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材料科崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的材料科崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
材料科崗位職責1
1. 負責協(xié)助研發(fā)專(zhuān)家開(kāi)展工作，主要承擔聚丙烯酸酯類(lèi)、硅膠類(lèi)、聚氨酯類(lèi)膠黏劑方向的`分析與合成研發(fā)任務(wù);
2. 根據項目要求開(kāi)展實(shí)驗室實(shí)驗，包括具體試驗、測試、數據的收集與匯總;
3. 根據項目要求完成小型涂布線(xiàn)試驗，包括具體試驗、測試與數據的收集匯總;
4. 每周提交工作匯報，并針對試驗結果提交改進(jìn)方案;
5. 新產(chǎn)品研發(fā)階段tm/rms/tds/sop..等文件撰寫(xiě)
6. 項目相關(guān)專(zhuān)利撰寫(xiě)
7. 相關(guān)項目專(zhuān)題報告
8. 實(shí)驗室5s維護;
9. 其他部門(mén)事務(wù)與領(lǐng)導交辦事務(wù)。
材料科崗位職責2
1、技術(shù)和應用支持工作、產(chǎn)品市場(chǎng)占有的負責人、推動(dòng)其他部門(mén)合作建立產(chǎn)品的市場(chǎng)和聲譽(yù)。
2、市場(chǎng)策劃的組織、安排；
3、所負責產(chǎn)品重點(diǎn)客戶(hù)及渠道的.維護及管理；
4、解決客戶(hù)的咨詢(xún)及投訴，客戶(hù)的技術(shù)培訓；
5、公司內部員工技術(shù)培訓
材料科崗位職責3
1、材料科學(xué)分析儀器應用經(jīng)驗以及產(chǎn)品操作經(jīng)驗;
3、解決用戶(hù)使用過(guò)程中的應用問(wèn)題,并判斷診斷儀器的技術(shù)難題;
4、新產(chǎn)品功能需求分析,產(chǎn)品應用領(lǐng)域的開(kāi)拓;
5、售前與售后技術(shù)及應用支持;
6、客戶(hù)與公司內部員工的.技術(shù)培訓。
7、協(xié)助完成其它日常事務(wù)性工作;
8、負責重點(diǎn)儀器數據分析處理,制作系統方案以及培訓
9、 指定新產(chǎn)品,新知識開(kāi)發(fā)需求調研,總結,匯報,監督落實(shí)工作;
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