- 相關(guān)推薦
房產(chǎn)中介人事主管崗位職責
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的房產(chǎn)中介人事主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房產(chǎn)中介人事主管崗位職責1
1、負責主持營(yíng)運部的各項日常管理工作，優(yōu)化建設公司營(yíng)運體系；
2、根據公司年度發(fā)展戰略制定營(yíng)運部年度工作計劃及營(yíng)運目標并貫徹落實(shí)；
3、制訂、完善公司營(yíng)運制度及標準化的.營(yíng)運作業(yè)工作流程，并監督和指導執行；
4、在管理公司日常營(yíng)運工作的同時(shí)，與其它職能部門(mén)密切配合，加強部門(mén)間的橫向聯(lián)系；
5、對各連鎖店在日常作業(yè)中發(fā)現的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行分析，并針對問(wèn)題提出具體的解決措施，提升連鎖店業(yè)務(wù)水平；
房產(chǎn)中介人事主管崗位職責2
1、在總經(jīng)理和人力資源總監的領(lǐng)導下，全面負責酒店的勞動(dòng)人事管理工作。
2、協(xié)助人力資源總監協(xié)調與業(yè)主及政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
3、協(xié)助人力資源總監編制定員方案，組織員工的招聘、考核、獎懲、調動(dòng)等工作。
4、協(xié)助人力資源總監草擬或修訂員工《勞動(dòng)合同》，負責合同的'簽定、續簽、簽證工作。
5、負責制訂、落實(shí)、檢查人事部的年度、月度和每周的
房產(chǎn)中介人事主管崗位職責3
1、門(mén)店的現金管理、各類(lèi)報表填寫(xiě)、提交；
2、負責公司總部與門(mén)店、門(mén)店與門(mén)店之間的'縱向、橫向工作聯(lián)系；
3、配合總部人力資源部、行政部開(kāi)展門(mén)店內人事、行政管理工作；
4、負責接收總部下達的文件，并負責通知；
5、負責門(mén)店資產(chǎn)管理；
6、房源信息和客戶(hù)信息管理；
7、負責協(xié)助門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店日常各項管理工作。
房產(chǎn)中介人事主管崗位職責4
1、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。
2、負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、入離職等相關(guān)工作。
3、負責公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。
4、負責員工社保及相關(guān)培訓等工作。
5、負責員工的勞動(dòng)保險辦理、勞動(dòng)爭議、訴訟及調解、福利待遇等工作。
6、負責公司員工勞動(dòng)報酬的'統計、核算工作。
7、負責員工各項人事統計報表工作。
8、負責公司人事規章制度的落實(shí)、檢查、監督工作。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好人事管理方面的規章制度、規劃、調查、建議的起草工作。
10、人事管理工作研究及管理上的建議。
11、員工薪金激勵問(wèn)題的研究與建議。
12、對外人事管理相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò )和資訊溝通工作。
13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
房產(chǎn)中介人事主管崗位職責5
1、協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理制定營(yíng)運部年度工作計劃及營(yíng)運目標并貫徹落實(shí)；
2、協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理制訂、完善公司營(yíng)運制度及標準化的營(yíng)運作業(yè)工作流程，并監督和指導執行；
3、負責所管轄區域內連鎖店的營(yíng)運目標及市場(chǎng)拓展計劃的.制定和實(shí)施；
【房產(chǎn)中介人事主管崗位職責】相關(guān)文章：
房產(chǎn)中介崗位職責05-06
房產(chǎn)中介公司及房產(chǎn)中介客戶(hù)委托書(shū)范本06-27
房產(chǎn)中介宣傳口號07-09
房產(chǎn)中介自我評價(jià)07-11
房產(chǎn)中介簡(jiǎn)歷模板03-24
房產(chǎn)中介月末總結07-29
房產(chǎn)中介月度總結06-11
房產(chǎn)中介的實(shí)習報告07-09