工業(yè)物業(yè)管理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的工業(yè)物業(yè)管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工業(yè)物業(yè)管理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.對服務(wù)中心經(jīng)理負責，負責小區綠化的養護工作。

　　2.練掌握小區內植物的品種、數量、習性、分布、生長(cháng)狀況及綠化景觀(guān)設施的基本情況。

　　3.努力提高綠化養護管理的知識和技能，掌握花木病蟲(chóng)防治方法，正確并熟練使用園林器械。

　　4.對花草樹(shù)木適時(shí)澆水，滿(mǎn)足其生長(cháng)需要，不要過(guò)旱或過(guò)澇。

　　5.對花木進(jìn)行修剪、整形，使花木生長(cháng)適當。

　　6.清理雜草、雜物，適當剪草，保證草坪整潔、美觀(guān)。

　　7.以“預防為主”，及時(shí)防范花草樹(shù)木蟲(chóng)害。

　　8.經(jīng)常巡視小區的綠化地，嚴格制止破壞綠化的不良行為。

　　9.負責巡查、記錄和報告經(jīng)常地發(fā)現問(wèn)題及進(jìn)處理，無(wú)法處理，應向上級匯報。

　　10.要及時(shí)勸阻隨意侵占公用綠地、攀折、損壞花草樹(shù)木的違規行為。

　　11.向服務(wù)中心經(jīng)理提出對綠化工作管理的`建議和措施。

　　12.負責完成相關(guān)xxxxx資料記錄。

　　13.完成服務(wù)中心經(jīng)理、主管安排的其他工作。

工業(yè)物業(yè)管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、組織制定、執行、監督公司的各項管理制度；

　　2、組織制定各崗位職責，并根據公司職位調整進(jìn)行相應的變更，保證與實(shí)際工作相符；

　　3、負責編制公司員工的薪酬方案，并組織制作公司每月的工資報表及用工成本、用工費用的分析報告；

　　4、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘要求，及時(shí)督促與招聘相關(guān)崗位的'缺崗人員；

　　5、組織檢查制度的貫徹執行情況；

　　6、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作；

　　7、搜集整理公司內部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；

　　8、負責組織編制公司月度、年度工作和計劃；

　　9、負責組織編制公司行政費用開(kāi)支計劃；

　　10、考核和指導行政人事部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導；

　　11、負責員工的政治思想教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)；

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

工業(yè)物業(yè)管理崗位職責3

　　崗位職責：

　　一、按分工協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常行政和管理活動(dòng)；

　　二、協(xié)助組織工作，對公司中層管理以下人員有任免建議權；

　　三、定期或不定期的召開(kāi)分管部門(mén)會(huì )議，聽(tīng)取分管部門(mén)的工作匯報，及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題和矛盾；

　　四、檢查、督導、催辦各部門(mén)的'工作；

　　五、負責公司法務(wù)及外聯(lián)工作；

　　六、全面主抓工程部工作，兼管食堂工作；

　　七、負責組織制定分管部門(mén)的管理考核標準；

　　八、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人及處理重大公關(guān)事務(wù)。

工業(yè)物業(yè)管理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.每日上午8:30、下午18：00進(jìn)行工作安排、工作要求、當日工作匯報總結的小型部門(mén)會(huì )議；

　　2.按照公司部署，有計劃地搞好商場(chǎng)的各項工作；

　　3.負責廣場(chǎng)環(huán)衛管理、保安管理,水電管理及設備維修；

　　4.加強監督檢查，建立監管考核辦法和獎懲機制，經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評估，實(shí)施獎懲；

　　5.建立和完善基本管理制度，嚴格按照公司要求，指導、督促公司員工認真執行各項任務(wù)；

　　6.建立設備臺帳，定期核對，做到帳實(shí)相符，防止公司資產(chǎn)流失；

　　7.編制和組織實(shí)施設備維修計劃和備品備件的購置計劃；

　　8.每周根據物業(yè)主管的日常匯報匯總，總結周工作報告及計劃下周工作計劃；

　　9.協(xié)調各部門(mén)之間的溝通，監督各項工作環(huán)節正常進(jìn)行，定期向總經(jīng)理匯報情況，做好總結工作；

　　10.負責商家進(jìn)場(chǎng)裝修申請的審核；

　　11.每月向總經(jīng)理匯報突發(fā)事件的.處理情況；

　　12.完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

工業(yè)物業(yè)管理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責安排公司的各項會(huì )議，撰寫(xiě)會(huì )議紀要，并檢查督促各部門(mén)的執行情況；

　　2、負責文件的上傳下達，并將總經(jīng)理的.指示及時(shí)傳達至有關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員；

　　3、負責公司檔案的編目、立卷、歸檔、借閱工作；

　　4、負責公司的合同管理工作；

　　5、負責公司的人事管理工作，包括發(fā)布招聘信息、人員招聘及安排面試等工作；

　　6、負責公司各項報表的整理、匯總及上報工作；

　　7、負責公司印章、印信的管理和使用工作；

　　8、負責各部門(mén)之間有關(guān)問(wèn)題的協(xié)調；

　　9、負責公司車(chē)輛的管理工作；

　　10、負責公司的接待工作。

工業(yè)物業(yè)管理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.對服務(wù)中心經(jīng)理負責，負責本中心各項費用的收取，每月底向相關(guān)部門(mén)及服務(wù)中心經(jīng)理報告當月費用收支情況。

　　2.負責各種費用的計收、催繳工作。

　　3.負責對倉庫物料的管理，建立倉庫管理賬冊，出庫物資嚴格按規范進(jìn)行，每月底向經(jīng)理報告當月物料進(jìn)出、損耗情況。

　　4.負責打字、排印等工作。

　　5.負責社區有償服務(wù)收費工作。

　　6.接聽(tīng)電話(huà)，對住戶(hù)反映投訴相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答、記錄、反饋。

　　7.負責本職工作內相關(guān)資料記錄。

　　8.為業(yè)主辦理各項公用事業(yè)費的繳付和托收手續。

　　9.接待來(lái)訪(fǎng)的業(yè)主，對其提出的`問(wèn)題及意見(jiàn)，予以解答、記錄。

　　10.接受咨詢(xún)、投訴，作好記錄，并將信息反饋給管理員。

　　11.熟悉小區收費標準、構成及每月向住戶(hù)公布收費分攤情況。

　　12.完成經(jīng)理交待的其他工作。

工業(yè)物業(yè)管理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.對服務(wù)中心經(jīng)理負責，負責小區機電設備的全權管轄和調配，機電有償服務(wù)工程的組織和實(shí)施，人員選配和管理。

　　2.負責小區公共區域機電設備的正常運行和組織機電設備的維修保養，制定設備的年度維修保養計劃，制定材料、配件購置計劃和提出設備的對外委托維修報告，提交上級審批后進(jìn)行執行。組織實(shí)施設備的.緊急搶修和突發(fā)事件的處理。

　　3.負責審定班組工作計劃，檢查執行情況。組織制定各崗位規范和操作規程，并經(jīng)常深入督促和檢查，是指落實(shí)，做到獎罰分明。

　　4.建立健全設備資料檔案的管理制度，并整理保管設備資料檔案。

　　5.負責對本部門(mén)員工的考核。負責處理本部業(yè)務(wù)范圍內發(fā)生的問(wèn)題，處理小區業(yè)主對部門(mén)工作的投訴意見(jiàn)。

　　6.抓好運行設備節能工作，努力降低能耗、物耗，節省費用。

　　7.合理使用人才，安排好勞動(dòng)力，節約人力資源，提高維修工作效率。

　　8.負責本部防火、防盜、防事故的安全工作，積極配合保安部抓好安全保衛工作。

　　9.負責組織對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓，提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力。組織本部門(mén)員工工作、學(xué)習和生活，深入了解本部門(mén)員工的思想狀況，積極開(kāi)展職業(yè)道德教育，加強員工責任心，積極倡導和培育班組之間和部門(mén)之間的團結協(xié)作精神。

　　10.服從及完成服務(wù)中心經(jīng)理臨時(shí)交給的各項任務(wù)，完成后及時(shí)報告。

工業(yè)物業(yè)管理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.對公司總經(jīng)理負責，行使經(jīng)理職權，主持服務(wù)中心全面工作。

　　2.負責建立、完善科學(xué)的內部運作機制，制定內部的管理措施，確保制度嚴格執行，信息反饋流暢，管理工作高效。

　　3.負責日常事務(wù)處理，監督各項費用的收取，控制成本費用的支出。

　　4.負責組織協(xié)調員工具體分工的安排，負責對服務(wù)中心全體員工的勞動(dòng)紀律、工作程序內務(wù)整理等全方位的監督和績(jì)效考評。

　　5.負責審批《物料申購單》、《出庫單》，控制物料的進(jìn)出程序。

　　6.負責組織服務(wù)中心各項工作檢查，督導各項管理工作的有關(guān)落實(shí)情況。

　　7.定期召開(kāi)工作例會(huì )，及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)和工作難題，檢查、總結和布置相關(guān)工作。

　　8.負責與當地政府相關(guān)部門(mén)建立良好的工作業(yè)務(wù)溝通關(guān)系，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，負責服務(wù)中心與公司相關(guān)職能部門(mén)的工作關(guān)系。

　　9.負責處理業(yè)主委員會(huì )和業(yè)主的合理化建議的投訴，并采取相應措施加以整改；采取走訪(fǎng)、問(wèn)卷、座談、電話(huà)回訪(fǎng)等各種有效措施，保持與住戶(hù)的`良好溝通、了解住戶(hù)的服務(wù)需求和意見(jiàn)。

　　10.接受公司每季度的職能量化考核，對公司和業(yè)主負責。

　　11.關(guān)心員工、為員工解決實(shí)際困難，豐富員工的業(yè)余文化生活，增加集體凝集力。

　　12.制訂服務(wù)中心員工的培訓計劃，每周開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，并按公司培訓制度檢查落實(shí)培訓的效果。

　　13.處理用戶(hù)重大投訴，定期收集用戶(hù)意見(jiàn)、建議，并反饋至各職能部門(mén)，必要時(shí)上報公司領(lǐng)導。

　　14.負責制訂服務(wù)中心緊急突發(fā)事件處理預案，負責緊急突發(fā)事件的全權指揮權，對緊急突發(fā)事件處理不力承擔責任。

　　15.定期向公司相關(guān)部門(mén)按時(shí)準確地提供工作計劃、工作報告、培訓計劃、月度考勤表等各種應提交的報表。

　　16.服從并完成公司領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

工業(yè)物業(yè)管理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.對服務(wù)中心經(jīng)理負責，協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理的工作。

　　2.負責每日小區樓宇的綜合巡查，對分管區域的公共設施設備狀況、清潔、綠化等各項服務(wù)情況有清楚和完整的了解和記錄。

　　3.負責服務(wù)中心的文書(shū)、檔案的整理及管理。

　　4.負責利用宣傳欄、公開(kāi)信等各種形式進(jìn)行相關(guān)法規政策的宣傳；制訂社區文化計劃并實(shí)施，營(yíng)造高尚文明的社區文化。

　　5.負責對住戶(hù)投訴進(jìn)行跟蹤處理，跟進(jìn)落實(shí)，及時(shí)回復，直到住戶(hù)滿(mǎn)意。

　　6.定期將投訴、入伙、裝修等報表按時(shí)準確地上報服務(wù)中心經(jīng)理及公司相關(guān)部門(mén)。

　　7.負責定期不定期地與住戶(hù)進(jìn)行溝通交流，了解住戶(hù)的.服務(wù)需求和建議，并及時(shí)向經(jīng)理提出改進(jìn)建議。

　　8.負責服務(wù)中心后勤事務(wù)監督管理工作及相關(guān)物料的申購。

　　9.負責為住戶(hù)提供辦理入伙、引導收樓、申報裝修、辦理住戶(hù)卡等綜合服務(wù)。

　　10.對違反小區《臨時(shí)管理規約》、物業(yè)管理制度的行為，及其他違章行為按法律法規的規定進(jìn)行勸阻、教育、制止、報告相關(guān)政府主管部門(mén)。

　　11.負責相關(guān)xxxxx資料記錄。

　　12.負責完成服務(wù)中心經(jīng)理安排的其他工作。

工業(yè)物業(yè)管理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.負責組織每日上午8:30、下午18：00進(jìn)行工作安排、工作要求、當日工作匯報總結的小型部門(mén)會(huì )議；

　　2.負責編制專(zhuān)業(yè)培訓計劃；

　　3.負責檢查、管理和規劃商場(chǎng)內、外的各項安全工作；

　　4.負責檢查、管理和規劃商場(chǎng)內、外的各項保潔工作；

　　5.負責檢查設備運行技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現誤差立即糾正、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；

　　6.負責安排管理員的.日常工作任務(wù)；

　　7.負責匯總所有管理員的日常記錄事項及匯報部門(mén)經(jīng)理；

　　8.負責執行部門(mén)經(jīng)理的對管理員下達工作計劃及任務(wù)；

　　9.負責配合其他部門(mén)的要求和需要，安排管理員跟進(jìn)處理；

　　10.負責檢查和監督管理員管理工作及現場(chǎng)的管理情況；

　　11.負責對申請驗收商戶(hù)，配合工程部對商戶(hù)進(jìn)行驗收工作；

　　12.負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理批準，并組織實(shí)施監督執行；

　　13.負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善廣場(chǎng)的規章制度和工作流程，報總經(jīng)理批準，并組織實(shí)施監督執行；

　　14.負責每月突發(fā)事件的整理匯總，上報部門(mén)經(jīng)理；

　　15.根據管理員收集的意見(jiàn)及建議進(jìn)行篩選，定期匯報部門(mén)經(jīng)理。

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