入職個(gè)人簡(jiǎn)歷11篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事情了哦。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的入職個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀與收藏。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷1
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
政治面貌：團員
出生日期：20xx年x月x日月
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：中專(zhuān)
畢業(yè)院校：某某學(xué)校
畢業(yè)時(shí)間：20xx年x月x日月
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：酒店管理
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)
電腦水平：熟練
工作年限：xx年
聯(lián)系方式：x月x日x月x日x月x日x月x日x月x日xx
電子郵箱：
求職意向
工作類(lèi)型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理
工作地點(diǎn)：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷：
1.20xx年xx月至于20xx年xx月某某學(xué)校中專(zhuān)酒店管理
2.培訓經(jīng)歷20xx年xx月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關(guān)于團隊意識及團隊建設的培訓
工作經(jīng)驗：
1.20xx年xx月至20xx年xx月某某大酒店后勤部主管
負責酒店后勤部日常的經(jīng)營(yíng)安排、部門(mén)成本的核算、部門(mén)衛生的安排與檢查，部門(mén)員工的工作安排等
2.20xx年x月x日月至20xx年xx月某某酒店康體部主管
負責酒店康體部前期籌建工作及營(yíng)業(yè)前的衛生清潔安排，日常的經(jīng)營(yíng)安排、部門(mén)成本的核算、部門(mén)衛生的安排與檢查，部門(mén)員工的工作安排等
自我評價(jià)：
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的'服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務(wù)意識，熟練運用辦公軟件。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷2
基本資料
姓 名：
性 別：女
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚
年齡：34歲
民族：漢族
身高：168cm
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
戶(hù)籍：陜西省西安市
畢業(yè)學(xué)校：長(cháng)安大學(xué)
計算機能力：精通
目前所在地：陜西
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位,人力資源總監,總經(jīng)理助理
希望工作地區：陜西等
待遇要求：6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
期望職位類(lèi)型：全職工作
個(gè)人總結
柔性達觀(guān)的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務(wù)均有較好的思路及執行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè )行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作，并獲得好評! 缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結合實(shí)際情況給予考慮
自我評價(jià)
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗，分別從事過(guò)擔任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類(lèi)工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現自我價(jià)值的''同時(shí)，亦為酒店創(chuàng )造價(jià)值”期待您的面試
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗：xx年 何時(shí)工作：xx年-xx年
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監
20xx年~20xx年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績(jì)：
1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作;
2、交叉銷(xiāo)售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，負責酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規店紀、微笑服務(wù)的系列培訓;
4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng)，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話(huà)：
email：
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷3
xxx
女，24歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
期望工資：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作區域：上海
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
本人以前就職過(guò)銷(xiāo)售部門(mén)文員工作，負責業(yè)務(wù)員的接單安排，運用ERP系統下單至生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)。另有業(yè)務(wù)合同和報價(jià)單打印工作以及安排快遞運輸發(fā)貨等等。
打電話(huà)給我時(shí)，請一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷4
基本信息
韓XX(男，xxxx歲，碩士學(xué)歷，xx年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢
身高： xxxxxx
現居住地： 石家莊市
戶(hù)口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx
求職意向期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市
期望從事行業(yè)： 環(huán)保,教育/培訓/科研/院校,市政設計,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程
期望從事職業(yè)： 教學(xué)/教務(wù)管理人員,市政工程類(lèi),給排水/強電/弱電/制冷暖通
到崗時(shí)間： xx周以?xún)?/p>
期望月薪： xxxxxxxx元－xxxxxxxx元 （稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 西安建筑科技大學(xué) 時(shí)間： xxxxxxxx-xxxx至 xxxxxxxx-xxxx
專(zhuān) 業(yè)： 給水排水工程 學(xué)歷： 碩士
專(zhuān)業(yè)描述： 本科的專(zhuān)業(yè)是給水排水工程；研究生的研究方向是市政工程
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 青島市第二市政工程公司
職位名稱(chēng)： 施工技術(shù) 工作時(shí)間 ： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述： 工程項目：
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xxxx月，青大工業(yè)園福�；▓@工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，同三高速公路工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青島市開(kāi)發(fā)區江山路立交工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青島高科園道路改造工程
公司名稱(chēng)： 山東金富房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
職位名稱(chēng)： 水暖安裝 工作時(shí)間 ： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述： 工程項目：
金孚大廈建筑給排水及通風(fēng)空調安裝工程
公司名稱(chēng)： 河北省污水垃圾項目建設管理服務(wù)工作委員會(huì )
職位名稱(chēng)： 技術(shù)負責人 工作時(shí)間 ： xxxxxxxx-xxxx至今
工作描述： 負責各個(gè)項目考察、技術(shù)審核等工作
自我評價(jià)
工作認真踏實(shí)、為人誠懇，富有團隊精神，有較強的.責任心，熟練掌握AutoCad設計軟件；具有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗，較強的管理協(xié)調能力。希望從事大中專(zhuān)院校的教學(xué)、管理工作或與水處理設計、運營(yíng)、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷5
姓 名：
國籍：中國
目前所在地：珠海
民族：漢族
戶(hù)口所在地：珠海
身材：162 cm 60 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：34
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：
工作年限：職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000—12000
希望工作地區：廣州 中山 珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12管理顧問(wèn)公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體
擔任職務(wù)：顧問(wèn)師
工作描述：
1)主導了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目;
2)某家具公司成品準時(shí)交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質(zhì)管理體系，建立標準工時(shí)體系，運用標準工時(shí)進(jìn)行效率管理;
3)某電子公司實(shí)施流程重組，提升生產(chǎn)效率，建立了稽核機制，加強了執行力，開(kāi)展了qcc活動(dòng);
4)某食品公司實(shí)施現場(chǎng)改善，生產(chǎn)人員減少3%，人員效率提升42%，實(shí)施生產(chǎn)計劃管理，換線(xiàn)次數每日降低65%，實(shí)施成本控制，每小時(shí)節約資源20%;
5)某服裝公司實(shí)施倉儲管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產(chǎn)示范線(xiàn)，效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司實(shí)施數據化管理，建立數據管理指標，進(jìn)行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職后試用合格;
7)某香料公司薪酬與績(jì)效輔導，建立薪酬管理制度、績(jì)效管理制度，制定長(cháng)期人力資源規劃并實(shí)施;
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04三大愛(ài)捷
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職務(wù)：人力資源經(jīng)理兼管理者代表
工作描述：
1) 完成了公司職責說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、發(fā)行;
2) 成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程;
3) 完善了人力資源管理體系，建立了培訓體系，培訓了多名企業(yè)內部培訓講師;
4) 推行了目標管理，實(shí)施了工作品質(zhì)改善考核體系;
5) 建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生;
6) 完善了5s標準;
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03可立克科技(深圳)有限公司
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職務(wù)：ie主管/人力資源經(jīng)理
工作描述：
1) 編寫(xiě)了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系;
2) 主持了部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作，并完成了員工手冊的第一版編寫(xiě)與發(fā)行;
3) 建立了培訓體系，引入了大量培訓課程(如主講了管理類(lèi)與ie類(lèi)課程)，并組織了多次員工戶(hù)外拓展活動(dòng)，提升了公司的基層管理人員的管理水平;
4)重新設計了公司的薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用，提高了員工積極性;
5)導入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標準工時(shí)體系;
6)建立了現場(chǎng)延誤工時(shí)管理體系，減少了延誤時(shí)間;
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：1999-05 ～ 20xx-10臺達電子
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職務(wù)：ie工程師
工作描述：
1) 連續兩年每月降造成本達3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產(chǎn)力和品質(zhì);
2) 在qcc活動(dòng)中任職輔導員，輔導所在團隊達成qcc活動(dòng)目標;
3) 是ie講師團的`首批成員，參與了ie講義的編寫(xiě)工作;
4)完善了生產(chǎn)標準工時(shí);
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)
最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：mba工商企業(yè)管理
1996-091998-07陜西財貿管理干部學(xué)院企業(yè)財務(wù)會(huì )計
20xx-092008-07武漢理工大學(xué)mba工商企業(yè)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 較差
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
曾先后在陜西飛機制造公司、臺達電子(東莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大愛(ài)捷精密設備有限公司等擔任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位，并在多家知名顧問(wèn)公司當任高級顧問(wèn)師或特聘顧問(wèn)，具有超過(guò)10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;20xx年以來(lái)，一直從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)工作，擅長(cháng)薪酬設計、績(jì)效管理導入、現場(chǎng)ie改善等模塊。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
手 機：
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷6
xxx
女27歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：3—5年
期望薪資：3000—5000元
工作地點(diǎn)：廣州—天河—不限
求職意向：銷(xiāo)售工作經(jīng)驗（工作了6年4個(gè)月，做了2份工作）
廣州歌溫托蘭有限公司
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年3月[4年9個(gè)月]
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售助理
工作內容：主要負責門(mén)店銷(xiāo)售統計，公司人員招聘，組織員工培訓，門(mén)店銷(xiāo)售支持，廠(chǎng)商溝通等等
廣州唱游微盛信息科技有限公司
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年1月[1年7個(gè)月]
職位名稱(chēng)：商務(wù)助理
工作內容：主要負責制作各項工作表格，會(huì )議紀要，整合資源，招聘，活動(dòng)的策劃，整理文件文檔文案，培訓安排，代理人業(yè)績(jì)督促等等……
教育經(jīng)歷
20xxx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學(xué)院廣告設計
自我描述
本人性格開(kāi)朗、為人誠懇、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、擁有較強的`組織能力和適應能力、并具有較強的策劃與組織管理協(xié)調能力。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷7
xxx
男，38歲
學(xué)歷：高中
期望工資：5001-8000元
工作年限：5-10年
工作區域：上海-奉賢
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
高中畢業(yè)，九七年當兵，零二年退伍，
自我介紹：
B2證。有資格證，9年無(wú)事故駕齡，熟悉江浙滬線(xiàn)路，可以跑長(cháng)途。最好節后上班的打電話(huà)給我時(shí)，請一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷8
xxx
男28歲廣東人
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：3—5年
期望薪資：3000—5000元
工作地點(diǎn)：廣州—天河—不限
求職意向：后勤|行政專(zhuān)員/助理|人事專(zhuān)員/助理|收銀員|銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理
工作經(jīng)驗（工作了3年10個(gè)月，做了1份工作）
福娃童裝
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年1月[3年10個(gè)月]
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售
工作內容：我的'職務(wù)：（1）負責進(jìn)貨來(lái)源
�。�2）進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格定價(jià)
�。�3）制定銷(xiāo)售計劃
�。�4）進(jìn)行市場(chǎng)調研
�。�5）各戶(hù)的跟進(jìn)和服務(wù)
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè)廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理
專(zhuān)業(yè)技能
Excel：一般經(jīng)驗：1年
語(yǔ)言技能
英語(yǔ)：一般
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：會(huì )計從業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月
證書(shū)名稱(chēng)：證券從業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月
證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機等級證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月
證書(shū)名稱(chēng)：會(huì )計電算化證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：20xx年4月
自我描述
本人性格開(kāi)朗，穩重、有活力，待人熱情、真誠、工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融入合其中。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷9
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：珠海
民族：漢族
戶(hù)口所在地：珠海
身材：xxcmxxkg
婚姻狀況：已婚
年齡：xx
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：
工作年限：
職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000—12000
希望工作地區：xxx
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顧問(wèn)公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體
擔任職務(wù)：顧問(wèn)師
工作描述：
1）主導了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目。
2）x家具公司成品準時(shí)交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質(zhì)管理體系，建立標準工時(shí)體系，運用標準工時(shí)進(jìn)行效率管理。
3）x電子公司實(shí)施流程重組，提升生產(chǎn)效率，建立了稽核機制，加強了執行力，開(kāi)展了qcc活動(dòng)。
4）x食品公司實(shí)施現場(chǎng)改善，生產(chǎn)人員減少3%，人員效率提升42%，實(shí)施生產(chǎn)計劃管理，換線(xiàn)次數每日降低65%，實(shí)施成本控制，每小時(shí)節約資源20%。
5）x服裝公司實(shí)施倉儲管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產(chǎn)示范線(xiàn)，效率提升速度提升30%以上。
6）x化工公司實(shí)施數據化管理，建立數據管理指標，進(jìn)行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職后試用合格。
7）x香料公司薪酬與績(jì)效輔導，建立薪酬管理制度、績(jì)效管理制度，制定長(cháng)期人力資源規劃并實(shí)施。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-03～20xx-04三大愛(ài)捷
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職務(wù)：人力資源經(jīng)理兼管理者代表
工作描述：
1）完成了公司職責說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、發(fā)行。
2）成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程。
3）完善了人力資源管理體系，建立了培訓體系，培訓了多名企業(yè)內部培訓講師。
4）推行了目標管理，實(shí)施了工作品質(zhì)改善考核體系。
5）建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生。
6）完善了5s標準。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-11～20xx-03xxx有限公司
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職務(wù)：ie主管/人力資源經(jīng)理
工作描述：
1）編寫(xiě)了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系。
2）主持了部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作，并完成了員工手冊的第一版編寫(xiě)與發(fā)行。
3）建立了培訓體系，引入了大量培訓課程（如主講了管理類(lèi)與ie類(lèi)課程），并組織了多次員工戶(hù)外拓展活動(dòng)，提升了公司的.基層管理人員的管理水平。
4）重新設計了公司的薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用，提高了員工積極性。
5）導入了ie管理，編制了變壓器生產(chǎn)標準工時(shí)體系。
6）建立了現場(chǎng)延誤工時(shí)管理體系，減少了延誤時(shí)間。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：1999-05～20xx-10臺達電子
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職務(wù)：ie工程師
工作描述：
1）連續兩年每月降造成本達3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產(chǎn)力和品質(zhì)。
2）在qcc活動(dòng)中任職輔導員，輔導所在團隊達成qcc活動(dòng)目標。
3）是ie講師團的首批成員，參與了ie講義的編寫(xiě)工作。
4）完善了生產(chǎn)標準工時(shí)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xxx大學(xué)
學(xué)歷：碩士畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：mba工商企業(yè)管理
1996-09——1998-07xxx學(xué)院企業(yè)財務(wù)會(huì )計
20xx-09——20xx、-07xxx大學(xué)mba工商企業(yè)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大愛(ài)捷精密設備有限公司等擔任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位，并在多家知名顧問(wèn)公司當任高級顧問(wèn)師或特聘顧問(wèn)，具有超過(guò)10年的企業(yè)管理經(jīng)驗；20xx年以來(lái)，一直從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)工作，擅長(cháng)薪酬設計、績(jì)效管理導入、現場(chǎng)ie改善等模塊。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：xxxxxxxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx
手機：xxxxxxxx
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷10
基本信息
韓xx（男，xx歲，碩士學(xué)歷，xx年以上工作經(jīng)驗）
婚姻狀況：未婚
民族：漢
身高：xx
現居住地：石家莊市
戶(hù)口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話(huà)：
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點(diǎn)：石家莊市
期望從事行業(yè)：環(huán)保，教育/培訓/科研/院校，市政設計，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程
期望從事職業(yè)：教學(xué)/教務(wù)管理人員，市政工程類(lèi)，給排水/強電/弱電/制冷暖通
到崗時(shí)間：xx周以?xún)?/p>
期望月薪：xx元－xx元（稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校：西安建筑科技大學(xué)
時(shí)間：xx-xx至xx-xx
專(zhuān)業(yè)：給水排水工程
學(xué)歷：碩士
專(zhuān)業(yè)描述：本科的專(zhuān)業(yè)是給水排水工程；研究生的研究方向是市政工程
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)：xxX工程公司
職位名稱(chēng)：施工技術(shù)
工作時(shí)間：xx-xx至xx-xx
工作描述：工程項目：
xx年xx月至xx年xx月，青大工業(yè)園福�；▓@工程
xx年xx月至xx年xx月，同三高速公路工程
xx年xx月至xx年xx月，青島市開(kāi)發(fā)區江山路立交工程
xx年xx月至xx年xx月，青島高科園道路改造工程
公司名稱(chēng)：xxX有限公司
職位名稱(chēng)：水暖安裝
工作時(shí)間：xx-xx至xx-xx
工作描述：工程項目：
金孚大廈建筑給排水及通風(fēng)空調安裝工程
公司名稱(chēng)：河北省污水垃圾項目建設管理服務(wù)工作委員會(huì )
職位名稱(chēng)：技術(shù)負責人
工作時(shí)間：xx-xx至今
工作描述：負責各個(gè)項目考察、技術(shù)審核等工作
自我評價(jià)
工作認真踏實(shí)、為人誠懇，富有團隊精神，有較強的`責任心，熟練掌握AutoCad設計軟件；具有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗，較強的管理協(xié)調能力。希望從事大中專(zhuān)院校的教學(xué)、管理工作或與水處理設計、運營(yíng)、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷11
姓 名： 某某某
性 別： 男
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： xxxxxxxx年xxxx月
婚姻狀況： 未婚
學(xué) 歷： 中專(zhuān)
畢業(yè)院校： 某某學(xué)校
畢業(yè)時(shí)間： xxxxxxxx年xxxx月
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 酒店管理
外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (一般)
電腦水平： 熟練
工作年限： xx年
聯(lián)系方式： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
工作類(lèi)型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理
期望職位： 物業(yè)管理、酒店管理
工作地點(diǎn)： 不限
期望月薪： 面議
教育經(jīng)歷
xxxxxxxx年xx月至于xxxxxxxx年xx月 某某學(xué)校 中專(zhuān) 酒店管理
培訓經(jīng)歷xxxxxxxx年xx月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關(guān)于團隊意識及團隊建設的培訓
工作經(jīng)驗xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月 某某大酒店 后勤部主管
負責酒店后勤部日常的經(jīng)營(yíng)安排、部門(mén)成本的核算、部門(mén)衛生的安排與檢查，部門(mén)員工的工作安排等
xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xx月 某某酒店 康體部主管
負責酒店康體部前期籌建工作及營(yíng)業(yè)前的衛生清潔安排，日常的.經(jīng)營(yíng)安排、部門(mén)成本的核算、部門(mén)衛生的安排與檢查，部門(mén)員工的工作安排等
自我評價(jià)
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務(wù)意識，熟練運用辦公軟件。
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