it管理員崗位職責

　　在生活中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的it管理員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

it管理員崗位職責1

　　工作職責:

　　1、學(xué)習和掌握國家計量法令、方針、政策,結合本廠(chǎng)實(shí)際情況貫徹落實(shí),對全廠(chǎng)計量法規的執行情況進(jìn)行檢查,不斷提高全廠(chǎng)職工的計量意識。

　　2、負責審批計量管理制度,計量工作發(fā)展規劃,量值傳遞系統及貴重儀器設備的.購置和報廢。

　　3、管理公司計量工作,計量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監督部門(mén)的指導、監督和考核。

　　4、建立計量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對其中不合理的量具配備進(jìn)行調整。

　　5、負責完成在用計量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。

　　6、組織職工推廣計量測試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計量技術(shù)管理水平。

　　7、經(jīng)常不定期檢查、監督各部門(mén)計量器具的使用、維護、保養情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上計量相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過(guò)計量、儀器儀表等相關(guān)知識的培訓。

　　2、熟悉計量管理操作流程,有計量檢定員資格證優(yōu)先考慮。

　　3、能熟練使用辦公軟件。

　　4、身體健康,年齡28-45歲之間;

　　5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調溝通能力。

it管理員崗位職責2

　　1、負責數據庫的安裝、配置、監控、備份、性能調優(yōu)、故障診斷等日常維護;

　　2、負責數據庫容量規劃、架構設計和擴容變更;

　　3、負責數據庫線(xiàn)上變更審核及變更實(shí)施;

　　4、與研發(fā)團隊配合，提升SQL性能、數據庫設計規范;

it管理員崗位職責3

　　1、入住員工的入住手續審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產(chǎn)總 監簽核。

　　2、按照公司員工宿舍管理規定辦理離廠(chǎng)員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產(chǎn)總監簽核。

　　3、建立維護宿舍安置明細表（每個(gè)宿舍對應的床位和人員），每天更新。

　　4、對宿舍及公共區域進(jìn)行定期和不定期衛生檢查每周至少3次，匯總檢查結果通告，經(jīng)過(guò)上級部門(mén)簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

　　5、監督和確保宿舍進(jìn)出人員身份審核，以保證員工的'人身財產(chǎn)安全，非住宿人員到訪(fǎng)登記表，每天更新。

　　6、檢查和處理宿舍違規使用的電器，填寫(xiě)處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)。登記缺失一次罰款10元。

　　7、檢查維護室內設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)錄入統計表報告辦公室，申請統一安排修理，報修事項2日內必須呈報，并跟蹤維修進(jìn)度，并登記維修結果和時(shí)間，每月匯總1日前上報生產(chǎn)總監簽核。登記缺失一次罰款10元。

　　8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調，并作記錄和登記表，每月1日上報。

　　9、指導和監督宿舍值班員工作

　　10、指導和監督洗衣房、活動(dòng)室工作

　　11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結，和改進(jìn)計劃。每周一上報。

　　12、洗衣房、活動(dòng)室等主題活動(dòng)每季度不少于一次，活動(dòng)周期不少于4天。

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

it管理員崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責對賣(mài)場(chǎng)內的環(huán)境衛生、柜臺紀律、顧客接待、商品陳列等進(jìn)行巡視檢查,做好巡場(chǎng)紀錄。

　　2、負責管區內商鋪每日營(yíng)業(yè)數據的統計匯總并及時(shí)上報。

　　3、負責觀(guān)察專(zhuān)柜日常銷(xiāo)售情況,分析影響銷(xiāo)售變動(dòng)的因素,提出改進(jìn)意見(jiàn)并及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋信息。

　　4、定期召開(kāi)商鋪座談會(huì ),聽(tīng)取意見(jiàn)并采取相應的`糾正措施。

　　5、負責對商鋪租賃費、物業(yè)費、水電費等的收繳工作。

　　6、負責處理賣(mài)場(chǎng)內顧客退換貨及投訴等突發(fā)事件。

　　任職要求:

　　1、性別不限,20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、可接受應屆畢業(yè)生,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3、有良好的服務(wù)意識,有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。

　　4、有購物中心/商業(yè)廣場(chǎng)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

it管理員崗位職責5

　　職責描述:

　　1、配合機電項目經(jīng)理,負責機電現場(chǎng)施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全施工及現場(chǎng)成本措施的落實(shí)等工作;

　　2、協(xié)助做好進(jìn)場(chǎng)前的施工計劃,現場(chǎng)施工協(xié)調管理工作;

　　3、協(xié)調解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現并匯報現場(chǎng)施工出現的各類(lèi)問(wèn)題,提出相關(guān)解決方案;

　　4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成相關(guān)領(lǐng)導交辦的工作任務(wù);

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,高星級酒店相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;

　　2、有一定的組織協(xié)調能力并能在項目現場(chǎng)積極有效的開(kāi)展工作,具備建筑、電氣、給排水、暖通空調、弱電、消防等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、工作能力強,有責任心并具有良好的.溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神;

　　4、能適應不同區域工程需要而異地工作的調配,能承擔較強工作壓力,理解建筑業(yè)工作性質(zhì)。

it管理員崗位職責6

　　第1條學(xué)生在校期間，每天公寓管理員必須白天全員上班，晚上學(xué)生入睡前必須全員上班，夜間學(xué)生入睡后至少有一人值班，24小時(shí)不得脫崗、空崗、擅離職守。

　　第2條按時(shí)開(kāi)關(guān)樓門(mén)，上課時(shí)間樓門(mén)關(guān)閉，學(xué)生上課期間進(jìn)入宿舍需持有班主任簽發(fā)的學(xué)校統一印制的'請假條。

　　第3條每天上、下午兩次對學(xué)生宿舍、走廊、樓梯、廁所、宿舍樓周?chē)�進(jìn)行衛生清理，垃圾及時(shí)處理。

　　第4條加強對學(xué)生的管理。對在樓內追逐打鬧破壞公物等問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。對宿舍樓內打罵、飲酒、吸煙、打撲克等現象要及時(shí)查處并做好記錄。

　　第5條參與午、晚休的量化管理工作，掌握好學(xué)生的休息秩序。嚴禁外來(lái)人員進(jìn)入宿舍，嚴禁外來(lái)人員在學(xué)生宿舍留宿。

　　第6條全面負責樓內門(mén)窗玻璃、水電安全。保證好學(xué)生的財務(wù)及人身安全。要天天巡查防盜網(wǎng)、門(mén)窗使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查處。

　　第7條禁止學(xué)生在宿舍內就餐。

　　第8條關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難。

it管理員崗位職責7

　　1對物業(yè)公司經(jīng)理負責,并完成公司經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

　　2.負責按公司及項目有關(guān)規定核定住戶(hù)維修項目和標準,監督維修人員及時(shí)為住戶(hù)提供服務(wù)。

　　3.負責已接管項目公共區域所有設施的管理,并且制定維修,養護計劃。

　　4負責向經(jīng)理提交設備,設施的更新,改造建議和大,中修計劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監督實(shí)施項目的'整改。

　　5.負責協(xié)助其他部門(mén)處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

　　6.負責維修員工的日常管理,考核及安全教育。

it管理員崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責組織編制、完善質(zhì)量安全管理體系文件;

　　2.負責收集、梳理質(zhì)量體系文件、編號及下發(fā);

　　3.負責質(zhì)量安全管理體系的融合、實(shí)施、保持和監督檢查;

　　4.負責定期進(jìn)行內部質(zhì)量體系審核;

　　5.負責整理內外審不符合項下發(fā)至部門(mén),推動(dòng)各部門(mén)進(jìn)行改善以及監督改善效果達成目標;

　　6.負責整理、歸檔質(zhì)量審核、整改記錄等文件;

　　7.負責組織做好質(zhì)量體系相關(guān)的內外部培訓工作;

　　8.負責公司食品安全自查工作;

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟練掌握iso9001、haccp、食品安全、環(huán)境安全、職業(yè)健康等管理體系;

　　3.有基層工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)相關(guān)的法律法規,熟悉乳制品生產(chǎn)工藝流程;

　　4.能熟練運用辦公軟件,有較強的`編寫(xiě)能力;

　　5.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,頭腦靈活,工作嚴謹踏實(shí)、有很強的團隊合作意識。

it管理員崗位職責9

　　1、對采購與倉庫提交的樣品做外觀(guān)、實(shí)物與編碼匹配、數量、侵權的.審核工作;

　　2、系統上對樣品進(jìn)行出入庫動(dòng)作，保證系統樣品庫存與實(shí)際樣品庫存達到一致;

　　3、保證樣品能夠及時(shí)送達到信息制作的各個(gè)環(huán)節，確保與系統數據達到一致;

　　4、敦促提樣人在信息、圖片制作完成后及時(shí)歸還樣品;

　　5、根據可出庫報表對樣品進(jìn)行及時(shí)出庫，并將實(shí)物及時(shí)送達采購與倉庫;

　　6、協(xié)助包裝編輯員維護包裝標準等工作;

it管理員崗位職責10

　　項目管理員 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院

　　職責描述:

　　1、單獨跟進(jìn)一個(gè)或多個(gè)具體項目,負責項目進(jìn)度的監控以及推進(jìn),定期匯報各項目質(zhì)量、成本等實(shí)施情況,進(jìn)行數據管理和分析。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導或項目組長(cháng)開(kāi)展項目管理、人員管理、績(jì)效考核等。

　　3、負責項目各階段評審會(huì )議的組織與召集、發(fā)布會(huì )議紀要等。

　　4、對項目出現的人員沖突、項目資源變化、變更等及時(shí)作出協(xié)調與處理。

　　5、協(xié)調處理與跟進(jìn)項目外協(xié)加工、裝配、采購等事項。

　　6、負責部分對外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。

　　7、組織項目管理領(lǐng)域的相關(guān)培訓。

　　任職要求:

　　1、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),具有良好的'團隊協(xié)作、執行能力和強烈的責任心與集體榮譽(yù)感。

　　2、應變能力強,表達能力強,有服務(wù)意識。

it管理員崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、擬定成本核算體系和成本管理體系;

　　2、負責監控重點(diǎn)(產(chǎn)品)項目的效益達成情況;

　　3、參與降低成本或改善成本的活動(dòng)監控與分析;

　　4、擬定預算的編制和控制分析;

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷,財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　1、具備成本分析能力、較好的.溝通協(xié)調能力;

　　2、有一定的成本管理、分析理論知識;

　　3、具備工業(yè)制造業(yè)相應崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

it管理員崗位職責12

　　工作職責:

　　(1)負責對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門(mén);

　　(2)負責項目行政后勤管理工作;

　　(3)負責項目人員請假管理,銷(xiāo)假管理工作;

　　(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

　　(5)負責項目辦公用品,生活用品采買(mǎi)工作;

　　(6)及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

　　任職資格:

　　全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗

it管理員崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責接收上級有關(guān)部門(mén),各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管。

　　2、負責發(fā)放本部門(mén)對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續。

　　3、規范工程項目開(kāi)發(fā)施工期間的各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的`收發(fā),保管制度。

　　4、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規范的編號、登記、復印。

　　5、負責管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi),及時(shí)清理作廢資料不被誤用。

　　6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔。

　　7、負責定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設、規劃、國土等主管部門(mén)審批原件,及時(shí)移交公司檔案室存檔。

　　8、負責視具體情況定期清理資料室檔案。

　　9、相關(guān)部門(mén)借閱圖紙及工程資料,登記相關(guān)借閱內容及時(shí)間,到期歸還時(shí),須經(jīng)雙方簽名確認。

　　10、若因公須借閱公司規定的機密資料,須報總經(jīng)理同意并填寫(xiě)有關(guān)借閱手續后,方準借閱。

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)、工程學(xué)、圖書(shū)情報、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉檔案管理辦法,熟悉cad;

　　4、嚴謹、有責任心,有團隊合作精神,工作認真負責,細致認真,保密性強;肯吃苦,會(huì )交流。

it管理員崗位職責14

　　崗位職責：

　　1。負責教學(xué)區后勤服務(wù)工作，為學(xué)員、家長(cháng)及教師提供后勤保障服務(wù)；

　　2。查驗學(xué)員聽(tīng)課證，分發(fā)教材、講義，宣布課程安排并宣讀課堂規定；

　　3。調試、維護各類(lèi)教學(xué)設備、教具，維護教室清潔衛生；

　　4。協(xié)助教師維護課堂秩序，關(guān)注學(xué)生安全，確保授課正常進(jìn)行；

　　5。組織教學(xué)評估，特殊事件的迅速處理等；

　　6。做好學(xué)員、教師、學(xué)校之間的溝通工作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身體健康，50歲以下；

　　2、有較好的`溝通協(xié)調能力，應急處理能力，執行力，職業(yè)感強；

　　3、有學(xué)員管理工作或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、形象氣質(zhì)佳，親和力強，有愛(ài)心和責任心，認同新東方企業(yè)文化；

　　5、熟練使用日常辦公軟件。

it管理員崗位職責15

　　職位描述：

　　工作職責及內容：

　　1、負責城市公司全部車(chē)輛管理，建立車(chē)輛全運營(yíng)周期檔案，督辦車(chē)輛運營(yíng)準備，運營(yíng)上線(xiàn)，維修保養；

　　2、負責與車(chē)輛采購整備端對接，驗收車(chē)輛；

　　3、負責建立全部運營(yíng)車(chē)輛單車(chē)檔案，全周期記錄車(chē)輛所有信息，

　　4、負責車(chē)輛出入庫登記記錄，車(chē)況驗收，違章查詢(xún)；

　　5、負責督辦車(chē)輛運營(yíng)準備階段，過(guò)戶(hù)，牌照等辦理；

　　6、負責運營(yíng)上線(xiàn)車(chē)輛狀態(tài)變更報備，負責車(chē)輛維修，保養排期；

　　7、協(xié)助城市經(jīng)理完成車(chē)輛管理工作。

　　任職要求：

　　1、有c2及以上駕駛證，駕齡3年以上（含3年）；

　　2、學(xué)歷不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，具備2年以上車(chē)務(wù)管理工作經(jīng)驗；條件優(yōu)秀者可適當放寬條件；

　　3、有1年以上行政資產(chǎn)管理經(jīng)驗或行政車(chē)輛管理經(jīng)驗；

　　4、有較強的人際溝通技巧及協(xié)調能力，能夠熟練使用辦公軟件；

　　5、工作積極主動(dòng)，工作認真負責、有耐心，吃苦耐勞。

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