐室新亮點(diǎn)。
丁朋朋同志深入一線(xiàn)，結合現場(chǎng)實(shí)際，在單位領(lǐng)導的指導支持下，創(chuàng )新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問(wèn)題。將井下已經(jīng)初具規模的休息硐室進(jìn)行了升級改造，著(zhù)力打造井下核心價(jià)值觀(guān)宣貫硐室。
結合對照七大核心價(jià)值觀(guān)的突出點(diǎn)制作了大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化標語(yǔ)：跟咱父母打個(gè)電話(huà)吧，有信心幫助區隊打破工作紀錄嗎?在簡(jiǎn)單的提示中，逐漸增強職工朋友對企業(yè)文化的歸屬感。結合高速公路服務(wù)區衛生間張貼小笑話(huà)的工作思路，將各類(lèi)標語(yǔ)張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內部，當班中三三整理時(shí)，會(huì )不經(jīng)意查看到這些標語(yǔ)。這些標語(yǔ)都是簡(jiǎn)短的一兩句話(huà)、只言片語(yǔ)，有體育趣事，有新聞動(dòng)態(tài)，職工朋友樂(lè )于接受。積極引導職工朋友參與手寫(xiě)或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機會(huì )，使公司的核心價(jià)值觀(guān)宣貫落在了實(shí)處，打造了井下核心價(jià)值觀(guān)宣貫硐室。
三、勇于實(shí)踐，爭當文化五精建設的排頭兵。
該同志善于思考，善于應用五精管理四項技術(shù)，先后組織建立了井下材料硐室和機環(huán)雙檢牌板，定置管理各類(lèi)配件，將設備列車(chē)處的工具柜進(jìn)行改造和升級，制定每個(gè)工種的配件擺放看板，對井下存放配件進(jìn)行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統計。結合機環(huán)雙檢講座的內容，在井下各個(gè)工種的工作區域，設置了機環(huán)雙檢牌板，將每道工序進(jìn)行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設備出現故障時(shí)，大家參照雙檢流程圖，第一時(shí)間能夠找到解決辦法，為正常的生產(chǎn)組織工作提供了技術(shù)保障，使五精管理工作在區隊開(kāi)花結果。在N1207工作面煤機電纜更換過(guò)程中，該同志第一時(shí)間到了現場(chǎng)，協(xié)助跟班副隊長(cháng)確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機電纜進(jìn)行了及時(shí)更換，使原本計劃24個(gè)小時(shí)結束的工作，只用了17個(gè)小時(shí)便順利完工。
文化先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇5
王，男，現年36歲，中共黨員，現任安泰縣東方鎮鎮長(cháng)助理，負責全鎮愛(ài)國衛生工作，一年來(lái)，在鎮黨委政府的領(lǐng)導下，在縣愛(ài)衛辦的正確指導下，他認真貫徹落實(shí)愛(ài)國衛生精神，緊緊圍繞健康社會(huì )、健康環(huán)境和健康人群三大要素，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，努力做好全鎮愛(ài)國衛生工作，取得了一定成績(jì)。
一、精心謀劃，做愛(ài)國衛生政策的宣傳者
在愛(ài)國衛生工作中，王作為鎮愛(ài)國衛生工作的業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導，能?chē)栏衤男泄ぷ髀氊�，認真貫徹執行“政府組織、地方負責，部門(mén)協(xié)調、群眾動(dòng)手，科學(xué)治理、社會(huì )監督、分類(lèi)指導”的愛(ài)國衛生工作方針，積極落實(shí)《濱海市愛(ài)國衛生工作管理辦法》和縣愛(ài)衛辦的工作要求，認真抓好全鎮的愛(ài)國衛生工作，經(jīng)常組織、督促鎮機關(guān)站所和各村社區干部群眾學(xué)習相關(guān)的衛生法規、政策和衛生常識，不斷強化廣大干部群眾的愛(ài)國衛生意識，使全鎮上下形成了講衛生、愛(ài)清潔的良好習慣，改善并促進(jìn)了全鎮人民工作、生活場(chǎng)所的清潔和衛生環(huán)境。
王掛點(diǎn)的長(cháng)島村，是海濱的一個(gè)漁業(yè)村莊，由于漁民的環(huán)境意識和衛生習慣歷來(lái)很差，以致該村長(cháng)期處在“臟、亂、差”的境況中，王駐村伊始，做的第一件事就是致力于改變長(cháng)島村的環(huán)境衛生面貌，他和村干部一道，認真研究村創(chuàng )衛工作，把提升村民衛生意識、普及健康衛生知識、引導漁民養成良好衛生習慣作為抓手，通過(guò)一段時(shí)間細致入微的宣傳教育，特別是采取衛生評比的方法評定村民衛生狀況，使村民創(chuàng )衛熱情一下子高漲起來(lái)，迅速改變了過(guò)去“臟、亂、差”的面貌。
二、身體力行， 做“愛(ài)國衛生光榮”的倡導者
在愛(ài)國衛生工作中，王以身作則，處處嚴以律己，忠于職守，積極號召和領(lǐng)導全鎮各單位參與到各項衛生創(chuàng )建工作活動(dòng)中來(lái)，圓滿(mǎn)地完成了鎮黨委政府及縣愛(ài)衛會(huì )下達的愛(ài)國衛生工作任務(wù)，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
在政府機關(guān)，王總是提前二十分鐘上班，上班后立即打掃本人辦公室的衛生和樓梯過(guò)道的衛生，有時(shí)在政府院中的花圃中拔除雜草，看見(jiàn)了院中的白色垃圾，就立刻清除掉。日復一日，天天如此。同事們在他的影響和帶動(dòng)下，紛紛自覺(jué)加入了講衛生、愛(ài)清潔的行列。
在他家居住的向陽(yáng)小區——這是全縣移民建鎮的重點(diǎn)小區，聚集著(zhù)各鄉鎮遷徙的群眾，大多數居民的生活習慣，一時(shí)無(wú)法擺脫農村的陳規陋習，所以小區內的環(huán)境衛生一直很差，王身先士卒，首先在本單元樓做出表率，每天一下班，他總是忙碌在單元樓的庭院和周邊道路上，掃地除草清陰溝。他還經(jīng)常組織社區干部和保潔員，參與清除垃圾死角的勞動(dòng)。榜樣的力量是無(wú)窮的，在他的垂范和帶領(lǐng)下，同樓的鄰居和小區眾多居民也不斷加入到衛生保潔“志愿者隊伍”，以往大家是“各人自?huà)唛T(mén)前雪”，現在是“也管他人瓦上霜”�，F在小區的公共場(chǎng)所衛生，再也不像從前那樣無(wú)人問(wèn)津了。整個(gè)小區的愛(ài)國衛生工作開(kāi)展得有聲有色，小區內環(huán)境清潔、秩序井然。
不僅如此，在每年的.公共衛生周、愛(ài)國衛生月活動(dòng)中，他總是一頭扎在活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)上，以一不怕苦二不怕累的干勁，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)大家投入愛(ài)國衛生工作。在社區、在農村，他廣泛宣傳“以衛生為光榮，不衛生恥辱”的新風(fēng)尚，極大促進(jìn)了群眾參與愛(ài)國衛生的自覺(jué)性和熱情。
三、敬業(yè)奉獻，做愛(ài)國衛生事業(yè)的推動(dòng)者
作為全鎮衛生工作主要負責同志，王兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，以自己的辛勤汗水，推動(dòng)著(zhù)全鎮的愛(ài)國衛生事業(yè)不斷發(fā)展。在企業(yè)、在街道、在社區、在鄉村，總有他奔波的腳步，總有他忙碌的身影。
他熱心健康教育事業(yè)，下大力氣宣傳普及衛生科學(xué)知識，教育群眾愛(ài)護公共場(chǎng)所衛生，遵守公共場(chǎng)所禁止吸煙的規定，村居民的健康衛生意識得到不斷提高。
他積極推進(jìn)除“四害”、講衛生、防疾病活動(dòng)。在他的籌劃下，全鎮湖區滅螺工作有效有序開(kāi)展；在他的組織下，全鎮麻疹疫苗接種實(shí)現全覆蓋；在他的聯(lián)系下，全鎮80%的農村婦女被分批接送到市陽(yáng)光女子醫院接受免費體檢查��；在他的推動(dòng)下，掛點(diǎn)的長(cháng)島村“消滅”了露天廁所；在他的參與下，最后一個(gè)通自來(lái)水的紅楓村在20xx年歲末，全村用上干凈衛生的自來(lái)水；在他的努力下，全鎮每月都實(shí)現一條小街小巷道路硬化……
他十分關(guān)注衛生法制建設，督促各單位對轄區加強環(huán)境衛生監管，先后多次聯(lián)系城建、城管、環(huán)衛等部門(mén)對縣城周邊亂倒建筑垃圾和城內破壞衛生設施等不法行為進(jìn)行嚴肅處理；還與衛生、安監部門(mén)對轄區內酒店、排檔、攤點(diǎn)和診所、藥房進(jìn)行聯(lián)合執法檢查，排除影響人民群眾身體健康的安全隱患，有力促進(jìn)和保障了全鎮居民的健康安全。
“業(yè)廣惟勤，功崇惟志”。王正是以勤勉務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和只爭朝夕的工作熱情，推動(dòng)著(zhù)全鎮愛(ài)國衛生事業(yè)不斷邁上新的臺階。
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