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個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。你知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編幫大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)，希望對大家有所幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)1
第一，如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān)，不妨把它寫(xiě)進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費，曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷(xiāo)售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì )中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗的人。
第二，在另一種情況下，一個(gè)申請初級管理位置的求職者，若有過(guò)管理人的經(jīng)驗，哪怕是在15年前，他也會(huì )比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗的人多一點(diǎn)優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會(huì )看到你的管理經(jīng)驗的價(jià)值。
第三，如果這是你中學(xué)或大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，尚沒(méi)有全職工作的經(jīng)驗，那就要寫(xiě)一寫(xiě)你的兼職和臨時(shí)性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。
第四，對那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗，或是和同一雇主共事多年的年長(cháng)的求職者來(lái)說(shuō)，再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說(shuō)：“做上述工作以前還做過(guò)會(huì )計主管、預算分析員以及成本會(huì )計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì )當面來(lái)問(wèn)你。
在簡(jiǎn)歷上要專(zhuān)注于你不得不寫(xiě)的那些信息。用適當的事例來(lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準備性的'事情。雇主會(huì )明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。
最后還應當聽(tīng)聽(tīng)一位人力資源管理經(jīng)理的話(huà)：“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷，讓我對求職者過(guò)去所做的工作充滿(mǎn)了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述，他們就能獲得面試機會(huì )�！�
提醒：簡(jiǎn)歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì )大大降低。
個(gè)人工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)
寫(xiě)過(guò)簡(jiǎn)歷的人都知道，以往的工作經(jīng)驗或者實(shí)習經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷描寫(xiě)的重頭戲。于是，大多數人在經(jīng)驗一欄洋洋灑灑寫(xiě)了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問(wèn)題：經(jīng)驗要么雜亂無(wú)章，和所應聘職位沒(méi)什么聯(lián)系;要么描寫(xiě)“假大空”，沒(méi)有業(yè)績(jì)數據，少有亮點(diǎn)。那么經(jīng)驗如何撰寫(xiě)才適宜？可注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：
經(jīng)歷宜精不宜多
為了表現自己經(jīng)驗豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿(mǎn)滿(mǎn)當當。特別是應屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時(shí)甚至把短短2周的實(shí)習經(jīng)歷也寫(xiě)上去。這些毫無(wú)亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺(jué)你三心兩意，十分浮躁。內行的建議是，選擇一些有特色的.經(jīng)歷進(jìn)行潤色，篩減一些無(wú)用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。
經(jīng)驗最好找出亮點(diǎn)
除了合適的經(jīng)驗和突出的業(yè)績(jì)，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼“榮譽(yù)”，讓這些榮譽(yù)成為簡(jiǎn)歷中最可貴的“亮點(diǎn)”，必須在描寫(xiě)中予以突出。對大學(xué)生來(lái)說(shuō)，若參加過(guò)一些重大活動(dòng)，都一定要重點(diǎn)陳述。
經(jīng)驗必須突出“業(yè)績(jì)”
市場(chǎng)上有經(jīng)驗的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績(jì)的求職者卻甚少，而業(yè)績(jì)恰恰是HR篩選的標準。求職者在經(jīng)驗描述中，不僅僅要寫(xiě)出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績(jì)”。讓HR明明白白地看到你的能力。
經(jīng)驗與應聘職位一致
每個(gè)職位的經(jīng)驗要求不同，因此HR在審視簡(jiǎn)歷時(shí)，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學(xué)生，將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗擠在一起，前臺、文員、會(huì )展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫(xiě)的經(jīng)驗和所投的職位要一致。
工作經(jīng)歷樣例
1)、1998/07--至今：上海達克網(wǎng)絡(luò )系統工程有限公司
任職產(chǎn)品及技術(shù)支持部 部門(mén)經(jīng)理
1.負責大客戶(hù)的售前支持 2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案 3.負責部門(mén)日常管理，協(xié)調部門(mén)內部工作 4.負責銷(xiāo)售人員和技術(shù)支持工程師的'技術(shù)培訓。
工作業(yè)績(jì)： 主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò )系統工程的技術(shù)支持方案：
1、華東大學(xué)國家圖象重點(diǎn)試驗室網(wǎng)絡(luò )工程
2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò )系統工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò )改造工程
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2)、1996/11--1998/06：美國Multi-Media計算機有限公司上海辦事處
任職信息技術(shù)部 技術(shù)支持工程師
1.負責產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持
2.負責銷(xiāo)售渠道和用戶(hù)的技術(shù)培訓
3.負責產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作
工作業(yè)績(jì)： 作為Project Leader, 領(lǐng)導了“企業(yè)管理自動(dòng)化”項目的開(kāi)發(fā)。
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3)、1993/07--1996/10：上海華佳信息系統有限公司
任職信息技術(shù)部 系統工程師
1.負責為用戶(hù)進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統集成項目支持、服務(wù)及培訓;
2.參與開(kāi)發(fā)SUN SPARC兼容工作站;
3.用戶(hù)售前咨詢(xún)。
工作業(yè)績(jì)： 1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統
2、編制公司內部人事財務(wù)管理系統
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)2
◆工作經(jīng)歷
*1998年5月---至今 XX公司
網(wǎng)絡(luò )系統工程師
● Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的技術(shù)支持
網(wǎng)絡(luò )系統方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設計和規劃，解答用戶(hù)的疑問(wèn)，根 據用戶(hù)需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的現場(chǎng)調試和系統維護 ● 客戶(hù)技術(shù)培訓，及公司內部的技術(shù)交流與培訓
網(wǎng)絡(luò )基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網(wǎng)絡(luò )設備調試過(guò)程；講解IBM AIX基本系統管理及高級系統管理、Netview、 NFS、HACMP等
● 曾經(jīng)參與的項目
設計，安裝，調試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統ATM網(wǎng)絡(luò )及主機系統，長(cháng)沙卷煙廠(chǎng)，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統；設計云南省郵電辦公信息集成系統，濟南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、陜西有線(xiàn)電視寬帶網(wǎng)。
*1996年9月---1998年3月 XX公司
系統管理員/工程師
● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò )信息中心的系統管理
熟練掌握UNIX（SUN Solaris)操作系統、網(wǎng)絡(luò )管理并參與組建了CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò )中心（包括網(wǎng)絡(luò )設計，安裝系統，聯(lián)調，維護，網(wǎng)絡(luò )編程） ● CHINAGBN 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡(luò )站點(diǎn)的'建設
參與各站點(diǎn)Internet網(wǎng)絡(luò )中心的總體規劃和建設及其與衛星主干網(wǎng)的連接，對主干衛星網(wǎng)、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關(guān)設備有所了解
● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò )中心Web系統管理員
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)3
20xx/xx——20xx/10：江西省人民醫院
護理部/住院部護士
擔任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調能力。能熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、氣管切開(kāi)、洗胃、各類(lèi)穿刺及清創(chuàng )止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫療器械，對外科患者的術(shù)前、術(shù)后護理掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導的認可。
20xx/11——20xx/xx：深圳市羅湖區婦幼保健院護理部/急診科護士
擔任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團隊，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護理及各項急救護理工作。
20xx/10——20xx/xx：深圳市福田醫院
護理部/住院部護士
擔任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關(guān)節鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護理。能獨立處理問(wèn)題，很好的'和患者溝通。
20xx/xx——20xx/xx：深圳市蛇口醫院
護理部/住院部護士
擔任手術(shù)室護士——從事手術(shù)室的護理工作，能熟練的配合醫生進(jìn)行膝關(guān)節鏡手術(shù)、腰椎椎間盤(pán)轉位術(shù)、頸椎椎間盤(pán)轉位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)4
1、簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗十分非常重要。工作經(jīng)驗中，要說(shuō)明我們的工作單位，擔任職務(wù)、職責是什么，最重要的是總結的工作成績(jì)。
2、簡(jiǎn)歷是應聘的書(shū)面交流材料。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器，能夠證明自己的能力。
3、求職者參加面試時(shí)帶上幾份簡(jiǎn)歷，能為自己提供思路和基本素材，又能讓主持面試者閱讀。
4、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標準復印紙打印，字體盡量不要用花里胡哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標新立異。
5、個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，與工作無(wú)關(guān)的事情盡量不寫(xiě)。
在求職時(shí)應注意些什么
1、在求職時(shí)，要準備好簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔，內容要突出自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)。
2、求職時(shí)要注意個(gè)人形象，穿著(zhù)要得體，舉止要文明，給面試官留下良好的印象。
3、求職時(shí)要準備好面試技巧，了解該公司的文化和價(jià)值觀(guān)。
4、求職時(shí)要注意薪酬待遇，了解該行業(yè)的薪酬水平和福利待遇，這樣能更好地選擇適合自己的`工作。
5、在求職時(shí)，要保持積極的心態(tài)，面試時(shí)不要緊張，相信自己的能力，不要輕易放棄機會(huì )。
面試前注意問(wèn)題
1、做面試前要去了解應聘公司的信息，可以去網(wǎng)站上搜索該公司信息。
2、面試前要去了解應聘職位的要求，看看哪里是自己的優(yōu)勢。
3、面試如果遲到，會(huì )被看作不會(huì )安排時(shí)間，過(guò)早提前到，似乎顯得無(wú)所事事，因此，提前三五分鐘到達最適宜。
4、面試要穿正裝，要有禮貌，回答問(wèn)題時(shí)要看著(zhù)面試官的眼睛。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)5
19xx.9-20xx.6徐州青鳥(niǎo)裝飾工程有限公司|副經(jīng)理兼設計部主管
自xx年9月至99年9月，用一年的，帶領(lǐng)設計部超額完成公司所規定的工作任務(wù)(家庭裝飾：xx萬(wàn)元人民幣)。20xx年3月，帶領(lǐng)設計部完成“徐州金筷子餐飲連鎖公司礦大店”擴建過(guò)程的設計任務(wù)。并獲得“20xx年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設計獎”
20xx.10-20xx.6徐州華藝鴻圖建筑裝飾工程有限公司|總經(jīng)理
在職期間，帶領(lǐng)公司從不到20人的小公司發(fā)展成為至今在職員工56人的較具規模的知名公司。在徐州裝飾裝修市場(chǎng)上排在前20名。在業(yè)內市場(chǎng)上有良好的'口碑。
1、負責公司的發(fā)展規劃。(中、長(cháng)期)
2、負責制訂和完善各項管理、工作流程和標準，并付與實(shí)施。
3、負責公司的管理系統建設和團隊建設。
4、帶領(lǐng)公司連續三年(xx、xx、xx)榮獲“徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設計獎”及xx、xx年度的“徐州市裝飾裝修優(yōu)質(zhì)工程獎”及個(gè)人獲得“20xx年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀項目經(jīng)理”。
5、帶領(lǐng)公司20xx年成為裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)理事會(huì )員單位。
6、帶領(lǐng)公司20xx年成為江蘇省裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員單位。
20xx.3-20xx.2上海XX分公司總經(jīng)理
在職期間，能夠以身作則，以誠待人，以理服人。在經(jīng)營(yíng)和管理方面，積極開(kāi)拓市場(chǎng)。公司在邯鄲裝飾裝修市場(chǎng)上排在前3名。在業(yè)內市場(chǎng)上有良好的口碑。
1、負責公司的發(fā)展規劃。(中、長(cháng)期)
2、制訂和完善各項管理制度、工作流程和績(jì)效考核標準，并付與實(shí)施。
3、負責公司的管理系統建設和團隊建設。
4、在不到一年的時(shí)間公司年產(chǎn)值從不到180萬(wàn)上升到410萬(wàn)。被稱(chēng)為邯鄲xx年的一匹黑馬。
5、帶領(lǐng)公司在20xx年初成立邯鄲首家3000平米的家居體驗館。
6、20xx-20xx公司產(chǎn)值達到950萬(wàn)。進(jìn)入邯鄲裝飾行業(yè)前三名。
20xx.3-20xx.11無(wú)錫XXX分公司總經(jīng)理
1、按照總部要求，在宜興開(kāi)分公司
2、和總部相關(guān)部門(mén)合作，成立宜興分公司的團隊，
3、開(kāi)展宜興裝飾市場(chǎng)的調研，細化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的方式方法，開(kāi)展各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，迅速打開(kāi)市場(chǎng)，從而在不到半年的時(shí)間內完成總部的產(chǎn)值業(yè)績(jì)。
2xx0.1-至今XXX分公司董事
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