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企業(yè)安全生產(chǎn)教育感悟

時(shí)間:2023-10-30 11:19:33 感悟 我要投稿
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企業(yè)安全生產(chǎn)教育感悟

  無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中,我們時(shí)常會(huì )受到啟發(fā),對某些事或人產(chǎn)生新的感悟,在這個(gè)時(shí)候,不妨試試寫(xiě)篇感悟的文章,便于記憶。那么,要怎么寫(xiě)感悟呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)安全生產(chǎn)教育感悟,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育感悟

企業(yè)安全生產(chǎn)教育感悟1

  安全,我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的,但我知道安全對于一個(gè)電力工作者來(lái)說(shuō)是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶(hù),安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。

  電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來(lái)的感受。為了確保用電安全,為了規范電力市場(chǎng),我們電力職工付出的多,得到的.少,假如再不留意安全,不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會(huì )受到威脅,由于大家都知道“水火無(wú)情”,但假如對安全麻痹大意,電就象一個(gè)殺手。

  我更想說(shuō)的是,工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的工人責任重大,我們每一個(gè)人都關(guān)系著(zhù)一個(gè)家庭的幸福,我們的安全,牽系著(zhù)母親的心,牽系著(zhù)兒女的心,更是維系著(zhù)幸福家庭的紐帶!我真心期看,每一位電力工人,在工作的時(shí)候,千萬(wàn)要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜盡一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進(jìn)行“三措一點(diǎn)”分析,千萬(wàn)不要違章作業(yè),真正的做到:“高興奮興上班往,安安全全回家來(lái)”,由于安全責任重于泰山。

  每年的六月,都是全國的安全生產(chǎn)活動(dòng)月,可見(jiàn)安全的重要性,安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會(huì )的重要內容,大力倡導安全文化,進(jìn)步全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹(shù)立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產(chǎn)法律、法規和電力知識,達到啟發(fā)人、教育人、進(jìn)步人、約束人和激勵人的目的,進(jìn)而進(jìn)步全員安全生產(chǎn)防范意識!叭巳耸率卤0踩奔匆焸潴w員工在生活、學(xué)習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個(gè)電力員工進(jìn)步安全防范意識,嚴格執行安全生產(chǎn)法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要正確地把握電力安全生產(chǎn)治理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)治理者也應把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上,樹(shù)立“居安思!钡膽n(yōu)患意識,把安全提到講政治的高度來(lái)熟悉。

  電力事業(yè)是布滿(mǎn)朝陽(yáng)的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無(wú)私奉獻、敢于創(chuàng )新的企業(yè),我們將用實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長(cháng)城,讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行,為了熱電廠(chǎng)更美好的明天唱響安全的主旋律。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育感悟2

  安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩定。近年來(lái),從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著(zhù)認識上、思想上的誤區。我公司是電力施工企業(yè),工程點(diǎn)多、面廣,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產(chǎn)對于我們這個(gè)高風(fēng)險行業(yè)來(lái)說(shuō),其好處更加重要。

  結合工程施工安全工作實(shí)際,強化各級安全生產(chǎn)職責、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執行落實(shí)好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無(wú)疑是實(shí)現安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

  做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一職責人首先要消除在思想認識上存在的誤區。一是對安全設施的認識誤區。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,施工現場(chǎng)安全設施和勞動(dòng)保護用品也呈現高、精、尖技術(shù),并被廣泛運用到生產(chǎn)實(shí)踐中。

  由此個(gè)別從事安全管理人員或干部就出現盲目樂(lè )觀(guān)思想,認為只要投入這些“精良裝備”今后不會(huì )再發(fā)生安全大問(wèn)題了,工作中也不注重抓小防大了,這種麻痹思想很可能會(huì )導致事故的發(fā)生;二是對職工培訓的認識誤區。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,已連續實(shí)現安全生產(chǎn)六千多天,大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過(guò)很多個(gè)工程,覺(jué)得沒(méi)有再加大培訓力度的必要了;再之是專(zhuān)、兼職安全管理人員少,甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)度,沒(méi)有時(shí)間、力量和精力來(lái)深入搞培訓;另外新進(jìn)職工絕大多數是大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生,已在公司理解過(guò)培訓部門(mén)的安全培訓,于是就降低了三級教育網(wǎng)絡(luò )的培訓標準。

  由于領(lǐng)導重視程度和培訓力度不夠以及流于形式的狀況,而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏、現場(chǎng)安全施工經(jīng)驗少的職工身上。所以,抓緊對職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)的教育,也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個(gè)別安全管理人員或干部思想上的認識誤區。

  執行制度必嚴、違反制度必究,對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴是愛(ài)、松是害”,然而在實(shí)際工作中,個(gè)別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著(zhù)“三怕”思想:對上怕?lián)氊,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執行和落實(shí)當中出現“缺位”現象。 管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長(cháng)鳴。

  一是牢固樹(shù)立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質(zhì)要求也愈高。因此,安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本,沒(méi)有一支恪盡職守、技術(shù)過(guò)硬的職工隊伍,安全生產(chǎn)就沒(méi)有最基本的保障。

  提高人的素質(zhì),首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,持續良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養過(guò)硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導,是切實(shí)提高職工政治思想水平的根本途徑。

  所以,我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性,牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想,站在“三個(gè)代表”重要思想和確保職工生命安全的高度來(lái)對待安全工作;除了從思想上提高認識,增強職責感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,從根本上調動(dòng)職工保證安全的積極性。這樣,才能把本單位、本部門(mén)的安全生產(chǎn)抓好抓實(shí)。

  其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓,除了正常狀況下應知應會(huì )、必知必會(huì )的資料外,更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現狀,進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的`防范潛力。

  二是增強干部的職責感和危機意識。實(shí)踐證明:安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導。為落實(shí)“誰(shuí)施工、誰(shuí)負責”的職責機制,扭轉一些干部認識上存在的誤區和不務(wù)實(shí)現象,就要進(jìn)行嚴格的考核,變結果考核為過(guò)程考核,構成動(dòng)態(tài)考核評價(jià)機制。

  同時(shí)要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對象、資料、程序,并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來(lái)進(jìn)行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的,要有相應的處罰制度,以此增強干部的危機感、職責感,促進(jìn)逐級負責制的落實(shí),實(shí)現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

  三是用心探索安全管理機制,不斷創(chuàng )新安全管理模式。根據工程安全生產(chǎn)形勢和實(shí)際,各項管理方式、手段也要根據實(shí)際狀況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實(shí)安全基礎,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀上,著(zhù)力點(diǎn)放在預防上,從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,落實(shí)領(lǐng)導職責。要科學(xué)地界定逐級負責制,把領(lǐng)導負責、分層負責、崗位負責和專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責區分開(kāi),使其職責明確,各負其責,確保落實(shí);另外還要提高認識,正確對待安全天數。安全天數是衡量一個(gè)單位安全形勢的一個(gè)因素,安全天數長(cháng),并不能說(shuō)明問(wèn)題少,關(guān)鍵要警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。

  四是開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動(dòng),努力營(yíng)造良好安全文化氛圍,共同構筑安全大堤。結合開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)、落實(shí)“一法三卡”工作,大力開(kāi)展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動(dòng),如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。

  同時(shí)持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法,如班前(后)站班會(huì )、施工“三交、三查”等,不斷總結經(jīng)驗教訓,與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新,利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)、作出新成效。

  五是堅持安全生產(chǎn)、禮貌施工“八到位”。即:安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實(shí)到位。 安全管理是一項長(cháng)期的、復雜的系統工程,需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng )新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,時(shí)刻保持良好的、穩定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線(xiàn)、長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴,為公司安全生產(chǎn)長(cháng)周期做出新的貢獻。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育感悟3

  電力生產(chǎn)是一門(mén)十分復雜的系統工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類(lèi):一是“天災”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。

  二是線(xiàn)路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。

  三是“人禍”,人為地違法、違規、違章,有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分。

  “人禍”又可分為三種表現形式:

  其一是對規章明知故犯,明知這樣做不貼合要求,但圖一時(shí)方便或抱著(zhù)僥幸心理的習慣性違章。

  其二是對規章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題。

  其三是對規章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。

  顯而易見(jiàn),違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,能夠肯定地說(shuō),所有已經(jīng)發(fā)生的事故都不是工作人員的主觀(guān)愿望。大凡發(fā)生了事故后,總結時(shí)都不難得出:“安全基礎不牢,安全觀(guān)念淡薄,安全管理不善,技術(shù)素質(zhì)不高,安全防護潛力弱,習慣性違章”等諸多教訓的結論,都會(huì )把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”,也提上了人們的議事日程。

  但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,拿出切實(shí)可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來(lái),是不是真正擺上了我們各級安全部門(mén)、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程 勿庸置疑,經(jīng)過(guò)有電以來(lái)的'生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規章制度。

  各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實(shí)際根據不同生產(chǎn)時(shí)期制定了超多的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據,且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個(gè)錯綜復雜,千變萬(wàn)化的過(guò)程,從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。

  而人的認識水平,接收潛力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不同,要把所有確保電力生產(chǎn)的依據變?yōu)槊恳粋(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng),應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長(cháng)期的、艱巨的、復雜的課題。我認為:唯一的途徑就是學(xué)習!學(xué)習!再學(xué)習。

  首先,要為我而學(xué)。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是生產(chǎn)職工的生命保障線(xiàn),安規技規既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀(guān)規律,又是從事生產(chǎn)人的行為規范。

  因此,每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人,都應明白學(xué)習安全技能。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育感悟4

  最近,通過(guò)學(xué)習云南電網(wǎng)公司“11.9”安全生產(chǎn)事故的有關(guān)資料,使本人對云南電網(wǎng)公司強調安全生產(chǎn)重要性有了更進(jìn)一步的認識,F結合自己的工作崗位,談?wù)剬﹄娏Π踩a(chǎn)的一點(diǎn)心得:

  電力行業(yè)雖然是一個(gè)充滿(mǎn)危險的行業(yè),但我們電力工手里的《安全規程》和各種安全生產(chǎn)保障措施,就是給這個(gè)危險行業(yè)設計的層層保護網(wǎng)。

  電力生產(chǎn)”安全無(wú)小事”,只要自己在思想上高度重視,行動(dòng)上按已經(jīng)制定的有關(guān)安全要求執行,充分掌握電力運行規律、時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務(wù),就可以做到安全生產(chǎn)。 電力安全生產(chǎn),尤其是人身安全,是電力行業(yè)的生命線(xiàn),這是我們云電職工每時(shí)每刻都能聽(tīng)到或者看到的警句,但是如果只把它當作口號掛在嘴上,而不落實(shí)到具體的行動(dòng)上,那再好的`安全措施也不能保護自身的安全。我們應把安全生產(chǎn)隨時(shí)作為自己工作的第一準則始終貫徹在生產(chǎn)、生活的各個(gè)方面。

  從有的單位已發(fā)生的安全事故看,在職工工作中存在的安全隱患主要有以下幾類(lèi):

  一是部分職工對安全生產(chǎn)規程并沒(méi)有真正理解,看不到違章作業(yè)的嚴重危害性。

  二是部分職工有時(shí)對安全生產(chǎn)規程感到麻煩,圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守。

  三是部分職工因工作緊搶時(shí)間、趕進(jìn)度而忽視或忘記安全生產(chǎn)規程。

  四是部分職工在野外工作時(shí),缺乏對危險源的識別,自我保護意識薄弱。

  針對這些安全隱患,我想可從以下方面做起:

  1)從源頭抓起,認真開(kāi)展安全規章制度教育,讓每位員工從思想上明確遵章的必要性、違章的危害性。

  2)根據新的情況認真開(kāi)展安全知識培訓,提高各種環(huán)境下危險源的識別能力,提高員工的安全技能。

  3)推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護意識和相互監督,互相保護的防范措施。

  4)單位應創(chuàng )造條件讓員工有一個(gè)快樂(lè )工作的環(huán)境,盡量避開(kāi)在危險地區作業(yè),使員工能保持旺盛的精力、體力,控制和減少各種不安全行為等。

  通過(guò)這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、麻痹、逞能等思想障礙,變“要我安全”為“我要安全”,切實(shí)增強“我要安全”的自覺(jué)性。

  電力安全涉及到千家萬(wàn)戶(hù),安全工作不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,關(guān)系著(zhù)一個(gè)家庭的幸福,也關(guān)系到他人的安全。我真心期望,每一位云電職工,在工作的時(shí)候,一定要心有安全,為了自己,為了家庭,為了云南電網(wǎng)來(lái)之不易的大好局面,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,千萬(wàn)不要違章作業(yè),真正做到:“高高興興上班去,安安全全回家來(lái)”。

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