營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，希望對大家有所幫助。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1

　　1、屬于亦莊國投集團金融服務(wù)板塊，負責對申請融資擔保的項目進(jìn)行評審，出具評審報告，完成個(gè)人的'業(yè)績(jì)指標；

　　2、負責組織項目簽約、收費和保后管理；

　　3、負責開(kāi)拓擔保與創(chuàng )新業(yè)務(wù)市場(chǎng)，根據部門(mén)要求定期呈報業(yè)務(wù)拓展情況；

　　4、負責與銀行業(yè)及相關(guān)機構保持良好的合作關(guān)系；

　　5、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，完成客戶(hù)的資質(zhì)審核、信用狀況評估，建立客戶(hù)檔案；

　　6、負責維護和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系；

　　7、負責完成上級交辦的其他工作。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2

　　1.負責建立和完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系、管理制度及工作流程;

　　2.參與制訂集團戰略規劃,制定本公司年度工作計劃,并組織實(shí)施;

　　3.負責制定短、中、長(cháng)期銷(xiāo)售預測計劃和物流部庫存計劃;

　　4.負責對集團下達的銷(xiāo)售計劃目標進(jìn)行分解;負責對目標執行過(guò)程中的重大異常情況提出調整申請或建議;

　　5.負責組織落實(shí)經(jīng)濟責任目標責任制,定期對目標的完成情況進(jìn)行分析和上報;

　　6.責制定銷(xiāo)售渠道的拓展計劃,并組織實(shí)施;負責對銷(xiāo)售渠道的維護與管理,對市場(chǎng)信息的收集和反饋;

　　7.負責監控重要客戶(hù)的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)對出現的異常情況進(jìn)行調查、處理并上報;負責對重要客戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)調查,搜集客戶(hù)的需求和建議;參與重大客戶(hù)的接待與談判;

　　8.負責對客戶(hù)投訴的`調查和處理;負責確定客戶(hù)的信用額度,監控銷(xiāo)售款的回籠情況;

　　9.主持本中心日常管理工作和內部會(huì )議;負責控制本中心各種費用支出;

　　10.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.接受市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)系統培訓,年齡要求35-45歲;

　　3.十年以上工作經(jīng)驗,八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監及以上職務(wù)管理經(jīng)驗;

　　4.敏銳的市場(chǎng)洞察能力,極強的溝通能力、談判能力組織協(xié)調能力、規劃執行能力、團隊建設與領(lǐng)導能力、分析判斷能力、資源配置能力;

　　5.具備相應的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識,熟練使用辦公軟件;

　　6.作風(fēng)穩健,辦事認真嚴謹,具有很強的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神和開(kāi)拓意識,精力充沛,能承受較大工作壓力。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責3

　　工作職責：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)經(jīng)理完善和制定符合營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)展的核算制度及管理辦法；

　　2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)經(jīng)理規范和完善相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)內控體系；

　　3、參與事業(yè)部預算的編制，負責預算的`整體把控；

　　4、追蹤落實(shí)各項工作的開(kāi)展進(jìn)度情況，確保各項工作有序進(jìn)行；

　　5、完成上級交代的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類(lèi)學(xué)校畢業(yè)，具有初級以上職稱(chēng)優(yōu)先；

　　2、熟悉快消品行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)模式，有三年以上營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強的協(xié)調溝通能力，具備團隊管理能力；

　　4、熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程

　　5、工作主動(dòng)性強，有創(chuàng )新意識，能適應工作出差。

　　性格特征：

　　1、責任心強

　　2、性格堅韌，能吃苦，主動(dòng)學(xué)習意識強

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責4

　　職責描述：

　　1、全面負責公司景區營(yíng)銷(xiāo)組織和管理工作，確保項目營(yíng)銷(xiāo)正常運行；

　　2、負責構建全面的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，組建營(yíng)銷(xiāo)團隊，制定適宜、可操作的績(jì)效考核制度并確保有效執行，并注重選拔和培養營(yíng)銷(xiāo)管理隊伍；

　　3、負責組織營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構和團體建立良好關(guān)系，并對各重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區域的渠道拓展工作進(jìn)行指導、監督與檢查；

　　4、挖掘營(yíng)銷(xiāo)渠道，并整合各渠道的營(yíng)銷(xiāo)模式，建立多層次合作關(guān)系；

　　7、定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，擬定營(yíng)銷(xiāo)部全年營(yíng)銷(xiāo)計劃及每階段市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，報上級審批后組織、統籌本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的.實(shí)施；

　　8、負責景區市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本和費用的控制，創(chuàng )造景區良好的經(jīng)濟效益。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備4a以上景區同崗位三年以上工作經(jīng)驗，熟悉景區線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)渠道；

　　3、具有市場(chǎng)洞察力，敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　4、有較強的邏輯思維能力，工作主動(dòng)性高，有計劃性，行動(dòng)執行能力強，團隊協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；

　　5、有較強的邏輯思維能力，工作主動(dòng)性高，有計劃性，行動(dòng)執行能力強，團隊協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；

　　6、有較強的統籌協(xié)調、組織管理能力，熟悉現代營(yíng)銷(xiāo)模式。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責5

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

　　2、5年以上建材或家居行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，熟悉操作辦公室軟件，能適應經(jīng)常出差。

　　3、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理、整改、培訓、市場(chǎng)促銷(xiāo)管理等工作能力。

　　4、具有較強的'公關(guān)及談判能力，良好的演講、溝通協(xié)調、問(wèn)題處理與分析能力，獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)、培訓團隊的能力，具有事業(yè)心。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據公司年度銷(xiāo)售目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度，最終完成年度銷(xiāo)售目標；

　　2、根據銷(xiāo)售計劃，制定銷(xiāo)售方案（策略），并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；

　　3、及時(shí)搜集苗木市場(chǎng)和行業(yè)信息，及時(shí)掌握苗木市場(chǎng)發(fā)展趨勢，根據市場(chǎng)需求，及時(shí)調整銷(xiāo)售計劃；

　　4、開(kāi)拓新市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶(hù)檔案，增加苗木銷(xiāo)售范圍。

　　任職資格：

　　1、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有良好的'商務(wù)談判能力，公關(guān)能力，應變能力；

　　3、性格外向，認真細心，有良好的學(xué)習能力和團隊協(xié)作意識；

　　4、能適應短期出差；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責7

　　1、負責前臺行政接待相關(guān)工作;

　　2、負責行政物資、辦公用品的.采購、登記、發(fā)放等相關(guān)管理工作;

　　3、負責每月公司員工的考勤管理工作;

　　4、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)人事工作，包括招聘、入離職手續辦理、檔案管理等;

　　5、負責行政費用單據的報銷(xiāo)及管理;

　　6、負責公司各類(lèi)員工活動(dòng)、培訓的策劃及組織工作;

　　7、協(xié)助上級完成公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司裝修的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，進(jìn)而邀請客戶(hù)前來(lái)公司談家裝；

　　3、能夠完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對銷(xiāo)售工作有高度熱情；

　　3、性格堅韌，有較強的承壓能力；

　　***：底薪+提成

　　1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行電話(huà)溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求、發(fā)展客戶(hù)；

　　3、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò )平臺查找及聯(lián)系客戶(hù)，電話(huà)溝通及協(xié)調交涉能力強；

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對銷(xiāo)售工作有較高的`熱情；

　　3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、有無(wú)工作經(jīng)驗均可。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責9

　　一、崗位名稱(chēng)：餐飲總監

　　二、崗位級別：總監

　　三、直接上司：總經(jīng)理

　　四、管理對象：餐飲部經(jīng)理

　　五、崗位職責：

　　1、執行總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理指令，向總經(jīng)理負責并報告工作。堅持“以市場(chǎng)為導向，以效益為中心，以質(zhì)量為生命”和“以部門(mén)為成本中心”的方針。

　　2、負責制訂餐飲部各項業(yè)務(wù)計劃，組織、協(xié)調、指揮和控制各管轄部門(mén)準確貫徹實(shí)施。負責抓好本部門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和質(zhì)量、成本等經(jīng)營(yíng)管理工作和深入開(kāi)展學(xué)先進(jìn)找差距活動(dòng)。

　　3、主持本部門(mén)例會(huì )，聽(tīng)取匯報，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問(wèn)題。

　　4、負責本部門(mén)的安全和日常的質(zhì)量管理工作，檢查和督促各部門(mén)嚴格按照工作規程和質(zhì)量標準進(jìn)行工作，實(shí)行規范作業(yè)。

　　5、負責本部門(mén)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓，加強讓客人完全滿(mǎn)意的基本宗旨的教育，督促各部門(mén)有計劃地抓好培訓工作，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6、溝通本部門(mén)與其他部室的聯(lián)系，協(xié)調配合，搞好工作。

　　7、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和搜集賓客及客戶(hù)單位的意見(jiàn)，認真處理投訴，不斷改進(jìn)工作。

　　8、審閱當天的業(yè)務(wù)報表，掌握當日預訂、貨源供應和廚房準備工作情況，了解當日的重要宴請以及來(lái)賓的有關(guān)情況和特殊要求，認真組織做好一切準備工作。

　　9、負責督促有關(guān)人員搞好食品衛生、成本核算、日清日結、食品價(jià)格、供餐標準等工作，積極支持對菜點(diǎn)的'研究，不斷推陳出新。

　　10、負責按月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，研究當月經(jīng)營(yíng)情況和預算控制情況，分析原因，提出措施，改進(jìn)管理，開(kāi)拓市場(chǎng)，厲行節約，提高經(jīng)濟效益。

　　11、負責財產(chǎn)的管理，擬訂各項設備的添置、更新和改造計劃，不斷完善服務(wù)項目。

　　12、負責制訂管理人員和服務(wù)工作人員的考核標準，認真考核部門(mén)管理人員的日常工作成績(jì)，倡導民主管理氣氛，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。

　　13、做好思想政治工作，抓好本部門(mén)的精神文明建設，關(guān)心員工生活。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責10

　　1、開(kāi)發(fā)和維護企業(yè)客戶(hù)，挖掘企業(yè)客戶(hù)需求，整理客戶(hù)材料，為其提供建設性的咨詢(xún)和培訓方案，完成營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　2、定期進(jìn)行企業(yè)客戶(hù)拜訪(fǎng)，當面與企業(yè)高管溝通，當場(chǎng)幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，協(xié)助專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)提供企業(yè)管理的解決方案；

　　3、跟蹤項目過(guò)程，協(xié)助專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)開(kāi)展項目工作，保證項目的.完成質(zhì)量，獲得客戶(hù)認可，幫助公司建立良好口碑；

　　4、參與公司開(kāi)展的大型企業(yè)家活動(dòng)項目，負責項目的配合、統籌；

　　5、參與部分培訓項目，擔任助教。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責11

　　職位描述：

　　1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成目標業(yè)績(jì)；

　　3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的`長(cháng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、熱愛(ài)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，有工作激情，溝通能力較好，敢于接受挑戰和高提成；

　　3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有責任心和積極的工作態(tài)度，有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、熟練操作辦公軟件（如：word、excel等）

　　注：請面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡(jiǎn)歷，飛機者勿擾。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責12

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲。

　　2、良好的職業(yè)道德。

　　3、勤于拜訪(fǎng)和維系客戶(hù)關(guān)系。

　　4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開(kāi)拓精神。

　　5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認同保險。樂(lè )于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。

　　6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　職責描述:

　　1.通過(guò)多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;

　　2.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實(shí)施

　　3.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行

　　4.銷(xiāo)售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓

　　5.銷(xiāo)售現場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調,銷(xiāo)售現場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調節、調度

　　6.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

　　7.定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調研

　　8.定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結

　　9.負責銷(xiāo)售資料的監控和準備

　　10.完成上級領(lǐng)導交辦的`臨時(shí)性工作

　　11.對項目部銷(xiāo)售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

　　12.嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責13

　　工作職責：

　　1、負責公司旗下移動(dòng)端產(chǎn)品線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣策略制定及日常投放運營(yíng)，滿(mǎn)足用戶(hù)增長(cháng)基本需求；

　　2、定期對各項推廣數據、用戶(hù)行為數據進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調整推廣策略，提升轉化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比；

　　3、熟悉競品策略，能夠適時(shí)調整推廣策略適應市場(chǎng)變化；能夠與渠道聯(lián)動(dòng)，尋找提升用戶(hù)指標的新打法；

　　4、具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場(chǎng)現狀，提出推廣以及優(yōu)化方案；

　　3、對數據敏感，善于發(fā)現推廣過(guò)程中存在的.問(wèn)題并及時(shí)解決；

　　4、承壓能力強、善于溝通、能推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。

　　渠道推廣崗位

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責14

　　1、負責坐在前臺接待來(lái)訪(fǎng)人員，基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，保持良好的禮貌;

　　2、負責相關(guān)資料的分類(lèi)、保存、歸檔管理工作;

　　3、負責公司辦公室采購，派發(fā)登記管理

　　4、負責公司行政文件、復印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。

　　5、負責公司固定資產(chǎn)的統計和盤(pán)點(diǎn)。

　　6、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

　　7、協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作

　　8、負責辦公和周邊環(huán)境的美化和維護，以及老板辦公室的`整理。

　　9、負責協(xié)調銷(xiāo)售內部溝通，做好銷(xiāo)售的后臺支持;

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責15

　　1、根據公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷(xiāo)售運營(yíng)；

　　2、有銷(xiāo)售架構及運營(yíng)能力。負責制訂團隊銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃并組織落實(shí)，完成公司銷(xiāo)售目標；

　　3、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的`平衡發(fā)展；

　　4、負責建立和管理銷(xiāo)售團隊，規范銷(xiāo)售與團隊管理流程；

　　5、收集、整理銷(xiāo)售數據和市場(chǎng)反饋信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢，持續調整改進(jìn)銷(xiāo)售策略。