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酒店財務(wù)崗位工作職責通用
在日新月異的現代社會(huì )中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的酒店財務(wù)崗位工作職責通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
酒店財務(wù)崗位工作職責通用1
職責描述:
1、負責公司預算工作。負責編報公司年度預算報表、預算執行報表并按月分析預算執行情況;
2、負責公司財務(wù)核算、成本管控等工作,確保核算準確、報表按時(shí)準確報送;
3、負責公司準備金繳納、人行報表報送等報表審核等工作;
4、負責公司財務(wù)情況分析工作。負責梳理財務(wù)數據,完善財務(wù)分析模型,提高財務(wù)分析支持決策力度,編制財務(wù)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報;
5、負責財務(wù)指標對標管理工作。定期將公司的盈利能力、運營(yíng)能力、償債能力和經(jīng)營(yíng)增長(cháng)能力等同行業(yè)進(jìn)行對標管理;
6、負責公司稅務(wù)籌劃管理工作;
7、負責公司會(huì )計信息化系統的`建設、優(yōu)化推進(jìn)工作;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
教育背景:金融、財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
資格證書(shū):具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(中級、高級)和CPA證書(shū)者優(yōu)先;
行業(yè)背景:財務(wù)公司、銀行等金融機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
職業(yè)能力:具備扎實(shí)的金融和財務(wù)理論知識,熟悉會(huì )計、稅務(wù)及電算化;
了解各類(lèi)財務(wù)業(yè)務(wù),熟悉財務(wù)風(fēng)險;
酒店財務(wù)崗位工作職責通用2
1、嚴格執行國家統一的會(huì )計制度及公司內部財務(wù)管理制度,結合公司的實(shí)際情況,擬訂會(huì )計核算辦法,全面規范公司的會(huì )計核算工作,確保財務(wù)數據真實(shí)、準確、完整。
2、協(xié)助財務(wù)總監監督資金的運營(yíng)情況,控制日常收支,建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理制度;協(xié)調財務(wù)部與其他各部門(mén)的.工作關(guān)系,參與并督導財務(wù)預算的制定和執行,及時(shí)了解執行中的問(wèn)題并加以解決。
3、具體負責公司的日常會(huì )計核算工作
4、負責公司的成本核算并進(jìn)行成本費用分析
5、負責公司存貨及固定資產(chǎn)會(huì )計核算及管理,確保公司的財產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實(shí)相符。
6、負責資金的管理工作
7、負責應收帳款、應付帳款的審核和對帳工作
8、負責合同管理、供應商管理
9、負責控制公司的電算化財務(wù)管理系統的運作。
10、負責發(fā)票及會(huì )計檔案的管理工作
11、全面負責財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運作、負責定期或不定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、正確、及時(shí)傳達上級工作指示,根據相關(guān)人事行政政策評估、考核部門(mén)員工績(jì)效;
12、負責財務(wù)部轄區的消防、治安、衛生等管理工作,為轄區的安全責任人。
13、協(xié)助財務(wù)總監定期召開(kāi)財務(wù)例會(huì ),傳達上級文件和有關(guān)要求,有效實(shí)現財務(wù)部工作目標;
14、完成上級交給的其他工作。
酒店財務(wù)崗位工作職責通用3
崗位職責:
1、負責集團財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作,包括核算、預算、費用控制、財務(wù)分析等;
2、落實(shí)執行集團財務(wù)統一制度及相關(guān)規定,健全公司內部核算和財務(wù)管理的實(shí)施細則;
3、總管公司會(huì )計、報表、企業(yè)預算編制、執行與控制工作;
4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;
5、具備稅籌能力,并維護與當地稅務(wù)機構的關(guān)系,保障項目稅務(wù)管理工作的開(kāi)展;
6、對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險進(jìn)行評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、參與集團投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。傳統地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)驗
崗位職責:
1、負責集團財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作,包括核算、預算、費用控制、財務(wù)分析等;
2、落實(shí)執行集團財務(wù)統一制度及相關(guān)規定,健全公司內部核算和財務(wù)管理的實(shí)施細則;
3、總管公司會(huì )計、報表、企業(yè)預算編制、執行與控制工作;
4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;
5、具備稅籌能力,并維護與當地稅務(wù)機構的關(guān)系,保障項目稅務(wù)管理工作的開(kāi)展;
6、對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險進(jìn)行評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、參與集團投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。
酒店財務(wù)崗位工作職責通用4
酒店籌建期間:
1、負責審核酒管公司制作的各種開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)預算,尤其是其中各KPI的合理性;
2、負責審核酒店籌建期的費用預算、模擬運營(yíng)期的預算等;
3、監督酒店開(kāi)業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運營(yíng)設備、經(jīng)營(yíng)用具,以及庫存管理;
4、監督酒店在試營(yíng)業(yè)前,對各類(lèi)電腦系統的實(shí)時(shí)運行測試情況;
5、根據酒店實(shí)際情況,參與酒店財務(wù)政策和程序的制定。如:價(jià)格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等;
6、參與審核新開(kāi)業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同;
7、負責監督酒店管理方開(kāi)業(yè)倒計時(shí)事項完成情況,確保酒店試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行;
8、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程。
酒店經(jīng)營(yíng)期間:
1、審核酒店營(yíng)運報表,隨時(shí)抽查價(jià)格標準的設定是否符合政策,對酒店每日、每月的'經(jīng)營(yíng)狀況、資金情況全面掌握;
2、監督及參與酒店財務(wù)相關(guān)內控措施的執行,包括對收入賬目、應收賬款、采購賬目、銀行與現金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等;
3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財務(wù)分析,參加酒店各項財務(wù)會(huì )議。配合業(yè)主代表對損益報告的數據做出分析,與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會(huì )、預算會(huì )議、收益管理會(huì )議、信用會(huì )議等;
4、監督酒店按合同執行支付給業(yè)主公司的資金按時(shí)上交;
5、監督成本控制工作,審批采購單、大型維修申請單、資產(chǎn)購置申請單,監督酒店詢(xún)價(jià)工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項;
6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預算的制定,包括人工成本預算、營(yíng)銷(xiāo)計劃預算、經(jīng)營(yíng)預算、資本性支出預算。配合業(yè)主代表監督當期預算、預測目標的執行情況;
7、負責督導酒店管理方按時(shí)完成業(yè)主公司要求的其他各項財務(wù)報告和財務(wù)統計工作;
8、代表業(yè)主方配合酒店財務(wù)總監進(jìn)行日常財務(wù)管理工作;
9、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程;
10、按時(shí)完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 5年以上4星級酒店及以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
酒店財務(wù)崗位工作職責通用5
1、主持財務(wù)部門(mén)例會(huì ),傳達上級領(lǐng)導工作精神,總結本周的工作不足,提高工作效率。
2、負責組織酒店的經(jīng)濟核算,組織編制和審核會(huì )計、統計報表。
3、審查各項開(kāi)支,密切與各部門(mén)聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況。
4、做好各項資金計劃平衡,管理和掌握各項資金的`運用,調理各業(yè)務(wù)部門(mén)所需資金,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開(kāi)展。
5、督促有關(guān)人員抓緊應收款的催收工作,加速資金回籠。
6、檢查、督促財務(wù)人員認真執行各項財務(wù)規章制度,組織財務(wù)人員培訓業(yè)務(wù)知識,學(xué)習和執行“會(huì )計法”。
7、注意及時(shí)了解財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門(mén)關(guān)于財政稅務(wù)信息情況,以保證酒店核算工作順利開(kāi)展。
8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門(mén),了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向上級提出合理化建議。
9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門(mén)員工完整保管企業(yè)合作期內的一切帳冊,報表、憑證和原始單據。
10、開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓,使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規范、程序做法、環(huán)節、能獨立工作,并基本了解本部門(mén)其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節。
11、協(xié)調各部門(mén)進(jìn)行月末資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,并將報表上報總經(jīng)理。
12、完成總經(jīng)理下達的其他工作指令。
酒店財務(wù)崗位工作職責通用6
1、協(xié)助財務(wù)總監編制酒店各項財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預算;負責處理財務(wù)會(huì )計工作,督導執行財務(wù)計劃的實(shí)施,及時(shí)了解計劃執行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。
2、建立財務(wù)內部審計流程,執行內部審計職責。
3、建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統計對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃,爭取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅;負責財務(wù)會(huì )計年審工作。
4、負責酒店各種財務(wù)專(zhuān)用章、財務(wù)負責人專(zhuān)用章、法人章、稅務(wù)專(zhuān)用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開(kāi)戶(hù)協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。
6、負責酒店保險業(yè)務(wù),按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。
7、負責編制統計資料報表,為每月財務(wù)報表提供必要資料。
8、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報表;按時(shí)編制每月現金流量表,并按時(shí)向上級部門(mén)呈報財務(wù)報表。
9、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表;審核督促并及時(shí)調整預提費用與實(shí)際費用之間的差額。
10、督導各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和財金規則執行情況,并根據酒店實(shí)際情況,制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實(shí)施細則是財務(wù)經(jīng)理職責。
11、財務(wù)經(jīng)理職責中需要負責編制月工資工時(shí)分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營(yíng)情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等并報財務(wù)總監、總經(jīng)理。
12、審核采購招標合同協(xié)議,監督合同執行情況;督導成本控制工作,根據酒店經(jīng)營(yíng)情況完善成本費用控制程序。
13、審核應付賬款的`所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據酒店資金狀況安排款項支付。
14、監控酒店管理人員在店內就餐的簽單;監控酒店高層管理人員折扣權限執行情況。
15、負責審核總賬主管所編制憑證;負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責審核總會(huì )計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。
16、負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。
17、監督應收款回收情況;審核應收款賬齡分析表;監督管理層、銷(xiāo)售部門(mén)擔保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通,確保收入及時(shí)進(jìn)賬。
18、審核備用金支出憑單,并在憑單上簽字。
19、負責督促旅行社傭金的支付,收到旅行社傭金投訴單時(shí),盡快處理。
20、檢查督導前臺收款、餐廳收款工作,制訂服務(wù)程序與標準,確保提高服務(wù)質(zhì)量。
21、全面負責財務(wù)會(huì )計工作,檢查員工考勤,檢查員工工作態(tài)度。制訂并執行培訓計劃,定期考核、評估員工,并向總監提出對員工的獎懲建議。
22、負責財務(wù)部的安全、防火、防盜工作,確保安全。
23、財務(wù)經(jīng)理職責還包括完成上級交辦的其它工作。
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