物流經(jīng)理崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的物流經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
物流經(jīng)理崗位職責1
1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作；
2、負責倉庫合理規劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發(fā)展規劃；
3、負責倉庫改造進(jìn)度跟進(jìn)；
4、負責倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進(jìn)行監督檢查；
5、負責周?chē)謧}的調拔、補給工作；
6、負責協(xié)調城市投訴處理工作；
7、負責城市費用審計與報批工作；
8、負責城市年度預算與報批工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的'計劃組織能力、計劃落實(shí)能力、執行力和抗壓能力；
4、良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；
6、有籌建期及運營(yíng)初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
物流經(jīng)理崗位職責2
一、銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位描述：
1、市場(chǎng)調研和分析
做好市場(chǎng)調研，既可以了解消費需求的變化，進(jìn)行市場(chǎng)預測，把握市場(chǎng)機會(huì )，又可以有效的覺(jué)察各種市場(chǎng)威脅或危機，從而規避風(fēng)險
2、制訂營(yíng)銷(xiāo)策略
營(yíng)銷(xiāo)策略可以長(cháng)期指導企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，使銷(xiāo)售部門(mén)朝著(zhù)正確的方向發(fā)展
3、組建銷(xiāo)售隊伍
負責銷(xiāo)售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業(yè)務(wù)評估，形成一支優(yōu)秀的'銷(xiāo)售團隊
二、日常管理：
負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理，以及對應收賬款進(jìn)行管理
三、制定銷(xiāo)售代表崗位職責：
1、根據全國區域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;
2、制定全年銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項評價(jià)指標;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法;
5、制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
6、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
7.、匯總協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;
8、協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系;
9、調整銷(xiāo)售區域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)。
物流經(jīng)理崗位職責3
一、制定計劃與流程管理：
1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。
2、優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。
3、提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力。
二、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：
1、規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本。
2、提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險。
三、物流承運商管理：
1、收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作。
2、逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度。
3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
四、倉儲管理：
1、根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。
2、保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。
3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部確認的.送，退貨業(yè)務(wù)。
4、保持實(shí)際存貨100%精確。
五、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：
1、就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋。
2、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。
3、支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置。
物流經(jīng)理崗位職責4
1、根據企業(yè)戰略目標，制定企業(yè)物流發(fā)展戰略。
2、提出物流系統規劃方案、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側重點(diǎn)。
3、根據企業(yè)業(yè)務(wù)規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。
4、負責企業(yè)各部門(mén)部長(cháng)、經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。
5、對人員進(jìn)行合理的'工作調配。
6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。
7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。
8、下達企業(yè)物流年度計劃指標，并組織各部門(mén)實(shí)施，監督、檢查各計劃目標的執行情況。
9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門(mén)負責人的工作，協(xié)調各部門(mén)工作。
10、組織處理各部門(mén)運營(yíng)過(guò)程中出現的重大突發(fā)事件。
11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。
12、向各部門(mén)下達成本控制目標，并監督、檢查器執行情況。
13、全面負責企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。
物流經(jīng)理崗位職責5
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實(shí)公司下達的'經(jīng)濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和本年度的各項工作指標；
2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責；
3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動(dòng)報酬直接進(jìn)行評定、考核；
5、接受員工的各項合理化建議，意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現代化企業(yè)管理模式。
物流經(jīng)理崗位職責6
1、制定計劃與流程管理：
根據公司目標，收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：
組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；
3、物流承運商管理：
收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的.物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度；
4、倉儲管理：
根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；
5、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：
就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；
6、部門(mén)行政管理：
根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展組織建設和人員培訓，并進(jìn)行日常監督，檢查指導，績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。
任職條件：
1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。
3、知識/技能：
1）具備豐富的物流管理專(zhuān)業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；
2）熟練使用電腦辦公軟件；
3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能力；
4）工作作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識；
5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
物流經(jīng)理崗位職責7
1、 負責分管市場(chǎng)部、計投部和建材部工作;
2、 負責項目招商、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)和信息化建設的'督導工作;
3、 負責分管部門(mén)人員的管理及培養;
4、 組織與招商運營(yíng)相關(guān)的合同、協(xié)議的標準化工作;
5、 負責制定分管部門(mén)年度、季度工作計劃及落實(shí)。
物流經(jīng)理崗位職責8
任職職責:
1、負責完成公司下達的個(gè)人指標;
2、負責公司物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣,對外宣傳公司,開(kāi)拓市場(chǎng);
3、負責維護與客戶(hù)的關(guān)系以及長(cháng)期合作計劃,隨時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,回饋客戶(hù)意見(jiàn);
4、負責對運輸市場(chǎng)資源與貨源情況的調查分析。依據不同的客戶(hù),制作出不同的物流解決方案和報價(jià)。
要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練;國際貨單,系統是英文,要能英語(yǔ)交流。
2、七年以上貨代銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗,具有中國內陸運輸銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗或化妝品/護膚品運輸流通經(jīng)驗者佳;有資源者優(yōu)先
3、具有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過(guò),需要有相應的資源
4、較強的`客戶(hù)溝通協(xié)調能力與談判技巧,具備團隊合作精神。
5、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
物流經(jīng)理崗位職責9
1、負責編寫(xiě)物流管理部崗位職責說(shuō)明書(shū)并監督執行；績(jì)效激勵方案制定，組織實(shí)施；
2、負責本部門(mén)的管理、指導、培訓、考核工作；
3、協(xié)助物流總監制訂關(guān)于物流管理部相關(guān)制度、流程及物流管理部費用預算方案，經(jīng)確定后組織實(shí)施并控制；
4、負責和其他部門(mén)與本部門(mén)相關(guān)工作的.溝通、協(xié)調工作。
5、負責指導倉庫資源的合理利用。
6、按計劃組織月度，季度盤(pán)點(diǎn)；
7、擬定部門(mén)工作計劃并實(shí)施跟進(jìn)，以及部門(mén)工作的創(chuàng )新、優(yōu)化、總結等；
8、負責組織藥品報損、銷(xiāo)毀等物流操作，冷鏈包材的維修保修協(xié)調等；
9、完成上級交辦的其他事務(wù)。
物流經(jīng)理崗位職責10
1。協(xié)助市場(chǎng)總經(jīng)理制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及管理制度；
2。重點(diǎn)負責分公司組建、人員培訓及業(yè)務(wù)指導；
3。配合總監劃分各部門(mén)及分公司業(yè)務(wù)指標；
4 對各分公司負責人進(jìn)行KPI考核；
5。指導并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；
6。市場(chǎng)總經(jīng)理授權的相關(guān)工作。
物流經(jīng)理崗位職責11
1、負責園區管理項目的開(kāi)發(fā)建設、招商推廣、運營(yíng)管理等工作；
2、制定并組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)方案及年度經(jīng)營(yíng)計劃，負責公司各項工作的落實(shí)和統籌管理；
3、建立并完善公司各項管理制度并監督執行，負責組建相關(guān)運營(yíng)團隊；
4、負責檢查及指導公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)管理工作狀況，使公司高效、專(zhuān)業(yè)的運作和發(fā)展，培養和開(kāi)發(fā)物流管理專(zhuān)業(yè)人才；
5、負責與政府職能部門(mén)、上級主管部門(mén)及社會(huì )各界的聯(lián)系、溝通、會(huì )議和關(guān)系的.保持；
6、負責協(xié)調與入駐客戶(hù)有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接的工作，并代表公司參與商務(wù)談判；
7、負責公司其他日常事務(wù)及綜合管理。
物流經(jīng)理崗位職責12
1、全面統籌負責公司倉儲物流工作；
2、制定部門(mén)工作計劃、完善工作流程；
3、負責與商品、銷(xiāo)售、財務(wù)部門(mén)協(xié)同工作，協(xié)調管控第三方倉儲物流承接商及自營(yíng)倉庫的`日常運作，確保公司各銷(xiāo)售渠道貨品運輸任務(wù)順利完成；
4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產(chǎn)品的安全；
5、負責管控進(jìn)銷(xiāo)存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷(xiāo)庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持；
6、為入庫時(shí)效、庫存準確率、發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標負責；
7、公司交辦的其他工作。
物流經(jīng)理崗位職責13
1.協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶(hù)洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關(guān)、結算等相關(guān)事宜。
2.負責單證及相關(guān)文件的制作及時(shí)準確上傳和系統數據的'錄入。
3.跟蹤貨物的發(fā)貨動(dòng)態(tài)，聯(lián)系客戶(hù)、訂艙口、車(chē)隊、倉庫和保險公司等各方處理相關(guān)事宜
4.協(xié)調進(jìn)出口運輸客戶(hù)與各方關(guān)系
5.配合財務(wù)做好核銷(xiāo)對賬工作
6.參與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)提供最佳物流方案
7.配合各部門(mén)認真細致的完成各項工作
8.服從管理，完成上級分配的其他工作
物流經(jīng)理崗位職責14
1、負責所屬區域新業(yè)務(wù)和區域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進(jìn)行有效的指導、培訓、考核,激勵;
2、根據市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長(cháng)期物流運營(yíng)策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實(shí)現;
3、及時(shí)進(jìn)行運力布局,組織各地區運營(yíng)工作(專(zhuān)快結構合理化的把控;提升區域服務(wù)質(zhì)量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點(diǎn)的標準化建設和管理工作);
4、戰區內新業(yè)務(wù)供應商和原來(lái)供應商進(jìn)出把控、結構合理化;
5、與區域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進(jìn)區域市場(chǎng)份額的提升;
6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區域團隊提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標準制定。
7、負責統籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運營(yíng)管理,有預判性的保障訂單波動(dòng)期的運營(yíng)質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有較強的物流運營(yíng)管理、數據分析和業(yè)務(wù)規劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;
6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。 職位描述:1、負責所屬區域新業(yè)務(wù)和區域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進(jìn)行有效的指導、培訓、考核,激勵;
2、根據市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長(cháng)期物流運營(yíng)策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營(yíng)中出現的'各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實(shí)現;
3、及時(shí)進(jìn)行運力布局,組織各地區運營(yíng)工作(專(zhuān)快結構合理化的把控;提升區域服務(wù)質(zhì)量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點(diǎn)的標準化建設和管理工作);
4、戰區內新業(yè)務(wù)供應商和原來(lái)供應商進(jìn)出把控、結構合理化;
5、與區域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進(jìn)區域市場(chǎng)份額的提升;
6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區域團隊提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標準制定。
7、負責統籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運營(yíng)管理,有預判性的保障訂單波動(dòng)期的運營(yíng)質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有較強的物流運營(yíng)管理、數據分析和業(yè)務(wù)規劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;
6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。
物流經(jīng)理崗位職責15
1、認真貫徹、執行集團公司和上級領(lǐng)導的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標；根據集團部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和年度的各項工作指標，并確保經(jīng)營(yíng)指標計劃的順利完成；
2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務(wù)制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；
3、負責公司自有運營(yíng)車(chē)輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作；
4、根據公司內外物流業(yè)務(wù)上的'不同需求，規劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線(xiàn)，提高運輸效率，有效控制運輸成本；
5、確保運輸管理工作按計劃實(shí)施，且高質(zhì)量、高效率運營(yíng)來(lái)滿(mǎn)足內部和外部客戶(hù)的需求；
尋求外部物流業(yè)務(wù)資源，建立物流戰略聯(lián)盟，為集團發(fā)展�；锪魇聵I(yè)夯實(shí)基礎和效益創(chuàng )收；
6、負責物流公司制定成本預算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監督實(shí)施；
7、在物流管理工作中，依據國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規定、指示和有關(guān)規章制度并貫徹執行，把QHSE（質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監督實(shí)施物流各項QHSE管理規定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
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