崗位的職責【推薦】

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的崗位的職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

崗位的職責1

　　1、原版書(shū)、音像品類(lèi)和雜志的采購工作(國內外市場(chǎng)),制定采購計劃、實(shí)施方案;

　　2、與海外圖書(shū)出版商或進(jìn)口商聯(lián)絡(luò )談判,獲取海外原版圖書(shū)銷(xiāo)售權;

　　3、建立與維護國內外圖書(shū)供應商的開(kāi)發(fā)管理體系;

　　4、完成崗位各項績(jì)效指標。

　　任職要求:

　　1、三年以上圖書(shū)音像采購銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉圖書(shū)音像出版發(fā)行行業(yè)、了解國內外圖書(shū)音像市場(chǎng);

　　3、熟悉采購流程、供應商管理流程,有強烈的成本意識和責任感;

　　4、具備較強的談判能力和溝通技巧;

　　5、良好的職業(yè)操守和管理執行力。

職責描述:1、根據新產(chǎn)品的定位制定營(yíng)銷(xiāo)策略和實(shí)施方案

　　2、根據新產(chǎn)品的`定位策劃銷(xiāo)售文案

　　3、做好新產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )、媒體推廣

　　4、推動(dòng)、實(shí)施產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)方案

　　5、設計并實(shí)施產(chǎn)品的促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　職位要求:1、本科學(xué)歷,性別不限,年齡35歲以下。..

崗位的職責2

　　1、負責公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作，包括但不僅限于客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待，辦公室設備及環(huán)境維護，郵件、快遞件收發(fā)等，并做好記錄和結算工作;

　　2、負責公司產(chǎn)品的相關(guān)資料的`文檔管理，更新，為銷(xiāo)售、采購提供后勤準備;

　　3、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;

　　4、協(xié)助跟進(jìn)銷(xiāo)售部門(mén)的日常工作事務(wù);

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

崗位的職責3

　　1．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門(mén)發(fā)展規劃和年度工作規劃。

　　2.在研發(fā)經(jīng)理指導下廣泛開(kāi)展技術(shù)調研工作，收集相應新技術(shù)、產(chǎn)品信息。

　　3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫(xiě)新技術(shù)調研報告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng )新的'方向和課題。

　　4．根據部門(mén)要求對研發(fā)資料、技術(shù)成果進(jìn)行建檔管理。

　　5．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進(jìn)行內外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。

　　6．責成相關(guān)人員對各類(lèi)相關(guān)研發(fā)信息進(jìn)行建檔管理。

　　7．本部門(mén)工作會(huì )議，做會(huì )議記錄，根據會(huì )議精神，跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度。

　　8．接受研發(fā)經(jīng)理布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

崗位的職責4

　　教育信息化銷(xiāo)售總監崗位職責：

　　1、負責公司系統集成事業(yè)部銷(xiāo)售團隊建設，規劃、優(yōu)化團隊考核、流程、激勵等；

　　2、負責帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標（簽約、收入以及凈利潤）；

　　3、分析負責的.區域市場(chǎng)，根據區域市場(chǎng)的情況有針對性做。

崗位的職責5

　　一、工作內容

　　1、公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實(shí)施工作。

　　2、公司物流倉儲調整，協(xié)助各部門(mén)及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。

　　3、保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪(fǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

　　4、針對國內大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責：

　�。�1）針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶(hù)保持客情關(guān)系，適時(shí)拜訪(fǎng)，搜集市場(chǎng)信息，分析判斷準確把握好市場(chǎng)。

　�。�2）對潛在的客戶(hù)及時(shí)上門(mén)溝通，展現本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶(hù)，保持客戶(hù)的粘度。

　�。�3）定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶(hù)檔案，跟蹤客戶(hù)發(fā)貨情況尋找時(shí)機適時(shí)介入，增加發(fā)貨量。

　�。�4）大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內主要的職責：

　�。�5）確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢(xún)價(jià)并上報各路線(xiàn)報價(jià)，經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車(chē)輛，車(chē)次。督導各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中嚴格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調查相關(guān)單據是否齊全，確保每一批發(fā)出去的`貨合法、合規。

　�。�6）督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個(gè)批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。

　�。�7）檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過(guò)路過(guò)橋費單據等）并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù)，按時(shí)、準確的向司機支付相關(guān)費用。

　�。�8）保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中貨物整批次，不余留散貨監督業(yè)務(wù)員落實(shí)對在途物資的跟蹤，相關(guān)票據的收集整理。

　　5、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　6、提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　7、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。

　　二、權責范圍：

　�。ㄒ唬�、權力：

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司各部門(mén)的物流情況有總體監督權；

　　2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導權和考核權；

　　3、對各部門(mén)提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權、審核權；

　　4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；

　�。ǘ�）、責任：

　　1、對公司物流計劃的完成負監督實(shí)施責任；

　　2、對進(jìn)出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；

　　3、對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。

崗位的職責6

　　1、接待客戶(hù);

　　2、郵件、文件資料的登記、收發(fā);

　　3、員工考勤、用歺、用車(chē)等的統計匯總;

　　4、業(yè)務(wù)報告的行業(yè)報備、專(zhuān)業(yè)數據的'錄入;

　　5、公司ERP系統中人員的錄入、維護等;

　　5、行政部的臨時(shí)性事務(wù)。

崗位的職責7

　　崗位職責：

　　1.負責銷(xiāo)售團隊的目標制定、計劃；

　　2.跟蹤和拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)、維護合作伙伴，協(xié)調和維持公司與客戶(hù)良好的互動(dòng)關(guān)系；

　　3.分析客戶(hù)需求，總結市場(chǎng)、行業(yè)的特征及規律，不斷創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式；

　　4.負責銷(xiāo)售團隊的建設和銷(xiāo)售管理。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有同行工作經(jīng)驗可適當放寬要求；

　　2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3.思維活躍，具有敏銳的'市場(chǎng)洞察力和敏感性，熟悉行業(yè)發(fā)展，有自己獨特見(jiàn)解和想法；

　　4.具備團隊管理能力，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；

　　5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

崗位的職責8

　　1、負責倉庫物料的進(jìn)出收發(fā)貨物及數據登記做賬管理工作、

　　2、負責倉庫物料的區域規劃及按規定擺放工作、

　　3、負責短缺物料的申購工作及物料管制卡的建立、

　　4、負責協(xié)助月度盤(pán)點(diǎn)工作、

　　5、負責倉庫日常消防安全衛生工作、

　　6、完成領(lǐng)導交辦的.其它工作、

崗位的職責9

　　職責描述：

　　1、與部門(mén)搭檔，了解部門(mén)業(yè)務(wù)并促進(jìn)人力資源戰略在所在部門(mén)的有效規劃和實(shí)施，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)及措施并保證人力資源管理制度在部門(mén)的貫徹及落實(shí)；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行人才梯隊搭建，確保人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置；

　　3、為組織的發(fā)展提供支持，團隊建設、文化宣導和人員融合上，幫助發(fā)現和診斷存在的問(wèn)題并協(xié)助解決；

　　4、組織及實(shí)施所轄部門(mén)的績(jì)效管理，并對績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監控；

　　5、通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；

　　6、團隊活動(dòng)的策劃設計與組織實(shí)施，增強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HRBP相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具有全面的`人力資源管理知識，熟悉勞動(dòng)政策法規；

　　4、抗壓能力強、工作投入度高，具備獨立處理工作中遇到問(wèn)題的能力，較強的學(xué)習能力和責任心。

崗位的職責10

　　1.負責坐在前臺接待來(lái)訪(fǎng)人員，基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，保持良好的禮貌;

　　2.負責相關(guān)資料的分類(lèi)、保存、歸檔管理工作;

　　3.負責公司辦公室采購，派發(fā)登記管理

　　4.負責公司行政文件、復印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。

　　5負責公司固定資產(chǎn)的統計和盤(pán)點(diǎn)。

　　.6負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

　　.7協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作

　　8.負責辦公和周邊環(huán)境的.美化和維護，以及老板辦公室的整理。

　　9.3.負責協(xié)調銷(xiāo)售內部溝通，做好銷(xiāo)售的后臺支持;

崗位的職責11

　　崗位職責

　　1、監控產(chǎn)品工藝狀態(tài)，對工藝參數的改變對產(chǎn)品的`影響進(jìn)行認定，并論證設定的合理性;

　　2、根據公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監控產(chǎn)品全程質(zhì)量(原材料、生產(chǎn)、出廠(chǎng)等環(huán)節);

　　3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品檢驗流程及方法;

　　4、主持來(lái)料檢驗及出貨評審工作，遇到問(wèn)題向品質(zhì)主管報告;

　　5、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況、處理客戶(hù)反饋，依據反饋改善質(zhì)量控制;

　　6、總結產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;

　　7、參與質(zhì)量體系認證工作。

　　任職資格

　　1、相關(guān)行業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好;

　　2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;了解iso9001質(zhì)量體系;熟悉相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理流程與操作方法;對供應商的質(zhì)量管理體系評價(jià)有豐富的工作經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件;

　　4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則;良好的問(wèn)題分析能力;良好的溝通協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神。

崗位的職責12

　　崗位職責：

　　1、負責指定項目的客服工作，解決客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題以及投訴等；

　　2、對指定用戶(hù)進(jìn)行外呼業(yè)務(wù)；

　　3、老客戶(hù)的`回訪(fǎng)維護以及新用戶(hù)的拓展業(yè)務(wù)；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限、經(jīng)驗不限；

　　2、具備一定的計算機辦公應用知識，打字速度40字/分鐘以上；

　　3、普通話(huà)標準流利，且具備良好的溝通能力；

　　4、為人耐心，細心，能接受重復性工作，具有較好的服務(wù)意識，工作態(tài)度積極主動(dòng)。

　　上班時(shí)間：

　　1、9：00—18：00（8小時(shí)），行政班次，無(wú)夜班，無(wú)倒班；

　　2、單雙輪休，月休6天，節假日正常排休。

崗位的職責13

　　1、熟悉相關(guān)的檢測規范及樣品的收樣條件和要求;

　　2、負責樣品的接受、查驗、登記、標識，及時(shí)做好收樣臺賬，樣品流轉記錄，將“盲樣二次流轉”，分發(fā)至各檢測室;

　　3、負責接收委托、核驗樣品及見(jiàn)證人員證件的編號，留樣樣品的標識登記、保管，做好留樣臺賬;

　　4、保證樣品管理期間不混淆、不變質(zhì);

　　5、按質(zhì)量管理程序負責過(guò)期樣品的'處理，做好余廢樣處置記錄;

崗位的職責14

　　一、倉庫主管崗位職責

　　1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。

　　二、原料倉管員崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)6S管理

　　2、負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　3、負責協(xié)助品管、工廠(chǎng)、財務(wù)等部門(mén)對物料的檢驗、領(lǐng)料、監盤(pán)等工作的開(kāi)展

　　4、負責（每日）公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》

　　5、負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)再次清點(diǎn)擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確

　　7、當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）

　　8、呆廢料的反饋與控制

　　9、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　三、倉庫發(fā)貨員崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5S管理負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　2、負責協(xié)助工廠(chǎng)、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門(mén)對物料的入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)等工作的開(kāi)展

　　3、負責將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員每月月底庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》

　　4、負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確負責發(fā)貨計劃的執行呆廢料的反饋與控制

　　5、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　四、倉庫原料組長(cháng)崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5S管理，所屬范圍安全管理負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　2、負責原料倉管員的培訓、督導，叉車(chē)工作的合理分配負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行匯總，并制作查驗《盤(pán)點(diǎn)表》負責標識、盤(pán)點(diǎn)數據的核實(shí)

　　3、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制

　　4、協(xié)調公司各部門(mén)、物流公司等相關(guān)部門(mén)妥善處理工作，將問(wèn)題及時(shí)反饋給上級完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　五、倉儲物流銷(xiāo)售主管崗位職責

　　1、對電商物流開(kāi)放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解；

　　2、有3年以上的營(yíng)銷(xiāo)的物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶(hù)資源；

　　3、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調，溝通；

　　4、善于發(fā)掘客戶(hù)的需求，提出并完成解決方案。

　　5、具備PPT的寫(xiě)作能力

　　6、優(yōu)秀的數據分析能力，和發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；

　　任職要求：

　　1）西北區主營(yíng)類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，公共類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，外部電商客戶(hù)的銷(xiāo)售開(kāi)展；

　　2）執行企業(yè)戰略目標，達成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售計劃并實(shí)施；

　　3）負責開(kāi)展客戶(hù)商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實(shí)施、監控。達成銷(xiāo)售要求；

　　4）銷(xiāo)售政策、文檔及流程的擬定，市場(chǎng)需求收集整理，協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設計和推廣；5）銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷(xiāo)售方向及受眾；

　　6）協(xié)助總部及區域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準備和招商會(huì )議的現場(chǎng)執行。

　　六、倉庫培訓主管崗位職責

　　1、搭建體系：構建滿(mǎn)足運營(yíng)需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。

　　2、考核機制：設計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續性發(fā)展。

　　3、課程開(kāi)發(fā)：獨立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專(zhuān)業(yè)能力的課程。

　　4、課程體系搭建：根據業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰略布局，迅速完善專(zhuān)業(yè)課程體系，保證各級人員專(zhuān)業(yè)能力可以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　5、講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內部講師團隊，服務(wù)全體員工

　　七、倉庫文員崗位職責

　　1、積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數據化規范管理；

　　2、負責倉庫每日入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)ERP系統數據審核，確認單據打印工作，保證ERP系統帳目的準確性；

　　3、每日對系統帳目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對實(shí)物進(jìn)行抽盤(pán)以及相關(guān)報表匯總；

　　4、積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數據管理工作。

　　八、倉庫統計員崗位職責

　　1、嚴格執行倉儲部結算工作的.程序，報表、記帳及時(shí)準確；

　　2、保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；

　　3、做好每日/每月與財務(wù)的對帳

　　九、倉庫質(zhì)檢員崗位職責

　　1、主要負責日常倉庫執行質(zhì)檢標準的監督工作

　　2、負責對日常退貨的確認和原因分析

　　3、在實(shí)際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

　　4、完成上級領(lǐng)導布置的其它緊急任務(wù)

　　十、倉庫跟單員崗位職責

　　1、熟悉國內、外進(jìn)出口流程，包括制單，跟單，物流等；

　　2、負責接單，跟單及相關(guān)連的工作；

　　3、肯學(xué)，肯問(wèn)，積極配合協(xié)助，服從上級指令，盡職盡責

　　十一、倉庫調度員崗位職責

　　1、熟悉操作車(chē)輛GPS管理系統和常用計算機軟件；

　　2、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；

　　3、有CNG公交調度系統工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有一定的車(chē)輛構造、故障、維修、保養等知識。

　　十二、倉儲物流總監崗位職責

　　1、規劃小紅書(shū)全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò )具體細則；

　　2、制定小紅書(shū)物流倉儲和物流服務(wù)內容及標準；

　　3、制定和完善小紅書(shū)物流各崗位SOP；

　　4、物流運營(yíng)數據分析和改善方案。

　　十三、倉庫主任崗位職責

　　1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。

　　十四、倉庫助理崗位職責

　　1、按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率

　　3、協(xié)助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫(xiě)等工作

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及財務(wù)部進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)工作

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作事項

　　十五、倉庫客服崗位職責

　　1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、滿(mǎn)意的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助用戶(hù)完成訂單；

　　2、及時(shí)、準確的為用戶(hù)解決售后、投訴等問(wèn)題

　　十六、倉庫調度主管崗位職責

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的指導下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車(chē)司機的管理和考核工作

　　3、及時(shí)調動(dòng)人員及叉車(chē)完成收發(fā)貨任務(wù)

　　4、合理進(jìn)行出倉派單，保證及時(shí)快速出貨

　　5、自提貨物的重點(diǎn)監控

　　6、監督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行數據統計

　　8、月臺秩序的維護，地面清潔

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　十七、倉庫叉車(chē)司機崗位職責

　　1、負責駕駛叉車(chē)進(jìn)行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點(diǎn)、上架、盤(pán)點(diǎn)及庫存管理工作；

　　3、負責及時(shí)對叉車(chē)等倉庫車(chē)輛進(jìn)行日常使用保養，保證車(chē)輛正常使用與安全；

　　4、負責補貨區域的5S管理工作；

　　5、參與臨時(shí)或定期盤(pán)點(diǎn)；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　十八、倉庫經(jīng)理崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的指導下，對倉儲部的管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、負責所有貨物的收、發(fā)、存的規范管理

　　3、協(xié)調處理好與其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進(jìn)行監管并對倉庫的安全、衛生負責

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛生的監督

　　6、根據客戶(hù)來(lái)貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶(hù)利益不受損害，保護員工作業(yè)安全

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　十九、倉庫管理員崗位職責

　　1、根據收貨員的收貨記錄，及時(shí)安排貨物進(jìn)倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據出倉指令發(fā)放貨物，準確及時(shí)的進(jìn)行備貨

　　3、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集

　　4、負責所屬庫房的“5S”落實(shí)執行工作

　　5、每周根據統計員的庫存報表進(jìn)行循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環(huán)境衛生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時(shí)采取措施

　　8、定期進(jìn)行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　二十、倉庫收發(fā)員崗位職責

　　1、根據營(yíng)業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨，并在每件貨物上做好標識

　　2、根據出倉單核實(shí)貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶(hù)要求做好貨物分類(lèi)清點(diǎn)，并以車(chē)尾為界與送貨人員核對準確

　　4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無(wú)破損無(wú)霜雪

　　5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放

　　6、收貨時(shí)加強對貨物的抽查，保證進(jìn)倉時(shí)的數量準確，無(wú)短斤少兩

　　7、保證貨物在進(jìn)倉前完好，信息準確無(wú)誤

　　8、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象

　　10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無(wú)雜物

　　11、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

崗位的職責15

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、有直銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、性格外向，能適應出差。

　　注：以下情況人才優(yōu)先考慮：

　　1、家庭困難、生活拮據，能夠吃苦耐勞；

　　2、有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

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