個(gè)人應聘簡(jiǎn)歷表范文大全 應聘簡(jiǎn)歷表格 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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類(lèi)型：全職
婚姻：已婚
院校：xxxx大學(xué)
電腦：良好
主修：廣告學(xué)
英語(yǔ)：CET4
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位：?jiǎn)T工培訓經(jīng)理/主管|薪資福利經(jīng)理/主管/專(zhuān)員佛山市
求職狀態(tài)：找工作,隨時(shí)到崗
發(fā)展方向：1、希望通過(guò)長(cháng)期的人事及培訓工作，令自己成為一個(gè)優(yōu)秀的.人力資源師。
培訓教育DESCRIPTIONOFJOB
江西理工大學(xué)本科廣告學(xué)
技能特長(cháng)SPECIALSKILL
1、人事專(zhuān)員4年經(jīng)驗。
2、培訓主管1年經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK
20xx年05月-至今(4個(gè)月)
佛山易百分文化傳媒有限公司/培訓主管
工作內容：1、根據公司實(shí)際情況組建商學(xué)院，從無(wú)到有落實(shí)培訓實(shí)施;
2、統籌課前培訓調查、培訓講師場(chǎng)地溝通、課內跟進(jìn)監督、課后員工考核、撰寫(xiě)培訓報告、課酬計算發(fā)放、員工培訓積分總結等一系列工作;
3、落實(shí)新員工入職教帶計劃。
離職原因：在職
20xx年08月-20xx年04月(1年8個(gè)月)
佛山國旅國際旅行社有限公司/人力資源主管
工作內容：1.負責招聘,辦理員工入離職。
2.負責五險一金增減購買(mǎi)。
3.考勤管理,節假日加班費計算。
4.其它后勤行政事宜。
5.員工入職培訓，轉正培訓考核事宜。
6.工傷處理，生育津貼處理，殘聯(lián)申報處理，穩崗補貼申請等等。
7.內部規章制度通知函件的寫(xiě)作公示。
8.合同管理，定時(shí)續簽。
9.管理工服及其他物料。
離職原因：在職
20xx年10月-20xx年03月(3年5個(gè)月)
永旺華南商業(yè)有限公司東莞長(cháng)安店/人事專(zhuān)員、培訓主管
工作內容：負責公司招聘，員工合同管理，考勤異常處理，社保公積金購買(mǎi)事宜。
根據公司總部培訓計劃開(kāi)展一系列分店培訓。
監督公司內部培訓行動(dòng)落實(shí)情況。
對培訓后員工掌握情況進(jìn)行跟進(jìn)考核。
負責企業(yè)管培生的管理以及公司內部商學(xué)院學(xué)習情況跟進(jìn)。
360點(diǎn)子王計劃。
離職原因：小孩讀書(shū)
自我評價(jià)EVALUATIONOFSELF
1、熟練使用辦公室軟件。
2、根據公司需要制定各部門(mén)編制情況，并以此為根據進(jìn)行人員招聘。
3、處理員工考勤異常，協(xié)助核算工資。
4、善于交流，能夠團結內部員工一起完成培訓計劃。
5、能夠根據需要開(kāi)展的交流活動(dòng)制造一系列PPT及其他說(shuō)明材料。
6、能組織企業(yè)內部活動(dòng)，有擔任年會(huì )主持經(jīng)驗。
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