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銷(xiāo)售工作的主要崗位職責優(yōu)秀

時(shí)間:2023-04-12 16:58:00 崗位職責 我要投稿
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銷(xiāo)售工作的主要崗位職責優(yōu)秀

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的銷(xiāo)售工作的主要崗位職責優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售工作的主要崗位職責優(yōu)秀

銷(xiāo)售工作的主要崗位職責優(yōu)秀1

  1、負責在指定區域規劃客戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng)。管理公司所銷(xiāo)售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩定性和利潤。

  2、在指定銷(xiāo)售區域內,實(shí)現相應的銷(xiāo)售量,銷(xiāo)售額和利潤。

  3、準備銷(xiāo)售計劃和客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃,以便確定指定目標和相應的客戶(hù)聯(lián)系數量,能講流利的英語(yǔ)和普通話(huà)。

  4、準備和制定客戶(hù)的商務(wù)演示,商業(yè)計劃和合同。

  5、發(fā)展、保持和更新銷(xiāo)售材料和產(chǎn)品知識。

  6、建立和保持與現有和潛在客戶(hù)的關(guān)系,及時(shí)解決客戶(hù)所需的`和關(guān)心的問(wèn)題。

銷(xiāo)售工作的主要崗位職責優(yōu)秀2

  崗位職責:

  1、負責公司體檢項目的銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

  3、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  5、管理及維護新老客戶(hù)關(guān)系以及老客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;

  6、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求,收集潛在客戶(hù)資料,對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`咨詢(xún),介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

  薪酬福利:

  1、周末雙休事業(yè)、生活、學(xué)習三不誤;

  2、帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;

  3、基本福利入職即購買(mǎi)五險一金;

  4、其他補貼餐補以、通訊補貼及話(huà)費;

  5、節日福利提供精美節日禮品、生日禮品及其他傳統節假日的福利費等;

  6、員工培訓提供內外系統培訓,在工作中學(xué)習!

銷(xiāo)售工作的主要崗位職責優(yōu)秀3

  1、圖書(shū)、音像以及圖書(shū)中心各個(gè)銷(xiāo)售渠道內的'衍生品銷(xiāo)售崗位要求

  2、參與自營(yíng)圖書(shū)銷(xiāo)售的策略制定并執行該策略,提供建設性意見(jiàn)

  3、進(jìn)行所負責區域銷(xiāo)售的相關(guān)工作

  4、按照制度執行中心銷(xiāo)售政策

  5、圖書(shū)中心安排的其他工作

銷(xiāo)售工作的主要崗位職責優(yōu)秀4

  崗位職責:

  1、負責監督公司各項營(yíng)運制度和市場(chǎng)政策在門(mén)店的有效落實(shí),追蹤執行過(guò)程并對結果負責;

  2、按照公司營(yíng)運管理標準,指導門(mén)店提升管理質(zhì)量和品牌影響力;

  3、通過(guò)日常的巡店檢查輔導直營(yíng)店和加盟店運營(yíng),幫助門(mén)店提升營(yíng)業(yè)目標;

  4、負責檢查指導公司門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)及服務(wù)人員的.培訓管理工作;

  5、負責收集市場(chǎng)信息,定期向公司提交報告以作管理參考用。

  6、負責找店,拓展提升區域內的店數,形成核心競爭力。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;小業(yè)態(tài)連鎖經(jīng)驗(肯德基,麥當勞,85度C,711,羅森等優(yōu)先考慮);

  2、 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上快消,生鮮,或餐飲連鎖行業(yè)同崗管理經(jīng)驗;

  3、20家以上連鎖門(mén)店團隊管理;

  4、年銷(xiāo)售約500W至1000W大型商超、社團團購業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有客戶(hù)資源優(yōu)先;

  5、行政事務(wù)處理能力、關(guān)注細節能力、應變能力、決策能力、系統思考能力、溝通協(xié)調能力、戰略管理能力、團隊領(lǐng)導能力、成本控制能力、抗壓能力。

銷(xiāo)售工作的主要崗位職責優(yōu)秀5

  1、協(xié)助部門(mén)負責人規劃公司的銷(xiāo)售渠道,擬訂渠道管理制度。

  2、公司銷(xiāo)售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

  3、各類(lèi)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。

  4、負責與大客戶(hù)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,指導分支機構開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

  5、評估專(zhuān)業(yè)中介機構,建立與專(zhuān)業(yè)中介機構的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

  6、關(guān)于新渠道開(kāi)發(fā)的.策略和計劃,業(yè)務(wù)政策、費用政策的擬訂。

  7、建立中介與兼業(yè)代理渠道的績(jì)效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

  8、各類(lèi)業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報批。

  9、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

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