統計員崗位職責14篇

　　在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的統計員崗位職責，歡迎大家分享。

　　統計員崗位職責 篇1

　　1、負責日銷(xiāo)售單據的輸單、數據錄入工作，建立和健全統計臺帳；

　　2、參與月度盤(pán)點(diǎn)及客戶(hù)對賬工作；

　　3、完成相應統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，并按主管要求報送規定的`報表；

　　4、管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；

　　5、做好統計資料的保密和歸檔工作。

　　統計員崗位職責 篇2

　　1、按期報出市統計局和上級主管部門(mén)所規定上報的各類(lèi)統計報表及臨時(shí)性數據，認真核對審查，做到報送及時(shí)，數據準確，內容完整。

　　2、按期編制公司月、季、半年、年各種統計報表，建立健全各類(lèi)統計臺帳，加強對基層統計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質(zhì)量檢查指導，審核統計報表的`及時(shí)性、準確性和真實(shí)性，并按月嚴格進(jìn)行考核，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據。

　　3、按期編制營(yíng)運公司綜合指標考核匯總表和經(jīng)營(yíng)者主要指標考核表。

　　4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現的情況及時(shí)上報領(lǐng)導，合理調控、有效謀劃，保證工資能按月及時(shí)、足額地發(fā)放。

　　5、按期做好星級線(xiàn)路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時(shí)發(fā)放到生產(chǎn)一線(xiàn)人員手中。

　　6、根據歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀(guān)條件，采用先進(jìn)科學(xué)的預測手段、科學(xué)方法對統計數據進(jìn)行邏輯審查、估算預測，統籌協(xié)調、細致認真地編制出總公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，并詳細分解到各分公司，指導其做好全年計劃分解和落實(shí)工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。

　　7、積極參加全國公交行業(yè)統計信息交流工作，按期匯總編制各類(lèi)交換資料，及時(shí)準確為住房和城鄉建設部及全國公交協(xié)會(huì )提供各種信息。

　　8、兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動(dòng)管理、獎金上報、人員考勤及加班等統計工作。

　　9、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　統計員崗位職責 篇3

　　1、協(xié)助生產(chǎn)主管對車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的物料領(lǐng)用、使用過(guò)程、退庫進(jìn)行跟蹤;

　　2、產(chǎn)品批結后對當批實(shí)際發(fā)生物料的'耗用量核算，計算出當批產(chǎn)品實(shí)際原物料成本;

　　3、對車(chē)間工序每天生產(chǎn)任務(wù)完成情況、耗用工時(shí)進(jìn)行統計、核算。

　　4、根據標準成本計算實(shí)際成本與標準成本差;

　　5、協(xié)助車(chē)間主管對不達標產(chǎn)品成本進(jìn)行系統分析，做出改進(jìn)方向及意見(jiàn);

　　6、其他需要統計數據的匯總;

　　7、中間站出入庫統計;

　　8、領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。

　　統計員崗位職責 篇4

　　1、處理評價(jià)和交易糾紛，維護平臺良好表現;

　　2、負責對運營(yíng)數據的整理、統計和分析;

　　3、與其他各部門(mén)配合推進(jìn)項目進(jìn)展;

　　4、完成具體指定的數據統計分析工作;

　　5、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度。

　　統計員崗位職責 篇5

　　為適應企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強和提高生產(chǎn)管理水平，不斷規范生產(chǎn)管理工作，現制訂生產(chǎn)部下屬統計員工作職責。生產(chǎn)部下屬統計員的主要職責是：

　　一、原始記錄、統計報表等統計資料的管理和上報

　　企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應、滿(mǎn)足統計核算所需要的各類(lèi)原始記錄，并建立健全統計報表。由生產(chǎn)部下屬統計員檢查統計數據的完整性、正確性。(規章制度 )做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載及各項生產(chǎn)報表的上報工作。？并按上級主管部門(mén)要求報送規定的報表。堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，認真搞好統計工作、把好關(guān)卡、不虛報瞞報統計數據。報表的原始記錄記載必須真實(shí)、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。

　　1、《生產(chǎn)日報表》由生產(chǎn)車(chē)間統計員負責監督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車(chē)間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統計員、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導。生產(chǎn)部統計員要根據每日的生產(chǎn)日報準備每月末《生產(chǎn)月報表》的上報�！渡�產(chǎn)日報表》原始資料由生產(chǎn)車(chē)間統計員保管，同時(shí)要確保原始資料的真實(shí)、完整、連續、準確。

　　2、《材料周報表》由生產(chǎn)車(chē)間統計員負責監督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車(chē)間主任審核后每周一早11點(diǎn)前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統計員。由生產(chǎn)部統計員將生產(chǎn)車(chē)間《材料周報表》進(jìn)行匯總由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在12點(diǎn)前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導�！恫牧现軋蟊怼吩�始資料由生產(chǎn)車(chē)間統計員保管，同時(shí)要確保原始資料的真實(shí)、完整、連續、準確。

　　3、《生產(chǎn)月報表》由生產(chǎn)車(chē)間統計員負責匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車(chē)間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統計員，由生產(chǎn)部統計員將生產(chǎn)車(chē)間《生產(chǎn)月報表》進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導。生產(chǎn)部統計員負責監督《生產(chǎn)月報表》的真實(shí)、完整、連續、準確。

　　4、《生產(chǎn)月盤(pán)點(diǎn)表》由生產(chǎn)車(chē)間統計員負責監督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車(chē)間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統計員。由生產(chǎn)部統計員將生產(chǎn)車(chē)間《生產(chǎn)月盤(pán)點(diǎn)表》進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總、財務(wù)及公司領(lǐng)導。

　　5、按財務(wù)部要求生產(chǎn)車(chē)間統計員在每月25日前應將《生產(chǎn)計劃完成情況表》、《月工時(shí)統計表》、《產(chǎn)成品完工入庫明細表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統計員。生產(chǎn)部統計員將生產(chǎn)車(chē)間報表進(jìn)行匯總后在28日前上報到財務(wù)部。

　　6、完成財務(wù)及部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他有關(guān)報表的工作。

　　二、部門(mén)內勤事物的管理

　　1、生產(chǎn)部下屬統計員負責本部門(mén)的`表格、文件、會(huì )議通知、會(huì )議記要等資料的編制及收發(fā)存。

　　2、公司下發(fā)的行政文件統一下發(fā)到生產(chǎn)部統計員。由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，生產(chǎn)部統計員進(jìn)行登記，下發(fā)到生產(chǎn)車(chē)間統計員。由生產(chǎn)車(chē)間統計員負責轉達到本部門(mén)工作人員。

　　3、生產(chǎn)部下屬統計員定期對本部門(mén)的行政文件進(jìn)行歸檔。并進(jìn)行嚴格的檔案管理。

　　4、生產(chǎn)車(chē)間統計員負責本部門(mén)人員轉正、辭職等工作。部門(mén)人員一旦有變動(dòng)，應及時(shí)通知生產(chǎn)部統計員。生產(chǎn)部統計員根據變動(dòng)情況更改《生產(chǎn)部及車(chē)間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。

　　6、生產(chǎn)車(chē)間統計員每月定期根據《操作工人培訓計劃表》對車(chē)間員工進(jìn)行三級培訓，并對其培訓內容準確的填寫(xiě)相關(guān)的培訓申請、考勤及培訓記錄，月末將其上交人事部。

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好其他有關(guān)事項的管理工作。

　　三、生產(chǎn)部及下屬車(chē)間出勤及加班情況的管理和上報

　　1、為使全體員工養成守時(shí)習慣、準時(shí)出勤。每日早8：30分前由生產(chǎn)部統計員對生產(chǎn)車(chē)間出勤狀況進(jìn)行檢查。如因工作原因無(wú)法進(jìn)行檢查。由生產(chǎn)車(chē)間統計員將車(chē)間出勤狀況上報生產(chǎn)部統計員。生產(chǎn)部統計員對生產(chǎn)車(chē)間缺勤人員進(jìn)行匯總、登記。在9點(diǎn)前如實(shí)上報總經(jīng)理辦公室。每月30日由生產(chǎn)車(chē)間統計員將《月出勤狀況表》上報總經(jīng)理辦公室。

　　2、為提高工作效率，激發(fā)員工養成工作日內完成工作的良好習慣，現規定每日下午15點(diǎn)前生產(chǎn)車(chē)間統計員將車(chē)間主任審批后的《車(chē)間加班申請表》上報生產(chǎn)部統計員。由生產(chǎn)部統計員根據《車(chē)間加班申請表》對當晚加班人員進(jìn)行匯總、登記。經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總審批后，在15：30分前上報總經(jīng)理辦公室�！盾�(chē)間加班申請表》原始記錄由生產(chǎn)部統計員進(jìn)行保管。另日生產(chǎn)車(chē)間統計員根據昨晚加班實(shí)際情況及時(shí)間填報《生產(chǎn)車(chē)間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統計員。由生產(chǎn)部統計員對《生產(chǎn)車(chē)間加班完成情況表》進(jìn)行匯總。在11點(diǎn)前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總。并將每人實(shí)際的加班時(shí)間上報總經(jīng)理辦公室。

　　四、圖紙、技術(shù)資料管理及存檔

　　為了對公司有效文件進(jìn)行控制。技術(shù)部下發(fā)的圖紙、技術(shù)資料統一下發(fā)到生產(chǎn)部統計員處。由生產(chǎn)部統計員進(jìn)行登記后。將圖紙、技術(shù)資料下發(fā)到生產(chǎn)車(chē)間統計員及生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員。以上文件接收者簽字接收后必須對文件進(jìn)行嚴格的保管，不得損壞或丟失。

　　五、辦公用品及勞保用品的領(lǐng)用及發(fā)放

　　1、按總經(jīng)理辦公室要求。每月25日統計部門(mén)本月需要的辦公用品。由部門(mén)統計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導審批后上交總經(jīng)理辦公室。下月5日到總經(jīng)理辦公室正式領(lǐng)取上月申請的辦公用品。部門(mén)工作人員領(lǐng)取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。

　　2、為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康。由生產(chǎn)車(chē)間統計員每月按時(shí)領(lǐng)取勞保用品，并根據公司規定下發(fā)到生產(chǎn)車(chē)間。確保生產(chǎn)車(chē)間工作人員的安全與健康。

　　六、5S檢查及勞動(dòng)紀律的監督考核

　　1、為加強生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境管理。嚴肅勞動(dòng)紀律，進(jìn)一步提高工作效能。由生產(chǎn)車(chē)間統計員對生產(chǎn)車(chē)間的衛生環(huán)境進(jìn)行監督，并定期進(jìn)行檢查。檢查結果填報5S檢查表并按時(shí)上報生產(chǎn)部統計員處。由生產(chǎn)部統計員將生產(chǎn)車(chē)間5S檢查成績(jì)表進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。

　　七、各車(chē)間統計員其他工作內容

　　1、微特車(chē)間統計員每月5號前按財務(wù)要求報出上月“材料明細表”。

　　2、微特車(chē)間按實(shí)際情況填寫(xiě)“多欄式明細表”

　　3、管理半成品、在產(chǎn)品的統計及產(chǎn)成品入庫管理。

　　4、每月分配各工序的“零部件加工轉序單”“領(lǐng)料單”及當月的“派工單”等。并按類(lèi)歸檔，保管。

　　5、負責本車(chē)間所發(fā)生的工作號的費用跟蹤記帳工作；

　　6、有責任整理本部門(mén)所發(fā)生的派工單，進(jìn)行工時(shí)統計及現有在產(chǎn)的工作號的進(jìn)度進(jìn)行情況的匯總，便于核算該工作號的成本及完工結轉工作。

　　7、接收由生產(chǎn)部轉來(lái)的圖紙和由工藝員轉來(lái)的派工單，將其下發(fā)到車(chē)間班組長(cháng)手里。

　　8、負責每月計算材料匯總，報送給生產(chǎn)部；

　　9、替其他車(chē)間加工完產(chǎn)品后，有《轉序單》的錄入及和對方庫管員對帳；

　　在未結轉之前保管好加工完成的產(chǎn)品，做好標識；

　　統計員崗位職責 篇6

　　1、負責審核報關(guān)系統的業(yè)務(wù)類(lèi)型的固定費用綁后費，確保準確性；

　　2、根據各現場(chǎng)代墊費用的報銷(xiāo)審核，確保報銷(xiāo)的時(shí)效性，準確性；

　　3、根據報關(guān)系統的各個(gè)客戶(hù)業(yè)務(wù)類(lèi)型的相關(guān)費用錄入，確保準確性；

　　4、根據實(shí)際客戶(hù)業(yè)務(wù)，核對供應商的費用及系統錄入，請款，確保準確性，及時(shí)性；

　　5、解答客戶(hù)對費用提出的`疑問(wèn)給予準確的答復，確保準確性，及時(shí)性；

　　6、根據部門(mén)規定按時(shí)提交《業(yè)務(wù)報表》，確保準確性，及時(shí)性；

　　7、針對有疑問(wèn)的費用提出異議；

　　8、負責完成相關(guān)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他事宜；

　　統計員崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、維護原奶信息系統，月底結賬，結算各個(gè)供應商的奶款，收集奶款確認單；

　　2、與供應商對賬，收集并核驗發(fā)票，在共享平臺提報賬單給各供應商支付奶款；

　　3、制作各類(lèi)財務(wù)報表，保證數據的準確性；

　　4、制定區域費用預算，審核報銷(xiāo)的費用，管控費用，確保財務(wù)目標的'完成；

　　5、根據成本目標，管控收奶成本，分析成本變化的原因；

　　6、奶戶(hù)供應商融資辦理、提報；

　　任職資格：

　　1、國家統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、溝通協(xié)調能力強，有責任心、一定的抗壓能力；

　　3、工作經(jīng)驗：具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，、熟悉各種辦公軟件。

　　統計員崗位職責 篇8

　　統計員工作職責

　　1、加強統計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。

　　2、認真貫徹執行國家統計報表制度，按時(shí)完成統計報表任務(wù)。

　　3、如實(shí)提供統計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統計資料。

　　4、負責單位各項統計數據的處理和保管工作。

　　5、負責各項普查、抽樣調查任務(wù)的入戶(hù)登記及調查數據的匯總、上報工作。

　　6、按時(shí)完成單位領(lǐng)導交辦的其它各項工作

　　倉庫統計員工作職責

　　負責制定倉庫對生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線(xiàn)、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領(lǐng)用計劃，生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線(xiàn)用料統計，做到生產(chǎn)統計準確及時(shí)，物料流向清晰。及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)領(lǐng)料問(wèn)題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下：

　　1、組織、協(xié)調、配合生產(chǎn)車(chē)間物料員、各組長(cháng)漆包線(xiàn)計劃外領(lǐng)用統計及整個(gè)訂單漆包線(xiàn)的`損耗統計工作，按時(shí)完成上級交辦的各項統計任務(wù)。

　　2、制定和實(shí)施管轄區物料（公斤為計量單位的所有物料）的統計調查計劃，搜集、整理、提供統計數據形成統計報表提交給倉庫主管。

　　3、根據配料清單做好管轄區物料需求計劃的編制。

　　4、及時(shí)、準確匯總上報各類(lèi)報表。

　　統計員崗位職責 篇9

　　1.負責公司所有對外客戶(hù)開(kāi)發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔，及與集團法務(wù)部對接事宜。

　　2.每周、每月按時(shí)統計公司各銷(xiāo)售專(zhuān)員、本部門(mén)的業(yè)績(jì)及執行情況;督促各團隊成員開(kāi)卡指標及線(xiàn)上交易執行情況。

　　3.每月制定、統計、匯總客戶(hù)開(kāi)發(fā)部的經(jīng)營(yíng)預算、開(kāi)卡指標(線(xiàn)上交易金額指標)。

　　4.及時(shí)、準確的`記錄、統計并上報各類(lèi)基礎數據(如銷(xiāo)售專(zhuān)員及部門(mén)業(yè)績(jì))，并與財務(wù)部、行政人事部對接。

　　5.外埠機構新開(kāi)流程及信息變更流程。

　　6.協(xié)助銷(xiāo)售總監、銷(xiāo)售經(jīng)理，處理跟本部門(mén)工作有關(guān)的各類(lèi)文案工作(會(huì )議紀要、起草制度、報表統計)。

　　7.負責公司客開(kāi)類(lèi)文件資料的收集、審核、統計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據不遺失。

　　8.預算費用申請流程及各項簽呈流程。

　　9.負責公司客戶(hù)資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確�？蛻�(hù)信息的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性、實(shí)用性。

　　10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　統計員崗位職責 篇10

　　1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時(shí)、完整、準確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表。

　　2.按時(shí)登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導提供所需統計資料。

　　3.負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時(shí)上報各項指標和數據，做到正確完整。

　　4.指導和審核車(chē)間生產(chǎn)統計工作，健全原始記錄和統計臺帳。

　　5.負責收集與交流省內外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻。

　　6.認真學(xué)習有關(guān)統計法規，做好資料保密工作。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　統計員崗位職責 篇11

　　本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統計員崗位資格證書(shū)、預算員資格崗位證書(shū)并有相關(guān)工作經(jīng)歷。統計員由項目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導和管理，并對項目經(jīng)理負責，向項目經(jīng)理匯報。

　　1、助項目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。

　　2、悉工程預算，了解工程進(jìn)展情況。

　　3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。

　　4、做好工程成本動(dòng)態(tài)管理，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關(guān)。

　　5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。

　　6、有準備的按時(shí)參加每月7日的工作例會(huì )。

　　7、每月10日前上報員工崗位變動(dòng)情況表。

　　8、負責各種帳簿，憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務(wù)印章。

　　9、做好現金的保管工作。

　　10、做好預算管理、成本管理、計劃管理、統計管理、合同管理等工作。

　　成本管理

　　1、編制項目組的目標成本并檢查落實(shí)情況。

　　2. 每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統計報表，向設備員收取上周所發(fā)生設備費用，作好成本分析，并將結果上報項目經(jīng)理。

　　3、按時(shí)做好施工工程項目的成本統計、核算、分析工作，并將當月成本報表在月底前送交分公司經(jīng)營(yíng)計劃科及主管領(lǐng)導，核準施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。

　　4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。

　　統計管理

　　1、準確及時(shí)上報統計報表

　　2 、進(jìn)行統計分析和預測，提供所需的數據和情況，為項目經(jīng)理提供統計資料及分析資料。

　　3 、完成統一制定的統計調查任務(wù)和統計報表，并按統計工作的內容、方法和指標體系，對之進(jìn)行全面系統的收集、整理和分析。

　　4、“月產(chǎn)值報表的編制”

　　在分公司經(jīng)理授權范圍內，對本承包工程項目，有權以分公司的`身份與項管部、業(yè)主、設計單位進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的洽談、施工現場(chǎng)的業(yè)務(wù)聯(lián)系簽證（附預算報價(jià)）及施工協(xié)調，當月的18日項目組統計員要將本月的產(chǎn)值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經(jīng)營(yíng)計劃科，產(chǎn)值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當月的月底之前上報本月產(chǎn)值的工、料、機分析表。

　　4.5 “生產(chǎn)工人人工分析使用月報表編制”

　　報表要求：a、根據當月的日歷工作日。

　　b、標明施工單位，工程項目及編號。

　　c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用（開(kāi)會(huì )、學(xué)習、休息及病事假）。

　　d、核準當月分包隊伍民工使用人數。

　　當月的26日上報分公司經(jīng)營(yíng)計劃科，月報表考核期（上月的26日至當月的25日）。

　　5. 合同管理：

　　1 、 配合項目經(jīng)理進(jìn)行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。

　　統計員崗位職責 篇12

　　1、協(xié)助生產(chǎn)統計體系的建立、管理和完善工作，建立、健全統計臺賬制度

　　2、負責產(chǎn)品原材料、輔料、機臺設備以及相關(guān)生產(chǎn)用品、進(jìn)、出、存統計，并建立分項臺賬

　　3、對生產(chǎn)進(jìn)度數據能夠以ERP形式進(jìn)行處理、負責相關(guān)數據的'管理工作

　　4、定期進(jìn)行成本，生產(chǎn)統計分析，出具統計分析報告，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報并解決

　　5、協(xié)助對員工進(jìn)行考勤統計，掌握員工實(shí)際上班時(shí)間，并制作員工月出勤狀況統計表

　　6、管理維護統計信息系統，錄入，維護和更新統計數據

　　7、負責生產(chǎn)部統計資料、報表臺賬的收集、歸檔與管理

　　8、完成上級領(lǐng)導指定的工作

　　統計員崗位職責 篇13

　　1、審核并確認客戶(hù)訂單，對平臺商品銷(xiāo)量進(jìn)行跟蹤、分析；

　　2、線(xiàn)上及時(shí)維護供應商及客戶(hù)信息；

　　3、負責受理和解決客戶(hù)咨詢(xún)、投訴；

　　4、處理評價(jià)和交易糾紛，維護平臺良好表現；

　　5、負責對運營(yíng)數據的整理、統計和分析；

　　6、與其他各部門(mén)配合推進(jìn)項目進(jìn)展。

　　統計員崗位職責 篇14

　　1、嚴格執行公司規章制度，認真履行本崗位職責;

　　2、負責各新項目的費用審核工作;

　　3、負責本部門(mén)費用結算開(kāi)票與應收帳款的登記、核銷(xiāo)與統計工作;

　　4、負責本部門(mén)業(yè)務(wù)合同的臺帳管理與統計工作;

　　5、負責本部門(mén)相關(guān)結算月報的統計工作;

　　6、負責本部門(mén)客戶(hù)滿(mǎn)意度調查的'匯總、統計工作;

　　7、存貨收發(fā)存的統計工作;

　　8、日常報表及企業(yè)運營(yíng)數據的統計工作;

　　9、完成具體指定的數據統計分析工作;

　　10、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度;

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