幼兒園崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園崗位職責1
1、負責策劃、組織、監督、指導并檢查幼兒園標準化日常運營(yíng)體系；
2、協(xié)助園區團隊建設管理，包括人員招聘、選拔、評估考核、培訓等；
3、及時(shí)對園長(cháng)所提需求進(jìn)行響應，并協(xié)調各部門(mén)對問(wèn)題進(jìn)行解決，協(xié)助各園長(cháng)有效推進(jìn)幼兒園管理目標的實(shí)現；
4、結合各園實(shí)際情況，組織、指導幼兒園完成集團招生指標；
5、配合市場(chǎng)部提升品牌知名度和認同度；
6、負責參與加盟園管理工作，不斷完善加盟幼兒園標準化管理體系；
7、參與園所預算編制、參與對園長(cháng)指標進(jìn)行評價(jià)；
8、遵守集團各項管理制度，完成上司交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求：
1、持有教師資格證和幼兒園園長(cháng)上崗證或幼師資格證，有幼兒園培訓、督導經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有豐富的幼兒園運營(yíng)管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的團隊管理能力；
3、具有全局意識和戰略眼光，認同公司的企業(yè)文化，有較強的.組織執行能力；
4、熱愛(ài)幼教事業(yè)，具有幼教行業(yè)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。
5、可適應短期出差
幼兒園崗位職責2
門(mén)衛既是表現幼兒園形象的窗口之一，同時(shí)也是保障幼兒園平安的一道樊籬，為此制訂了門(mén)衛工作細則:
1、著(zhù)裝上要求:潔凈、整潔，穿上幼兒園設置裝備擺設的同一服飾;在園內禁止抽煙、喝酒;連結門(mén)衛室清潔整潔。
2、樹(shù)立“辦事第一”的'思惟，看待幼兒和家長(cháng)親熱友善，立場(chǎng)樸拙。
3、看待突發(fā)事務(wù)，腦筋沉著(zhù)、反映活絡(luò )，實(shí)時(shí)采納有用辦法，以包管幼兒園的整體平安。
(1)對挑釁鬧事、侵擾正常教育講授秩序的人員實(shí)時(shí)采納辦法，并隨時(shí)啟動(dòng)報警機制。
(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，阻止進(jìn)入幼兒園內。
(3)熟悉幼兒園消防設備活動(dòng)地址，并能準確利用。
4、苦守崗亭，不私行離崗。
(1)早上幼兒來(lái)園和下戰書(shū)幼兒離園必需站園門(mén)口，提醒家長(cháng)出示接送卡，以防冒領(lǐng)。
(2)細心觀(guān)察周邊情況，看到幼兒獨自出門(mén)要細心扣問(wèn)，以防幼兒在幼兒園走掉。
(3)早上晨檢結束后，把大門(mén)鎖上，碰到有人員進(jìn)出做到隨時(shí)開(kāi)門(mén)、鎖門(mén)。
(4)有外出使命必需把你的工作交給相關(guān)人員，做到門(mén)衛室不脫人。
5、看待本職工作當真負責，一絲不茍。
(1)聽(tīng)到德律風(fēng)鈴聲實(shí)時(shí)接聽(tīng)，以文明禮貌的體例來(lái)看待，接聽(tīng)德律風(fēng)時(shí)利用同一的說(shuō)話(huà):“烏南幼兒園，請講�！�
(2)教工在門(mén)衛室打德律風(fēng)請做好掛號。
(3)對外來(lái)人員要查對證件，并填寫(xiě)入園掛號后方可讓其進(jìn)入。
(4)大門(mén)鎖上后，對幼兒園進(jìn)行巡視，發(fā)現平安隱患實(shí)時(shí)解決并向幼兒園相關(guān)帶領(lǐng)陳述。
(5)細心做好報刊、公函、信件的收發(fā)和傳達，并做好掛號。
(6)合理放置本身包干地域的清掃和維修，不在幼兒來(lái)園、離園的岑嶺活動(dòng)舉辦時(shí)間做清掃等事宜。
(7)天天查看報修單，實(shí)時(shí)維修并做好記實(shí);維修有堅苦頓時(shí)奉告總務(wù)，做到信息的通順。
(8)幼兒全數離園、鎖上大門(mén)后方可進(jìn)行教室與走廊情況等消毒工作。
6、如因玩忽職守造成變亂，視情節輕重別離賜與需要的處置。
幼兒園崗位職責3
一、熱愛(ài)本職工作，遵守園規園紀，熱愛(ài)幼兒，全心全意為幼兒服務(wù);為人師表，文明禮貌，說(shuō)話(huà)和氣，不訓斥幼兒;注意個(gè)人衛生、個(gè)人儀表，工作期間不配戴首飾、不留長(cháng)指甲。
二、熟悉業(yè)務(wù)，操作規范，按照《上海市兒童保健工作常規》要求協(xié)助教師對幼兒進(jìn)行保育護理，關(guān)注體弱兒童。
三、每天做好本班及包干區域內的清潔衛生工作，保持工作區域內無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)。
四、正確使用各種設施設備，注意平時(shí)保養，損壞或不能使用及時(shí)報修;各類(lèi)工具擺放規范。
五、節約水、電、氣等，做到人走燈滅，放學(xué)后關(guān)好門(mén)窗。
六、配合做好園所開(kāi)展各項活動(dòng)的后勤保障工作。
七、保質(zhì)保量完成一日常規工作和消毒防病工作(具體工作細節見(jiàn)“一日作息安排”)、“幼兒園公共場(chǎng)所及物品消毒制度”等，接受后勤主任、保健老師的抽查監督和指導，
八、同事之間團結合作，友好相處。如遇調休(每學(xué)期有1天)，需經(jīng)領(lǐng)導批準，在保育員之間互相調劑，安排好自己的工作。
九、認真參加由保健老師組織的'每?jì)芍芤淮蔚膶W(xué)習、培訓活動(dòng)，認真做好筆記，努力提高自身素質(zhì)修養。
十、每學(xué)期對自己的工作得失進(jìn)行一次小結。
幼兒園崗位職責4
�。ㄒ唬┤尕撠熡變簣@家庭教育指導工作，建立健全家教規章制度，制定園家庭教育指導工作規劃和學(xué)期計劃，并負責分階段落實(shí)各項指導與服務(wù)措施。
�。ǘ╅_(kāi)展園家教指導研討活動(dòng)，提高指導人員的理論水平、服務(wù)意識和指導能力。
�。ㄈ┘訌娂议L(cháng)學(xué)校的管理，指導園家教室人員根據不同年齡階段和不同類(lèi)型家長(cháng)的特點(diǎn)和需求確定指導內容和形式，形成分類(lèi)指導、分層遞進(jìn)的工作體系，提高指導工作的'針對性和實(shí)效性。
�。ㄋ模﹫猿钟變簣@、家庭、社會(huì )合力實(shí)施的原則，加強與社區以及婦聯(lián)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，整合優(yōu)質(zhì)資源，實(shí)現家園、社區大教育格局。
�。ㄎ澹├眉椅瘯�(huì )、家長(cháng)會(huì )、校園網(wǎng)、家園小報等多種渠道密切家園聯(lián)系，宣傳現代兒童觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān)和幼兒園的教育理念、培養目標，號召全園家長(cháng)積極創(chuàng )建學(xué)習型家庭，切實(shí)提高家庭教育質(zhì)量。
�。┴撠熡變簣@0—3歲早教基地工作，完善早教基地的指導、服務(wù)體系，落實(shí)早教服務(wù)項目，提高社區家庭受教率，提升指導基地品牌。
幼兒園崗位職責5
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執行一日生活常規的`情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛生。
九、做好安全防衛，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結
幼兒園崗位職責6
1、門(mén)衛要樹(shù)立高度的責任感，必須全面履行門(mén)衛職責，堅守工作崗位，努力做好本職工作。
2、認真按幼兒園規定時(shí)間開(kāi)、關(guān)幼兒園大門(mén)，確保教育教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展。
3、嚴格執行外來(lái)人員進(jìn)出登記制度。對外來(lái)人員要熱情接待，不得隨便放行，也不得刁難吵鬧。要認真檢查介紹信、工作證或身份證，指導外來(lái)人員填寫(xiě)“外來(lái)人員出入登記表”。門(mén)衛在與相關(guān)人員確認后才能允許外來(lái)人員進(jìn)入校園，及時(shí)發(fā)放和回收“校園安全出入證”和“來(lái)訪(fǎng)回執單”，引導其在接待室會(huì )見(jiàn)。對不能確認的來(lái)訪(fǎng)人員應請示園長(cháng)決定是否接待。
4、幼兒在園期間，幼兒園大門(mén)必須呈鎖閉狀態(tài)。門(mén)衛應堅決杜絕幼兒在園期間以任何理由隨意離園。不允許家長(cháng)隨意進(jìn)入幼兒園，若家長(cháng)需接走孩子，由門(mén)衛通知有關(guān)教師將幼兒帶到傳達室，經(jīng)教師確認后方可接走。
5、門(mén)衛要堅決杜絕閑雜人員進(jìn)入校園，確保教學(xué)環(huán)境的安寧。在園門(mén)開(kāi)放期間不得進(jìn)行其他工作，必須站立在崗位上認真監視進(jìn)出大門(mén)的各類(lèi)人員，家長(cháng)接送幼兒必須出示接送卡，門(mén)衛要認真核對接送卡無(wú)誤后方能準其入園。對持作廢接送卡的人員一律不得準其進(jìn)入園區。
6、執勤時(shí)不得擅離崗位，不得出現打瞌睡、和他人閑談嬉鬧、當班時(shí)間看電視等現象，不準無(wú)關(guān)人員逗留門(mén)衛室。
7、負責報刊、雜志、文件、函件、電報的收發(fā)保管工作，要做到：發(fā)送及時(shí)、準確、不丟失、無(wú)差錯、并做好保密工作。
8、加強對車(chē)輛進(jìn)出的.管理。對于外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛，嚴控進(jìn)園，需進(jìn)園經(jīng)園方同意方可進(jìn)園。作好外部車(chē)輛進(jìn)入園內的嚴整、登記，制止其違章入內，指定停車(chē)地點(diǎn)并負責看守。嚴防不法分子出入。
9、搞好門(mén)衛環(huán)境衛生，保持門(mén)衛環(huán)境整潔。負責幼兒園大門(mén)周?chē)沫h(huán)境衛生，制止在園門(mén)內外違章擺攤設點(diǎn)和停車(chē)。
10、不得在夜間值班酗酒，巡查要勤，并作夜間值班記錄。
11、門(mén)衛著(zhù)裝要整潔大方，上崗時(shí)要佩帶“門(mén)衛工作證”，文明上崗，以禮待人，積極主動(dòng)、熱情地為師生服務(wù)，即要堅持原則又要方便群眾，使用禮貌用語(yǔ)，遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)匯報。
12、熟記報警電話(huà)，會(huì )使用滅火器，發(fā)現問(wèn)題會(huì )進(jìn)行緊急救護。
13、有權查問(wèn)本園職工及外來(lái)人園攜帶之可疑物品。職工帶公物出門(mén)，應有園長(cháng)批準的借物憑證，帶大件物品出園應查問(wèn)清楚并進(jìn)行記錄。
幼兒園崗位職責7
1、依具課程標準實(shí)施教學(xué)，并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù);
2、根據工作要求定期與家長(cháng)進(jìn)行溝通，做好會(huì )員維系工作;
3、根據中心活動(dòng)需要，定期組織各類(lèi)集體活動(dòng);
4、對課程提出合理化建議，不斷提升教學(xué)質(zhì)量;
5、配合研發(fā)部門(mén)進(jìn)行各種教研活動(dòng);
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
幼兒園崗位職責8
�。�1）協(xié)助園長(cháng)抓好園務(wù)工作的管理。園長(cháng)外出時(shí)，由副園長(cháng)主持日常工作。
�。�2）協(xié)助園長(cháng)全面負責幼兒園的教科研工作，根據園務(wù)計劃制定教科研工作計劃，并組織實(shí)施。
�。�3）協(xié)助園長(cháng)提高教師政治業(yè)務(wù)水平，組織好全園的教科研活動(dòng)，指導并督促課題組、中心組開(kāi)展教科研活動(dòng)。
�。�4）負責落實(shí)全園教育科研發(fā)展計劃，主持重要的教育科學(xué)活動(dòng)和出版對外宣傳工作，有計劃地組織全園性的教育觀(guān)摩活動(dòng)。幫助教師總結經(jīng)驗，交流推廣并向外投稿。
�。�5）每周深入班組、基層教育教學(xué)工作的第一線(xiàn)，檢查、督促、考核教師的教育教學(xué)工作，對教育教學(xué)工作及教育環(huán)境的'創(chuàng )設進(jìn)行具體的幫助、指導。
�。�7）協(xié)助園長(cháng)組織、召開(kāi)全園家長(cháng)會(huì )，指導教師開(kāi)展家長(cháng)工作。
�。�8）承擔指導與培養青年教師的任務(wù)，并參與對新教師培訓考核，參與青年教師公開(kāi)教學(xué)和教學(xué)評比工作。
�。�9）管理教師的業(yè)務(wù)檔案，做好教育資料的歸檔工作。
�。�10）完成兼課教學(xué)任務(wù)。負責全園缺勤代班、代課工作。
幼兒園崗位職責9
本園全面貫徹園長(cháng)負責制，園長(cháng)全面負責幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責為：
1、堅持社會(huì )主義辦園方向，全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關(guān)法律、法規、方針、政策，認真執行上級教育行政部門(mén)的通知、決定。
2、領(lǐng)導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費，嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實(shí)施。
3、負責制訂幼兒園規劃和學(xué)期全面工作計劃，負責建立并組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開(kāi)一至二次園務(wù)會(huì )，每學(xué)期向行政主管部門(mén)報告工作。
4、負責領(lǐng)導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。
5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，為教師的`文化業(yè)務(wù)學(xué)習創(chuàng )設條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，征求家長(cháng)意見(jiàn)，取得家長(cháng)支持。
7、發(fā)揮教代會(huì )的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。
幼兒園崗位職責10
1.遵循幼兒身心發(fā)展規律，結合班級幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃，并做好工作總結。
2.認真實(shí)施教育教學(xué)計劃，觀(guān)察、記錄、評估每位幼兒身心發(fā)展狀況，促使幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
3.努力為幼兒創(chuàng )設安全、舒適、豐富的生活與學(xué)習環(huán)境，合理地組織安排幼兒的一日活動(dòng)。
4.嚴格執行幼兒園安全工作制度，確保幼兒身心健康。
5.熱情接待家長(cháng)，了解全班幼兒的`家庭基本情況，通過(guò)多種途徑做好家園同步教育。
6.按時(shí)參加教科研活動(dòng)，積極撰寫(xiě)幼教論文；積極參加各類(lèi)培訓及教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。
幼兒園崗位職責11
1、門(mén)衛必須堅守崗位，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。
2、幼兒出入大門(mén)要有家長(cháng)陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。
3、非本園工作人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入詢(xún)問(wèn)，因公來(lái)訪(fǎng)者3/4的人員要登記方可入園。
4、攜帶包裹、行李及其它貴重物品，必須由有關(guān)負責人開(kāi)出證明，門(mén)衛進(jìn)行核對后方可帶出。
5、做好幼兒園院內的環(huán)境衛生及綠化工作，保持美觀(guān)整潔。
6、院內各處設施發(fā)現有臟亂現象或不安全隱患現象要及時(shí)發(fā)現，及時(shí)上報，及時(shí)采取措施。
7、上班期間必須身著(zhù)保安服上崗，儀容儀表整潔，頭發(fā)長(cháng)度不超過(guò)手指厚度。
8、會(huì )使用各種消防器材。當火災發(fā)生時(shí)能拔打119及時(shí)報警（報警時(shí)必須提供幼兒園準確位置、火災嚴重程度；如路線(xiàn)不明了時(shí)，可以派專(zhuān)人去附近的路口等待救援人員的.到來(lái)，指導正確路線(xiàn)）。
9、對待幼兒態(tài)度和藹，耐心，細心和愛(ài)心。
10、值班期間必須雙人雙崗，配戴紅袖標，不洶酒，不私自帶園以外的閑散人員入園參觀(guān)游玩。不得留園以外的人員在園內過(guò)夜留宿。
11、寒、暑假時(shí)有義務(wù)看管園內的財產(chǎn)及教室內的設施設備，防止偷竊事件的發(fā)生。
12、保安人員要有防突發(fā)事件的措施。
幼兒園崗位職責12
為了明確各部門(mén)職責，保證部門(mén)工作順利展開(kāi)，提高部門(mén)工作水平和效率，特制定此各部門(mén)職責。以下是保教部、財務(wù)部、行政部、人力資源部、招生部的部門(mén)職責。
保教部職責
一、教育活動(dòng)計劃的制定；
二、教育活動(dòng)進(jìn)度的安排；
三、班級活動(dòng)的安排；
四、教研活動(dòng)的組織；
五、保教常規管理工作；
六、教育活動(dòng)質(zhì)量的保障；
七、幼兒園保育工作；
八、家長(cháng)工作；
九、幼兒園環(huán)境的創(chuàng )設；
十、幼兒園的安全工作。
財務(wù)部職責
一、參與制定幼兒園財務(wù)制度及相應的實(shí)施細則；
二、負責各項財務(wù)數據的整理編報；
三、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)聯(lián)絡(luò )、溝通工作；
四、負責資料管理、調度；
五、負責幼兒各項費用的統計、復核工作；
六、負責學(xué)校明細帳的記賬、結賬、核對，每月五日前完成會(huì )計表報的編制，并及時(shí)清理應收、應付的款項；
七、負責幼兒園學(xué)期、學(xué)年的會(huì )計報表、賬簿裝訂及會(huì )計資料的保管工作；
八、負責學(xué)校員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作；
九、按照教委和上級部門(mén)的有關(guān)規定，認真做好每學(xué)期學(xué)雜費的預算工作，做好學(xué)雜費收費標準的`申報工作。
行政部門(mén)職責
一、各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調；
二、建立各項規章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項工作規范化管理；
三、員工入職、離職過(guò)程中與行政相關(guān)的手續辦理；
四、員工考勤記錄、出勤統計、報表、分析等；
五、資產(chǎn)的管理；
六、物品的登記、借閱、檢查；
七、家長(cháng)電子文件的管理，包括信息系統的管理；
八、采購幼兒園的設備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；
九、會(huì )議組織、記錄及歸檔工作；
十、幼兒園印章、證照管理；
十一、 園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作；
十二、 幼兒園安全保障。安全保衛管理，消防管理，安全檢查。
十三、 做好節假日福利采購工作。
人力資源部職責
一、熟悉幼兒園各部門(mén)、各崗位工作內容，性質(zhì)和特點(diǎn)，合理安排培訓內容；
二、負責擬定新員工和在職員工的培訓及年度培訓工作計劃；
三、負責各類(lèi)培訓業(yè)務(wù)的聯(lián)系及組織；
四、負責培訓班的教學(xué)組織、日常管理和行政服務(wù)等工作；
五、制定并執行周、月、年度員工考核計劃；
六、負責培訓資料的歸檔；
七、負責培訓質(zhì)量的跟蹤調查；
八、與各部門(mén)配合，進(jìn)行調查研究，明確培訓目的；
九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；
十、各部門(mén)職責、權限劃分原則和方法的擬定；
十一、 人事檔案的匯總、整理、存檔；
十二、 人事檔案的調查、分析、研究；
十三、 人事變動(dòng)的調查、分析、研究、記錄；
十四、 勞動(dòng)合同管理；
十五、 新進(jìn)人員的錄用及新進(jìn)人員聘用手續的辦理，合同簽訂；
十六、 人員停職、復職、停薪留職及解聘解雇等事項辦理；
十七、 人員請假、考勤、事件登記辦理；
十八、 負責制定招聘計劃；
十九、 按照招聘計劃開(kāi)展員工的招聘工作；
二十、 編制崗位說(shuō)明書(shū)。
宣傳部職責
一、負責幼兒園的宣傳及宣傳活動(dòng)的策劃；
二、開(kāi)辟宣傳、招生渠道；
三、處理招生咨詢(xún)，負責招生統計；
四、負責管理未入園幼兒檔案；
五、統籌安排各種宣傳單的設計、印刷、發(fā)放及管理；
六、網(wǎng)站（或專(zhuān)用招生網(wǎng)站）的建設和維護；
七、招生各項數據的統計、分析和上報。
幼兒園崗位職責13
1、根據幼兒園實(shí)際，制定和全面負責幼兒園科研工作，做到每學(xué)期有計劃、重檢查、勤總結。
2、負責科研知識、教育教學(xué)理論在幼兒園的普及�？蒲薪M定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術(shù)指導或研究咨詢(xún)。
3、負責教師參加市、區科研骨干教師的培訓工作，提高園內教師的教科研水平。
4、科研主任管理幼兒園各級各類(lèi)科研課題的申報、立項、科研課題的實(shí)施，中期評估及結題工作。
5、對各科研課題的實(shí)施進(jìn)行全程監控和指導，通過(guò)察看材料、參加研究活動(dòng)等形式檢查各課題是否正常開(kāi)展研究，不斷總結教科研實(shí)踐的經(jīng)驗和教訓，推動(dòng)幼兒園教學(xué)質(zhì)量的`全面提高。
6、負責園內教育科研資料的積累、歸檔工作，對課題資料進(jìn)行統一收集、管理。
7、負責園內教科研的考核、成果獎勵工作。學(xué)期末，通過(guò)查閱各課題組的材料，聽(tīng)取各課題的研究情況匯報，結合平時(shí)檢查情況，形成評估意見(jiàn)，評定獎勵等次，確定課題考核分值，并將考核結果報園長(cháng)室審批。
8、組織教師參加科研論文的競賽與評比，以及其他各類(lèi)教科研活動(dòng)。負責園內教科研成果的推廣與運用。
幼兒園后勤組長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助園領(lǐng)導負責整個(gè)幼兒園后勤組管理工作，根據后勤人員的實(shí)際情況及其每學(xué)期的工作重點(diǎn)制訂工作計劃和總結。
2、組織后勤人員開(kāi)展業(yè)務(wù)及政治學(xué)習，并做好學(xué)習記錄，加強后勤思想政治工作，起好表率作用，團結帶領(lǐng)后勤組人員全心全意為幼兒、家長(cháng)、教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)。
3、經(jīng)常深入后勤各個(gè)崗位，檢查后勤人員的工作情況，督促后勤人員嚴格按規范操作，了解后勤人員工作上、生活上的困難和問(wèn)題，并幫助解決。
4、處理、調配后勤工作人員的工作內容，遇到突擊任務(wù)或崗位缺人，能及時(shí)做好安排，起好帶頭作用。
5、定期協(xié)同有關(guān)人員對園內設施設備進(jìn)行檢查，與園長(cháng)一起規劃幼兒園設備添置和安排修繕工作，督促有關(guān)人員認真執行。
6、配合園長(cháng)對后勤各個(gè)崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核。
7、帶領(lǐng)后勤人員積極投入兩個(gè)文明爭創(chuàng )工作。
幼兒園崗位職責14
幼兒園生活指導教師需要配合班主任、任課教師全面負責幼兒的保育工作。其基本職責是：
1、協(xié)助班主任開(kāi)展德育工作。
2、嚴格執行生活指導教師的工作規程，熟悉指導和幫助幼兒一日生活起居，注重幼兒的個(gè)人衛生，培養幼兒的良好衛生習慣，逐步提高幼兒基本的生活自理能力。
3、和班主任、任課教師團結協(xié)作，正確教育和幫助幼兒養成良好的行為習慣和學(xué)習習慣。
4、認真做好幼兒的安全、保健工作，杜絕和避免傳染性疾病的發(fā)生，做好幼兒園的預防工作。
5、加強對宿舍文化的建設，保證宿舍的衛生清潔，努力給學(xué)生創(chuàng )造出團結、和諧、輕松、愉快以利其健康成長(cháng)的環(huán)境。
6、組織并指導幼兒文明就餐，對挑食、偏食的'幼兒給予更細微的照顧，引導幼兒改正不良的進(jìn)餐習慣。
7、對幼兒和藹可親，嚴禁訓斥、體罰幼兒。
8、做好與班主任、任課教師的工作交接，并及時(shí)做好記錄，做到全面了解每一個(gè)幼兒。
9、按規定填寫(xiě)“保育員工作計劃”，每周交一篇生活日志。
10、積極完成幼兒園分配的各項工作。
幼兒園崗位職責15
一、教育教學(xué)
1、認真制定計劃：根據《幼兒園工作規程》、幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定適合幼兒發(fā)展的保教工作計劃，并創(chuàng )設與教育目標相適應的、使幼兒能主動(dòng)參與的教育環(huán)境(墻飾、活動(dòng)區、家園聯(lián)系欄)。按目標投放活動(dòng)區材料(成品、半成品材料)和戶(hù)外活動(dòng)材料等。
2、認真備課：按照周教育工作計劃，認真制定一日活動(dòng)計劃，活動(dòng)計劃需包含以下要素：
�、倩顒�(dòng)前幼兒在此方面的發(fā)展情況，了解幼兒的原有水平；
�、谂c本學(xué)科相關(guān)的重、難點(diǎn)的解決對策；
�、鄄牧系耐斗排c活動(dòng)指導要分層次，適應不同能力與水平的幼兒。
3、認真觀(guān)察與評價(jià)：
�、倜繉W(xué)期初在認真分析的`基礎上對每個(gè)幼兒進(jìn)行基本分析，制定個(gè)別教育措施。每周有計劃地對個(gè)別幼兒進(jìn)行觀(guān)察、記錄、評價(jià)。
�、谝蝗丈疃际墙逃齼热�，善于抓住教育契機生成有價(jià)值的教育活動(dòng)，讓幼兒在活動(dòng)中自信、愉快，有所發(fā)展。
4、認真總結：每周針對教育教學(xué)中的特殊案例進(jìn)行剖析與思考，定期撰寫(xiě)教育案例，其中包括：幼兒的行為、幼兒的發(fā)現、教師的引導、分析評價(jià)與措施。
5、認真履行職責：全面承擔各類(lèi)教學(xué)工作，寓教育于游戲之中，組織好幼兒生活活動(dòng)，注意滲透教育，促進(jìn)幼兒各方面能力的發(fā)展。
二、對待幼兒
1、熱愛(ài)幼兒：關(guān)心幼兒，平等對待每一幼兒，不歧視、不偏愛(ài)、允許幼兒之間存在差異。
2、理解幼兒：不僅了解幼兒的年齡特點(diǎn)，還要了解幼兒的個(gè)性特點(diǎn)，了解幼兒的心理需要。教師所思所想要站在幼兒的位置。
3、相信幼兒：相信幼兒自身有巨大的發(fā)展潛力，放手讓幼兒去活動(dòng)，重視幼兒自主性的活動(dòng)。相信每個(gè)幼兒都有一顆向上的心，鼓勵幼兒，以正面的、積極的評價(jià)為主。
4、尊重幼兒：尊重幼兒的年齡特點(diǎn)、個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，不損傷幼兒的自尊心。
5、與幼兒做朋友，經(jīng)常與幼兒聊天善于用情感性的動(dòng)作與幼兒身體接觸，鼓勵幼兒主動(dòng)接觸自己。
6、保護幼兒：教師始終和幼兒在一起，一日生活中要考慮到各種保護幼兒的措施不讓幼兒做危險的事，確保幼兒的安全。
三、教科研及學(xué)習
1、參加課題：在保證正常教育教學(xué)開(kāi)展的前提下，每位教師應參加教科研工作，在幼兒一日生活中挖掘研究的內容。
2、勤于操作：凡參與教科研的教師，學(xué)期前需制作教科研計劃，學(xué)期末撰寫(xiě)總結論文。
3、善于學(xué)習：老教師與青年教師結對子，研究材料，關(guān)注幼兒�；顒�(dòng)前先設計進(jìn)行討論，活動(dòng)后雙方進(jìn)行交流、研討。在業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間里，認真學(xué)習幼教理論知識，詳細記錄。
四、日常工作
1、每周五根據本周幼兒的發(fā)展狀況分析，制定下周教育工作計劃和家園聯(lián)系內容，提前一天做好第二天教學(xué)、游戲材料的準備。
2、堅持幼兒一日生活常規的培養。
3、每學(xué)期召開(kāi)1-2次家長(cháng)會(huì )，每學(xué)期一次家長(cháng)隨堂聽(tīng)課。
4、根據主題變換，更換環(huán)境布置。注重幼兒的參與。
5、家長(cháng)園地內容：可按目標與本班的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行更換、調整。
6、一學(xué)期內安排一定的大活動(dòng)，讓每個(gè)幼兒都參與活動(dòng)，都有表現自己的機會(huì )。
7、每年承擔1-3節公開(kāi)教學(xué)任務(wù)，敢于剖析自己，在“參與式培訓”中不斷提高。
8、承擔指導新教師任務(wù)。
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