銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷(10篇)
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷1
------- 基 本 資 料 -------
姓 名： 性 別： 男
學(xué) 歷： 本科 身 高： cm
籍 貫： 廣東 出生年月： 1977-10-12
目前所在地： 南山區
畢業(yè)院校： 北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院
主修專(zhuān)業(yè)： 法學(xué) => 法學(xué)
工作經(jīng)驗： 十年以上 目前年薪 ： 30-50萬(wàn) /年
有效證件： 身份證 證件號碼 ： *****************
預求職位： 廣告銷(xiāo)售總監
技能專(zhuān)長(cháng)： XX年銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)工作，曾任分公司負責人，全權負責華南區業(yè)務(wù)工作4年。帶銷(xiāo)售團隊7年。熱愛(ài)銷(xiāo)售，有豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的敏銳眼光。積累了多年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個(gè)業(yè)務(wù)團隊的能力。
------- 求 職 意 向 -------
尋求職位： 廣告銷(xiāo)售總監
求職地區： 羅湖區 福田區 南山區 寶安區 龍崗區 鹽田區
工資待遇： 面議/月
到崗時(shí)間： 待定
自我評價(jià)： XX年銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)工作，曾任分公司負責人，全權負責華南區業(yè)務(wù)工作4年。帶銷(xiāo)售團隊7年。熱愛(ài)銷(xiāo)售，有豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的敏銳眼光。積累了多年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個(gè)業(yè)務(wù)團隊的能力。
------- 教 育 培 訓 -------
起止時(shí)間 就讀院校名稱(chēng) 主修專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷
1998.09~XX.07 北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院 法學(xué) 本科
------- 工 作 經(jīng) 驗 (1) -------
就職公司： 北京視瀾廣告公司 公司行業(yè)： 廣告
就職時(shí)間： XX年4月到XX年12月 就職部門(mén)： 銷(xiāo)售部
公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 此公司隸屬中央電視臺，是廣告部下屬三個(gè)廣告公司之一。公司代理cctv-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個(gè)地方臺的美國discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負責銷(xiāo)售，并為自己的客戶(hù)提供廣告投放方案。XX年升為銷(xiāo)售主管.有自己的客戶(hù)數據庫，工作出色，得到公司各領(lǐng)導的認可。工作期間，和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關(guān)系。
------- 工 作 經(jīng) 驗 (2) -------
就職公司： 廣而告之國際廣告公司深圳事業(yè)部 公司行業(yè)： 廣告
就職時(shí)間： XX年3月到XX年1月 就職部門(mén)： 業(yè)務(wù)部
公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 區域銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述： 廣而告之國際廣告有限公司代理cctv-1、2、4頻道的十幾檔欄目,同時(shí)負責中央電視臺稀缺資源的招商,如cctv-1、2的公益廣告《廣而告之》;cctv-1、2的《白天套播》;cctv-1、2的《重大賽事》;還有春節聯(lián)歡晚會(huì )的招商。本人在公司主要負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，銷(xiāo)售媒體。成績(jì)突出,得到公司和同事的認可,XX年3月任命為深圳事業(yè)部業(yè)務(wù)主管,全面負責整個(gè)深圳事業(yè)部的業(yè)務(wù)工作(包括人員招聘、培訓上崗、業(yè)務(wù)開(kāi)展、銷(xiāo)售支持等等).主要是華南五省的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護.并協(xié)調事業(yè)部與總部各部門(mén)之間的關(guān)系及工作上的配合.XX年3月,提為深圳事業(yè)部業(yè)務(wù)副經(jīng)理,XX年1月,提升為部門(mén)經(jīng)理.
------- 聯(lián) 系 方 式 -------
聯(lián)系電話(huà)： 139***********
聯(lián)絡(luò )手機： 139***********
電子郵件： ***********@.com
銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷2
作為一名營(yíng)銷(xiāo)總監，在公司發(fā)展戰略和品牌規劃上應有自身獨到見(jiàn)解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎上統一思想，以保持市場(chǎng)理念和管理辦法高度一致。應該講，營(yíng)銷(xiāo)總監由于經(jīng)常置身市場(chǎng)，對產(chǎn)品定位、機會(huì )創(chuàng )新、推廣有著(zhù)敏銳感覺(jué)和獨到見(jiàn)解，而這些恰恰是制定經(jīng)營(yíng)方針、明確營(yíng)銷(xiāo)策略以及落實(shí)團隊管理具體表現。對上要及時(shí)和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等多方面都要傾注心血，營(yíng)銷(xiāo)總監職責就是如何把多年養成市場(chǎng)經(jīng)驗綜合優(yōu)勢與老板戰略意圖形成高度統一。切不可存在我來(lái)自市場(chǎng)，我比老板更懂得市場(chǎng)和消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應支持也換不來(lái)底下員工真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩首先就是自己。
銷(xiāo)售總監職責是負責整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén),其工作主要是：調研和考察市場(chǎng)、督促銷(xiāo)售專(zhuān)員工作、銷(xiāo)售計劃制定、定期銷(xiāo)售總結、銷(xiāo)售團隊管理、每月每位銷(xiāo)售專(zhuān)員績(jì)效考核評定、上下級溝通、制定不定期促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專(zhuān)員培訓、展會(huì )工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠(chǎng)研發(fā)新產(chǎn)品等……現今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷(xiāo)售政策，銷(xiāo)售總監是一個(gè)執行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現出銷(xiāo)售總監市場(chǎng)主導能力和市場(chǎng)快速反應能力。
銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷3
姓 名：
xxxx
國籍：
中國
個(gè)人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
戶(hù)籍地：
所在戶(hù)籍
身高體重：
XXX cm
XX kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
XX 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
普通求職
應聘職位：
工作年限：
X
職稱(chēng)：
XXX
求職類(lèi)型：
均可
可到職日期：
即可工作時(shí)間
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地區：
希望地區
工作經(jīng)歷：
20xx.03 - 至今北京xx汽車(chē)集團（4年2個(gè)月）
副總經(jīng)理
汽車(chē)/摩托車(chē)（制造/維護/配件/銷(xiāo)售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規模：100-499人
工作描述：
根據集團工作需要，自20xx年3月起就職于聯(lián)通集團在北京地區授權雪弗蘭店副總經(jīng)理，全面負責集團雪弗蘭店業(yè)務(wù)管理工作。
通過(guò)北京奔馳廠(chǎng)家關(guān)于銷(xiāo)售經(jīng)理的AC測評，曾就職于天津北信中乒之星奔馳店，北京合力華通店/合通店任職銷(xiāo)售總監。全面負責授權店的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理工作。監督和協(xié)調所屬部門(mén)的日常工作；帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成廠(chǎng)家和集團下發(fā)的考核指標；嚴格執行廠(chǎng)家銷(xiāo)售流程，在確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意的前提下完成車(chē)輛的銷(xiāo)售工作；根據市場(chǎng)情況合理的制定車(chē)輛銷(xiāo)售價(jià)格和銷(xiāo)售績(jì)效考核標準，起到對員工的激勵作用；全面處理在銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)生的客戶(hù)投訴和相關(guān)法律問(wèn)題，是客戶(hù)投訴及處理的第一責任人；根據業(yè)務(wù)發(fā)展制定人員需求計劃，參與人員的選用育留。
20xx.08 - 20xx.03北京xxx汽車(chē)有限公司（7個(gè)月）
銷(xiāo)售部 | 銷(xiāo)售顧問(wèn)
汽車(chē)/摩托車(chē)（制造/維護/配件/銷(xiāo)售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規模：100-499人
工作描述：
負責奧迪品牌汽車(chē)的銷(xiāo)售工作，展廳的客戶(hù)接待，需求分析，車(chē)輛介紹，試乘試駕，價(jià)格談判，交車(chē)，客戶(hù)跟蹤回訪(fǎng)。
協(xié)助庫管進(jìn)行商品車(chē)的儲運，銷(xiāo)售相關(guān)的其他工作。
20xx.03 - 20xx.08北京xx汽車(chē)集團:聯(lián)通鼎盛/合力華通（2年5個(gè)月）
銷(xiāo)售部 | 展廳經(jīng)理|銷(xiāo)售主管
汽車(chē)/摩托車(chē)（制造/維護/配件/銷(xiāo)售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè) | 規模：500-999人
工作描述： 本公司為上海通用別克和雪佛蘭品牌汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)商(4S)
負責汽車(chē)展廳的管理。包括人員管理，車(chē)輛管理，現場(chǎng)管理，CSI管理，團隊的建設。協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理工作，調查市場(chǎng)信息，制定有利于公司的銷(xiāo)售政策，保證公司各項銷(xiāo)售指標的完成。
20xx.03 - 20xx.03北京xxxx汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司（1年）
銷(xiāo)售部 | 銷(xiāo)售顧問(wèn)
汽車(chē)/摩托車(chē)（制造/維護/配件/銷(xiāo)售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規模：100-499人
工作描述：
本公司為上海通用雪佛蘭品牌銷(xiāo)售服務(wù)商（4S）
負責展廳客戶(hù)的銷(xiāo)售工作，，展廳的客戶(hù)接待，需求分析，車(chē)輛介紹，試乘試駕，價(jià)格談判，交車(chē)，客戶(hù)跟蹤回訪(fǎng)。
20xx.07 - 20xx.03北京xxxx網(wǎng)（2年8個(gè)月）
銷(xiāo)售部 | 銷(xiāo)售代表
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規模：100-499人
工作描述：
公司為汽車(chē)類(lèi)網(wǎng)站，主要負責與汽車(chē)類(lèi)企業(yè)溝通，為其提供針對性的汽車(chē)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)解決方案，提供多種渠道的銷(xiāo)售集客活動(dòng)，為其銷(xiāo)售提供強有利的支持。
教育背景
畢業(yè)院校：
xx大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
第二專(zhuān)業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平：
良好
自我評價(jià)
具有多年的4S店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，目前就職于聯(lián)通集團在北京地區雪弗蘭授權店（兩家）擔任副總經(jīng)理職位，具有較強組織 溝通 協(xié)調能力，較強的市場(chǎng)分析能力，及時(shí)的根據市場(chǎng)情況作出應對措施。能獨立的對銷(xiāo)售團隊各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓。具有汽車(chē)行業(yè)相應的金融，財務(wù)和法律相關(guān)知識！通過(guò)北京奔馳廠(chǎng)家銷(xiāo)售經(jīng)理AC測評和上海通用雪佛蘭銷(xiāo)售經(jīng)理認證。
銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷4
具有進(jìn)取精神和合作團隊精神，有較強領(lǐng)導能力
B：具備很強執行力、市場(chǎng)突破力，敏銳市場(chǎng)觸覺(jué)，出色邏輯分析能力
C：優(yōu)秀團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊工作
D：優(yōu)秀人際交往和協(xié)調能力，極強解決問(wèn)題能力
E：注重效率，能適應高強度、快節奏工作環(huán)境，工作主動(dòng)性強，思維敏捷，有較強創(chuàng )新能力
F：具有優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強市場(chǎng)策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
G：有5年銷(xiāo)售經(jīng)驗和3年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗并有一年KA管理經(jīng)驗
H：能夠適應出差
詳細個(gè)人自傳
1：有極強全面協(xié)調，良好溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫(xiě)作能力
2：具有大型會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)，PPT演講，會(huì )議主持，會(huì )議培訓能力。
銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷5
姓 名：xxx
目前所在： 海珠區
年 齡： 26
戶(hù)口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 164 cm
體 重： 60 kg
人才類(lèi)型： 不限
應聘職位： 銷(xiāo)售總監，市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展總監
工作年限： 8
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 兼職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區： 廣東省
工作經(jīng)歷
德國SKG電器集團有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：
工作描述： 20xx年7月至20xx年12月 德國SKG電器集團有限公司 電購部經(jīng)理 負責和國內快樂(lè )購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂(lè )拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進(jìn)行扣點(diǎn)談判，產(chǎn)品組合，節目方案整個(gè)流程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 新邵縣工業(yè)職業(yè)中專(zhuān)
最高學(xué)歷： 中專(zhuān)
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 計算機
專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1998-07 20xx-07 新邵縣工業(yè)職業(yè)中專(zhuān) 計算機 - -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 其他 一般
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
工作經(jīng)歷：
20xx年7月至20xx年11月供職于深圳斌微食品公司 業(yè)務(wù)員，主要客戶(hù)為深圳，東莞，惠州，各大超市，百貨商場(chǎng)及大型綜合批發(fā)商行。 主要客戶(hù)有：天虹百貨，新一佳百貨，萬(wàn)佳百貨，龍洲百貨，人人樂(lè )超市，等大型連鎖商場(chǎng)。
20xx年2月至20xx年3月 中山忘不了電器有限公司 大區經(jīng)理 生產(chǎn)電磁爐的廠(chǎng)家，負責福建、浙江、江西、湖南、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護.
20xx年4月至20xx年7月深圳邁科實(shí)業(yè)有限公司，中山正科電器實(shí)業(yè)有限公司(同一個(gè)老板) 邁科品牌總監 負責邁科品牌的內涵/形象/的建設，品牌包裝，產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的提練、包裝。負責促銷(xiāo)方案/事件方案/營(yíng)銷(xiāo)方案的編寫(xiě)及執行，負責大區經(jīng)理/推廣員品牌概念的灌輸，銷(xiāo)售技能培訓。
20xx年7月至20xx年12月 德國SKG電器集團有限公司 電購部經(jīng)理 負責和國內快樂(lè )購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂(lè )拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進(jìn)行扣點(diǎn)談判，產(chǎn)品組合，節目方案整個(gè)流程。
20xx年2月份至今 廣州康亦健集團 電購部經(jīng)理
本人有著(zhù)國內電視購物行業(yè)深厚的人脈關(guān)系，和獨特的產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)總結及節目效果呈現經(jīng)驗，希望能和有商業(yè)誠信，有開(kāi)創(chuàng )精神，產(chǎn)品有獨特賣(mài)點(diǎn)有一定生產(chǎn)規模的企業(yè)，資源融合，各取所長(cháng)，必能為您的銷(xiāo)量帶來(lái)突破式的增長(cháng)，共同收獲成功的喜悅。
銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷6
目前所在：天河區
年齡：35
戶(hù)口所在：天河區
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：172 cm
人才測評：未測評
體重：68 kg
求職意向：
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監/經(jīng)理/主管，項目總監/經(jīng)理/主管，區域銷(xiāo)售總監/經(jīng)理
工作年限：8
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：不限
希望工作地區：廣州，順德區
◆工作經(jīng)歷
***電子有限公司
起止年月：20xx—01～至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：銷(xiāo)售總監
工作描述：
1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實(shí)；
2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責；
3、建議任命各部門(mén)負責人，并規定其職責權限和相互關(guān)系；
4、對大客戶(hù)連鎖客戶(hù)重點(diǎn)維護，省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬(wàn)家、家樂(lè )福等連鎖；
5、組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標準，并會(huì )同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。
6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)等進(jìn)行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng )造力的人力資源；
7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執行完畢；
8、根據市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況，在預算內控制成本增長(cháng)點(diǎn)；
9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統計數據，進(jìn)行財務(wù)狀況分析，監督財務(wù)管理，一切費用及報表應確實(shí)過(guò)目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開(kāi)支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等；
10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監督管理責任。盤(pán)活資金運行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。
11、定期以書(shū)面形式向總公司述職
離職原因：
***集團
起止年月：20xx—12～20xx—12
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理
工作描述：
1、開(kāi)拓市場(chǎng)，簽訂代理商
2、建立營(yíng)銷(xiāo)團隊：銷(xiāo)售、推廣、內勤等
3、銷(xiāo)售管理：區域劃分、人員安排、費用制度、任務(wù)分解、銷(xiāo)售政策等
4、渠道管理：傳統批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場(chǎng)管理：終端形象、物料設計、費用控制、活動(dòng)策劃、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議開(kāi)展等
6、客戶(hù)管理：客戶(hù)分類(lèi)建檔、資源傾斜投入、樹(shù)立標桿客戶(hù)等
7、團隊管理：銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、產(chǎn)品培訓、銷(xiāo)售總結、人員分配等
工作業(yè)績(jì)：
1、率先打開(kāi)了傳統市場(chǎng)，并進(jìn)入市場(chǎng)拓展渠道
2、率先進(jìn)駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考
3、市場(chǎng)份額在6個(gè)月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩定的市場(chǎng)占有率
離職原因：公司產(chǎn)品線(xiàn)斷線(xiàn)
***集團
起止年月：20xx—06～20xx—11
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述：
1、區域銷(xiāo)售：江門(mén)、佛山，以當地市場(chǎng)為核心，開(kāi)展多渠道、多網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售模式，在區域內形成傳統批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷(xiāo)售模式，靈活運用現有資源展開(kāi)推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，為代理商以及經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)了良性的運作過(guò)程。
2、商超主管：對廣東省內百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂(lè )福、人人樂(lè )等主流商超開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、管理、培訓、回款等開(kāi)展工作，形成了統一形象與話(huà)術(shù)，機型差異銷(xiāo)售等模式。
3、負責廣東省、海南省兩地的市場(chǎng)推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開(kāi)展跟進(jìn)與監控、總結與提煉等
工作業(yè)績(jì)：
區域銷(xiāo)售期間連續3個(gè)月銷(xiāo)量第一，多數保持前三
商超銷(xiāo)售期間銷(xiāo)售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶(hù)建立了良好的客情關(guān)系，建立了強勢的品牌形象地位
離職原因：個(gè)人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx—07
專(zhuān)業(yè)一：工商管理專(zhuān)業(yè)
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx—09 20xx—07暨南大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)CET—4
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，結合公司資源和代理商資源，在各地開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng)等
4年數碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數碼相框，電影本，在帶領(lǐng)團隊銷(xiāo)售的時(shí)候，與當地代理商（相框類(lèi)、MP3/MP4、數碼相機類(lèi)、PC類(lèi)）和終端客戶(hù)建立了良好的關(guān)系，同時(shí)在做訂單的時(shí)候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開(kāi)展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源。
銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷7
姓名：
目前所在： 白云區 年 齡： 34 歲
戶(hù)口所在： 白云區 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： XX0 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 69 kg
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 酒店/賓館經(jīng)理：總經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理：駐店經(jīng)理，酒店/賓館營(yíng)銷(xiāo)：營(yíng)銷(xiāo)總監
工作年限： XX 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣東省,江蘇,浙江
工作經(jīng)歷
廣州市海珠區***假日酒店 起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-06-XX
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 酒店總經(jīng)理
工作描述： 1. 負責酒店全面管理，下設旅業(yè)、餐飲（500個(gè)餐位）、KTV、果林公園、果林餐廳，跟進(jìn)做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓工作。
2. 進(jìn)行酒店制度、員工手冊和工作流程、獎懲制度的制定。
3.對酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略方面重新定位，新增會(huì )議室以利會(huì )議團的開(kāi)發(fā)，對原有的房型、房?jì)r(jià)、營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議和對外推廣口徑重新修正，以突出賣(mài)點(diǎn)，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)部做好旅行社和中介的開(kāi)發(fā)和維護。
4.離職原因：被虛報高原有經(jīng)營(yíng)狀況，提成無(wú)法實(shí)現，另外部門(mén)經(jīng)理、骨干人員和配套未到位，老板想有大幅業(yè)績(jì)提升，卻不愿盡快投入人力、物力。
離職原因：
廣州銀海佰嶺酒店（按四星裝修的商務(wù)酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 房務(wù)部經(jīng)理（分店總經(jīng)理）
工作描述： 1. 執行分店總經(jīng)理職責，直接對酒店管理公司總經(jīng)理負責，享受分店總經(jīng)理待遇，入職以來(lái)的工作表現和業(yè)績(jì)在離職時(shí)受到公司的高度認可，并為本人出具相關(guān)文字離職證明，證明為專(zhuān)業(yè)性強，創(chuàng )造非常好的經(jīng)濟效益，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，以及具體工作職責和祝愿；
2. 管前廳、客房、銷(xiāo)售、工程、人事、采購，其它財務(wù)、夜總會(huì )、中餐廳、保安部等作協(xié)調、協(xié)助管理，例如中餐廳部分菜單制定、翻譯，餐廳早餐服務(wù)管理；
3. 酒店實(shí)行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調與業(yè)主的關(guān)系；
4. 改變以往營(yíng)銷(xiāo)定位，親自制定行之有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，在酒店營(yíng)銷(xiāo)策略制定方面起主導創(chuàng )新作用，不定期作營(yíng)銷(xiāo)策略的檢討和調整，如20xx年4月開(kāi)始持續1年的營(yíng)業(yè)額都比去年同期高，并且開(kāi)房率上70%以上，20xx年XX月的開(kāi)房率達91%，收入比去年同期超近37萬(wàn)，20xx年1月的開(kāi)房率達85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4萬(wàn)，比開(kāi)業(yè)6年來(lái)最高收入還超了近18萬(wàn)；在金融危機下，能取得比XX年廣交會(huì )更好的成績(jì)，其中20xx年4月超額完成XX萬(wàn)元的'客房營(yíng)業(yè)收入，XX年5月和XX月比上年同期超額完成35－36萬(wàn)元的營(yíng)業(yè)收入，達到了開(kāi)業(yè)5年以來(lái)的同期最高營(yíng)業(yè)額；
5. 進(jìn)行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫(xiě)和翻譯工作。
離職原因： 業(yè)績(jì)出來(lái)后，再定指標提成，薪酬無(wú)法提高。
廣東揭陽(yáng)榕江大酒店（揭陽(yáng)掛牌超五星級酒店）（近400間房）（重點(diǎn)政府接待單位） 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-18
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 房務(wù)部總監（副總/管康體部并參與各部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣及營(yíng)運）
工作描述： 1.負責房務(wù)部的整體運作，以及對夜總會(huì )、桑拿、沐足、餐飲部等營(yíng)業(yè)部門(mén)的迎賓員管理， 協(xié)助上述部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣。房務(wù)部有前廳、客房、PA、洗衣房、商場(chǎng)、康體部和綜合迎賓部（酒店各部門(mén)的咨客和女門(mén)僮），對總經(jīng)理/執行董事負責；
2.多次接待國家和省市領(lǐng)導；
3.使客房營(yíng)業(yè)額穩步上升。
離職原因： 個(gè)人原因
廣州嘉鴻華美達廣場(chǎng)酒店（全球飯店集團最新第二強溫德姆酒店集團旗下特許經(jīng)營(yíng)的五星級酒店，326間房） 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 大堂副理組負責人 (前廳部副經(jīng)理) 、房務(wù)部賓客意見(jiàn)調查副組長(cháng)
工作描述： 1.參與了酒店的籌備階段和正式開(kāi)業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導和客人意見(jiàn)收集整理和反饋，參與酒店值班；
2.培訓外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理，協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部，前臺
部經(jīng)理不在時(shí)，代行其職。
3.成為酒店店報《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專(zhuān)欄的主要投稿者；
4.多次幫助客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信；
5.平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實(shí)施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率；市場(chǎng)觸角敏銳，高考期間，向銷(xiāo)售部提議和附近院校的合作提升了開(kāi)房率，從原來(lái)的平時(shí)XX%提升到70%。
離職原因：
佛山南海祈福（仙湖）酒店 起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-XX-20
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 資深大堂副理、前臺（廳）副經(jīng)理（2年）
工作描述： 1.參與了酒店的籌備階段和正式開(kāi)業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導和客人意見(jiàn)收集整理和反饋，參與酒店值班；
2.多次幫助客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信；
3.接管的精品店和5月后親自籌建的便利店都第二個(gè)月開(kāi)始扭虧為盈，年日均營(yíng)業(yè)額分別增至原來(lái)的2倍和5倍；
4.曾經(jīng)開(kāi)拓了一些團體前來(lái)酒店入��；
離職原因： 婚后回廣州發(fā)展
中山雅居樂(lè )集團雅居樂(lè )酒店(準五星級酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-06-30
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)
工作描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導和反饋，參與酒店值班；
2.在酒店的籌備階段，協(xié)助前廳經(jīng)理管理部門(mén)，培訓接待員和收銀員，以及禮賓部員工，負責房務(wù)部的英語(yǔ)培訓兼做電話(huà)客戶(hù)銷(xiāo)售工作；
3.通過(guò)抽查房間來(lái)抓工作規范，提高客房服務(wù)員操作水平，后因夜值時(shí)代管客房部出色，被提名調任為新的客房部經(jīng)理。
離職原因： 讀廣州的大學(xué)英語(yǔ)6級班不方便
麥當勞、廣州花園酒店 起止年月：1997-XX-XX ～ 20xx-XX-XX
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 麥當勞餐廳副經(jīng)理、前臺接待員
工作描述： 1.在花園酒店到餐飲部出色的表現受到部門(mén)的表?yè)P和青睞，在前廳部售賣(mài)較高級別的房間而獲得較高的獎金。
2.幫助麥當勞餐廳經(jīng)理在餐廳開(kāi)業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個(gè)月(一般5年才開(kāi)始有盈利）。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 大學(xué)英語(yǔ)四級證 畢業(yè)日期： 1997-XX-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 旅游與酒店管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1995-XX-01 1997-XX-01 廣州旅游職業(yè)高級中學(xué) 旅游與酒店管理 大專(zhuān)證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)4級 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力： 日語(yǔ)四級
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
真誠、隨和、細致、創(chuàng )新、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、開(kāi)拓、進(jìn)取。點(diǎn)子多、英語(yǔ)、營(yíng)銷(xiāo)、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè )各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強項，有星評經(jīng)歷和國際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。
英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能作為工作語(yǔ)言，真誠為公司業(yè)主切身處地思考問(wèn)題，提供酒店人、財、物合理運用的建議，以獲得良好的投資回報和較大利潤，能短時(shí)間內診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經(jīng)營(yíng)，并取得了一定的工作實(shí)績(jì)，事實(shí)證明能根據酒店實(shí)際情況，制定反敗為勝之策略，金融風(fēng)暴對酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績(jì)便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè )各部門(mén)籌建前后運作、人員配置、設施規劃，深知酒店項目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細節對酒店日后營(yíng)運和投資回收的重要性，熟知如何開(kāi)展實(shí)施；本人酒店市場(chǎng)觸角敏銳，擅長(cháng)酒店市場(chǎng)分析，能準確為酒店產(chǎn)品價(jià)格定位，以及營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和實(shí)施，同時(shí)通過(guò)改善酒店整體經(jīng)營(yíng)和管理狀況，實(shí)行有效營(yíng)銷(xiāo)和內部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷(xiāo)效果和最大利潤率化。另外，發(fā)現問(wèn)題、執行力強，無(wú)論為任何酒店服務(wù)，工作都認真負責、細致。1997年8月正式從事酒店至今，20xx年開(kāi)始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高（9年實(shí)踐經(jīng)驗），曾擔任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監（副總/ 管康體部并參與各部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣及營(yíng)運）、酒店總經(jīng)理（相關(guān)管理經(jīng)驗2.5年），相關(guān)工作經(jīng)驗近XX年，都取得不錯的工作實(shí)績(jì)，我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信。
銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷8
個(gè)人信息
性 別： 男
年 齡： 43歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 玉環(huán)縣
自 我 評 價(jià)
思維敏捷，有親和力，善于溝通。
求 職 意 向
希望崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售總監
尋求職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 20000 /月 到崗時(shí)間：20xx-01-01
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職臺州市格特電機有限公司,目前職位營(yíng)銷(xiāo)總監,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
1996-01--20xx-12：浙江洛克啤酒有限公司
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(股份制企業(yè))
擔任崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)/市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監
職位名稱(chēng)： 區域經(jīng)理
職位描述：負責公司在溫州區域的銷(xiāo)售工作。
20xx-02--至今：臺州市格特電機有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)/市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監
職位名稱(chēng)： 營(yíng)銷(xiāo)總監
職位描述：負責公司公司銷(xiāo)售部門(mén)整體工作。
教 育 經(jīng) 歷
1990-08--1993-06 玉環(huán)縣玉城中學(xué) 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)/普通 高中
拓展閱讀：想要你的簡(jiǎn)歷百發(fā)百中嗎?專(zhuān)注HR心理是關(guān)鍵!
找不到心儀的工作，投出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷大部分都石沉大海，渺無(wú)音訊。同樣是相同學(xué)歷，差不多的工作經(jīng)驗為什么別人投出個(gè)人簡(jiǎn)歷就能順利迎來(lái)面試，而你的個(gè)人簡(jiǎn)歷就遲遲沒(méi)有回音。在應聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是你的個(gè)人廣告，你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公，一定是你的簡(jiǎn)歷出了問(wèn)題。
剖析：如何讓你的簡(jiǎn)歷百發(fā)百中
反思維，把自己當做招聘官
把自己當做招聘官，能讓招聘官眼前一亮簡(jiǎn)歷有什么亮點(diǎn)。如果你是一個(gè)用人單位的招聘官你想要看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?一般招聘官對表達清晰明白的個(gè)人簡(jiǎn)歷更有好感，尤其很厭惡在個(gè)人簡(jiǎn)歷中反復出現無(wú)用的修飾詞顯得一篇簡(jiǎn)歷繁復冗長(cháng)沒(méi)什么實(shí)際內容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡(jiǎn)歷放在前面的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并清楚寫(xiě)出從什么時(shí)候到什么時(shí)候你做了哪些事情，當時(shí)的職位是什么，成績(jì)如何。
抓準招聘官的心就是抓住面試機會(huì )
因為個(gè)人簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)的敲門(mén)磚，所以不要把學(xué)歷放在最前面。在職場(chǎng)打拼多年的人非常清楚一個(gè)人的能力不是他的學(xué)歷有多高而是事跡工作經(jīng)驗有多少。所以放在個(gè)人簡(jiǎn)歷最前面的應該是個(gè)人職業(yè)生涯的亮點(diǎn)。
只要摸清楚招聘官想看的個(gè)人簡(jiǎn)歷上想看的內容適當修改個(gè)人簡(jiǎn)歷，就能做到簡(jiǎn)歷百發(fā)百中。運用好反思維教你在職場(chǎng)越戰越勇。
銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷9
姓名：許先生
目前所在： 天河區
年齡： 28
戶(hù)口所在： 廣東省
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身高： 170 cm
人才測評： 未測評
體重： 57 kg
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 銷(xiāo)售總監/經(jīng)理， 銷(xiāo)售總監/經(jīng)理， 高級管理
工作年限： 5 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,天河區,不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位： 大客戶(hù)事業(yè)部銷(xiāo)售總監
工作描述：
1.負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶(hù)的開(kāi)拓和發(fā)展
2.負責市場(chǎng)調研和需求分析，以及月度、年度銷(xiāo)售目標的制定及分析
3.建立銷(xiāo)售目標體系和銷(xiāo)售計劃，以及設計銷(xiāo)售組織模式
4.負責銷(xiāo)售培訓，客戶(hù)培訓和重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的管理
5.組建銷(xiāo)售團隊，進(jìn)行銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配
6.管理協(xié)調部門(mén)日常工作，制定部門(mén)制度手冊、培訓手冊、考核體系
7.設計銷(xiāo)售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作
9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執行營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，負責營(yíng)銷(xiāo)目標計劃的達成
10.分析新的和原有銷(xiāo)售體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位： 銷(xiāo)售總監
工作描述：
1.負責廣州區域市場(chǎng)的開(kāi)拓，客戶(hù)關(guān)系建立、拓展和客戶(hù)資源管理;
2.領(lǐng)導、管理和培訓區域內的銷(xiāo)售團隊
3.負責區域銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)預測，銷(xiāo)售目標的制定及分解
4.制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算
5.鑒定、開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)持主要目標客戶(hù)
6.負責貫徹實(shí)施銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節
7.建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標
8.及時(shí)處理突發(fā)事件，應對團隊內可能出現的各種問(wèn)題
9.本團隊銷(xiāo)售客戶(hù)和客戶(hù)關(guān)系的維護
離職原因：
**廣州公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷(xiāo)售部制度,策略的制定
2、執行公司銷(xiāo)售策略并對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓
3、制定團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃、制定分解銷(xiāo)售目標
4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標
5、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息
6、督導本團隊業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，落實(shí)本團隊客戶(hù),合同和回款
7、監督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現，配合營(yíng)銷(xiāo)總監制定管理與獎懲條例等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 人文藝術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、具有進(jìn)取精神和合作團隊精神，有較強的領(lǐng)導能力
2、具備很強的執行力、市場(chǎng)突破力，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問(wèn)題的能力
5、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，工作主動(dòng)性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng )新能力
6、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
7、有5年的銷(xiāo)售經(jīng)驗和3年的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗
8、能夠適應出差
詳細個(gè)人自傳
1：有極強的全面協(xié)調，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫(xiě)作能力
2：具有大型會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)，PPT演講，會(huì )議主持，會(huì )議培訓能力
3：熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，能夠制訂或完善營(yíng)銷(xiāo)策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執行
4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執行和團隊領(lǐng)導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會(huì )關(guān)系協(xié)調能力
銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷10
基本信息
真實(shí)姓名： 黃倩 性別： 女
年齡： 31 歲 身高： 158CM
婚姻狀況： 未婚 戶(hù)籍所在： 貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 5-10年
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 15285300058
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市云巖區
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 10000元/月以上
期望從事的崗位： 銷(xiāo)售總監,銷(xiāo)售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷(xiāo)售職位
期望從事的行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)
技能特長(cháng)
普通話(huà)流利，溝通能力強，善于硬筆書(shū)法；交際能力強，熱愛(ài)文藝活動(dòng)；能夠熟練運用現代辦公設備及汽車(chē)駕駛C1， 勤勉敬業(yè)，工作積極熱
教育經(jīng)歷
北京工商管理學(xué)院 (本科)
起止年月： 1995年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 北京工商管理學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
北京格致房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司 - 銷(xiāo)售主管（兼）按揭員
起止日期： 20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱(chēng)： 北京格致房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司
從事職位： 銷(xiāo)售主管（兼）按揭員
業(yè)績(jì)表現： 負責銷(xiāo)售合同的擬定、負責按揭部整體日常工作的運營(yíng)和管理；負責預售樓盤(pán)資料的建立、審核工作。負責辦理預售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業(yè)務(wù)；督促銷(xiāo)售人員和客戶(hù)提供銀行所需的前期資料。
企業(yè)介紹： 私營(yíng)有限責任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)
北京格致房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司 - 銷(xiāo)售經(jīng)理
起止日期： 20xx年8月至20xx年9月
企業(yè)名稱(chēng)： 北京格致房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司
從事職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理
業(yè)績(jì)表現： 根據公司要求充分調動(dòng)銷(xiāo)售現場(chǎng)銷(xiāo)售團隊的積極性，將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位銷(xiāo)售員的工作，并督促完成。在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷(xiāo)售工作，根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
企業(yè)介紹： 私有獨資 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞興房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 - 辦公室主任
起止日期： 20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州瑞興房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
從事職位： 辦公室主任
業(yè)績(jì)表現： 負責公司人事管理、行政管理、財產(chǎn)管理相關(guān)工作。根據公司企業(yè)文化及公司領(lǐng)導人的思想，負責公司人事架構構的組建，制定聘任、調配、考核、辭退相關(guān)管理制度及薪資福利的建議
企業(yè)介紹： 私營(yíng)股份有限(公司) 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞興房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 - 銷(xiāo)售總監
起止日期： 20xx年3月至20xx年5月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州瑞興房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
從事職位： 銷(xiāo)售總監
業(yè)績(jì)表現： 協(xié)助副總經(jīng)理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結算，對整個(gè)項目的銷(xiāo)控工作進(jìn)行審查和監督, 負責與策劃公司作相關(guān)的對接工作。
企業(yè)介紹： 私營(yíng)有限責任(公司) 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞格斯營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 - 執行董事長(cháng) 兼 總經(jīng)理
起止日期： 20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州瑞格斯營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
從事職位： 執行董事長(cháng) 兼 總經(jīng)理
業(yè)績(jì)表現： 代理房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、招商工作，根據項目情況組建營(yíng)銷(xiāo)團隊，包括策劃、設計、銷(xiāo)售、招商團隊的管理, 及整個(gè)項目全程營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)管理,定期審查各部門(mén)工作,作好分工實(shí)施。
企業(yè)介紹： 私有獨資 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞宇置業(yè)有限公司 - 董事長(cháng)
起止日期： 20xx年10月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州瑞宇置業(yè)有限公司
從事職位： 董事長(cháng)
業(yè)績(jì)表現： 負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的團隊組建、招聘、培訓、考核，給銷(xiāo)售團定期開(kāi)展早會(huì )、晚會(huì )、周會(huì )、月會(huì )，將銷(xiāo)售情況報表進(jìn)行匯總，從中找出工作的問(wèn)題，根據市場(chǎng)情況不定期作出銷(xiāo)售工作計劃，并監督執行。
企業(yè)介紹： 私有獨資 房地產(chǎn)業(yè)
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