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醫院評審辦崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的醫院評審辦崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院評審辦崗位職責1
評審辦工作職責及分工
﹙一﹚、評審辦領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
成員：
工作職責:
1、全面負責申評二甲醫院的工作指導及組織；
2、做好申評過(guò)程中的協(xié)調運作工作；
3、組織動(dòng)員學(xué)習評審標準和實(shí)施細則；
4、組織制定迎接“二甲”醫院評審的工作任務(wù)分解方案；
5、指導各專(zhuān)業(yè)組根據評審要求和評分標準開(kāi)展自查和整改。
�。ǘ�、設立二級醫院等級評審專(zhuān)門(mén)辦公室，具體分工如下：
主任：
職責：
1、負責評審辦日常工作的組織、部署、協(xié)調、檢查、督促和工作調度。
2、制定全院創(chuàng )建實(shí)施方案；各階段工作安排和工作要求。
3、負責起草相關(guān)文件、各類(lèi)重要文稿
4、收集整理、匯總分析各類(lèi)信息資料；作好上下反饋，完成創(chuàng )建所需的各種相關(guān)資料。
5、責協(xié)調、檢查、督促相關(guān)領(lǐng)導及各部門(mén)的工作；督促指導、檢查考核申評工作；
資料員：xxxx職責：xxx職責：xxx職責
1、協(xié)助負責定期編發(fā)評審工作簡(jiǎn)報
2、協(xié)助負責迎檢驗收的協(xié)調銜接工作。
3、負責文稿起草和情況綜合，做好會(huì )議記錄；
4、負責評審工作所需資料的'收集、整理、歸檔；
5、負責資料打印裝訂
6、下發(fā)各類(lèi)通知、簡(jiǎn)報、通報
三、有關(guān)要求：
1、全體工作人員必須遵守評審辦工作人員管理制度、考勤制度；
2、全體工作人員必須自覺(jué)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。第4篇：醫院黨辦崗位職責
醫院評審辦崗位職責2
一、負責醫院黨委會(huì )、黨群部門(mén)會(huì )、支部書(shū)記會(huì )及黨員大會(huì )的組織、安排，并負責督促檢查會(huì )議討論決定事項的落實(shí)情況。
二、根據院黨委的要求，負責草擬黨委的工作計劃、總結、有關(guān)文件等。
三、制定醫院領(lǐng)導班子理論中心組年度政治學(xué)習教育計劃，并組織實(shí)施。
四、檢查監督各黨支部（黨總支部）貫徹執行民主集中制和開(kāi)展組織生活情況，不斷總結經(jīng)驗，及時(shí)向黨委做出報告。
五、負責醫院領(lǐng)導班子的思想組織建設。與人事處共同做好醫院中層干部的考核及后備干部隊伍建設、人才隊伍建設。
六、做好醫院黨組織的'設置和黨群機構定員編制管理工作。根據黨委的決定，搞好黨群干部的管理和任免。負責黨支部的換屆選舉和批復。
七、負責黨員日常教育和管理，認真做好預備黨員和入黨積極分子的培養、考察。
八、按照局政研會(huì )的安排，與有關(guān)部門(mén)共同組織有關(guān)黨建工作和思想政治工作方面的專(zhuān)題研討和經(jīng)驗交流。組織干部撰寫(xiě)論文，申報研究課題。
九、及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，向院領(lǐng)導反饋群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好思想穩定工作。負責黨內來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作。
十、開(kāi)展精神文明建設，制定創(chuàng )建計劃，完成申報工作。
十一、負責醫院統戰工作，定期與民主黨派進(jìn)行溝通。
十二、負責政工系列人員的職評和繼續教育工作。
十三、負責醫院黨費的收繳、管理、使用，做好黨內統計及組織關(guān)系接轉和外調接待工作。負責黨委政工經(jīng)費的管理使用。
十四、負責辦理醫院黨的機要文件，內部刊物等文件的收發(fā)、傳閱、保管、歸檔等工作。負責黨委印章、介紹信的管理使用。做好保密工作。
醫院評審辦崗位職責3
一、在財務(wù)部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，嚴格按照國家和醫院的各項制度和經(jīng)費開(kāi)支標準對醫院的各項開(kāi)支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。
二、編制記賬憑證。根據審核無(wú)誤的原始憑證等，按照醫院會(huì )計制度規定的會(huì )計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時(shí)，賬證、賬實(shí)相符。
三、登記賬簿。按會(huì )計制度的要求設置并及時(shí)登記總分類(lèi)賬、明細分類(lèi)賬，及時(shí)進(jìn)行核對，做到賬證、賬實(shí)相符。
四、及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表，并對重大事項進(jìn)行說(shuō)明。
五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。
六、做好往來(lái)帳款的`管理。對各往來(lái)款項，要嚴格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。
七、管好會(huì )計檔案。按《會(huì )計檔案管理辦法》做好會(huì )計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷(xiāo)毀等管理工作。
八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門(mén)核對各類(lèi)資產(chǎn)。對各類(lèi)資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調撥、報廢、盤(pán)虧或盤(pán)盈進(jìn)行核算。財務(wù)科出納職責
一、在財務(wù)部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。嚴格按照國家規定，根據會(huì )計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業(yè)務(wù)，并隨時(shí)記帳，每日終了向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
二、及時(shí)登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。
三、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。
四、做好各種有價(jià)證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。
五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
六、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。
七、做好財務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。
醫院評審辦崗位職責4
職責一：醫院黨委辦公室職責
一、負責醫院黨委會(huì )、黨群部門(mén)會(huì )、支部書(shū)記會(huì )及黨員大會(huì )的組織、安排，并負責督促檢查會(huì )議討論決定事項的落實(shí)情況。
二、根據院黨委的要求，負責草擬黨委的工作計劃、總結、有關(guān)文件等。
三、制定醫院領(lǐng)導班子理論中心組年度政治學(xué)習教育計劃，并組織實(shí)施。
四、檢查監督各黨支部（黨總支部）貫徹執行民主集中制和開(kāi)展組織生活情況，不斷總結經(jīng)驗，及時(shí)向黨委做出報告。
五、負責醫院領(lǐng)導班子的思想組織建設。與人事處共同做好醫院中層干部的考核及后備干部隊伍建設、人才隊伍建設。
六、做好醫院黨組織的設置和黨群機構定員編制管理工作。根據黨委的決定，搞好黨群干部的管理和任免。負責黨支部的換屆選舉和批復。
七、負責黨員日常教育和管理，認真做好預備黨員和入黨積極分子的培養、考察。
八、按照局政研會(huì )的安排，與有關(guān)部門(mén)共同組織有關(guān)黨建工作和思想政治工作方面的專(zhuān)題研討和經(jīng)驗交流。組織干部撰寫(xiě)論文，申報研究課題。
九、及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，向院領(lǐng)導反饋群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好思想穩定工作。負責黨內來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作。十、開(kāi)展精神文明建設，制定創(chuàng )建計劃，完成申報工作。
十一、負責醫院統戰工作，定期與民主黨派進(jìn)行溝通。
十二、負責政工系列人員的職評和繼續教育工作。
十三、負責醫院黨費的收繳、管理、使用，做好黨內統計及組織關(guān)系接轉和外調接待工作。負責黨委政工經(jīng)費的管理使用。
十四、負責辦理醫院黨的機要文件，內部刊物等文件的收發(fā)、傳閱、保管、歸檔等工作。負責黨委印章、介紹信的管理使用。做好保密工作。
職責二：醫院黨委辦公室職責
黨委辦公室是院黨委領(lǐng)導下的綜合辦事機構和綜合協(xié)調部門(mén)，是黨委上傳下達的傳導樞紐，也是黨委系統對外聯(lián)系和對內服務(wù)的窗口部門(mén)。黨委辦公室下設綜合科、團委、離退休辦公室三個(gè)機構。主要職責：
1．負責黨委各類(lèi)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作；
2．負責黨委決議、決定、工作計劃、總結、報告、領(lǐng)導重要講話(huà)等文件材料的起草和黨委公文處理工作；3．負責黨委保密工作領(lǐng)導小組日常工作；
4．負責督促檢查黨委決議、決定及領(lǐng)導同志重要批示的貫徹落實(shí)情況；
5．負責協(xié)調黨委部門(mén)之間、黨委與行政部門(mén)之間及與臨床科室之間的關(guān)系；
6．負責黨委對外接待工作；
7．負責黨委領(lǐng)導秘書(shū)工作，協(xié)助黨委領(lǐng)導安排好重要活動(dòng)和日常工作；
8．做好共青團工作；
9．做好離退休（老齡）工作；
10．負責黨委印章的保管和使用；
11．辦理醫院及院領(lǐng)導交辦的`其它事項。
職責三：黨委統戰辦公室工作職責
黨委統戰辦公室是主管醫院統戰工作的職能部門(mén)，與組織干部科合署辦公，其主要職責是：
1.全面貫徹黨的統一戰線(xiàn)方針政策，負責制定醫院統一戰線(xiàn)工作計劃，并組織實(shí)施。
2.健全和落實(shí)醫院黨委與民主黨派保持密切聯(lián)系的各項制度，負責聯(lián)系醫院統一戰線(xiàn)各界人士，組織召開(kāi)情況通報會(huì )、座談會(huì )，組織各類(lèi)調研活動(dòng)。
3.積極做好黨外知識分子和留學(xué)歸國人員的工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習和生活，發(fā)揮他們的作用。
4.協(xié)同醫院黨委和有關(guān)部門(mén)，做好黨外干部的培養、選拔、推薦和考察工作；做好黨外后備干部和新的代表人物隊伍的建設工作。
5.支持和協(xié)助各民主黨派基層組織獨立自主的開(kāi)展工作，搞好其自身的思想建設和組織建設。
6.做好新時(shí)期統一戰線(xiàn)理論和方針政策的宣傳教育工作，提高對統戰工作重要性的認識。
7.完成上級部門(mén)和院黨委交辦的其他工作。
職責四：醫院黨委辦公室職責
一、黨委辦公室是黨的辦事機構，圍繞黨委的中心工作進(jìn)行具體組織和實(shí)施。
二、組織安排黨委主持的各種會(huì )議和開(kāi)展的活動(dòng)。作好黨委會(huì )議的記錄。
三、根據黨委會(huì )研究的意見(jiàn)，負責起草和制訂黨委的決議、決定、報告、工作計劃，總結等各類(lèi)文件。
四、根據黨委各個(gè)時(shí)期的中心工作，深入基層調查研究，給黨委提建議，當參謀。
五、做好信息的收集、整理和反饋工作，及時(shí)向上級領(lǐng)導部門(mén)和院黨政負責人反映情況。
六、督促和了解各部門(mén)貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策以及上級黨委的決議，決定的情況，及時(shí)報告黨委。做好上情下達、下情上達工作。
七、按照有關(guān)規定和要求，做好黨政之間、黨群之間和各部門(mén)之間的協(xié)調工作。
八、根據上級規定和黨委的意見(jiàn)，負責組織傳達上級黨委的指示精神，組織安排黨員和黨員干部學(xué)習黨的方針、政策，做好集中傳達和組織。
九、負責中央、區黨委、市委及上級有關(guān)單位制訂的黨內文件和內部刊物的收發(fā)、傳遞、催辦，清退、保管、歸檔、銷(xiāo)毀和黨委的機要通迅工作。
十、做好來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、群眾接待和督辦工作。
十一、在黨委的領(lǐng)導下，積極做好統戰工作。做好民主黨派、各級政協(xié)委員、歸僑，僑眷、港澳臺同胞、少數民族等統戰對象的有關(guān)事務(wù)。做好華僑、港澳臺胞來(lái)大陸觀(guān)光、
醫院評審辦崗位職責5
一、在院長(cháng)、副院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。
二、協(xié)助院領(lǐng)導做好對各類(lèi)人員的考核、制定校內工資分配方案
三、協(xié)助院領(lǐng)導做好院級財務(wù)管理、編制財務(wù)預算，定期向院領(lǐng)導通報預算執行情況，并控制行政辦公費用在預算內執行。
四、協(xié)助院領(lǐng)導制定各類(lèi)規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類(lèi)公文。五、負責公布院行政會(huì )議通過(guò)的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長(cháng)批示，并負責督辦落實(shí)。
六、認真、準確、及時(shí)的做好衛生統計工作，真實(shí)反映客觀(guān)實(shí)際情況，防止差錯。
七、認真做好住院病歷的'回收、登記，保管、借閱工作，為醫療、教學(xué)、科研提供資料。
八、認真做好考勤匯總及各類(lèi)報表，并及時(shí)上報。
九、領(lǐng)導全院的物資供應，基本建設、機動(dòng)安全、院容院貌、勞動(dòng)服務(wù)方面的工作。
十、經(jīng)常了解醫療工作情況，協(xié)調各科室間的關(guān)系，檢查分析各科室的醫療質(zhì)量，通過(guò)各種信息反饋，保證醫療工作的順利進(jìn)行。
十一、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實(shí)際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時(shí)向院長(cháng)或董事會(huì )反映，積極的予以幫助。
十二、完整醫院的網(wǎng)絡(luò )建設，加強信息化管理。完成我院和國內外醫院的網(wǎng)絡(luò )遠程化會(huì )診及院內的網(wǎng)絡(luò )內部管理工作。
十三、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及正、副院長(cháng)的名章。
十四、及時(shí)處理上級來(lái)文及各科室請示匯報的事項，必要時(shí)上報院領(lǐng)導批閱。
十五、負責院長(cháng)、副院長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。
醫院評審辦崗位職責6
一、根據醫院成本制度與醫院全成本核算方案，結合本單位的特點(diǎn)和需要擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。
二、加強成本管理的基礎工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立標準成本、內部結算價(jià)格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。
三、按成本核算的內容、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的.先進(jìn)水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。
四、開(kāi)展科室經(jīng)濟核算。根據本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲的因素之一。
財產(chǎn)物資核算會(huì )計職責
一、在財務(wù)科科長(cháng)領(lǐng)導下，主要負責財產(chǎn)物資管理及其數量、金額核算工作。
二、核算內容要合理、合法、財產(chǎn)物資核算科目的設置要符合會(huì )計制度，不得隨意設置。
三、正確填制出入庫憑證，其數量、金額內容要與原始憑證的內容完全相符。
四、財務(wù)處理要及時(shí)，核算要準確，要及時(shí)，登記帳簿，做到日清月結，數字準確無(wú)誤。
五、一切物資的進(jìn)出、消耗、轉移都應及時(shí)準確，并有完備的驗收手續，計價(jià)方法應符合記帳要求。
六、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。
七、每月同財務(wù)科核對財產(chǎn)物資帳，并及時(shí)報送財產(chǎn)物資出入庫及消耗報表。
藥品核算會(huì )計職責
一、在財務(wù)科科長(cháng)領(lǐng)導下，主要負責藥品數量、金額的核算工作。
二、按照會(huì )計制度規定，正確設置和使用會(huì )計科目。
三、各種統計報表報送要及時(shí)，內容要正確、完整。
四、嚴格把好藥品的購入及消耗關(guān)，及時(shí)處理帳務(wù)。
五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務(wù)科核對金額，做到帳帳、帳物相符。
六、正確、及時(shí)提供藥價(jià)、藥品數量。保證門(mén)診、住院、劃價(jià)、收款工作正常進(jìn)行。
七、在核算中發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)處理，對重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導報告。
醫院評審辦崗位職責7
1、負責全院二甲評審日常工作的組織協(xié)調和工作調度；
2、制定全院二甲評審實(shí)施方案、各階段工作安排和工作要求；起草全院二甲評審重要文稿發(fā)文；負責全院二甲評審工作分工、匯總、分析、通報等材料的起草工作；
3、負責全院二甲評審工作所需資料的收集、整理、歸檔；
4、定期向二甲醫院評審領(lǐng)導小組匯報工作；
5、負責聯(lián)絡(luò )、指導各職能科室和臨床科室完成二甲評審工作任務(wù)，并定期督查二甲評審工作進(jìn)展情況；
6、負責二甲醫院評審領(lǐng)導小組交辦的`其他任務(wù)；
7、熱情接待全院各科室及部門(mén)咨詢(xún)，提供響應政策、信息服務(wù)。
醫院評審辦崗位職責8
1、負責制定迎評工作實(shí)施方案和具體工作計劃，解讀《二級綜合醫院評審標準》和《二級綜合醫院評審標準實(shí)施細則》指標內涵，明確和細化迎評工作內容和目標任務(wù)，以及全院各項迎評任務(wù)的安排工作；
2、為院領(lǐng)導小組決策提供信息服務(wù)以及迎評需要的對外聯(lián)絡(luò )工作；
3、負責組織、推動(dòng)評審工作按計劃、分步驟進(jìn)行；
4、負責組織關(guān)于迎評工作全院性的學(xué)習、培訓和考試工作；
5、組織召開(kāi)迎評領(lǐng)導工作小組會(huì )議；
6、組織部門(mén)及科室迎評工作的督查活動(dòng)，并及時(shí)提出反饋及整改建議；
7、督促各科室（部門(mén)）各項迎評工作的`落實(shí)；
8、定期向評審工作領(lǐng)導小組匯報迎評工作的進(jìn)展情況，并就特殊性問(wèn)題提交討論；
9、負責迎評資料的收集、整理、匯編、建檔工作；
10、完成迎評領(lǐng)導小組交辦的有關(guān)工作；
11、負責專(zhuān)家評審工作對應人員的安排。
醫院評審辦崗位職責9
財務(wù)科下轄三個(gè)二級單位：會(huì )計室、門(mén)診收款室、住院記賬處。擔負著(zhù)科學(xué)編制預算、依法組織醫院收入、控制醫院各項支出，積極籌措并合理運用資金，加強經(jīng)濟活動(dòng)的控制和監督等任務(wù)。具體崗位設置及職責分工如下：
一、財務(wù)科科長(cháng)
在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責財務(wù)科的全面工作。
�、必瀼貓绦袊曳结�、政策和法律法規，遵守國家財經(jīng)紀律。按照《會(huì )計法》《醫院財務(wù)制度》和《醫院會(huì )計制度》的要求，建立健全醫院財務(wù)管理制度和各項內部會(huì )計控制制度，并隨政策法規的變動(dòng)及時(shí)完善更新；
�、舱J真履行財務(wù)監督職能，對醫院所有的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行督促檢查。組織對醫院各部門(mén)的所有經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行定期或不定期地檢查和指導，發(fā)現違規違紀行為予以及時(shí)制止和糾正，如發(fā)現重大問(wèn)題，及時(shí)向院領(lǐng)導或上級主管部門(mén)報告；
�、嘲凑蔗t院財務(wù)管理需要和內部控制的要求，確定財會(huì )崗位設置和人員配備方案；做到崗位設置合理、職權明確、互相監督、互相制約。并對所有財務(wù)人員按照各自的崗位職責進(jìn)行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務(wù)管理和會(huì )計核算工作規范化、制度化；
�、粗贫▽�(shí)施醫院增收節支措施。積極組織收入，做到收費規范合理，有依據、有標準；嚴控各項開(kāi)支，監督資金使用的合理性、合法性，努力提高資金的使用效率。
�、颠\用會(huì )計資料，采用科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟預測，找出經(jīng)濟管理中的漏洞和不足之處，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，充分挖掘增收節支的潛力，為領(lǐng)導決策當好參謀。
�、墩J真貫徹執行《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規定》，建立和完善國有資產(chǎn)管理措施，配合相關(guān)的職能管理科室，做好國有資產(chǎn)的管理工作。嚴格執行財產(chǎn)物資采購計劃審批制度，建立并嚴格執行財產(chǎn)物資的購入、領(lǐng)用、維護、報廢、轉讓制度及財產(chǎn)物資的年終清查制度，確保國有資產(chǎn)的完整和安全。
�、犯鶕t院事業(yè)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營(yíng)目標，充分估計預期的收益和風(fēng)險，制定和實(shí)施醫院長(cháng)短期融資方案，為醫院建設與發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的.資金保障。
�、钢朴喨瞬排囵B計劃，建設財會(huì )人才梯隊。制定財會(huì )業(yè)務(wù)骨干的選拔、培養、使用制度，引入激勵和淘汰機制，組織和督促財會(huì )人員學(xué)習政治理論和會(huì )計業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，不斷提高財務(wù)人員學(xué)歷層次和職稱(chēng)等級，著(zhù)力塑造一支高素質(zhì)、高水平的財會(huì )隊伍。
�、狗e極推進(jìn)會(huì )計信息化建設，在實(shí)現所有會(huì )計核算及財務(wù)管理數據網(wǎng)絡(luò )化操作的基礎上，逐步建立分科室、分項目的固定資產(chǎn)投資分析數據庫；收入、成本、結余的效益指標數據庫；以及資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)等反映基本財務(wù)狀況的動(dòng)態(tài)數據庫及其分析系統。
二、財務(wù)科副科長(cháng)（兼主管會(huì )計）
協(xié)組財務(wù)科科長(cháng)工作，重點(diǎn)負責醫院日常會(huì )計業(yè)務(wù)處理的監督、審核和指導，保證會(huì )計核算資料的及時(shí)性、真實(shí)性、正確性和完整性。 ⒈嚴格按照《醫院會(huì )計制度》的規定，設置賬簿體系，組織會(huì )計人員正確運用會(huì )計科目進(jìn)行會(huì )計核算，編制會(huì )計報表。
�、藏撠煏�(huì )計電算化日常工作管理，協(xié)調各電算化崗位的工作關(guān)系。組織軟件系統運行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權限作出規定。
�、池撠熡涃~憑證的規范性、會(huì )計科目和會(huì )計數據的正確性、附件的完整性及會(huì )計賬表數據的準確性審核。
�、簇撠熱t院年度預決算工作。在對上年度預算執行情況進(jìn)行全面分析的基礎上，根據醫院年度經(jīng)營(yíng)目標和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，合理預測收支的增減因素，編制醫院預算。年終，編制各類(lèi)會(huì )計決算報表，撰寫(xiě)綜合分析報告。
�、地撠熑粘Ｘ攧�(wù)分析工作。根據預算執行情況，定期進(jìn)行財務(wù)分析，編寫(xiě)財務(wù)分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設性意見(jiàn)，為領(lǐng)導提供經(jīng)濟決策依據。
�、秶栏駥彶閼患{的個(gè)人所得稅、公積金、養老金、失業(yè)金、醫療保險金等款項，并督促及時(shí)辦理交納手續，做到按時(shí)、足額上交。
�、范ㄆ谂c不定期地檢查支票、各種收費票據的領(lǐng)取、保管、發(fā)放及日常記錄工作。
三、出納崗位
�、眹栏褡袷刎斀�(jīng)紀律和國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度，按照規定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認真復核，對不符合規定的有權拒絕受理或退回要求重制。
�、沧袷噩F金保管有關(guān)規定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交她人代管。遵守現金庫存限額的規定，超過(guò)庫存限額部分的現金及時(shí)存入銀行。
�、潮９芎褪褂煤糜嘘P(guān)印章和空白支票、空白收據。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫(xiě)錯誤的支
票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續；對空白收據要妥善保管，并認真按規定辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。
�、醇皶r(shí)確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現金，按照規定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時(shí)查詢(xún)、清理。
�、祵κ杖〉母黜検杖�，按實(shí)收金額開(kāi)出收款收據，并將收取的款項及時(shí)繳存銀行。
四、制證崗位
�、备鶕䦟徍藷o(wú)誤的各類(lèi)原始憑證，按醫院會(huì )計制度規定的會(huì )計科目和會(huì )計軟件的要求，編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡(jiǎn)明扼要并能說(shuō)明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容和來(lái)往關(guān)系，憑證內容完整，手續齊備、填制及時(shí)。
�、藏撠煷蛴≥敵鲇泿{證、憑證匯總表及會(huì )計報表，同時(shí)做好數據備份工作。
�、称谀�，運用計算機會(huì )計核算系統及時(shí)登記總分類(lèi)帳明細分類(lèi)賬，進(jìn)行賬賬、賬證、賬實(shí)核對，保證賬賬、賬證、賬實(shí)相符。
�、窗凑丈霞壱幎ǖ慕y一報表格式和要求編制各類(lèi)會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算正確、內容完整、說(shuō)明清楚、編制及時(shí)。
�、的杲K，打印會(huì )計賬簿，整理后歸檔。
五、稽核崗位
�、卑础稌�(huì )計法》和有關(guān)法規、財務(wù)制度、收支標準等規定，負責對記帳憑證和原始憑證等會(huì )計數據進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規范性、附件的完整性、手續的完備性、會(huì )計科目和會(huì )計數據的正確性等內容。
�、矊Σ环麑�(shí)、不合法、不完整、不規范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補齊，再進(jìn)行重新填制與審核。
�、硨τ嬎銠C輸出的報表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核，確保會(huì )計報表數字、內容與帳薄一致，且表表相符。
�、醇皶r(shí)核對銀行賬，編制銀行存款余額調節表，核實(shí)未達賬項，保證銀行存款賬面余額與銀行對帳單調節相符。
�、蹈鶕酥邪l(fā)現的問(wèn)題，提出進(jìn)一步完善會(huì )計核算制度，改進(jìn)會(huì )計工作的意見(jiàn)和建議。對稽核中發(fā)現的較大問(wèn)題或可疑現象，主動(dòng)向科室領(lǐng)導匯報。
六、工資核算崗位
�、卑慈耸虏块T(mén)通知，編制工資發(fā)放名冊，及時(shí)送交銀行按時(shí)發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會(huì )計檔案管理要求妥善保管。
�、哺鶕�(jīng)管辦提供的績(jì)效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進(jìn)行核對無(wú)誤后，編制績(jì)效工資發(fā)放清冊，及時(shí)送交銀行按
醫院評審辦崗位職責10
一、在院黨委領(lǐng)導下，負責宣傳黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和形勢教育工作，宣傳黨委重大決議事項，為醫院改革發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證，制造良好的輿論環(huán)境。
二、負責紀委的日常工作，履行“監督、教育、懲處、保護”的職能。受理對黨組織和黨員違反黨紀的檢舉和控告，受理黨組織和黨員對黨紀處分不服的申訴，保障黨員的民主權利不受侵犯；受理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件，決定或取消對這些案件中的黨組織和黨員的處分；
三、具體組織實(shí)施黨風(fēng)廉政建設和開(kāi)展黨風(fēng)黨紀、廉政勤政教育，制定黨風(fēng)廉政建設工作計劃，抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)
四、組織安排黨委會(huì )、黨員大會(huì )、黨委擴大會(huì )及黨委召開(kāi)的其他重要會(huì )議，掌握、協(xié)調和督促各黨支部各科室貫徹執行黨委決議的情況和過(guò)程，做好發(fā)展黨員、黨費收繳，組織關(guān)系接轉等日常工作，督促檢查黨建工作制度的落實(shí)。
五、負責黨發(fā)文件、黨委工作報告、計劃、總結等起草工作，做好決議的整理、印發(fā)和通知，并督促檢查執行情況。
六、負責落實(shí)對業(yè)務(wù)科室科主任、護士長(cháng)的'推薦、考察、考核、培訓、選拔、任免和管理工作；落實(shí)對職能科室正副科長(cháng)的推薦、考核、培訓和管理工作；協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作。
七、負責對外宣傳工作及承擔《池州醫苑》編輯工作；負責醫院網(wǎng)站的日常管理，督促、協(xié)調相關(guān)部門(mén)做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱、收集整理、上報及反饋工作。
八、負責院黨委的統戰和知識分子的協(xié)調工作，落實(shí)離休及副處級以上退休老干部工作。
九、負責承辦精神文明建設日常工作，負責協(xié)調工會(huì )、共青團工作。
十、做好社會(huì )治安綜合治理日常工作。
十一、嚴格管理和正確使用好黨委印章。
十二、承辦黨委交辦的其它任務(wù)
醫院評審辦崗位職責11
1、在院長(cháng)及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下負責醫院達標升等的全面工作。
2、負責制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書(shū)，與科室簽訂達標協(xié)議。
3、對評審標準進(jìn)行逐條逐項的任務(wù)分解，指定責任部門(mén)和責任人，具體工作及責任落實(shí)到人。
4、主動(dòng)了解各部門(mén)、各科室達標任務(wù)落實(shí)情況，召開(kāi)相關(guān)部門(mén)、科室協(xié)調會(huì )議，協(xié)調解決達標工作中的問(wèn)題，并檢查督促達標任務(wù)落實(shí)。
5、組織醫院相關(guān)部門(mén)修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類(lèi)人員崗位職責》，編印《常用衛生法律法規文件匯編》。
6、制定醫院達標升等資料準備計劃，制定全院統一資料目錄及要求，協(xié)助各部門(mén)、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)檢查資料準備情況。
7、主動(dòng)溝通協(xié)調其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門(mén)、各科室提供辦公用品。
8、完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進(jìn)行自查評分。根據自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案，并督促科室整改。
9、負責撰寫(xiě)達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。
10、制定對全院職工進(jìn)行達標升等及相關(guān)工作培訓計劃，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)培訓工作，達到評審標準的'要求。
11、完成院領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。
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