助理崗位職責(15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的助理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
助理崗位職責1
崗位要求：
1、參與智慧城市項目,協(xié)助完成項目研究、策劃、規劃工作。
2、負責智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規性研究、產(chǎn)業(yè)分析報告、實(shí)地調研等,國內外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的`數據收集整理、分析研究、報告等
2、提出創(chuàng )新理念和撰寫(xiě)智慧城市解決方案;并給客戶(hù)提供咨詢(xún)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng )新與運營(yíng)中心,如智慧城市基礎設施、城市運營(yíng)相關(guān)技術(shù)平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )化等監控與互聯(lián)網(wǎng)應用)、智慧園區、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。
3、為客戶(hù)提供智慧城市相關(guān)項目咨詢(xún)
4、參與部門(mén)內部其他研究項目的討論,完成部門(mén)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、技術(shù)類(lèi)、城市規劃類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉政府行業(yè),了解國內外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識。
3、有較強的語(yǔ)言及文字表達能力,良好的溝通及交際能力;
4、工作認真踏實(shí),具有團隊協(xié)作精神,責任心強。
注:應屆統招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶(hù)口。
助理崗位職責2
1.負責京東平臺訂單及時(shí)接收、回傳、物流跟進(jìn)，自營(yíng)售后工單服務(wù)單。
2.與京東各區域店長(cháng)/經(jīng)理做好日常溝通，做好線(xiàn)上平臺倉儲預約，及時(shí)發(fā)貨。
3.與公司內各部門(mén)協(xié)商溝通工作，包括生產(chǎn)、物流的對接。
4.負責店鋪的日常維護、新品上架，銷(xiāo)售過(guò)程中的售前產(chǎn)品咨詢(xún)與售后跟蹤服務(wù)。
5.配合運營(yíng)做好活動(dòng)策劃、活動(dòng)提報、活動(dòng)執行、效果分析等工作。
6.執行運營(yíng)交代的.其他任務(wù)。
助理崗位職責3
職位描述:
(1)規劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導維護客戶(hù)關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)支行各類(lèi)產(chǎn)品,統籌推動(dòng)支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿(mǎn)足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;
(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養部門(mén)關(guān)鍵人才;組織進(jìn)行支行各條線(xiàn)績(jì)效考核工作,提交相關(guān)預算建議及考核報告;
(3)監督轄內各項規章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職資格:
1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;40周歲(含)以下;
(2)8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監管部門(mén)對銀行業(yè)務(wù)的.要求;
(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;
(5)具有解決復雜問(wèn)題的能力,較強的計劃和實(shí)執行的能力,具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,責任心強;
(6)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
助理崗位職責4
崗位職責:
1、根據總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長(cháng)制訂年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,依據銀行產(chǎn)品、政策方向落實(shí)支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)舉措、分配內部資源;
2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標達成,合規運營(yíng)。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;具備分行中層或支行管理經(jīng)驗、5年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、靈活應變能力;
5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
助理崗位職責5
崗位職責：
1、品質(zhì)類(lèi)相關(guān)文件的`中日文翻譯
2、制程現場(chǎng)的問(wèn)題統計及跟蹤反饋
3、日籍人員訪(fǎng)司時(shí)的參觀(guān)接待、會(huì )議準備等
4、辦公室日常事務(wù)處理
5、 領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1、日語(yǔ)二級證書(shū)，具備基本日語(yǔ)溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練優(yōu)先考慮
4、有工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
助理崗位職責6
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布；
2、進(jìn)行應聘人員的`簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；
3、了解和分析招聘需求，制定招聘計劃，評估招聘效果；
4、協(xié)助招聘主管完成招聘方面的項目性工作。
助理崗位職責7
1、前臺接待
負責前臺來(lái)訪(fǎng)客人的接待、指引及來(lái)電轉接;
協(xié)助招聘，做好面試邀約及接待等工作;
及時(shí)收發(fā)、傳遞集團總部報刊、傳真、書(shū)信等文件;
2、會(huì )議管理
負責安排日常會(huì )議室的`使用及相關(guān)會(huì )議服務(wù)工作;
負責會(huì )議室衛生、設備等的管理工作。
3、企業(yè)文化活動(dòng)
協(xié)助公司組織實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)。
4、后勤服務(wù)
落實(shí)集團考勤統計、門(mén)牌及名牌的更新、通訊錄更新、名片印刷和日常消耗用品采購與發(fā)放、公司環(huán)境管理等日常后勤服務(wù)工作。
助理崗位職責8
人力行政助理北京云道智造科技有限公司北京云道智造科技有限公司,云道智造,云道智造崗位職責:
1、負責日常行政工作的執行和協(xié)調,固定資產(chǎn)采購及管理;
2、協(xié)助項目申報;
3、活動(dòng)組織、協(xié)調及會(huì )務(wù)相關(guān)工作;
4、負責社保、公積金相關(guān)模塊操作;
5、協(xié)助人力資源其他模塊工作;
6、上級交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1、211院校本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、溝通能力和執行能力強,文筆佳;
3、踏實(shí)、認真、靈活;
4、聰敏好學(xué),有培養潛力。
助理崗位職責9
1、負責產(chǎn)品Listing頁(yè)面維護，通過(guò)多種方法提高Review的質(zhì)量和數量；
2、保持店鋪的`好評率和良好的信用度,維護和管理帳號安全；
3、及時(shí)有效的回復客戶(hù)郵件，提高售前售中售后，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解答及熱情服務(wù)，提升客戶(hù)購物體驗；
4、負責處理中差評，處理和記錄各種投訴、爭議，匯總并整理各種投訴類(lèi)型，反饋相關(guān)部門(mén)改進(jìn)；
5、尋找測評資源，把控測評過(guò)程，留評、QA、feedback等,提高好評率和好評數；
6、協(xié)助銷(xiāo)售處理亞馬遜網(wǎng)店的運營(yíng)及推廣工作；
7、完成上級交予的相關(guān)工作任務(wù)。
助理崗位職責10
職位描述：
1、以下專(zhuān)業(yè)優(yōu)先：工程造價(jià)、建筑管理、土建結構、土木工程、建筑環(huán)境與設備工程、暖通空調工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的'大專(zhuān)以上的學(xué)歷。
2、具有基本計算工程量經(jīng)驗；
3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD；
4、責任心強，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強團隊意識強者；
崗位職責：
1.負責編制區域主導專(zhuān)業(yè)分包及零星工程招標工程量清單和標底；
2.負責動(dòng)態(tài)成本的跟進(jìn)；
3.專(zhuān)業(yè)分包及零星工程預結算的初審。
助理崗位職責11
崗位職責:
1.協(xié)助制片人負責項目的運營(yíng)、審核預算、控制周期、節省預算、保證藝術(shù)質(zhì)量;
2.參與前期的項目研發(fā),與編劇創(chuàng )作團隊溝通協(xié)調;
3.協(xié)助制片人負責項目過(guò)程管理及協(xié)調,負責各項行政事務(wù)銜接處理
4.協(xié)助制片人跟進(jìn)項目的市場(chǎng)宣傳和發(fā)行;
5.協(xié)助制片人對接藝人經(jīng)紀,確保各項事務(wù)性工作有序開(kāi)展;
6.上級交辦的.其他事務(wù)。
任職要求:
1.電視編導、影視制作、影視項目管理等傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上;
2.熟悉電影運作的相關(guān)流程,執行過(guò)2-3個(gè)項目的優(yōu)先考慮;
3.有良好的溝通能力和統籌計劃性以及優(yōu)秀的執行能力;
4.有處理突發(fā)性事件的應對能力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān);
5.具備較強的英文閱讀能力和溝通能力者優(yōu)先。
助理崗位職責12
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資同、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施、配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；
5、執行崗位職責職位要求工作流程、協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、執行培訓計劃、聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報等。
8、幫助建立員工關(guān)系、協(xié)調員工與管理層的.關(guān)系、組織員工的活動(dòng)。
9、協(xié)助上級進(jìn)行公司人員崗位職責職位要求等。
任職資格：
工作時(shí)間：早九晚六
崗位要求：
學(xué)歷要求：中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
助理崗位職責13
崗位要求:
1、身高1、6米以上,形象氣質(zhì)佳。
2、一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、熟練使用辦公軟件。
4、責任感強、勤快、反應靈敏。
簡(jiǎn)歷請附照片。
工作內容:
1、接待來(lái)訪(fǎng)人員,收發(fā)文件快遞;
2、負責員工每月考勤;
3、負責公司員工社保、公積金事宜;
4、車(chē)輛管理;
5、人員招聘;
6、員工入職及離職手續的`辦理;
7、辦公設備、用品的購置、管理;
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
助理崗位職責14
崗位職責:
1、在科主作及醫師的指導下開(kāi)展工作;
2、做好手術(shù)前的各項準備工作,配合科主任或醫生完成各類(lèi)整形手術(shù);
3、每天定時(shí)查房,隨時(shí)關(guān)注病人的術(shù)后情況,出現問(wèn)題及時(shí)報告上級;
4、負責幫助病人拆線(xiàn)、換藥;
5、參于醫院值班工作,在手術(shù)后、下班前做好交接工作,對需要特殊處理觀(guān)察的患者,用口頭方式或書(shū)面方式向值班醫師交接;
6、及時(shí)報告工作的'困難或病人的情況,提出自己的意見(jiàn);
7、負責科室內病歷的保管及書(shū)寫(xiě),做好病程記錄,并歸檔;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)或整形外科專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗為佳;
2、具有醫師執業(yè)證和資格證;
3、熟悉醫學(xué)相關(guān)的理論知識及專(zhuān)業(yè)技能,了解整形外科的相關(guān)的診斷學(xué)及整形外科的基本手術(shù)流程;
4、有較強的求知欲,愿意學(xué)習,并且有良好的學(xué)習能力及動(dòng)手能力,有團隊合作精神;
助理崗位職責15
1. You will govern CCA – related financial master data (validate and process daily requests and inquiries
2 .Perform proactive quality assurance activities and reports
3. Drive CCA master data process improvement
4. Support cost center reports (dashboard support)
5.Upload forecast data in BPC (support data uploading & inquiry support)
6. Support account reconciliation (certification tool)
7. Support SOX GRC PC (review request and validate)
8 .Assessment follow-up
9 .Support R&A inquiries
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