熱處理工崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的熱處理工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

熱處理工崗位職責1

　　工作要求

　　工程專(zhuān)業(yè)學(xué)位。

　　3年以上熱處理工藝經(jīng)驗，必須有3年的工作經(jīng)驗，有大批量生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　必須有獨立工作的能力和團隊合作的能力。

　　高度的責任心，解決問(wèn)題的能力和解決沖突的能力。

　　具有箱式滲碳爐和連續爐工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　具有汽車(chē)部件滲碳熱處理經(jīng)驗者優(yōu)先 熱處理工程師

　　工作要求

　　工程專(zhuān)業(yè)學(xué)位。

　　3年以上熱處理工藝經(jīng)驗，必須有3年的.工作經(jīng)驗，有大批量生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　必須有獨立工作的能力和團隊合作的能力。

　　高度的責任心，解決問(wèn)題的能力和解決沖突的能力。

　　具有箱式滲碳爐和連續爐工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　具有汽車(chē)部件滲碳熱處理經(jīng)驗者優(yōu)先

熱處理工崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據公司的'產(chǎn)品設計要求，負責熱處理工藝工作，確保產(chǎn)品性能指標的按計劃達成;

　　2、根據產(chǎn)品設計要求及失效分析，負責制定熱處理工藝的優(yōu)化目標，對材料及工藝進(jìn)行優(yōu)化，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力;

　　3、負責工藝技術(shù)規范、標準文件的修訂，確保人員能力滿(mǎn)足崗位要求。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，材料、熱處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熱處理工作3年及以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟練運用金屬材料熱處理工藝;主導非晶、納米晶、鐵氧體材料熱處理工藝開(kāi)發(fā)、技術(shù)規范制定。熟悉熱處理現場(chǎng)生產(chǎn)流程及設備參數，能夠指導熱處理現場(chǎng)生產(chǎn)。

熱處理工崗位職責3

　　崗位描述:

　　1、協(xié)助熱處理科新產(chǎn)品、新材料、新設備工藝試驗的`執行、過(guò)程跟蹤、記錄及反饋。

　　2、協(xié)助熱處理科新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制過(guò)程,及過(guò)程能力驗證。

　　3、批產(chǎn)產(chǎn)品熱處理工藝試驗,文件編制、過(guò)程跟蹤指導、數據分析匯總、輸出總結。

　　4、收集內部工序質(zhì)量異常反饋信息,形成質(zhì)量信息履歷表,分析原因、制定可行性整改計劃。

　　5、負責批產(chǎn)產(chǎn)品原材料的技術(shù)管控。

　　6、為熱處理現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),協(xié)助生產(chǎn)過(guò)程異常的評審處置、不合格處置,工藝及過(guò)程質(zhì)量監控。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,材料工程、金屬材料、材控等專(zhuān)業(yè)。

　　2、吃苦耐勞,具有良好的溝通表達能力。

　　3、三年以上該崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　其他福利:

　　1、六險一金:繳納社會(huì )五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。

　　2、崗位基金:入職滿(mǎn)一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。

　　3、食宿福利:公司設有食堂(根據上班及就餐情況補助4.5元/天及6元/天),提供宿舍。

　　4、交通補貼:不住公司宿舍,到秧塘工業(yè)園上班可享受交通補貼6元/天。

　　5、休假:按國家法定節假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。

　　6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng )新標兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。

　　7、業(yè)余活動(dòng):設有大型室內體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì )、運動(dòng)會(huì )、卡拉ok比賽、攝影比賽、板報比賽等。

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