(精選)招商專(zhuān)員的崗位職責15篇

　　在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的招商專(zhuān)員的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商專(zhuān)員的崗位職責1

　　崗位職責:

　　接洽所屬區域資源,諸如政府、中醫院、中藥材種植大戶(hù)、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類(lèi)會(huì )員及經(jīng)紀類(lèi)會(huì )員開(kāi)發(fā)市場(chǎng),做好渠道搭建、渠道維護,執行好會(huì )員政策,負責接觸、洽談、簽約、協(xié)助開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)。

　　任職要求:

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事銷(xiāo)售工作5年以上經(jīng)驗,有渠道開(kāi)拓工作及渠道招商工作經(jīng)驗。負責接洽所屬區域資源,諸如政府、中醫院、中藥材種植大戶(hù)、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類(lèi)會(huì )員及經(jīng)紀類(lèi)會(huì )員開(kāi)發(fā)市場(chǎng),做好渠道搭建、渠道維護,執行好會(huì )員政策,負責接觸、洽談、簽約、協(xié)助開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)。

招商專(zhuān)員的崗位職責2

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人完成招商基礎工作,負責辦理管轄區域內物業(yè)及周邊地區的調研、價(jià)位、發(fā)展趨勢等工作,為公司有關(guān)部門(mén)物業(yè)定位、制定租約價(jià)格提供參考;

　　2. 負責公司相關(guān)出租物業(yè)審批的初審工作;

　　2、通過(guò)各種渠道尋找產(chǎn)業(yè)園、寫(xiě)字樓及商鋪的客戶(hù)群;建立意向客戶(hù)資源庫;

　　3、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的.接待、洽談、跟進(jìn)、簽約;

　　4、熟練解讀政府產(chǎn)業(yè)園扶持、資質(zhì)評定等相關(guān)政府政策,協(xié)助產(chǎn)業(yè)園企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù),跟蹤企業(yè)成長(cháng)情況。

招商專(zhuān)員的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;

　　2、負責公司現有渠道的建設，維護，更新，管理，及時(shí)反饋渠道商信息;

　　3、負責渠道規劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具備渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展能力;

　　4、負責代理商引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò )數據分析，具備較強的.邏輯思維、調研及數據分析能力;

　　6、根據公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和安排，積極開(kāi)展市場(chǎng)調研，積累代理商資源，搜索目標客戶(hù)信息，不斷拓展新的代理商，不斷的優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據招商計劃，完成部門(mén)招商指標;

　　8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運維工作。

　　任職資格：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣，并對電子商務(wù)充滿(mǎn)熱情，邏輯性較強;專(zhuān)科以上學(xué)歷，對各大電商平臺有一定了解，至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應變能力，能獨立完成公司的招商任務(wù)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

　　3、熟悉招商運營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;

　　4、較強的觀(guān)察力、應變能力、溝通能力、耐壓力;

　　5、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，具有很強的執行力以及拓展精神以及學(xué)習能力;

　　6、具有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，對渠道運作、市場(chǎng)銷(xiāo)售有較強理解者尤佳。

招商專(zhuān)員的崗位職責4

　　1、在分公司經(jīng)理干脆領(lǐng)導下，負責轄區內開(kāi)發(fā)安排和銷(xiāo)售安排的落實(shí)工作；

　　2、負責收集整理區域內的招標信息，并在分公司經(jīng)理的指導下開(kāi)展招投標工作；

　　3、熟識并駕馭區域內商業(yè)及目標醫院終端的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，并建立和完善商業(yè)、目標醫院、目標科室、目標醫生的檔案，依據公司的整體銷(xiāo)售政策建立區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；

　　4、負責區域內客戶(hù)的要貨及回款工作；

　　5、負責區域內的客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作及代理商的分銷(xiāo)工作；

　　6、定期探望代理商，共同制定和落實(shí)終端開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售管理上量安排；

　　7、負責檢查客戶(hù)的貨物流向；

　　8、負責客戶(hù)的售前、售中和售后服務(wù)工作；

　　9、協(xié)作市場(chǎng)部人員做好學(xué)術(shù)推廣工作；

　　10、定期調查、了解競爭對手的銷(xiāo)售狀況及市場(chǎng)策略，并向分公司經(jīng)理回報；

　　11、有定期向分公司經(jīng)理匯報工作的職責；

　　12、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招商專(zhuān)員工作權限：

　　1、依據營(yíng)銷(xiāo)管理中心要求，履行自己的責任

　　2、負責本轄區業(yè)務(wù)管理工作。

　　任職資格、閱歷要求：

　　1、取得國家認可的大專(zhuān)學(xué)歷或同等學(xué)歷程度。

　　2、有二年以上的相關(guān)工作閱歷；

　　3、對公司忠誠、敬業(yè)，對工作仔細、負責、原則性強。 第3篇：招商專(zhuān)員崗位職責

　　崗位職責

　　商務(wù)助理/商務(wù)經(jīng)理：

　　1、依據公司下達的任務(wù)組織制訂招商安排，并嚴格執行招商安排，完成招商任務(wù)（KPI）；

　　2、接洽加盟客戶(hù)事宜，負責前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續運營(yíng)交接等工作支配；

　　3、定期與重要客戶(hù)保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行；

　　4、負責合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的.宣揚和貫徹；

　　5、其他部門(mén)的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。

　　6、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　7、向上級領(lǐng)導匯報項目存在問(wèn)題及建議解決方法；

　　8、對商家成交后提出的各種問(wèn)題作出具體解答并幫助商家解決招商后的跟蹤服務(wù)；

　　9、整理招商資料，確保資料整齊完整；

　　10、剛好建立客戶(hù)檔案，客戶(hù)管理等，快速駕馭市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)；

　　11、完成領(lǐng)導支配的工作，在廣闊企業(yè)商家中樹(shù)立品牌知名度和聲譽(yù)。

招商專(zhuān)員的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、主要負責商業(yè)地產(chǎn)的招商與運營(yíng)，保證出租率。

　　2、負責持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶(hù)入場(chǎng)營(yíng)業(yè)、運營(yíng)維護等工作。

　　3、每月催繳商戶(hù)應收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。

　　4、參與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調研、項目策劃等工作。

　　5、參與制訂項目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等。

　　6、負責現有商鋪及租戶(hù)日常巡檢工作，并做好相應的匯總工作。

　　7、負責租戶(hù)租約內所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調工作，與租戶(hù)建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時(shí)互通。

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識者優(yōu)先。

　　2、2年以上產(chǎn)業(yè)園、購物中心、社區商業(yè)、房地產(chǎn)招商、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉商業(yè)運營(yíng)相關(guān)的'運作，具有較強的市場(chǎng)敏銳力、判斷力、商業(yè)談判能力。

　　4、能準確把握目標客戶(hù)心理，識別目標客戶(hù)獲取外來(lái)信息的渠道。

　　5、能制定有效的推廣策略，并能組織實(shí)施。

　　6、技能：常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。

　　7、責任心強，并具有良好的人際溝通、協(xié)調能力，團隊合作能力，拓展能力。

　　8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

招商專(zhuān)員的崗位職責6

　　1、負責區域公司多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;

　　2、負責項目多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

　　3、負責整合策劃社區大型促銷(xiāo)活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。

招商專(zhuān)員的.崗位職責7

　　一：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內500強大企業(yè)的投資信息，并與其相關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系聯(lián)系有關(guān)的商會(huì )、協(xié)會(huì )、中介公司和現有入區企業(yè)，發(fā)現潛在的入區企業(yè)客戶(hù)信息對發(fā)現的有價(jià)值的信息及時(shí)向部長(cháng)匯報，必要時(shí)可以直接向總經(jīng)理匯報

　　二：做好工業(yè)區的市場(chǎng)推廣，吸引投資工作任務(wù)參加招商會(huì )，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳工業(yè)區定期走訪(fǎng)潛在入區的客戶(hù)公司，宣傳工業(yè)區，介紹投資環(huán)境定期整理宣傳資料，及時(shí)更新及時(shí)完善土地及地塊資料

　　三：參與并負責項目的運作工作任務(wù)準備項目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來(lái)訪(fǎng)企業(yè)，對土地出讓項目或標準廠(chǎng)房出租項目進(jìn)行初期洽談及時(shí)向部長(cháng)匯報項目洽談進(jìn)展情況根據談判結果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協(xié)調物業(yè)公司的早期介入，及時(shí)與入區企業(yè)建立聯(lián)系

　　四：為客戶(hù)提供投資方面的服務(wù)工作任務(wù)負責接待有關(guān)招商引資及項目洽談的來(lái)人來(lái)訪(fǎng)、咨詢(xún)及服務(wù)工作對客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題和要求，及時(shí)給予答復和反饋，準確提供有關(guān)資料和幫助負責對客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題和要求，及時(shí)給予答復和反饋，準確提供有關(guān)資料和幫助對于客戶(hù)的信息及時(shí)反饋和傳達到相應的人員、部門(mén)

　　五：項目資料的歸檔和整理

　　招商專(zhuān)員崗位職責：

　　1)通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶(hù)信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

　　2)定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，做好客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；

　　3)協(xié)助公司組織、執行招商會(huì )議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評估；

　　4)落實(shí)公司經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)入、退出管理機制，跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度；

　　5)履行市場(chǎng)監察職能，對經(jīng)...

　　3、職位描述:

　　任職資格：1）.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2）.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類(lèi)品牌及相關(guān)百貨運營(yíng)知識；

　　3）.誠實(shí)可信，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識；

　　4.）具備商業(yè)招商經(jīng)驗及品牌客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。

　　4、職位描述:

　　1）、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下做好項目招商工作,協(xié)助完成銷(xiāo)售任務(wù),樹(shù)立良好的品牌信譽(yù)。

　　2）、負責與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調。

　　3)、負責與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內部工作。

　　4)、負責招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項目招商工作。

　　5)、參與市場(chǎng)策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報告。

　　招商部崗位職責

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　　一、招商部職責的確定

　�。ㄒ唬┱猩滩康穆氊煟�

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集商業(yè)情報，并在市場(chǎng)調查和商業(yè)情報成果的基礎上編制出商業(yè)規劃方案；

　　2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標商家/品牌，研究并提出經(jīng)營(yíng)模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；

　　3、編制招商資料，制定并執行長(cháng)、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；

　　4、制定并實(shí)施長(cháng)、中、短期的招商計劃；

　　5、制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)方案。

　　6、制定并實(shí)施商業(yè)運營(yíng)管理方案。

　�。ǘ�）招商部的人員配置（最少編制）

　　1、部門(mén)主管二名；

　　2、招商代表六名；

　　3、商業(yè)運營(yíng)管理員一名（暫無(wú)編制）。

　�。ㄈ�）招商部崗位職責劃分

　　1、招商部部門(mén)主管的崗位職責：

　�。�1）、組建、完善招商部門(mén)；

　�。�2）、組織建設（制訂）招商管理制度；

　�。�3）、組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報獲取等資源管理工作，并形成成果；

　�。�4）、組織編制和實(shí)施招商部的各項工作計劃；

　�。�5）、組織制訂和實(shí)施各種招商方案；

　�。�6）、組織開(kāi)展招商的廣告、宣傳、策劃工作；

　�。�7）、組織執行召開(kāi)各種招商會(huì )；

　�。�8）、組織并執行各種招商談判與簽約；

　�。�9）、組織拓展各種招商渠道；

　�。�10）、組織制訂商業(yè)運營(yíng)管理方案并實(shí)施商業(yè)運營(yíng)管理。

　　2、招商代表的崗位職責(根據部門(mén)分工和主管的指令)：

　�。�1）、執行市場(chǎng)調查和情報收集方案；

　�。�2）、執行招商方案和招商策劃、宣傳方案；

　�。�3）、執行商家和品牌的開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)、接洽、談判等具體事務(wù)；

　�。�4）、執行簽約商家的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)方案；

　�。�5）、擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料；

　�。�6）、主管交辦的其他事項；

　　3、商業(yè)運營(yíng)管理員的崗位職責

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　　2（1）、具體執行商業(yè)運營(yíng)管理方案。

　�。�2）、招商部?jì)炔渴聞?wù)的管理。

　�。�3）、商業(yè)機要管理；包括：市場(chǎng)調查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進(jìn)駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。

　�。�4）、公司網(wǎng)站招商板塊的管理；

　�。�5）、主管交辦的其他事務(wù)；

　�。ㄋ模┍貍涞霓k公設施：

　　1、專(zhuān)用招商電話(huà)：招商部門(mén)和租戶(hù)、商家進(jìn)行溝通的橋梁和渠道。

　　2、能上網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )條件：網(wǎng)絡(luò )有海量的.商業(yè)信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時(shí)，招商部通過(guò)網(wǎng)絡(luò )可以把招商信息發(fā)布到全國各地，對甄選目標商家，提高招商質(zhì)量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。

　　3、電腦。

　　4、與策劃部共用下列設備：幻燈播放設備、照相設備、其他展示和推介設備，用于各種招商說(shuō)明會(huì )、推介會(huì )、展示會(huì )等。

　　二、【市場(chǎng)調查和商業(yè)情報搜集的重要性】

　�、攀袌�(chǎng)調查：商業(yè)地產(chǎn)項目決定其商業(yè)屬性，必須在商言商，那就要求招商部門(mén)和人員有商業(yè)意識，并應當時(shí)時(shí)身處市場(chǎng)，能較為準確地把握市場(chǎng)的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場(chǎng)合、時(shí)間、方式、手段進(jìn)行市場(chǎng)調查，收集市場(chǎng)信息，盡可能掌握市場(chǎng)的第一手資料，力求在招商實(shí)戰和后期的商業(yè)運營(yíng)管理中有的放矢，在競爭中最大化地增加自己的勝算。

　�、粕虡I(yè)情報搜集：市場(chǎng)調查是一種可公開(kāi)進(jìn)行的調查活動(dòng)，所獲得的信息是可以公布的，商業(yè)情報搜集則是競爭性的隱秘活動(dòng)，所獲得的信息在一定階段內是必須進(jìn)行保密的，商業(yè)情報可以通過(guò)市調獲得，但主要是通過(guò)商業(yè)間諜活動(dòng)獲得。應該盡可能地獲取競爭對手的項目規劃、業(yè)態(tài)規劃、商家資源、商業(yè)模式和招商方案，使我們的工作可有針對性的開(kāi)展。商業(yè)情報對制定和調整商業(yè)規劃有重要意義。⑶商業(yè)信息和情報的獲取手段包括：

　　1、網(wǎng)絡(luò )搜索，

　　2、市場(chǎng)調查，

　　3、媒體和官方信息其他，

　　4、情報購買(mǎi)，

　　5、形式的調查。

　�、缺镜厣虡I(yè)信息或情報必須特別注意競爭對手的商業(yè)情報，主要商業(yè)街區的商情變化。

　�、缮虡I(yè)信息或情報的一般內容：設計理念和定位，商業(yè)規劃和定位，商業(yè)模式，經(jīng)營(yíng)策略，招商方案和進(jìn)程安排，業(yè)種及比例，主力業(yè)種的情況，其他及配套業(yè)種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車(chē)），地段評價(jià)，品牌資源，主力店情況，目標消費群等。

　�、噬虡I(yè)信息和情報必須建立檔案，對需要保密的商業(yè)情報必須特別保管。

　　三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區域商家資源，全國性商家資源，國際性商家資源，競爭對手的商家資源。

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　　3⑴商家/品牌資源通過(guò)以下渠道的獲得：網(wǎng)絡(luò )搜索，市場(chǎng)調查，公關(guān)交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭奪及其他調查手段等。

　�、破放瀑Y源：品牌資源和商家資源是不同的兩個(gè)概念，一個(gè)商家可能同時(shí)擁有多個(gè)品牌，也可能只專(zhuān)注于一個(gè)品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個(gè)品牌，掌握其品牌語(yǔ)言，才有資格和這個(gè)品牌進(jìn)行對話(huà)，也才有可能招到好的品牌。

　�、潜镜厣碳抑攸c(diǎn)注意以下資源：在其他商業(yè)街區租期已滿(mǎn)的商家；有動(dòng)遷意向的商家；有轉行意向的商家；有開(kāi)分店意向的商家；新生的商家。

　　四、【招商資料】必須準備以下招商資料：招商函，招商手冊（文案和圖片），幻燈片，視頻，專(zhuān)案招商資料，招貼，海報，電話(huà)咨詢(xún)的標準回復語(yǔ)等等。所有資料的編制和完善需要另行推進(jìn)。

　　五、【招商信息的發(fā)布】通過(guò)各種渠道發(fā)布招商信息，主要的發(fā)布渠道有：公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)、各種商業(yè)活動(dòng)、推介會(huì )、說(shuō)明會(huì )、短信、招貼等。

　　六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過(guò)商業(yè)氛圍的營(yíng)造聚集商業(yè)人氣、消費人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時(shí)，還需要主動(dòng)開(kāi)展各種招商活動(dòng)：

　�、疟镜卣猩蹋罕镜卣猩痰闹攸c(diǎn)對象是新生的、有動(dòng)遷意向的、有轉行意向的、有開(kāi)分店意向的、設立分支機構等的商家，要通過(guò)市場(chǎng)調查和情報收集，及時(shí)獲取上述信息，對適合公司招商要求的，主動(dòng)上門(mén)進(jìn)行商業(yè)推介。

　�、飘惖卣猩袒蛉珖�招商：主要是針對我們項目的商業(yè)規劃中，本地沒(méi)有的業(yè)種和業(yè)態(tài)開(kāi)展的招商活動(dòng)。其中重點(diǎn)關(guān)注省級代理要向地市和縣級擴充的商家，有商業(yè)或渠道布局需求的新生品牌。

　�、侵攸c(diǎn)招商或專(zhuān)業(yè)招商：是針對主力店、重要品牌、以及專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)展的招商活動(dòng)。

　�、葘�(zhuān)案招商：針對特定目標的招商活動(dòng)。

　　七、【招商方式】新聞發(fā)布會(huì )、項目推介會(huì )、招商說(shuō)明會(huì )、專(zhuān)案招商小組，委托中介或機構招商、網(wǎng)絡(luò )招商、各種招商函件傳真邀約等。

　　八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國或區域性招商大會(huì )，自主招商活動(dòng)，專(zhuān)業(yè)人員，中介機構或各類(lèi)商會(huì )，政府的招商活動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)，人脈關(guān)系等。其中，公司網(wǎng)站需開(kāi)辟招商板塊，并能隨時(shí)進(jìn)行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發(fā)布。

　　九、【實(shí)施招商的基本流程】根據已經(jīng)確定的商業(yè)規劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進(jìn)行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標，再針對不同的目標策劃細節招商方案，進(jìn)行詢(xún)商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開(kāi)展推介、考察、洽談等一系列的活動(dòng)，最終達到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：

　　1、基礎性工作：商業(yè)規劃設計（規劃平面圖\效果圖）＞業(yè)態(tài)業(yè)種配置＞平面和豎向交通系統規劃＞制定招商政策（租金價(jià)格、優(yōu)惠政策、代理服務(wù)）＞編制設計各種招商文本＞規劃招商流程

　　2、部門(mén)建設工作：招商人員招募＞招商人員培訓＞招商部架構及職能規劃＞招商部門(mén)職責規劃＞招商人員績(jì)效考核及獎懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立

　　3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進(jìn)行商家篩選＞發(fā)出招商信息或邀請＞追蹤和跟進(jìn)＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭取商家名單。

　　4、推介階段：進(jìn)行商家意向分析＞召開(kāi)招商會(huì )議確定主攻商家＞針對主攻商家策劃招商方案＞對目標商家展開(kāi)深入細致的項目推介和說(shuō)明＞分析招商進(jìn)程，修正招商策略＞形成明確意向

　　5、實(shí)質(zhì)階段：組成專(zhuān)案招商小組＞互相進(jìn)行實(shí)地考察＞準備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準備進(jìn)場(chǎng)方案。

　　十、【商業(yè)運營(yíng)管理】租金回報是商業(yè)地產(chǎn)的一次開(kāi)發(fā)，通過(guò)商業(yè)氛圍營(yíng)造，形成城市的核心商圈、商業(yè)地標和品牌，帶動(dòng)整個(gè)商業(yè)地產(chǎn)升值是二次開(kāi)發(fā)，而商業(yè)運營(yíng)管理就是能使整個(gè)地產(chǎn)升值的二次開(kāi)發(fā)的過(guò)程。商家進(jìn)駐后，通過(guò)與商家攜手并進(jìn)，對其運營(yíng)進(jìn)行監管和協(xié)助，使公司、租戶(hù)、業(yè)主、消費者、投資人都達到自己的目標，才是成功。需另行制訂詳細方案。

　　十一、【重點(diǎn)部門(mén)的配合】

　�。�1）【策劃部門(mén)的配合】

　　1、配合策劃實(shí)施招商的廣告宣傳方案；

　　2、配合策劃執行招商發(fā)布會(huì )、推介會(huì )、說(shuō)明會(huì )；

　　3、配合策劃各進(jìn)駐商家的開(kāi)業(yè)大典（單項策劃）

　　4、配合策劃組織行業(yè)單項活動(dòng)；

　　5、配合開(kāi)展運營(yíng)階段所需要的各項活動(dòng)的策劃；

　　6、配合策劃、設計、制作招商手冊、招商說(shuō)明圖片、幻燈片等各種招商資料。

　�。�2）【物業(yè)管理部門(mén)的配合】配合在招商推介會(huì )、說(shuō)明會(huì )等招商活動(dòng)中，進(jìn)行物業(yè)管理推介。在形成合約時(shí)就物管方面提出建議。在進(jìn)場(chǎng)階段，需配合進(jìn)行清場(chǎng)、理順水電等關(guān)系。注：間接配合部門(mén)就不另作說(shuō)明。

　�。�3）【工程部門(mén)的配合】在實(shí)地考察階段需配合進(jìn)行現場(chǎng)說(shuō)明，比如建筑結構、水電、通道、承重、改建方案等，使商家更加詳細地了解項目的細節優(yōu)勢。

招商專(zhuān)員的崗位職責8

　　職責描述:

　　任職要求:具有良好的溝通表達能力,積極,主動(dòng),樂(lè )觀(guān)即可。

　　公司福利:

　　1.公司上下提供免費班車(chē)接送,提供食宿(員工宿舍及食堂)

　　2.提供內部職業(yè)技能培訓

　　3.每年度有一次工資普調

　　4.享受年假,法定節假日,婚假,喪假,產(chǎn)假等各種帶薪假期

　　5.中秋,端午發(fā)放節日禮品

　　6.每年舉辦生日會(huì )

招商專(zhuān)員的崗位職責9

　　1、根據公司提供的.客戶(hù)資源，了解客戶(hù)意向，邀約客戶(hù);

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力;

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　5、熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

招商專(zhuān)員的崗位職責10

　　1)主要負責wish平臺的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，負責賬戶(hù)的產(chǎn)品刊登以及郵件處理;

　　2)獨立操作wish鋪銷(xiāo)售，產(chǎn)品信息發(fā)布，做好市場(chǎng)信息的收集、分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　3)及時(shí)更新店鋪產(chǎn)品和庫存，對新產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)的編輯，產(chǎn)品圖片、價(jià)格以及寶貝描述的優(yōu)化，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉化率，促進(jìn)銷(xiāo)量;

　　4)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，引導客戶(hù)順利購買(mǎi)，保持店鋪的好評率和良好的`信用度;

　　5)領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

招商專(zhuān)員的崗位職責11

　　職責

　　1、根據規劃和部門(mén)工作計劃，制定營(yíng)運管理整體規劃。

　　2、執行公司和部門(mén)各項規章制度，例行檢查各項目與指導項目運營(yíng)管理。

　　3、參與品牌進(jìn)場(chǎng)簽約的政策制定。

　　4、組織實(shí)施公司統一組織的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。

　　5、各項目大型促銷(xiāo)活動(dòng)的建議與指導。

　　6、顧客投訴處理指導，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。

　　7、租金收取，運營(yíng)費用預算與控制等。

　　任職條件

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生亦可。

　　2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運營(yíng)、物業(yè)工程管理等方面的'知識。

招商專(zhuān)員的崗位職責12

　　職責：

　　1、傳達公司各項指令、通知和規定，并貫徹執行;

　　3、協(xié)助做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;負責客戶(hù)資料的搜集與整理;負責客戶(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù),并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題，確保項目的正常運營(yíng);

　　5、定期進(jìn)行項目所處商圈的.市場(chǎng)調查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運營(yíng)能力。

　　6、與第三方客戶(hù)的溝通和協(xié)調，及時(shí)向各相關(guān)負責人反饋信息;對項目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規劃，后期運營(yíng)策劃能力。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，3年以上招商運行經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗或有同行業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟練的商戶(hù)管理知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;掌握企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理模式精要;

　　3、具備良好的語(yǔ)言表達能力，以及商務(wù)溝通談判技巧;

　　4、對商業(yè)項目招商的業(yè)態(tài)分布、引進(jìn)品牌商家等方面具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)操經(jīng)驗。

　　5、熟悉平面設計和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。

招商專(zhuān)員的崗位職責13

　　職責：

　　1協(xié)助運營(yíng)主任制定市場(chǎng)定位、成本預算及商家組合規劃方案;

　　2搜集市場(chǎng)資訊、競爭對手最新動(dòng)態(tài)等方面信息，為項目決策提供支持;

　　3協(xié)助園區全方位營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施，維護項目形象;

　　4負責接待有關(guān)租賃事宜的客戶(hù);

　　5維護企業(yè)客戶(hù)關(guān)系，聽(tīng)取客戶(hù)訴求，協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶(hù)提供全方位園區服務(wù)。

　　6審核各項目物業(yè)的`客戶(hù)事務(wù)：包括洽談、簽約、辦理轉租、續租、更名及錄入商業(yè)系統等事宜;

　　7完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　學(xué)歷：統招本科及以上學(xué)歷;

　　經(jīng)驗：具備商業(yè)地產(chǎn)運作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　技能：有一定的方案撰寫(xiě)技能及活動(dòng)執行技能;可以及時(shí)掌握商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;具有一定的客戶(hù)維系技巧。

　　能力：較好的溝通協(xié)調能力,較強的市場(chǎng)洞察、計劃組織及執行能力;

　　語(yǔ)言：普通話(huà)、粵語(yǔ)流利。

招商專(zhuān)員的崗位職責14

　　為規范融資行為，降低資金成本，減少融資風(fēng)險，提高資金效益，切實(shí)解決公司運營(yíng)中的資金缺口，結合我公司具體情況制定本崗位職責。

　　1、充分利用各級政府及行業(yè)優(yōu)惠政策，及時(shí)了解各個(gè)金融機構的存貸利率，積極爭取低成本融資如：無(wú)償、無(wú)息或貼息貸款等。

　　2、準確撐握各金融機構的放貸時(shí)間、政策、利率，及時(shí)反饋給主管部門(mén)或董事長(cháng)，便于公司盡快做出相應的融資決策。

　　3、清楚每一筆貸款的金額及償還時(shí)間，在每一筆貸款到期前一個(gè)月通知主管理部門(mén)，便于公司籌資還款。

　　4、要明確公司運營(yíng)中的資金缺口，并反饋各金融機構的`放貸時(shí)間和相關(guān)政策，為公司高層做出融資決策提供及時(shí)、準確的金融政策信息。

　　5、接到公司下達的融資信息時(shí)，迅速到金融機構接洽、了解融資貸款所需的各項手續和資料并盡快整理，提交金融機構相關(guān)的人員進(jìn)行審理。如融資資料中有特殊資料，在辦理中需請示上級管理部門(mén)或董事長(cháng)，批示后按其辦理，以免造成融資過(guò)程中不必要的麻煩。

　　6、在整理各項貸款資料時(shí)，應注意資料整理的質(zhì)量及工作中的效率，準確無(wú)誤的填寫(xiě)各項資料表格。

　　7、融資辦理完畢后，積極主動(dòng)的配合金融機構的貸后管理，便于公司以后的融資。

　　8、與銀行及相關(guān)人員相處、接洽時(shí)注意言談舉止，以免因個(gè)人原因造成以后工作中不必要的麻煩。

　　任職條件：

　　1、專(zhuān)業(yè)知識與技能：財務(wù)、建筑、土建專(zhuān)業(yè)，有3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、教育水平：大學(xué)本科及以上，年齡要求：不限

　　3、個(gè)人素質(zhì)：對公司整體經(jīng)營(yíng)工作有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng )新能力，具備良好的職業(yè)道德

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司財務(wù)管理原則

　　5、出色的協(xié)調/溝通能力，必要的財務(wù)、稅務(wù)、信貸政策和法律、投資知識

　　5、熟悉會(huì )計基礎工作規范和財稅政策法規，有一定的融資管理工作經(jīng)驗

招商專(zhuān)員的崗位職責15

　　1.負責平臺新游接入各項運營(yíng)工作，包括sdk接入，渠道出包等;

　　2.跟進(jìn)項目日常運營(yíng)工作，保證產(chǎn)品的正常運營(yíng);

　　3.分析及匯報項目數據，及時(shí)有效地根據數據結論進(jìn)行反饋，并能有效利用各種資源解決問(wèn)題。

　　4.完成上級交代的其他運營(yíng)工作。

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