個(gè)人工作承諾書(shū)(合集14篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書(shū)僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？下面是小編幫大家整理的個(gè)人工作承諾書(shū)，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人工作承諾書(shū)1

　　一、 公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，愿承擔責任。

　　二、 任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排。

　　三、 自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪財舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　四、 自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用，愿意接受公司的調查和處理。

　　五、 遵守公司保密規定，不將公司的任何保密材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

　　六、 個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。

　　七、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開(kāi)中威大家庭，必需提前半年以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　八、 工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現自身價(jià)值、回報公司。

　　以上為我莊嚴承諾！

　　承諾人： 年 月日

個(gè)人工作承諾書(shū)2

　　為了弘揚高尚師德、樹(shù)立人民教師的良好形象，我做出如下承諾，歡迎學(xué)校、社會(huì )和家長(cháng)監督。

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，認真做好各項教育教學(xué)工作。

　　2、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰和變相體罰學(xué)生。

　　3、嚴謹治學(xué)，遵守教學(xué)常規，不上無(wú)準備之課，按時(shí)認真批改學(xué)生作業(yè)，認真執行有關(guān)“減負”規定。

　　4、尊重學(xué)生家長(cháng)，熱情對待家長(cháng)，虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)。每生每學(xué)年至少家訪(fǎng)一次。不隨意傳喚家長(cháng)到校，不任意訓斥家長(cháng)。

　　5、不利用工作之便暗示、介紹、組織學(xué)生接受有償家教或參加各類(lèi)補習班，在假期不接受學(xué)生或家長(cháng)有償家教的請求，不組織、參與各種類(lèi)型的有償教學(xué)活動(dòng)；

　　6、不擅自向學(xué)生導購、推銷(xiāo)練習冊、試卷、資料、報刊等教輔資料。

　　本人自愿接受學(xué)校、社會(huì )和家長(cháng)監督，若有違反以上承諾，自愿接受相應處罰。

承諾人：

日期：

個(gè)人工作承諾書(shū)3

　　我是人民老師，我的職責是教書(shū)育人，培養德智體美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。為了展示人民老師為人師表的良好形象，為了更好地履行職業(yè)責任，完成職業(yè)任務(wù)，在此，我向學(xué)校、向社會(huì )、向家長(cháng)鄭重承諾：

　　一、政治堅定，思想過(guò)硬。熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)教育事業(yè);在思想上、行動(dòng)上同黨**保持一致，不得有違背黨和國家方針政策的言行，不散布有損師德和學(xué)校聲譽(yù)的言論。

　　二、遵紀守法，依法執教。全面貫徹國家教育方針，自覺(jué)遵守《教育法》、《老師法》、《未成年人保護法》等法律法規，做學(xué)法、用法和維護法律、法規尊嚴的帶頭人，杜絕在教學(xué)活動(dòng)中發(fā)生安全事故。

　　三、愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)。忠于職守，盡職盡責，教書(shū)育人;認真備課、上課、批改作業(yè)，耐心解答學(xué)生提出的問(wèn)題，履行課后輔導學(xué)生的職責;以培育人才，繁榮學(xué)術(shù)，發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會(huì )進(jìn)步為己任，傳授知識，傳承民族精神，弘揚愛(ài)國主義;積極投身課程改革，增強創(chuàng )新意識，爭做研究型老師。

　　四、嚴謹治學(xué)，業(yè)務(wù)優(yōu)良。樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)及終身學(xué)習的觀(guān)念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教學(xué)水平;熟悉教育理論，積極開(kāi)展教育科研，不斷創(chuàng )新教育思想和教學(xué)方法，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì);掌握現代化教學(xué)方法和教學(xué)手段，精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　五、熱愛(ài)學(xué)生，言傳身教。關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公平對待學(xué)生;嚴格要求學(xué)生，嚴格管理學(xué)生，注重言教，更注重身教;在課堂活動(dòng)、評語(yǔ)撰寫(xiě)、家庭訪(fǎng)問(wèn)等教育教學(xué)活動(dòng)中，對學(xué)生做出客觀(guān)、全面和公正的評價(jià);不諷刺、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，維護學(xué)生的合法權益。

　　六、尊重家長(cháng)，團結協(xié)作。積極與學(xué)生家長(cháng)溝通，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，不訓斥、指責學(xué)生家長(cháng)，不隨意傳喚學(xué)生家長(cháng)，爭取家長(cháng)對工作的支持與配合;謙虛謹慎，尊重同志，相互學(xué)習，相互幫助，維護其他老師在學(xué)生中的威信。

　　七、情操高尚，為人師表。模范遵守社會(huì )公德，舉止文明禮貌，作風(fēng)正派，語(yǔ)言規范健康;不準在教學(xué)活動(dòng)中接打電話(huà);不準酒后上課;不準在教室內或與學(xué)生交談時(shí)吸煙;不準擅自離開(kāi)課堂。旗幟鮮明地反對封建迷信，拒絕邪教，抵制腐朽文化;不參與****和詐騙活動(dòng);要關(guān)心集體，尊重同事，不做有損害集體榮譽(yù)和不利于同志團結的事。

　　八、廉潔從教，樂(lè )于奉獻。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。不以老師特殊身份向學(xué)生推銷(xiāo)報刊、雜志、試卷資料及商品，不準借課外輔導之名收取額外費用，不以任何名義向學(xué)生亂收費，積極維護老師良好形象。

　　承諾人(簽名)：

　　年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū)4

　　為認真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設的實(shí)施意見(jiàn)》的精神，加強自治縣農機系統機關(guān)效能建設，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全心全意地為人民服務(wù)，3月25日，新疆巴里坤縣農機局機關(guān)支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個(gè)人承諾書(shū)，農機個(gè)人工作承諾書(shū)。

　　全局黨員干部結合自己的實(shí)際工作共同承諾：牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做好為“三農”服務(wù)，結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”、“親民愛(ài)民為民”、“五進(jìn)”等活動(dòng)，深入基層，田間地頭、為農民提供一流的服務(wù)；嚴格執行單位制定的效能建設七項制度和十條禁令，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率.；不斷加強業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，切實(shí)為農牧民辦好事、事實(shí)；牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，堅持民族平等，維護民族團結，推動(dòng)民族互助，進(jìn)一步加強與民族兄弟、同事、群眾之間的團結，始終同呼吸、共命運、心連心，做好民族團結教育法律、法規的宣傳工作，引導各族群眾自覺(jué)遵守國家法律，學(xué)會(huì )運用國家法律維護自身的合法權益，堅決同各種違反國家法律、破壞民族團結和社會(huì )穩定、制造民族分裂的行為作斗爭，工作總結《農機個(gè)人工作承諾書(shū)》。同時(shí)，每位黨員干部根據各自崗位特點(diǎn)認真填寫(xiě)了個(gè)人承諾事項。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提高我鎮農機工作水平，更好地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，農機站公開(kāi)承諾：

　　一、對有農機補貼的各種事項全部公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督。

　　二、堅持以人為本，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　三、堅持廉潔從政，嚴守工作紀律。不準利用職權為自己或親戚朋友謀取私利，不準利用職權吃、拿、卡、要、賒，對違反工作紀律、考評紀律以及違法亂紀的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理。

個(gè)人工作承諾書(shū)5

　　部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)： 為加強自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責，服務(wù)農場(chǎng)中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農場(chǎng)工作安排；個(gè)人事務(wù)與農場(chǎng)工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從農場(chǎng)安排，特殊情況提前向場(chǎng)領(lǐng)導請示。

　　二、嚴格遵守國家法律法規和農場(chǎng)規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細說(shuō)明請假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。

　　三、自覺(jué)保護農場(chǎng)及本部門(mén)公共物品，保障部門(mén)工作正常運轉。

　　四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷(xiāo)。

　　五、尊重每一位來(lái)訪(fǎng)職工群眾，熱情接待，認真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和解決。

　　六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問(wèn)題不推卸。

　　七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

　　八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　九、保證每天24小時(shí)通訊暢通，嚴禁因個(gè)人原因導致通訊不暢而影響工作。

　　十、自覺(jué)維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

　　承諾人：

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　　20zz年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū)6

　　作為****大家庭的一員，在過(guò)去的一年里，個(gè)人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個(gè)人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

　　一、 嚴格遵守公司制度，維護公司形象；

　　二、 團結和協(xié)助同事，營(yíng)造和諧企業(yè)文化；

　　三、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現自身價(jià)值、回報公司；

　　四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開(kāi)中威大家庭，必定提前半年以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。

　　以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴承諾！

　　承諾人：

　　年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū)7

　　為適應教育新形勢的發(fā)展，提高教師自身素質(zhì)，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施和基礎教育新課程改革的順利進(jìn)行，在教育教學(xué)工作中嚴格執行黨的教育方針，遵守《教師職業(yè)道德》，依法治教，以德治教，樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、讓學(xué)生成才的教育觀(guān)。塑造良好的師德師風(fēng)，扎實(shí)有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校全體教師鄭重承諾：

　　1、嚴格執行課程計劃，以人為本，因材施教，面向全體學(xué)生，使學(xué)生全面發(fā)展，讓學(xué)生享受優(yōu)良的教育;不因循守舊、故步自封，爭當創(chuàng )新型教師。

　　2、嚴謹篤學(xué)，按教學(xué)常規管理細則備課，不照抄、照搬備課用書(shū)的教案，根據班級和學(xué)生實(shí)際及新課改要求編寫(xiě)教案，寫(xiě)出教學(xué)后記和反思;不重復使用舊教案，不無(wú)教案進(jìn)課堂隨心所欲上課。

　　3、熱愛(ài)學(xué)生，嚴格控制考試次數、作業(yè)量，按常規管理要求認真批改作業(yè)，不請學(xué)生代改試卷、作業(yè);不用作業(yè)懲罰學(xué)生，不歧視、驅趕學(xué)困生，不謾罵、侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，讓學(xué)生的人格得到健康發(fā)展。

　　4、遵章守紀，教師必須提前到達教室，準時(shí)上課、下課、不拖課，不私自調課，嚴格履行請假手續。

　　5、定期家訪(fǎng)，做到每學(xué)期家訪(fǎng)每生不少于一次，召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，并做好相關(guān)記錄;不收受學(xué)生家長(cháng)禮品或讓學(xué)生及家長(cháng)為個(gè)人提供服務(wù)。

　　6、加強學(xué)習，不斷提高學(xué)力，自覺(jué)參加學(xué)歷進(jìn)修。掌握現代教育技術(shù)，并能在教學(xué)中熟練運用。

　　7、加強教育教學(xué)的理論學(xué)習，積極參加學(xué)校的教研教改實(shí)踐活動(dòng)，做到一學(xué)期上好一節公開(kāi)課、主評一節公開(kāi)課、編寫(xiě)一份最佳教案、撰寫(xiě)一篇教學(xué)經(jīng)驗總結、聽(tīng)課15節以上，真正做到教育理論與教育實(shí)踐相結合，提高實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革的能力。同時(shí)做好中青年教師傳幫帶工作。

　　8、抓好班級管理、培養學(xué)生良好的生活、學(xué)習及熱愛(ài)集體的文明行為習慣，做好學(xué)額鞏固工作，落實(shí)安全責任制。

　　9、敬業(yè)奉獻，服從學(xué)校分配，樂(lè )意接受各項任務(wù);不搞有償家教，對學(xué)習困難的學(xué)生進(jìn)行義務(wù)無(wú)償輔導。

　　10、廉潔從教，不向學(xué)生推銷(xiāo)任何商品，不強制學(xué)生集體購買(mǎi)復習資料、教輔讀物和自立名目亂收費、亂罰款;

　　11、為人師表，教師個(gè)人儀表整潔、大方，不穿戴分散學(xué)生注意力的服飾;不在教室或學(xué)生面前吸煙、喝酒，不在上課時(shí)間接聽(tīng)手機;教師不無(wú)故中途離開(kāi)課堂，不在上課時(shí)做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

　　12、行政人員必須嚴格履行崗位職責，模范遵守各項承諾，自覺(jué)接受廣大教師監督。

　　承諾人：

　　承諾時(shí)間：

個(gè)人工作承諾書(shū)8

　　一、本人牢固樹(shù)立“管理育人、服務(wù)育人”的理念，把全心全意為**服務(wù)的宗旨貫穿于各項工作中，把提高**的滿(mǎn)意度作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，擺正自身位置，真心實(shí)意、腳踏實(shí)地為**辦實(shí)事、做好事，保證本人不發(fā)生“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象；

　　二、本人將不斷提高管理和服務(wù)水平，努力做到熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、延伸服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)，不讓上級布置的任務(wù)在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓辦事的**在自己這里受到冷落，不讓部門(mén)形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。

　　三、本人保證嚴格執行學(xué)院的考勤制度，按時(shí)上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時(shí)間玩游戲、不在QQ上聊與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。

　　四、本人承諾創(chuàng )新工作意識，提高工作效能創(chuàng )新意識，倡導學(xué)習觀(guān)念，注重學(xué)習實(shí)效；加強自身素質(zhì)修養，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立勤懇、務(wù)實(shí)、高效形象。

　　五、本人承諾按章辦事，認真負責**的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時(shí)辦理，不推諉，不拖拉。確實(shí)不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時(shí)報告上級領(lǐng)導。

個(gè)人工作承諾書(shū)9

　　一、黨員干部教育培訓：

　�。�1）舉辦一次黨務(wù)干部培訓，培訓基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限： 9月30日前。

　�。�2）舉辦一次入黨積極分子培訓。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：7月30日前。

　�。�3）領(lǐng)導干部開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習活動(dòng)。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�4）公司領(lǐng)導班子成員參加全省干部在線(xiàn)學(xué)習。責任單位：公司黨委，時(shí)限： 12月30日前。

　�。�5）開(kāi)展XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習。責任單位：公司黨委，時(shí)限：12月30日前。

　�。�6）開(kāi)展“愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)”活動(dòng)。責任單位：公司黨委，時(shí)限： 12月30日前。

　　二、黨內決策機制：

　�。�1）建立完善書(shū)記辦公會(huì )，堅持和完善黨委決策機制。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�2）健全黨內重要情況通報、重大決策征求意見(jiàn)等制度。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　　三、黨建管理目標化：

　�。�1）實(shí)行黨建三級目標管理，簽訂XX年度《黨建工作目標責任書(shū)》。責任部門(mén)：黨群工作部。時(shí)限：7月5日前。

　�。�2）在完成廳“331”工程的基礎上，建12個(gè)樣板黨支部和12個(gè)樣板黨的小組，樹(shù)典型創(chuàng )樣板。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　　四、黨的基層組織建設：

　�。�1）公司黨委委員并就進(jìn)一步加強黨的基層組織建設，促進(jìn)中心工作，為職工群眾辦好事、實(shí)事，深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題調研，撰寫(xiě)黨建理論文章或調研報告。責任單位：公司黨委，時(shí)限：9月30日前。

　�。�2）把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現場(chǎng)分指揮部建立黨支部。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�3）大力在一線(xiàn)發(fā)展黨員。責任單位：黨群工作部，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�4）確保黨（團）活動(dòng)經(jīng)費及時(shí)到位，黨（團）支部書(shū)記崗位津貼的考核與發(fā)放。責任部門(mén)：黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：12月30日前。

　�。�5）推行黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動(dòng)，探索建立黨員示范窗口。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�6）研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統》專(zhuān)用管理軟件，推進(jìn)《黨內統計系統》網(wǎng)絡(luò )化。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�7）開(kāi)展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。責任部門(mén)：黨群工作部。時(shí)限：10月10日前；

　　五、隊伍建設：

　�。�1）建立公司副處級干部后備庫。責任部門(mén)：勞動(dòng)人事處、黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�2）豐富基層群團活動(dòng)，推進(jìn)“1135”工程，幫助青年成長(cháng)成才。責任部門(mén)：公司工會(huì )、團委。時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�3）完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門(mén)：公司征費管理處。時(shí)限：10月30日前。

　　六、反腐倡廉建設：

　�。�1）開(kāi)展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育。責任部門(mén)：公司紀委。時(shí)限：12月30日前。

　�。�2）與屬地檢察機關(guān)開(kāi)展路地共建廉政工程活動(dòng)，推進(jìn)廉政文化建設。責任部門(mén)：公司紀委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�3）堅持和強化各級領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項、領(lǐng)導干部述職述廉制度。責任部門(mén)：公司紀委、黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

個(gè)人工作承諾書(shū)10

　　為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

　　一、認真履行本崗位的工作職責，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)護公共設施，愛(ài)惜公共財物。

　　二、工作中團結協(xié)作，既分工負責，又密切合作。

　　三、自覺(jué)學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

　　四、自覺(jué)遵守工作紀律，按實(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷(xiāo)假制度。

　　五、上班時(shí)間儀表端莊，衣著(zhù)整潔、得體。

　　六、上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　七、不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行賭博。

　　八、會(huì )議時(shí)間，不喧嘩、交頭接耳手機設為關(guān)閉或振動(dòng)，不隨意接聽(tīng)電話(huà)，不隨意總動(dòng)。

　　九、對服務(wù)對象熱情大方，文明禮貌，不故意刁難，不吃、拿、卡、要，嚴格辦事程序。

　　十、嚴格執行財務(wù)制度，不準擅自減免土地、礦產(chǎn)資源規費（基金）征收，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得借、取、支付公款。

　　十一、嚴格遵守中國共產(chǎn)黨紀委提出的領(lǐng)導干部"八不準"及國土資源管理系統工作，履行公務(wù)工作"五條"禁令。

　　十二、不干預和插手經(jīng)營(yíng)性土地使用權、探礦權、采礦權的招標拍賣(mài)掛牌出讓?zhuān)徊桓銈�(gè)人審批；不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)。

　　十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開(kāi)發(fā)整理、探礦權采礦權、地質(zhì)災害咨詢(xún)評估和項目設計、招投標等相關(guān)工作。

　　十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價(jià)證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務(wù)的宴請招待，報銷(xiāo)應由本人或親友承擔的費用，違反規定投資入股，利用職務(wù)之便為本人或親友辦理私事。

　　十五、嚴格約束個(gè)人行為，不準違社會(huì )主義道德，妨害社會(huì )管理秩序。

　　XX國土資源局

　　承諾人簽名：

　　主要負責人簽字：

　　二〇XX年月日

個(gè)人工作承諾書(shū)11

　　幼兒園工作安全第一，安全工作老師先行，為了加強管理，落實(shí)責任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，我校本著(zhù)“安全工作，預防第一”的管理方針，特與老師簽訂安全責任書(shū)。

　　一、老師在孩子入園之時(shí)起便對孩子的安全負責， 老師是班級安全工作第一責任人，各班孩子出現安全問(wèn)題，老師負主要責任，老師要高度重視孩子的安全教育，加強安全管理，認真督促落實(shí)好班級各項安全措施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　二、課堂教學(xué)安全由任課老師負責，各老師必須重視每個(gè)孩子，讓每個(gè)孩子在自己的視線(xiàn)之內，并及時(shí)清點(diǎn)各班人數。

　　三、 嚴格執行接送制度， 老師必須督促家長(cháng)進(jìn)行登記，否則，出現問(wèn)題，后果自負。

　　四、戶(hù)外游戲要確保孩子安全，要有計劃的組織指導孩子活動(dòng)，科學(xué)鍛煉，確保每一個(gè)孩子活動(dòng)的安全。

　　五、各班注意用電安全，嚴禁孩子觸摸各種電器，并結合實(shí)際隨機向孩子進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高孩子自我保護意識。

　　六、老師必須嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，孩子出現安全問(wèn)題，后果自負。

　　七、各班老師應經(jīng)常對孩子進(jìn)行安全教育，教育孩子發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，保證孩子在園安全。

　　八、老師要作好班級衛生，消毒，晨檢，午檢工作，隨時(shí)注意每一位孩子的變化情況，杜絕安全事故的發(fā)生

　　九、在工作中，如果因老師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對孩子傷害，老師要負責。

　　承諾人：

　　xx年x月x日

個(gè)人工作承諾書(shū)12

　　為加強黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：

　　一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個(gè)黨員干部應該具備的良好形象，個(gè)人工作崗位承諾書(shū)。

　　二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務(wù)有影響的宴請。

　　三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　四、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

　　五、要多深入基層調查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，幫助基層站解決實(shí)際問(wèn)題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應地制宜、節約成本的原則，推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。

　　六、要嚴格財務(wù)制度，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)，精打細算節約開(kāi)支，認真負責地管好財、理好財、用好財。

　　七、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制的要求，切實(shí)抓好分管線(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長(cháng)鳴。

個(gè)人工作承諾書(shū)13

　　當今醫療事業(yè)的飛速發(fā)展，我們深知，現如今醫院的競爭日趨激烈，這使的衡量一所醫院的綜合水平高低不再但但限于硬件建設和技術(shù)上，更重要的是比服務(wù)，對于我們民營(yíng)醫院特色的服務(wù)更是重中之重，有幸我們三位院長(cháng)目光高遠，思路清晰，在20xx年初我院正式成立客服中心。從此為提高病人滿(mǎn)意度、提供零缺陷服務(wù)，為醫院的長(cháng)遠發(fā)展添磚鋪路。一年來(lái)客服中心具體工作做到以下幾點(diǎn)：

　　一、建立客服中心制度

　　建立客服中心工作制度、住院病人走訪(fǎng)制度、出院電話(huà)回訪(fǎng)制度、門(mén)診病人電話(huà)回訪(fǎng)制度、入戶(hù)隨訪(fǎng)制度、公休座談會(huì )制度、周二例會(huì )制度、處理投訴制度、病人滿(mǎn)意度匯總制度等十余項制度；六個(gè)崗位工作職責，四項滿(mǎn)意度調查方式并制定住院走訪(fǎng)、出院回訪(fǎng)、入戶(hù)隨訪(fǎng)、門(mén)診病人回訪(fǎng)的模式化調查內容，并做到模式中有靈活的特性解決病人所需。

　　二、優(yōu)化服務(wù)工作流程

　　首先：門(mén)診病人實(shí)行進(jìn)院有問(wèn)聲，出院有送聲，行動(dòng)不便有人攙，疑問(wèn)有人答，問(wèn)路有人引，診后有回訪(fǎng)，并且為病人免費提供輪椅和開(kāi)水。

　　其次：對住院病人進(jìn)行全程陪同送至病房，陪送途中并簡(jiǎn)單介紹醫院環(huán)境，同時(shí)發(fā)放求助聯(lián)系電話(huà)及時(shí)的幫助病人解決問(wèn)題。另外對出院病人實(shí)行陪同結賬送至出院等，為病人提供了無(wú)縫隙式服務(wù)。

　　三、落實(shí)各項服務(wù)措施

　　客服中心，首先明確崗位職責，人人有事做，事事有人管，明確分工。3---12月份，門(mén)診病人全程陪診261人，掛號3718人，協(xié)助辦理入院手續送至病房936人，門(mén)診病人電話(huà)回訪(fǎng)582人，送出院病人結賬單4698份，住院病人走訪(fǎng)3587人，出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)3615人，入戶(hù)隨訪(fǎng)44人。其中滿(mǎn)意度調查有95.6%上升到98.85%。意見(jiàn)反饋率100%，受理投訴21條，表?yè)P信11件，召開(kāi)公休座談會(huì )9次，接待參觀(guān)檢查15次，組織協(xié)助義診兩次。其次，抓好重點(diǎn)服務(wù)工作的落實(shí)，根據隨訪(fǎng)情況協(xié)調臨床科室及輔助科室，幫助患者解決住院困難、入院宣教、術(shù)后指導、費用清單、農合報補等各方面的問(wèn)題。提出改進(jìn)醫院服務(wù)方面的建議

　　十余條，在受理協(xié)調服務(wù)方面的同時(shí)加強了醫患聯(lián)系，促進(jìn)了醫患溝通，減少了醫患矛盾，大大提高了病人滿(mǎn)意度。今年以來(lái)還配合宣傳科發(fā)放醫院各科宣傳材料500余份，配合制作宣傳短片3次，在各類(lèi)傳統節日里為出院患者及重點(diǎn)客戶(hù)發(fā)送掛歷200份、祝福短信400條。

　　四、完善各項服務(wù)內容

　　通過(guò)今年的工作開(kāi)展活動(dòng)，客服中心認真查找工作中存在的問(wèn)題，積極采取一系列改進(jìn)措施取得了明顯效果。

　　1、明確自身工作坐標和職能定位，做到?jīng)]人管的事我們管，沒(méi)人做的事我們做。監管、協(xié)調、完善全院的服務(wù)工作，從而提高病人滿(mǎn)意度，穩固市場(chǎng)資源，發(fā)展客戶(hù)資源延伸服務(wù)，為搞好市場(chǎng)調查提供數據。

　　2、加強導醫的培訓，為了提高新上崗導醫的業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善服務(wù)形象，我們統一了空姐式著(zhù)裝、規范站姿、手勢、化淡妝上崗等凸顯我院特色，并且實(shí)行請進(jìn)來(lái)的方式對導醫進(jìn)行禮儀化培訓，使導醫的面貌有了很大改觀(guān)。

　　3、完善了導診服務(wù)細化流程，大力提倡主動(dòng)式服務(wù)，設立便民服務(wù)臺新增平車(chē)兩輛。

　　4、完善內服、外服、電話(huà)隨訪(fǎng)服務(wù)的內容，針對易出現的服務(wù)缺陷提出合理化建議。

　　以上這些工作成績(jì)的取得都是在院領(lǐng)導的支持下和其他科室的大力配合下共同完成的，借此機會(huì )請允許我向大家表示深深的感謝。今天如果我有幸再次得到大家的支持，我將從以下幾個(gè)方面盡力工作。

　　一、加強導診工作的監管

　　首先，我們內部將實(shí)行自學(xué)的方式再次規范禮儀服務(wù)，組織培訓學(xué)習并著(zhù)力推廣普通話(huà)。其次，建立導診工作獎懲制度，真正體現多勞多得，少勞少得，干得好有獎勵，干的差有懲罰，從而調動(dòng)導診工作的積極性，為病人提供變被動(dòng)為主動(dòng)的服務(wù)模式。

　　二、完善服務(wù)流程

　　我們將在的來(lái)由迎聲，走有送聲服務(wù)原有的服務(wù)基礎上，針對住院病人在治療過(guò)程中的幾個(gè)環(huán)節進(jìn)行完善，特別是病人在接受輔助檢查、手術(shù)、出院、更換被服、辦理農合手續、復印病歷幾個(gè)重要環(huán)節提出完善措施，為病人節約時(shí)間。此項工作也是我們20xx年的工作重點(diǎn)。

　　三、增加工作力度

　　一年來(lái)的客服工作經(jīng)驗使我深深的體會(huì )到，真正的服務(wù)創(chuàng )新蘊含在病人提出的意見(jiàn)當中，20xx年我們對住院病人的走訪(fǎng)服務(wù)工作由于人力不足、病人手術(shù)、外出等原因造成有病人為走訪(fǎng)到現象，今年我們會(huì )增添人力，采取承接式的走訪(fǎng)模式，上午沒(méi)見(jiàn)到的下午見(jiàn)，下午沒(méi)見(jiàn)到的第二天見(jiàn)，爭取每位病人和客服人員都有一次接觸的機會(huì )，對出院病人我們協(xié)調各病區正確留記病人聯(lián)系方式，減少病人電話(huà)不通帶來(lái)的回訪(fǎng)率降低的問(wèn)題。門(mén)診病人有原來(lái)的一個(gè)診室回訪(fǎng)兩位病人增加到5個(gè)病人，入戶(hù)隨訪(fǎng)工作的.影響力度很大，我們除了多回訪(fǎng)病人外還要注重和當地醫生及百姓多溝通。這些工作措施的落實(shí)將為醫院的長(cháng)遠發(fā)展做好基礎。

　　四、提高客服人員服務(wù)意識

　　我們可利用外出學(xué)習和自學(xué)的方法改變服務(wù)意識，增強服務(wù)理念，拼棄服務(wù)思想的狹隘、思路保守的舊觀(guān)念，提倡一切以病人的便利、以病人的滿(mǎn)意為中心的工作，讓病人方便的事我們努力做，病人有困難我們幫，病人提出的意見(jiàn)和建議我們接受，總之病人的滿(mǎn)意是我們的工作標準。

　　我相信在心的一年里只要我們大家共同努力，用心工作，我院的服務(wù)會(huì )再上一個(gè)新的臺階，從而讓醫院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

　　最后祝大家新年愉快，心想事成

　　謝謝

個(gè)人工作承諾書(shū)14

天威薄膜光伏安全生產(chǎn)委員會(huì )：

　　本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴格履行以下職責及義務(wù)：

　　1、 本人嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》及《河北省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全主體責任暫行規定》等國家法律、法規、標準及公司有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度，嚴格按照崗位安全操作規程及作業(yè)指導書(shū)規定作業(yè)，服從單位領(lǐng)導的管理，杜絕違章行為。

　　2、 接受安全生產(chǎn)教育及培訓，在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識及安全操作技能，掌握安全設備、設施、工具、勞動(dòng)防護用品的使用、維護及保管知識。

　　3、 正確佩戴及使用勞動(dòng)防護用品。

　　4、 特種作業(yè)前按照國家有關(guān)規定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后持證上崗作業(yè)。

　　5、 了解本人作業(yè)場(chǎng)所及工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施及相關(guān)自救互救知識，增強事故預防及應急處理能力。

　　6、 落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施，積極采用新技術(shù)、新工藝，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，不使用未經(jīng)公司“三同時(shí)”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設備，提高生產(chǎn)裝置的安全性。

　　7、 負責對本崗位生產(chǎn)現場(chǎng)的機械設備及電氣的日常檢查、管理，及時(shí)發(fā)現及消除安全事故隱患，嚴格落實(shí)本崗范圍內的易燃易爆、�；�品使用等重點(diǎn)部位監控措施，確保設備、設施的安全使用。

　　8、 工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　9、 工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無(wú)關(guān)的危險動(dòng)作。 10、 發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。

　　11、 拒絕違章指揮及強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產(chǎn)決策事項及日常的安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)、建議。

　　12、 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現場(chǎng)人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進(jìn)行搶救，保護事故現場(chǎng)，防止事故擴大，并立即如實(shí)報告安技處及其他有關(guān)部門(mén)。不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現場(chǎng)，保護有關(guān)證據。

　　13、 履行法律、法規及公司、本部門(mén)制度規定的其它安全生產(chǎn)職責。

　　14、 若本人違反上述承諾及未履行安全管理職責，導致發(fā)生責任事故的，本人承諾不阻礙及干涉對生產(chǎn)安全事故的依法調查及處理，并接受如下處罰：

　　一、 發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經(jīng)濟損失在10萬(wàn)元以下的設備、火災事故：每人次處罰本人20xx元。

　　二、 發(fā)生十級、九級傷殘事故：每人次處罰相當于本人事故前2個(gè)月收入的罰款。

　　三、 發(fā)生八級、七級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在10萬(wàn)元-100萬(wàn)元的設備、火災事故：每人次處罰相當于本人事故前3個(gè)月收入的罰款。

　　四、 發(fā)生六級、五級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在100萬(wàn)元以上的設備、火災事故：每人次處罰本人相當于本人事故前4個(gè)月收入的罰款。

　　五、 發(fā)生四級及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當于本人事故前6個(gè)月收入的罰款。

　　六、 對事故責任處罰保證在一個(gè)月內落實(shí)并交公司有關(guān)部門(mén)。

　　承諾人簽字：

　　年 月 日

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