質(zhì)量科科長(cháng)崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量科科長(cháng)崗位職責，希望對大家有所幫助。

質(zhì)量科科長(cháng)崗位職責1

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責質(zhì)量體系建設，管理評審、內審、交叉審核、質(zhì)量目標等工作；

　　2、負責sta供應商管理工作；

　　3、負責檢驗工作指導書(shū)編制、完善、宣貫等工作；

　　4、負責質(zhì)量整改、跟蹤及質(zhì)量例會(huì )相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、3-5年工崗位工作經(jīng)驗

　　3、熟練使用word， excel等辦公軟件，電腦操作熟練；

　　4、工作細致認真，責任心強，有良好的職業(yè)操守。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

質(zhì)量科科長(cháng)崗位職責2

　　工作職責(方向)：

　　1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實(shí)施;

　　2. 組織協(xié)調團隊的資源來(lái)攻堅克難以及實(shí)現團隊的各項目標;

　　3. 定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;

　　4. 負責團隊內人員的協(xié)調與任務(wù)指派,日常工作的監督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓;

　　5. 監督檢查質(zhì)量管理制度執行情況;

　　6. 組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監督各部門(mén)執行;

　　7. 監督下屬員工的工作目標執行情況,及時(shí)給予指導;

　　8. 組織對標引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;

　　任職資格:

　　1. 10年汽車(chē)行業(yè)工作背景;

　　2. 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景;

　　3. 非常好的組織協(xié)調能力;

　　4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

　　5. 了解發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關(guān)知識;

　　6. 具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識;

　　7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;

　　8. 理解復雜問(wèn)題,清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力;

　　9. 良好的口語(yǔ)表達能力;

　　工作職責(方向)：

　　1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實(shí)施;

　　2. 組織協(xié)調團隊的資源來(lái)攻堅克難以及實(shí)現團隊的各項目標;

　　3. 定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;

　　4. 負責團隊內人員的協(xié)調與任務(wù)指派,日常工作的.監督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓;

　　5. 監督檢查質(zhì)量管理制度執行情況;

　　6. 組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監督各部門(mén)執行;

　　7. 監督下屬員工的工作目標執行情況,及時(shí)給予指導;

　　8. 組織對標引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;

　　任職資格:

　　1. 10年汽車(chē)行業(yè)工作背景;

　　2. 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景;

　　3. 非常好的組織協(xié)調能力;

　　4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

　　5. 了解發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關(guān)知識;

　　6. 具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識;

　　7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;

　　8. 理解復雜問(wèn)題,清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力;

　　9. 良好的口語(yǔ)表達能力;

質(zhì)量科科長(cháng)崗位職責3

　　1、認真貫徹執行國家法律、法規和上級頒發(fā)的規范、規程、規定及各項質(zhì)量保證措施。負責公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常質(zhì)量管理工作。

　　2、參與工程階段性驗收,做好工程質(zhì)量分戶(hù)驗收前的自查工作,組織質(zhì)量大檢查,參與重大質(zhì)量事故的處理。

　　3、參與審批施工組織設計,審查工程質(zhì)量,提出審批意見(jiàn),并在施工過(guò)程中起到指導、監督、檢查作用。

　　4、配合甲方及項目部辦理工程前期施工手續,及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài),作好工程信息的收集、整理和反饋工作,落實(shí)好竣工工程維修工作。

　　5、負責管理工程的`質(zhì)量核定工作,參與地基基礎,主體工程的質(zhì)量核定。

　　6、負責督促隱檢、預檢工作,核查質(zhì)量保證資料。

　　7、協(xié)助組織職工的質(zhì)量教育培訓工作。

　　8、及時(shí)上報發(fā)生的質(zhì)量事故。參加質(zhì)量事故的調查、分析,提出處理意見(jiàn),檢查技術(shù)處理方案的執行情況。

　　9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績(jì)效考核管理,加強管理,嚴格按績(jì)效考核指標展開(kāi)工作。

　　10、辦理好領(lǐng)導交辦的其他事項。

【質(zhì)量科科長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：

科科長(cháng)崗位職責09-09

服務(wù)科科長(cháng)崗位職責12-19

設備科科長(cháng)崗位職責04-06

技術(shù)科科長(cháng)崗位職責01-17

質(zhì)量崗位職責11-16

安全質(zhì)量崗位職責05-19

質(zhì)量員崗位職責05-31

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責11-19

質(zhì)量負責崗位職責11-11