研發(fā)部崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的研發(fā)部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)部崗位職責1

　�。�1）巡視檢查：負責配電設備運行的操作、維修和保養等工作，并做好運行記錄和用電量統計記錄，發(fā)現異常及時(shí)采取措施。

　�。�2）設備維修保養：

　　A、按照強電主管的安排，依據檢修保養制度定期對變電設備進(jìn)行檢修保養。

　　B、接受施工單位及主管人員的委派，對其他部門(mén)委托的`項目進(jìn)行修理，應急項目于可先維修后補單，維修完畢后請驗收人簽名。

　�。�3）電氣設備安裝：負責安裝各類(lèi)電器線(xiàn)路和設備，以及全部配電系統。

　�。�4）設備安全操作：

　　A、需提供應急電時(shí)，應迅速趕到配電房，協(xié)助值班員啟動(dòng)發(fā)電機，盡快恢復送電，及時(shí)處理故障。

　　B、嚴格按照電氣規章制度操作設備，注意用電安全，防止人生傷害事故的發(fā)生。

　�。�5）其他工作：

　　A、負責保管好配電設備的常用儀器、儀表和各類(lèi)工具、做到器具完好，取用方便。

　　B、負責配電的設備和場(chǎng)地的清潔衛生工作，確保整潔、無(wú)雜物。

　　1.11弱電工

研發(fā)部崗位職責2

　　研發(fā)主管：

　　負責公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，解決產(chǎn)品存在的問(wèn)題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷(xiāo)部門(mén)解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問(wèn)題;負責制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規劃和研發(fā)人員需求規劃。

　　對公司總經(jīng)理負責，貫徹、執行公司各項規章制度，培養員工的敬業(yè)精神，加強研發(fā)人員對公司忠誠的職業(yè)操守。加強研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷擴大研發(fā)視野的技術(shù)開(kāi)拓，逐漸形成一個(gè)具有凝聚力和團隊精神的研發(fā)隊伍。

　　研發(fā)人員;

　　負責公司新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)，密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù)，搜集與公司發(fā)展戰略一致的技術(shù)信息。

　　負責公司產(chǎn)品存在問(wèn)題的攻關(guān)，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)改造。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　對研發(fā)主管負責，協(xié)助研發(fā)主管工作，按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹(shù)立良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、嚴守技術(shù)保密;同時(shí)嚴格遵守公司規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　實(shí)驗員：

　　負責實(shí)驗室工作，服從研發(fā)主管工作安排，認真完成布置的研發(fā)工作，積極配合研發(fā)人員完成實(shí)驗室工作。

　　嚴格遵守實(shí)驗室規章制度，嚴守技術(shù)保密。遵守公司規章制度和勞動(dòng)紀律，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自我業(yè)務(wù)能力。

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標，以及銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)規劃， 制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;

　　2、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部門(mén)溝通，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，根據市場(chǎng)反饋情況，及時(shí)改造產(chǎn)品中可能存在的問(wèn)題，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力;

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認;

　　4、負責研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)，對技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)做好相關(guān)工藝方面工作;

　　5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

　　6、負責公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要程序包括：規劃設想，調查分析，可行性研究報告，技術(shù)開(kāi)發(fā)設計，實(shí)驗試制，用戶(hù)試用，鑒定驗收，改進(jìn)階段，小批量生產(chǎn)，批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售等。

　　1、規劃：根據市場(chǎng)調查和預測市場(chǎng)需求，在充分分板各種因素的基礎上，對提出新產(chǎn)品設想;

　　2、調查分析：根據新產(chǎn)品的規劃設想，廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設計、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷(xiāo)售市場(chǎng)、社會(huì )影響等信息，并對信息進(jìn)行資料分析整理匯總;

　　3、根據調查結果客觀(guān)做好新產(chǎn)品的.可行性研究報告，報請公司論證決策;

　　4、技術(shù)開(kāi)發(fā)設計：根據可行性研究報告，提出產(chǎn)品設計方案，并提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路，同時(shí)申請上級科技主管部門(mén)立項審批，爭取國家政策的支持。

　　5、實(shí)驗試制：在新產(chǎn)品試制期內，通過(guò)對其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟可行性進(jìn)行評價(jià)考核，以便找出缺陷加以改進(jìn);在新產(chǎn)品基本定型后，報相關(guān)檢測機構檢測，并制定各種必要的文件。

　　6、用戶(hù)試用：新產(chǎn)品經(jīng)檢測達到預期效果后，進(jìn)行用戶(hù)試用和宣傳、聽(tīng)取用戶(hù)對新產(chǎn)品的評價(jià)。

　　7、鑒定、驗收：根據新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)、檢測、試用等情況，整理編織相關(guān)鑒定、驗收材料，申請組織鑒定驗收(權威機構)。

　　8、改進(jìn)階段：根據試制、試用情況新提出的問(wèn)題和建議，按必要性和可能性納入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，以便修正開(kāi)發(fā)設計中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

　　9、小批量生產(chǎn)：其任務(wù)是對開(kāi)發(fā)設計和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗證，并進(jìn)一步進(jìn)行試銷(xiāo)和宣傳，逐漸打開(kāi)市場(chǎng)。

　　10、批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售：產(chǎn)品定型，成線(xiàn)生產(chǎn)，新產(chǎn)品投放市場(chǎng)，批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

　　新產(chǎn)品保證

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷(xiāo)售每一階段都應進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟評價(jià)考核，公司應給予資金和技術(shù)外圍支持，保證開(kāi)發(fā)研制任務(wù)的順利完成。如確定不適應公司發(fā)展的新產(chǎn)品，要及時(shí)予以通知，并停止實(shí)施，以防資金和人力的浪費。

研發(fā)部崗位職責3

　　1.負責相關(guān)資料的整理分類(lèi)歸檔

　　2.協(xié)助工程師完成產(chǎn)品的相關(guān)文件的.制作更新，如元件圖、BOM等

　　3.負責料號的申請，ECN和聯(lián)絡(luò )單的發(fā)放工作

　　4.負責整理部門(mén)會(huì )議記錄

　　5.負責本部門(mén)5S工作執行、管理工作

　　6.負責外來(lái)人員的接待工作

研發(fā)部崗位職責4

　　1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項工作，負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、支配，協(xié)調本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作協(xié)作；

　　2、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、收拾、歸檔；

　　3、負責組織本門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提升整體藝術(shù)水平；

　　4、負責組織力氣解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導設計重大技術(shù)問(wèn)題的`討論和處理；

　　5、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施；

　　6、負責開(kāi)發(fā)部全部產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查；

　　7、幫助解決設備生產(chǎn)創(chuàng )造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及幫助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

研發(fā)部崗位職責5

　　1、負責組織開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流，對新技術(shù)新設備新工藝新經(jīng)驗進(jìn)行深入調研，并在公司范圍內用心推廣。

　　2、參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì )，提出相應的解決方案。

　　3、負責公司有關(guān)技術(shù)數據庫的建立和維護。

　　4、結合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的`項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項目帶給技術(shù)支撐。

　　5、負責根據國家和地方的相關(guān)規范規程規定及標準，結合公司實(shí)際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標準，并在公司內部進(jìn)行培訓。

　　6、負責與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調工作。

研發(fā)部崗位職責6

　　產(chǎn)品研發(fā)部部長(cháng)崗位職責

　　1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項工作，負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度安排，協(xié)調本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的`工作配合;

　　2、負責組織本門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體藝術(shù)水平;

　　3、負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導設計重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;

　　4、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

　　5、負責開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙技術(shù)資料的審查;

　　6、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;

　　7、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念新技術(shù)新工藝等情報資料的收集整理歸檔;

研發(fā)部崗位職責7

　　1、研發(fā)管理

　　1)收集相關(guān)市場(chǎng)信息，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，確立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，確定研發(fā)項目；

2)編制部門(mén)工作計劃，制定研發(fā)管理；

3)研發(fā)中心各項工作的有效開(kāi)展；

　　4)公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)項目立項、實(shí)施、及結題的評審；

5)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化轉化；

　　6)實(shí)施研發(fā)項目的過(guò)程管理，項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度及方向；

7)制訂并落實(shí)公司產(chǎn)品年度外檢計劃；

　　8)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中級及生產(chǎn)轉化、應用過(guò)程中各類(lèi)專(zhuān)利的申報、論文發(fā)表；

　　9)并審核新產(chǎn)品生產(chǎn)轉化過(guò)程中各種工藝文件及標準規范的編寫(xiě)；

　　10)解決產(chǎn)品在試用階段所出現的各種問(wèn)題；

11)新產(chǎn)品的技術(shù)培訓；

　　12)制定部門(mén)規章，并規章的`執行情況；

13)部門(mén)質(zhì)量、環(huán)境和安全體系工作；

　　14)承擔部門(mén)人員的工作協(xié)調和考核工作；編制部門(mén)預算；

　　2、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他工作。

研發(fā)部崗位職責8

　　1、負責定位、解決油泵、水泵、風(fēng)扇等小電機控制器應用過(guò)程中出現的`各種問(wèn)題；

　　2、維護小電機控制器平臺軟件，保證軟件質(zhì)量；

　　3、競品分析，保證小電機成本的競爭力，以及性能的先進(jìn)性；

　　4、市場(chǎng)調研，定義并組織開(kāi)發(fā)小電機控制器新平臺；

　　5、全速無(wú)位置等小電機關(guān)鍵算法潛力挖掘。

研發(fā)部崗位職責9

　　工作職責：

　　1、負責本部門(mén)相關(guān)表單記錄的歸類(lèi)/受控/分發(fā)/歸檔及變更文件的原文件回收登記;

　　2、ERP產(chǎn)品信息錄入，產(chǎn)品及物料編碼;

　　3、協(xié)助樣品制作領(lǐng)料開(kāi)單等;

　　4、負責編寫(xiě)原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;

　　5、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品的.BOM單及相關(guān)文件的制作;

　　6、處理研發(fā)部與各部門(mén)協(xié)調溝通。

　　7、.根據上級的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求達成工作目標。

　　任職要求：

　　1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.具有較強的寫(xiě)作能力，能夠起草日常工作文書(shū);

　　3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件，會(huì )操作CAD優(yōu)先考慮;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調能力和學(xué)習能力。

　　5.懂操作ERP系統。

研發(fā)部崗位職責10

　　1、全面負責集團技術(shù)研發(fā)工作的開(kāi)展。

　　2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

　　3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開(kāi)展及報告撰寫(xiě)。

　　4、負責科研基地和科研團隊的建設。

　　5、負責引進(jìn)國內外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng )新。

　　6、負責和國內外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項目合作。

　　1、負責公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調研論證開(kāi)發(fā)設計工作。

　　2、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預研，如產(chǎn)品預研和技術(shù)預研；

　　3、規劃組織現有產(chǎn)品的改善；

　　4、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；

　　5、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；

　　6、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實(shí)施；

　　7、做好公司標準和專(zhuān)利（知識產(chǎn)權、規劃，實(shí)施相關(guān)標準及申請專(zhuān)利，代表公司參與標準協(xié)會(huì )或者標準組織；

　　8、研發(fā)部門(mén)的`團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調度；

　　9、組建公司的技術(shù)平臺評估研發(fā)平臺投資；

　　10、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓計劃；

　　11、分析總結研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗和教訓，提高研發(fā)質(zhì)量；

　　12、嚴格遵守公司管理制度；

　　13、組織實(shí)施研發(fā)規劃；

　　14、制定研發(fā)規范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

　　15、監控每個(gè)研發(fā)項目的執行過(guò)程；

　　16、匯總每個(gè)項目的可重用成果，構成內部技術(shù)和知識方面的的資源庫；

　　17、按工作程序做好與銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭議。

　　18、完成上級交辦的其他工作。

研發(fā)部崗位職責11

　　1、根據研發(fā)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標,制定相應的工作計劃及實(shí)施細則,并按計劃實(shí)施。

　　2、公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

　　3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準。

　　4、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費預算,并經(jīng)費的總體支出。

　　5、負責與市場(chǎng)、設計保持溝通,部門(mén)資源向銷(xiāo)售、市場(chǎng)、設計等部門(mén)進(jìn)行溝通與培訓相關(guān)產(chǎn)品知識;提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并協(xié)助銷(xiāo)售編制相應的話(huà)術(shù)與產(chǎn)品手冊。

　　6、負責建立本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。

　　7、負責本部門(mén)相關(guān)人員管理,根據部門(mén)績(jì)效考核方案執行各崗位的`考核激勵方案,負責本部門(mén)人員的日常管理與培訓。

　　8、完成直接上級交辦的其它任務(wù)。

研發(fā)部崗位職責12

　　1、負責培訓中心新課程的研發(fā)工作，認證人員繼續教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系

　　2、對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的建設、收集、篩選、錄入和分類(lèi)和整理

　　3、負責對與培訓相關(guān)的法律法規、標準規范、政策信息的跟蹤和獲取

　　4、負責培訓資質(zhì)的獲取和持續

　　5、對各分支機構培訓業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持

　　6、負責部門(mén)管理體系的`維護，包括文件制度的修訂和完善

　　7、領(lǐng)導交辦的其他事項

研發(fā)部崗位職責13

　　研發(fā)部職責

　　職責1：研發(fā)規劃、計劃職責

　　具體資料：

　　1)確立公司技術(shù)發(fā)展方向組織實(shí)施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或預研

　　2)負責組織制訂年度研發(fā)計劃，審查、批準技術(shù)方案

　　3)負責組織制訂并實(shí)施公司各個(gè)技術(shù)崗位的技術(shù)培訓總體規劃

　　職責2：研發(fā)過(guò)程管理職責

　　具體資料：

　　1)負責組織對前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追蹤

　　2)負責監督、控制各研發(fā)項目的'實(shí)施

　　過(guò)程;組織產(chǎn)品和項目鑒定、驗收

　　職責3：負責研發(fā)中心管理職責

　　具體資料：

　　1)負責并協(xié)調公司的市場(chǎng)拓展、工程與服務(wù)和客戶(hù)培訓工作需帶給的技術(shù)支持

　　2)制定研發(fā)中心本年度財務(wù)預算，審批研發(fā)中心及所屬各技術(shù)部的研發(fā)費用、會(huì )議費用、培訓費用、辦公物

　　資購買(mǎi)申請單等

　　3)負責研發(fā)中心人員的績(jì)效考核

研發(fā)部崗位職責14

　�。�1）制定規范和工作計劃：

　　A、根據工程部總監下發(fā)的施工計劃制定施工組織管理方案，報工程部總監審批后組織實(shí)施。

　　B、制定設施、設備維修保養計劃，報工程部總監審批后組織實(shí)施。

　　C、編制維修保養用具及施工材料購買(mǎi)計劃，確保施工項目、維修保養工作正常進(jìn)行。

　　D、根據情況擬定設施、設備改造與更新計劃，報工程部總監審批。

　�。�2）施工管理：

　　A、定期檢查外包項目的施工進(jìn)展情況及工程質(zhì)量。

　　B、檢查督導下屬員工安全施工，確保人身安全。

　�。�3）設施、設備維修管理：

　　A、組織安排酒店鍋爐設備、洗滌機械設備、各餐廳機械設備、廚房用具的維修、保養工作。

　　B、組織酒店動(dòng)力系統的.完善改造，及設備更新和小項設備增改工程施工。

　�。�4）機管組日常工作管理：

　　A、負責保管整理機管組各項設施、設備維修、檢查、保養記錄以及工程項目施工記錄等。

　　B、負責建立并保管各項設備及技術(shù)檔案。

　　C、經(jīng)常檢查設施、設備運行狀況，抽查巡檢記錄，發(fā)現問(wèn)題立即組織整改與調整。

　�。�5）員工管理：

　　A、編制下屬員工的排班表，每月上報員工考勤情況。

　　B、定期對員工進(jìn)行工作考評，并提出獎懲建議。

　　C、負責對下屬員工的培訓工作，保證員工達標上崗。

　　1.8IT主管

研發(fā)部崗位職責15

　　1. 配合領(lǐng)導進(jìn)行項目總體管理工作，跟蹤項目進(jìn)度，制訂項目進(jìn)度計劃

　　2. 負責系統維護(用友)和bom資料的制作和管理，包括：各項具體準備工作，實(shí)施過(guò)程文件的準備和制作;項目完成后提交項目完工報告，提供結算所需資料：研發(fā)文件更改及時(shí)更改記錄、會(huì )簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷(xiāo)毀;

　　3. 協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作

　　4. 跟蹤跟進(jìn)項目實(shí)施情況，處理各類(lèi)事宜及突發(fā)問(wèn)題，保證項目順利實(shí)施

　　5. 會(huì )議記錄及編寫(xiě)方案文檔;

　　6.按時(shí)完成領(lǐng)導交待的.其它事項。

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